1.做好對餐廳各區(qū)域衛(wèi)生,開餐前準備工作,營運期間各項事宜,打烊相關工作
2.按照餐廳產(chǎn)品制作標準進行產(chǎn)品制作
3.按照餐廳服務標準和程序對顧客進行優(yōu)質服務
4.不斷提高服務技能及操作技能,提升自身綜合素質
5.嚴格執(zhí)行餐廳上級領導安排的工作6.要掌握所有小工作站工作標準,包括前廳,水吧,后廚,收銀等
南寧服務招聘
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南寧 服務 招聘
職位。好工作,上桂聘
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工程部實習資料員
2000-3000元2024-11-21人事部崗位職責:
1、負責工程部檔案文件的歸檔、移交、借閱管理;
2、負責工程資料、圖紙的管理,工程文件的處理;
3、負責會議紀要、周工作計劃、月度工作簡報等公文整理;
4、完成上級交辦的其他任務。
任職要求:
1、大學??萍耙陨蠈W歷,工程管理、工民建、檔案管理等相關專業(yè);
2、熟練使用CAD、WORD、EXCEL等繪圖及辦公軟件;
3、具有良好的團隊合作精神,責任心強;
4、工作有條理,有較強協(xié)調能力。 -
內科醫(yī)師
6000-8000元2024-11-211067717193@qq.com1.完成本科室健康檢查工作。
2.詢問、記錄客戶健康史,在體檢系統(tǒng)中客觀記錄檢查所見,簽署科室小結。
3.針對客戶的疑難檢查結果,發(fā)起并參與科室間會診。
4.記錄和上報本科室高危異常結果。
5.在檢查前告知客戶檢查的注意事項及禁忌癥,簽署必要的檢查知情同意書,解答客戶的咨詢。
6.根據(jù)專業(yè)必要性,結合客戶需求,開展檢中加項工作。
7.改進本科室客戶不滿意環(huán)節(jié),處理本科室相關投訴。
8.落實本科室醫(yī)院感染管控工作。
9.合理領用和妥善保管本科室耗材。
10.操作、維護、保養(yǎng)本科室醫(yī)療檢查設備。
11.處理本科室醫(yī)療突發(fā)事件。
12.如開設健康體檢以外的門診診療業(yè)務,須完善記錄客戶病歷資料及開具處方。
13.嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度和標準服務流程,認真履行工作職責。
14.完成上級領導交辦的其他工作。 -
技術服務
5000-10000元2024-11-21白岑燕崗位職責:
1.負責搜集和分析運營商反饋的質量問題,幫助運營商解決產(chǎn)品技術與售后服務問題,與廠家研發(fā)溝通,推動產(chǎn)品持續(xù)改進與優(yōu)化升級。
2.負責現(xiàn)場或遠程指導,培訓裝維或客戶正確使用產(chǎn)品及常見故障的排除方法,有效為運營商、用戶提供技術支持。
3.參與培訓課件、產(chǎn)品測試報告的制作,負責運營商地市裝維技術以及施工隊的現(xiàn)場指導和培訓工作。
崗位要求:
1、計算機相關專業(yè),熟悉linux系統(tǒng),熟悉軟硬件操作,能獨立完成周邊外設產(chǎn)品安裝調試及網(wǎng)絡組建。要求有電工證及駕駛證。
2、熟悉安防頭部品牌的產(chǎn)品邏輯,熟悉網(wǎng)絡設備安裝調試等相關工作,最好具備1年以上產(chǎn)品維修經(jīng)驗。
工作時間周一至周六,9:00-12:00,14:00-18:00
周日休息 -
營銷總監(jiān)
15000-20000元2024-11-21徐女士大專及以上學歷; 3.工作經(jīng)驗:5年以上建筑領域/建筑裝飾(家裝/別墅裝飾)/房地產(chǎn)行業(yè)營銷經(jīng)驗,含3年以上銷售團隊管理經(jīng)驗; 4.具有較強的商務溝通能力、公關能力、抗壓能力,團體協(xié)作意識強; 5.良好的服務意識 -
人力資源專員(偏招聘方向)
3000-4000元2024-11-21龐女士崗位職責: 1.根據(jù)公司人力資源戰(zhàn)略,制定階段性招聘計劃,并推動實施 2.獨立負責主管及以下基本崗位的招聘甄選工作 3.拓展并完善各種渠道,深入挖掘,打造強大的招聘渠道體系 4.建立健全核心人才庫,做好關鍵崗位人才儲備 5.完成部門交辦的其他工作 任職要求: 1.大專及以上學歷,有相關經(jīng)驗者優(yōu)先 2.優(yōu)秀溝通表達能力 3.積極主動,責任心強,工作踏實,有較好的抗壓能力 4.應屆畢業(yè)生亦可投 -
售后專員
4000-5000元2024-11-211149007130@qq.com負責接聽客戶電話,回復公眾號客戶在線問題、回復客戶郵件,及時快速準備的解答客戶疑問,避免客戶投訴 2.負責對接公司內部部門,協(xié)調相關人員解決客戶問題 3.負責培訓新進一線客服人員 4.負責不斷提高服務品質 -
信息系統(tǒng)監(jiān)理工程師
6000-8000元2024-11-21林女生WORD/EXCEL/PPT軟件,熟練使用MS VISIO、AutoCAD等繪圖軟件及辦公自動化設備; 5.具備較強的人際交往能力、溝通能力、語言表達能力、應變能力以及解決問題的能力,親和力強;具備優(yōu)秀的服務意識 -
監(jiān)理員(信息化工程監(jiān)理)
3000-5000元2024-11-21潘女士OFFICE辦公軟件; 3、具備系統(tǒng)集成、軟件開發(fā)、其他信息系統(tǒng)建設或項目管理中的至少一個知識點; 4、性格開朗,積極向上,有較好的溝通、協(xié)調能力; 5、接受工作經(jīng)驗欠缺,但有志于從事信息化監(jiān)理服務工作的優(yōu)秀應屆畢業(yè)生 -
理賠服務顧問
6000-8000元2024-11-21林女士崗位工作: 1.熟悉掌握廣汽本田售后服務流程標準,為事故車客戶提供高效、高品質的服務體驗,不斷提高客戶滿意度; 2.準確判斷確定事故車的出險性質、維修類別,與車間、零部件等部門密切配合,制定合理的維修方案并準確估價 -
行政司機
4000-5000元2024-11-21南寧市青秀區(qū)華迅智能科技有限公司崗位職責: 1、負責公司車輛日常的維護和管理; 2、公司外勤出車,事務處理; 3、負責公司領導用車需求,接送公司領導; 4、負責公司商務接待用車服務工作。 -
豐田銷售顧問[江南總店]
15000-20000元2024-11-21lujiefang@nnsummit.com【崗位職責】 1、完成公司下達的銷售任務; 2、按一汽豐田廠家標準流程開展各項銷售工作; 3、回訪潛在客戶、邀約進店,進行訂單跟進、交車客戶的維系; 4、維護客戶關系,不斷提高客戶滿意度; 5、積極參加各項培訓,提高自身的專業(yè)技能和綜合能力; 6、完成上級領導安排交代的臨時性及其他任務。 【崗位要求】 1、善于溝通、觀察,對市場敏銳度高; 2、主動性強,工作態(tài)度積極,熱愛汽車銷售工作; 3、有較強的事業(yè)心,勇于面對挑戰(zhàn); 4、良好的溝通和表達能力、應變能力和解決問題的能力,心理素質佳; 5、良好的團隊協(xié)作精神和客戶服務意識。 【薪資福利】 底薪+績效獎金(6K-30... -
售后服務
4000-6000元2024-11-21賓經(jīng)理主管日常維修輪式挖掘機,輪挖 要求維修人員勤勞肯干,有機動車駕駛證,工作有上進心,無不良嗜好,性情開朗 -
保時捷銷售顧問
20000-30000元2024-11-21韋小姐2021年銷售顧問年薪可達40萬 福利:五險、帶薪年假、績效獎金、員工培訓、節(jié)日福利、生日福利、員工旅游、工作餐、工作服免費干洗服務:2次/月等 -
熱能動力工程師(工程設計)
8000-10000元2024-11-21李毅工作內容為方案、管道、設備選型、設計代表及現(xiàn)場服務等。 任職要求: 1. 熱能動力相關專業(yè)(電廠或鍋爐方向)本科及以上學歷,具備良好的專業(yè)素養(yǎng)和扎實的技術水平; 2. -
值班經(jīng)理
4000-5000元2024-11-21崗位職責: 1、負責員工的日常培訓,執(zhí)行營運標準化要求,保證服務品質,提高顧客滿意度。 -
系統(tǒng)運維工程師(駐點)
4000-5000元2024-11-21莫女士、廖女士操作系統(tǒng)的管理和維護,能夠獨立完成修復系統(tǒng)漏洞; 5、善于獨立思考,能夠主動發(fā)現(xiàn)問題、分析問題,有系統(tǒng)化的問題分析能力和故障定位的能力; 6、工作認真負責,團隊協(xié)作能力強,溝通順暢,具備團隊意識、服務意識和創(chuàng)新意識 -
招商經(jīng)理
8000-10000元2024-11-21人事部; 3、負責租賃單位意向簽約、各項各同條款的擬定確認、裝修圖紙的審核;并協(xié)助各項費用的收繳; 4、負責公司各項促銷活動的落實及開展, 協(xié)助租賃單位做好品牌宣傳; 5、負責現(xiàn)場營運管理、安全管理、服務管理等綜合性管理工作 -
技術實施工程師
3000-5000元2024-11-21顧能任我們立足于廣西IT行業(yè)的設備批發(fā),渠道覆蓋到市縣,服務好工程商、項目商、門店銷售客戶。 -
會計
4000-5000元2024-11-21盧先生熟悉稅收政策及一般納稅人賬務處理; 4、能力要求:具有較強的執(zhí)行能力、溝通能力以及學習能力; 5、語言及計算機要求:熟練使用Office辦公軟件、用友財務軟件; 6、職業(yè)操守要求:恪守職業(yè)道德,富有耐心、責任心以及服務意識 -
業(yè)務管理
8000-10000元2024-11-21崗位職責: 1.在部門領導的指導下,制定并優(yōu)化業(yè)務流程與規(guī)則及業(yè)務服務質量管理,負責各業(yè)務服務質量目標制定和服務能力的提升,負責組織實施服務質量分析和檢查、服務質量考評。
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江小姐投遞了 廣西萬騰保安服務有限公司 的 人力資源專員(偏招聘方向) 職位2024-11-26
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周小姐投遞了 廣西萬騰保安服務有限公司 的 人力資源專員(偏招聘方向) 職位2024-11-24
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覃小姐投遞了 廣西萬騰保安服務有限公司 的 人力資源專員(偏招聘方向) 職位2024-11-21
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學歷要求分析
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中專0.3%
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應屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年1.4%
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南寧服務員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.2%,應屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占1.4%,5-10年占0.2%。