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南寧公司雙休招聘

共找到 792條 南寧 公司雙休 招聘 職位。好工作,上桂聘
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)廣西區(qū)內(nèi)中職高?;騅12學(xué)校的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)任務(wù);
2、維護(hù)現(xiàn)有區(qū)域的客戶(hù)關(guān)系;
3、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人完成年度目標(biāo),團(tuán)隊(duì)配合完成個(gè)人目標(biāo);
4、完成負(fù)責(zé)區(qū)域的回款工作;
5、接受應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生。
二、任職資格
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,1年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、系統(tǒng)集成、教育部門(mén)工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)資源優(yōu)先;
3、有智慧校園、智慧城市銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、溝通協(xié)調(diào)能力較好,有意向往系統(tǒng)集成或智慧校園行業(yè)發(fā)展;
5、能適應(yīng)崗位出差性質(zhì),廣西區(qū)內(nèi);
三、福利待遇
1、底薪4000元—8000元根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)具體定,+ 績(jī)效 + 獎(jiǎng)金;
2、五險(xiǎn)一金 + 商業(yè)保險(xiǎn) + 年終獎(jiǎng) + 節(jié)假日福利 + 定期體檢等;
3、公司提供食堂午餐補(bǔ)貼;
4、周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日休假;
2024-11-23
黃女士
崗位職責(zé):
1.售前領(lǐng)域:負(fù)責(zé)信息化應(yīng)用系統(tǒng)、信息設(shè)施系統(tǒng)(如云計(jì)算等)、大數(shù)據(jù)系統(tǒng)等信息化領(lǐng)域的售前技術(shù)支持;
2.項(xiàng)目策劃:負(fù)責(zé)對(duì)接重點(diǎn)行業(yè)大客戶(hù),挖掘需求,做好項(xiàng)目策劃,制定行業(yè)解決方案,打造標(biāo)桿項(xiàng)目,參與行業(yè)規(guī)范制定;
3.方案制作:負(fù)責(zé)配合相關(guān)部門(mén)完成項(xiàng)目建設(shè)內(nèi)容規(guī)劃、售前技術(shù)文檔準(zhǔn)備和售前技術(shù)交流,為客戶(hù)提供需求分析、方案規(guī)劃、方案交流與技術(shù)確認(rèn)、項(xiàng)目組織管理等的全面的支持服務(wù)。協(xié)助市場(chǎng)人員配合客戶(hù)完成政務(wù)信息化項(xiàng)目資金申請(qǐng)等材料編制;
4.商務(wù)支持:配合公司完成市場(chǎng)機(jī)會(huì)分析工作;負(fù)責(zé)組織完成項(xiàng)目招標(biāo)方案編制、投標(biāo)方案的報(bào)價(jià)方案、技術(shù)方案制作;配合組織完成公司資質(zhì)申報(bào)工作;
5.培訓(xùn)工作:負(fù)責(zé)政務(wù)信息化行業(yè)政策解讀、行業(yè)技能、技術(shù)培訓(xùn)等工作。
6.生態(tài)圈建設(shè):負(fù)責(zé)完成行業(yè)合作伙伴分析、競(jìng)爭(zhēng)分析、合作支持;負(fù)責(zé)生態(tài)伙伴開(kāi)發(fā)、洽談、管理等工作;
7.完成公司交辦的其他工作。
任職要求:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、軟件工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè),3年以上售前相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉IT軟硬件基礎(chǔ)知識(shí)、系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、組網(wǎng)方式、系統(tǒng)功能、產(chǎn)品選配、部署方式等方法及應(yīng)用;熟悉主流軟硬廠商產(chǎn)品、解決方案、及競(jìng)爭(zhēng)分析,具備產(chǎn)品比選綜合分析能力;
3.能夠獨(dú)立承擔(dān)信息系統(tǒng)集成、軟件應(yīng)用系統(tǒng)項(xiàng)目的技術(shù)交流、業(yè)務(wù)咨詢(xún)、技術(shù)引導(dǎo)、方案編寫(xiě)等工作;擅長(zhǎng)對(duì)外溝通理解需要并維持良好的客戶(hù)關(guān)系;
4.具備良好的溝通表達(dá)能力、邏輯分析能力和文檔編寫(xiě)能力,文字功底扎實(shí),能獨(dú)立撰寫(xiě)文檔;熟練運(yùn)用OFFICE系列辦公軟件、Visio制圖軟件等常用軟件;
5.具備較強(qiáng)的人際交往能力、溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力以及解決問(wèn)題的能力;具備優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí),抗壓能力強(qiáng),保密意識(shí)強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
薪酬體系:
1.薪資:年薪+獎(jiǎng)金;(基本薪酬范圍:初級(jí):8-12萬(wàn)年薪;中級(jí):10-15萬(wàn)年薪;高級(jí):15-20萬(wàn)年薪;)
2.福利:五險(xiǎn)一金;員工活動(dòng);
3.工作時(shí)間:五天制,周末雙休;上午8:30-12:00,下午:14:00-18:00。
2024-11-23
黃女士
崗位職責(zé):
1.按照項(xiàng)目總監(jiān)的要求負(fù)責(zé)軟件類(lèi)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)理,根據(jù)監(jiān)理規(guī)范、初步設(shè)計(jì)、項(xiàng)目合同、監(jiān)理規(guī)劃和監(jiān)理實(shí)施細(xì)則嚴(yán)格監(jiān)督承建單位,確保工程質(zhì)量;
2.對(duì)需要旁站的部位進(jìn)行全程旁站,并做好旁站記錄、拍照記錄;對(duì)軟件系統(tǒng)質(zhì)量證明文件進(jìn)行檢查和確認(rèn);
3.每周將現(xiàn)場(chǎng)情況和計(jì)劃進(jìn)行核對(duì),如進(jìn)度落后,要求承建單位在保證質(zhì)量的前提下加快進(jìn)度;
4.根據(jù)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)情況負(fù)責(zé)項(xiàng)目監(jiān)理資料的收集、匯總、整理及歸檔,編制監(jiān)理日志、周報(bào)、月報(bào);
5.定期向總監(jiān)理工程師提交監(jiān)理工作實(shí)施情況報(bào)告,對(duì)重大問(wèn)題及時(shí)向總監(jiān)理工程師匯報(bào)和請(qǐng)示;
6.協(xié)助總監(jiān)理工程師審查承建單位涉及其負(fù)責(zé)部分的的計(jì)劃、方案、申請(qǐng)、變更;
7.完成公司交辦的其他工作。
任職要求:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、軟件相關(guān)專(zhuān)業(yè),具備2年以上軟件系統(tǒng)工程監(jiān)理工作經(jīng)驗(yàn)及信息系統(tǒng)工程監(jiān)理工程師資格證書(shū)。
2.熟悉信息化軟件基礎(chǔ)知識(shí),掌握云計(jì)算、軟件系統(tǒng)等建設(shè)規(guī)范及實(shí)施驗(yàn)收要求。
3.具備良好的邏輯分析能力和文檔編寫(xiě)能力,文字功底扎實(shí),熟練使用OFFICE,尤其WORD/EXCEL/PPT軟件,熟練使用MS VISIO等繪圖軟件及辦公自動(dòng)化設(shè)備;
4.具備較強(qiáng)的人際交往能力、溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力以及解決問(wèn)題的能力,親和力強(qiáng);具備優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí),抗壓能力強(qiáng),保密意識(shí)強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
薪酬體系:
1.薪資:年薪+超額激勵(lì)
2.福利:節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定、五險(xiǎn)一金、員工活動(dòng);
3.工作時(shí)間:五天制,周末雙休。
負(fù)責(zé)維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,做好客戶(hù)跟進(jìn)服務(wù)工作; 5、協(xié)助制作標(biāo)書(shū)及其他的投標(biāo)事宜;招投標(biāo)信息的收集,投標(biāo)文件的制作及標(biāo)書(shū)中涉及到的相應(yīng)的工作;整體投標(biāo)文件的排版、打印、復(fù)印、裝訂等工作; 6、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、公司相關(guān)部門(mén)積極協(xié)調(diào)投標(biāo)文件編制過(guò)程中的問(wèn)題 …… ,確保投標(biāo)文件按時(shí)投遞; 7、積極配合公司內(nèi)部其他部門(mén)的工作安排,保守公司和客戶(hù)的機(jī)密。 …… 有較強(qiáng)的自我學(xué)習(xí)提升能力,能與客戶(hù)建立良好穩(wěn)固的關(guān)系; 4、熟練使用辦公軟件; 5、具有一定的判斷能力與決策能力,做事認(rèn)真仔細(xì),抗壓力強(qiáng); ★薪酬待遇: 底薪(3500-4000)+績(jī)效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+雙休 …… +五險(xiǎn)+帶薪培訓(xùn)+帶薪年假+工齡工資+年終獎(jiǎng) ★其它福利待遇: 1)享受?chē)?guó)家、廣西法定帶薪假日; 2)每年享有公司組織的優(yōu)秀員工或?qū)m?xiàng)優(yōu)秀業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)。 …… 3)每年享有一次公司組織的旅游或相關(guān)的集體戶(hù)外活動(dòng); 4)每位員工生日享有公司的生日紅包; 溫馨提示:請(qǐng)投簡(jiǎn)歷者保持電話(huà)通暢,面試需帶個(gè)人簡(jiǎn)歷一份。
2024-11-23
南寧市青秀區(qū)金湖帝景
-周末雙休,依法享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日以及婚假、產(chǎn)假等帶薪假; 3.-定期安排豐富的員工活動(dòng),如旅游、生日福利等; 4.-完善的在職培訓(xùn),良好的晉升機(jī)會(huì); 5. …… 公司一直致力于為員工營(yíng)造良好的工作環(huán)境,并優(yōu)化員工的工作體驗(yàn)。我們的工作時(shí)間是每周5天*7.5小時(shí),希望大家都能在這里開(kāi)心工作,快樂(lè)生活! 辦公地址:青秀區(qū)金浦路6號(hào)
2024-11-23
廣西南寧市青秀區(qū)匯東國(guó)際E座0913
崗位職責(zé): 1、通過(guò)電銷(xiāo),網(wǎng)銷(xiāo)等方式向客戶(hù)介紹產(chǎn)品及了解需求,負(fù)責(zé)解答客戶(hù)咨詢(xún),達(dá)成成交; 2、公司提供優(yōu)質(zhì)客戶(hù),開(kāi)展電話(huà)邀約業(yè)務(wù),尋找意向客戶(hù); 3、專(zhuān)業(yè)性的引導(dǎo)和解決客戶(hù)問(wèn)題,維護(hù)老客戶(hù),發(fā)掘客戶(hù)潛力 …… 薪酬福利: 1、薪酬:底薪+高提成+周末雙休+五險(xiǎn); 2、福利:五險(xiǎn)、過(guò)節(jié)福利、生日關(guān)懷、月度業(yè)績(jī)激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)等。 3、完善的員工培訓(xùn)包含:企業(yè)文化、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)、溝通技巧、商務(wù)禮儀等。 …… 上班時(shí)間:9:00--12:00,14:00--18:00 ,周末雙休,法定假節(jié)日休息; 工作地址:南寧市青秀區(qū)匯東國(guó)際E座913號(hào)
一、崗位職責(zé) 1、完成個(gè)人銷(xiāo)售目標(biāo),協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成公司目標(biāo); 2、協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行項(xiàng)目公關(guān),客戶(hù)維護(hù),項(xiàng)目分析,項(xiàng)目總結(jié)等工作。 3、負(fù)責(zé)新市場(chǎng)、新項(xiàng)目及渠道的開(kāi)拓。 …… 三、福利待遇 1、底薪(4000-8000元/月)+團(tuán)隊(duì)績(jī)效+綜合年薪20萬(wàn)以上 2、五險(xiǎn)一金+商業(yè)保險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)+節(jié)假日福利+定期體檢等; 3、公司提供食堂午餐補(bǔ)貼; 4、周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日休假
1、根據(jù)公司及部門(mén)要求,對(duì)所轄區(qū)域開(kāi)展產(chǎn)品銷(xiāo)售工作,完成銷(xiāo)售任務(wù); 2、主動(dòng)服務(wù)所轄區(qū)現(xiàn)有客戶(hù),對(duì)市場(chǎng)和客戶(hù)進(jìn)行總結(jié)分析,發(fā)現(xiàn)客戶(hù)的潛在需求,引導(dǎo)相關(guān)客戶(hù)的現(xiàn)有需求,開(kāi)拓新的合作客戶(hù),達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo); …… 工作時(shí)間:雙休、法定節(jié)假日 晉升通道:區(qū)域銷(xiāo)售--區(qū)域主管--部門(mén)經(jīng)理 如果你和我們一樣,很熱情,夠?qū)I(yè),有夢(mèng)想,加入我們!
2024-11-23
陳女士
任職要求: 1、35至45歲,全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,公路橋梁、建筑工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè); 2、至少有3個(gè)大中型路橋項(xiàng)目經(jīng)理或總工崗位從業(yè)經(jīng)歷,精通公路橋梁項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)與管理; 3、有3年以上公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理或總工程師從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先考慮 …… ,能統(tǒng)籌公司項(xiàng)目管理,組織、指導(dǎo)項(xiàng)目不斷完善和精進(jìn)其經(jīng)營(yíng)與管理,提升項(xiàng)目效益; 3、為人誠(chéng)信、公正、廉潔自律,具備較強(qiáng)的溝通、工作組織、執(zhí)行和決斷能力; 薪資待遇:月薪2-3萬(wàn)/月(具體可談,薪酬可與項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)績(jī)效掛鉤 …… ),享法定假期、年十三薪、評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)等; 作息時(shí)間:周一至周五9:00-12:00 14:00-18:00,周末雙休 工作地點(diǎn):南寧
2024-11-23
劉女士
職位描述: 【崗位職責(zé)】 1、 負(fù)責(zé)公司核心產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā); 2、深入理解業(yè)務(wù),參與需求分析,為業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)提供架構(gòu)設(shè)計(jì); 3、負(fù)責(zé)公司各平臺(tái)的對(duì)接工作; 4、 根據(jù)業(yè)務(wù)需求合理設(shè)計(jì)和擴(kuò)展; …… 【工作待遇】 1、上班時(shí)間:周一至周五8:00-12:00,14:30-18:00,原則上雙休,休假的按國(guó)家法定節(jié)假日休息。 …… +崗位贈(zèng)予+績(jī)效贈(zèng)予+五險(xiǎn)一金+其他補(bǔ)貼+年終績(jī)效獎(jiǎng)(采取“多快好省”績(jī)效考核方式,多勞多得,工資上不封頂); 3、享受員工生日福利、豐富的員工文體活動(dòng)等活動(dòng); 4、提供廣闊的發(fā)展空間和晉升平臺(tái),公司在三年內(nèi)上市科創(chuàng)板

企業(yè)護(hù)士

4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀(jì)廣場(chǎng) 1人
2024-11-23
2:這個(gè)崗位有晉升,公司不空降,不外招高層,公平公正公開(kāi)的晉升機(jī)制。有一對(duì)一帶教。 …… 周末雙休,無(wú)夜班 3:服務(wù)態(tài)度好,能吃苦,形象過(guò)關(guān),25歲以下 職位福利:包吃、包住、員工旅游、創(chuàng)業(yè)公司、周末雙休、定期團(tuán)建、帶團(tuán)隊(duì) 職位亮點(diǎn):周末雙休,無(wú)夜班,公司內(nèi)部晉升

外勤文員

3000-5000元
南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀(jì)廣場(chǎng) 1人
2024-11-23
1.去到合作單位駐點(diǎn),協(xié)助主管康復(fù)儀器操作使用的講解,登記客戶(hù)下單名單 2.有人教有人帶, 3.25歲以下,積極向上,能吃苦 4.上班時(shí)間周一到周五早八晚六不加班,周末雙休。 …… 5.一經(jīng)錄用待遇從優(yōu),生日派對(duì),節(jié)日驚喜,提供免費(fèi)工作餐,地鐵口小區(qū)住宿 職位福利:包吃、包住、員工旅游、創(chuàng)業(yè)公司、周末雙休、定期團(tuán)建、帶團(tuán)隊(duì) 職位亮點(diǎn):創(chuàng)業(yè)型公司,內(nèi)部晉升。一對(duì)一帶教
南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀(jì)廣場(chǎng) 1人
2024-11-23
1:學(xué)習(xí)公司營(yíng)銷(xiāo)模式,體驗(yàn)式營(yíng)銷(xiāo),駐點(diǎn)單位,給客戶(hù)體驗(yàn),客戶(hù)需要,幫忙登記下單 2:學(xué)習(xí)帶團(tuán)隊(duì),組建團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)人員的培訓(xùn),和晉升的管理 3:態(tài)度端正,能吃苦,,有上進(jìn)心,27歲以下 公司內(nèi)部晉升, …… 空降,不外招,發(fā)展快,有師傅一對(duì)一帶教 職位福利:包吃、包住、員工旅游、創(chuàng)業(yè)公司、周末雙休、定期團(tuán)建、帶團(tuán)隊(duì) 職位亮點(diǎn):周末雙休,發(fā)展快,有師傅一對(duì)一帶教
2024-11-23
鄧經(jīng)理
崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司實(shí)際情況制定并完善財(cái)務(wù)戰(zhàn)略,財(cái)務(wù)管理,內(nèi)部管控與指導(dǎo)財(cái)務(wù)工作開(kāi)展,完成公司財(cái)務(wù)計(jì)劃; 2.建立健全財(cái)務(wù)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu),設(shè)置崗位,明確職責(zé),保障財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,降低經(jīng)營(yíng)管理成本 …… ,保證信息通暢,提高工作效率; 3.參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策,為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)分析和決策依據(jù); 4.制定公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,監(jiān)督資金管理報(bào)告及預(yù)算、決算; 5. …… 對(duì)公司投資項(xiàng)目及經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控等財(cái)務(wù)工作; 6.對(duì)公司項(xiàng)目申報(bào)、建設(shè)工作給予財(cái)務(wù)管理、數(shù)據(jù)上的支持; 7.協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門(mén)的關(guān)系,維護(hù)公司利益; …… 薪資待遇:8000-10000,周末雙休,五險(xiǎn),帶薪年假,年終獎(jiǎng)金,績(jī)效獎(jiǎng)金,節(jié)日福利,餐飲補(bǔ)貼,員工培訓(xùn)!
遵守國(guó)家和行業(yè)主管部門(mén)關(guān)于造價(jià)咨詢(xún)的法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、指導(dǎo)規(guī)程; 2、負(fù)責(zé)各個(gè)階段工程的測(cè)算和評(píng)估,參與項(xiàng)目各階段成本目標(biāo)的編制與審核; 3、定期整理、分析建設(shè)工程造價(jià)數(shù)據(jù),確保各類(lèi)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性; 4、組織公司 …… 公司福利: 1、員工活動(dòng):定期舉辦員工生日會(huì),聚餐集體活動(dòng),不定時(shí)開(kāi)展團(tuán)隊(duì)拓展活動(dòng); 2、培訓(xùn)機(jī)會(huì):完善的培訓(xùn)體系,為員工提供各類(lèi)培訓(xùn)(崗前培訓(xùn)、技能培訓(xùn)); 3、全勤獎(jiǎng)、免費(fèi)提供午餐,五險(xiǎn),工齡工資 …… 上班時(shí)間:9:00-12:00 14:00-17:30(周末雙休) 工作地點(diǎn):青秀區(qū)茶花園路8號(hào)碧湖大廈14層萬(wàn)宏集團(tuán)(請(qǐng)繞至農(nóng)信社后的停車(chē)場(chǎng)雙梯電梯廳上14樓)
2024-11-23
施工
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司建筑設(shè)計(jì)工作,配合各設(shè)計(jì)階段的設(shè)計(jì)工作、圖紙深化及修改; 2、根據(jù)設(shè)計(jì)要求完成建筑風(fēng)格、外形等總體設(shè)計(jì); 3、能在建筑負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)下獨(dú)立完成工作,按時(shí)完成項(xiàng)目圖紙,保證出圖質(zhì)量 …… 3、熟悉本專(zhuān)業(yè)工作規(guī)范及設(shè)計(jì)流程,熟練使用相關(guān)專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)軟件; 薪資待遇: 基本工資+績(jī)效+獎(jiǎng)金; 公司福利: 1、周末雙休, 法定節(jié)假日照常放假; 2、公司為員工購(gòu)買(mǎi)意外險(xiǎn);購(gòu)買(mǎi)社保; 3、
(一)崗位職責(zé): 1、為企業(yè)、政府單位提供咨詢(xún)服務(wù)工作; 2、對(duì)公司固有資源進(jìn)行跟進(jìn)和后期服務(wù)工作; 3、跟進(jìn)項(xiàng)目申報(bào)流程、資料存檔等; 4、定期與所負(fù)責(zé)的單位進(jìn)行聯(lián)系。 …… 5、有保險(xiǎn)/房地產(chǎn)/電話(huà)客服等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; (三)薪酬待遇: 底薪(3500-4000)+績(jī)效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+社保,表現(xiàn)優(yōu)秀者,年薪20W以上不是問(wèn)題; ★其它福利待遇: 1)雙休 …… ,五險(xiǎn),享受?chē)?guó)家法定帶薪假日; 2)每年享有公司組織的優(yōu)秀員工或?qū)m?xiàng)優(yōu)秀業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)。 …… 3)正式享有一次公司組織的旅游或相關(guān)的集體戶(hù)外活動(dòng); 4)員工生日享有公司的生日紅包;
2024-11-23
黎女士
1、雙休、購(gòu)買(mǎi)六險(xiǎn)(五險(xiǎn)+商業(yè)險(xiǎn)); 2、享受全勤和工齡工資獎(jiǎng)勵(lì); 3、享受集體旅游、節(jié)日禮品、年終紅包、年終獎(jiǎng)金; 4、享受帶薪婚假、產(chǎn)前檢查假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假、病假、喪假等。 …… 6、我公司已入圍南寧市產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需緊缺人才企業(yè)名錄,對(duì)符合南寧市青年人才“青藍(lán)計(jì)劃”要求的全日制博士研究生、碩士研究生、本科畢業(yè)生,可申請(qǐng)獲得1萬(wàn)-25萬(wàn)元的人才補(bǔ)貼。
南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀(jì)廣場(chǎng) 1人
2024-11-23
1、公司提供資源,去合作單位協(xié)助主管完成產(chǎn)品市場(chǎng)推廣工作,無(wú)需電銷(xiāo),地推,陌拜 。 …… 2、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),能吃苦耐勞 3、上班時(shí)間周一到周五早八晚六,周末雙休,全國(guó)統(tǒng)一節(jié)假日 4、一經(jīng)錄用待遇從優(yōu),提供免費(fèi)工作餐,小區(qū)住宿,節(jié)日福利,生日派對(duì),團(tuán)隊(duì)旅游 暑假工勿擾?。。?…… 只實(shí)習(xí)三個(gè)月的實(shí)習(xí)生勿投簡(jiǎn)歷謝謝 職位福利:包吃、包住、員工旅游、創(chuàng)業(yè)公司、周末雙休、定期團(tuán)建、帶團(tuán)隊(duì)
崗位職責(zé)及工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部門(mén)日常管理工作,不斷改善公司財(cái)務(wù)管理,規(guī)范公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作流程及操作,指導(dǎo)、監(jiān)督、培養(yǎng)下屬; 2、組織及編制公司年度預(yù)算,做到預(yù)算合理,符合公司實(shí)際經(jīng)營(yíng)需求; …… 3、整體管控公司成本,每月定期統(tǒng)計(jì)并分析公司財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),提出合理性建議及管控措施; 4、定期編制集團(tuán)及下屬各子分公司資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表等各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表; 5、審核集團(tuán)及各子分公司全盤(pán)賬務(wù),要求科目運(yùn)用得當(dāng) …… 、準(zhǔn)確,科目運(yùn)用得當(dāng); 6、審核各分子公司業(yè)績(jī)數(shù)據(jù),按時(shí)出具公司業(yè)績(jī)報(bào)表; 7、集團(tuán)及各子分公司資金管理,制定資金預(yù)算,合理安排公司各項(xiàng)資金支出,嚴(yán)控資金安全隱患,保證公司合理現(xiàn)金流。 …… 其他: 1、上班時(shí)間:8:30-12:00 14:00-18:00(冬季:13:30-17:30),周末雙休,法定假日放假; 2、薪酬福利:五險(xiǎn),帶薪年假、產(chǎn)假、產(chǎn)檢假、陪產(chǎn)假、婚假等各類(lèi)有薪假;

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