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南寧服裝店長招聘

共找到 36條 南寧 服裝店長 招聘 職位。好工作,上桂聘

服裝銷售經(jīng)理

10000-15000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人
2024-11-23
蔣旭
工作職責:
1、負責管轄區(qū)域團隊建設(shè),能帶教團隊成員。
2、打造積極向上、團結(jié)健康的團隊精神。
3、負責所轄區(qū)域的業(yè)績指標,對團隊業(yè)績負責。
4、根據(jù)當?shù)厥袌銮闆r與團隊情況,制定相應的市場策略。
5、熟練掌握公司業(yè)務,幫助團隊成員提升,提供專業(yè)建議。
6、維護VIP/會員,提升復購轉(zhuǎn)化率。
任職要求:
1、大專以上學歷,市場營銷相關(guān)專業(yè)學歷,3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有服裝/快消/生活服務/連鎖零售行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
2、具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力、執(zhí)行力強、責任心強、真誠守信、團結(jié)互助、有正能量、追求上進,有一定的抗壓能力。
3、良好的審美意識,對色彩搭配及風格定位有獨到的見解和體會,有獨特的創(chuàng)意構(gòu)思案;
4、有一定的店員店長培訓能力;
5、具備良好的軟件應用能力,熟練使用各種辦公軟件。
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人
2024-11-23
蔣旭
工作職責:
1、接待顧客,了解顧客的需求并達成銷售,完成業(yè)績指標;
2、完成商品的來貨驗收、上架陳列、擺放、補貨等日常營業(yè)工作;
3、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
4、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作、按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作;
5、完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務
店長工作職責:
1、執(zhí)行店鋪銷售計劃,帶領(lǐng)團隊達成目標;
2、負責店鋪的整體形象的規(guī)劃、維護;
3、負責店鋪人員管理、帶教,貨品管理等;
4、隨時迭代,了解女裝零售店鋪商品管理運作、陳列管理運作、人員管理的運作技能
店長任職要求:
1、高中以上學歷,市場營銷相關(guān)專業(yè)學歷,3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有服裝/快消/生活服務/連鎖零售行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
2、形象氣質(zhì)佳、有上進心,必須有過2年及以上帶團隊的經(jīng)驗;
3、具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力、執(zhí)行力強、責任心強、真誠守信、團結(jié)互助、有正能量、追求上進,有一定的抗壓能力;
4、具備良好的軟件應用能力,熟練使用各種辦公軟件。

品牌服裝店長

4000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城 1人
2024-11-22
葉鵬飛
任職要求:
1、身高158CM以上,年齡24到35歲;
2、形象氣質(zhì)佳,性格活潑開朗、善于溝通,有店鋪管理經(jīng)驗,有豐富的銷售技巧和經(jīng)驗,能吃苦耐勞,積極向上、勤奮好學;
3、熱愛服裝銷售,具有高度的工作精神,有團隊領(lǐng)導力,有集體榮譽感,責任心強;
4、有管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
工資待遇:
1、4000-8000元(上不封頂)/月
2、購買社保
3、月休4天+法定雙薪
4、帶薪年假+節(jié)日福利
5、帶薪培訓+晉升空間
聯(lián)系電話***********楊女士

服裝導購和店長

4000-6000元
南寧-興寧區(qū)-興寧路步行街 1人 服裝 批發(fā)
2024-11-22
店長
南寧卡瓦卡男裝 要求:服裝工作經(jīng)驗至少半年,銷售能力強,工作積極,身高155上。 …… 18到38歲 導購:底薪2500,提成3點 早班:上午10點-下午16:30(6個半鐘) 晚班:下午3:30-晚上22:30(7個鐘) 地址:博白縣南州南路148號 2、店長:一名 銷售能力強 …… ,形象好 有管理能力 店長工作經(jīng)驗2年以上。
2024-11-22
店長
萊克特羅,瑪撒蒂諾 要求:服裝工作經(jīng)驗至少半年,銷售能力強,工作積極,身高155上。 …… 18到38歲 導購:底薪2700,提成3點起 早班:上午10點-下午16:30(6個半鐘) 晚班:下午4點-晚上11點(7個鐘) 地址:玉林市人民中路101號 2、店長:一名 銷售能力強,形象好 …… 有管理能力 店長工作經(jīng)驗2年以上。

服裝店長

6000-10000元
南寧-興寧區(qū)-興寧路步行街 1人 服裝 批發(fā)
2024-11-22
店長
1:銷售能力強,形象好 有較強管理能力 ,執(zhí)行能力強、從事店長管理工作3年以上。
南寧-興寧區(qū)-興寧路步行街 1人 服裝 批發(fā)
2024-11-22
店長
要求:服裝工作經(jīng)驗一年以上,銷售能力強,工作積極性高,身高155上。 …… 18到38歲 底薪2700,提成3點 早班:上午10點-下午16:30(6個半鐘) 晚班:下午3:30晚上22:30(7個鐘) 地址:柳州五星步行街星河大廈15-17號 2、店長:一名 銷售能力強 …… ,形象好 管理能力出色,店長工作經(jīng)驗2年以上。

女裝店長

7000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-11-21
鄧小容
店長崗位職責】崗位職責: 1、負責管理店面日常工作:貨品、盤點、陳列、員工招聘、人員、培訓帶教、現(xiàn)金等管理 2、負責激發(fā)導購工作熱情,調(diào)節(jié)賣場購物氣氛 3、負責處理門店突發(fā)事件并及時上級 4、 …… 負責完成個人目標并協(xié)助導購完成每月銷售任務 5、負責執(zhí)行上級工作指令,并做好上傳下達 任職要求: 1、20--35歲,服裝/皮具/鞋行業(yè)1年以上的獨立帶店經(jīng)驗; 2、有較強的執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力
2024-11-21
韋女士
崗位職責: 1、負責所管轄門店日常管理工作、運營管理工作; 2、年度規(guī)劃的制定、月度銷售任務分解與達成; 3、嚴格執(zhí)行公司制度與項目銷售計劃,定期對門店銷售數(shù)據(jù)進行分析總結(jié),找出問題點對店長進行溝通培訓 …… 跟進門店快訊與專場活動的執(zhí)行效果,對異常情況及時反饋并完成跟蹤處理; 任職資格: 1、男女不限,90后/95后最佳,大專及以上學歷,能接受出差; 2、有3年以上零售連鎖(化妝品、藥店、超市、便利店、服裝

前廳主管

4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 2人 餐飲 貨運
2024-11-21
樊波
時餐前準備花草修剪澆水,進行監(jiān)督,檢查員工個人衛(wèi)生(工作服裝是否 干凈整潔、頭發(fā)梳齊、指甲是否過長等)做好記錄工作;(10)主持前廳班 例會,并做好記錄,確保例會上提出的問題都能有效得到解決;(11) …… 在開餐期間,做好巡查工作,每餐兩次;有記錄;(12)收集顧客的反饋意見,并匯報店長;(13)安排值班人員,制定值班輪換表; (14)與廚師長保持良好的合作關(guān)系,及時將客人對菜肴的建議和意見 轉(zhuǎn)告廚師長 …… 處理各種突發(fā)事 件;(17)負責前廳“六?!钡亩恕⑴嘤?、檢查及維護工作;(18)負責新員工入職的保險工作;(19)每月組織好員工技能比賽工作;(20)負責企業(yè)文化的宣傳,各類員工活動的編排工作;(21)完成店長交辦的其他各項工作
崗位職責: 1、負責所管轄門店日常管理工作、運營管理工作; 2、年度規(guī)劃的制定、月度銷售任務分解與達成; 3、嚴格執(zhí)行公司制度與項目銷售計劃,定期對門店銷售數(shù)據(jù)進行分析總結(jié),找出問題點對店長進行溝通培訓 …… ; 7、跟進門店快訊與專場活動的執(zhí)行效果,對異常情況及時反饋并完成跟蹤處理; 任職資格: 1、男女不限,年齡25-31歲,大專及以上文憑; 2、有3年以上零售連鎖(化妝品、藥店、超市、便利店、服裝
2024-11-21
韋女士
任職資格: 1、男女不限,95后,大專及以上學歷,能接受出差; 2、有3年以上零售連鎖(化妝品、藥店、超市、便利店、服裝、鞋店、皮具、手機等)行業(yè)主管管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、具有良好的溝通表達力 …… 崗位職責: 1、負責所管轄門店日常管理工作、運營管理工作; 2、年度規(guī)劃的制定、月度銷售任務分解與達成; 3、嚴格執(zhí)行公司制度與項目銷售計劃,定期對門店銷售數(shù)據(jù)進行分析總結(jié),找出問題點對店長進行溝通培訓

服裝店長

3000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-11-20
朱孟力
一、工作經(jīng)驗 具有一定年限(通常 3 年及以上)的服裝零售行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉服裝店鋪的運營管理流程。有擔任過店長或類似管理崗位的經(jīng)歷,能獨立帶領(lǐng)團隊完成銷售目標。
沒錢花的日子很難熬吧 是時候該主動出擊了 這里恰好有一份招聘信息 機會和平臺擺在面前 就看你敢不敢來了 高薪誠聘,期待你的加入 崗位職責: 1、達成店長分配的銷售目標 2、為顧客介紹適合的服裝產(chǎn)品
2024-11-20
蒲亞南
一、工作內(nèi)容: 1、做好顧客銷售,賣場整理工作 二、招聘要求 1、年齡:18-35歲 2、能吃苦耐勞,有上進心,學習能力強。 3、有無經(jīng)驗皆可,會指定師傅帶教,免費培訓。 三、薪資福利 1、工資待遇:3000保底 1000(底薪)+10個點 排名獎, 四、工作時間 早班:9:30-6:00 中班:13:00-20:30 晚班:14:00-22:30

導購

3000-8000元
南寧-江南區(qū)-南寧鴻基工業(yè)園區(qū) 1人 電器 服飾 服裝
2024-11-20
朱先生
本崗位招的是南寧區(qū)內(nèi)的各大“卓詩尼”品牌儲備干部及店長數(shù)名(就職地點在朝陽商圈、良慶區(qū)萬象匯、明秀路永利地下街;根據(jù)個人業(yè)績算提成,勤勞的小蜜蜂都能拿到3-8K這個范圍內(nèi)的薪資) 應聘成功者區(qū)內(nèi)各大門店就近安排工作 …… 店長招聘:崗位職責: 1、對總公司負責,負責店鋪的經(jīng)營管理和日常轉(zhuǎn)運工作,確保各營業(yè)目標有效落實; 2、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 3、通過學習、提升專業(yè)知識,按規(guī)定完成各項銷售指標 …… 任職資格: 1、高中以上學歷; 2、有鞋包、服裝相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,具有良好的團隊合作精神; 3、具有較強的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞; 4、年齡18-45歲,身體健康。 …… 上班地點:廣西省南寧市興寧區(qū)朝陽路39號新朝陽商業(yè)廣場1樓 晉升渠道:儲備干部-店長——區(qū)域督導 儲備干部招聘: 薪資3-5K 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、通過學習、提升專業(yè)知識

服裝店長導購

5000-9000元
南寧-青秀區(qū)-地王大廈 1人
2024-11-20
唐友好
及良好的抗壓能力和較強的團隊協(xié)作精神,有強烈的上進心 薪資待遇: 1.綜合月薪5000-9000+上不封頂; 2.分早中晚班,周休一天; 3.公司定期給員工做培訓,晉升發(fā)展空間大,能力出色者可由店員升到店長

服裝店長

6000-11000元
南寧-青秀區(qū)-地王大廈 1人
2024-11-20
唐友好
1.帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績指標 2.負責店鋪運營管理及品牌形象管理 3.店鋪團隊建設(shè),提升銷售技巧,降低流失率 4.負責客源管理,維護老顧客及開發(fā)新顧客
2024-11-20
仇女士
1、 有上進心,喜歡服裝,樂觀開朗 2、 20歲——35歲左右,身高158左右 3、 愛學習,有團隊精神 4、高中以上學歷 5、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 6、具有較強的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞 …… 學習貨品管理 后期獨立管理店鋪,往合作伙伴發(fā)展 待遇: 1、4000-6000 上不封頂 2、提升空間:金牌導購-店助-店長-股東店長-股東經(jīng)理-創(chuàng)業(yè)合伙人 3、培訓:有專業(yè)銷售技巧培訓
2024-11-20
仇女士
1、 有上進心,喜歡服裝,樂觀開朗 2、 20歲——35歲左右,身高158左右 3、 愛學習,有團隊精神 4、高中以上學歷 5、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 6、具有較強的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞 …… 學習貨品管理 后期獨立管理店鋪,往合作伙伴發(fā)展 待遇: 1、5000-8000上不封頂 2、提升空間:金牌導購-店助-店長-股東店長 3、培訓:有專業(yè)銷售技巧培訓,歡迎有上進心應屆畢業(yè)生 本職位上班地點
約 36 個崗位
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南寧 門店店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:5K
  • 0.6%
    2K
  • 10.7%
    3K
  • 26.9%
    4K
  • 27.1%
    5K
  • 21.5%
    6K-8K
  • 7.9%
    8K-1W
  • 5.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.5%
  • 初中
    0.1%
  • 高中
    0.3%
  • 大專
    1%
  • 本科
    0.1%
南寧門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占98.5%,初中占0.1%,高中占0.3%,大專占1%,本科占0.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.9%
  • 1-3年
    1.9%
  • 3-5年
    0.3%
南寧門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.9%,1-3年占1.9%,3-5年占0.3%。

南寧 門店店長百科

...崗位職責
1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團隊建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導交辦的其它任務。
企業(yè)服務
費用標準
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