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南寧負責人招聘

共找到 462條 南寧 負責人 招聘 職位。好工作,上桂聘

項目負責人

5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-西江大廈 1人 電子 電器
2024-11-14
黃先生
工作職責:
1、 負責公司項目在廣西市場的運營管理;
2、 完成公司下達的項目運營活動、回款等考核目標;
3、 挖掘項目運營商機,根據(jù)市場狀況,制定項目運營營銷策略;
4、 協(xié)助公司各相關部門完成項目實施工作;
5、 積極支持公司項目市場運營活動,完成公司其他交辦事務;
任職條件:
1、 專科及以上學歷(男女不限),年齡26周歲以上,具有計算機、電子信息、市場營銷等相關專業(yè);
2、 具備較強的市場敏感度和溝通協(xié)調能力、團隊協(xié)作能力;
3、 有良好的交流溝通能力,執(zhí)行力強,承壓能力強,目標感及責任心強;
4、 有從事相關IT行業(yè)銷售3年以上工作經驗,有一定IT行業(yè)認知,及具備一定客戶資源的銷售項目經驗者優(yōu)先錄?。?br /> 5、 根據(jù)業(yè)務需要,能接受出差;
薪酬福利:
1、底薪 + 考核績效 + 業(yè)務提成 + 運營團隊獎勵 + 五險 + 年底雙薪 + 交通及通訊補貼
2、薪資范圍 6-15k,具體***
2024-11-14
黃女士
1、負責公司防城港區(qū)域珍珠水泥銷售及推廣。
2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標。
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍。
4、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務。
5、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
6、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
7、工作地點南寧市或防城港市。
8、有C1駕駛證。

憑祥公司負責人

15000-20000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 電子 管理咨詢 物流
2024-11-14
韋女士
一、工作職責
1、負責憑祥公司籌備、運營及銷售管理工作,對憑祥公司整體的經營業(yè)績負責;
2、負責憑祥公司進出口物流客戶的開發(fā)、銷售業(yè)務推廣及日常業(yè)務管理工作,為客戶提供跨境物流相關的服務工作;
3、根據(jù)公司業(yè)務需要,積極了解、收集越南市場的行業(yè)信息,不斷調整、優(yōu)化公司的產品和服務流程,滿足客戶跨境物流及關務業(yè)務需求;
4、組織團隊和人員通過各種展會、國際站、社交軟件或者社交媒體平臺開發(fā)客戶,并做好后期跟進工作;
5、維護客戶、供應商及海關相關部門的客情關系,持續(xù)建立良好、深入的客戶合作關系;
6、根據(jù)憑祥公司的業(yè)務發(fā)展實際,負責組建公司銷售和運營支持團隊,保障子公司各類業(yè)務的持續(xù)、穩(wěn)定的發(fā)展;
7、落實集團及公司領導指示的工作安排。
二、崗位要求
1、市場營銷、跨境物流管理、國際貿易等專業(yè),大專以上學歷;
2、熟悉越南市場,掌握中越跨境物流有關政策和操作流程者優(yōu)先,能有效使用越南語進行業(yè)務溝通的優(yōu)先考慮;
3、在憑祥口岸有豐富的物流、報關等供應資源,有良好的口岸關系者優(yōu)先;
4、有三年以上帶領團隊(不少于五人)經驗,獨立承擔過企業(yè)經營管理工作并取得一定成績,愿意長期在憑祥口岸工作,事業(yè)心和團隊精神強。
(此崗位需要溝通、統(tǒng)籌、組織、安排、協(xié)調、能承擔責任的項目執(zhí)行負責人) 二、薪資待遇: 1、4000元-8000元(五險) 2、周末雙休,按日歷的法定節(jié)假日休息。
2024-11-13
陳東勝
火鍋店 潮汕牛肉火鍋頭部品牌 1、全權負責門店的前廳運營和管理,嚴格高效的執(zhí)行公司規(guī)章制度、政策方案、SOP等。 2、完成門店營業(yè)額及相關指標,抓服務和翻臺率,提升顧客滿意度和品牌美譽度。 3、熱情待客,態(tài)度謙和,提升團隊能力,客訴規(guī)避與處理。加強現(xiàn)場督導管理,及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。 4、良好的溝通協(xié)調能力、統(tǒng)籌能力、抗壓與執(zhí)行能力。 5、工作踏實,責任心強,執(zhí)行力強,身體健康。 6、包吃包住、月休4天、全勤獎、各類獎勵、培訓提升 團隊有活力,工作氛圍好,發(fā)展空間大
2024-11-13
楊女士
較熟悉物業(yè)小區(qū)設備設施維護過程管理、驗收備案等流程; ◆熟練操作AutoCAD、office等辦公軟件; ◆具有強烈的責任感、事業(yè)心,敢于決策和負責,深入實際、有效解決實際問題; 3.具有1年及以上物業(yè)項目工程部負責人管理經驗或在同類企業(yè)相當崗位工作的優(yōu)先
2024-11-13
馮輝洋
一、崗位職責: 1.負責承接區(qū)域銷售運營工作。 2.負責制定并執(zhí)行區(qū)域市場營銷計劃和目標。 3.負責建立社區(qū)客情及客戶服務工作。 二、任職條件: 1.大專或以上學歷,男女不限,40歲以下; 2.具有較強的語言表達能力、溝通協(xié)調能力和較強的客戶服務意識; 3.有上進心,有主動學習的態(tài)度及能力,肯付出,有開拓和奉獻的精神。 三、用工性質: 招聘入職后與第三方人力公司簽訂勞動合同,派駐至中國聯(lián)通南寧市分公司工作。
2024-11-13
馮輝洋
一、崗位職責: 1.負責管轄區(qū)域日常營銷工作。 2.負責管轄區(qū)域智能家居服務銷售。 3.負責協(xié)助區(qū)域經理推進社區(qū)場景宣傳營銷工作。 二、任職條件: 1.性格開朗、善于學習,具有較強的執(zhí)行力、洞察力和溝通表達能力; 2.有相關銷售工作經驗者優(yōu)先或特別優(yōu)秀者可適當放寬相關條件。 三、用工性質: 招聘入職后與第三方業(yè)務公司簽訂勞動合同,派駐至中國聯(lián)通南寧市分公司工作。 結算方式:月結 工作周期:不限 每周工作周期:不限
2024-11-13
駱女士
一、崗位職責 1.負責戰(zhàn)略合作伙伴管理、對接,收集戰(zhàn)略合作方傭金數(shù)據(jù)并審核呈批,并定期進行戰(zhàn)略合作方回訪和維護; 2.協(xié)助招商運營負責人進行招商、銷售價格、傭金等相關方案制訂; 3.協(xié)助招商銷售的日常管理工作
2024-11-13
人力資源部
薪酬福利: 1、周末雙休、帶薪年假、按國家法定假日休息; 2、年底獎金、六險(社保+補充醫(yī)療險)、管理層股權激勵; 職業(yè)發(fā)展通道: 專員-主管-經理-部門負責人-副總(主管級及以上即可參與公司股權分紅
2024-11-13
人力資源部
薪酬福利: 1、周末雙休、帶薪年假、按國家法定假日休息; 2、年底獎金、六險(社保+補充醫(yī)療險)、管理層股權激勵; 職業(yè)發(fā)展通道: 專員-主管-經理-部門負責人-副總(主管級及以上即可參與公司股權分紅

區(qū)域營銷經理

5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人
2024-11-13
任職要求: 1、35歲以下,具備5年以上市場推廣、銷售相關工作經驗,有4s店銷售、銀行銷售或者保險行業(yè)銷售工作經驗優(yōu)先;良好的語言表達能力和溝通能力,較強的協(xié)調能力和應變能力; 2、普通話標準,親和力好,善于學習,主動接受新事物,能夠快速熟悉專業(yè)化推廣模式; 3、富有責任心,較強的服務意識和拼搏精神,執(zhí)行力強,有良好的團隊合作意識,能適應短期出差; 工作職責: 1. 負責廣西桂林、南寧、河池、貴港、防城港區(qū)域4s店業(yè)務市場拓展與營銷,完成各項業(yè)績指標; 2. 負責發(fā)展、維護和協(xié)調各種業(yè)務合作關系,確保項目的積極拓展和業(yè)務運行; 3. 負責與公司業(yè)務或職能部門就所負責項目進行協(xié)調與...
2024-11-13
梁新純
晉升階段:員工--隊長--部門部長--區(qū)域負責人 這邊的上班時間是早上9:00—12:00,下午13:45—18:00,中間有一個半小時的休息時間,國家法定節(jié)假日照常放假(帶薪) 待遇福利: ?每月員工活動

電商銷售專員

4000-7000元
南寧-青秀區(qū) 1人
2024-11-13
梁新純
【晉升制度】:基礎員工—精英—儲備隊長—隊長—部長-區(qū)域負責人- 自主創(chuàng)業(yè) 上班時間:早上9:00-12:00,下午13:45-18:00(國家法定節(jié)假日正常放假休息)
2024-11-13
陳東勝
火鍋店 潮汕牛肉火鍋頭部品牌 1、全權負責門店的前廳運營和管理,嚴格高效的執(zhí)行公司規(guī)章制度、政策方案、SOP等。 2、完成門店營業(yè)額及相關指標,抓服務和翻臺率,提升顧客滿意度和品牌美譽度。 3、熱情待客,態(tài)度謙和,提升團隊能力,客訴規(guī)避與處理。加強現(xiàn)場督導管理,及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。 4、良好的溝通協(xié)調能力、統(tǒng)籌能力、抗壓與執(zhí)行能力。 5、工作踏實,責任心強,執(zhí)行力強,身體健康。 6、包吃包住、全勤獎、各類獎勵、培訓提升 團隊有活力,工作氛圍好,發(fā)展空間大
2024-11-13
陳東勝
火鍋店 潮汕牛肉火鍋頭部品牌 1、全權負責門店的前廳運營和管理,嚴格高效的執(zhí)行公司規(guī)章制度、政策方案、SOP等。 2、完成門店營業(yè)額及相關指標,抓服務和翻臺率,提升顧客滿意度和品牌美譽度。 3、熱情待客,態(tài)度謙和,提升團隊能力,客訴規(guī)避與處理。加強現(xiàn)場督導管理,及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。 4、良好的溝通協(xié)調能力、統(tǒng)籌能力、抗壓與執(zhí)行能力。 5、工作踏實,責任心強,執(zhí)行力強,身體健康。 6、包吃包住、全勤獎、各類獎勵、培訓提升 團隊有活力,工作氛圍好,發(fā)展空間大
2024-11-13
周小姐
崗位職責: 1.委托合同的審核及利益沖突檢索和認定; 2.協(xié)助部門負責人評估分析律所、律師執(zhí)業(yè)過程中的潛在風險; 3.案件分類、業(yè)務數(shù)據(jù)搜集和整理;案件結案及卷宗歸檔。
2024-11-13
人力資源部
1、主持從戰(zhàn)略到COE頂層設計; 2、團隊組織能力發(fā)展建設:與業(yè)務團隊負責人密切協(xié)作,有效發(fā)掘培訓需求、人員規(guī)劃、內部激勵等,并針對績效、組織能力進行評估、反饋,全方位提供專業(yè)性建議及人力資源增值服務
2024-11-13
何漢林
必須有服裝行業(yè)私域運營經驗,不接受居家辦公,全職 1.負責私域流量矩陣打造及優(yōu)化,圍繞最新行業(yè)特色及競品信息,策劃并制定有效的用戶裂變、成長、服務體系; 2.負責社群體系、會員體系的搭建,公司私域矩陣的建設,對團隊人員做好相應的內部運營能力培訓賦能,且能獨立開展培訓的工作; 3.負責分層管理會員用戶、私域用戶,挖掘用戶需求,為私域業(yè)務發(fā)展提供方向;對用戶進行精細化、標簽化運營,不斷刺激和提升用戶對產品的復購需求和裂變傳播; 4.對內容、流量及活動運營有深度見解和實操經驗,了解微信生態(tài)系統(tǒng)內的社群管理工具,熟悉新媒體營銷、用戶粘性維護等; 5.搭建私域運營體系及品牌會員體系,吸粉、維護...
2024-11-13
人力資源部
職業(yè)發(fā)展通道: 專員-主管-經理-部門負責人-副總(主管級及以上即可參與公司股權分紅) 工作地點:金湖路26-1號東方國際商務港A座19樓(整層),地鐵3號線“埌西站”G出口直達

南寧相關熱門崗位

負責人區(qū)域負責人公司負責人團隊負責人區(qū)域負責人(轄多個分公司)項目負責人業(yè)務團隊負責人產品負責人區(qū)域銷售負責人信息安全負責人銷售團隊負責人運營負責人大數(shù)據(jù)負責人技術負責人現(xiàn)場負責人分公司負責人銷售培訓負責人市場銷售負責人質量負責人運營管理負責人銷售部門負責人品牌負責人大數(shù)據(jù)團隊負責人數(shù)據(jù)團隊負責人建筑技術負責人生產負責人市場營銷負責人營銷團隊負責人項目技術負責人財務部負責人業(yè)務運營負責人數(shù)據(jù)分析團隊負責人財務負責人綜合管理負責人銷售渠道負責人項目運營負責人建筑專業(yè)負責人環(huán)境負責人區(qū)域運營負責人技術團隊負責人區(qū)域管理高級管理區(qū)域門店管理分公司經理分公司總經理分公司主管區(qū)域總經理區(qū)域零售主管分公司總監(jiān)銷售分公司總經理機構負責人地區(qū)總經理分部總經理區(qū)域分公司總經理分公司部門經理營業(yè)部負責人區(qū)域項目總監(jiān)地區(qū)負責人物業(yè)區(qū)域總經理區(qū)域管理專員儲備分公司總經理辦事處負責人儲備分公司經理高級管理人才金融機構負責人分部負責人金融分公司總經理生鮮負責人區(qū)域管理員城市分公司總經理儲備區(qū)域總經理辦事處主管新能源區(qū)域負責人服務中心主任
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南寧 區(qū)域負責人(轄多個分公司)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:6K-8K
  • 1.4%
    2K
  • 7.6%
    3K
  • 12.6%
    4K
  • 20.9%
    5K
  • 23.4%
    6K-8K
  • 13.9%
    8K-1W
  • 20.2%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.8%
  • 大專
    0.2%
南寧區(qū)域負責人(轄多個分公司)招聘需要什么學歷?不限學歷占99.8%,大專占0.2%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    99.6%
  • 1-3年
    0.2%
  • 5-10年
    0.2%
南寧區(qū)域負責人(轄多個分公司)招聘需要什么經驗?不限經驗占99.6%,1-3年占0.2%,5-10年占0.2%。
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