南寧公司管理招聘
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南寧 公司管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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跨境電商運(yùn)營(yíng)
6000-11000元2024-11-18寧晉職位描述
1.負(fù)責(zé)shopee電商平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)操作,主導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成整個(gè)流程,包括產(chǎn)品上架、維護(hù)和優(yōu)化頁(yè)面,制定產(chǎn)品關(guān)鍵詞等,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)
2.負(fù)責(zé)跨境電商站點(diǎn)的調(diào)查與分析,及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),快速響應(yīng)熱點(diǎn),快速測(cè)款及庫(kù)存控制,制定營(yíng)銷(xiāo)策略,對(duì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤和監(jiān)控;提出前瞻性的運(yùn)營(yíng)思路;
3.完善公司跨境電商平臺(tái)各項(xiàng)政策與制度,保持平臺(tái)的好評(píng)率和良好的信用度,完善運(yùn)營(yíng)所需的標(biāo)準(zhǔn)業(yè)務(wù)流程并督導(dǎo)執(zhí)行
4.主要負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),在各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)工作中開(kāi)展人才建設(shè)、人才培養(yǎng)、培訓(xùn)等相關(guān)管理工作,使銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)
工作要求
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限。
2.有兩年以上跨境電商經(jīng)驗(yàn),熟悉跨境電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則及政策。
3.熟悉跨境電商平臺(tái)各項(xiàng)規(guī)則,熟悉選品、銷(xiāo)售、客服、售后等整個(gè)流程,善于使用各種推廣工具。
4.熟悉站外推廣與引流,對(duì)維護(hù)和管理賬號(hào)安全有豐富經(jīng)營(yíng)。
5.具備較好的數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)籌能力,有敏銳的市場(chǎng)洞察力,思維敏捷,語(yǔ)言表達(dá)清晰同時(shí)能夠帶訓(xùn)學(xué)員和客戶。
6.性格開(kāi)朗,責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神、執(zhí)行能力同時(shí)有一定的抗壓能力。 -
物流經(jīng)理
6000-8000元2024-11-18張小波職責(zé)與工作任務(wù):
中心后勤:
1、負(fù)責(zé)各部門(mén)的協(xié)調(diào)、溝通相關(guān)工作,建立健全周轉(zhuǎn)中心各項(xiàng)行政規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)活動(dòng)的籌備/組織和日常服務(wù)保障工作;
3、負(fù)責(zé)中心非業(yè)務(wù)類(lèi)固定資產(chǎn)、低值易耗品、辦公用品的采購(gòu)、登記、匯總等相關(guān)工作;
4、梳理本部門(mén)各崗位的工作標(biāo)準(zhǔn)與流程,并就公司制度與流程進(jìn)行有效的監(jiān)督檢查,以身作則,率領(lǐng)中心人員完成總公司的各項(xiàng)任務(wù);
5、負(fù)責(zé)協(xié)助總部人事進(jìn)行員工管理和維護(hù),辦理員工異動(dòng)手續(xù)及初級(jí)培訓(xùn);
6、負(fù)責(zé)中心基礎(chǔ)費(fèi)用的審核及備用金、公基金管理,嚴(yán)格控制各項(xiàng)費(fèi)用的支出,并對(duì)成本控制的方法提出建議方案;
7、輔助銷(xiāo)售訂單處理。
倉(cāng)儲(chǔ):
1、負(fù)責(zé)合理安排倉(cāng)配人員工作,并通過(guò)工作反饋與總結(jié),采用有效可行的方式,確保物流中心工作的完成;
2、負(fù)責(zé)庫(kù)存商品的盤(pán)點(diǎn)、核查工作,在系統(tǒng)中進(jìn)相應(yīng)處理(含銷(xiāo)售訂單修改、作廢等),保持賬實(shí)相符;
3、定期匯總各項(xiàng)倉(cāng)儲(chǔ)中心管理報(bào)表,并根據(jù)管理報(bào)表改進(jìn)物流發(fā)貨相關(guān)工作;
其他:上級(jí)交辦的工作任務(wù)。
崗位要求:
1、25-40歲,5年以上工作經(jīng)驗(yàn),大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、超強(qiáng)的溝通、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)能力,管理過(guò)10人以上的組織,2年以上管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉倉(cāng)儲(chǔ)物流類(lèi)企業(yè)工作模式;
4、細(xì)心、耐心、大度,喜歡管人管事。 -
寵物醫(yī)療助理
3000-6000元2024-11-18楊志榮工作目標(biāo):
1.楊楊的醫(yī)療助理是動(dòng)物福利的擁護(hù)者;
2.動(dòng)物醫(yī)療護(hù)理工作獨(dú)當(dāng)一面;
3.積極學(xué)習(xí)貓,狗,不同動(dòng)物的不同生理需求;
4.讓每個(gè)交毛孩到我們手里的客人放心安心。
工作內(nèi)容:
1. 協(xié)助醫(yī)生接診、手術(shù);寵物給藥;
2. 常規(guī)實(shí)驗(yàn)室和儀器設(shè)備的化驗(yàn)檢查;
3. 常規(guī)外科處理;
4. 接待寵物飼養(yǎng)和護(hù)理相關(guān)技術(shù)問(wèn)題咨詢;
5. 臨床檢查;
6. 保持工作場(chǎng)所干凈整潔和消毒衛(wèi)生;
7. 提出患病寵物的護(hù)理方案并實(shí)施;
8. 醫(yī)院部分區(qū)域或科室的管理;
9. 醫(yī)院預(yù)防保健和客戶宣教工作;
10. 實(shí)施回訪制度,提高客戶滿意度;
11. 根據(jù)公司和醫(yī)院要求開(kāi)展培訓(xùn)指導(dǎo)和帶教工作;
12. 根據(jù)醫(yī)院工作流程和要求開(kāi)展工作、遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度。 -
人事行政專(zhuān)員
6000-10000元2024-11-18崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同等相關(guān)手續(xù)的辦理及保管,員工入職、離職、調(diào)崗、晉升等各項(xiàng)手續(xù)的辦理; 2、根據(jù)公司檔案管理相關(guān)規(guī)定,確保人事檔案妥善保管; 3、開(kāi)展人員招聘、培訓(xùn)工作; 4、每月完成社保公積金的增減工作 …… 6、根據(jù)公司公務(wù)車(chē)管理制度,協(xié)助直屬上級(jí)做好公務(wù)車(chē)日常登記、維護(hù)、保養(yǎng)、維修及后續(xù)事宜; 7、協(xié)助直屬上級(jí)籌辦公司年會(huì)、員工活動(dòng)、市場(chǎng)類(lèi)活動(dòng)及各類(lèi)會(huì)議,并參與外聯(lián)工作; 任職要求: 1、全日制本科以上學(xué)歷 …… ,人力資源、企業(yè)管理、工商管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、具備現(xiàn)代人力資源管理理念和扎實(shí)的理論基礎(chǔ); 3、具體戰(zhàn)略眼光、有強(qiáng)大的企業(yè)問(wèn)題診斷能力,并能提出相應(yīng)的解決方案建議; 上班時(shí)間:8:30-12:00 -
總經(jīng)理助理(業(yè)務(wù)板塊)
8000-10000元2024-11-18羅主管總助:崗位職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理日常公司管理,商務(wù)接待,業(yè)務(wù)開(kāi)拓等相關(guān)工作,配合總經(jīng)理維護(hù)客戶關(guān)系; 2、完成總經(jīng)理交代其他各項(xiàng)工作。 …… 崗位要求: 1、全日制本科學(xué)歷以上,工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、建筑工程管理、外語(yǔ)專(zhuān)業(yè)等專(zhuān)業(yè); 2、身高要求:女,160以上;男,170以上;年齡:22-30歲,形象較好,性格外向開(kāi)朗,善于與人相處; 3 -
一級(jí)造價(jià)工程師(土建專(zhuān)業(yè))
8000-10000元2024-11-18人力資源部年及以上工程造價(jià)工作經(jīng)驗(yàn); 2、有工程造價(jià)咨詢、施工企業(yè)及甲方工作經(jīng)歷; 3、持有一級(jí)造價(jià)工程師(土建)執(zhí)業(yè)資格證; 4、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和敬業(yè)精神; 5、熟練運(yùn)用博奧、廣聯(lián)達(dá)等計(jì)價(jià)軟件; 6、公司提供廣闊的發(fā)展空間 …… 3、具體負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)實(shí)施過(guò)程中相關(guān)單位、相關(guān)專(zhuān)業(yè)人員間的技術(shù)協(xié)調(diào)、組織管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。 4、對(duì)咨詢過(guò)程中尚未排除的風(fēng)險(xiǎn),如實(shí)向部門(mén)負(fù)責(zé)人反映報(bào)告,并在初步成果文件形成前加以解決。 -
高管助理
8000-15000元2024-11-18工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)整理公司領(lǐng)導(dǎo)的工作日程; 2、負(fù)責(zé)重要會(huì)議的組織及事項(xiàng)督辦,跟蹤經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況,提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議; 3、負(fù)責(zé)協(xié)議、決議、報(bào)告、總結(jié)等重要文件的草擬、撰寫(xiě); 4、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)授權(quán) …… ,協(xié)助進(jìn)行公司日常事務(wù)管理,在經(jīng)營(yíng)管理方面提供具體解決方案; 5、做好與各項(xiàng)目及各部門(mén)的溝通協(xié)調(diào),保證上傳下達(dá)的及時(shí)準(zhǔn)確,督促相關(guān)工作按時(shí)按質(zhì)按量完成; 6、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制訂公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解 …… ,整理公司各階段工作總結(jié)等; 7、配合公司領(lǐng)導(dǎo)處理外部公共關(guān)系,組織安排相關(guān)政企商務(wù)接待事宜; 8、審核各部門(mén)上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)的相關(guān)文件,提出初步意見(jiàn)建議; 9、協(xié)助處理股東會(huì)、董事會(huì)相關(guān)事宜; 10 …… 、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制訂各類(lèi)應(yīng)急預(yù)案并督促執(zhí)行; 11、撰寫(xiě)公司領(lǐng)導(dǎo)的有關(guān)報(bào)告、文件,編制、審核、過(guò)濾各類(lèi)重要報(bào)表、資料文件,確保合規(guī)性; 12、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 …… 28-40歲,有3年以上總助/秘書(shū)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng),敏銳的洞察力、溝通協(xié)調(diào)能力;對(duì)管理崗位工作有激情,能夠積極主動(dòng)履職,具備深度思考的能力,對(duì)工作有系統(tǒng)性的規(guī)劃; 4、形象氣質(zhì)佳,女性 -
采購(gòu)員
3000-4000元2024-11-18崗位職責(zé): 1、認(rèn)真執(zhí)行公司采購(gòu)管理規(guī)定; 2、負(fù)責(zé)材料詢價(jià)、招投標(biāo)詢價(jià); 3、保證物資及時(shí)、保質(zhì)、保量的到貨; 4、跟據(jù)項(xiàng)目需求單下達(dá)采購(gòu)訂單并且擬定合同; 5、物料交期的控制; 6、熟悉市場(chǎng)行情 …… ,做到貨比三家,擇優(yōu)采購(gòu); 7、對(duì)進(jìn)料品質(zhì)及數(shù)量異常的處理; 8、按時(shí)與供應(yīng)商做好對(duì)賬工作; 9、按期提交供應(yīng)商到期貨款的付款申請(qǐng)單; 10、管理采購(gòu)相關(guān)資料的歸檔及登記; 11、領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作事宜 …… 崗位要求: 1、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 2、有從事電力工程、配電工程、光伏發(fā)電工程、農(nóng)配網(wǎng)工程項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、掌握采購(gòu)的基本常識(shí),掌握采購(gòu)管理要求; 4、掌握一定的談判技巧素質(zhì) -
商務(wù)法務(wù)專(zhuān)員
5000-7000元2024-11-18hrzhaopin2019x@163.com規(guī)范各類(lèi)合同文本,參與部門(mén)有關(guān)重大重要法律文件的合法性審查; 3、負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督合同履行情況,協(xié)調(diào)解決合同履行中出現(xiàn)的法律問(wèn)題,盡量避免合同糾紛產(chǎn)生; 4、負(fù)責(zé)做好商務(wù)、法務(wù)類(lèi)的其他工作; 5、負(fù)責(zé)對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)產(chǎn)生的檔案進(jìn)行收集 …… 、整編、標(biāo)識(shí)、貯存、保護(hù)、檢索; 6、負(fù)責(zé)技術(shù)文件(包括圖紙、技術(shù)、合約、項(xiàng)目往來(lái)函件等資料)的簽章和歸檔; 7、負(fù)責(zé)施工圖及相關(guān)設(shè)計(jì)資料的內(nèi)部借閱及管理,管理所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的知識(shí)產(chǎn)品及電子數(shù)據(jù)的工作, -
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
15000-25000元2024-11-18李女士崗位職責(zé): 1、參與集團(tuán)重大的經(jīng)營(yíng)管理與決策,根據(jù)公司發(fā)展和戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助業(yè)務(wù)副總經(jīng)理制定總體銷(xiāo)售戰(zhàn)略、銷(xiāo)售計(jì)劃及量化銷(xiāo)售目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)事業(yè)部年度費(fèi)用預(yù)算,加強(qiáng)本中心部門(mén)的成本管理意識(shí),合理控制費(fèi)用 …… 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織、規(guī)劃、修訂運(yùn)營(yíng)管理體系、業(yè)務(wù)流程及操作規(guī)范,并貫徹落實(shí); 4、負(fù)責(zé)對(duì)本事業(yè)部?jī)?nèi)工作的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)及資源配置,組織、策劃、監(jiān)督、推進(jìn)運(yùn)營(yíng)中心的各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施; 5、領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)的整體開(kāi)店管理 …… 、直營(yíng)管理、客戶服務(wù)、營(yíng)運(yùn)指導(dǎo)等工作; 6、負(fù)責(zé)處理運(yùn)營(yíng)中心重大突發(fā)事件,及時(shí)協(xié)調(diào)與解決對(duì)內(nèi)部、部門(mén)之間的問(wèn)題、矛盾與糾紛; 7、協(xié)助人力資源進(jìn)行本部門(mén)人員招聘; 8、負(fù)責(zé)對(duì)事業(yè)部?jī)?nèi)下屬人員工作相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí) …… 崗位要求: 教育背景: 連鎖管理、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷。 專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn):5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),3年以上茶飲同等崗位工作經(jīng)歷。 -
質(zhì)量管理部副經(jīng)理/經(jīng)理
8000-10000元2024-11-18陳女士人力專(zhuān)員【崗位職責(zé)】 1、組織建立和實(shí)施與公司運(yùn)營(yíng)相適應(yīng)的質(zhì)量管理體系,并保持其科學(xué)、合理與有效運(yùn)行; 2、負(fù)責(zé)制定年度內(nèi)、外審計(jì)劃并實(shí)施,組織企業(yè)內(nèi)部醫(yī)療器械質(zhì)量管理培訓(xùn)工作; 3、在企業(yè)接受各級(jí)藥品監(jiān)督管理部門(mén)監(jiān)督檢查時(shí) …… 負(fù)責(zé)對(duì)體系問(wèn)題跟蹤解決,協(xié)助責(zé)任部門(mén)采取糾正預(yù)防措施,并驗(yàn)證、評(píng)價(jià)改進(jìn)效果; 6、開(kāi)展員工質(zhì)量意識(shí)培訓(xùn)策劃,負(fù)責(zé)開(kāi)展全體員工質(zhì)量體系意識(shí)和知識(shí)培訓(xùn),新法規(guī)宣貫; 7、負(fù)責(zé)部門(mén)各崗位人員聘用、培訓(xùn)、考核、費(fèi)用預(yù)算及管理 -
績(jī)效考核專(zhuān)員(雙休 13薪)
4000-6000元2024-11-18崗位職責(zé): 1、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理編制各部門(mén)員工績(jī)效考核表,制定各部門(mén)績(jī)效考核指標(biāo)體系; 2、協(xié)助各部門(mén)作好績(jī)效考核執(zhí)行工作; 3、受理和處理員工考核投訴,對(duì)不能給予解決的要及時(shí)報(bào)告給考核主管 4、保存和管理考核檔案 …… 二、任職要求 1、年齡25-35歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、人力資源管理理論基礎(chǔ)扎實(shí),3年以上績(jī)效管理相關(guān)工作,熟悉績(jī)效管理流程及KPI、平衡積分卡、OKR等考核方法; 3、熟練使用 …… office辦公軟件;尤其是EXCEL的運(yùn)用; 4、良好的職業(yè)操守,細(xì)致、耐心、謹(jǐn)慎、踏實(shí)、穩(wěn)重,做事以結(jié)果為導(dǎo)向; 5、強(qiáng)烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感,工作原則性強(qiáng); 6、有科技研發(fā)型公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 …… 3、上班時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00 周末雙休 公司辦公地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)盧仙嶺路28號(hào)A區(qū)1棟11-14號(hào)2樓(暫時(shí)) -
酒店運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)
8000-12000元2024-11-18顧女士1、在公司的發(fā)展戰(zhàn)略下,建立并完善高效的連鎖公寓酒店運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng)及管理流程; 2、組織制定公寓部年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)預(yù)算,落實(shí)經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃和方案,保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn); 3、執(zhí)行并監(jiān)控公寓酒店運(yùn)營(yíng)管理情況 …… ,確保各項(xiàng)工作有效落實(shí); 4、審閱營(yíng)業(yè)報(bào)表、分析營(yíng)業(yè)數(shù)據(jù)、組織經(jīng)營(yíng)分析會(huì)、制定和調(diào)整經(jīng)營(yíng)決策; 5、定期分析公寓酒店管理狀況及工作標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況,并提出整改意見(jiàn)有效實(shí)現(xiàn)管理目標(biāo); 6、主持公司自主連鎖品牌酒店的開(kāi)發(fā) …… 任職要求: 1、專(zhuān)科以上學(xué)歷、酒店及旅游管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上酒店行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)、3年以上連鎖酒店集團(tuán)或者品牌旗艦單店運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn); 3、有豐富的團(tuán)隊(duì)組建及管理經(jīng)驗(yàn)、有較強(qiáng)的計(jì)劃、決策和綜合判斷能力 -
社區(qū)健康服務(wù)經(jīng)理
6000-10000元2024-11-18岑先生4、全面負(fù)責(zé)門(mén)店技術(shù)服務(wù)體系的建立、培養(yǎng)、管理。 5、根據(jù)公司要求,代領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成年度服務(wù)指標(biāo)。 任職要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷 2、連鎖中醫(yī)理療或養(yǎng)生相關(guān)的管理經(jīng)驗(yàn)。 …… 薪資待遇 1、底薪6K+業(yè)績(jī)提成+年終分紅 2、五險(xiǎn)+公司福利 -
阿里巴巴國(guó)際跨境供應(yīng)鏈海外負(fù)責(zé)人/KP經(jīng)
15000-30000元2024-11-18韋女士一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)越南市場(chǎng)的跨境供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)和團(tuán)隊(duì)管理,結(jié)合當(dāng)?shù)乜蛻艉托袠I(yè)市場(chǎng)分析,持續(xù)尋找業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)點(diǎn),制定適合區(qū)域的業(yè)務(wù)策略,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成區(qū)域的業(yè)績(jī)目標(biāo): 2.結(jié)合阿里巴巴的網(wǎng)站動(dòng)向和渠道政策 …… ,基于公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和發(fā)展需求,充分整合信息并建立有效共贏的協(xié)同機(jī)制,在防范市場(chǎng)風(fēng)控的前提下制定并落實(shí)區(qū)域跨境供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)的年度計(jì)劃和季度計(jì)劃: 3.積極鏈接內(nèi)外資源,持續(xù)開(kāi)拓和維護(hù)區(qū)域市場(chǎng)的客戶資源和行業(yè)資源 …… ,完成公司多元產(chǎn)品的銷(xiāo)售和服務(wù),推動(dòng)區(qū)域市場(chǎng)健康可持續(xù)的營(yíng)收增長(zhǎng),并能基于市場(chǎng)和客戶反饋,牽引公司產(chǎn)品服務(wù)的持續(xù)完善和豐富; 4.搭建并完善團(tuán)隊(duì)員工的培訓(xùn)體系和成長(zhǎng)體系,帶出有能力、有溫度、有結(jié)果的團(tuán)隊(duì) …… 業(yè)務(wù)規(guī)劃及落地執(zhí)行能力和資源整合能力,具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和合作精神,能夠有效地整合內(nèi)外信息和資源推動(dòng)業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成: 3.熟悉外貿(mào)進(jìn)出口流程,熟悉國(guó)際站等跨境電商平臺(tái),具有豐富的業(yè)務(wù)拓展和服務(wù)經(jīng)驗(yàn),有賦能跨境商家的業(yè)務(wù)/運(yùn)營(yíng)/管理等能力的候選人優(yōu)先 -
銷(xiāo)售代表
6000-8000元2024-11-18廣西南寧市高新區(qū)濱河路28號(hào)廣告產(chǎn)業(yè)園崗位要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2、性格開(kāi)朗,容易接受新事物,具良好的溝通能力,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,善于處理各種人際關(guān)系; 3、2年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn); 4、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)或有房建類(lèi)、檔案管理、工程管理、軟件信息化等相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 …… 工作職責(zé): 1、完成公司安排的銷(xiāo)售任務(wù)和相關(guān)各項(xiàng)工作; 2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)拓展、協(xié)調(diào)、維系客戶關(guān)系。 薪資: 底薪+提成 -
店員/營(yíng)業(yè)員
3000-4000元2024-11-18人力行政部2、負(fù)責(zé)收銀、結(jié)賬及打包等工作 (崗位是綜合崗位,以上崗位都會(huì)輪崗位工作) 任職要求: 1、20-30歲,中專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限; 2、熱情開(kāi)朗,善于溝通,吃苦耐勞,有上進(jìn)心,工作踏實(shí),服從公司管理 -
管培生
2000-3000元2024-11-18龐經(jīng)理管理培養(yǎng)生 一、基本標(biāo)準(zhǔn) 1、有夢(mèng)想 2、愛(ài)學(xué)習(xí) 3、性格開(kāi)朗 4、能吃苦 二、培養(yǎng)方向 1、隨著公司發(fā)展,逐步晉升為公司班長(zhǎng)、主管、經(jīng)理、總監(jiān)、總經(jīng)理、總裁; 2、根據(jù)雙方意愿,可以成為公司合伙人 …… ,終生享受公司利潤(rùn)分紅。 -
公司運(yùn)營(yíng)管理
4000-5000元2024-11-18伍嘉豪1.運(yùn)營(yíng)公司,配合領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)公司相關(guān)政策。 -
行政專(zhuān)員
3000-5000元2024-11-182、負(fù)責(zé)公司的招聘,根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,招聘人員。 3、負(fù)責(zé)員工社保辦理 4、員工關(guān)系管理:負(fù)責(zé)員工入職,離職,轉(zhuǎn)正,異動(dòng)等人事手續(xù)辦理。 …… 6、公司資質(zhì)證書(shū)年審等。
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
公司管理公司管理人員公司經(jīng)理公司負(fù)責(zé)人事業(yè)部經(jīng)理高級(jí)管理職代表處負(fù)責(zé)人分公司/代表處負(fù)責(zé)人事業(yè)部負(fù)責(zé)人執(zhí)行主任分公司副經(jīng)理執(zhí)行院長(zhǎng)高級(jí)分公司經(jīng)理高級(jí)管理人員商學(xué)院院長(zhǎng)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人養(yǎng)老機(jī)構(gòu)院長(zhǎng)養(yǎng)老院院長(zhǎng)門(mén)診負(fù)責(zé)人醫(yī)院院長(zhǎng)分公司事業(yè)部總監(jiān)教育事業(yè)部經(jīng)理教育事業(yè)部負(fù)責(zé)人工作室負(fù)責(zé)人重慶分公司經(jīng)理
南寧公司管理招聘最新投遞
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楊小姐投遞了 廣西國(guó)英智訊科技有限公司 的 人事行政專(zhuān)員 職位2024-11-20
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盧小姐投遞了 廣西南寧祥鼎建筑裝飾工程有限公司 的 公司運(yùn)營(yíng)管理 職位2024-11-20
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黃先生投遞了 南寧市嘉燕商貿(mào)有限公司 的 店員/營(yíng)業(yè)員 職位2024-11-19
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盧小姐投遞了 廣西益生軍農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 的 管培生 職位2024-11-10
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黃先生投遞了 廣西楊楊聯(lián)合寵物醫(yī)院管理有限公司 的 寵物醫(yī)療助理 職位2024-11-06
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楊小姐投遞了 廣西克萊因電力科技有限公司 的 績(jī)效考核專(zhuān)員(雙休 13薪) 職位2024-11-05
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南寧 分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘工資
¥
10458
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 30K,最多人拿:1W以上
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2.1%3K
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8.3%4K
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8.3%5K
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18.8%6K-8K
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14.6%8K-1W
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47.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98%
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大專(zhuān)2%
南寧分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98%,大專(zhuān)占2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98%
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1-3年2%
南寧分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98%,1-3年占2%。