
南寧服務(wù)主管招聘
桂聘提供2025年3月南寧服務(wù)主管最新招聘,青秀區(qū)120條西鄉(xiāng)塘區(qū)31條,平均工資約為5484元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多服務(wù)主管汽車服務(wù)顧問(wèn)sa服務(wù)主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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實(shí)習(xí)生
6000-7000元2025-03-05職位描述
青年中醫(yī)學(xué)研究院打造中醫(yī)藥全產(chǎn)業(yè)鏈-五維一體生態(tài)閉環(huán)!弘揚(yáng)傳承中醫(yī)
全國(guó)首創(chuàng) 產(chǎn)-學(xué)-研-創(chuàng) 閉環(huán)模式!
工作內(nèi)容:
1、跟主管老師一起給客戶做相關(guān)的健康服務(wù)及產(chǎn)品的講解
2、學(xué)習(xí)要具備的專業(yè)知識(shí),跟客戶良好的溝通
3、積極主動(dòng)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)反饋、提升自己
4、登記好客戶使用效果和身體情況、定期回訪
5、給客戶體驗(yàn)我們的中頻治療儀并提供解決方案
要求:
1.主動(dòng)學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),學(xué)習(xí)態(tài)度端正
2.為人積極樂(lè)觀,有上進(jìn)心
3.有一定表達(dá)溝通能力
4.熱愛(ài)中醫(yī)藥行業(yè)
5.年齡18-25歲
福利:
帶薪學(xué)習(xí)中醫(yī),有師傅帶
周末雙休,豐富的團(tuán)建活動(dòng)
年底獎(jiǎng)金,出國(guó)旅游
公平公正公開(kāi)晉升機(jī)制,能者上平者讓庸者下
內(nèi)部創(chuàng)業(yè),總部投資 開(kāi)出屬于你的中醫(yī)研究院
職業(yè)認(rèn)證,考取康復(fù)理療師證,持證上崗
跟【中國(guó)中醫(yī)科學(xué)院】【廣東省中醫(yī)院】【廣州中醫(yī)藥大學(xué)】【廣東省科學(xué)院健康研究所】等合作
職位亮點(diǎn):五險(xiǎn)一金,年終獎(jiǎng),帶薪培訓(xùn),積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍 -
小米汽車-零售主管
10000-15000元2025-03-05職位描述
1. 驅(qū)動(dòng)銷售目標(biāo)達(dá)成:通過(guò)客戶服務(wù)、產(chǎn)品知識(shí)講解和推廣,配合高效落實(shí)銷售政策和業(yè)務(wù)流程,高效管理小組用戶基盤,最大程度提升銷售小組成績(jī),達(dá)成小組銷售目標(biāo);
2. 用戶體驗(yàn)提升:通過(guò)產(chǎn)品講解與試駕服務(wù),不斷提升產(chǎn)品體驗(yàn)與服務(wù)體驗(yàn),創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)的用戶口碑和品牌;
3. 業(yè)務(wù)拓展:配合店長(zhǎng)有針對(duì)性地開(kāi)展相關(guān)活動(dòng)或合作,增加品牌曝光率,開(kāi)拓更多潛在客戶和產(chǎn)品愛(ài)好者;
4. 活動(dòng)執(zhí)行:支持各類型市場(chǎng)活動(dòng),持續(xù)吸引與挖掘潛在用戶;
5. 異議解決:在客戶對(duì)于產(chǎn)品或服務(wù)抱有疑慮時(shí),能夠有效地針對(duì)其困惑的問(wèn)題提出創(chuàng)新性或可行性方案,尤其在財(cái)務(wù),技術(shù),充電,實(shí)用性,生活方式等方面;
6. 數(shù)據(jù)分析:進(jìn)行日常小組數(shù)據(jù)分析與復(fù)盤,配合公司政策和門店業(yè)務(wù)方向輸出小組打法,提升零售流程各環(huán)節(jié)的轉(zhuǎn)化效果;
7. 人員業(yè)務(wù)賦能:對(duì)組員進(jìn)行針對(duì)性業(yè)務(wù)輔導(dǎo),提升組員銷售能力,發(fā)展和培養(yǎng)潛在零售主管。
職位要求
1. 2年以上汽車行業(yè)零售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(銷售業(yè)績(jī)持續(xù)突出者優(yōu)先),具備銷售業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
2. 高度認(rèn)可并堅(jiān)決維護(hù)企業(yè)與品牌文化,踐行企業(yè)價(jià)值觀,具備良好的自我管理能力及自我學(xué)習(xí)能力;
3. 自我驅(qū)動(dòng),能夠快速熟悉新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域,同時(shí)具備出色的時(shí)間管理能力,高度關(guān)注細(xì)節(jié);
4. 具備創(chuàng)造性思維,主動(dòng)排除困難,驅(qū)動(dòng)團(tuán)隊(duì)按時(shí)達(dá)成業(yè)務(wù)過(guò)程指標(biāo)及銷量目標(biāo);
5. 具備優(yōu)秀的溝通及表達(dá)能力,能夠順利進(jìn)行跨部門溝通及資源協(xié)調(diào);
6. 持有有效中國(guó)駕照(C1及以上),2年以上實(shí)際駕齡,且能夠獨(dú)立的在公共道路進(jìn)行安全和熟練的車輛駕駛,無(wú)不良行駛記錄。 -
小米汽車-零售顧問(wèn)
7000-12000元2025-03-05職位描述
1. 產(chǎn)品講解:?最熱情的?式接待所有進(jìn)店?戶,提供專業(yè)的產(chǎn)品講解,結(jié)合?戶情況與使?場(chǎng)景,使?戶理解產(chǎn)品的核?價(jià)值,激發(fā)?戶對(duì)于品牌與產(chǎn)品的熱情;
2. 試乘試駕:為顧客提供專業(yè)的試乘試駕服務(wù),通過(guò)在實(shí)際駕乘體驗(yàn)過(guò)程中回答關(guān)于?輛使?的相關(guān)問(wèn)題,解除顧客??顧慮;
3. ?戶體驗(yàn):通過(guò)專業(yè)的咨詢與服務(wù),不斷提升零售中??戶服務(wù)滿意度,持續(xù)創(chuàng)造品牌與產(chǎn)品的推介者,同時(shí)與交付、售后伙伴?效合作,解決?戶購(gòu)?及??問(wèn)題,提供改進(jìn)?作的建議和反饋;
4. 團(tuán)隊(duì)合作:在達(dá)成個(gè)?關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo)的基礎(chǔ)上,助?達(dá)成團(tuán)隊(duì)銷售?標(biāo),并不斷提升業(yè)績(jī)達(dá)成能?;
5. 活動(dòng)執(zhí)?:?持各類型市場(chǎng)活動(dòng),持續(xù)吸引與挖掘潛在?戶;
6. ?店維護(hù):配合零售店長(zhǎng)和零售主管維持零售中?視覺(jué)陳列標(biāo)準(zhǔn)和后區(qū)標(biāo)準(zhǔn),維護(hù)展?、展具和零售店整體環(huán)境。
職位要求
1. 具備至少1年的汽車品牌直營(yíng)門店工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)汽車產(chǎn)品和行業(yè)具備濃厚的興趣與熱情;
2. 善于溝通,具備有效的溝通能力;
3. 認(rèn)同小米的愿景與文化價(jià)值觀;
4. 認(rèn)可認(rèn)同銷售工作,具備復(fù)雜情況下的抗壓能力、應(yīng)變能力和穩(wěn)定的情緒管理能力;
5. 持有有效中國(guó)駕照(C1及以上),1年以上實(shí)際駕齡,且能夠獨(dú)立的在公共道路進(jìn)行安全和熟練的車輛駕駛,無(wú)不良行駛記錄。 -
家裝服務(wù)主管
5000-6000元2025-03-04bgygxhr@163.com崗位職責(zé):拎包業(yè)務(wù) 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目拎包招商洽談合作,整理合同相關(guān)文件及流程; 2、負(fù)責(zé)片區(qū)項(xiàng)目拎包運(yùn)營(yíng)工作,組織策劃業(yè)主見(jiàn)面會(huì)、答謝會(huì)、落實(shí)活動(dòng)場(chǎng)地、跟進(jìn)廣告物料、落實(shí)、執(zhí)行活動(dòng)的細(xì)節(jié)工作; 3、組織商家在園區(qū)內(nèi)租賃廣告位,規(guī)范廣告布置,以及規(guī)范統(tǒng)一商家展位的擺放; 任職資格: 1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 具2年以上拎包入住相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);熟悉家居建材廠家、家具建材終端門店、家居品牌連鎖店等供貨方并建立良好關(guān)系; 具良好的溝通協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng),富有團(tuán)隊(duì)精神,具備一定的抗壓能力。 -
法務(wù)客服(高提成氛圍好)
5000-10000元2025-03-04林旭航公司提供精準(zhǔn)的客戶資源) 2、公司提供精準(zhǔn)的客戶資源,通過(guò)電話、微信等渠道與客戶進(jìn)行有效溝通,邀約客戶面談即可,外訪經(jīng)理幫談單并完成簽單(不用外出) 3、維護(hù)新老客戶,進(jìn)行二次開(kāi)拓轉(zhuǎn)介紹客戶,后面由后端法務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)服務(wù) …… ②寬廣的晉升空間,公司擁有合理的全透明晉升考核與機(jī)制,能力優(yōu)秀者,三個(gè)月即可晉升:(晉升通道:專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理-獨(dú)立分公司負(fù)責(zé)人) ③固定無(wú)責(zé)底薪+高額階梯式提成+日獎(jiǎng)勵(lì)、周獎(jiǎng)勵(lì),月獎(jiǎng)勵(lì) -
售樓部巡檢實(shí)習(xí)生(包住/月薪3000+/餐補(bǔ))
3000-4000元2025-03-04朱保全崗位職責(zé): 1、做好售樓部的來(lái)訪客戶接待、現(xiàn)場(chǎng)秩序維護(hù)、車場(chǎng)引導(dǎo)等工作; 2、具備處理問(wèn)題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問(wèn)題服務(wù)的意識(shí)跟能力,最大限度的提高客戶滿意度。 …… 遇到不能解決的問(wèn)題按流程提交相關(guān)人員或主管處理,并跟蹤進(jìn)展直至解決; 任職資格: 身高170cm以上,形象氣質(zhì)佳(可接受條件優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)習(xí),后期優(yōu)秀可轉(zhuǎn)正) 空乘管理、高鐵管理、酒店管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 …… 綜合薪資:3000元/月~4500元/月 崗位發(fā)展:實(shí)習(xí)生——秩序員——班長(zhǎng)——主管——經(jīng)理 -
大客戶銷售經(jīng)理
8000-15000元2025-03-04韋寶殿總經(jīng)理二、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的銷售計(jì)劃、達(dá)成及管理,確保銷售目標(biāo)達(dá)成; 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的客戶(包括分銷商)的管理、拓展、服務(wù)、維護(hù); 3、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)、激勵(lì)、日常管理; 4、負(fù)責(zé)反饋市場(chǎng)信息及競(jìng)品信息 …… 4、晉升渠道:主管-經(jīng)理-分公司總經(jīng)理。 四、工作時(shí)間: 1、每周六天工作制,周日休息; 2、工作時(shí)間:8:00-18:00,中午休息時(shí)間:12:00-14:00; 3、節(jié)假日基本和國(guó)家同步。 -
人事專員(接受實(shí)習(xí)生)
3000-7000元2025-03-04榮永銘我們是電子商務(wù)公司,南寧青秀區(qū),西鄉(xiāng)塘區(qū),江南區(qū)都有分公司;主營(yíng)護(hù)膚品、化妝品、內(nèi)調(diào)營(yíng)養(yǎng)美容食品為主; 一個(gè)全部屬于90后00后年輕人的電商領(lǐng)域服務(wù)平臺(tái),做的是自營(yíng)的品牌,世界五百?gòu)?qiáng)工廠研發(fā)中心,生產(chǎn) …… 整體形象氣質(zhì)成熟穩(wěn)重; 3、親和力強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、有強(qiáng)烈目標(biāo)感,善于與人打交道; 4、職業(yè)規(guī)劃清晰,愿意在人力資源角度長(zhǎng)期發(fā)展; 發(fā)展空間: 專業(yè)通道:招聘專員 HRBP 資深 HRBP HRBP 主管 -
兒童照門店顧問(wèn)
5000-8000元2025-03-04劉女士(二)崗位要求 1、大專及以上學(xué)歷,有較強(qiáng)的銷售及服務(wù)意識(shí); 2、形象好氣質(zhì)佳,身高1.60m及以上。 …… 16:30/11:30-19:30 ,yue休4天; 4、上班地點(diǎn): 童萌會(huì)兒童攝影·皇冠店,青秀區(qū)民族大道148號(hào)廣西金融廣場(chǎng)一樓(1號(hào)線東盟商務(wù)區(qū)站B出口); 5、晉升空間:門市顧問(wèn)--門市主管 -
服務(wù)員
4000-5000元2025-03-04李珍5.結(jié)束服務(wù)后,要清理所有的飯菜,并清潔桌面。 6.?熟知當(dāng)天訂餐情況,注意記錄賓客的特別活動(dòng)(如生日慶祝會(huì)),應(yīng)及時(shí)向主管匯報(bào)。 7.? …… 1、推崇年輕激情、歡樂(lè)的團(tuán)隊(duì),相互信任、認(rèn)同鼓勵(lì) 2、給予員工充滿關(guān)愛(ài)的家庭歸屬感入司后全面輪崗培訓(xùn), 職位發(fā)展路徑為:服務(wù)員---領(lǐng)班一-主管-?-經(jīng)理-?-店長(zhǎng) 我們將為你提供: 1、有關(guān)店鋪運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn) -
客服
4000-5000元2025-03-03楊主管、受理及主動(dòng)電話客戶,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶問(wèn)題并給到正確和滿意的回復(fù); 3、與客戶建立良好的聯(lián)系,熟悉及挖掘客戶需求,并對(duì)客戶進(jìn)行系統(tǒng)的應(yīng)用培訓(xùn); 4、具備處理問(wèn)題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問(wèn)題服務(wù)的意識(shí)跟能力 …… 遇到不能解決的問(wèn)題按流程提交相關(guān)人員或主管處理,并跟蹤進(jìn)展直至解決; 5、具備一定的銷售能力,針對(duì)公司現(xiàn)有的客戶進(jìn)行營(yíng)銷,讓客戶接受更為廣泛的網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品,達(dá)到最好的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的效果。 -
眼科醫(yī)師
5000-6000元2025-03-021067717193@qq.com職位描述: 1.熟練掌握本科室常見(jiàn)疾病的診斷和高危異常結(jié)果判定 標(biāo)準(zhǔn); 2.具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力; 3.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作及服務(wù)意識(shí); 4.有較強(qiáng)的執(zhí)行力。 …… 崗位要求; 專業(yè)技術(shù)職務(wù)檔次須為主治(主管)醫(yī)師。 -
耳鼻喉科醫(yī)師
4000-5000元2025-03-021067717193@qq.com職位描述: 1.熟練掌握本科室常見(jiàn)疾病的診斷和高危異常結(jié)果判定 標(biāo)準(zhǔn); 2.具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力; 3.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作及服務(wù)意識(shí); 4.有較強(qiáng)的執(zhí)行力。 …… 崗位要求; 專業(yè)技術(shù)職務(wù)檔次須為主治(主管)醫(yī)師。 -
全科醫(yī)師
4000-5000元2025-03-021067717193@qq.com職位描述: 1.熟練掌握本科室常見(jiàn)疾病的診斷和高危異常結(jié)果判定 標(biāo)準(zhǔn); 2.具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力; 3.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作及服務(wù)意識(shí); 4.有較強(qiáng)的執(zhí)行力。 …… 崗位要求; 專業(yè)技術(shù)職務(wù)檔次須為主治(主管)醫(yī)師。 -
通信官方熱線客服
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-03-01李經(jīng)理HR一)工作內(nèi)容 【純接聽(tīng)、非營(yíng)銷】 負(fù)責(zé)接聽(tīng)人工臺(tái)熱線電話,為用戶提供業(yè)務(wù)查詢、咨詢解答、客戶投訴處理、增值業(yè)務(wù)辦理、客戶建議接納等優(yōu)質(zhì)的電話服務(wù)。 …… A.普通客服 客服資深 客服專家 晉升渠道:B.領(lǐng)班 團(tuán)隊(duì)組長(zhǎng) 團(tuán)隊(duì)主管 中心經(jīng)理 運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 C.多元化的路線 招聘專員、質(zhì)檢專員、培訓(xùn)師、后勤 面試地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)高新區(qū)總部路3號(hào)東盟二期5
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧服務(wù)主管招聘最新投遞
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蔡小姐投遞了 南寧市永恒影像有限公司 的 兒童照門店顧問(wèn) 職位2025-03-13
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黎先生投遞了 廣西美來(lái)生物科技有限公司 的 人事專員(接受實(shí)習(xí)生) 職位2025-03-06
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黃先生投遞了 南寧市永恒影像有限公司 的 兒童照門店顧問(wèn) 職位2025-02-17
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李先生投遞了 廣西泰盈信息技術(shù)有限公司 的 通信官方熱線客服 職位2024-11-16
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南寧汽車服務(wù)顧問(wèn)招聘工資
¥
5484
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
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7.5%2K
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11.2%3K
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19.3%4K
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21.1%5K
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25.5%6K-8K
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7.5%8K-1W
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8.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧汽車服務(wù)顧問(wèn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧汽車服務(wù)顧問(wèn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。