職位描述
任職要求:
1、35至45歲,全日制大專及以上學(xué)歷,公路橋梁、建筑工程類專業(yè)畢業(yè);
2、至少有3個大中型路橋項目經(jīng)理或總工崗位從業(yè)經(jīng)歷,精通公路橋梁項目經(jīng)營與管理;
3、有3年以上公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理或總工程師從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先考慮,能統(tǒng)籌公司項目管理,組織、指導(dǎo)項目不斷完善和精進(jìn)其經(jīng)營與管理,提升項目效益;
3、為人誠信、公正、廉潔自律,具備較強的溝通、工作組織、執(zhí)行和決斷能力;
薪資待遇:月薪2-3萬/月(具體可談,薪酬可與項目經(jīng)營績效掛鉤),享法定假期、年十三薪、評優(yōu)評獎等;
作息時間:周一至周五9:00-12:00 14:00-18:00,周末雙休
工作地點:南寧
公司簡介
廣西有為建設(shè)有限公司成立于2003年4月,公司注冊資金8000萬元,總部位于廣西首府南寧,是一家具有雄厚技術(shù)力量的優(yōu)秀建筑施工企業(yè)。主要經(jīng)營范圍包括:公路和市政工程、大型土石方工程、路面專業(yè)工程、交安工程、建筑砂石料生產(chǎn)和銷售、勞務(wù)分包、設(shè)備租賃等。關(guān)聯(lián)公司有廣西八千方建設(shè)工程有限公司、廣西暴風(fēng)勞務(wù)有限公司、廣西創(chuàng)石投資有限責(zé)任公司、廣西梟雄機械租賃有限公司等。
近年來,公司先后承接了廣西路橋工程集團(tuán)有限公司(包括路面分公司、道橋分公司、長長路橋等分公司)、廣西路建工程集團(tuán)有限公司、中建橋梁有限公司、中建交通建設(shè)集團(tuán)有限公司、中交第四公路工程局有限公司、華邦建投集團(tuán)股份有限公司、安徽開源路橋有限責(zé)任公司、貴州橋梁建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司的高速公路、市政道路、二級公路、交安防護(hù)等工程,并合作開展碎石加工以及機制砂工程等業(yè)務(wù),贏得了良好的口碑,獲得多個榮譽稱號。
2016年公司被評為“企業(yè)信用評價AAA級信用企業(yè)”且已上報中國工信部,并納入國家工信部官網(wǎng)進(jìn)行了公示。2021年,公司榮獲廣西路橋工程集團(tuán)有限公司2020年度AAA級優(yōu)秀勞務(wù)供應(yīng)商。
公司在發(fā)展過程中,高度重視人才的培養(yǎng),形成了科學(xué)、系統(tǒng)的培訓(xùn)體系,鍛煉培養(yǎng)了一支素質(zhì)過硬、經(jīng)驗豐富的管理人才隊伍,現(xiàn)擁有中高級工程師三十余人,各類專業(yè)技術(shù)管理人員一百余人,從業(yè)員工超五百人。2021年,公司員工通過路橋集團(tuán)安全、計量、質(zhì)檢、試驗、測量、技術(shù)路基六個專業(yè)技術(shù)人員定級共130余人次。
公司重視專業(yè)化設(shè)備的合理利用,目前自有各類大型土石方施工、路面施工、精品機制砂、碎石加工、水穩(wěn)站、混凝土攪拌站等設(shè)備一百余套,資產(chǎn)價值近一億元,為生產(chǎn)效能提供了堅實保障,2021年度,公司在建項目合同產(chǎn)值已達(dá)到12億元。
作為廣西建筑施工勞務(wù)服務(wù)行業(yè)的主力軍,公司始終秉持“以質(zhì)取勝、以誠致遠(yuǎn)、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)”的企業(yè)經(jīng)營理念,堅持“專業(yè)化、職業(yè)化、精英化、精細(xì)化”的人才隊伍原則,全體員工本著敢“打硬仗”“突擊猛搶”的工作精神,以工程品質(zhì)求口碑,以工程質(zhì)量求信譽,以信譽求發(fā)展,重合同守信用,甘于奉獻(xiàn),創(chuàng)造了一個又一個的精品工程。
廣西有為建設(shè)工程有限公司衷心期望和您精誠合作,共同建設(shè)我們自己的家園。
上班地點
工作地址:
廣西南寧市良慶區(qū)五象航洋城2號樓3626號(香榭里御尊酒店大堂進(jìn)) 查看上班路線
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酒店總經(jīng)理(玉林)8000-9000元南寧-青秀區(qū)廣西千景酒店集團(tuán)有限公司酒店/旅游任職要求:(不符合任職要求請勿投) 1、2年全國連鎖快捷酒店店長崗位工作經(jīng)驗‘ 2、負(fù)責(zé)門店全面管理工作,達(dá)成擬定業(yè)績目標(biāo); 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,打造門店人才梯隊; 4、會做數(shù)據(jù)分析和各項業(yè)績活動方案; 薪資待遇從優(yōu),具體***溝通 五險+帶薪年假+年終獎金+績效獎金+季度獎金+節(jié)日福利+生日福利+員工+培訓(xùn)+包吃+包住 本工作崗位是在玉林市玉州區(qū)的千景酒店(云天宮店)16小時前趙女士
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酒店總經(jīng)理(廣西、云南、貴州)18000-35000元南寧-青秀區(qū)廣西東呈酒店管理集團(tuán)股份有限公司酒店/旅游負(fù)責(zé)怡程中高檔品牌酒店管理工作 1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理,領(lǐng)導(dǎo)員工完成各項計劃指標(biāo); 2、根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定切實可行的市場營銷策略并組織實施; 3、全面負(fù)責(zé)酒店運營品質(zhì)管理,保障酒店始終維持高品質(zhì)口碑。 4、建立、培養(yǎng)和管理酒店團(tuán)隊,提供服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 4、可接受全國范圍派駐工作者優(yōu)先。 任職要求 具備中高端酒店管理經(jīng)驗;具備經(jīng)營思維,善于提供品質(zhì)服務(wù);超強執(zhí)行力。 薪資待遇 基本工資+月度績效獎+排名激勵+五險一金+補充商保+體檢及生日福利+節(jié)假日福利…(16小時前gxzqrz@dossen.com
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總經(jīng)理6000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧福睿通汽車服務(wù)有限公司交通/運輸/物流崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)公司下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo),制定4S 店戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實施力保完成目標(biāo); 2、與經(jīng)營的品牌廠家保持密切聯(lián)系,及時掌握廠家相關(guān)政策并落實到位; 3、定期向集團(tuán)匯報4S店經(jīng)營情況,為集團(tuán)公司決策提供支持; 4、認(rèn)真貫徹落實集團(tuán)下達(dá)的方針、政策并以此為基礎(chǔ)制定 4S 店規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹實施; 5、與當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門保持良好的關(guān)系。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷;30-40歲,男女不限; 2、5年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗,2年以上中高端品牌汽車4S店總經(jīng)理經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉汽車4S店的全面運營管理; 3、了解汽車4S店的商業(yè)模式,有志在汽車貿(mào)易行業(yè)發(fā)展; 4、精通商業(yè)運營、銷售、售后、人力資源、財務(wù)、客戶服務(wù)等各方面的管理運作,具有良好的前瞻性和高端決策能力; 5、具備較強的領(lǐng)導(dǎo)才能和組織開拓能力。 工作地點:桂林16小時前王秀仙
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營銷總監(jiān)/總經(jīng)理助理12000-20000元南寧-江南區(qū)九州通澤贛醫(yī)療器械銷售(廣西)有限公司批發(fā)/零售一、工作職責(zé): 1、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略,擬定公司整體銷售目標(biāo),提交年度銷售計劃方案,指導(dǎo)各銷售產(chǎn)線制定階段工作計劃,并監(jiān)督實施銷售全過程,完成銷售任務(wù); 2、制定市場的經(jīng)營前景規(guī)劃和市場任務(wù)設(shè)計工作; 3、收集整體銷售狀況、公司競爭態(tài)勢等方面的信息,為公司重大決策提供信息支持; 4、制定和貫徹企業(yè)的產(chǎn)品策略及銷售激勵方案; 5、負(fù)責(zé)建立、健全各項營銷管理制度和相關(guān)組織管理,推動公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化、科學(xué)化和不斷進(jìn)步; 6、負(fù)責(zé)部門內(nèi)工作任務(wù)分工,合理安排人員; 7、負(fù)責(zé)控制營銷費用預(yù)算,降低營銷費用成本; 8、每月銷售和回款的目標(biāo)制定以及落實。 9、完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù); 10、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊的組建、帶教、培訓(xùn)和管理,提高團(tuán)隊整體業(yè)務(wù)能力和績效。 二、任職資格: 1、全日制本科學(xué)歷,醫(yī)療耗材行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗。 2、有3年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗。 三、知識和技能要求: 1、熟練使用word、excel等各類辦公軟件; 2、熟悉醫(yī)療器械行業(yè)相關(guān)法律法規(guī),醫(yī)保集采政策、掛網(wǎng)政策等; 3、具有較強的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力; 4、具有較全面的市場營銷理論知識、現(xiàn)代企業(yè)管理知識; 5、具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力; 6、具有較強的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力。 三:薪資福利: 1、月薪:綜合月薪12000-20000; 2、福利:五險一金、績效獎金、節(jié)日福利、生日福利、員工旅游等。16小時前人事
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儲備副總經(jīng)理(廣西)15000-30000元南寧-青秀區(qū)崗位職責(zé): 根據(jù)集團(tuán)(本部位于廈門)發(fā)展需要,先期在集團(tuán)參加為期3-6個月儲備副總學(xué)習(xí)班,集中學(xué)習(xí)專業(yè)知識和技能,熟悉集團(tuán)架構(gòu)、業(yè)務(wù)模式及各版塊基礎(chǔ)知識,經(jīng)理論與實戰(zhàn)充分培養(yǎng)后,結(jié)合個人意愿和集團(tuán)實際需求分配至集團(tuán)下屬醫(yī)院擔(dān)任副總經(jīng)理(職責(zé)如下)。 1、依據(jù)醫(yī)院營銷策略、市場信息及銷售計劃,制定醫(yī)院營銷方案各階段工作目標(biāo)。 2、根據(jù)醫(yī)院年度經(jīng)營計劃,配合學(xué)科發(fā)展、組織策劃市場活動、服務(wù)銷售活動并執(zhí)行,保證實現(xiàn)醫(yī)院營銷策略及營銷各項目標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)醫(yī)院所在地區(qū)的品牌戰(zhàn)略和推廣、市場調(diào)研、營銷策略、媒介公關(guān)、銷售預(yù)算和績效的分析管理。 4、主持醫(yī)院的營銷業(yè)務(wù)運營,監(jiān)測指標(biāo),完成運營審計,建立業(yè)務(wù)運作體系,提升業(yè)務(wù)營運效益。 5、編制年度、季度、月度市場營銷計劃、預(yù)算,進(jìn)行實施、分析與控制,執(zhí)行公司的經(jīng)營戰(zhàn)略,完成公司年度業(yè)務(wù)計劃。 6、完成醫(yī)院總經(jīng)理臨時交辦的任務(wù)。 任職資格: 1、本科畢業(yè)5年及以上,或碩士畢業(yè)3年及以上,營銷、公共管理、眼視光學(xué)、臨床、護(hù)理、人力、工商管理、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、有10人以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗,擔(dān)任部門負(fù)責(zé)人及以上崗位優(yōu)先,年齡35周歲及以下。 3、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力以及出色的人際交往和社會活動能力、敏銳的洞察力。 4、熱愛眼科醫(yī)療行業(yè),能夠吃苦耐勞,具備深耕一線的精神。 5、此崗位為儲備干部崗,需能接受廣西等區(qū)域外派。16小時前蘇慶燦
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總裁/總經(jīng)理/董事長助理5000-8000元南寧-青秀區(qū)-萬象城崗位職責(zé): ? 一、收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報,為董事長決策提供參考、建議; 二、協(xié)助董事長開展各項工作,處理日常事務(wù); 三、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助董事長進(jìn)行商務(wù)談判,做好各項匯報、聯(lián)絡(luò)工作; 四、協(xié)助董事長對投資、營運、資本運作、財經(jīng)審核等工作做綜合性的協(xié)調(diào)與組織工作,掌握主要經(jīng)營活動情況; 五、檢查、督促董事長布置的工作任務(wù)的貫徹、落實、執(zhí)行情況; 六、負(fù)責(zé)董事長有關(guān)文件的起草、修改、審核,整理各類文書、文件、報告、總結(jié)及其他材料,負(fù)責(zé)董事長文件的督辦、處理與反饋; 七、協(xié)助董事長做好工作日程安排; 八、接送董事長以及車輛保養(yǎng)工作 九、完成董事長授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù)。 十、軍人優(yōu)先 任職要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,2-3年以上工作經(jīng)驗; 2、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、耐心的工作作風(fēng),堅持公司行政管理原則; 3、較強的思維判斷能力,出色的溝通協(xié)調(diào)能力,良好的文字功底和語言表達(dá)能力,善于溝通、處理協(xié)調(diào)各方面的公共關(guān)系; 4、較強的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神,責(zé)任心強; 5、退伍軍人優(yōu)先16小時前徐貴學(xué)
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中端酒店總經(jīng)理(廣西)10000-15000元南寧-青秀區(qū)廣西東呈酒店管理集團(tuán)股份有限公司酒店/旅游工作地點:華西大區(qū)(廣西) 委派原則:意向省份項目優(yōu)先考慮,大區(qū)內(nèi)調(diào)配 工作職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)品牌分店的籌備開業(yè)、運營管理、服務(wù)、營銷、安全等綜合管理工作; 2、制定并良好履行酒店的經(jīng)營預(yù)算,實現(xiàn)營業(yè)收入、利潤和RP指標(biāo); 3、維護(hù)好社會關(guān)系,為酒店運作創(chuàng)造良好經(jīng)營環(huán)境做出貢獻(xiàn); 4、建立團(tuán)隊,帶好團(tuán)隊,盡職的落實品牌標(biāo)準(zhǔn),提升酒店的品牌影響力和整體運營能力。 任職要求: 1、年齡27-35歲,大專及以上學(xué)歷; 2、5年以上酒店行業(yè)經(jīng)驗,熟悉酒店運營管理; 3、積極正向,具備良好職業(yè)素養(yǎng),熟練掌握酒店各項經(jīng)營成本管控、業(yè)績達(dá)成、團(tuán)隊管理等技能,勇于承擔(dān)工作責(zé)任; 4、2年以上成熟體系中端店總?cè)温毥?jīng)驗,核心中端品牌副總/有中端中層經(jīng)歷的成熟連鎖體系經(jīng)濟(jì)型店總優(yōu)秀者可考慮; 5、其他行業(yè):有連鎖餐飲、服務(wù)等行業(yè)門店統(tǒng)籌管理經(jīng)驗,獨立帶店2年,基層做起為佳,踏實肯干執(zhí)行力高。16小時前gxzqrz@dossen.com
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總裁/總經(jīng)理/CEO6000-10000元南寧-青秀區(qū)-航洋國際城廣西力天文化旅游投資集團(tuán)有限公司金融/投資/證券1.制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃以及高層管理; 2.建立公司高效的組織和工作體系; 3.負(fù)責(zé)公司經(jīng)營管理,實現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo); 4.具有戰(zhàn)略目光、全局視野和決策能力。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:旅游·文化藝術(shù)/娛樂·農(nóng)/林/牧/漁16小時前孫政國
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漁業(yè)養(yǎng)殖公司總經(jīng)理8000-12000元南寧-良慶區(qū)廣西鑫堅投資集團(tuán)有限公司金融/投資/證券工作職責(zé): 1.根據(jù)集團(tuán)要求,制定子公司年度生產(chǎn)計劃,并帶領(lǐng)子公司團(tuán)隊完成各指標(biāo); 2.及時掌握和分析當(dāng)?shù)匦袠I(yè)的現(xiàn)狀及發(fā)展動向,并實時與上級保持溝通; 3.負(fù)責(zé)子公司的日常運營管理、負(fù)責(zé)各項制度指標(biāo)的落地執(zhí)行; 4.完善子公司內(nèi)部組織架構(gòu),制定各崗位的工作標(biāo)準(zhǔn),明確其職責(zé)權(quán)限; 5.負(fù)責(zé)子公司人員管理、考勤管理、常務(wù)管理、行政人事管理,并及時與總部對接; 6.根據(jù)基地實際情況、銷售市場反饋情況制定生產(chǎn)的品種、數(shù)量、投資金額預(yù)算(包括月度資金計劃)、人員配備、設(shè)備配備、出魚計劃、飼料采購計劃、生產(chǎn)成本及預(yù)算; 7.月底前盤點月度計劃完成情況,未完成的需要總結(jié)未完成的原因及補救措施及其期限并計劃下月工作; 8.負(fù)責(zé)組織子公司安全生產(chǎn)教育工作,定期對員工進(jìn)行生產(chǎn)安全培訓(xùn); 9.負(fù)責(zé)安排基地的巡查工作,每天對魚的健康情況進(jìn)行監(jiān)督; 10.集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項。 任職要求: 1.1.年齡:25-50歲; 2.學(xué)歷:水產(chǎn)‘農(nóng)學(xué)技術(shù)專業(yè)或企業(yè)管理相關(guān)專業(yè),??浦帘究飘厴I(yè); 3.經(jīng)驗要求:5年以上水產(chǎn)魚養(yǎng)殖經(jīng)驗; 4.知識要求:精通養(yǎng)殖過程中的各項操作; 5.能力要求:應(yīng)急事件處理能力、發(fā)現(xiàn)問題,解決問題的能力; 6.其它要求:組織協(xié)調(diào)力、團(tuán)隊凝聚力、領(lǐng)導(dǎo)力、服從管理。 工作地點:廣西區(qū)內(nèi)(根據(jù)公司發(fā)展需要所分配至相應(yīng)的子公司)16小時前譚女士
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私人財富團(tuán)隊總經(jīng)理20000-30000元南寧-青秀區(qū)工作職責(zé) 1、協(xié)助私行中心總做好業(yè)務(wù)團(tuán)隊管理,結(jié)合業(yè)務(wù)團(tuán)隊的特點,分解和制定達(dá)成團(tuán)隊業(yè)務(wù)目標(biāo)的具體工作計劃; 2、負(fù)責(zé)隊伍組建和管理,通過有效的日?;顒恿抗芾砼c針對性的輔導(dǎo)訓(xùn)練,提升隊伍成員技能和產(chǎn)能; 3、組織團(tuán)隊成員開拓、維護(hù)和管理所屬客戶及潛在客戶關(guān)系,陪同拜訪客戶,挖掘客戶的潛在財富及保障規(guī)劃需求,提供全方位的資產(chǎn)配置服務(wù); 4、基于保障及投資理財類產(chǎn)品的政策與需求變化,制定私行團(tuán)隊的發(fā)展規(guī)劃及推動計劃,完成年度業(yè)務(wù)目標(biāo); 5、貫徹總行客戶分層經(jīng)營業(yè)務(wù)模式,對團(tuán)隊成員的客戶經(jīng)營關(guān)系做好日常分配和結(jié)構(gòu)調(diào)整,提高效率、確保公平; 6、貫徹合規(guī)及風(fēng)控制度要求,確保團(tuán)隊有品質(zhì)的持續(xù)經(jīng)營,協(xié)調(diào)處理客戶投訴。 職位要求 1、學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷; 2、經(jīng)驗:3年及以上金融行業(yè)營銷經(jīng)驗,1年及以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗,過往業(yè)績表現(xiàn)優(yōu)秀,有大型企業(yè)銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗優(yōu)先 3、專業(yè)能力:具有豐富的營銷管理經(jīng)驗,熟悉營銷流程、銀行產(chǎn)品和保險產(chǎn)品;優(yōu)秀的系統(tǒng)思維和商業(yè)敏感性,具有較強的營銷規(guī)劃能力,持有AFP/CFP理財專業(yè)證書、國際保險專業(yè)證照優(yōu)先,曾獲得COT/TOT/MDRT/IDA榮譽優(yōu)先; 4、素質(zhì)要求:認(rèn)同公司文化,積極進(jìn)取,結(jié)果導(dǎo)向,抗壓力強,優(yōu)秀的溝通影響和團(tuán)隊管理能力;無不良從業(yè)記錄,責(zé)任心和合規(guī)意識強。16小時前南寧分行
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- 廣西有為建設(shè)工程有限公司
- 所在行業(yè) 建筑
- 成立時間 7年(2018年1月4日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10人以下
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該公司其他職位
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行政人事實習(xí)生
¥2000元
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水利資料員
¥5000-7000元
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¥4000-5000元
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計量員(河池)
¥10000-15000元
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¥6000-8000元
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