南寧公司管理招聘
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南寧 公司管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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vivo 綜合管培生
7000-10000元2024-11-18南寧市東葛路118號萬達金座2308崗位名稱:vivo綜合管培生(細分方向:營銷策劃/新零售管理/互聯(lián)網(wǎng)/大客戶管理)
【培養(yǎng)方向】
管培生項目是vivo廣西省公司人才梯隊建設的重要項目,旨在培養(yǎng)優(yōu)秀的銷售運營管理人才。
【培養(yǎng)方式】內(nèi)部輪崗機制或定向培養(yǎng)機制;
【職業(yè)發(fā)展】通過專業(yè)系統(tǒng)培訓,培養(yǎng)全方位的技能,磨煉心智,考察期過后將作為公司管理層候選人,向省公司核心領域負責人或城市經(jīng)理職位發(fā)展;
互聯(lián)網(wǎng)/零售線:專項技能學習→門店管理學習→區(qū)域經(jīng)理→城市零售總監(jiān)
城市經(jīng)理線:專項技能學習→客戶管理學習→區(qū)域經(jīng)理→城市總經(jīng)理
職能線:基礎崗位學習→主管級→經(jīng)理級→領域負責人總監(jiān)級
【崗位工作內(nèi)容】
1、根據(jù)各業(yè)務部門輪崗計劃安排,了解、熟悉、掌握公司各崗位不同業(yè)務運作流程、規(guī)章制度及技能要求;
2、關(guān)鍵部門輪崗:承接崗位項目工作,提升全省視野格局,結(jié)構(gòu)化思維,包括但不限于:營銷策劃、客戶管理、互聯(lián)網(wǎng)線上管理、專賣店管理、用戶運營、產(chǎn)品培訓、促銷推廣等,培養(yǎng)成為具備商業(yè)化邏輯的綜合管理者;
3、通過公司針對儲備營銷管理崗和儲備城市經(jīng)理制定的學習計劃,在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過考核作為晉升的指標;
4、因個人能力定崗,擔當核心業(yè)務部門骨干或城市經(jīng)理人員,獨立開展各項工作。
【任職要求】
1、學歷:統(tǒng)考全日制本科及以上學歷(應屆畢業(yè)或畢業(yè)兩年內(nèi));
2、經(jīng)驗:有學生干部經(jīng)歷,曾任班級、學生會、協(xié)會等主要負責人;
3、態(tài)度:品行端正優(yōu)良,敢于付出奉獻,能吃苦耐勞,學歷能力強,喜歡挑戰(zhàn)與競爭,具有團隊協(xié)作精神;
【薪資福利】
1、入職起薪:本科生轉(zhuǎn)正后月薪7k+,年薪8-10萬,每年1次調(diào)薪機會;
2、享受五險一金和帶薪年休假5-10天(入職≥1年),帶薪假期(婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等);
3、享受每季度公司團建、年度帶薪旅游(5-6天)、年會表彰活動;
4、發(fā)放節(jié)假日福利,年度免費 -
業(yè)務員
3000-5000元2024-11-18肖總1、在業(yè)務經(jīng)理領導下,負責搜集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶;
2、通過電話、陌拜客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找熱水項目及銷售相關(guān)設備機會并完成銷售業(yè)績;
3、維護老客戶的業(yè)務,挖掘客戶的最大潛力;
4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。
5、領導交待的事項
招聘條件:
1、學歷大專以上,專業(yè)不限,營銷、機電一體化、機械裝備專業(yè)優(yōu)先;
2、性格開朗,有韌性,具有一定抗壓能力,熱愛工程銷售;
3、口齒伶俐,思維敏捷、具備較強溝通、開發(fā)市場、維護市場能力;
4、思想品格良好,服從管理,做事穩(wěn)重,能吃苦。
薪金報酬:
底薪(3000-5000元)+提成+公司福利 -
營銷經(jīng)理
6000-8000元2024-11-18張穎銷售經(jīng)理崗位職責:
1、負責向企業(yè)宣傳政府政策,承接政府補貼項目申報咨詢服務,數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級項目(依托金蝶等軟件),金蝶軟件銷售;
2、根據(jù)營銷計劃,細分銷售目標并實施完成;
3、管理維護客戶關(guān)系;
崗位要求:
1、大專及以上學歷,設計或市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、1年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗;
3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
5、有責任心和團隊協(xié)作意識,具有市場開拓能力,能適應經(jīng)常出差;
6、配合公司做好市場調(diào)研工作,搜集反饋市場信息。 -
儲備管理崗
4000-8000元2024-11-18梁女士崗位職責: 1、根據(jù)培養(yǎng)計劃達成各階段培養(yǎng)目標 2、根據(jù)一對一帶教安排,在公司負責市場營銷產(chǎn)品、銷售運營管理工作。 …… 3、獨立負責部門管理,承擔部門的業(yè)績指標、 4、通過考核后分配至各對應的管理崗位 5 內(nèi)部培養(yǎng)并加以嚴格培訓充實儲備干部成為專業(yè)經(jīng)理人所需要的一切能力 崗位要求: 1.培養(yǎng)動機為拓展版圖布局引進多元活力 …… 定期團隊活動(慶功會、公司旅游、體育活動等)。 -
超市生鮮加工經(jīng)理
5000-8000元2024-11-18方主管1、負責公司生鮮中央廚房工作,主要負責品類有:面包、面點、熟食類 2、有大型超市生鮮加工管理崗位工作經(jīng)驗 -
營運主管
4000-5000元2024-11-18許敏勇崗位職責: 1、負責商場相關(guān)部門的銷售及日常管理; 2、制定和落實部門銷售計劃及人才繼任計劃,嚴格執(zhí)行公司營運標準,提供良好的顧客服務,以達成部門的銷售及毛利預算。 …… 2.能適應倒班工作,具有商場管理及銷售經(jīng)驗優(yōu)先。 -
Android
7000-9000元2024-11-18陳久豐1、Android 開發(fā)工程師 職位描述 崗位職責: 1.公司產(chǎn)品 Android 客戶端開發(fā)、維護; 2.根據(jù)產(chǎn)品需求,編碼實現(xiàn)各模塊功能,并且能夠確保開發(fā)質(zhì)量與進度; 3.負責客戶端軟件的編寫 …… 平臺開發(fā)經(jīng)驗; 2.熟悉 Android 應用開發(fā),具有開發(fā)過完整 Android 應用的經(jīng)歷,有獨立開發(fā)完成 app 經(jīng)歷者優(yōu)先; 3.熟悉 Android 開發(fā)的所有機制,對 Android 系統(tǒng)應用管理 …… 、進程管理、內(nèi)存管理、 Activity 管理機制有深入理解; 4.熟悉目前常用的網(wǎng)絡通信協(xié)議; 5.熟悉 Android 的各大 UI 控件的使用,能夠獨立開發(fā)定制控件; 6.負責解決業(yè)務團隊遇到的技術(shù)難題 -
經(jīng)驗不限 亞馬遜業(yè)務員
4000-6000元2024-11-18麥康永崗位職責: 1、管理亞馬遜店鋪,根據(jù)自己業(yè)績目標,制訂對應的銷售計劃; 2、每天及時上架產(chǎn)品,策劃活動,進行在線產(chǎn)品的優(yōu)化; 3、針對店鋪運營和賬號健康管理,做好分析總結(jié),及時向上級匯報情況; …… 福利待遇: 1、薪 酬:無責底薪+提成 2、社會保險:入職即購買五險一金; 3、體檢福利:員工入職滿一年享受年假及體檢福利; 4、節(jié)日慰問:公司在端午節(jié)、中秋節(jié)、圣誕節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問品 -
門店店長
4000-6000元2024-11-18高昌軍工作職責: 1、全面負責門店經(jīng)營管理,對店鋪銷售目標負責 2、門店的排班、訂貨、成本管控及客戶滿意度管理 3、門店的產(chǎn)品品質(zhì)管控及風險管控 4、門店的團隊建設及梯隊建設,考評、晉升等工作 5、 …… 及時反饋有關(guān)顧客、貨品、店員建議、銷售行情等信息 要求: 1、1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗,2年以上直營門店管理經(jīng)驗,等餐飲行業(yè) 2、具有優(yōu)秀的語言表達和溝通能力、團隊管理及協(xié)調(diào)能力 3、強烈的敬業(yè)精神與責任感 …… :00-15:30(中間休息半個小時); 中班05:30:00-10:00,15:30-17:30; 晚班06:00-11:00,15:30-19:30 薪資待遇:4500-8000,包?。ㄋ?em>公司承擔 -
家具銷售專員
5000-10000元2024-11-18林國志工作內(nèi)容: 1.負責客戶的接待,信息登記,了解客戶需求,并完成銷售成單; 2.做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作及維持產(chǎn)品擺放整齊; 3.負責訂單的跟單管理和客戶的長期維護; 4.及時協(xié)助處理客戶的投訴 …… ; 5.負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 6.開拓新市場,開發(fā)新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍。 -
運營總監(jiān)
8000-10000元2024-11-18陳瑋廣告策劃、市場營銷、工商管理、新聞傳播、經(jīng)濟學等相關(guān)專業(yè); 熟稔整合營銷傳播方*合廣告營銷與戰(zhàn)略; 熟悉市場調(diào)研、對全案有數(shù)據(jù)分析邏輯導向控制能力; 具備較強溝通能力和提案能力; 善于項目管理、團隊管理 …… 、執(zhí)行管理; 對客戶需求把握、創(chuàng)意/文案方向有極強掌控力,對社會熱點、網(wǎng)絡熱點具有敏感性,并能從中閱讀并利用傳播效應; 善于開展專業(yè)培訓; 與公司長期發(fā)展,共同成長。 …… 工作內(nèi)容: 主要負責項目拓展/運營/管理工作;項目業(yè)務管理,項目人員培訓及管理,業(yè)務成本把控。 -
營銷總監(jiān)
10000-15000元2024-11-18張恒昱一、崗位職責: 1、集團銷售板塊、銷售目標的制定、執(zhí)行,負責收集、整理和分析市場信息,為公司銷售制定明確戰(zhàn)略計劃提供依據(jù),對銷售工作作出策略調(diào)整,參與公司重大經(jīng)營決策,組織制定公司營銷發(fā)展戰(zhàn)略,編制年度營銷計劃 …… ; 2、負責團隊建立和管理,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標; 3、負責組織對所屬部門的營銷人員進行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰、解聘與培訓,具備獨立執(zhí)導、培養(yǎng)新銷售團隊的能力與責任,對下屬員工進行培訓及業(yè)務指導 …… 全面負責組織對客戶的服務(溝通、匯報、維護以及突發(fā)事件的處理); 5、每周按時向董事長匯報營銷計劃的實施情況,市場變化、具體業(yè)務的進展; 6、負責組織構(gòu)筑營銷理念,創(chuàng)建營銷體系,建立健全營銷管理制度,負責管理外部合作伙伴 …… ,整合客戶資源,做好客戶關(guān)系管理,提升公司品牌知名度。 …… 二、任職條件: 1、30-45歲,大專及以上學歷,市場營銷、房地產(chǎn)經(jīng)營等相關(guān)專業(yè); 2、企業(yè)高層管理五年以上工作經(jīng)驗,帶領團隊經(jīng)驗至少3年以上; 5、至少有回遷安置房1到2個項目經(jīng)驗; 6、具有敏銳的市場洞察能力 -
地產(chǎn)銷售團隊經(jīng)理
15000-20000元2024-11-18張恒昱一、崗位職責: 1、集團銷售板塊、銷售目標的制定、執(zhí)行,負責收集、整理和分析市場信息,為公司銷售制定明確戰(zhàn)略計劃提供依據(jù),對銷售工作作出策略調(diào)整,參與公司重大經(jīng)營決策,組織制定公司營銷發(fā)展戰(zhàn)略,編制年度營銷計劃 …… ; 2、負責團隊建立和管理,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標; 3、負責組織對所屬部門的營銷人員進行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰、解聘與培訓,具備獨立執(zhí)導、培養(yǎng)新銷售團隊的能力與責任,對下屬員工進行培訓及業(yè)務指導 …… 維護以及突發(fā)事件的處理); 5、每周按時向董事長匯報營銷計劃的實施情況,市場變化、具體業(yè)務的進展; 二、任職條件: 1、30-45歲,大專及以上學歷,市場營銷、房地產(chǎn)經(jīng)營等相關(guān)專業(yè); 2、企業(yè)高層管理五年以上工作經(jīng)驗 …… 6、具有敏銳的市場洞察能力,較強的團隊管理管理及談判應變能力,成功獨立操盤過房地產(chǎn)銷售項目2-3個,能獨立帶領團隊完成銷售任務,有大型房地產(chǎn)營銷管理經(jīng)驗。 -
儲備商業(yè)項目總(全國多地)
30000-50000元2024-11-18崗位職責: 1、根據(jù)公司下達的任務要求,統(tǒng)籌安排商業(yè)項目開發(fā)過程中的各項工作,以確保項目開發(fā)目標的實現(xiàn); 2、根據(jù)商業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,帶領團隊完成年度各項目KPI經(jīng)營指標; 3、負責完整的籌備期前置的商業(yè)項目規(guī)劃定位 …… 、租賃決策文件制定、組織招商并與項目地產(chǎn)公司做好工程進度對接與推進工作; 4、負責商業(yè)管理團隊的組建、指導、培訓與績效考核工作; 5、負責招商、營運、市場、物業(yè)等條線標準與流程的制定并督促執(zhí)行; …… 1、具有商業(yè)項目總?cè)温毥?jīng)驗 2、具有知名購物中心實際操盤經(jīng)驗,經(jīng)歷過項目完整周期(開發(fā)、籌建、開業(yè)、運營); 三四線城市商業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先; 3、具備對項目定位、產(chǎn)品研發(fā)、規(guī)劃設計、施工管理和營銷管理過程中的組織 …… 、管理、協(xié)調(diào)、監(jiān)控能力; 4、具有良好的客戶服務意識和較強的語言及文字表達能力,具有出色的領導、溝通、協(xié)調(diào)及組織能力。 -
總經(jīng)理助理
10000-15000元2024-11-181、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解,起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件; 3、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系; 4、跟蹤公司經(jīng)營目標達成情況 …… ,提供分析意見及改進建議; 5、在公司經(jīng)營計劃、資本運作等方面向總經(jīng)理提供具體的解決方案; 6、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系,參與公司大型公關(guān)活動的策劃、安排、組織工作; 7、協(xié)助總經(jīng)理安排各項高層會議的日程與議程 …… ,撰寫和跟進落實高層會議、主題會議等公司會議紀要; 8、撰寫總經(jīng)理的有關(guān)報告、文件,安排總經(jīng)理的各項工作時間。 …… 【任職要求】 1、本科及以上學歷,具有5年以上商業(yè)項目運營管理實踐工作經(jīng)驗; 2、精通商場經(jīng)營策劃等相關(guān)實踐操作經(jīng)驗; 3、有較好的文字功底和邏輯思維能力,抗壓能力強; 4、有較強的人際運作及商務談判能力 -
總經(jīng)理(建筑行業(yè))
15000-30000元2024-11-18任職要求: 1、38-45歲,本科以上學歷; 2、具備8年以上建筑行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,其中至少3年以上擔任建筑公司總經(jīng)理或高級管理職位的經(jīng)驗; 3、負責制定公司的長期戰(zhàn)略規(guī)劃和短期業(yè)務計劃,確保公司業(yè)務目標得以實現(xiàn) …… ; 4、精通管理、能全盤掌控、各部門:法務部、人事行政部、財務部、預算部、工程部、經(jīng)營投標等部門確保團隊協(xié)同工作,實現(xiàn)業(yè)務目標; 5、全面負責公司的日常經(jīng)營管理工作,對建筑行業(yè)內(nèi)部運營系統(tǒng)熟悉; …… 6、具備獨立管理經(jīng)營的經(jīng)驗,能根據(jù)公司的實際情況建立一套合適的流程、制度; 7、具備強烈的領導力,能夠帶領團隊高效協(xié)作,實現(xiàn)業(yè)務目標。 -
手冊申辦專員
6000-8000元2024-11-18王女士崗位職責: 1.申請辦理加工貿(mào)易合同備案(變更)、延期、深加工結(jié)轉(zhuǎn)、外發(fā)加工、內(nèi)銷、余料結(jié)轉(zhuǎn)、核銷及保稅監(jiān)管等事宜; 2.負責手冊的管理、定期對合同數(shù)據(jù)與倉庫數(shù)據(jù)對比,對差異進行報稅或者平衡處理,以確保手冊能正常核銷 …… ,公司進出口報關(guān)業(yè)務的正常開展; 3.負責配合商檢局、海關(guān)下廠核查的相關(guān)工作; 4.負責物料的外發(fā)加工申請(所需時); 5完成上級交辦的其他工作任務。 -
法務風控專員
6000-8000元2024-11-18王女士崗位職責: 1.協(xié)助部門負責人建設公司風險管理體系和內(nèi)部控制管理體系,貫徹落實公司各項規(guī)章制度,對公司的決策和主要業(yè)務工作進行合規(guī)審查,組織、協(xié)調(diào)和督導各部門的運行符合法律、法規(guī)及上級主管、監(jiān)管部門政策的要求 …… ; 2.負責協(xié)助部門負責人建立健全公司各類業(yè)務管理體系,并對公司項目進行跟蹤管理,對日常的法律風險進行識別檢查和報告,監(jiān)督各業(yè)務部門對風控制度及流程的執(zhí)行情況,撰寫風險管理報告,提供合規(guī)培訓等各項工作 …… ; 3.評估、審核公司經(jīng)營活動中的法律風險和政策風險,對公司經(jīng)營管理中的法律問題提供咨詢和支持、提供專業(yè)法律意見,控制和防范公司運營中的法律風險; 4.負責起草和審核公司的各類合同,包括但不限于合同的談判 …… ,及時向公司提交相關(guān)報告、組織培訓。 …… 任職要求: 1.本科及以上學歷,法律、審計等相關(guān)專業(yè); 2.具有2年以上法務等相關(guān)法律風險防控工作經(jīng)驗,熟悉民法典、公司法等相關(guān)法律法規(guī); 3.具備合規(guī)審查或風險管理、撰寫法律文書、合同審查、訴訟或非訴糾紛處理能力 -
風險控制及法務總經(jīng)理/副總經(jīng)理
6000-12000元2024-11-18唐女士年及以上大中型企業(yè)風控管理工作經(jīng)驗;3.英語口語流利,書面表達清晰、順暢,有英語CET6證書或熟練掌握東南亞語言者優(yōu)先;熟練掌握各類法律專業(yè)、經(jīng)濟、金融等方面的專業(yè)知識及相關(guān)法規(guī)政策, 熟悉國際法律者優(yōu)先;4.具備良好的風險管理倫理基礎 …… 三、崗位職責 負責梳理并規(guī)范公司的法務體系,搭建法務風控框架,規(guī)范公司的法務工作流程;組織項目事前風險審核、事中風險控制、事后風險處置,出具風險預警提示和評估報告;建立并維護公司的風險評估和風險控制體系 …… ,對業(yè)務流程進行風險評估和控制,并及時維護和更新;分析和評估公司的潛在風險,制定應對計劃,措施有效應對風險事件,避免風險影響公司經(jīng)濟效益和聲譽。 …… 四、其他:具體薪酬按公司相關(guān)薪酬制度執(zhí)行。 -
財務經(jīng)理
10000-15000元2024-11-182、崗位職責: (1)負責提供公司內(nèi)部各部門所需財務數(shù)據(jù),對公司稅收進行整體規(guī)劃與管理; (2)主持財務報表及財務預算的編制工作,為公司決策提供及時有效的財務分析,有效地監(jiān)督檢查財務制度、預算的執(zhí)行情況 …… ; (3)與財政稅務、銀行等相關(guān)政府部門及會計師事務所等相關(guān)中介建立并保持良好關(guān)系; (4)對公司投資、融資等經(jīng)營活動提供建議和決策支持、參與風險評估跟蹤和控制; (5)能負責地產(chǎn)項目全盤賬目工作
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10458
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14.6%8K-1W
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47.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98%
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大專2%
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經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98%
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1-3年2%
南寧分公司/代表處負責人招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98%,1-3年占2%。