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南寧分析人員招聘

共找到 335條 南寧 分析人員 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-21
黃女士
人事經(jīng)理
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)公司合作方渠道商務(wù)開發(fā)及管理相關(guān)事宜,規(guī)范公司商務(wù)合作流程,建立部門管理機(jī)制;
2、根據(jù)公司產(chǎn)品方向,負(fù)責(zé)開發(fā)合作方渠道,根據(jù)公司產(chǎn)品參數(shù)、功能及合作方需求撰寫項(xiàng)目合作方案;
3、負(fù)責(zé)與合作方進(jìn)行合作洽談,介紹演示產(chǎn)品,深度挖掘合作點(diǎn),完成合作方的開發(fā)、跟蹤和關(guān)系維護(hù);
4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品線合作方商務(wù)應(yīng)標(biāo)方案,包括但不限于商務(wù)策略擬定、風(fēng)險(xiǎn)管理、成本概算與優(yōu)化、對手價(jià)格預(yù)估和分析、利潤計(jì)算、合同文本審核修改等;
5、為合作方提供產(chǎn)品指導(dǎo),跟進(jìn)項(xiàng)目合作的執(zhí)行及款項(xiàng)的結(jié)算;
6、負(fù)責(zé)商務(wù)團(tuán)隊(duì)的組建、人員的培訓(xùn)、指標(biāo)的設(shè)定及日常的考核;
7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,35歲以下,3年以上軟硬件商務(wù)洽談經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有教育軟硬件產(chǎn)品項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,;
2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,熟悉教育市場軟硬件產(chǎn)品情況,熟悉教育產(chǎn)品參數(shù);
3、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,敏銳的洞察力,有較強(qiáng)的合作洽談能力及項(xiàng)目方案撰寫能力;
4、普通話良好,有良好的宣講能力;
5、有較強(qiáng)的責(zé)任心、抗壓能力、事業(yè)心及執(zhí)行力,具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng);
6、熟練操作辦公軟件;
7、有C1駕照、會開車,能夠接受全國出差的工作模式(差旅費(fèi)公司報(bào)銷)。
工資:基本工資+績效工資+提成(上不封頂)
崗位職責(zé):
醫(yī)學(xué)數(shù)據(jù)分析&醫(yī)保項(xiàng)目交付:
1、配合部門上級、領(lǐng)導(dǎo),完成醫(yī)療保障項(xiàng)目的實(shí)施、對接、交付工作。主要包括:項(xiàng)目數(shù)據(jù)整理、按客戶要求進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析并編寫相關(guān)報(bào)告。
2、根據(jù)公司要求,對已有的項(xiàng)目進(jìn)行維護(hù)、更新和管理。包括日常項(xiàng)目的進(jìn)度跟進(jìn)、推動、驗(yàn)收,負(fù)責(zé)客戶及其他對接業(yè)務(wù)單位所提出問題的簡要分析和解答。
客戶服務(wù):
3、協(xié)助服務(wù)交付人員完成客戶業(yè)務(wù)需求的支持。包括協(xié)助提供客戶需求的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析、定期工作進(jìn)度匯報(bào)、會議召開、拜訪醫(yī)院等工作。解答客戶咨詢的業(yè)務(wù)問題、配合進(jìn)行項(xiàng)目驗(yàn)收、客戶培訓(xùn)等工作。
4、配合售前人員和交付人員對醫(yī)保產(chǎn)品的售前工作提供支持,解答售前的業(yè)務(wù)問題;對臨時(shí)工作任務(wù)進(jìn)行支援。
5、負(fù)責(zé)在服務(wù)問題過程中解決問題,挖掘潛在客戶并提供給售前人員,協(xié)助完成銷售目標(biāo)。
6、協(xié)同銷售服務(wù)團(tuán)隊(duì)或積極配合其他部門,定期開展經(jīng)驗(yàn)分享或?qū)W習(xí)培訓(xùn)會,提高服務(wù)工作水平。
7、協(xié)助服務(wù)團(tuán)隊(duì)維護(hù)客戶關(guān)系,保持與客戶之間的互動和交流,解決客戶的投訴和咨詢。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)、公共衛(wèi)生等專業(yè);一年以上相關(guān)工作經(jīng)歷;
2.工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng);主動擔(dān)當(dāng),有大局意識;具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通協(xié)調(diào)能力;能承受較大的工作壓力;
3.精通office辦公軟件,熟悉數(shù)據(jù)庫;
4.有醫(yī)療、醫(yī)保行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,中共黨員優(yōu)先
2024-11-21
人事部
崗位職責(zé):
1、通過在門店基層的學(xué)習(xí),掌握門店標(biāo)準(zhǔn)化細(xì)則及評分標(biāo)準(zhǔn)
2、嚴(yán)格按《門店標(biāo)準(zhǔn)化考核評分表》進(jìn)行巡查和評分對不合理處要求整改
3、了解區(qū)域門店經(jīng)營情況及人員狀態(tài),收集整理門店出現(xiàn)的各種問題和建議意見,并協(xié)助門店解決或給出優(yōu)化方案
4、做好門店陳列、形象、購物體驗(yàn)感、門店標(biāo)準(zhǔn)化意義宣導(dǎo)工作,強(qiáng)調(diào)經(jīng)營過程中門店標(biāo)準(zhǔn)化細(xì)則的重要性
5、做好供應(yīng)鏈和第三方供貨商貨品配送效率、產(chǎn)品缺貨率及服務(wù)態(tài)度等工作的監(jiān)管
6、做好巡店過程中了解到的內(nèi)容信息進(jìn)行記錄匯總分析,并給出解決方法與意見
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他任務(wù)
崗位要求:
1、21-25歲,大專及以上學(xué)歷,不限經(jīng)驗(yàn);
2.有良好的溝通表達(dá)能力,靈活,吃苦耐勞。
其他說明:
1.該崗位屬于公司后備人才培養(yǎng)計(jì)劃,制定有培養(yǎng)和晉升機(jī)制。
特別優(yōu)秀的或者學(xué)歷較高的,后續(xù)可通過競聘或選拔轉(zhuǎn)崗到公司總經(jīng)辦、人力資源部、采購部、供應(yīng)鏈部、營銷部等部門。
2.公司有培訓(xùn)和帶訓(xùn)機(jī)制,不需要有經(jīng)驗(yàn),歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生投遞簡歷!

直播運(yùn)營

4000-6000元
2024-11-21
洪志敏
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)直播間場控管理,配合做好直播直播方案、計(jì)劃、推廣; 2、負(fù)責(zé)直播前準(zhǔn)備工作:包括但不限于開播前1小時(shí)直播間設(shè)備、直播賬號、直播間人員確認(rèn); 3、負(fù)責(zé)直播現(xiàn)場的后勤支持,包括道具材料等 …… 調(diào)節(jié)直播氛圍及產(chǎn)品賣點(diǎn)補(bǔ)充; 6、對直播過程中主播的意圖有敏銳的反應(yīng)和配合,對粉絲購買心理有一定的掌控和調(diào)動能力; 7、負(fù)責(zé)維護(hù)粉絲,與粉絲進(jìn)行線上互動,調(diào)節(jié)氛圍; 8、實(shí)時(shí)與主播、運(yùn)營進(jìn)行溝通,后臺運(yùn)營數(shù)據(jù)分析及輸出結(jié)論進(jìn)行直播調(diào)整

后臺運(yùn)維

4000-5000元
2024-11-21
樊波
4、參與規(guī)劃各部門操作人員的權(quán)限設(shè)置并負(fù)責(zé)用戶賬號的開通及權(quán)限管理。 5、負(fù)責(zé)新模塊上線的全程實(shí)施跟蹤,提出解決新模塊上線后遇到的問題。 6、定期匯報(bào)系統(tǒng)使用情況及復(fù)盤。 …… 1、本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),熟悉計(jì)算機(jī)使用和系統(tǒng)日常運(yùn)維; 2、具備2年企業(yè)系統(tǒng)后臺運(yùn)維經(jīng)驗(yàn),如ERP或者OA,熟悉有贊、美團(tuán)等平臺的使用規(guī)則; 3、邏輯思維能力強(qiáng),具有良好的數(shù)據(jù)處理、分析總結(jié)能力
2024-11-21
人事部小潘
必要時(shí)進(jìn)行解釋, 3.將訂單信息錄入系統(tǒng),檢查廠家要求上傳或存檔的文件,必要時(shí)要求補(bǔ)充缺失文件,監(jiān)督車輛的交付日期 4.管理銷售訂單客戶文檔和運(yùn)營計(jì)劃 5.庫存車輛和展示車輛管理 6.銷售數(shù)據(jù)分析 …… 信息系統(tǒng)或計(jì)算機(jī)科學(xué)、市場營銷、統(tǒng)計(jì)學(xué)等專業(yè) 2. 1 - 2 年以上汽車銷售或銷售計(jì)劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有 4S 店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3.熟悉汽車銷售業(yè)務(wù)流程和市場情況,了解汽車產(chǎn)品知識 4.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力 …… ,熟練使用辦公軟件(如 Excel、Word、PPT)和數(shù)據(jù)分析工具 5.具備較強(qiáng)的邏輯思維能力和問題解決能力,能夠快速準(zhǔn)確地分析和解決問題 6.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能夠與不同部門的人員進(jìn)行有效的溝通和合作

市場主任

8000-16000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-明湖大廈(明秀東路) 2人 門診部 診所
2024-11-21
負(fù)責(zé)柏樂口腔院線項(xiàng)目的咨詢和推廣; 2、根據(jù)銷售中心整體計(jì)劃制定本部門銷售計(jì)劃,并組織實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)組織本小組完成公司下達(dá)的銷售任務(wù); 4、負(fù)責(zé)本人及部門銷售目標(biāo)的完成 5、協(xié)助其他業(yè)務(wù)員談判 6、團(tuán)隊(duì)人員日常的輔導(dǎo)與管理 …… 任職資格: 1、熱情、開朗、責(zé)任心強(qiáng)、學(xué)習(xí)力強(qiáng)、樂于與人打交道; 2、溝通力強(qiáng)、善于分析客戶、挖掘客戶; 3、具備一定銷售經(jīng)驗(yàn),熱愛大健康行業(yè)、類似從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 薪資待遇: 1、無責(zé)任底薪+豐厚提成
2024-11-21
陳東勝
潮汕牛肉火鍋廣西頭部連鎖品牌 工作要求和職能: 1、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域所有餐廳的廚房管理工作 2、具備優(yōu)秀的把控出品質(zhì)量管控、成本管控、數(shù)據(jù)分析、人員管理能力 3、責(zé)任心強(qiáng)、溝通能力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng),解決問題能力強(qiáng)
2024-11-21
洪志敏
制定每期直播銷售目標(biāo)以及相關(guān)的運(yùn)營計(jì)劃; 2、協(xié)助主播預(yù)告發(fā)布和優(yōu)化相關(guān)事宜:封面圖、預(yù)告 文案、預(yù)告貨品上架; 了、配合完成直播形式、直播內(nèi)容等策劃; 4、跟進(jìn)主播直播,做好后臺數(shù)據(jù)監(jiān)控; 5、日常直播數(shù)據(jù)管理與分析 …… ,給直播建議和解決方案; 6、主播的每日溝通、復(fù)盤,定期培訓(xùn)人員基礎(chǔ)直播技巧,以及日常規(guī)范,根據(jù)主播孵化程度配合策劃不同類型的的活動,使主播得到更多曝光與成長; 了、協(xié)調(diào)直播輔助工作人員的安排及資源
從事旅游市場調(diào)研,依據(jù)市場及客戶需求,研發(fā)設(shè)計(jì)越南旅游線路產(chǎn)品的人員。 …… 工作內(nèi)容: 1.研究和分析旅游市場動態(tài),根據(jù)越南資源及游客畫像,研發(fā)旅游產(chǎn)品; 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的線路規(guī)劃、開發(fā)及可行性調(diào)研,發(fā)布、上市、更新旅游產(chǎn)品; 3.在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下,不斷提高服務(wù)質(zhì)量,
1.負(fù)責(zé)系統(tǒng)產(chǎn)品調(diào)研、需求收集、分析和整理等; 2.負(fù)責(zé)系統(tǒng)產(chǎn)品需求文檔、業(yè)務(wù)設(shè)定、流程設(shè)計(jì)、產(chǎn)品原型輸出、產(chǎn)品文檔撰寫; 3.熟悉建筑行業(yè)系統(tǒng)產(chǎn)品特點(diǎn)和行規(guī),熟悉建筑行業(yè)人員的不同場合的使用場景要求
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-11-21
3、分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況。 4、編制、審核各類原始憑證,根據(jù)審核無誤的原始憑證編制記賬憑證。 5、月末結(jié)賬,按時(shí)編制各種會計(jì)報(bào)表,數(shù)據(jù)真實(shí),計(jì)算準(zhǔn)確,內(nèi)容完整,報(bào)送及時(shí)。 …… 8、保證按時(shí)納稅,審查應(yīng)交稅金,督促有關(guān)崗位人員及時(shí)辦理手續(xù)。 9、負(fù)責(zé)整理裝訂憑證,安全、完整保管財(cái)務(wù)資料及會計(jì)檔案。 10、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
2024-11-21
韋女士
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)品類營運(yùn)管理工作,包括現(xiàn)場商品和人員環(huán)境的管理商品庫存商品結(jié)構(gòu)調(diào)整等,確保品類各項(xiàng)指標(biāo)的達(dá)成; 2、進(jìn)行品類商品的數(shù)據(jù)分析、市場調(diào)研活動,實(shí)時(shí)把握市場信息,產(chǎn)出有效的競爭增長和盈利策略 …… 基于現(xiàn)有目標(biāo)用戶的需求和現(xiàn)有的品類結(jié)構(gòu),發(fā)掘下一階段需要引入的品類,評估其機(jī)會收益定義品類策略,研究中長期的品類策略; 4、及時(shí)根據(jù)競爭對手市場的情況調(diào)整經(jīng)驗(yàn)策略,并提出可行性建議; 5、根據(jù)銷售情況,負(fù)責(zé)分析各區(qū)域產(chǎn)品數(shù)據(jù) …… ,為加快產(chǎn)品流通速度,提升產(chǎn)品的售罄率及防低產(chǎn)品的庫存風(fēng)險(xiǎn)提供參考建議; 任職資格 1、大專以上學(xué)歷,男女不限,90后; 2、具備5年以上超市日化品類管理工作經(jīng)驗(yàn),有良好的數(shù)據(jù)分析能力及商品的動態(tài)分析能力
南寧-興寧區(qū)-興寧路步行街 3人
2024-11-21
崗位職責(zé): 1.細(xì)心、耐心,對數(shù)據(jù)敏感,具備良好的分析能力和解決問題的能力 2, 負(fù)責(zé)準(zhǔn)確、及時(shí)地完成各類報(bào)表的制作與更新,包括但不限于銷售報(bào)表、庫存報(bào)表、員工考勤報(bào)表等; 3. …… 熟練使用Excel等辦公軟件,對報(bào)表數(shù)據(jù)進(jìn)行整理、分析,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性; 4. 協(xié)助辦公室人員完成來訪接待、提供熱情周到的服務(wù); 5.
2024-11-21
磨女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域現(xiàn)有門店運(yùn)營管理工作及新客戶開發(fā); 2、結(jié)合門店發(fā)展需求,進(jìn)行運(yùn)營管理工作,內(nèi)容涵蓋門店人員管理、會員管理、商品結(jié)構(gòu)優(yōu)化、活動動銷、人員培訓(xùn)等; 任職資格: 1、年齡40 …… 歲以內(nèi); 2、有批發(fā)零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,最好有母嬰行業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn); 3、熟練零售門店/母嬰店運(yùn)營管理,使用辦公軟件,有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析能力; 【福利待遇】 1、購買五險(xiǎn); 2、每年國內(nèi)外旅游機(jī)會
2024-11-21
磨女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域現(xiàn)有門店運(yùn)營管理工作及新客戶開發(fā); 2、結(jié)合門店發(fā)展需求,進(jìn)行運(yùn)營管理工作,內(nèi)容涵蓋門店人員管理、會員管理、商品結(jié)構(gòu)優(yōu)化、活動動銷、人員培訓(xùn)等; 任職資格: 1、年齡40 …… 歲以內(nèi); 2、有批發(fā)零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,最好有母嬰行業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn); 3、熟練零售門店/母嬰店運(yùn)營管理,使用辦公軟件,有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析能力; 【福利待遇】 1、購買五險(xiǎn); 2、每年國內(nèi)外旅游機(jī)會
2024-11-21
南寧市良慶區(qū)希爾頓歡朋酒店(南寧五象店)
負(fù)責(zé)餐飲門店的日常運(yùn)營管理,包括但不限于人員調(diào)配、排班、物料管理等,確保門店的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 2. 制定并執(zhí)行餐飲門店的營銷策略,提升品牌知名度和銷售額。 3. …… 分析門店的經(jīng)營數(shù)據(jù),如銷售額、成本、客流量等,提出改進(jìn)措施和優(yōu)化方案。 4. 培訓(xùn)和指導(dǎo)員工,提升員工的服務(wù)水平和業(yè)務(wù)能力,確保員工遵守公司的規(guī)章制度和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 5. …… 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和市場敏感度,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)制定有效的運(yùn)營策略。 4. 擁有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力,能夠激勵(lì)和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員。 5. 熟練使用辦公軟件和餐飲管理系統(tǒng)。 6.
根據(jù)營業(yè)部經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo),完成營業(yè)部下達(dá)的銷售任務(wù); 2.負(fù)責(zé)市場營銷部年度經(jīng)營運(yùn)作預(yù)算和制訂市場營銷部營銷工作方針、具體工作措施; 3.負(fù)責(zé)制定市場營銷團(tuán)隊(duì)的整體規(guī)劃,及日常管理; 4.負(fù)責(zé)組織市場調(diào)研,收集、分析市場及競爭對手信息 …… 負(fù)責(zé)市場營銷部人員招聘和培訓(xùn)的統(tǒng)籌管理工作,建立及完善營銷團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)體系,提高營銷團(tuán)隊(duì)的素質(zhì); 任職要求: 1、金融、經(jīng)濟(jì)、營銷等相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷,通過證券、基金資格考試,年齡在40周歲
2024-11-21
審計(jì)制度并組織實(shí)施,主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定、財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作; 6、協(xié)調(diào)該公司同銀行、工商、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等政府部門的關(guān)系,維護(hù)公司利益; 7、審核財(cái)務(wù)報(bào)表,提交財(cái)務(wù)分析和管理工作報(bào)告;參與投資項(xiàng)目的分析 …… 、論證和決策;跟蹤分析各種財(cái)務(wù)指標(biāo),揭示潛在的經(jīng)營問題并提供管理當(dāng)局決策參考; 8、確保該公司財(cái)務(wù)體系的高效運(yùn)轉(zhuǎn);組織并具體推動公司年度經(jīng)營/預(yù)算計(jì)劃程序,包括對資本的需求規(guī)劃及正常運(yùn)作; 9、根據(jù)該公司實(shí)際經(jīng)營狀況 …… ,制定有效的融資策略及計(jì)劃,利用各種財(cái)務(wù)手段,確保公司最優(yōu)資本結(jié)構(gòu); 10、依法審定公司的財(cái)會人員、審計(jì)機(jī)構(gòu)人員的人事任免、晉升、調(diào)動、獎(jiǎng)勵(lì)、處罰等工作。
4、監(jiān)督公司會計(jì)核算工作,審核原始憑證,錄入記賬憑證,督促處理日常費(fèi)用核算報(bào)銷工作; 5、負(fù)責(zé)成本核算和成本管理,往來款項(xiàng)的對賬工作,及時(shí)核對款項(xiàng)回籠情況,督促業(yè)務(wù)部門加強(qiáng)欠款催收; 6、做好公司人員薪資 …… 4、熟悉建筑企業(yè)稅務(wù)制度和辦稅流程,熟悉稅法政策、營運(yùn)分析、成本控制和成本核算。 5、精通國家財(cái)稅法律規(guī)范,具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn)。
約 335 個(gè)崗位

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