1.收集供應(yīng)商信息及文件資料,建立供應(yīng)商信息庫資源;
2開展各類采購的詢價、比價、優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商篩選等前期工作;
3.進(jìn)行合同校對、編修、理順、裝訂和保管工作;
4.做好各項采購工作的記錄、整理和歸檔工作;
5.及時將采購產(chǎn)品目錄錄入系統(tǒng),并對其進(jìn)行更新和調(diào)整;
6.按照采購人員的意愿向供應(yīng)商發(fā)出訂單;
7.對在途貨物進(jìn)行跟蹤,及時催交貨物;
8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)或采購人員交辦的其他任務(wù)。
南寧供應(yīng)商專員招聘
桂聘提供2024年12月南寧供應(yīng)商專員最新招聘,興寧區(qū)2條青秀區(qū)1條,平均工資約為4051元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多供應(yīng)商專員供應(yīng)商專員采購招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
質(zhì)量管理/測試
4000-7000元2024-12-14李女士招聘QA專員、體系認(rèn)證專員,優(yōu)秀者可應(yīng)聘QA主管
1. 大專以上學(xué)歷,食品、質(zhì)量管理、茶學(xué)相關(guān)專業(yè),電腦辦公軟件操作熟練。
2. 熟悉ISO9001、ISO22000、BRC、有機認(rèn)證、雨林聯(lián)盟等體系推行,能熟練掌握質(zhì)量關(guān)鍵控制點;
3. 負(fù)責(zé)公司每周一次的內(nèi)部審查,內(nèi)審不符合項的追蹤糾正預(yù)防措的實施、不符合項整改后資料的收集,審查的計劃、實施及結(jié)果的統(tǒng)計分析。
4. 負(fù)責(zé)每年供應(yīng)商的外部審查、第三方審核BRC、ISO22000、ISO9001,有機認(rèn)證、雨林聯(lián)盟及客戶等外部審核;
5. 管理QST進(jìn)行質(zhì)量體系的持續(xù)改進(jìn)工作。
4. 負(fù)責(zé)程序文件、產(chǎn)品規(guī)格書、工藝流程編寫、HACCP計劃書等文件有更新、發(fā)放,驗證文件與現(xiàn)場是否同步執(zhí)行。
工作地點:橫州市馬嶺鎮(zhèn)
員工福利:
1. 轉(zhuǎn)正后有季度考核的績效獎金。
2. 任職滿1年以上者有年終獎金。
3. 員工入職的繳納社會保險(六險);
4. 公司實行國家法定節(jié)日正常休息,任職滿1年有帶薪年假,婚喪假,病假、產(chǎn)假,流產(chǎn)假,陪產(chǎn)假(男職工)等帶薪休假的福利。
5. 其他福利:生日禮品、節(jié)假日禮品、旅游津貼或年度旅游。
6. 公司提供食堂;不包吃(主管級(含)以上包吃,專員/班長以上人員包工作餐)。
7. 包住宿2-4人/間,配有衛(wèi)生間、熱水器、水電和寬帶網(wǎng)絡(luò)WIFI; -
電子行業(yè)采購專員
6000-8000元2024-12-14農(nóng)女士HR任職資格:
年齡:30-40歲
經(jīng)驗要求:5年以上經(jīng)驗,3年以上采購管理經(jīng)驗;使用過ERP,熟練操作數(shù)據(jù)分析軟件者優(yōu)先錄用;
學(xué)歷:電子類產(chǎn)品類專業(yè),大專以上學(xué)歷
知識要求:了解集成電路、電源模塊、板卡相關(guān)知識。
能力要求:語言表達(dá)能力好,熟練使用office等辦公軟件,計劃性強,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有較強的團隊合作精神。具有較強的數(shù)據(jù)分析能力,良好的統(tǒng)籌計劃能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司年度預(yù)算,按照質(zhì)量運營部的計劃要求編制年度采購和外包計劃。
2.審核計劃專員提出的《采購?fù)獍枨笊暾埍怼贰?br /> 3.按《采購和外包控制程序》,組織對采購/外包合同評審工作,并形成評審記錄,簽訂合同。
4.執(zhí)行采購和外包任務(wù),按采購和外包合同催貨。
5.按合同約定,經(jīng)計劃專員和相應(yīng)項目負(fù)責(zé)人驗收確認(rèn)后辦理付款。
6.對采購和外包合同進(jìn)行管理、統(tǒng)計,形成《采購合同臺賬》。
7.收貨后交檢驗員辦理入場檢驗,合格后辦理入庫,不合格進(jìn)行退換貨處理。每月與庫房定期對賬。
8.每月定期與財務(wù)核對賬目,3個工作日內(nèi)完成將采購?fù)獍l(fā)票辦理入賬。
9.負(fù)責(zé)與供應(yīng)商協(xié)調(diào)付款賬期的規(guī)劃工作,長期合作商申請月、季度賬期,為公司現(xiàn)金流提供緩沖。
10.負(fù)責(zé)采購和外包議價。
11.按《采購和外包控制程序》中對合格供方管理要求進(jìn)行合格供方管理,完成合格供方評價,合格供方名錄的建立、歸檔、發(fā)布,每年對合格供方再評價。(暫不執(zhí)行)
12.負(fù)責(zé)與供應(yīng)商溝通合同簽訂的商務(wù)事宜,確定有關(guān)事項,如:價格、質(zhì)量、交貨日期、按時開票及結(jié)算條件等。
13.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
月薪酬:6.5K~8.3K -
行政人事專員(偏招投標(biāo)、IT專員)
6000-8000元2024-12-13人事部一、職責(zé)
1.招投標(biāo)信息的收集,投標(biāo)文件的制作及標(biāo)書中涉及到的相應(yīng)工作準(zhǔn)備;
2.負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的編制、整體投標(biāo)文件的排版、打印、復(fù)印、裝訂等工作,并按規(guī)定如期完成標(biāo)書制作;
3.處理投標(biāo)過程中的定額單價、總價計算問題并匯報上級領(lǐng)導(dǎo),確保報價精確、合理、具競爭性;
4.負(fù)責(zé)與項目負(fù)責(zé)人、公司相關(guān)部門主動協(xié)調(diào)解決投標(biāo)文件編制過程中的問題,確保投標(biāo)文件按時投遞;
5.熟悉政府有關(guān)管理規(guī)定、招投標(biāo)政策方面、配件價格政策等方面的發(fā)展動態(tài):與相關(guān)政府部門、業(yè)務(wù)機構(gòu)及同行維護(hù)好公共關(guān)系,維護(hù)和提高在行業(yè)中地位與影響;
6.開展市場調(diào)查和分析,收集各類材料與配件價格信息、供應(yīng)商狀況,堅持?jǐn)?shù)據(jù)庫維護(hù)和信息資料積累:
7.負(fù)責(zé)“三包”信息員工作,熟悉品牌廠家報單系統(tǒng),對接品牌車輛相關(guān)服務(wù)。
8.負(fù)責(zé)IT專員工作,對單位網(wǎng)絡(luò)、軟件和系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)。
9.公司固定資產(chǎn)管理工作
10.領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。
二、崗位要求:
1.責(zé)任心強,有擔(dān)當(dāng),能獨立開展工作。
2.自我驅(qū)動力強,能自我加壓拓展業(yè)務(wù)。
3.有汽修行業(yè)投標(biāo)員工作經(jīng)驗優(yōu)先。
4.退役軍人優(yōu)先。
5.有汽修行業(yè)資源,能運作項目的優(yōu)先。
6.有汽修配件渠道資源的優(yōu)先。
三、薪資
薪資范疇:6K-8K+。薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成(按中標(biāo)金額提成)。具體***。 -
行政人事專員(偏招投標(biāo)、IT)
6000-8000元2024-12-13人事部熟悉政府有關(guān)管理規(guī)定、招投標(biāo)政策方面、配件價格政策等方面的發(fā)展動態(tài):與相關(guān)政府部門、業(yè)務(wù)機構(gòu)及同行維護(hù)好公共關(guān)系,維護(hù)和提高在行業(yè)中地位與影響; 6.開展市場調(diào)查和分析,收集各類材料與配件價格信息、供應(yīng)商狀況 …… 8.負(fù)責(zé)IT專員工作,對單位網(wǎng)絡(luò)、軟件和系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)。 9.公司固定資產(chǎn)管理工作 10.領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。 二、崗位要求: 1.責(zé)任心強,有擔(dān)當(dāng),能獨立開展工作。 -
行政人事專員(偏投標(biāo)、IT專員)
6000-8000元2024-12-13人事部熟悉政府有關(guān)管理規(guī)定、招投標(biāo)政策方面、配件價格政策等方面的發(fā)展動態(tài):與相關(guān)政府部門、業(yè)務(wù)機構(gòu)及同行維護(hù)好公共關(guān)系,維護(hù)和提高在行業(yè)中地位與影響; 6.開展市場調(diào)查和分析,收集各類材料與配件價格信息、供應(yīng)商狀況 …… 8.負(fù)責(zé)IT專員工作,對單位網(wǎng)絡(luò)、軟件和系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)。 9.公司固定資產(chǎn)管理工作 10.領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。 11.黨員、退役軍人優(yōu)先。 -
成本合約專員
5000-10000元2024-12-12根據(jù)項目總體計劃及工程與材料設(shè)備進(jìn)場需求計劃,制定招標(biāo)采購計劃,嚴(yán)格把控采購物料的價格浮動,確定采購方式并安排采購主管執(zhí)行 5、主導(dǎo)制定公司項目類合同標(biāo)準(zhǔn)范本,負(fù)責(zé)合同標(biāo)準(zhǔn)范本在本公司的執(zhí) 6、項目前期,組織招投標(biāo)專員參與的招投標(biāo)工作 …… ,對施工產(chǎn)值、施工進(jìn)度、施工材料、施工設(shè)備、施工利潤成本做全權(quán)把控工作,監(jiān)控合同經(jīng)濟條款的執(zhí)行,評估合同經(jīng)濟條款的履約情況 7、參與項目相關(guān)(業(yè)主、供應(yīng)商、分包商)的合同談判和會簽工作 崗位要求: -
總經(jīng)辦專員
5000-10000元2024-12-07招聘崗位及要求 崗位:總經(jīng)辦跟單專員,協(xié)助總經(jīng)理處理供應(yīng)商的訂單處理、關(guān)系維護(hù)、項目跟進(jìn)等相關(guān)日常商務(wù)工作,參與協(xié)助與合作方的商務(wù)談判、合同及協(xié)議的簽署,搜集和分析醫(yī)療機構(gòu)、教育部門的智慧化軟硬件信息
約 7 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧供應(yīng)商專員招聘最新投遞
-
李先生投遞了 廣西北投興邦置業(yè)有限公司 的 成本合約專員 職位2024-11-18
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
南寧采購專員/助理招聘工資
¥
4051
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
-
6.5%2K
-
32.7%3K
-
33.5%4K
-
17.6%5K
-
6.5%6K-8K
-
1.6%8K-1W
-
1.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷99.4%
-
中專0.2%
-
大專0.4%
南寧采購專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,中專占0.2%,大專占0.4%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗99.6%
-
1-3年0.4%
南寧采購專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.6%,1-3年占0.4%。