1、負(fù)責(zé)公司所有人員整體形象把控(服裝、發(fā)型、妝容);
2、負(fù)責(zé)制定并跟蹤落實(shí)公司所有人員形象標(biāo)準(zhǔn);
3、負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)個(gè)人形象的相關(guān)知識(shí);
4、負(fù)責(zé)公司所有人員的服裝優(yōu)化、升級(jí);
5、負(fù)責(zé)公司安排的與人員形象相關(guān)的工作。
南寧輔助人員招聘
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南寧 輔助人員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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IT運(yùn)維服務(wù)主管/經(jīng)理
12000-15000元2024-11-21張小姐一、工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)運(yùn)維團(tuán)隊(duì)的規(guī)劃及日常管理工作,包括人員技能提升和培訓(xùn)。輔助事業(yè)部總經(jīng)理監(jiān)督審核項(xiàng)目執(zhí)行情況。
2、負(fù)責(zé)運(yùn)維項(xiàng)目全生命周期管理,包括從項(xiàng)目服務(wù)啟動(dòng)到項(xiàng)目驗(yàn)收的全過程管理,協(xié)調(diào)跨部門資源,確保項(xiàng)目按時(shí)交付且質(zhì)量達(dá)標(biāo);
3、對(duì)項(xiàng)目服務(wù)的范圍、服務(wù)計(jì)劃進(jìn)行整體把控,對(duì)項(xiàng)目資源、質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)、變更進(jìn)行有效管理;
4、完成項(xiàng)目技術(shù)服務(wù)、培訓(xùn)、驗(yàn)收、回款等工作,為客戶提供日常技術(shù)服務(wù)支持;
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目服務(wù)過程相關(guān)文檔編寫和整理工作,參與部門內(nèi)部培訓(xùn)、知識(shí)共享體系建設(shè)等。
二、能力要求:
1、30-35歲,大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);
2、3-5年行業(yè)運(yùn)維實(shí)施經(jīng)驗(yàn)及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),2年以上運(yùn)維團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉主流操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、數(shù)據(jù)庫管理和虛擬化技術(shù);
4、具備較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,計(jì)劃執(zhí)行能力和文檔編輯能力;
5、責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),有韌性,能主動(dòng)學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí);
6、獨(dú)立規(guī)劃和實(shí)施過項(xiàng)目,了解ITSS項(xiàng)目管理者優(yōu)先考慮。 -
直播運(yùn)營主管
5000-10000元2024-11-21洪志敏崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)抖音平臺(tái)的直播運(yùn)營,制定每期直播銷售目標(biāo)以及相關(guān)的運(yùn)營計(jì)劃;
2、協(xié)助主播預(yù)告發(fā)布和優(yōu)化相關(guān)事宜:封面圖、預(yù)告
文案、預(yù)告貨品上架;
了、配合完成直播形式、直播內(nèi)容等策劃;
4、跟進(jìn)主播直播,做好后臺(tái)數(shù)據(jù)監(jiān)控;
5、日常直播數(shù)據(jù)管理與分析,給直播建議和解決方案;
6、主播的每日溝通、復(fù)盤,定期培訓(xùn)人員基礎(chǔ)直播技巧,以及日常規(guī)范,根據(jù)主播孵化程度配合策劃不同類型的的活動(dòng),使主播得到更多曝光與成長(zhǎng);
了、協(xié)調(diào)直播輔助工作人員的安排及資源。
任職要求:
1、熟悉抖音平臺(tái);
2、有過操盤手的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);
了、有直播帶貨運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),做過本地生活優(yōu)先;
4、編寫、修改直播腳本及話術(shù);
5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),善于處理人際關(guān)系,溝通能力強(qiáng),注重團(tuán)隊(duì)合作。 -
實(shí)習(xí)生
2000-3000元2024-11-21輔助相關(guān)人員開展工作。 -
南寧吾悅歐菲姿化妝師儲(chǔ)備干部
4000-8000元2024-11-20盧主管1.銷售:輔助店長(zhǎng)達(dá)成銷售任務(wù) 2.人員管理:負(fù)責(zé)店員的上崗培訓(xùn),提升店員業(yè)務(wù)能力 3.店務(wù)管理:協(xié)助店長(zhǎng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),貨品管理等 崗位要求: 1.1年以上化妝品行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn) 2.會(huì)使用電腦表格 -
售后部經(jīng)理
7000-10000元2024-11-19葉經(jīng)理4、對(duì)銷售崗售前產(chǎn)品搭配、水電定位、管路設(shè)計(jì)等技術(shù)性支持和銷售輔助,并負(fù)責(zé)售后落地。 4、對(duì)經(jīng)銷商及銷售崗人員在銷售過程中遇到的產(chǎn)品技術(shù)難題進(jìn)行解答。 5、其它總經(jīng)理安排的工作。 -
項(xiàng)目會(huì)計(jì)
4000-6000元2024-11-18陳女士項(xiàng)目駐點(diǎn)會(huì)計(jì) 日常工作內(nèi)容: 1、按建筑工程設(shè)置項(xiàng)目輔助核算 2、項(xiàng)目各項(xiàng)支出的轉(zhuǎn)賬制單。 3、審核采購合同、配合采購部溝通開票工作。 …… 5、根據(jù)人事提供的考勤表、花名冊(cè)核算每月員工工資,并更新已付、未付工資明細(xì)(錄入項(xiàng)目人員工資支付情況表)。 6、整理、歸類憑證、每月申報(bào)關(guān)聯(lián)公司涉及的各稅費(fèi)。 -
市場(chǎng)營銷專員
6000-12000元2024-11-181147830921@qq.com崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)協(xié)助市場(chǎng)部對(duì)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場(chǎng)營銷計(jì)劃,協(xié)助市場(chǎng)部完成部門訂單指標(biāo);為市場(chǎng)部工作正常展開做好輔助。 …… 3、協(xié)助公司經(jīng)理團(tuán)隊(duì)人員的統(tǒng)計(jì)跟進(jìn),完成經(jīng)理安排的工作, 4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)活動(dòng)的策劃和安排。 職位要求: 1、具有良好的人際溝通能力,較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。 -
物流經(jīng)理
6000-8000元2024-11-18張小波組織和日常服務(wù)保障工作; 3、負(fù)責(zé)中心非業(yè)務(wù)類固定資產(chǎn)、低值易耗品、辦公用品的采購、登記、匯總等相關(guān)工作; 4、梳理本部門各崗位的工作標(biāo)準(zhǔn)與流程,并就公司制度與流程進(jìn)行有效的監(jiān)督檢查,以身作則,率領(lǐng)中心人員完成總公司的各項(xiàng)任務(wù) …… ; 5、負(fù)責(zé)協(xié)助總部人事進(jìn)行員工管理和維護(hù),辦理員工異動(dòng)手續(xù)及初級(jí)培訓(xùn); 6、負(fù)責(zé)中心基礎(chǔ)費(fèi)用的審核及備用金、公基金管理,嚴(yán)格控制各項(xiàng)費(fèi)用的支出,并對(duì)成本控制的方法提出建議方案; 7、輔助銷售訂單處理 …… 倉儲(chǔ): 1、負(fù)責(zé)合理安排倉配人員工作,并通過工作反饋與總結(jié),采用有效可行的方式,確保物流中心工作的完成; 2、負(fù)責(zé)庫存商品的盤點(diǎn)、核查工作,在系統(tǒng)中進(jìn)相應(yīng)處理(含銷售訂單修改、作廢等),保持賬實(shí)相符 -
教學(xué)助理
4000-9000元2024-11-18艾學(xué)教育行政專員職位描述 任職資格: 1、本崗位不接受無教育相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)聘人員。需要對(duì)慕課、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)模型、教學(xué)理論等方面有一定的認(rèn)識(shí)和研究的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 …… 主要職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司已簽訂合同的課程的制作進(jìn)度跟進(jìn),包括對(duì)接老師收集錄課所需的資料(教學(xué)大綱、PPT、腳本)、預(yù)約老師錄課、編制課程錄制計(jì)劃、協(xié)助老師搜集各類課程資料和輔助資源(圖片、視頻、文檔等 -
教育咨詢師主管
6000-8000元2024-11-17崗位職責(zé): 1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成團(tuán)隊(duì)、公司年度業(yè)績(jī)目標(biāo); 2、制定團(tuán)隊(duì)月度、季度、年度業(yè)績(jī)目標(biāo),并且根據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù),細(xì)分制定人員目標(biāo)分解等; 3、根據(jù)業(yè)績(jī)情況,適當(dāng)輔助面銷團(tuán)隊(duì)、電銷團(tuán)隊(duì)面談, -
人力資源總監(jiān)
12000-20000元2024-11-13人力資源部1、主持從戰(zhàn)略到COE頂層設(shè)計(jì); 2、團(tuán)隊(duì)組織能力發(fā)展建設(shè):與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人密切協(xié)作,有效發(fā)掘培訓(xùn)需求、人員規(guī)劃、內(nèi)部激勵(lì)等,并針對(duì)績(jī)效、組織能力進(jìn)行評(píng)估、反饋,全方位提供專業(yè)性建議及人力資源增值服務(wù) …… ; 3、團(tuán)隊(duì)氛圍調(diào)整與文化建設(shè):企業(yè)文化在所轄區(qū)域的落地與推動(dòng)執(zhí)行;輔助業(yè)務(wù)部門管理者開展團(tuán)隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)環(huán)境調(diào)整,提高團(tuán)隊(duì)凝聚力,不斷提升團(tuán)隊(duì)工作效能,并針對(duì)執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行有效反饋和改進(jìn); 4、和業(yè)務(wù)部門建立良好的溝通和協(xié)作關(guān)系 -
產(chǎn)品經(jīng)理
6000-8000元2024-11-13陳小姐協(xié)調(diào)技術(shù)人員與設(shè)計(jì)人員的溝通,完成產(chǎn)品需求文檔、產(chǎn)品原型設(shè)計(jì); 3. 協(xié)助把控項(xiàng)目質(zhì)量與方向,推進(jìn)產(chǎn)品上線,監(jiān)控并通過數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化產(chǎn)品; 4. …… 日常輔助跟蹤觀察競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品、用戶情況,掌握各種交通出行領(lǐng)域行業(yè)動(dòng)態(tài)。 任職要求: 1. 2年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn),有完整的產(chǎn)品上線經(jīng)驗(yàn)。有技術(shù)背景優(yōu)先考慮; 2. -
風(fēng)電運(yùn)維輔助
3000-6000元2024-11-121、風(fēng)電場(chǎng)運(yùn)維人員主要在富川、梧州青山坪、環(huán)江界子良、馬山、貴港、浦北、那坡、融水等地風(fēng)電場(chǎng),全部風(fēng)力發(fā)電機(jī)組控制系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)控制系統(tǒng)、通訊系統(tǒng)及其他控制系統(tǒng)和電氣二次設(shè)備維護(hù)、檢修與試驗(yàn)的日常運(yùn)維工作 …… ;參與4座110kV升壓站及3座220kV升壓站一二次設(shè)備的日常運(yùn)行監(jiān)控、巡檢、維護(hù)及日常操作等運(yùn)維輔助工作; 2 、參與風(fēng)電場(chǎng)范圍內(nèi)一、二次設(shè)備的臨修和搶修等工作; 3、參與風(fēng)電場(chǎng)的安全、運(yùn)行、檢修工作 …… ,風(fēng)電場(chǎng)提供生產(chǎn)和生活設(shè)施,滿足運(yùn)行人員的食宿; -
運(yùn)營督導(dǎo)
8000-10000元2024-11-11梁女士3、團(tuán)隊(duì)建設(shè):輔助門店招聘各崗位缺失人員,完善幫扶門店組織架構(gòu);輔導(dǎo)員工崗位相關(guān)技能,組織定期和不定期培訓(xùn),提高門店員工獲客版塊工作質(zhì)量與效率。 -
實(shí)習(xí)生
2000-3000元2024-11-11輔助相關(guān)人員開展工作。 -
法律服務(wù)輔助外包人員
3000-4000元2024-11-11馬夏珍熟悉法院的辦案以及審理流程,熟悉法官組織、協(xié)調(diào)、處理有關(guān)一系列司法輔助工作。 2.熟悉法院辦案流程規(guī)范整理、歸檔案卷涉及的材料及政策依據(jù); 2.具備一定的計(jì)算機(jī)操作知識(shí)基礎(chǔ)學(xué)習(xí)能力。 -
總經(jīng)理助理
4000-9000元2024-11-10周素名3、輔助招聘,人員入職,人力資源部協(xié)助和支持 4、公司會(huì)計(jì)資料輔助總經(jīng)理處理 5、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。 6、最好有會(huì)計(jì),銷售,行政,管理經(jīng)驗(yàn)的,會(huì)優(yōu)先考慮。
約 17 個(gè)崗位
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.9%
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初中0.9%
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中專0.2%
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經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.8%
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1-3年0.2%
南寧保安招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.8%,1-3年占0.2%。