南寧公司管理招聘
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2000條
南寧 公司管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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電話銷售
5000-6000元2024-11-18鄒小姐崗位職責(zé):
1、學(xué)習(xí)和掌握公司產(chǎn)品知識、標準話術(shù)、日常工作流程和銷售技巧;
2、通過電話等溝通工具與客戶建立聯(lián)系;
3、遵照公司規(guī)定和標準話術(shù),耐心、詳細解答客戶咨詢和疑問;
4、定期回訪、維護意向客戶,上門簽單或約到公司促成客戶簽單。
任職要求:
1、年齡18-30周歲,不限專業(yè),不限學(xué)歷;
2、形象端正,親和好,為人誠懇,積極上進,穩(wěn)重開朗;
3、有活動組織能力和靈活應(yīng)變的能力,有團隊合作精神和敬業(yè)精神,執(zhí)行力好,抗壓能力強,富有責(zé)任心。
在慧算沒有勾心斗角,沒有官僚主義,只有親如一家人的伙伴!
在慧算每個人都是自己的BOSS
持續(xù)的創(chuàng)業(yè)激情,充滿激情活力的90后隊伍誠邀你的加入!
我們不需要你有強大的背景人脈,只要你有著一顆敢于挑戰(zhàn)的心。
較高可享受無責(zé)任底薪3500+高提成
主要工作內(nèi)容:針對中小型企業(yè)進行財稅服務(wù)的推廣工作。
薪資待遇:
1、薪資:2000~3500階梯式無責(zé)任底薪+5%—24%提成+豐厚獎金+績效=均薪6K-8k(工作優(yōu)秀者月入過萬,上不封頂);
2、福利:帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、喪假+下午茶福利+生日福利+周年禮品+團隊拓展+專業(yè)定期培訓(xùn)等
3、員工保障:
入職一個月內(nèi)簽訂正式勞動合同,保障員工權(quán)益;
轉(zhuǎn)正后代繳五險
4、工作時間:每天工作7.5個小時。早上9:00-12:00 下午14:00-18:00
5、休息時間:周末雙休,享受國家法定節(jié)假日(元旦、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)、春節(jié)假期);
6、舒適的辦公環(huán)境
7、集團旗下13家子公司,覆蓋廣西9地市,想去哪工作就去哪兒
8、客戶群體為企業(yè)老板,素質(zhì)較高,也可為你提供廣闊的人脈積累
9、你將得到全新的自我提升,你將擁有公平公正公開的晉升機制,透明高效的晉升通道,專業(yè)和管理雙向晉升通道。 -
網(wǎng)絡(luò)銷售
3000-12000元2024-11-18劉女士主管2.負責(zé)維護公司客戶 負責(zé)微信 電話進行銷售。
3.跟進維護客戶,提高客戶成交轉(zhuǎn)化率4.良好的溝通能力及團隊合作能力
5.通過在線窗口.負責(zé)線上與客戶溝通
6.客戶關(guān)系維護工作,在線溝通解答客戶咨詢
7..保持良好的心態(tài),主動熱情、耐心細心的與客戶溝通,解答客戶咨詢的問題
8.定期做好客戶管理.維護.以及二次營銷任職要求:1.中專及以上學(xué)歷.年齡18-30歲2.可以流暢打字,善于溝通
3.有網(wǎng)銷、電銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 -
影樓店長
15000-20000元2024-11-18陳女士人事專員崗位職責(zé):
1.全面主持門店的日常事務(wù),執(zhí)行公司營銷策略,帶領(lǐng)團隊完成經(jīng)營目標;
2.負責(zé)門店市場的開拓,增強周邊影響力,維護企業(yè)品牌形象;
3.采取有效手段持續(xù)提升門店服務(wù)水平,門店客訴客怨終結(jié)者;
4.負責(zé)門店員工的培養(yǎng)及發(fā)展員工,并達成高效的工作效率;
5.負責(zé)審核把關(guān)呈報公司的各種報表,確保準確性和時效性;
6.負責(zé)門店團隊建設(shè),營造良好的團隊工作氛圍;
7.與各部門保持高效的溝通及配合;
任職要求:
1.年齡35歲以內(nèi),大專及以上學(xué)歷;
2.兩年以上服務(wù)型店面店長經(jīng)驗,具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗和客戶服務(wù)意識;有影樓管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.擅長影棚管理、團隊管理、客戶管理、陳列管理等,熟悉店務(wù)的各項流程的制定和執(zhí)行;
4.較強的團隊管理能力和溝通能力,親和力強;
5.優(yōu)秀的應(yīng)變能力,對突發(fā)情況能夠從容處理。
薪資結(jié)構(gòu):底薪+績效+提成,綜合收入15-20k -
電商售后審單客服
4000-5000元2024-11-18李經(jīng)理招聘經(jīng)理提供住宿(空調(diào)、熱水),節(jié)假日福利、帶薪年假2-15天,婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等; 公司不定期舉辦各類興趣團隊活動; 崗位學(xué)習(xí)機會多,暢通無阻的晉升空間。 …… 晉升渠道: A.普通客服 導(dǎo)師 專家 B.管理線:儲備干部 團隊組長 團隊主管 中心經(jīng)理 運營經(jīng)理 C.專業(yè)線:招聘專員、質(zhì)檢專員、培訓(xùn)師、后勤 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷且有畢業(yè)證 2 -
銷售經(jīng)理
5000-10000元2024-11-18農(nóng)小姐人事專員工作內(nèi)容:負責(zé)平臺業(yè)務(wù)開拓與洽談、銷售人員管理與培訓(xùn)、售前售后相關(guān)工作的對接及管理。 …… 職位要求:具有良好的職業(yè)道德和市場開拓能力,有強烈的責(zé)任感和良好的敬業(yè)精神;負責(zé)公司產(chǎn)品銷售,自主開發(fā)及拓展業(yè)務(wù),獨立通過渠道完成公司下達的銷售任務(wù);根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略,合理策劃市場銷售,擴大產(chǎn)品市場占有率等 -
礦業(yè)銷售經(jīng)理
10000-12000元2024-11-182855************崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司銷售目標及計劃,完成金礦等各類礦的銷售,完成銷售目標; 2、負責(zé)金礦等各類礦業(yè)務(wù)對接、拓展、銷售; 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃 -
稅務(wù)會計
5000-6000元2024-11-18張小波崗位職責(zé): 1、賬目核算及處理,單獨完成公司的整套賬目(全盤),完成各類賬務(wù)報表編制。為公司經(jīng)營決策提供建議; 2、負責(zé)填制公司會計憑證,審核、裝訂、保管各類會計憑證。 …… 3、涉稅事項處理,控制稅賦率,完成每月稅務(wù)申報工作,匯總統(tǒng)計信息,及時了解最新稅務(wù)動向,學(xué)習(xí)最新稅收政策; 4、公司的稅務(wù)、統(tǒng)計、審計等申報、年檢和相關(guān)人員維護工作; 5、負責(zé)增值稅進銷項發(fā)票管理、 …… 審核,以及公司的發(fā)票管理、購買及開具。 -
招市場聯(lián)合創(chuàng)始人
20000-21000元2024-11-18李小姐網(wǎng)站制作、小程序、電商系統(tǒng)、App開發(fā)、微信公眾號開發(fā)、各行業(yè)營銷、管理系統(tǒng)、ERP、OA、CRM等大型系統(tǒng)設(shè)計、開發(fā) 標準版/個性化定制,老客戶二次開發(fā)、升級改版 我們是技術(shù)型公司,有自運營產(chǎn)品 -
財務(wù)主管/經(jīng)理(五險一金雙休)
10000-12000元2024-11-18崗位職責(zé) 1、負責(zé)公司全盤帳務(wù)的處理工作; 2、負責(zé)公司直營門店、加盟業(yè)務(wù)、供應(yīng)鏈的全盤帳務(wù)處理、監(jiān)管、財務(wù)報表出具; 3、負責(zé)資產(chǎn)管理、存貨盤點、固定資產(chǎn)管理; 4、負責(zé)財務(wù)制度、流程的制定和優(yōu)化 …… ; 5、負責(zé)公司稅務(wù)申報(增值稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅等),及年度匯算清繳; 6、出具月度財務(wù)分析報告; 7、負責(zé)外部會計師事務(wù)所的相關(guān)工作對接; 8、跨部門工作對接與協(xié)調(diào),協(xié)助總監(jiān)對財務(wù)團隊的管理 …… 財務(wù)管理、會計等相關(guān)專業(yè),具有初級會計師證(中級會計師證優(yōu)先); 2、3年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗,2年以上連鎖加盟餐飲、供應(yīng)鏈行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、熟悉國家企業(yè)會計準則,熟悉財稅法律法規(guī);熟練操作公司相關(guān)的各種報稅事宜 …… ; 4、同時管理多家公司全面賬務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 5、具有良好的職業(yè)道德,優(yōu)秀的團隊合作能力。 -
廣告策劃
6000-7000元2024-11-18陳威1、主導(dǎo)各類品牌及活動策劃的核心構(gòu)思;制定創(chuàng)新策劃方案及執(zhí)行計劃 2、精準把握企業(yè)或品牌的商業(yè)以及市場需求,深入挖掘文化與社群的力量,提供全面性的思考及解決方案3、與公司內(nèi)外的專業(yè)團隊協(xié)作,實施高質(zhì)量的創(chuàng)意管理 -
外拓專員
7000-8000元2024-11-18崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、樓盤駐點 3、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 4、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 5、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分 …… 析; 6、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完 成銷售任務(wù); 7、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合 作計劃。 -
人力行政經(jīng)理
6000-7000元2024-11-18崗位職責(zé): 1: 負責(zé)薪資方案設(shè)計與流程跟進; 2:負責(zé)薪資核算及發(fā)放等及各項報表收集工作; 3:負責(zé)社保公積金辦理及賬單制作; 4:負責(zé)入離職辦理,花名冊更新,員工檔案管理工作; 5:負責(zé)公司物品采買及報銷 …… ; 6:負責(zé)公司保潔,飯?zhí)茫昝嫘l(wèi)生,維修管理; 7:負責(zé)新入職人員跟進。 -
項目總經(jīng)理
15000-18000元2024-11-18崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略經(jīng)營目標,項目全景計劃,全面統(tǒng)籌項目各項執(zhí)行管理工作; 2、負責(zé)項目開發(fā)、工程、銷售、商管等全條線管理; 3、監(jiān)督并確認項目規(guī)劃及運作管理等,包括項目評估、成本控制、 …… 進度控制、質(zhì)量管控、風(fēng)險及采購管理等; 4、負責(zé)工作標準與流程的制定及督促有效執(zhí)行; 5、負責(zé)項目年度費用的預(yù)算和控制; 6、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標,組織分解實施項目經(jīng)營計劃,并根據(jù)市場變化及需求,統(tǒng)籌管理項目各部門工作 …… ; 7、負責(zé)項目公司的整體運作,對內(nèi)與對外的所有溝通和協(xié)調(diào)工作,項目維穩(wěn),危機公關(guān)處理; 8、負責(zé)日常團隊管理和團隊建設(shè)。 …… 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,工程、房地產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè); 2、8年地產(chǎn)項目管理工作經(jīng)驗,大型房開全周期項目操盤者優(yōu)先; 3、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程,熟悉房地產(chǎn)行業(yè)基本法律法規(guī); 4、具備較強溝通協(xié)調(diào)能力 -
業(yè)務(wù)主管
5000-6000元2024-11-18崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司活動中心的日常管理; 2、根據(jù)營業(yè)情況,對活動中心的場地利用進行合理分配; 3、負責(zé)樓面整體環(huán)境的管理和經(jīng)營; 4、負責(zé)配合公司銷售活動的組織協(xié)調(diào); 5、對部門成員的工作進行工作任務(wù)分配 …… ,確保提供優(yōu)質(zhì)服務(wù); 6、巡視、監(jiān)督、檢查所屬員工的各項工作; 7、對接員工餐廳,及日常里發(fā)生的問題和賓客的意見,并及時向上級匯報; 8、定期檢查和清點場所設(shè)備、餐具、等物品,做到有序管理。 …… 9、人員排班,樓面日常人員管理。 10、對接相關(guān)的供應(yīng)鏈和做好物料的庫存管理。 11、協(xié)助配事上級安排的其他工作。 …… 崗位要求: 1、有2年以上樓面或者會所管理工作經(jīng)驗,擅長樓面的管理; 2、有一定的餐飲服務(wù)技能水平及日常運作管理能力; 3、善于溝通和處理日常突發(fā)情況。 -
運營專員(聯(lián)營/零售百貨)
6000-7000元2024-11-18活動洽談、貨品跟進、日?;顒蛹氨肥占瘏R總、業(yè)績溝通等); 2、負責(zé)管轄品類品牌日常運營巡場工作(檢查貨品陳列、換季櫥窗畫面,貨品數(shù)量及結(jié)構(gòu)跟進及優(yōu)化,貨品價簽,確保符合規(guī)定); 3、負責(zé)店鋪導(dǎo)購管理 …… (導(dǎo)購員工作紀律、工作狀態(tài),負責(zé)協(xié)助品牌導(dǎo)購員招聘,導(dǎo)購員培訓(xùn),導(dǎo)購員入離職辦理跟進); 4、負責(zé)品牌進出場管理(品牌進場、撤場、移位手續(xù)辦理,品牌合同及證照資料跟進,品牌續(xù)簽工作); 5、負責(zé)運營類報表制作 …… 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè); 2、大中型零售企業(yè)、商場運營工作經(jīng)驗及商業(yè)運營管理相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上,同崗位1年以上; 3、掌握一定的運營知識,對商業(yè)運營管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗 …… ,對營運管理各模塊均有較深入的認識; 4、有較強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心強。 …… (本崗位為長期儲備崗,有意向者可投遞簡歷,公司會根據(jù)崗位需求擇優(yōu)面試) -
生產(chǎn)部主任
5000-6000元2024-11-18林姐1.負責(zé)監(jiān)管和管理藥廠車間的生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)程序,確保車間生產(chǎn)的產(chǎn)品符合公司標準和相關(guān)法律法規(guī)的要求,負責(zé)安排和管理車間的員工工作,制定工作計劃,并確保工時的完成,協(xié)調(diào)和配合其他部門的工作。 -
礦山建設(shè)副總
25000-30000元2024-11-18銀女士礦山建設(shè)副總或土建項目經(jīng)理職責(zé): ①負責(zé)對建設(shè)項目的現(xiàn)場安全、進度、質(zhì)量和成本等進行全面控制; ②負責(zé)公司建設(shè)項目立項后的組織實施,組織編寫施工方案及技術(shù)措施; ③負責(zé)建設(shè)項目造價預(yù)算和費用控制; …… ④牽頭組織施工單位的招標工作,依照施工合同對施工單位進行管理,審批、監(jiān)督檢查施工組織設(shè)計和質(zhì)量、安全保證措施的制定和落實; ⑤審核施工單位階段工程量,對設(shè)計修改或變更的實際工程量進行現(xiàn)場審核; …… ⑥對建設(shè)進度負責(zé),組織竣工驗收工作,參與工程結(jié)算; ⑦負責(zé)建立現(xiàn)場各項管理規(guī)章制度及貫徹執(zhí)行; ⑧負責(zé)施工設(shè)備、材料的采購計劃提交及設(shè)備、材料的驗收、管理; ⑨組建公司建設(shè)人才隊伍。 -
醫(yī)美總經(jīng)理
10000-12000元2024-11-1864872784@qq.com崗位職責(zé): 1.全面負責(zé)美容院建設(shè)的籌備、開業(yè)、及整體經(jīng)營管理工作,從0-1的籌建,按照公司的經(jīng)營指標,制定方針和政策,及時實施與調(diào)整,完成公司經(jīng)營目標。 …… 2.指導(dǎo)、管理、監(jiān)督美容院各部門的相關(guān)工作,帶領(lǐng)團隊完成既定的業(yè)績目標。 3.負責(zé)美容院的人員考核、管理、培訓(xùn),人員的分工和排班,明確各崗位配置及職責(zé),合理控制人力成本。 …… 5.負責(zé)管理美容院財產(chǎn)、產(chǎn)品的管理。 6.負責(zé)客戶渠道開發(fā)、客戶資源整合及維護,市場的拓展、發(fā)展。 7.授理客戶的投訴,并及時有效地進行處理解決。 -
會計專員
5000-6000元2024-11-18崗位職責(zé): 1、具備良好的財務(wù)管理意識,熟知先進的財務(wù)管理方式,熟悉一般納稅人建筑行業(yè)企業(yè)運作模式; 2、全面負責(zé)公司財務(wù)管理和會計核算工作,客觀反映公司的經(jīng)營和財務(wù)狀況,降低成本,提高利潤率; …… 3、核算、監(jiān)督和控制公司的各項經(jīng)營活動,規(guī)避財務(wù)風(fēng)險、保障公司資產(chǎn)和經(jīng)營安全; 4、負責(zé)公司整體的稅務(wù)籌劃與管理工作; 5、公司日常賬務(wù)處理,負責(zé)公司總賬工作及全套財務(wù)報表的編制; 6、協(xié)助公司資金管理 …… 、融資管理工作,協(xié)助根據(jù)公司資金需求做好對外融資工作,對內(nèi)做好資金使用計劃及資金支付等工作; 7、協(xié)助公司財務(wù)體系建設(shè),財務(wù)團隊建設(shè),內(nèi)部培訓(xùn)學(xué)習(xí); 8、完成上級布置的相關(guān)財務(wù)工作。 …… 任職要求: 1.財務(wù)、會計專業(yè),大專以上學(xué)歷,具備8年以上財務(wù)會計工作經(jīng)驗,并具備相應(yīng)的財務(wù)管理相關(guān)知識,具有中級會計師職稱優(yōu)先考慮; 2.熟悉企業(yè)財務(wù)管理、預(yù)算管理、會計核算、成本核算、內(nèi)部控制、 -
技術(shù)總監(jiān)
10000-12000元2024-11-18150166706@qq.com工作內(nèi)容: 1、熟悉溫控箱種植技術(shù),根據(jù)公司農(nóng)業(yè)項目的總體規(guī)劃設(shè)計,負責(zé)制訂生產(chǎn)種植計劃、種植技術(shù)與方案等,并對上述方案、計劃組織實施,對公司的生產(chǎn)技術(shù)管理工作負總責(zé); 2、負責(zé)公司農(nóng)業(yè)生產(chǎn)標準化流程的制定 …… ; 3、負責(zé)生產(chǎn)技術(shù)方案的制定或?qū)徍?,修改和完善種植操作規(guī)程,總結(jié)種植經(jīng)驗,形成核心技術(shù); 4、負責(zé)公司作物種植的技術(shù)支持、新技術(shù)的引進推廣工作; 5、負責(zé)對品質(zhì)技術(shù)部、生產(chǎn)部管理人員的組織管理、 …… 技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)等工作; 6、負責(zé)公司新優(yōu)產(chǎn)品的研發(fā)、選擇、推廣工作; 7、負責(zé)品質(zhì)技術(shù)部、生產(chǎn)部的人員管理、人員培訓(xùn)和績效考核工作; 8、對公司的生產(chǎn)成本負責(zé),組織做好分管部門的成本核算工作; …… 公司福利:單休,包吃住,買五險等 上班地點:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)金陵工廠
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陳先生投遞了 廣西泰盈信息技術(shù)有限公司 的 電商售后審單客服 職位2024-11-22
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南寧 分公司/代表處負責(zé)人招聘工資
¥
10458
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 30K,最多人拿:1W以上
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2.1%3K
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8.3%4K
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8.3%5K
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18.8%6K-8K
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14.6%8K-1W
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47.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98%
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大專2%
南寧分公司/代表處負責(zé)人招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98%,大專占2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98%
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1-3年2%
南寧分公司/代表處負責(zé)人招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98%,1-3年占2%。