南寧公司業(yè)務招聘
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南寧 公司業(yè)務 招聘
職位。好工作,上桂聘
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人力資源主管
7000-14000元2024-11-23劉女士崗位職責:
1. 協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設。
2. 建立和完善促進人效的績效管理體系并貫徹執(zhí)行。
3. 執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作。
4. 收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī),并依規(guī)應用于實際,維護公司利益。
5. 根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計劃。
6. 執(zhí)行招聘工作流程, 建立后備人才選拔方案和人才儲備機制,充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求。
7. 協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù),建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同。
8. 協(xié)同開展新員工入職培訓,業(yè)務培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋。
9. 幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。
10. 完成上級領導交辦的其他工作。
任職資格:
1、全日制人力資源或相關(guān)專業(yè)本科以上學歷。
2、五年以上人力資源主管工作經(jīng)驗。
3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用。
4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神。
5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡知識。 -
運維工程師
4000-5000元2024-11-2315815575757@139.com一、【崗位職責】
1、負責機房運維及優(yōu)化,及時排除網(wǎng)絡故障,保證網(wǎng)絡穩(wěn)定運行; 構(gòu)建網(wǎng)絡平臺的運行狀態(tài)監(jiān)控
2、負責IDC安全事件響應
3、按照客戶業(yè)務需求,完成網(wǎng)絡設備梳理、設備接入、系統(tǒng)巡檢、日常備份等工作;
4、負責客戶日常網(wǎng)絡故障處理;短信平臺運維。
5、負責重大節(jié)日及活動應急保障和現(xiàn)場值守工作。
二、【任職資格】
1、計算機、通信或相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W歷;
2、一年以上網(wǎng)絡系統(tǒng)相關(guān)工作經(jīng)驗。
3、熟悉TCP/IP,熟悉路由器、交換機、防火墻網(wǎng)絡設備工作原理;
4、熟悉思科、華為、H3C等主流廠商的網(wǎng)絡設備;
5、熟悉linux/Unix系統(tǒng)管理,對系統(tǒng)性能有一定的認識,有1年以上 Linux 平臺操作經(jīng)驗優(yōu)先;
6、有一定的數(shù)據(jù)庫原理知識,熟悉MySQL數(shù)據(jù)庫;
7、具備良好的溝通能力和強烈的責任心,熱愛運維技術(shù),有良好的文字表達能力和自學能力,有良好的工作流程、文檔制定撰寫習慣和良好的團隊合作意識;
8、有網(wǎng)絡相關(guān)證書優(yōu)先考慮、有系統(tǒng)集成項目實施經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
三、【您將獲得】
1.薪酬:基本工資+崗位補貼+其他補助;
2.福利:雙休日+法定節(jié)假日+節(jié)日福利+員工活動;
3.基礎保障:購買社會保險,購買公積金;
4.培訓:公司提供技能提升及學習的機會;
5.氛圍:簡單的工作關(guān)系,還有年輕活力的競爭環(huán)境。 -
股票短線操盤手
2000元2024-11-23陳先生需求專業(yè):不限(理工優(yōu)先)
大三、大四學生或應屆畢業(yè)生優(yōu)先;
或?qū)ψC券投資行業(yè)有濃厚興趣者
請閱讀高山經(jīng)理的《華爾街操盤手日記》
崗位要求:
分析證券市場即時數(shù)據(jù),按照個人的判斷進行自由操作。操作公司自有資金,無需要個人入金,無需個人承擔虧損。
要嚴格自律,嚴格控制交易風險,分析數(shù)據(jù)。
1、大專以上學歷,專業(yè)不限,理工類優(yōu)先
2、電腦操作熟練,擅長電腦游戲者優(yōu)先
3、學習能力強,反應快速,良好的心理素質(zhì)
4、必須遵守公司制定的紀律,嚴格自律
5、對證券投資行業(yè)有濃厚興趣并有志于在該行業(yè)有所成就
6、我們有完善的培訓方法
7、公司提供實盤資金,無需個人出資
8、無任何形式銷售和跑業(yè)務
9、成為正式交易員后,行業(yè)提成高 -
2024-11-23陳先生需求專業(yè):不限(理工優(yōu)先) 大三、大四學生或應屆畢業(yè)生優(yōu)先; 或?qū)ψC券投資行業(yè)有濃厚興趣者 請閱讀高山經(jīng)理的《華爾街操盤手日記》 崗位要求: 分析證券市場即時數(shù)據(jù),按公司交易系統(tǒng)進行日內(nèi)股票交易 …… 1、大專以上學歷,專業(yè)不限,理工類優(yōu)先 2、電腦操作熟練,擅長電腦游戲者優(yōu)先 3、愛好競技體育,反應快速,自律性強,良好的心理素質(zhì),能適應高壓力的工作 4、必須遵守公司制定的交易紀律,這是你從交易這個行業(yè)能夠活下去的基礎 …… 5、如果你對證券投資行業(yè)有濃厚興趣并有志于在該行業(yè)有所成就,能下得去苦心,那最歡迎了 6、我們有完善的培訓方法 7、公司提供資金,無需個人出資 8、無任何形式銷售和跑業(yè)務 9、成為正式交易員后
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2024-11-23陳先生需求專業(yè):不限(理工優(yōu)先) 大三、大四學生或應屆畢業(yè)生優(yōu)先; 或?qū)ψC券投資行業(yè)有濃厚興趣者 請閱讀高山經(jīng)理的《華爾街操盤手日記》 崗位要求: 分析證券市場即時數(shù)據(jù),按公司交易系統(tǒng)進行日內(nèi)股票交易 …… 1、大專以上學歷,專業(yè)不限,理工類優(yōu)先 2、電腦操作熟練,擅長電腦游戲者優(yōu)先 3、愛好競技體育,反應快速,自律性強,良好的心理素質(zhì),能適應高壓力的工作 4、必須遵守公司制定的交易紀律,這是你從交易這個行業(yè)能夠活下去的基礎 …… 5、如果你對證券投資行業(yè)有濃厚興趣并有志于在該行業(yè)有所成就,能下得去苦心,那最歡迎了 6、我們有完善的培訓方法 7、公司提供資金,無需個人出資 8、無任何形式銷售和跑業(yè)務 9、成為正式交易員后
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招貨運司機
6000-6500元2024-11-22李經(jīng)理招貨運司機駕駛技術(shù)過硬,熟悉城市交通 路況; 2、25-50周歲, 3、身體健康,無不良記錄,無重大事故及交通違章,無案底,貝有較強的安全意識 4、熟悉導航運用,具有較強的應變能力 【工作內(nèi)容及范圍】 1、公司業(yè)務工廠物流園 …… ,開小型貨車,主要配送食品類產(chǎn)品,飲料,五金建材 2、主要配送南寧市范圍 3、服從公司調(diào)度安排,主要白天送貨,工作時間早九晚七,月休4天,可自己調(diào)休。 …… 4、公司統(tǒng)一配車,工資按時發(fā)放,可周結(jié)。 5、綜合6-7k 急招送貨司機5名 -
城市經(jīng)理(南寧)
5000-15000元2024-11-22黃女士HR崗位職責 1、負責區(qū)域市場開發(fā)與銷售渠道的建設; 2、管理區(qū)域市場,并完成公司下達的銷售目標與管理目標; 3、負責市場分銷服務,做好客戶資源的維護; 4、與客戶保持良好的溝通,及時反饋市場信息; …… 5、在具備相應的業(yè)務技能與管理能力的情況下,進行相關(guān)銷售管理工作; 6、其他相關(guān)工作。 -
城市經(jīng)理(南寧)
5000-15000元2024-11-22黃女士HR崗位職責 1、負責區(qū)域市場開發(fā)與銷售渠道的建設; 2、管理區(qū)域市場,并完成公司下達的銷售目標與管理目標; 3、負責市場分銷服務,做好客戶資源的維護; 4、與客戶保持良好的溝通,及時反饋市場信息; …… 5、在具備相應的業(yè)務技能與管理能力的情況下,進行相關(guān)銷售管理工作; 6、其他相關(guān)工作。 -
掃保所所長
6000-7000元2024-11-22南寧市青秀區(qū)世洋大廈崗位職責: 1.在項目部副總經(jīng)理的領導下,負責組織安排掃保所的日常管理工作,認真完成上級領導下達的各項作業(yè)任務; 2.認真執(zhí)行公司制定的質(zhì)量管理方針和評分標準,負責組織和實施精細化作業(yè),確保作業(yè)質(zhì)量達標 …… 制定清掃保潔、壓縮站管理、公廁保潔、區(qū)間車收運工作的崗位班次、人員崗位安排和崗位作業(yè)計劃,落實檢查、考核和驗收工作;對所內(nèi)人員,物料,能源,燃油,維修等的進行合理控制; 4.組織各崗位人員進行定期的業(yè)務及安全培訓 …… ,不斷提高業(yè)務技術(shù)水平和安全意識; 5.觀察和關(guān)心員工的工作狀態(tài),避免在工作期間員工帶情緒上崗發(fā)生意外。 …… 工作地點:服從公司安排 工作經(jīng)驗及其他要求: 1.能服從公司安排調(diào)配工作地點; 2.能夠吃苦耐勞、愛崗敬業(yè),熱愛環(huán)衛(wèi)事業(yè); 3.有C1及以上駕駛證; 4.溝通能力和抗壓能力強; 5.有環(huán)衛(wèi)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先 -
越南語翻譯(越南)
7000-8000元2024-11-22石女士1、負責進行越南語口譯和筆譯等翻譯工作,確保翻譯準確無誤,信息傳遞順暢; 2、具有較強的越南語書寫能力,能熟練完成越南語辦公文件的書寫; 3、負責公司與越南公司的合作溝通,確保溝通順暢。 …… 4、熟悉建筑業(yè)與貿(mào)易業(yè)務優(yōu)先。 5、該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定。 6、工作地點:越南。 -
信息系統(tǒng)專員
6000-7000元2024-11-22何經(jīng)理二、崗位主要職責: (一)信息系統(tǒng)管理 1.負責公司餐飲門店內(nèi)部信息系統(tǒng)的日常維護和管理,包括點餐系統(tǒng)、庫存管理系統(tǒng)、會員管理系統(tǒng)等,確保其穩(wěn)定運行。 …… 2.定期對信息系統(tǒng)進行更新和升級,以適應企業(yè)業(yè)務發(fā)展的需求。 (二)數(shù)據(jù)收集與分析 1.收集和整理餐飲企業(yè)運營過程中的各類數(shù)據(jù),如銷售數(shù)據(jù)、顧客反饋數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù)等。 …… 2.運用數(shù)據(jù)分析工具和方法,對數(shù)據(jù)進行深入分析,為管理層提供決策支持和業(yè)務優(yōu)化建議。 (三)技術(shù)支持與問題解決 1.為企業(yè)內(nèi)部員工提供信息技術(shù)方面的支持和培訓,解答相關(guān)問題。 …… 2.及時處理信息系統(tǒng)運行中出現(xiàn)的故障和問題,確保業(yè)務的正常開展。 3.信息安全管理,保護企業(yè)的敏感信息和數(shù)據(jù),確保系統(tǒng)的安全性。 -
區(qū)域銷售總監(jiān)
7000-8000元2024-11-22沈佩蓉6.溝通能力:良好的溝通,能夠與不同層級和背景的人員進行有效的溝通和合作 崗位職責: 制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計劃和進行銷售預測 全面負責公司的業(yè)務拓工作 組建公司銷售團隊,規(guī)范銷售流程,制定銷售制度 …… ,完善銷售目標制定銷售預測、預算和相關(guān)人力計劃、控制銷售預算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標的平衡發(fā)展 參與建立企業(yè)的分銷體系及制定、招待業(yè)務計劃 妥當處理客戶投訴事件,以及接待客戶的來訪。 …… 領導銷售團隊配合服務部門提高質(zhì)量的增值服務、技術(shù)服務、培訓計劃,加強與上游廠家的深入聯(lián)系 收集和分析各種市場信息,并及時反饋給上級與其他有關(guān)部門 負責對區(qū)域銷售進行評估、跟蹤及管理,持續(xù)性開拓新的市場 備注:本銷售崗位專注于負責公司旗下護膚品產(chǎn)線的銷售業(yè)務 -
市場開發(fā)、拓展業(yè)務線條負責人(餐飲業(yè)務)
11000-12000元2024-11-22【崗位職責】 1.負責食堂業(yè)務拓展、洽談及承接:根據(jù)公司業(yè)務拓展計劃,在區(qū)域范圍內(nèi)拓展、承接企事業(yè)單位食堂運營服務業(yè)務; 2.負責餐廳新店開發(fā):根據(jù)市場需求及公司發(fā)展進程,拓展符合直營店要求的新門店 …… ,能高效執(zhí)行并完成區(qū)域新店任務指標,擴大公司市場份額; 3.負責選址區(qū)域前期調(diào)查及布局規(guī)劃,對選址門店周邊地區(qū)的環(huán)境、人流量、消費水平等進行綜合市場調(diào)查和分析,關(guān)注區(qū)域競爭發(fā)展動向,增加公司的市場占有率 …… ; 4.負責對擬拓展門店進行市場分析,輸出可行性研究分析報告; 5.負責對潛在商圈區(qū)域的考察及評估,主動進行渠道拓展工作; 6.負責公司門店渠道檔案建立,定期更新分析。 …… 【任職條件】 1.教育背景:大學本科及以上學歷,餐飲管理、酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.從業(yè)經(jīng)驗:具有8年以上餐飲行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗,有大型連鎖餐飲企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先,5年以上餐飲業(yè)務市場開發(fā)、拓展管理工作經(jīng)驗或餐飲門店運營管理工作經(jīng)驗 …… 熟悉餐飲娛樂行業(yè)相關(guān)管理知識,掌握門店籌建及日常經(jīng)營管理知識,具備餐飲企業(yè)經(jīng)營管理知識、市場營銷知識、消費客群心理知識等,熟悉相關(guān)法律法規(guī); 5.專業(yè)技能:具備較強餐飲市場開發(fā)能力及市場行業(yè)經(jīng)驗;對業(yè)務拓展有豐富經(jīng)驗和較好的資源整合能力 -
批發(fā)零售業(yè)務板塊財務部經(jīng)理
8000-9000元2024-11-22【崗位職責】 1.負責財務部全面工作; 2.組織開展全面預算、財務決算、成本分析和管理,組織會計核算管理、財務稽核; 3.組織公司資金管理,融資管理工作; 4.組織開展公司各項擔保及擔保延伸業(yè)務 …… 【任職條件】 1.教育背景:大學本科及以上學歷,財會類相關(guān)專業(yè); 2.從業(yè)資格:具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上同類崗位管理工作經(jīng)驗或三級公司主管任職經(jīng)驗,45歲(含)以下; 3.資格資質(zhì):中級或以上職稱優(yōu)先 -
食堂、餐廳運營管理業(yè)務線條負責人
10000-11000元2024-11-22【崗位職責】 1.組織制定職工食堂、社區(qū)食堂、餐飲門店等業(yè)務經(jīng)營計劃,執(zhí)行匹配經(jīng)營計劃的市場、渠道、人員、產(chǎn)品等管理舉措,切實保證月度、季度、年度各項經(jīng)營指標的完成; 2.組織構(gòu)建運營管理業(yè)務流程體系 …… ,提升組織效能,確保運營管理產(chǎn)出符合公司標準; 3.通過切實有效的方式,在運營管理、食安管理、人員管理等方面予以指導和賦能。 …… 4.組織開展對所管轄區(qū)域業(yè)務進行監(jiān)督與指導,推進運營團隊人才引進、搭建和完善運營人才梯隊建設,營造符合公司核心價值觀的工作氛圍; 5.負責門店經(jīng)營與管理,組織定期巡查店鋪,重點關(guān)注經(jīng)營效益、標準和流程的實施情況 …… ,確保所有門店達成公司經(jīng)營指標及符合公司營運各項標準; 6.組織制定業(yè)務營銷規(guī)劃,建立并完善業(yè)務策劃推廣、廣告宣傳、市場調(diào)研、活動拓展與實施等市場推廣工作; 7.組織開展總部發(fā)起的主題市場推廣活動, -
商貿(mào)板塊副總經(jīng)理(職業(yè)經(jīng)理人)
25000-27000元2024-11-22,審核公司經(jīng)營費用開支; 3.建立、健全公司組織體系,建立和完善公司零售、批發(fā)貿(mào)易、生活供應鏈運營管理體系、質(zhì)量體系標準,完善公司基本管理制度與具體規(guī)章,優(yōu)化迭代內(nèi)控管理體系,指導、協(xié)調(diào)及考核公司各部室工作 …… ,保證公司科學、高效運行; 4.組織行業(yè)分析、競爭環(huán)境分析等市場調(diào)研,制定差異化的業(yè)務戰(zhàn)略定位; 5.組織對拓展項目進行可行性研究,預測財務需求,分析項目風險;對項目實施進行監(jiān)控與收益評估,并提出改進意見 …… ; 6.組織制定業(yè)務流程和風險管控機制,提高零售、批發(fā)貿(mào)易、供應鏈業(yè)務管理水平; 7.推進公司企業(yè)文化建設,樹立良好的企業(yè)形象; 8.根據(jù)公司總部戰(zhàn)略規(guī)劃組織開展公司品牌體系建設,制定品牌推廣策略并推進落實 …… ; 9.負責在公司授權(quán)范圍內(nèi)開展公共關(guān)系活動,組織處理公司重大突發(fā)事件和重大對外關(guān)系問題,維護外部良好的社會關(guān)系; 10.負責領導建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系。 …… 【任職條件】 1.大學本科及以上學歷,市場營銷、國際貿(mào)易相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.具有10年以上商貿(mào)業(yè)務運營管理相關(guān)經(jīng)驗,有對外貿(mào)易、生鮮供應鏈業(yè)務管理工作經(jīng)驗優(yōu)先,5年以上商貿(mào)公司總監(jiān)或副總經(jīng)理及以上職位工作經(jīng)驗 -
食堂、餐廳運營管理業(yè)務專員
6000-7000元2024-11-22【崗位職責】 1.協(xié)助公司各項運營制度和市場制度政策在市場的有效落實,追蹤執(zhí)行過程; 2.協(xié)助運營經(jīng)理制定業(yè)務指標計劃,并監(jiān)督跟進業(yè)務指標達成; 3.負責制定門店督導計劃與流程,對門店進行日常運營管理與檢查指導 -
基礎物業(yè)板塊副總經(jīng)理(職業(yè)經(jīng)理人)
25000-27000元2024-11-22(1)制定和落實實施年度經(jīng)營計劃和年度預算;組織編制項目運營指標及考核方案; (2)負責組織新接物業(yè)管理項目與相關(guān)業(yè)務的招投標工作及前期物業(yè)管理承接事項籌建工作; (3)針對公司在管項目服務現(xiàn)狀提出改進方案并組織實施 …… ;對公司在管項目開展有效的現(xiàn)場檢查與督導; (4)協(xié)助分管領導建立精簡、高效的業(yè)務管理體系;建立健全公司管理制度和業(yè)務流程體系并落地實施;建立適配業(yè)務發(fā)展與管理需求的績效考核體系并組織實施; (5) …… 協(xié)助分管領導構(gòu)建業(yè)務培訓體系,負責組織業(yè)務體系培訓。 …… (1)組織實施股東會或董事會決議; (2)組織制定、修改及實施公司年度經(jīng)營計劃;組織實施財務預算方案及利潤分配方案,審核公司經(jīng)營費用開支; (3)建立、健全公司組織體系,完善公司基本管理制度與具體規(guī)章 …… (7)負責在公司授權(quán)范圍內(nèi)開展公共關(guān)系活動,組織處理公司重大突發(fā)事件和重大對外關(guān)系問題; (8)負責領導建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道。 -
餐飲板塊副總經(jīng)理(職業(yè)經(jīng)理人)
25000-27000元2024-11-22【崗位職責】 1.主持餐飲板塊的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,組織實施股東會或董事會決議;召集、主持總經(jīng)理辦公會及專題會議,檢查工作、督促進度和協(xié)調(diào)矛盾; 2.組織制定、修改及實施公司年度經(jīng)營計劃;組織實施財務預算方案及利潤分配方案 …… ,審核公司經(jīng)營費用開支; 3.建立、健全公司組織體系,建立和完善公司餐飲運營管理體系、質(zhì)量體系標準,完善公司基本管理制度與具體規(guī)章,優(yōu)化迭代內(nèi)控管理體系,指導、協(xié)調(diào)及考核公司各部室工作,保證公司科學、 …… 高效運行; 4.組織行業(yè)分析、競爭環(huán)境分析等市場調(diào)研,制定差異化的業(yè)務戰(zhàn)略定位; 5.組織對拓展項目進行可行性研究,預測財務需求,分析項目風險;對項目實施進行監(jiān)控與收益評估,并提出改進意見; 6. …… 組織制定業(yè)務流程和風險管控機制,提高門店項目管理水平; 7.推進公司企業(yè)文化建設,樹立良好的企業(yè)形象; 8.根據(jù)公司總部戰(zhàn)略規(guī)劃組織開展公司品牌體系建設,制定品牌推廣策略并推進落實; 9.負責在公司授權(quán)范圍內(nèi)開展公共關(guān)系活動 …… ,組織處理公司重大突發(fā)事件和重大對外關(guān)系問題,維護外部良好的社會關(guān)系; 10.負責領導建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系。 -
銷售實習生
5000-6000元2024-11-22前期對市場業(yè)務不熟悉的新同事公司將安排有經(jīng)驗的同事手把手教導,直至能獨立工作。表現(xiàn)突出優(yōu)越者可免費參加公司每年提供的國內(nèi)外旅游機會,并獲得良好的職業(yè)晉升發(fā)展! …… 薪資待遇: 1、底薪+高提成+獎金+五險一金+包吃住+帶薪培訓+無需經(jīng)驗無需學歷+一年2-3次國內(nèi)外旅游 2、團隊銷售,出差差旅費公司報銷。 3、提供員工宿舍和吃飯,提供豐富的員工活動。 …… 4、公司為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展空間和廣闊的發(fā)展平臺,并由資深專家對員工進行專業(yè)知識的培訓! 新人和老員工都是可以直接共享公司內(nèi)部資源的。上班氛圍融洽!只要肯學、肯付出,我們都提供展示自我的機會。
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傅先生投遞了 南寧衍朋投資咨詢有限公司 的 股票短線交易學徒 職位2024-11-16
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