南寧公司管理招聘
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南寧 公司管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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生鮮商超店長
5000-7000元2024-11-18林先生崗位職責:
1、負責牽頭落實總部對攤位的租賃、管理工作指導;
2、通過攤位精細化運營管理,全面提升連鎖市場租賃、服務質(zhì)量管理水平;
3、解決市場重大客訴;
1、負責生鮮板塊的管理及運營;
2、負責協(xié)助運營總監(jiān)制定運營標準、監(jiān)督及培訓及公司短、中、長期營運策略擬定與呈報;
3、有效管理所負責市場的運營,最大限度地完成市場的租賃和利潤指標,并負責人力成本、營運成本及損耗的控制;
4、配合策劃部組織及落實好各種促銷活動;
5、負責公司員工的管理、培訓及考核,監(jiān)管門店的服務質(zhì)量、環(huán)境質(zhì)量、現(xiàn)場紀律;
6、完成上級領導交辦的其它工作。
崗位要求:
1、有生鮮超市店長或生活超市運營管理經(jīng)驗2年以上;
2、大專以上學歷、年齡:28-40周歲
總部面試地點:西鄉(xiāng)塘秀靈路56號 -
品管經(jīng)理(佛山)
8000-12000元2024-11-18招聘負責人崗位職責:
1、負責本公司產(chǎn)品質(zhì)量管理工作,嚴格監(jiān)督執(zhí)行公司各類質(zhì)量標準,確保及提升產(chǎn)品質(zhì)量,營造持續(xù)改進品質(zhì)的質(zhì)量文化;
2、組織編制質(zhì)量管理體系有關文件和規(guī)章制度,并檢查落實執(zhí)行情況;
3、負責化驗室工作的管理,對有異議的化驗結(jié)果及時核查并查明原因,落實改進措施;審核化驗藥品、器具購買計劃,組織選購進貨;
4、負責公司產(chǎn)品質(zhì)量信息反饋的統(tǒng)計分析工作,及時與公司領導及其它部門相互溝通,共同解決各類質(zhì)量問題;
5、質(zhì)量異常及客戶抱怨或退貨等的處理工作,專案研究制定改進、預防等措施,鑒定報廢品;
6、參與產(chǎn)品設計和改善,對新產(chǎn)品生產(chǎn)試驗進行品質(zhì)指導及跟蹤,控制生產(chǎn)過程錯誤、減少損耗、降低生產(chǎn)成本。
7、配合技術部(部分檢驗指引由本部門自行制定)制定各類原料、半成品及成品的檢驗標準;
8、負責公司的原料進貨檢驗、生產(chǎn)過程檢驗以及成品檢驗三個檢驗環(huán)節(jié)的指導工作,審核報表,報告原料、產(chǎn)品質(zhì)量分析。
9、做好質(zhì)量管理體系業(yè)務管理及外檢對接工作。
10、負責飼料生產(chǎn)許可證的申報、審核辦理工作;
11、負責對生產(chǎn)、品管、采購、倉儲等相關人員進行質(zhì)量管理方面的培訓,提升部門和其它部門人員的質(zhì)量意識。
12、負責對部門人員進行評估和業(yè)績考核,并隨時掌握本部門人員工作表現(xiàn)及思想動態(tài)。
13、負責對公司檢測和生產(chǎn)用計量設備的檢定與監(jiān)督使用。
14、協(xié)助采購部做好供應商評審工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷,飼料加工、動物營養(yǎng)等相關專業(yè);
2、在飼料品質(zhì)管理崗位上有三年以上工作經(jīng)歷,經(jīng)驗豐富,處理果斷;
3、熟悉品質(zhì)管理模式,具備相關實踐的經(jīng)驗;
4、有較強的統(tǒng)籌規(guī)劃能力,能夠全面控制工作局面,把握工作進度;
5、 有較強的培訓能力,能夠培訓指導員工提高工作技能;
6、具有較強的應變協(xié)調(diào)能力,能協(xié)調(diào)處理與上級、同事之間的工作聯(lián)系,能夠妥善處理各種人際關系;
7、熟練掌握飼料生產(chǎn)流程、 -
巧虎KIDS早教教學經(jīng)理
6000-8000元2024-11-18韋老師【福利待遇】8萬—15萬年薪
(1)每周雙休; (2)購買社會保險;(3)帶薪年假;(4)免費員工體檢;(5)員工生日慶祝;(6)集體活動基金;(7)享有所有法定節(jié)假日;(8)年終獎金;(9)績效獎金;(10)節(jié)日福利;(11)總部系統(tǒng)培訓。
【崗位職責】
1、3年以上早教行業(yè)經(jīng)驗,一年以上教務管理崗位經(jīng)驗;
2、能帶領團隊完成續(xù)班率、簽單率、到課率指標;
3、具備一定培訓能力、抗壓能力;
4、正規(guī)院校大專以上學歷,幼師、學前教育、音樂、舞蹈、美術專業(yè)優(yōu)先;
5、普通話標準,有唱歌、舞蹈、美工等相關技能者優(yōu)先考慮;
6、具有親和力及較強的溝通能力和學習能力;
7、性格外向,富有愛心、耐心、責任心以及良好的師德;
8、形象好,氣質(zhì)佳,熱愛幼兒教育事業(yè);
9、具備幼兒園或早教機構(gòu)相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
【任職要求】
1、負責巧虎KIDS園內(nèi)的教學教務管理工作;
2、負責早教中心教師管理,如:新人培訓規(guī)劃、教師帶班、請假、離職后的課程安排等;
3、負責早教中心的到課、續(xù)班及月消費;
4、負責中心早教課程教學工作;
5、負責中心所帶班級會員教務工作;
6、負責中心會員活動的開展;
7、負責中心會員服務工作;
8、配合中心顧問進行客戶維護;
9、協(xié)助公司進行招生宣傳工作;
10、負 -
TK運營主管
5000-8000元2024-11-18黃麗崗位職責: 1.負責公司Tik Tok的管理和運營推廣; 2.負責賬號策劃,提成內(nèi)容質(zhì)量,善于追蹤各類熱門視頻; 3.制定粉絲增長策略,內(nèi)容曝光,粉絲增長等; 4.負責執(zhí)行和配合公司相關營銷活動 -
2、負責公司重點項目和核心技術的整體把關,組織實施重大科技研發(fā),決策公司土壤修復產(chǎn)品、重金屬污染廢水治理新材料研發(fā)方向、制定產(chǎn)品開發(fā)計劃和技術方案編制。 …… 3、負責組織行業(yè)產(chǎn)品趨勢調(diào)研,保證公司產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品預研與行業(yè)標準及國家政策導向保持一致。 …… 5、統(tǒng)籌日常事務與外聯(lián)公共事務,申請省部級及以上課題、技術對接和技術支持市場項目、管理研發(fā)部和測試服務平臺、公司產(chǎn)品的技術表達、相關認證,負責對外科技交流活動,組織行業(yè)技術專家解決項目實施中出現(xiàn)的技術問題 …… 7、完成公司領導安排的工作任務。 二、任職要求: 1、本科、碩士及以上學歷。 …… 3、6年以上研發(fā)管理工作經(jīng)驗,3年以上環(huán)保行業(yè)企業(yè)研發(fā)副總或技術總監(jiān)崗位管理工作經(jīng)驗,具有重金屬污染土壤、廢水和涉重污泥處理修復材料研發(fā)經(jīng)歷或相關的項目、課題經(jīng)驗者優(yōu)先,博士優(yōu)先。
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汽車主播
4000-7000元2024-11-18人力資源部崗位職責 1.進行公司產(chǎn)品課程內(nèi)容直播講解; 2.線上客戶的解答、引流及管理; 3.負責直播相關平臺的運營,把握用戶需求,增加用戶停留時間; 4.通過網(wǎng)絡直播平臺宣傳公司品牌; 5.參與活動主題討論 -
Shopee運營合伙人
6000-10000元2024-11-18黃紹偉崗位職責: 1.負責shopee跨境電商平臺店鋪日常運營管理,獨立管理店鋪賬戶,包括新品上新優(yōu)化、廣告投放數(shù)據(jù)維護與更新等; 2.根據(jù)產(chǎn)品的銷量和排名變化,及時制定和調(diào)整銷售策略及推廣運營計劃,做好數(shù)據(jù)分析工作 …… ; 3.對店鋪、產(chǎn)品鏈接定期優(yōu)化,保持產(chǎn)品優(yōu)勢,提高市場占有率,包括優(yōu)化liting、日常店鋪裝修與活動裝修等; 4.根據(jù)公司產(chǎn)品政策,根據(jù)產(chǎn)品的銷售與排名變化,及時制定或調(diào)整產(chǎn)品的銷售和推廣計劃; …… 5.熟悉公司ERP軟件的操作,同步處理每天的訂單,及時跟進有問題的訂單; 6.妥善處理客戶投訴與糾紛,處理好退換貨,并對中差評及時跟進處理,保持賬號良好及維護賬號安全。 …… 2.福利: ①公司每日下午茶和課間球類活動,不定期團建活動; ②法定節(jié)假日、司齡獎、節(jié)日福利、結(jié)婚賀禮、帶薪年假。 -
工程項目部 技術員
3000-7000元2024-11-18耿有芝五、文檔編寫與管理,編寫項目實施過程中的各類技術文檔,包括安裝手冊、測試報告、維護手冊等。 六、學習與提升,關注行業(yè)最新技術動態(tài)和發(fā)展趨勢,不斷學習和掌握新的技術知識和技能。 …… 七、公司領導交代的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學歷,通信、計算機、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先,條件優(yōu)秀者,學歷可適當放寬。 -
hrbp
6000-8000元2024-11-18崗位職責 1、招聘與配置:基于公司年度戰(zhàn)略,制定年度編制計劃,做好編制管理,根據(jù)編制情況和需求進度,做好人才招聘,并確保人崗匹配; 2、員工關系:關注區(qū)域員工的動態(tài),關注其思想動態(tài)、勝任度、管理需求處理等 …… ; 3、績效管理與目標達成:通過每月績效審核、管理與控制,了解業(yè)務部門業(yè)績達成情況,并跟進反饋問題所在;對目標性項目制定激勵性方案并積極落實; 4、根據(jù)行業(yè)特點、業(yè)務邏輯及業(yè)務目標方向,為業(yè)務部門的戰(zhàn)略落地提供建議 …… ,協(xié)助業(yè)務團隊達成結(jié)果; 5、配合公司推進、變革、落地各項流程和制度,對于公司各項業(yè)務政策制度落地情況進行關注并及時向部門負責人反饋; 6、組織團建、交流、員工訪談等活動策劃,建設良好的組織氛圍。 -
生產(chǎn)部主管助理
5000-7000元2024-11-18吳南【崗位職責】 協(xié)助生產(chǎn)部部長開展工作: 1.制訂工作計劃:根據(jù)公司的訂單要求,轉(zhuǎn)化成生產(chǎn)計劃,并布置到崗位和員工。 …… 4.生產(chǎn)部現(xiàn)場管理和安全管理。 5.生產(chǎn)部員工勞動紀律管理、員工關系協(xié)調(diào)及員工評價。 …… 6.帶領項目團隊出差客戶現(xiàn)場,進行工程項目的安裝調(diào)試,協(xié)調(diào)項目組之間的關系,在客戶現(xiàn)場協(xié)調(diào)公司與客戶之間的關系。 7.公司領導和部門領導安排的其他臨時工作。 【崗位要求】 1. -
連鎖餐飲運營經(jīng)理
10000-15000元2024-11-181、全面負責直營店和加盟門店的運營管理工作,配合公司貫徹各項策略實施;? 2、負責直營店和加盟店銷售指標的達成情況,并及時分析、調(diào)整控制銷售目標的達成,針對門店的銷售情況進行對應的指導; 3、統(tǒng)籌新開門店的開業(yè)籌備 …… 任職要求: 1、有5-10年餐飲行業(yè)門店管理運營經(jīng)驗(麥肯體系、茶飲頭部品牌、3C均可)。 2、具備卓越的執(zhí)行力和結(jié)果驅(qū)動力,較強的運營管理能力、數(shù)據(jù)分析能力。 -
勞務經(jīng)理
6000-10000元2024-11-18崗位職責: 1、協(xié)助項目總經(jīng)理做好項目公司日常管理工作; 2、組織制定勞務管理各項管理制度; 3、審核勞務人員勞動合同和崗位說明書; 4、組織收集、整理項目公司人員需求計劃,招聘計劃; 5、負責勞務人員的考勤及工資發(fā)放 …… ; 6、負責組織監(jiān)督勞務人員績效考核,收集考核數(shù)據(jù),并進行核實; 7、受理、協(xié)調(diào)勞務人員與勞務人員的關系; 8、負責監(jiān)督公司各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行; 9、負責公司公文、檔案、資料的歸檔管理; …… 任職要求: 1、大專及以上學歷,建筑工程、人力資源管理等相關專業(yè); 2、有3年以上建筑施工單位或勞務公司的招聘經(jīng)驗,或勞務公司的人事主管崗位工作經(jīng)驗; 3、熟悉勞務分包合同簽訂、勞務糾紛處理等業(yè)務流程 -
內(nèi)裝設計師(會效果圖)
5000-7000元2024-11-18負責編制內(nèi)裝設計任務書; 2、負責項目內(nèi)裝方案、初步設計及施工圖設計管理工作,嚴格把控各階段設計成果; 3、負責設計成果跟蹤、設計意見反饋、施工現(xiàn)場圖紙變更及技術支持; 4、負責按照產(chǎn)品設計要求,配合公司對相關施工階段進行驗收和評價 …… ; 5、配合公司其他部門關于設計版塊的對接工作; 6、各地塊內(nèi)裝相關的工作,協(xié)調(diào)內(nèi)、外部資源及合作單位完成項目管理及質(zhì)量把控: 7、完成領導安排的其它工作。 …… 二、應職要求: 1、裝飾、設計相關專業(yè)本科及以上學歷; 2、五年以上內(nèi)裝設計單位設計經(jīng)驗,能夠完成內(nèi)裝設計管理工作; 3、熟悉國家相關設計管理規(guī)范及文件; 4、具有酒店、商業(yè)、辦公及高端豪宅項目設計經(jīng)驗 -
非訴律師
6000-10000元2024-11-181.依據(jù)國家法律、法規(guī)和相關規(guī)章規(guī)定,為業(yè)務部門提供日常法律服務與支持; 2.負責公司各類合同及法律文件的談判、起草和審閱工作; 3.與公司業(yè)務部門進行溝通與協(xié)助,進行定期法律培訓,落實法律部門和公司的有關政策 …… 及流程; 4.圍繞與公司業(yè)務有關的法律問題及法律風險防范進行專題研究,并出具法律備忘錄; 5.部門負責人指派的其它工作。 …… 三年以上知名律所或大型企業(yè)工作經(jīng)驗; 3.精通公司法、合同法及有關法律法規(guī),具有出色的文字組織能力、合同起草及談判能力; 4.工作踏實細致、注重細節(jié)、思維嚴謹、邏輯性強,能夠承受較強的工作壓力,具備管理團隊的能力 -
光伏采購經(jīng)理
6000-10000元2024-11-18崗位職責: 1、根據(jù)公司的經(jīng)營計劃、工程進度,制定采購和采購用款計劃; 2、匯總采購詢價,參與采購談判,安排采購任務; 3、組織對供應商進行資質(zhì)評審和供貨能力評價,降低采購成本和采購周期; 4、 …… 崗位要求: 1、大專以上學歷,3至5年以上工程采購工作經(jīng)驗,有光伏電站項目采購經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2、熟悉光伏發(fā)電項目設備及材料要求,有組件、逆變器、配電柜、電纜等采購經(jīng)驗; 3、具備采購招標管理、成本管理經(jīng)驗 -
儲備中層干部+帶薪培訓
4000-8000元2024-11-18梁翠敏5.學歷要求·:大專以上學歷,專業(yè)無限制 崗位職責: 1.負責公司的運營操作; 2.教育培訓、績效評估、為新市場、新部門選拔輸送人才; 3.具備良好的口才、會議能力及人際關系處理能力,懂人力資源 …… 5.前期熟悉市場運作流程并且勝任,中期學習市場運營并參與,后期學習團隊管理與公司經(jīng)營層面知識; 員工福利: 1、免費提供員工宿舍; 2、在職帶薪培訓(統(tǒng)一拓展培訓+在線培訓); 3、帶薪休假,出國旅游學習機會 …… ; 4、定期團隊活動(慶功會、公司旅游、體育活動); 5、績效獎金,豐厚的年終獎等等。 -
實習生(底薪3000+提供宿舍+有主管帶)
3000-6000元2024-11-18梁翠敏溫馨提示:本招聘信息為公司直招,不收取任何費用, 面試地點即上班地點 一、崗位職責: 1.由公司內(nèi)部定向培養(yǎng),在公司部門進行實習,實習結(jié)束將分區(qū)負責各部門的管理。 …… 2.團隊管理,設定團隊的工作目標并參與其中,掌握整體的發(fā)展方向等。 …… 3.有欲望想長期在公司發(fā)展,變成公司獨當一面管理優(yōu)先(公司為了長遠的發(fā)展愿意培養(yǎng)有學習能力的無經(jīng)驗人才) 薪酬待遇:短期實習員工薪資就可達3000-6000元,表現(xiàn)優(yōu)秀者,有獎金福利。 …… 福利待遇 1.提供小區(qū)宿舍居住4人間 2.實習期間有部門主管全程輔導教學(一帶一) 3.國家法定節(jié)假日正常 放假 4.公司每年適時組織各種 娛樂活動,豐富員工生活 5.公司周年慶將組織一到兩次旅游 -
金融產(chǎn)品經(jīng)理
10000-15000元2024-11-18呂海艷確定項目階段性的時間節(jié)點,確保開發(fā)項目的按時、順利完成,及時匯報項目進度; 二、技能要求: 1.本科及以上學歷,4年以上互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品獨立策劃工作經(jīng)驗,具備消費信貸、助貸等相關經(jīng)驗; 2.熟悉貸款業(yè)務產(chǎn)品管理 …… 三、薪資福利: 1.五險一金,公司可以提供住宿; 2.團建活動:定期組織員工聚會等; 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:互聯(lián)網(wǎng)金融·電子商務 -
公關經(jīng)理
6000-11000元2024-11-18農(nóng)明云【崗位職責】 1.協(xié)助公司領導和銷售人員開發(fā)、維系客戶關系; 2.公共關系策劃:制定企業(yè)的公共關系策略,并根據(jù)實際情況進行調(diào)整和優(yōu)化,確保企業(yè)形象和聲譽得到充分體現(xiàn); 3.品牌建設:協(xié)助企業(yè)進行品牌建設 …… ,包括品牌定位、VI設計、品牌傳播等,提高企業(yè)品牌知名度和美譽度; 4.媒體關系管理:與各類媒體建立良好的關系,制定并實施媒體溝通計劃,評估媒體宣傳效果,并進行危機管理; 5.危機管理:在危機事件發(fā)生時 …… 【任職要求】 1.專業(yè)背景:公共關系、傳媒學等相關專業(yè)本科及以上學歷,具備深厚的專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗; 2.專業(yè)能力:熟悉宣傳推廣和公共關系管理的理論和方法,具備危機管理和媒體關系管理經(jīng)驗,良好的溝通和協(xié)調(diào)能力 …… ; 3.知識儲備:了解企業(yè)品牌建設和公共關系管理的相關法律法規(guī)和規(guī)范,了解市場形勢和競爭狀況,熟悉行業(yè)發(fā)展趨勢。 -
門店負責人
4000-6000元2024-11-18高昌軍工作職責: 1、全面負責門店經(jīng)營管理,對店鋪銷售目標負責 2、門店的排班、訂貨、成本管控及客戶滿意度管理 3、門店的產(chǎn)品品質(zhì)管控及風險管控 4、門店的團隊建設及梯隊建設,考評、晉升等工作 5、 …… 及時反饋有關顧客、貨品、店員建議、銷售行情等信息 要求: 1、1-3年相關工作經(jīng)驗,2年以上直營門店管理經(jīng)驗,等餐飲行業(yè) 2、具有優(yōu)秀的語言表達和溝通能力、團隊管理及協(xié)調(diào)能力 3、強烈的敬業(yè)精神與責任感 …… :00-15:30(中間休息半個小時); 中班05:30:00-10:00,15:30-17:30; 晚班06:00-11:00,15:30-19:30 薪資待遇:4500-8000,包?。ㄋ?em>公司承擔
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學歷要求分析
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經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98%
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南寧分公司/代表處負責人招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98%,1-3年占2%。