南寧工程招聘
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南寧 工程 招聘
職位。好工作,上桂聘
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暖通助理工程師
5000-6000元2024-11-23梁先生1、本科及以上學(xué)歷1-3年對應(yīng)專業(yè)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),并具有典型成功項(xiàng)目案例;
2、具有豐富的建筑暖通設(shè)計(jì)以及施工圖設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),了解項(xiàng)目設(shè)計(jì)過程中各專業(yè)的配合流程,能兼任部分給排水設(shè)計(jì); -
一級建造師師(機(jī)電專業(yè))
7000-8000元2024-11-23藍(lán)瀛要求:一級建造師機(jī)電專業(yè),能夠在公司購買南寧市社保 -
市場營銷經(jīng)理
10000-11000元2024-11-23黃先生崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,制定及分解供應(yīng)鏈的戰(zhàn)略目標(biāo)及關(guān)鍵任務(wù),協(xié)調(diào)整合供應(yīng)鏈資源。
2.負(fù)責(zé)建立和優(yōu)化供應(yīng)商,做好供應(yīng)商的開發(fā)、維護(hù)、評審與管理體系,合理控制成本。
3.負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈計(jì)劃和采購管理,保證采購訂單及時(shí)交付,管理供應(yīng)商產(chǎn)能,并對銷售品類進(jìn)行監(jiān)測,及時(shí)平衡品類生產(chǎn)計(jì)劃。
4.負(fù)責(zé)組織監(jiān)督產(chǎn)品生產(chǎn),落實(shí)產(chǎn)品質(zhì)量和檢驗(yàn)工作;處理事故并采取有效預(yù)防措施降低事故率(如客戶投訴、退貨、運(yùn)輸/倉儲事故等情況)。
任職要求:
1、年齡30歲左右
2、開發(fā)新客戶,負(fù)責(zé)解答客戶咨詢,達(dá)成成交
3、通過優(yōu)良的客戶服務(wù),達(dá)成每月各項(xiàng)工作目標(biāo)
4、配合公司其他部門,做好客戶的回款及售后服務(wù)
5、具有良好的溝通能力、執(zhí)行能力、抗壓能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力
薪資待遇:
底薪+提成(提成上不封頂) -
人事部長
10000-11000元2024-11-23黃先生崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司新媒體運(yùn)營、短視頻策劃,運(yùn)營式搭建; 2.負(fù)責(zé)公司自媒體宣傳平臺(公眾號、微博、抖音、小紅書、視頻號、美篇等)內(nèi)容策劃、編輯發(fā)布及賬號的日常運(yùn)營工作,實(shí)時(shí)回復(fù)各平臺私信以及輿情反饋 3.聯(lián)合品牌部,完成直播腳本撰寫和執(zhí)行直播流程,吸粉互動(dòng),提升品牌知名度。 4.公司朋友圈日常宣傳文案編輯分發(fā),保證充足的宣傳素材及更新頻次。 5.與外部對接公司宣傳物料設(shè)計(jì)稿,活動(dòng)物料設(shè)計(jì),并保證所需物料及時(shí)到位。 6.負(fù)責(zé)公司整體運(yùn)營管理,制定并組織實(shí)施公司的運(yùn)營策略和計(jì)劃,確保公司經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成。 任職要求: 1、年齡要求30歲以上 2、具有專科以上學(xué)歷,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)... -
暖通工程師
7000-8000元2024-11-23梁先生任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷3-5年對應(yīng)專業(yè)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),并具有典型成功項(xiàng)目案例; 2、具有豐富的建筑暖通設(shè)計(jì)以及施工圖設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),了解項(xiàng)目設(shè)計(jì)過程中各專業(yè)的配合流程,能兼任部分給排水設(shè)計(jì); 3、有注冊證、工程師證者優(yōu)先。 福利待遇: 公司為員工提供具有市場競爭力的薪酬和福利待遇(含五險(xiǎn)一金、年休假、結(jié)婚禮金、生育禮金、有薪病假、午餐補(bǔ)助、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)(旅游)費(fèi)、出國考察等),并建立了基于員工職業(yè)規(guī)劃和任職資格能力分類分層的培訓(xùn)培養(yǎng)體系,塑造了良好的企業(yè)文化和工作氛圍,實(shí)現(xiàn)個(gè)人與公司的共同成長和進(jìn)步。 -
技術(shù)培訓(xùn)部副部長
12000-13000元2024-11-23黃先生崗位職責(zé): 1、協(xié)助人力資源經(jīng)理根據(jù)公司總體規(guī)劃和培訓(xùn)需求,做好培訓(xùn)計(jì)劃的制定、實(shí)施,及培訓(xùn)體系的搭建; 2、跟進(jìn)人才培養(yǎng)項(xiàng)目,協(xié)助大型人才培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施與跟進(jìn),能運(yùn)用專業(yè)工具評估培訓(xùn)效果; 3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部培訓(xùn)資料、信息收集,并及時(shí)修正培訓(xùn)課件。對外部培訓(xùn)平臺和資源進(jìn)行維護(hù),確保培訓(xùn)資料的豐富性和適用性; 4、根據(jù)學(xué)員培訓(xùn)需求,做好課程結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與內(nèi)容完善,做好培訓(xùn)現(xiàn)場把控,根據(jù)課程反饋不斷完善培訓(xùn)課程; 5、跟進(jìn)培訓(xùn)效果反饋、分析,做好各類培訓(xùn)記錄。同時(shí)不斷創(chuàng)新培訓(xùn)形式與方法,提升培訓(xùn)效果; 6、協(xié)助策劃專項(xiàng)培訓(xùn)項(xiàng)目及各類企業(yè)文化活動(dòng),并跟進(jìn)實(shí)施; 7、做好各部門的培訓(xùn)協(xié)調(diào)、溝通... -
木工師傅(男女不限)
10000-12000元2024-11-23黃先生任職要求: 1、年齡30歲以上 2、持有木工證 3、有木工相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)8年以上 4、能負(fù)責(zé)課程教學(xué) 5、工藝精湛、熟練 6、具有良好的溝通能力、執(zhí)行能力、抗壓能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力 薪資待遇: 底薪+提成(提成上不封頂) -
瓦工師傅(男女不限)
10000-12000元2024-11-23黃先生任職要求: 1、年齡40歲以上 2、持有瓦工證 3、有瓦工相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)8年以上 4、能負(fù)責(zé)課程教學(xué) 5、工藝精湛、熟練 6、具有良好的溝通能力、執(zhí)行能力、抗壓能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力 薪資待遇: 底薪+提成(提成上不封頂) -
裝飾項(xiàng)目經(jīng)理
5000-6000元2024-11-23葉先生1、裝飾工地現(xiàn)場施工負(fù)責(zé)人,協(xié)調(diào)工程建設(shè)各階段進(jìn)度、安全方面文明施工,確??茖W(xué)合理。 2、熟悉相關(guān)工程標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、熟悉工程規(guī)劃設(shè)計(jì)方案。 -
物業(yè)秩序主管(良慶區(qū))
5000-6000元2024-11-23李女士年以上同行業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、物業(yè)管理理論扎實(shí),熟悉物業(yè)管理法律法規(guī),客戶服務(wù)理論,客訴處理流程; 3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理、目標(biāo)管理能力,激發(fā)項(xiàng)目員工工作積極性和團(tuán)隊(duì)凝聚力; 4、熟悉客服管理、工程管理 -
慧云助理工程師
5000-6000元2024-11-23崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)慧云機(jī)房值機(jī)工作; 2.負(fù)責(zé)監(jiān)視各系統(tǒng)設(shè)備運(yùn)行參數(shù)及運(yùn)行方式; 3.負(fù)責(zé)協(xié)助慧云工程師編制慧云系統(tǒng)運(yùn)行模式; 4.負(fù)責(zé)檢查慧云平臺及各子系統(tǒng)受控設(shè)備的完好性; 5.出現(xiàn)問題或報(bào)警信息時(shí),負(fù)責(zé)前往現(xiàn)場查看并對問題進(jìn)行初步判斷并上報(bào); 6.按照《慧云智能化管理系統(tǒng)運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)》要求對設(shè)備運(yùn)行參數(shù)進(jìn)行存檔。 任職要求: 1.自動(dòng)化、電氣工程、暖通空調(diào)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.兩年以上大型企業(yè)樓宇自動(dòng)化控制工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.具有建(構(gòu))筑物消防員(中級)資質(zhì)優(yōu)先; 4.熟練操作辦公軟件及CAD; 5.具有良好的心里素質(zhì)和處理突發(fā)事件的能力,溝通能力強(qiáng); 6.具有... -
慧云工程師(自動(dòng)化、電氣、強(qiáng)電方向)
8000-9000元2024-11-23崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)編制廣場內(nèi)設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行策略,以及商場管理系統(tǒng)(慧云)的運(yùn)行模式,分析能耗及慧云運(yùn)行模式對廣場品質(zhì)以及人工成本的影響; 2.管控場內(nèi)設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行情況; 3.管理工程信息化系統(tǒng) …… 任職要求: 1.自動(dòng)化、電氣工程、暖通空調(diào)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.5年以上大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上大型企業(yè)工程管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
智能化設(shè)計(jì)助理工程師
5000-6000元2024-11-23崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)智能化系統(tǒng)的方案圖紙?jiān)O(shè)計(jì),完成項(xiàng)目技術(shù)設(shè)計(jì),招投標(biāo),深化設(shè)計(jì)等工作; 2.配合業(yè)務(wù)部門售前技術(shù)支持; 3.協(xié)助工程項(xiàng)目的施工安裝調(diào)試; 4.服從上級交辦的其他任務(wù); 崗位要求: 1.電氣、弱電智能化、機(jī)電、自控、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2.熟悉ACAD和VISIO軟件,能繪制系統(tǒng)拓?fù)鋱D和平面圖 3.有智能化設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; -
產(chǎn)品推廣工程師
8000-9000元2024-11-23肖女士1、負(fù)責(zé)制定具體項(xiàng)目的技術(shù)方案。 2、負(fù)責(zé)行業(yè)展會、論壇等技術(shù)交流會,并提供技術(shù)營銷推廣服務(wù)。 3、負(fù)責(zé)提供產(chǎn)品技術(shù)答疑及商務(wù)接待工作。 4、本科以上學(xué)歷,有建材營銷及建筑相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 5、年薪12萬以上。 -
土建預(yù)算(梧州)
8000-9000元2024-11-23黃女士任職要求: 1工程造價(jià)等工程類相關(guān)專業(yè)全日制專科及以上學(xué)歷,持有一級、二級造價(jià)師證書優(yōu)先; 2.有5年以上建筑施工企業(yè)同崗位項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),有至少1個(gè)以上大型房建項(xiàng)目獨(dú)立工作經(jīng)驗(yàn); 3.熟練應(yīng)用廣西各專業(yè)預(yù)算軟件 -
水電工師傅(男女不限)
10000-12000元2024-11-23黃先生任職要求: 1、年齡40歲以上 2、持有電工證 3、有電工相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上 4、能負(fù)責(zé)課程教學(xué) 5、工藝精湛、熟練 6、具有良好的溝通能力、執(zhí)行能力、抗壓能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力 薪資待遇: 底薪+提成(提成上不封頂) -
開發(fā)主管
7000-8000元2024-11-23人事部2、專業(yè)要求:能源、電力電氣、項(xiàng)目管理、工程建設(shè)等相關(guān)專業(yè) 。 3、年齡要求:45以下 4、工作經(jīng)驗(yàn):同行業(yè)項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉新能源項(xiàng)目開發(fā)流程,電網(wǎng)手續(xù)辦理流程。 -
安全經(jīng)理
9000-10000元2024-11-232.5年以上大型企業(yè)建筑電氣或消防設(shè)計(jì)、施工管理類或安全管理工作經(jīng)驗(yàn); 3.2年以上大型企業(yè)物業(yè)管理或商業(yè)管理工作經(jīng)歷(大型購物中心、大型超市或制造業(yè)、航天航空石油化工等高危行業(yè)安全管理、消防管理、或工程管理類崗位工作經(jīng)驗(yàn) -
投資經(jīng)營部 策劃中心組長
8000-9000元2024-11-23覃先生【崗位條件】 1.35周歲(含)以下,本科及以上學(xué)歷;管理科學(xué)與工程類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、土木類、建筑類、水利類、農(nóng)業(yè)工程類等相關(guān)專業(yè); 2.具有3年以上項(xiàng)目投資管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉項(xiàng)目全過程管理、項(xiàng)目市場開發(fā) …… 4.熟悉規(guī)劃、工程建設(shè)等業(yè)務(wù)流程工作;掌握一定的合資合作、招投標(biāo)、合同、投融資等專業(yè)知識; 5.具備獨(dú)立編制投資合作協(xié)議、項(xiàng)目策劃報(bào)告、實(shí)施方案報(bào)告、可行性研究報(bào)告等技術(shù)文件的能力; 6.具有整體策略意識 -
項(xiàng)目經(jīng)理
10000-12000元2024-11-23使項(xiàng)目部嚴(yán)格執(zhí)行公司的質(zhì)量、安全、職業(yè)健康等管理制度; 2、根據(jù)項(xiàng)目合同和公司總體布置情況編制項(xiàng)目施工總進(jìn)度計(jì)劃,審查工程施工組織設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)控制工程項(xiàng)目的現(xiàn)場施工進(jìn)度,確保工程項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃的完成; 3、對項(xiàng)目工程的進(jìn)度 …… 、質(zhì)量、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)等工作進(jìn)行全面管理; 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工中的技術(shù)、測量、試驗(yàn)、資料等工作的審核和技術(shù)支持; 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程項(xiàng)目各分項(xiàng)工程之間和施工隊(duì)伍之間的工作; 6、負(fù)責(zé)審核、控制項(xiàng)目工程進(jìn)度款支付
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧工程招聘最新投遞
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劉先生投遞了 廣西日美建筑裝飾工程有限公司 的 人事部長 職位2024-11-03
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陸先生投遞了 廣西日美建筑裝飾工程有限公司 的 木工師傅(男女不限) 職位2024-11-02
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時(shí)先生投遞了 廣西南寧市兆龍投資有限公司 的 項(xiàng)目經(jīng)理 職位2024-10-24
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南寧 建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘工資
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5795
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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4.1%2K
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5.5%3K
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30.1%4K
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23.3%6K-8K
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8.2%8K-1W
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13.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷90.5%
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初中1.4%
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中專1.4%
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大專6.8%
南寧建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占90.5%,初中占1.4%,中專占1.4%,大專占6.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)93.2%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.4%
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1-3年2.7%
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3-5年2.7%
南寧建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占93.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.4%,1-3年占2.7%,3-5年占2.7%。