南寧公司管理招聘
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南寧 公司管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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市場(chǎng)助理(設(shè)計(jì)方向)
4000-5000元2024-11-23崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)本部門的平面設(shè)計(jì),文檔管理工作;
2.與設(shè)計(jì)協(xié)作營(yíng)造和協(xié)調(diào)商場(chǎng)立體氛圍,包括媒體宣傳和其他平面的創(chuàng)作,以及與媒體公司的業(yè)務(wù)對(duì)接工作;
3.負(fù)責(zé)POP\\海報(bào)\\櫥窗等設(shè)計(jì)與制作,內(nèi)外環(huán)境的維護(hù)及完善;
4.負(fù)責(zé)管理、分類、存檔各類廣告制作、換季氣氛及其他亮點(diǎn)工作的影音資料存檔工作;
5.負(fù)責(zé)參與供方選擇,及供方的檢查及評(píng)估工作;
6.負(fù)責(zé)活動(dòng)執(zhí)行等相關(guān)工作。
任職要求:
1.市場(chǎng)營(yíng)銷類、設(shè)計(jì)類專業(yè)、有話劇表演經(jīng)驗(yàn)、表演專業(yè)、有市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.具有較強(qiáng)的活動(dòng)策劃、組織和實(shí)施能力;
3.有文案功底和語言表達(dá)能力;
4.具有一定的商場(chǎng)或線上平臺(tái)運(yùn)營(yíng)、企劃、推廣經(jīng)驗(yàn);
5.認(rèn)同萬達(dá)企業(yè)文化,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。 -
企劃部副經(jīng)理
7000-9000元2024-11-23工作地點(diǎn)在橫州市
1.負(fù)責(zé)公司企劃部門工作,包括組織、參與企劃方案的制定,媒體、活動(dòng)計(jì)劃的審定;
2.完成公司營(yíng)銷推廣項(xiàng)目的整體策劃創(chuàng)意、設(shè)計(jì)與提報(bào),并主導(dǎo)文案策劃、設(shè)計(jì),完成日常推廣宣傳、廣告投放效果等工作;
3.完成公司所有識(shí)別系統(tǒng)的整合與策劃設(shè)計(jì),公司大型活動(dòng)的策劃組織,推動(dòng)執(zhí)行;
4.建立和發(fā)展公司的企業(yè)文化、產(chǎn)品文化、市場(chǎng)文化和管理文化;
5.負(fù)責(zé)公司對(duì)外形象的建立與宣傳,建立公司與上級(jí)部門、行業(yè)媒體、相關(guān)協(xié)會(huì)的交流,配合完成日常推廣宣傳工作;
6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格:
1.具備5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),本科及以上學(xué)歷,有成功策劃案例優(yōu)先;
2.能熟悉運(yùn)用辦公軟件及設(shè)計(jì)軟件,具有平面設(shè)計(jì)、繪圖能力;
3.具備較強(qiáng)的文字功底、創(chuàng)新思維、策劃推廣能力等,對(duì)茶行業(yè)有深入了解;
4.熟悉國(guó)家相關(guān)行業(yè)法律法規(guī),及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài);
5.具有敏銳的市場(chǎng)洞察力、判斷力,具有較強(qiáng)的組織、策劃、方案執(zhí)行能力及溝通協(xié)調(diào)協(xié)調(diào)能力、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。 -
綜合事務(wù)崗
4000-5000元2024-11-23崗位要求:
1、具有本科及以上學(xué)歷,年齡在40周歲以下
2、具有電力系統(tǒng)、文秘專業(yè)等相關(guān)從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
3、.熟悉公文寫作基本常識(shí)、公文處理基本知識(shí)、文書檔案歸檔知識(shí);
4、掌握計(jì)劃、總結(jié)、方案、講話稿的寫作方法;具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、文字功底、邏輯思維與分析能力;
崗位工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)公司行政辦公、體系化建設(shè)、各類會(huì)議組織,宣貫相關(guān)制度與實(shí)施,推進(jìn)管理標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化;
2、負(fù)責(zé)公司行政日常事務(wù)性工作執(zhí)行與協(xié)調(diào);
負(fù)責(zé)內(nèi)外往來公文的接收、批轉(zhuǎn)、分辦、督辦、反饋和歸檔等工作;
3、負(fù)責(zé)本單位文件,資料管理,并督促外來文件的辦理;負(fù)責(zé)文件的貫徹落實(shí),確保文件的有效執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)參與公司全局性工作報(bào)告、主要領(lǐng)導(dǎo)講話、重點(diǎn)會(huì)議文件、全局性對(duì)外工作報(bào)告、述職報(bào)告、報(bào)送上級(jí)機(jī)構(gòu)文件等起草工作;
5、負(fù)責(zé)文件、資料的收發(fā)、傳閱及保存;
6、起草相關(guān)文件和各類通知,內(nèi)容準(zhǔn)確、簡(jiǎn)明、用字規(guī)范,負(fù)責(zé)籌備、安排公司各類會(huì)議,做好會(huì)議記錄及會(huì)議紀(jì)要撰寫;
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
二級(jí)造價(jià)師(雙休貴港方向)
4000-5000元2024-11-23人力資源部崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)安裝、土建、園林、市政等專業(yè)預(yù)算、結(jié)算, 工程量清單和招標(biāo)控制價(jià)的編審工作; 2、熟悉工程圖紙,及時(shí)編審各工程預(yù)(結(jié))算; 3、工程款支付審核,結(jié)算管理; 4、掌握工程預(yù)算定額及有關(guān)政策規(guī)定 …… 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,工程造價(jià)或工程管理類專業(yè),能獨(dú)立完成安裝、土建等工程項(xiàng)目,需有3年以上預(yù)結(jié)算經(jīng)驗(yàn); 2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神,工作思路清晰,對(duì)企業(yè)有較強(qiáng)的責(zé)任感,有較強(qiáng)的事業(yè)心 …… 薪資架構(gòu):基本工資+績(jī)效工資+其他福利津貼 晉升空間:造價(jià)員—項(xiàng)目負(fù)責(zé)人—項(xiàng)目組長(zhǎng)—主管—經(jīng)理(完善的職業(yè)發(fā)展通道,每年至少評(píng)級(jí)一次職業(yè)發(fā)展晉升機(jī)會(huì)) 公司福利:五險(xiǎn),工齡工資,生日津貼,節(jié)日福利, -
市場(chǎng)拓展經(jīng)理
8000-10000元2024-11-23鄧小姐負(fù)責(zé)公司品牌和產(chǎn)品在各設(shè)計(jì)院的開發(fā)、推廣并及時(shí)掌握上圖需求與項(xiàng)目信息情況,定期拜訪與設(shè)計(jì)院建立、保持良好的合作關(guān)系; 2. …… 負(fù)責(zé)所在區(qū)域工程項(xiàng)目的信息收集、跟蹤和管理分析工作; 3.負(fù)責(zé)政府相關(guān)部門、開發(fā)商、設(shè)計(jì)師、工程師和工程承建單位的關(guān)系維護(hù),深入溝通了解第一手的工程信息; 任職要求: 1.具備良好的個(gè)人形象及優(yōu)秀的語言表達(dá)能力 -
產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)主管(新零售業(yè)務(wù))
6000-8000元2024-11-23bgygxhr@163.com任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,社區(qū)團(tuán)購(gòu)&O2O業(yè)務(wù)背景優(yōu)先,3年以上水果、生鮮、食品快消品等品類管理或統(tǒng)采經(jīng)驗(yàn),有本地采購(gòu)資源優(yōu)先; 2、具備商品側(cè)管理能力,能協(xié)調(diào)及配合公司其他支持部門完成項(xiàng)目落地及持續(xù)優(yōu)化 -
連鎖店副店長(zhǎng)(電器店)
8000-10000元2024-11-23莫先生崗位職責(zé):全面負(fù)責(zé)連鎖店的經(jīng)營(yíng)與管理工作,牽頭落實(shí)總部及各級(jí)公司對(duì)店面銷售、管理工作的指導(dǎo),通過店面精細(xì)化運(yùn)營(yíng)管理,全面提升連鎖店銷售、服務(wù)質(zhì)量管理水平。 …… 任職要求:(1)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)類優(yōu)先; (2)熟悉商場(chǎng)管理工作重點(diǎn)和流程,3年以上大型超市、家居、建材、家電、百貨、互聯(lián)網(wǎng)等商業(yè)零售企業(yè)終端全面管理經(jīng)驗(yàn); (3)具備較強(qiáng)的組織、管理、溝通、協(xié)調(diào)能力、 -
銷售總監(jiān)
8000-10000元2024-11-23梁小姐根據(jù)公司整體銷售目標(biāo),制定公司軟件開發(fā)方面的市場(chǎng)推廣和銷售計(jì)劃,監(jiān)督實(shí)施銷售全過程,并完成銷售任務(wù); 2.進(jìn)行軟件開發(fā)服務(wù)銷售伙伴及渠道的開發(fā); 3.整合及管理公司市場(chǎng)團(tuán)隊(duì),并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門進(jìn)行指導(dǎo) …… 具備較好的策劃、實(shí)施、控制能力,優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力; 6.具備解決方案、大客戶開拓、資源整合、客戶關(guān)系管理維護(hù)的能力等; 7.具備較好的溝通能力、管理能力及談判能力; 8.能提供所完成項(xiàng)目案例,具有一定客戶資源 -
市場(chǎng)推廣專員
3000-4000元2024-11-23全先生崗位職責(zé): 1.與銷售部門對(duì)接推廣活動(dòng)所有事宜; 2.負(fù)責(zé)銷售常規(guī)年度、月度推廣活動(dòng)及公司專項(xiàng)推廣活動(dòng)工作的跟進(jìn)、督辦、協(xié)調(diào)、執(zhí)行、落實(shí); 3.負(fù)責(zé)推廣活動(dòng)涉及到的助銷物料設(shè)計(jì),并聯(lián)系制作公司,洽談 …… 、比較其價(jià)格、報(bào)價(jià)、提交方案申請(qǐng)制作采購(gòu),以及場(chǎng)地聯(lián)系、場(chǎng)地確認(rèn)、活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)組織安排(物品排放位置等)、相關(guān)聯(lián)系事宜并抓好具體落實(shí); 4.負(fù)責(zé)活動(dòng)市場(chǎng)、門店贈(zèng)品物料的分配和管理; 5.負(fù)責(zé)促銷員招募, -
物聯(lián)網(wǎng)開發(fā)工程師
8000-13000元2024-11-23於竟紅一、工作職責(zé): 1、深入理解業(yè)務(wù)需求,設(shè)計(jì)并實(shí)現(xiàn)基于MQTT、Modbus,iec101/104協(xié)議,HTTP等通信協(xié)議的物聯(lián)網(wǎng)解決方案 2、參與公司智慧能源、智慧工地、智慧園區(qū)等智慧平臺(tái)產(chǎn)品的開發(fā)工作 …… 6、有水電、火電、光伏、風(fēng)電場(chǎng)站、變電站檢修、運(yùn)行等工作;了解BIM、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、信息安全、人工智能、新一代移動(dòng)通信、物聯(lián)網(wǎng)、北斗定位等技術(shù)在電力行業(yè)、施工管理、園區(qū)管理中的應(yīng)用。 -
物業(yè)客服部主任(副主任)
6000-8000元2024-11-23楊女士一、崗位職責(zé): 全面負(fù)責(zé)信息受理(投訴、咨詢)、服務(wù)調(diào)度、管理巡查、客戶關(guān)系、經(jīng)營(yíng)管理(代租賃、招商、商務(wù))、收費(fèi)管理、樓層服務(wù)等工作。 …… 三、薪資待遇: 參照公司薪酬標(biāo)準(zhǔn),享受帶薪年休假及年節(jié)福利 四、工作地點(diǎn): 廣西南寧 -
物業(yè)副經(jīng)理
8000-10000元2024-11-23陳女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司合作項(xiàng)目的洽談及推廣,介紹公司的服務(wù)及優(yōu)勢(shì); 2、建立健全組織架構(gòu),制定公司的管理方針、目標(biāo); 3、參加集團(tuán)公司要求的各項(xiàng)工作會(huì)議,提交工作總結(jié)和各種合理化建議,貫徹落實(shí)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)指令 …… ; 4、定期召開各項(xiàng)目物業(yè)經(jīng)理工作會(huì)議及年度滿意度調(diào)查工作的組織與匯總; 5、對(duì)管理不合格事項(xiàng),組織制定糾正預(yù)防措施,并對(duì)實(shí)施情況進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證; 6、參與公司新開發(fā)項(xiàng)目的標(biāo)前評(píng)審、服務(wù)外包項(xiàng)目的合同 …… (或修訂)評(píng)審工作; 7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與其他項(xiàng)目部門、上級(jí)部門及外界相關(guān)單位的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)建立良好的公共關(guān)系; 8、監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查、考核各項(xiàng)目物業(yè)服務(wù)的日常管理工作,保證項(xiàng)目管理的運(yùn)作符合公司的總體要求和標(biāo)準(zhǔn) -
副總經(jīng)理
20000-30000元2024-11-23陳女士任職要求: 1、35至45歲,全日制大專及以上學(xué)歷,公路橋梁、建筑工程類專業(yè)畢業(yè); 2、至少有3個(gè)大中型路橋項(xiàng)目經(jīng)理或總工崗位從業(yè)經(jīng)歷,精通公路橋梁項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)與管理; 3、有3年以上公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理或總工程師從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先考慮 …… ,能統(tǒng)籌公司項(xiàng)目管理,組織、指導(dǎo)項(xiàng)目不斷完善和精進(jìn)其經(jīng)營(yíng)與管理,提升項(xiàng)目效益; 3、為人誠(chéng)信、公正、廉潔自律,具備較強(qiáng)的溝通、工作組織、執(zhí)行和決斷能力; 薪資待遇:月薪2-3萬/月(具體可談,薪酬可與項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)績(jī)效掛鉤 -
2024-11-23zchb0771@163.com職位工作簡(jiǎn)介: 協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)外的商務(wù)活動(dòng),商務(wù)活動(dòng)前做好商務(wù)活動(dòng)所需要的材料準(zhǔn)備、進(jìn)行商務(wù)聯(lián)系和落實(shí)商務(wù)活動(dòng)的具體時(shí)間、地點(diǎn)、及有關(guān)單位和有關(guān)人員的安排;商務(wù)活動(dòng)中,協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行商務(wù)洽談,做好商務(wù)洽談?dòng)嘘P(guān)內(nèi)容的記錄等 …… ;商務(wù)洽談結(jié)束后,協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)辦理在商務(wù)洽中需要落實(shí)辦理工作,做好商務(wù)方面的資料、檔案和有關(guān)文件的管理。
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特區(qū)經(jīng)理
10000-20000元2024-11-23陳小姐3、密切關(guān)注市場(chǎng)趨勢(shì)和客戶需求,與工廠研發(fā)同事一起推出適合產(chǎn)品 4、建立和完善客戶檔案,結(jié)合公司資源,有效管理和維護(hù)區(qū)域客戶; 5、根據(jù)公司營(yíng)銷策略,確保完成銷售任務(wù),并嚴(yán)格執(zhí)行日常行政工作要求。 -
設(shè)備主管
6000-8000元2024-11-23張小姐、黃小姐崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)設(shè)備的維修保養(yǎng)管理、新設(shè)備的安裝調(diào)試跟蹤以及設(shè)備零配件采購(gòu),保證公司生產(chǎn)設(shè)備的正常運(yùn)行、滿足生產(chǎn)需求; 2、負(fù)責(zé)實(shí)施公司設(shè)備月度和年度的維修保養(yǎng)計(jì)劃; 3、及時(shí)了解備品備件的庫(kù)存及消耗 …… 提升設(shè)備利用率; 6、對(duì)設(shè)備故障的原因進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析,提出糾正措施,降低設(shè)備的故障率,提高設(shè)備維修質(zhì)量,控制維修成本; 7、組織相關(guān)人員對(duì)于設(shè)備故障進(jìn)行及時(shí)修理; 8、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備維修管理人員進(jìn)行設(shè)備維護(hù)管理培訓(xùn)和指導(dǎo) -
運(yùn)營(yíng)主管(工程增值業(yè)務(wù)方向)
6000-10000元2024-11-23bgygxhr@163.com2、負(fù)責(zé)日常運(yùn)營(yíng)支持工作,工單銷項(xiàng)管理,業(yè)務(wù)單等數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析,完成月度、季度、年度維修和數(shù)據(jù)報(bào)告。 3、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門負(fù)責(zé)人安排的其他工作。 …… 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,電氣、機(jī)電、工程管理 家電維修等工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、2年以上到家維修相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備平臺(tái)運(yùn)營(yíng)、體系搭建、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)等提供技術(shù)支持等能力。 -
預(yù)算造價(jià)員
3000-4000元2024-11-23熟悉造價(jià)專業(yè)工作的相關(guān)政策法規(guī),基本能把控好造價(jià)部的部分工作, 3、具備較強(qiáng)的組織、溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神,工作思路清晰,邏輯嚴(yán)密,對(duì)企業(yè)有較強(qiáng)的責(zé)任感; 4、對(duì)新領(lǐng)域的理論知識(shí)、技能有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,敢于接受公司業(yè)務(wù)知識(shí)和技能的考試 …… 培養(yǎng)方向:造價(jià)部經(jīng)理 任職要求: 1、愛崗敬業(yè)、踏實(shí)肯干;為人誠(chéng)實(shí)、吃苦耐勞,善于學(xué)習(xí),具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,維護(hù)公司利益,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神,抗壓能力強(qiáng),認(rèn)同公司企業(yè)文化; …… 2、需要有從事造價(jià)專業(yè)工作5年以上經(jīng)歷; 3、有比較強(qiáng)的造價(jià)咨詢工作開拓市場(chǎng)能力; 4、有比較強(qiáng)的造價(jià)部門綜合管理工作能力; 5、能制定和建立造價(jià)部門工作計(jì)劃和流程; 6、能審核造價(jià)咨詢工作合同和報(bào)告 -
叉車工
4000-6000元2024-11-23張濤使用高位電叉車、普通電叉車 任職要求: 1、有叉車操作經(jīng)驗(yàn),有叉車證;能接受加班,踏實(shí)肯干,服從管理。 2、35歲以下,身體健康; 3、開車平穩(wěn)熟練,工作認(rèn)真細(xì)心,服叢安排。 …… 2.庫(kù)存管理員:負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常貨品的入庫(kù),碼放,保管,盤點(diǎn)等工作;根據(jù)入庫(kù)單和貨物擺放規(guī)格要求,用叉車將貨物擺放到倉(cāng)庫(kù)指定位置;負(fù)責(zé)各自區(qū)域衛(wèi)生、負(fù)責(zé)各自區(qū)域衛(wèi)生,做好5S管理。 …… 渠道發(fā)貨員工作內(nèi)容:根據(jù)渠道訂單,配貨、復(fù)核和交給貨物給物流公司人員。 上班時(shí)間:白班8小時(shí)。 -
私人財(cái)富團(tuán)隊(duì)總經(jīng)理
20000-30000元2024-11-23南寧分行工作職責(zé) 1、協(xié)助私行中心總做好業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理,結(jié)合業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的特點(diǎn),分解和制定達(dá)成團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)目標(biāo)的具體工作計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)隊(duì)伍組建和管理,通過有效的日?;顒?dòng)量管理與針對(duì)性的輔導(dǎo)訓(xùn)練,提升隊(duì)伍成員技能和產(chǎn)能 …… ; 3、組織團(tuán)隊(duì)成員開拓、維護(hù)和管理所屬客戶及潛在客戶關(guān)系,陪同拜訪客戶,挖掘客戶的潛在財(cái)富及保障規(guī)劃需求,提供全方位的資產(chǎn)配置服務(wù); 4、基于保障及投資理財(cái)類產(chǎn)品的政策與需求變化,制定私行團(tuán)隊(duì)的發(fā)展規(guī)劃及推動(dòng)計(jì)劃 …… 熟悉營(yíng)銷流程、銀行產(chǎn)品和保險(xiǎn)產(chǎn)品;優(yōu)秀的系統(tǒng)思維和商業(yè)敏感性,具有較強(qiáng)的營(yíng)銷規(guī)劃能力,持有AFP/CFP理財(cái)專業(yè)證書、國(guó)際保險(xiǎn)專業(yè)證照優(yōu)先,曾獲得COT/TOT/MDRT/IDA榮譽(yù)優(yōu)先; 4、素質(zhì)要求:認(rèn)同公司文化
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南寧 分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘工資
¥
10458
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 30K,最多人拿:1W以上
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2.1%3K
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8.3%4K
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8.3%5K
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18.8%6K-8K
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14.6%8K-1W
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47.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98%
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大專2%
南寧分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98%,大專占2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98%
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1-3年2%
南寧分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98%,1-3年占2%。