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南寧公司管理招聘

桂聘提供2024年11月南寧公司管理最新招聘,青秀區(qū)1021條西鄉(xiāng)塘區(qū)481條,平均工資約為10458元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多公司管理公司管理公司管理人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況,并作出結(jié)果反饋。
2. 組織編制公司年、季、月度銷售計(jì)劃并分解指標(biāo)到各部門(mén),督促各部門(mén)負(fù)責(zé)人完成銷售指標(biāo)。
3. 編制銷售費(fèi)用預(yù)算,按地區(qū)、類別分解費(fèi)用預(yù)算,監(jiān)督并確保銷售費(fèi)用??顚S茫_保銷售費(fèi)用的有效使用。
4. 管理營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理、培訓(xùn)考核工作;梯隊(duì)建設(shè)和培養(yǎng)高素質(zhì)的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì),建立培訓(xùn)、考核及激勵(lì)機(jī)制。
5. 整合營(yíng)銷資源,全面推進(jìn)并落實(shí)市場(chǎng)戰(zhàn)略、銷售戰(zhàn)略、區(qū)域覆蓋策略、市場(chǎng)推廣計(jì)劃。
6. 建立、健全各項(xiàng)營(yíng)銷規(guī)章制度、政策,并推動(dòng)營(yíng)銷管理工作的規(guī)范化、科學(xué)化和不斷進(jìn)步。
7. 負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、分析、對(duì)行業(yè)動(dòng)態(tài)進(jìn)行研究,提供市場(chǎng)運(yùn)作的可行性報(bào)告。
8. 負(fù)責(zé)銷售部大客戶的開(kāi)發(fā)和管理。
崗位要求:
1、45歲以內(nèi),大專及以上學(xué)歷,工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、農(nóng)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、有4年以上生鮮、快銷行業(yè)銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具備良好的溝通表達(dá)和協(xié)調(diào)能力,能吃苦耐勞,對(duì)農(nóng)業(yè)行業(yè)有激情,渴望成就夢(mèng)想。
3、形象好,懂商務(wù)禮儀,具備較好的談判技巧和市場(chǎng)分析能力,能熟練使用辦公軟件;
4、能夠適應(yīng)廣西區(qū)域范圍內(nèi)的經(jīng)常性出差;
5、業(yè)績(jī)突出者,可適當(dāng)放寬條件。
薪酬待遇:
年薪12-20萬(wàn),購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn),享有法定假期及節(jié)假日各項(xiàng)福利,有年底雙薪及業(yè)績(jī)激勵(lì)等。
(1)利用相關(guān)軟件或外網(wǎng)資源,查詢農(nóng)藥相關(guān)的理化、環(huán)境影響等信息;
(2)學(xué)習(xí)掌握農(nóng)藥環(huán)境影響相關(guān)試驗(yàn)準(zhǔn)則及方法;
(3)遵循GLP(Good Laboratory Practice)要求,依據(jù)相關(guān)SOPs或試驗(yàn)準(zhǔn)則,獨(dú)立開(kāi)展環(huán)境陸生相關(guān)生物試驗(yàn)(如鳥(niǎo)類急性毒性試驗(yàn)、蜜蜂經(jīng)口急性毒性試驗(yàn)、家蠶急性毒性試驗(yàn)、蚯蚓急性毒性試驗(yàn)、土壤微生物試驗(yàn)等)水生相關(guān)生物試驗(yàn)(魚(yú)、溞、藻等)及時(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)相關(guān)原始記錄,包括相關(guān)儀器的使用、維護(hù)等記錄,完成相關(guān)試驗(yàn)報(bào)告的撰寫(xiě);
(4)全力配合并執(zhí)行相應(yīng)工作安排,主動(dòng)求助或探索問(wèn)題解決方法,保證負(fù)責(zé)項(xiàng)目試驗(yàn)的順利開(kāi)展及報(bào)告的及時(shí)出具;
(5)積極參與擴(kuò)展性項(xiàng)目研究,并做好階段性工作總結(jié);
(6)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求:
(1)動(dòng)植物檢疫、動(dòng)物醫(yī)學(xué)、植物保護(hù)等相關(guān)專業(yè),熟練掌握動(dòng)物解剖學(xué)、可做毒理與病理分析。本科及以上同等學(xué)歷;
(2)有專業(yè)的理論和實(shí)踐背景,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)理解能力,能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并主動(dòng)匯報(bào)、思考問(wèn)題解決方案,執(zhí)行力強(qiáng);
(3)經(jīng)培訓(xùn)后,能夠嚴(yán)格遵循GLP體系的要求開(kāi)展相關(guān)工作,有GLP或類似體系工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
(4)熟練使用office辦公軟件,有良好的文檔使用和管理習(xí)慣,確保重要文檔的順利流轉(zhuǎn)及溯源;
(5)做事認(rèn)真,細(xì)心、溝通有誠(chéng)心,敢于承擔(dān)責(zé)任;
(6)優(yōu)先雙一流大學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)城市的商品規(guī)劃、選品、招商拓展、運(yùn)營(yíng);
2、負(fù)責(zé)商品的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、價(jià)格評(píng)估,對(duì)銷售安全及價(jià)格合理性負(fù)責(zé);
3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研及消費(fèi)者需求的洞察,把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),及時(shí)調(diào)整商品結(jié)構(gòu)及選品方向,確保商品優(yōu)勢(shì)。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,社區(qū)團(tuán)購(gòu)&O2O業(yè)務(wù)背景優(yōu)先,3年以上水果、生鮮、食品快消品等品類管理或統(tǒng)采經(jīng)驗(yàn),有本地采購(gòu)資源優(yōu)先;
2、具備商品側(cè)管理能力,能協(xié)調(diào)及配合公司其他支持部門(mén)完成項(xiàng)目落地及持續(xù)優(yōu)化;
3、抗壓能力強(qiáng),協(xié)調(diào)能力優(yōu)秀。
崗位職責(zé):全面負(fù)責(zé)連鎖店的經(jīng)營(yíng)與管理工作,牽頭落實(shí)總部及各級(jí)公司對(duì)店面銷售、管理工作的指導(dǎo),通過(guò)店面精細(xì)化運(yùn)營(yíng)管理,全面提升連鎖店銷售、服務(wù)質(zhì)量管理水平。 …… 任職要求:(1)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)類優(yōu)先; (2)熟悉商場(chǎng)管理工作重點(diǎn)和流程,3年以上大型超市、家居、建材、家電、百貨、互聯(lián)網(wǎng)等商業(yè)零售企業(yè)終端全面管理經(jīng)驗(yàn); (3)具備較強(qiáng)的組織、管理、溝通、協(xié)調(diào)能力、
一、崗位職責(zé): 全面負(fù)責(zé)信息受理(投訴、咨詢)、服務(wù)調(diào)度、管理巡查、客戶關(guān)系、經(jīng)營(yíng)管理(代租賃、招商、商務(wù))、收費(fèi)管理、樓層服務(wù)等工作。 …… 三、薪資待遇: 參照公司薪酬標(biāo)準(zhǔn),享受帶薪年休假及年節(jié)福利 四、工作地點(diǎn): 廣西南寧
2024-11-23
全先生
崗位職責(zé): 1.與銷售部門(mén)對(duì)接推廣活動(dòng)所有事宜; 2.負(fù)責(zé)銷售常規(guī)年度、月度推廣活動(dòng)及公司專項(xiàng)推廣活動(dòng)工作的跟進(jìn)、督辦、協(xié)調(diào)、執(zhí)行、落實(shí); 3.負(fù)責(zé)推廣活動(dòng)涉及到的助銷物料設(shè)計(jì),并聯(lián)系制作公司,洽談 …… 、比較其價(jià)格、報(bào)價(jià)、提交方案申請(qǐng)制作采購(gòu),以及場(chǎng)地聯(lián)系、場(chǎng)地確認(rèn)、活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)組織安排(物品排放位置等)、相關(guān)聯(lián)系事宜并抓好具體落實(shí); 4.負(fù)責(zé)活動(dòng)市場(chǎng)、門(mén)店贈(zèng)品物料的分配和管理; 5.負(fù)責(zé)促銷員招募,
2024-11-23
梁小姐
根據(jù)公司整體銷售目標(biāo),制定公司軟件開(kāi)發(fā)方面的市場(chǎng)推廣和銷售計(jì)劃,監(jiān)督實(shí)施銷售全過(guò)程,并完成銷售任務(wù); 2.進(jìn)行軟件開(kāi)發(fā)服務(wù)銷售伙伴及渠道的開(kāi)發(fā); 3.整合及管理公司市場(chǎng)團(tuán)隊(duì),并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門(mén)進(jìn)行指導(dǎo) …… 具備較好的策劃、實(shí)施、控制能力,優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力; 6.具備解決方案、大客戶開(kāi)拓、資源整合、客戶關(guān)系管理維護(hù)的能力等; 7.具備較好的溝通能力、管理能力及談判能力; 8.能提供所完成項(xiàng)目案例,具有一定客戶資源
一、工作職責(zé): 1、深入理解業(yè)務(wù)需求,設(shè)計(jì)并實(shí)現(xiàn)基于MQTT、Modbus,iec101/104協(xié)議,HTTP等通信協(xié)議的物聯(lián)網(wǎng)解決方案 2、參與公司智慧能源、智慧工地、智慧園區(qū)等智慧平臺(tái)產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)工作 …… 6、有水電、火電、光伏、風(fēng)電場(chǎng)站、變電站檢修、運(yùn)行等工作;了解BIM、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、信息安全、人工智能、新一代移動(dòng)通信、物聯(lián)網(wǎng)、北斗定位等技術(shù)在電力行業(yè)、施工管理、園區(qū)管理中的應(yīng)用。
2024-11-23
張濤
使用高位電叉車(chē)、普通電叉車(chē) 任職要求: 1、有叉車(chē)操作經(jīng)驗(yàn),有叉車(chē)證;能接受加班,踏實(shí)肯干,服從管理。 2、35歲以下,身體健康; 3、開(kāi)車(chē)平穩(wěn)熟練,工作認(rèn)真細(xì)心,服叢安排。 …… 2.庫(kù)存管理員:負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常貨品的入庫(kù),碼放,保管,盤(pán)點(diǎn)等工作;根據(jù)入庫(kù)單和貨物擺放規(guī)格要求,用叉車(chē)將貨物擺放到倉(cāng)庫(kù)指定位置;負(fù)責(zé)各自區(qū)域衛(wèi)生、負(fù)責(zé)各自區(qū)域衛(wèi)生,做好5S管理。 …… 渠道發(fā)貨員工作內(nèi)容:根據(jù)渠道訂單,配貨、復(fù)核和交給貨物給物流公司人員。 上班時(shí)間:白班8小時(shí)。

特區(qū)經(jīng)理

10000-20000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 2人 養(yǎng)殖 乳業(yè) 知名企業(yè) 上市公司
2024-11-23
陳小姐
3、密切關(guān)注市場(chǎng)趨勢(shì)和客戶需求,與工廠研發(fā)同事一起推出適合產(chǎn)品 4、建立和完善客戶檔案,結(jié)合公司資源,有效管理和維護(hù)區(qū)域客戶; 5、根據(jù)公司營(yíng)銷策略,確保完成銷售任務(wù),并嚴(yán)格執(zhí)行日常行政工作要求。
2、負(fù)責(zé)日常運(yùn)營(yíng)支持工作,工單銷項(xiàng)管理,業(yè)務(wù)單等數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析,完成月度、季度、年度維修和數(shù)據(jù)報(bào)告。 3、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門(mén)負(fù)責(zé)人安排的其他工作。 …… 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,電氣、機(jī)電、工程管理 家電維修等工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、2年以上到家維修相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備平臺(tái)運(yùn)營(yíng)、體系搭建、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)等提供技術(shù)支持等能力。
熟悉造價(jià)專業(yè)工作的相關(guān)政策法規(guī),基本能把控好造價(jià)部的部分工作, 3、具備較強(qiáng)的組織、溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神,工作思路清晰,邏輯嚴(yán)密,對(duì)企業(yè)有較強(qiáng)的責(zé)任感; 4、對(duì)新領(lǐng)域的理論知識(shí)、技能有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,敢于接受公司業(yè)務(wù)知識(shí)和技能的考試 …… 培養(yǎng)方向:造價(jià)部經(jīng)理 任職要求: 1、愛(ài)崗敬業(yè)、踏實(shí)肯干;為人誠(chéng)實(shí)、吃苦耐勞,善于學(xué)習(xí),具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,維護(hù)公司利益,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神,抗壓能力強(qiáng),認(rèn)同公司企業(yè)文化; …… 2、需要有從事造價(jià)專業(yè)工作5年以上經(jīng)歷; 3、有比較強(qiáng)的造價(jià)咨詢工作開(kāi)拓市場(chǎng)能力; 4、有比較強(qiáng)的造價(jià)部門(mén)綜合管理工作能力; 5、能制定和建立造價(jià)部門(mén)工作計(jì)劃和流程; 6、能審核造價(jià)咨詢工作合同和報(bào)告
2024-11-23
陳女士
任職要求: 1、35至45歲,全日制大專及以上學(xué)歷,公路橋梁、建筑工程類專業(yè)畢業(yè); 2、至少有3個(gè)大中型路橋項(xiàng)目經(jīng)理或總工崗位從業(yè)經(jīng)歷,精通公路橋梁項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)與管理; 3、有3年以上公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理或總工程師從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先考慮 …… ,能統(tǒng)籌公司項(xiàng)目管理,組織、指導(dǎo)項(xiàng)目不斷完善和精進(jìn)其經(jīng)營(yíng)與管理,提升項(xiàng)目效益; 3、為人誠(chéng)信、公正、廉潔自律,具備較強(qiáng)的溝通、工作組織、執(zhí)行和決斷能力; 薪資待遇:月薪2-3萬(wàn)/月(具體可談,薪酬可與項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)績(jī)效掛鉤
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-金泉紡織商貿(mào)城 1人 餐飲 服裝
2024-11-23
陳女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司合作項(xiàng)目的洽談及推廣,介紹公司的服務(wù)及優(yōu)勢(shì); 2、建立健全組織架構(gòu),制定公司管理方針、目標(biāo); 3、參加集團(tuán)公司要求的各項(xiàng)工作會(huì)議,提交工作總結(jié)和各種合理化建議,貫徹落實(shí)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)指令 …… ; 4、定期召開(kāi)各項(xiàng)目物業(yè)經(jīng)理工作會(huì)議及年度滿意度調(diào)查工作的組織與匯總; 5、對(duì)管理不合格事項(xiàng),組織制定糾正預(yù)防措施,并對(duì)實(shí)施情況進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證; 6、參與公司新開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的標(biāo)前評(píng)審、服務(wù)外包項(xiàng)目的合同 …… (或修訂)評(píng)審工作; 7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與其他項(xiàng)目部門(mén)、上級(jí)部門(mén)及外界相關(guān)單位的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)建立良好的公共關(guān)系; 8、監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查、考核各項(xiàng)目物業(yè)服務(wù)的日常管理工作,保證項(xiàng)目管理的運(yùn)作符合公司的總體要求和標(biāo)準(zhǔn)
工作職責(zé) 1、協(xié)助私行中心總做好業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理,結(jié)合業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的特點(diǎn),分解和制定達(dá)成團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)目標(biāo)的具體工作計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)隊(duì)伍組建和管理,通過(guò)有效的日?;顒?dòng)量管理與針對(duì)性的輔導(dǎo)訓(xùn)練,提升隊(duì)伍成員技能和產(chǎn)能 …… ; 3、組織團(tuán)隊(duì)成員開(kāi)拓、維護(hù)和管理所屬客戶及潛在客戶關(guān)系,陪同拜訪客戶,挖掘客戶的潛在財(cái)富及保障規(guī)劃需求,提供全方位的資產(chǎn)配置服務(wù); 4、基于保障及投資理財(cái)類產(chǎn)品的政策與需求變化,制定私行團(tuán)隊(duì)的發(fā)展規(guī)劃及推動(dòng)計(jì)劃 …… 熟悉營(yíng)銷流程、銀行產(chǎn)品和保險(xiǎn)產(chǎn)品;優(yōu)秀的系統(tǒng)思維和商業(yè)敏感性,具有較強(qiáng)的營(yíng)銷規(guī)劃能力,持有AFP/CFP理財(cái)專業(yè)證書(shū)、國(guó)際保險(xiǎn)專業(yè)證照優(yōu)先,曾獲得COT/TOT/MDRT/IDA榮譽(yù)優(yōu)先; 4、素質(zhì)要求:認(rèn)同公司文化
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南寧 分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 2.1%
    3K
  • 8.3%
    4K
  • 8.3%
    5K
  • 18.8%
    6K-8K
  • 14.6%
    8K-1W
  • 47.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98%
  • 大專
    2%
南寧分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98%,大專占2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98%
  • 1-3年
    2%
南寧分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98%,1-3年占2%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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