南寧工單處理招聘
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南寧 工單處理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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人力資源總監(jiān)
12000-20000元2024-11-13人力資源部崗位職責:
根據(jù)公司戰(zhàn)略和業(yè)務需要,帶領(lǐng)整個部門交付所有人力資源常規(guī)工作和亮點項目。
1、主持從戰(zhàn)略到COE頂層設計;
2、團隊組織能力發(fā)展建設:與業(yè)務團隊負責人密切協(xié)作,有效發(fā)掘培訓需求、人員規(guī)劃、內(nèi)部激勵等,并針對績效、組織能力進行評估、反饋,全方位提供專業(yè)性建議及人力資源增值服務;
3、團隊氛圍調(diào)整與文化建設:企業(yè)文化在所轄區(qū)域的落地與推動執(zhí)行;輔助業(yè)務部門管理者開展團隊建設、團隊環(huán)境調(diào)整,提高團隊凝聚力,不斷提升團隊工作效能,并針對執(zhí)行結(jié)果進行有效反饋和改進;
4、和業(yè)務部門建立良好的溝通和協(xié)作關(guān)系,支持業(yè)務發(fā)展。
任職要求:
1、研究生學歷為佳,教育背景專業(yè)不限;
2、醫(yī)藥行業(yè)、或者大健康相關(guān)行業(yè);所屬公司為行業(yè)內(nèi)知名公司,在成熟體系內(nèi)歷練過、被訓練過;有上市公司人力資源工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、需要有0-1搭建創(chuàng)業(yè)團隊的經(jīng)歷,或助力企業(yè)轉(zhuǎn)型的經(jīng)歷,且有成功案例;
4、既能當指揮官,也會自己干,了解細節(jié);
5、能將既往優(yōu)秀的HR工作經(jīng)驗做法轉(zhuǎn)化成體系流程制度;
6、深刻的業(yè)務思維,能深入業(yè)務,支持業(yè)務。 -
生產(chǎn)組長/車間主任
8000-10000元2024-11-13邱振鳳崗位職責:
1、根據(jù)要求生產(chǎn)符合標準規(guī)格的噴繪產(chǎn)品;
2、操作噴繪機,跟進生產(chǎn)訂單,帶領(lǐng)團隊成員完成后期制作,并對產(chǎn)品質(zhì)量進行監(jiān)管;
3、對噴繪機器(奧威、工正)設備進行日常的維護及保養(yǎng);
4、負責噴繪車間的日常管理及合理的生產(chǎn)排單。
崗位要求:
1、25-50歲,能吃苦耐勞,身體健康,工作細心,認真負責;
2、熟悉噴繪工藝流程,擅長生產(chǎn)控制及現(xiàn)場管理,精通噴繪各個環(huán)節(jié);
3、熟悉生產(chǎn)成本控制,統(tǒng)籌運作,質(zhì)量管控;
4、具備優(yōu)秀的組織能力、溝通能力和規(guī)劃能力;
5、廣告行業(yè)1-3年以上經(jīng)驗,有團隊管理經(jīng)驗。
上班時間:
16:00-1:30(中間有1小時吃飯休息)
公司福利:包吃+五險 -
噴繪師傅
8000-10000元2024-11-13邱振鳳崗位職責:
1、根據(jù)要求生產(chǎn)符合標準規(guī)格的噴繪產(chǎn)品;
2、操作噴繪機,跟進生產(chǎn)訂單,帶領(lǐng)團隊成員完成后期制作,并對產(chǎn)品質(zhì)量進行監(jiān)管;
3、對噴繪機器(奧威、工正)設備進行日常的維護及保養(yǎng);
4、負責噴繪車間的日常管理及合理的生產(chǎn)排單。
崗位要求:
1、25-50歲,能吃苦耐勞,身體健康,工作細心,認真負責;
2、熟悉噴繪工藝流程,擅長生產(chǎn)控制及現(xiàn)場管理,精通噴繪各個環(huán)節(jié);
3、熟悉生產(chǎn)成本控制,統(tǒng)籌運作,質(zhì)量管控;
4、具備優(yōu)秀的組織能力、溝通能力和規(guī)劃能力;
5、廣告行業(yè)1-3年以上經(jīng)驗,有團隊管理經(jīng)驗。
上班時間:
16:00-1:30(中間有1小時吃飯休息)
公司福利:包吃+五險 -
市場專員
6000-8000元2024-11-134、有效線索收集,為線索量(名單量)和工單量(意向用戶量)負責。 5、梳理線索流轉(zhuǎn)路徑,對接社群運營進行用戶引流。 6、地面推廣活動策劃執(zhí)行。 -
執(zhí)行策劃專員
3000-6000元2024-11-13劉女士崗位職責: 1.負責各項目的推廣工作和物料管理工作,負責與項目相關(guān)的宣傳道具; 2.對項目的年度,半年度銷售計劃進行編排并實施管理,編制項目營銷策劃報告,負責營銷費用的使用及控制。 -
南寧物流掃描分揀員
4000-6000元2024-11-13興寧區(qū)五塘申通快遞長期工崗位: 分揀、掃描、集包、拆包、供件、倒包等 工作時間: 兩班倒 崗位要求: 身體健康,吃苦耐勞。 -
收銀
3000-4000元2024-11-13尚勇5、不招短期工 -
鳳翔、五一、那洪店切配洗碗阿姨
3000-4000元2024-11-13尚勇4、做好團隊配合,團隊協(xié)助 4 不招短期工 5 年齡35-55 目前柳沙、青林店、那洪店招切配洗碗阿姨 -
五象店、榮和山水、匯東星世界切配洗碗阿姨
3000-4000元2024-11-13尚勇4、做好團隊配合,團隊協(xié)助 4 不招短期工 5 年齡30-52 -
運維工程師(機電)
3000-6000元2024-11-13覃經(jīng)理主要對項目內(nèi)機電設備(包括但不限于空調(diào)、水泵、風機等)故障判斷,做出處理方案(修復或更換); 2、每日工作匯總; 3、吃苦耐勞,有一定的抗壓能力; 4、機電維修方面的??苹蚵毿<耙陨?; 5、具有1-2年相關(guān)工做經(jīng)驗優(yōu)先 -
鍋爐工
4000-6000元2024-11-13一、崗位職責: (1)認真按操作程序工作,負責鍋爐系統(tǒng)等設備運行、維修保養(yǎng)等工作,保證鍋爐系統(tǒng)的正常運行; (2)掌握設備運行的狀況 ,保證設備正常合理運行且節(jié)能降低損耗; (3)負責鍋爐設備操作安全的規(guī)范和清除隱患; (4)處理系統(tǒng)故障,發(fā)現(xiàn)問題及時上報相關(guān)領(lǐng)導; (5)完成領(lǐng)導安排的其他工作。 二、任職要求 (1)50歲以下,學歷不限; (2)有鍋爐工操作證,熟悉鍋爐設備的工作原理和操作要求; (3)三年以上鍋爐工實際工作經(jīng)驗。 工作地點:南寧市隆安縣那桐鎮(zhèn)。包工作餐 -
運維人員(智能化)
3000-6000元2024-11-13覃經(jīng)理做出處理方案(修復或更換); 2、每日工作匯總; 3、吃苦耐勞,有一定的抗壓能力,可收學徒,有師傅帶; 4、智能化方面的大專及以上,如計算機科學、信息技術(shù)或工程等; 5、具有相關(guān)行業(yè)技術(shù)實施1-2年工做經(jīng)驗優(yōu)先 -
設計師
5000-7000元2024-11-13雷澤冠掌握建筑、設計行業(yè)相關(guān)專業(yè)知識,熟悉掌握使用CAD、3Dmas等室內(nèi) 設計作圖軟件、熟悉掌握各類設計風格、裝修設計流程、客戶需求、施 工工藝及各類建材,對設計后續(xù)的施工工藝、結(jié)構(gòu)及材料材質(zhì)有豐富的 -
早10點上班外賣員配車包住可直接上崗
3000-8000元2024-11-13林*士可實習,可寒假工,滿一個月蓋章 -
汽車維修中工
4000-6000元2024-11-13劉經(jīng)理人事經(jīng)理薪資范圍:4000-6000元/月發(fā)薪日:15日底薪:2100-2500元/月提成方式:銷售額提成;獎金補貼:包吃 -
電工/維修工
4000-5000元2024-11-13簡經(jīng)理1、中專及以上學歷,持有高電工作業(yè)證; 2、具有電氣檢維修1年及以上工作經(jīng)驗,熟悉電氣設備安裝、調(diào)試、日常檢修維護、技術(shù)改造等工作; 3、具有較強的組織協(xié)調(diào)及溝通能力,執(zhí)行力強,有責任心。 崗位職責: 1、認真執(zhí)行公司安全生產(chǎn)有關(guān)規(guī)章制度; 2、服從機電主管的工作安排,優(yōu)質(zhì)、高效地完成維修任務; 3、嚴格遵守電路技術(shù)規(guī)程與安全規(guī)程,保證安全供電,保證電氣設備正常運轉(zhuǎn); 4、巡視檢查電氣設備狀況及其安全防護,并做好交接記錄; 5、認真填寫電氣設備大、中修記錄,保存好原始資料; 6、做好設備巡檢、巡查工作;對安全和設備隱患及時匯報,并采取有效措施; 7、做好突發(fā)停電應急工作; ... -
審計專員
4000-5000元2024-11-13覃女士并具體負責實施; 2.協(xié)助經(jīng)理組織并參與公司重大經(jīng)營活動、重大項目、重大經(jīng)濟合同的專題審計活動; 3.負責審計工作底稿的復核、審計報告和審計調(diào)查報告的編寫工作,并提出處理意見和建議; 4.協(xié)助經(jīng)理開展咨詢工作和業(yè)務培訓 -
倉儲主管
5000-8000元2024-11-132、熟悉電腦基本操作及office辦公軟件,會使用OA或其他工作用的軟件系統(tǒng),有C1駕照的優(yōu)先。。 3、有較強的責任心與執(zhí)行力,有一定的溝通、協(xié)調(diào)能力。 -
人事經(jīng)理
8000-10000元2024-11-13方女士確保按要求招聘到匹配崗位的人才; 3.負責組織員工培訓工作,提升員工技能、知識、思維方式,幫助員工成長發(fā)展; 4.按照公司績效管理體系督導各部門績效管理工作執(zhí)行、做好過程管控,并不斷完善績效管理體系; 5.負責組織工薪酬管理工作 -
快遞員
4000-8000元2024-11-13人事部福利待遇 1.專業(yè)的崗前培訓,以老帶新 2.公司提供三輪車和工服 3.月薪4000~8000
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧工單處理招聘最新投遞
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梁先生投遞了 南寧博源尚科技有限公司 的 人事經(jīng)理 職位2024-11-25
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蘆先生投遞了 廣西錦鋒油脂有限公司 的 鍋爐工 職位2024-11-21
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黃先生投遞了 廣西大通德成安防科技有限公司 的 運維人員(智能化) 職位2024-11-14
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唐先生投遞了 南寧博源尚科技有限公司 的 人事經(jīng)理 職位2024-11-07
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王小姐投遞了 南寧博源尚科技有限公司 的 人事經(jīng)理 職位2024-11-07
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黃女士投遞了 廣西長江天成投資集團有限公司 的 審計專員 職位2024-11-04
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南寧 客服專員招聘工資
¥
3840
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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4.7%2K
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45.5%3K
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30.5%4K
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10.5%5K
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6.1%6K-8K
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1.7%8K-1W
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1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷95.2%
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初中0.4%
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高中0.7%
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中專1.7%
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大專2%
南寧客服專員招聘需要什么學歷?不限學歷占95.2%,初中占0.4%,高中占0.7%,中專占1.7%,大專占2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.7%
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應屆畢業(yè)生0.4%
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1-3年1%
南寧客服專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.7%,應屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占1%。