職位描述
一、崗位職責(zé):
1、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理編制各部門(mén)員工績(jī)效考核表,制定各部門(mén)績(jī)效考核指標(biāo)體系;
2、協(xié)助各部門(mén)作好績(jī)效考核執(zhí)行工作;
3、受理和處理員工考核投訴,對(duì)不能給予解決的要及時(shí)報(bào)告給考核主管
4、保存和管理考核檔案,并對(duì)考核檔案進(jìn)行分類(lèi)整理;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。
二、任職要求
1、年齡25-35歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、人力資源管理理論基礎(chǔ)扎實(shí),3年以上績(jī)效管理相關(guān)工作,熟悉績(jī)效管理流程及KPI、平衡積分卡、OKR等考核方法;
3、熟練使用office辦公軟件;尤其是EXCEL的運(yùn)用;
4、良好的職業(yè)操守,細(xì)致、耐心、謹(jǐn)慎、踏實(shí)、穩(wěn)重,做事以結(jié)果為導(dǎo)向;
5、強(qiáng)烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感,工作原則性強(qiáng);
6、有科技研發(fā)型公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
三、薪資待遇
1、試用期2個(gè)月,薪資4000+全勤100;轉(zhuǎn)正5000+全勤獎(jiǎng)100+補(bǔ)助300;
2、福利:五險(xiǎn)一金+商業(yè)險(xiǎn),股權(quán)分紅、工齡獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、探親補(bǔ)助、職稱(chēng)補(bǔ)貼、團(tuán)建活動(dòng)、節(jié)日福利等。
3、上班時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00 周末雙休
公司辦公地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)盧仙嶺路28號(hào)A區(qū)1棟11-14號(hào)2樓(暫時(shí))
公司簡(jiǎn)介
【公司簡(jiǎn)介】
隆生達(dá)發(fā)集團(tuán)由海南隆生達(dá)發(fā)投資控股集團(tuán)有限公司管理,專(zhuān)注于電力系統(tǒng)創(chuàng)新科技產(chǎn)品與技術(shù)的研發(fā)、生產(chǎn)和銷(xiāo)售,在廣西擁有2家子公司:廣西南寧隆生達(dá)發(fā)電力科技有限公司和廣西克萊因電力科技有限公司。
廣西克萊因電力科技有限公司成立于2021年,是一家從事電力設(shè)備生產(chǎn)及銷(xiāo)售的現(xiàn)代化高科技企業(yè),同時(shí)也是境外上市公司的對(duì)標(biāo)主體,公司致力于將隆生達(dá)發(fā)自主研發(fā)的新技術(shù)與電力系統(tǒng)的實(shí)際需求相結(jié)合,生產(chǎn)出技術(shù)先進(jìn)且具有高性價(jià)比的實(shí)用新型電力產(chǎn)品。目前公司已獲得境外IPO備案函、發(fā)改委境外投資項(xiàng)目備案通知書(shū)、商務(wù)廳企業(yè)境外投資證書(shū)。
【發(fā)展歷程】
2018年:成功申請(qǐng)電容補(bǔ)償式自循環(huán)發(fā)電系統(tǒng)國(guó)家專(zhuān)利,并成立廣西南寧隆生達(dá)發(fā)電力科技有限公司。
2019年:獨(dú)立研發(fā)一種不需要依賴自然能源,可持續(xù)發(fā)電且沒(méi)有污染的的純物理發(fā)電系統(tǒng)。
2020年:科研團(tuán)隊(duì)組建實(shí)驗(yàn)電廠,第二代10KW.h電容補(bǔ)償式 自循環(huán)發(fā)電機(jī)組順利發(fā)電。
2021年:研發(fā)設(shè)計(jì)第三代5KW.h超級(jí)電容儲(chǔ)能磁懸浮飛輪發(fā)電機(jī)組原理樣機(jī)。
2022年:對(duì)第四代5000KW.h超級(jí)電容儲(chǔ)能磁懸浮飛輪發(fā)電機(jī)組工程樣機(jī)進(jìn)行技術(shù)升級(jí)。
2023年:榮獲中國(guó)科學(xué)家論壇“十四五”科技創(chuàng)新示范基地、科技創(chuàng)新突出單位等榮譽(yù)。
【企業(yè)文化】
價(jià)值觀:不忘初心,砥礪前行,科技創(chuàng)新,超越夢(mèng)想。
使命:以科技促進(jìn)發(fā)展,讓創(chuàng)新造福人類(lèi)。
遠(yuǎn)景:建設(shè)世界一流發(fā)電系統(tǒng),引領(lǐng)電力創(chuàng)新發(fā)展潮流。
【員工福利】
★ 五險(xiǎn)
★ 職務(wù)補(bǔ)貼
★ 工齡補(bǔ)貼
★ 探親補(bǔ)助
★ 婚慶賀金
★ 撫恤金
★ 孝心補(bǔ)貼
★ 節(jié)日慰問(wèn)
★ 全勤獎(jiǎng)
★ 生日福利
★ 開(kāi)年利是
★ 部門(mén)團(tuán)建
★ 年度旅游
★ 股權(quán)分紅
★ 帶薪年假
★ 帶薪假期:婚假、喪假、產(chǎn)檢假、產(chǎn)假、陪護(hù)假、哺乳假
【公司地址】
(1)總部地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)盧仙嶺路28號(hào)A區(qū)1棟11-14號(hào)(臨時(shí))
(2)研發(fā)基地:南寧市五塘鎮(zhèn)(五塘高速出入口附近,臨時(shí)),可乘坐公務(wù)車(chē)上下班。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西南寧隆生達(dá)發(fā)電力科技有限公司 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
流水線品檢崗(無(wú)需經(jīng)驗(yàn))4500-5000元南寧-江南區(qū) 18-40歲廣西思辰企業(yè)管理有限公司人力資源江南誠(chéng)瑞光學(xué)招聘【流水線品檢崗】無(wú)需經(jīng)驗(yàn) 廠區(qū)主要生產(chǎn)鏡頭模組,藍(lán)牙音箱設(shè)備等 年齡18-40歲 需要能兩班倒1個(gè)月一次,接受上班穿無(wú)塵服(無(wú)塵服補(bǔ)貼每個(gè)月200) 需要能兩班倒1個(gè)月一次,接受上班穿無(wú)塵服(無(wú)塵服補(bǔ)貼每個(gè)月200) 需要能兩班倒1個(gè)月一次,接受上班穿無(wú)塵服(無(wú)塵服補(bǔ)貼每個(gè)月200) 不接受勿投,大家時(shí)間都很寶貴 2、工資待遇:?????? ①小時(shí)工 「工價(jià)17元/小時(shí)」+200無(wú)塵服補(bǔ)貼,綜合工資4500-5500(每月15號(hào)發(fā)上個(gè)月工資) 做滿一個(gè)月17元/小時(shí),做滿3個(gè)月按18/小時(shí),第3個(gè)月發(fā)工資時(shí)在職再補(bǔ)前面1塊錢(qián)差價(jià) (補(bǔ)差價(jià)時(shí)員工需在職情況下,補(bǔ)貼才有效)綜合工資5000(每月15號(hào)發(fā)上個(gè)月工資) ②正式工 員工薪資1990元/月,200全勤。實(shí)行5天8小時(shí)制,超過(guò)8小時(shí)算加班。周一至周五加班1.5倍=15.08元/時(shí) 周末加班2倍=20.11元/小時(shí) 法定節(jié)假日加班費(fèi)時(shí)薪3倍=30.17元/小時(shí),產(chǎn)能績(jī)效獎(jiǎng)每月平均3-900元/人,無(wú)塵服補(bǔ)貼200/人/月 到手工資4300~5200元(扣除社保后) 包吃包住,兩班倒1個(gè)月一次,需穿無(wú)塵服!認(rèn)識(shí)26個(gè)英文字母! 上班時(shí)間8點(diǎn)-8點(diǎn),中間2小時(shí)吃飯休息;月休4-6天,每周至少休1天 3、包吃包住,水電每月有額度超過(guò)即平攤 工作內(nèi)容:看外觀,主要檢查產(chǎn)品外觀,挑出殘次品,不合格品等 福利: 1、法定節(jié)假日帶薪休假 2、宿舍有空調(diào)、熱水器,洗衣機(jī) 3、包工作餐,三菜一湯2024-11-21梁主管主管
-
動(dòng)銷(xiāo)主管5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城廣西企鵝寶貝企業(yè)管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)營(yíng)運(yùn)主管崗位職責(zé) 1、活動(dòng)落地,門(mén)店動(dòng)銷(xiāo) 2、專(zhuān)項(xiàng)支持方案的落地和執(zhí)行(業(yè)績(jī)、新客、市場(chǎng)活動(dòng)等) 3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成營(yíng)運(yùn)相關(guān)工作 任職資格: 1、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有嬰童行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、性格外向大方,抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)頻繁出差 購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn),周末大小休,法定假日正常放假、生日假、年假。上班時(shí)間:9:00-12:00,14:00-18:002024-11-21磨女士
-
維保主管5000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西思科建筑工程有限公司建筑與工程崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)維保項(xiàng)目的消防維保工作; 2、負(fù)責(zé)制定消防維保部消防維保工作計(jì)劃,對(duì)消防維保項(xiàng)目的消防工作做年終總結(jié); 3、負(fù)責(zé)建立、保管消防維保檔案,對(duì)各種消防文件和資料及時(shí)整理、存檔; 4、負(fù)責(zé)組織對(duì)維保項(xiàng)目消防安全的全面檢查等工作。 任職要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,2年以上消防維保管理經(jīng)驗(yàn); 2、有消防行業(yè)(消防評(píng)估、檢測(cè)查驗(yàn)、維保等)經(jīng)驗(yàn)、編制檢測(cè)方案、組織消防查驗(yàn)工作優(yōu)先考慮; 3、懂消防設(shè)計(jì)優(yōu)先考慮; 4、具有一級(jí)注冊(cè)消防工程師證書(shū),優(yōu)先考慮。2024-11-21梁小姐
-
招攬專(zhuān)員(CDO)5000-6000元南寧-江南區(qū)廣西鵬龍?zhí)旌掀?chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司汽車(chē)及零配件職位價(jià)值描述: 為了增強(qiáng)客戶關(guān)系維系及管理,提升客戶滿意度,根據(jù)部門(mén)工作計(jì)劃及服務(wù)質(zhì)量要求,有效執(zhí)行客戶活動(dòng),開(kāi)展客戶滿意度調(diào)查和結(jié)果分析工作。 崗位職責(zé): 1、對(duì)購(gòu)車(chē)客戶進(jìn)行的首保、延保、預(yù)流失客戶等工作的招攬; 2、售后營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)及市場(chǎng)活動(dòng)目標(biāo)客戶招攬, 3、進(jìn)行維修保養(yǎng)電話邀約,及時(shí)跟進(jìn)客戶咨詢、答疑,反饋客戶抱怨并對(duì)接服務(wù)顧問(wèn); 4、針對(duì)各項(xiàng)售后活動(dòng)開(kāi)展相關(guān)邀約工作,吸引客戶回廠。多渠道對(duì)客戶實(shí)施關(guān)懷,提升客戶的活躍度及滿意度; 任職要求: 1、聲音甜美,具有服務(wù)、保密意識(shí),具備一定的客戶管理能力 2、良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問(wèn)題的能力 3、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或汽車(chē)相關(guān)專(zhuān)業(yè),有相關(guān)客戶服務(wù)、電話接聽(tīng)客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、熟悉操作辦公軟件、表格制作。2024-11-21廣西南寧市江南區(qū)南站大道33號(hào)(南站大道與洪運(yùn)路交匯處)
-
粵英專(zhuān)員【高薪五險(xiǎn)一金雙休】5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)北京互聯(lián)企信信息技術(shù)有限公司南寧分公司專(zhuān)業(yè)服務(wù)/咨詢【崗位職責(zé)】 1. 通過(guò)接聽(tīng)來(lái)自港澳臺(tái)、海外客戶的電話,完成關(guān)于酒店的預(yù)訂、退訂、咨詢等資訊,解答酒店、機(jī)票業(yè)務(wù)相關(guān)咨詢; 2. 負(fù)責(zé)客戶在使用酒店或飛機(jī)服務(wù)后的一般客戶投訴,咨詢支持以及其他客服協(xié)助。 【崗位要求】 1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2. 粵語(yǔ)流利,良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力(粵語(yǔ),英語(yǔ)都要求能聽(tīng)懂能說(shuō)); 3. 具備良好的溝通能力,具有客戶服務(wù)意識(shí); 【工作時(shí)間】 每天8小時(shí),月休8天 【薪資福利】 1. 薪資穩(wěn)定有保障:月薪5-6K,試用期全薪,每月7日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資; 2. 優(yōu)厚的福利體系:入職即繳納五險(xiǎn)一金,9天起帶薪年假,享受年度體檢、節(jié)日福利、禮品等; 3. 舒適優(yōu)雅辦公環(huán)境:高檔寫(xiě)字樓辦公,設(shè)有公用員工餐廳,提供微波爐,冰箱,飲水機(jī)等; 4. 豐富多彩的員工活動(dòng):?jiǎn)T工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)、運(yùn)動(dòng)俱樂(lè)部、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等; 5. 多樣化的培訓(xùn):帶薪崗前培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、互聯(lián)學(xué)院、加速提升個(gè)人能力。 6. 職業(yè)發(fā)展:快速掌握崗位技能,晉升速度快,發(fā)展機(jī)會(huì)公平;團(tuán)隊(duì)年輕、氛圍活躍。 【晉升空間】 公司建立了完善的人才培養(yǎng)機(jī)制,提供“管理+技能”雙項(xiàng)晉升渠道,為每位員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。可往培訓(xùn)、質(zhì)檢、運(yùn)營(yíng)等方向晉升發(fā)展,機(jī)會(huì)多。 【公司地址】 1、 地址:南寧市高新區(qū)高科路8號(hào)南寧創(chuàng)客城1號(hào)樓B2座2樓 2、 交通路線: 1) 地鐵3號(hào)線到創(chuàng)業(yè)路站A、B出口 2) 公交車(chē)707路振興高科路口下或100路高科振興路口下) 3) 電動(dòng)車(chē)免費(fèi)停放,有充電樁 4)汽車(chē)停車(chē)位充足,停車(chē)費(fèi)100元/月或者6元/次2024-11-21黎經(jīng)理
-
民宿房務(wù)主管(玉林)5000-6000元南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國(guó)際廣場(chǎng)廣西國(guó)奧先鋒教育科技有限公司教育/培訓(xùn)1、執(zhí)行客房部經(jīng)理的工作指令,向其負(fù)責(zé)和報(bào)告工作。 2、了解當(dāng)天住客情況,掌握當(dāng)天客房情況,監(jiān)督樓層與前臺(tái)的聯(lián)系和協(xié)調(diào),確保房間正常及時(shí)地出租。 1、合理安排人力,組織和指揮員工嚴(yán)格按照工作規(guī)范和質(zhì)量要求做好客人迎送和服務(wù)以及客房和環(huán)境的清潔衛(wèi)生工作。 2、認(rèn)真做好員工的服務(wù)宗旨教育和崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn),保證優(yōu)質(zhì)規(guī)范服務(wù)。 3、堅(jiān)持服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)的督導(dǎo)和管理,每天巡視樓層,檢查管區(qū)內(nèi)30%住客房和OK房,督導(dǎo)領(lǐng)班、服務(wù)員的工作情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)指導(dǎo)和糾正。 4、計(jì)劃、組織、控制每周的計(jì)劃衛(wèi)生。 5、處理客人特殊要求及投訴。 6、負(fù)責(zé)處理客人的遺留物品。 7、主持領(lǐng)班每天的例會(huì)和組織員年全會(huì),并做好記錄。負(fù)責(zé)管區(qū)的成本費(fèi)用控制,督導(dǎo)和檢查庫(kù)房保管員做好財(cái)產(chǎn)物料的管理,建立財(cái)產(chǎn)三級(jí)賬,”定期檢查部門(mén)財(cái)產(chǎn)物料的領(lǐng)用、調(diào)撥、轉(zhuǎn)移等; 11、教育和督導(dǎo)員工做好維護(hù)保養(yǎng)和報(bào)修工作,定期安排設(shè)備維修、用品添置和更新改造計(jì)劃。 12、負(fù)責(zé)客房服務(wù)中心的日常管理工作組織指揮員工,嚴(yán)格按照服務(wù)工作規(guī)范的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),做好客房服務(wù)中心的各項(xiàng)工作,認(rèn)真查閱每天的各種業(yè)務(wù)報(bào)表和工作記錄。 13、堅(jiān)持現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)和管理,保證客房服務(wù)中心24小時(shí)電話接聽(tīng)和監(jiān)控值臺(tái)的服務(wù)質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)指導(dǎo)和糾正。 14、做好與其他部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)工作。 15、負(fù)責(zé)落實(shí)部門(mén)安全管理制度確保安全 16、了解員工思想狀況,做好思想。2024-11-21周女士HR
-
網(wǎng)銷(xiāo)專(zhuān)員(廣汽本田)5000-6000元南寧-興寧區(qū)廣西廣星汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司汽車(chē)及零配件崗位要求: 1.性格開(kāi)朗,待人熱情,形象佳、氣質(zhì)好,普通話標(biāo)準(zhǔn),表達(dá)清晰; 2.普通話標(biāo)準(zhǔn),具有良好的口頭表達(dá)能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力; 3.熟練使用辦公自動(dòng)化軟件,具備一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析能力。 4.具備較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、邀約能力、客戶管理能力、時(shí)間管理能力和抗壓能力; 5.對(duì)顧客心態(tài)把握比較準(zhǔn)確,能夠有效地展開(kāi)促單行為;2024-11-21羅先生
-
QC專(zhuān)員5000-6000元南寧-良慶區(qū)南寧市萬(wàn)緯冷鏈物流有限公司交通/運(yùn)輸/物流物流倉(cāng)儲(chǔ) QC專(zhuān)員 1、負(fù)責(zé)提供或處理入庫(kù)&出庫(kù)商品的質(zhì)量管控,并每周完成入庫(kù)&出庫(kù)商品質(zhì)量報(bào)告; 2、完成每周的現(xiàn)場(chǎng)巡視任務(wù),保證監(jiān)管現(xiàn)場(chǎng)操作人員的規(guī)范操作并提供相應(yīng)報(bào)告; 3、協(xié)助監(jiān)控運(yùn)輸配送環(huán)節(jié)的商品質(zhì)量,如溫度、產(chǎn)品外形等,并按時(shí)完成運(yùn)輸配送質(zhì)量報(bào)告; 4、協(xié)助跟進(jìn)客服投訴處理,協(xié)助經(jīng)理對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的分析,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)操作潛在問(wèn)題; 5、負(fù)責(zé)協(xié)助盤(pán)點(diǎn)工作,并且提出改進(jìn)優(yōu)化的意見(jiàn); 6、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)整改業(yè)務(wù)的操作和跟蹤,確保整改業(yè)務(wù)的順暢;完成領(lǐng)導(dǎo)其他工作任務(wù)安排。 任職要求: 1、熟悉冷鏈物流領(lǐng)域工廠的流程、質(zhì)量管理、檢驗(yàn)知識(shí)、檢測(cè)方法、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn); 2、商務(wù)或物流相關(guān)大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 3、從事質(zhì)量控制工作3年以上,并具備一定的質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn); 4、具有良好的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、分析判斷能力、溝通能力、較強(qiáng)的執(zhí)行力; 5、熟悉現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理、5S管理; 6、熟悉現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量控制方法(QC七大手法)及具備較強(qiáng)的數(shù)理統(tǒng)計(jì)分析能力,熟悉各種常用辦公軟件(WORD、EXCEL、PPT); 崗位職業(yè)道德,嚴(yán)格執(zhí)行公司技術(shù)保密協(xié)定。 上班地點(diǎn):南寧市萬(wàn)緯金海物流園。2024-11-21陸江雪
-
電催專(zhuān)員15000-20000元南寧-江南區(qū)-榮寶華商城廣西豆秒汽車(chē)服務(wù)有限公司汽車(chē)及零配件崗位職責(zé): 1、完成月度目標(biāo)任務(wù); 2、梳理客戶名單,引導(dǎo)客戶還款,協(xié)助制定并執(zhí)行還款方案; 3、查詢數(shù)據(jù)記錄,根據(jù)客戶反饋進(jìn)行分析,并出具處理結(jié)果; 4、復(fù)聽(tīng)通話錄音,及時(shí)更新溝通話術(shù)、電催技巧,確保服務(wù)質(zhì)量; 5、每周對(duì)團(tuán)隊(duì)其他成員的工作規(guī)范、行為準(zhǔn)則、話術(shù)抽查并反饋客服總; 6、其他上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、法律、財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè); 2、具有半年以上催存工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、綜合分析及語(yǔ)言表達(dá)能力,敏銳的觀察力; 4、具有法務(wù)催收、銷(xiāo)售代表、客服等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5、無(wú)不良從業(yè)紀(jì)錄,忠于職守,責(zé)任心強(qiáng),工作認(rèn)真,用心負(fù)責(zé)。 崗位福利: 1、上班時(shí)間:周一至周五,上午8:50-12:00,下午13:30-18:00,周末雙休(法定節(jié)假日按照國(guó)家的規(guī)定執(zhí)行); 2、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、法定節(jié)假日、節(jié)日福利、員工旅游、員工培訓(xùn)、員工購(gòu)車(chē)福利。2024-11-21凌小姐
-
車(chē)管專(zhuān)員4000-5000元南寧-江南區(qū)-南寧華南城南寧市江南區(qū)沃學(xué)職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校教育/培訓(xùn)職位簡(jiǎn)介:1、每天對(duì)公司車(chē)輛位置GPS進(jìn)行有效監(jiān)控和安裝,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)匯報(bào)直系領(lǐng)導(dǎo)并提出相應(yīng)應(yīng)對(duì)建議;2、負(fù)責(zé)辦理公司車(chē)輛在運(yùn)管處的相關(guān)手續(xù);3、負(fù)責(zé)辦理提車(chē)、上戶、過(guò)戶及證件的交接手續(xù)、事故處理、保險(xiǎn)索賠、車(chē)輛施救、維修、保養(yǎng)、車(chē)輛調(diào)度;4、負(fù)責(zé)到期車(chē)輛的鑒定、評(píng)估、接收、保管工作;5、協(xié)助司管回復(fù)客戶對(duì)公司車(chē)輛的相關(guān)問(wèn)題;6、制定自有車(chē)輛的租車(chē)收車(chē)詳單,記錄客戶租賃開(kāi)始時(shí)間,結(jié)束時(shí)間。認(rèn)真填寫(xiě)車(chē)輛交接記錄清單,做到調(diào)后有據(jù)可查。7、車(chē)輛保險(xiǎn)到期提醒、辦理;8、全部車(chē)輛的違章查詢記錄明細(xì),提醒、督促客戶交費(fèi)。 任職資格:1.全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,汽車(chē)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè);2.具備兩年以上網(wǎng)約車(chē)城市管理經(jīng)驗(yàn),熟悉新能源網(wǎng)約車(chē)銷(xiāo)售及運(yùn)營(yíng)管理工作,具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3.領(lǐng)導(dǎo)力強(qiáng),邏輯清晰,有較靈活的應(yīng)變能力;4.具備良好的個(gè)人品行和職業(yè)素養(yǎng),責(zé)任心強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通協(xié)作能力。2024-11-211149007130@qq.com
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
薪資經(jīng)理主管專(zhuān)員薪酬績(jī)效績(jī)效管理薪酬管理薪資主管薪酬績(jī)效薪資經(jīng)理社保專(zhuān)員薪酬績(jī)效專(zhuān)員薪酬績(jī)效主管薪酬績(jī)效經(jīng)理績(jī)效經(jīng)理薪酬績(jī)效經(jīng)理/主管薪酬主管薪酬經(jīng)理績(jī)效主管員工專(zhuān)員績(jī)效總監(jiān)薪資專(zhuān)員薪酬總監(jiān)薪酬崗績(jī)效管理經(jīng)理薪資績(jī)效主管培訓(xùn)績(jī)效主管薪資績(jī)效經(jīng)理社保主管薪酬績(jī)效專(zhuān)員/主管績(jī)效管理主管薪酬實(shí)習(xí)生薪酬主管/經(jīng)理績(jī)效主管/經(jīng)理績(jī)效經(jīng)理/主管薪酬管理崗績(jī)效管理總監(jiān)績(jī)效管理崗薪酬績(jī)效管理
行業(yè)招聘
- 廣西克萊因電力科技有限公司
- 所在行業(yè)
- 成立時(shí)間 3年(2021年7月22日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
-
該公司其他職位
-
門(mén)衛(wèi)(保安崗)
¥3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) -
行政前臺(tái)(雙休 13薪)
¥4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) -
行政人事專(zhuān)員(雙休 13薪)
¥4000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) -
招聘主管(雙休 13薪)
¥6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) -
招聘專(zhuān)員(雙休 13薪)
¥5000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) - 更多崗位