南寧青秀區(qū)工程咨詢招聘
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南寧 青秀區(qū) 工程咨詢 招聘
職位。好工作,上桂聘
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總經(jīng)理行政助理
8000-10000元2024-11-18劉經(jīng)理(真真實實的理解和擅長建立與運行企業(yè)的計劃與目標管理體系、體系運行的檢查與評估,以及招聘和績效體系的建立與實施,能把握其本質(zhì)并提煉其規(guī)律,同時具備優(yōu)秀的執(zhí)行力和文字駕雙能力)
一、工作內(nèi)容
1、協(xié)助總經(jīng)理負責企業(yè)經(jīng)營計劃與目標的分解及落地督導;
2、負責公司日??冃Э己酥贫鹊耐菩信c落地;
3、協(xié)助總經(jīng)理主持公司日常經(jīng)營會議及會議紀要;
4、負責公司各部門及崗位的周期工作計劃、匯報及總結(jié)的工作規(guī)則落地;
5、主導公司制度體系的規(guī)劃與編制;
6、協(xié)助總經(jīng)理負責企業(yè)文化建設及落實;
7、協(xié)助總經(jīng)理負責企業(yè)培訓機制的建設及落地,同時能夠熟練駕馭2-3門課程的培訓;
8、協(xié)助總經(jīng)理督察各項制度與任務的執(zhí)行情況。
二、崗位要求
1、優(yōu)秀的文字組織和辦公軟件操作技能;
2、優(yōu)秀的自我學習、鉆研的意識和能力;
3、具有優(yōu)秀的語言表達、溝通及解決問題的能力,以及具有良好的洞察力和親和力;
4、具有高度的責任心與敬業(yè)精神;
5、具有優(yōu)秀的工作習慣和執(zhí)行力。
三、薪酬待遇
1、工資薪酬:試用期5000-6000,轉(zhuǎn)正后視個人能力8000-12000+;
2、福利配置:五險一金(優(yōu)秀者配一金)+基礎福利;
3、績效獎金:月度績效獎金實時體現(xiàn)當月工作表現(xiàn)+年度優(yōu)厚的公司獎金;
4、豐富多樣的內(nèi)、外部高級企業(yè)管理培訓機會。
四、崗位目標
培養(yǎng)具有扎實基本功的企業(yè)高級經(jīng)營管理綜合人才!
五、崗位機會
1、完整扎實的職業(yè)基本功訓練與提升!
2、現(xiàn)代高端人力資源理念學習與實操!
3、具備能說、能寫、能干的綜合素質(zhì)!
4、成長為企業(yè)核心高管及企業(yè)合伙人! -
工程業(yè)務經(jīng)理
6000-8000元2024-11-18榮小姐崗位要求:
1、男女不限,20-35歲,高中以上學歷
2、性格外向,具有較強的溝通能力和語言表達能力,較強的公關(guān)及應變能力;
3、能吃苦,熟悉南寧交通情況,能跑工地;
4、有建材行業(yè)工作經(jīng)歷或資源者優(yōu)先考慮。
待遇:底薪3000-5000+提成+五險+雙休(年薪10-15萬/年) -
專業(yè)監(jiān)理工程師
4000-5000元2024-11-18陳艷1、大專及以上學歷,專業(yè)不限。
2、同等崗位相關(guān)工作經(jīng)驗5年以上。
3、具有廣西監(jiān)理工程師證或廣西監(jiān)理員證、中級以上職稱。
4、熟悉建設工程驗收規(guī)范、技術(shù)標準以及安全管理相關(guān)要求,熟悉廣西地方性法律規(guī)范。
5、有較強的分析、解決問題能力,能與參加各方進行良好協(xié)調(diào)、溝通,具有豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗,能獨立完成相關(guān)工作。
6、熱愛監(jiān)理工作,能長駐項目。 -
注冊監(jiān)理工程師
10000-15000元2024-11-18陳艷1、踏實穩(wěn)重,能吃苦耐勞,工作積極性高,有較強的責任心及溝通和協(xié)調(diào)能力; 2、房建、給排水、市政等工程類專業(yè),持有全國注冊監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)證書,從事監(jiān)理工作8年以上,有豐富的現(xiàn)場監(jiān)理經(jīng)驗,較強專業(yè)技術(shù)水平 -
維保工程師(南寧/柳州)
4000-5000元2024-11-18黃先生二、任職要求: 1.學歷及專業(yè):本科及以上學歷,專業(yè)不限 2.工作經(jīng)驗:具有大中型房地產(chǎn)企業(yè)2年以上工程專業(yè)背景或者地產(chǎn)維修服務相關(guān)工作經(jīng)驗 3.知識與技能: 1)基本知識:具備相關(guān)房地產(chǎn)專業(yè)知識 -
軟件服務工程師
4000-7000元2024-11-18葉崇君崗位職責: 1、負責金蝶金蝶云系統(tǒng)的運維及升級服務工作,及時響應客戶問題處理,整理問題清單; 2、結(jié)合行業(yè)與管理經(jīng)驗以及ERP產(chǎn)品的特點給客戶提供合理化改進建議及咨詢服務; 3、根據(jù)客戶需求,進行ERP二次實施或?qū)m椃战桓豆ぷ鳌?任職要求: 1、本科以上學歷,計算機、信息管理或財務相關(guān)專業(yè); 2、熟悉oracle或sql server數(shù)據(jù)庫基本操作,熟練使用plsql語句,或具備財務工作經(jīng)驗; 3、格活潑開朗熱愛服務行業(yè),具備較強的學習能力、溝通協(xié)作能力; 4、有java開發(fā)經(jīng)驗或項目管理經(jīng)驗及ERP實施運維經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 -
造價工程師
4000-5000元2024-11-18葉女士任職資格/崗位職責: 1.土建、安裝、水電安裝、給排水、建筑電氣安裝等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有1年以上安裝造價預算工作經(jīng)驗; 2.能熟練應用office辦公軟件和CAD、博奧、廣聯(lián)達、廣龍等軟件; 3.持有二級造價師資格證,有大型項目工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 4.身體健康、思想品質(zhì)良好、責任心強、工作仔細認真,有集體榮譽感和團隊精神,有較好的語言表達能力和書面表達能力。 -
一級注冊造價工程師
5000-6000元2024-11-17莫工崗位要求: 1、大專及以上學歷,工程管理、工程造價等相關(guān)專業(yè); 2、持有一級注冊造價師證; -
教育咨詢師主管
6000-8000元2024-11-17崗位職責: 1、帶領團隊完成團隊、公司年度業(yè)績目標; 2、制定團隊月度、季度、年度業(yè)績目標,并且根據(jù)公司下達的銷售任務,細分制定人員目標分解等; 3、根據(jù)業(yè)績情況,適當輔助面銷團隊、電銷團隊面談,具備較強談單能力; 4、銷售戰(zhàn)術(shù)的制定根據(jù)公司總體戰(zhàn)略安排,制定、調(diào)整本部門的銷售戰(zhàn)術(shù),即具體的業(yè)務開拓方向,落地實施; 5、部門內(nèi)部業(yè)務的培訓計劃,培訓實施,并且懂得激勵團隊,讓團隊通過培訓,學習掌握產(chǎn)品和銷售的技能; 6、營造有戰(zhàn)斗力和學習力的團隊氛圍。 晉升空間:招生主管→銷售經(jīng)理→分校校長→合伙人 任職資格: 1、大專以上學歷; 2、工作認真踏實,能承受一定的工作壓力; ... -
礦山機械工程師(工業(yè)院)
4000-5000元2024-11-17粟小姐人事主管職位描述: 采礦工程及井巷工程系統(tǒng)、選礦及破碎加工系統(tǒng)等礦山機械安裝咨詢、設計工作。 崗位要求: 具備冶金工程、機械相關(guān)專業(yè)的中級工程師職稱資格證。 -
結(jié)構(gòu)工程師(工業(yè)院)
4000-5000元2024-11-17粟小姐人事主管1.負責結(jié)構(gòu)專業(yè)設計過程中的配合、協(xié)調(diào)工作,控制設計質(zhì)量; 2.負責提交設計任務成果方案的施工現(xiàn)場設計服務; 3.整理設計全過程的紙質(zhì)、電子文件并歸檔。 崗位要求: 1.有相關(guān)工作經(jīng)驗4年以上; 2.熟悉CAD等相關(guān)制圖軟件。 -
采礦工程師(工業(yè)院)
4000-5000元2024-11-17粟小姐人事主管崗位要求: 具備冶金工程、采礦、礦物加工等相關(guān)專業(yè)的中級工程師職稱資格證。 -
合伙人
10000-15000元2024-11-171、持有一級造價工程師證,有本行業(yè)10年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)驗。 2、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力。 3、熟悉行業(yè)發(fā)展動態(tài),能夠通過各種渠道廣泛尋找、拓展渠道,有一定的行業(yè)人脈。 4、有五年以上帶過5人以上專業(yè)團隊的經(jīng)驗,具備一定的領導能力。 5、為人正直、敢于擔當、處事嚴謹,有良好的執(zhí)業(yè)操守,認同公司發(fā)展理念。 6、年齡不超過45周歲。 -
冶金工程師(工業(yè)院)
4000-5000元2024-11-17粟小姐人事主管冶金工程師(金屬冶煉)、冶金工程師(金屬材料)各1名 職位描述: 負責冶金等項目咨詢、方案和施工圖設計等設計工作。 …… 崗位要求: 具備冶金工程、金屬冶煉、金屬材料相關(guān)專業(yè)的中級工程師職稱資格證,具有較強的專業(yè)設計技能,掌握冶金原理及冶金工藝設計理論。 -
一級造價師
4000-8000元2024-11-171、土建、安裝、水電安裝、給排水、建筑電氣安裝等專業(yè)畢業(yè)。 2、有五年以上安裝預算工作經(jīng)驗,持有一級造價師資格證。 3、熟悉看圖紙,熟練使用廣聯(lián)達,博奧等算量軟件。 4、工資待遇:固定工資+績效提成(上不封頂) -
咨詢工程師
4000-5000元2024-11-17莫工編制項目可行性研究報告,項目建議書,項目實施方案,項目評估報告,商業(yè)計劃書等 -
建設交付工程師
7000-9000元2024-11-17gaolana@enn.cn1.配合泛能前期工作:負責支持項目前期階段確定建設交付及運營相關(guān)邊界條件,包括但不限于項目交付周期,所需手續(xù),造價,以及項目運營標準、人員需求、費用等。 2.負責泛能項目(光伏、儲能、充換電)建設交付:根據(jù)項目管理體系文件,對項目質(zhì)量、進度、安全、造價進行全方位管控,包括但不限于項目交付計劃制定,前期手續(xù)辦理,供應商考察篩選,設計、監(jiān)理、調(diào)試單位招標,主設備采購,土建及安裝施工招標及對各個單位的管理協(xié)調(diào)等。 3.提煉項目交付經(jīng)驗,包括但不限于關(guān)鍵邊界條件,關(guān)鍵流程,關(guān)鍵節(jié)點的完成標準,梳理盤點供應商資源及合作邊界條件等,支撐業(yè)務后續(xù)推廣復制和提升。 -
現(xiàn)場精裝工程(陽朔)
8000-10000元2024-11-17招聘崗位職責: 1.對精裝工程的安全、質(zhì)量、進度及成本進行多維度監(jiān)控; 2. 精裝交底:對施工單位進行不間斷的強化交底和全程監(jiān)控施工的執(zhí)行情況; 3. …… 質(zhì)量控制:檢查工作質(zhì)量,對現(xiàn)場精裝工程的施工、呈現(xiàn)、整改進行全程跟蹤、檢查和監(jiān)控,分析梳理可能存在的質(zhì)量風險或隱患并及時對施工單位進行預警通報; 4. …… 提出前期土建預埋工作風險 ?招聘要求: 1.大專以上學歷,精裝相關(guān)專業(yè)背景(裝飾裝修、室內(nèi)設計、工藝美術(shù)等相關(guān)專業(yè)方向均可); 2.3-6年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,4星級酒店裝修管理經(jīng)驗或者同等規(guī)模以上酒店精裝工程管理經(jīng)驗優(yōu)先 …… ; 3.有過獨立的甲方地產(chǎn)公司項目現(xiàn)場管理經(jīng)驗,清楚精裝工程與設計方案交圈邏輯和敏感點; 4.具有高度的責任感、事業(yè)心和積極樂觀的工作態(tài)度,工作積極主動,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,語言表達能力 ? -
安全管理部安全工程師(桂林)
6000-10000元2024-11-17gaolana@enn.cn一、職位職責 1、負責公司燃氣安全體系建設; 2、負責燃氣安全現(xiàn)場監(jiān)查、監(jiān)督等相關(guān)工作; 3、協(xié)助公司安全主管領導做好安全管理工作。 二、任職要求 1.年齡35周歲以下,身心健康。 2. 大學本科及以上學歷(燃氣、化工、安全工程等相關(guān)專業(yè)); 3. 有較強的組織、溝通協(xié)調(diào)能力,原則性強,有責任心; 4、從事過燃氣行業(yè)安全管理相關(guān)工作經(jīng)驗者及注安師優(yōu)先。 -
現(xiàn)場土建工程師(陽朔)
6000-8000元2024-11-17招聘主要工作職責: 1、 責任范圍:工程土建施工部分。 2、 熟悉地質(zhì)勘查資料,熟悉《設計任務書》。 3、 掌握圖紙內(nèi)容、工藝要求及材料的選用要求,負責本專業(yè)內(nèi)工程圖紙的全面審核。 …… 4、 掌握建筑結(jié)構(gòu)專業(yè)工程與相關(guān)水、電、暖工程之間的關(guān)系,能夠合理運用相關(guān)專業(yè)知識技巧,使工程施工達到設計、美觀、使用的要求。 …… 5、 掌握建筑結(jié)構(gòu)相關(guān)專業(yè)知識、并熟悉相關(guān)專業(yè)知識,能夠指導設計、工程施工工作,指導工程材料的選用。
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梁先生投遞了 廣西人和投資有限公司 的 現(xiàn)場土建工程師(陽朔) 職位2024-11-21
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南寧青秀區(qū) 工程咨詢招聘工資
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7357
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
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2.9%2K
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8.5%3K
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12.1%4K
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12.7%5K
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19.8%6K-8K
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18%8K-1W
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26%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.9%
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大專0.1%
南寧青秀區(qū)工程咨詢招聘需要什么學歷?不限學歷占99.9%,大專占0.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.9%
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1-3年0.1%
南寧青秀區(qū)工程咨詢招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.9%,1-3年占0.1%。