您目前所在: 桂聘 > 南寧招聘  > 南寧管理招聘
南寧管理招聘 logo

南寧管理招聘

桂聘提供2025年2月南寧管理最新招聘,青秀區(qū)3035條西鄉(xiāng)塘區(qū)1285條,平均工資約為4193元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多管理招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

需求分析師

13000-18000元
南寧-青秀區(qū)-龍灘大廈 1人
2025-02-16
唐票林
崗位職責(zé):
1、需求調(diào)研與分析:熟悉電力行業(yè)水電工程協(xié)同管控業(yè)務(wù)需求,與業(yè)務(wù)部門及參建單位進(jìn)行深入溝通,收集、整理和分析需求,確保需求的準(zhǔn)確性和完整性。
2、需求文檔編寫:根據(jù)調(diào)研結(jié)果,編寫詳細(xì)的需求規(guī)格說明書,包括業(yè)務(wù)流程、功能需求、界面設(shè)計(jì)、性能要求等,為項(xiàng)目開發(fā)和測(cè)試提供明確依據(jù)。
3、原型設(shè)計(jì):使用Axure等原型設(shè)計(jì)軟件,根據(jù)需求分析結(jié)果制作系統(tǒng)原型,包括界面布局、交互邏輯等,用于與客戶或團(tuán)隊(duì)內(nèi)部進(jìn)行需求確認(rèn)和溝通。
4、需求變更管理:在項(xiàng)目執(zhí)行過程中,跟蹤需求變化,評(píng)估變更影響,與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)、業(yè)務(wù)部門協(xié)商確定變更方案,并更新需求文檔和原型。
5、用戶驗(yàn)收測(cè)試支持:參與用戶驗(yàn)收測(cè)試,確保系統(tǒng)功能滿足用戶需求,收集用戶反饋,協(xié)助解決測(cè)試中發(fā)現(xiàn)的問題。
任職要求:
1、計(jì)算機(jī)、軟件工程、信息管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2、至少3年以上電力行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域需求分析工作經(jīng)驗(yàn),有大型系統(tǒng)或平臺(tái)需求分析設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、熟悉需求分析方法和工具,具備良好的溝通能力和文檔編寫能力。
熟練使用Axure、Sketch、Figma等原型設(shè)計(jì)軟件,能夠高效制作系統(tǒng)原型。
4、了解電力行業(yè)業(yè)務(wù)流程和信息系統(tǒng)建設(shè)。
5、了解Java等主流開發(fā)語言,熟悉數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì);對(duì)大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、微服務(wù)devops等技術(shù)有一定了解。
6、持有相關(guān)軟件行業(yè)認(rèn)證者優(yōu)先。
7、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和協(xié)調(diào)能力,能夠與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)、業(yè)務(wù)部門有效溝通,做事有責(zé)任心,實(shí)現(xiàn)問題閉環(huán)。
8、對(duì)新技術(shù)、新工具保持好奇心和學(xué)習(xí)意愿,不斷提升自身專業(yè)技能。
2025-02-16
邱女士
(一)崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營的自動(dòng)售貨機(jī)產(chǎn)品及其醫(yī)院手術(shù)室行為管理產(chǎn)品及其的測(cè)試、安裝調(diào)試及運(yùn)維工作;
2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品實(shí)施交付項(xiàng)目的執(zhí)行與監(jiān)督;
3、負(fù)責(zé)維護(hù)和建立項(xiàng)目客戶良好的合作關(guān)系,快速響應(yīng)用戶對(duì)項(xiàng)目的關(guān)切,提高用戶滿意度;
4、確保項(xiàng)目的平穩(wěn)運(yùn)行,及時(shí)收集和反饋用戶信息;
(二)任職資格:
1、計(jì)算機(jī)、電氣自動(dòng)化等??萍耙陨蠈W(xué)歷,有3-5年及以上現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施、設(shè)備維護(hù)及安防等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、了解操作mysql、oracle等數(shù)據(jù)庫軟件、熟悉linux、windows系統(tǒng);
3、了解PLC、單片機(jī)以及RFID的硬件原理;
4、具有良好的語言表達(dá)、溝通能力和社交協(xié)調(diào)能力;
5、具有團(tuán)隊(duì)精神,能夠服從公司安排;
6、具有良好的邏輯思維和分析能力。
2025-02-16
駱女士
一、崗位職責(zé)
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與經(jīng)營管理: 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定公司年度經(jīng)營計(jì)劃和目標(biāo),并組織實(shí)施;全面負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營管理工作,建立健全公司管理體系,優(yōu)化管理流程,提升運(yùn)營效率。
2. 市場(chǎng)拓展與項(xiàng)目開發(fā):
負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)拓展和業(yè)務(wù)開發(fā),積極開拓新市場(chǎng)、新客戶,擴(kuò)大公司市場(chǎng)份額;維護(hù)與政府、合作伙伴、客戶等外部關(guān)系,樹立公司良好形象。
3. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng):負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)建設(shè),打造高效、專業(yè)的經(jīng)營管理團(tuán)隊(duì)。
4. 其他:完成董事會(huì)交辦的其他工作。
二、任職要求
1. 教育背景:大專及以上學(xué)歷,建筑工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)。
2. 工作經(jīng)驗(yàn):10年以上建筑工程行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上大型建筑工程企業(yè)高層管理經(jīng)驗(yàn);具有豐富的建筑工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),熟悉建筑工程行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)和政策。
3. 專業(yè)技能:具備扎實(shí)的建筑工程專業(yè)知識(shí)和技能,熟悉建筑工程施工流程和技術(shù)規(guī)范; 具備優(yōu)秀的市場(chǎng)開拓能力和商務(wù)談判能力,具有良好的社會(huì)資源和人脈關(guān)系。
4. 管理能力:具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、決策力和執(zhí)行力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成工作目標(biāo);具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效處理各種復(fù)雜問題。
5. 其他:具有中級(jí)職稱、一級(jí)建造師、注冊(cè)造價(jià)工程師等執(zhí)業(yè)資格證書者優(yōu)先; 具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),抗壓能力強(qiáng)。

短視頻運(yùn)營

6000-12000元
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家 1人 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 瀏覽:9
2025-02-16
李女士
上班地點(diǎn):南寧青秀區(qū)佛子嶺路18號(hào)B1棟德利AICC整層(公司自持資產(chǎn)) 一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司自營賬號(hào)(視頻號(hào)、抖音)內(nèi)容制作、運(yùn)營、管理; 2、負(fù)責(zé)賬號(hào)后臺(tái)數(shù)據(jù)管理、分析,并總結(jié)和分析數(shù)據(jù)
2025-02-16
楊女士
一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)受理業(yè)務(wù)的來電、來訪,以及根據(jù)業(yè)務(wù)咨詢、投訴、報(bào)修、建議與 求助,調(diào)度相關(guān)崗位進(jìn)行處理; 2.協(xié)助進(jìn)行交付區(qū)域業(yè)主檔案管理、鑰匙管理、交付手續(xù)和裝修手續(xù)的辦理,負(fù)責(zé)物品放行、 …… 按照體系文件要求,為住戶辦理入住手續(xù),指導(dǎo)住戶規(guī)范填寫入住資料,定期將資料整理、核對(duì)、登記后存檔;負(fù)責(zé)辦理住戶裝修手續(xù),收集資料,嚴(yán)格審核裝修施工資格和裝修工人證件,辦理裝修許可及出入證; 4.負(fù)責(zé)收集整理更新所管理樓棟業(yè)主信息
崗位職責(zé): 1、協(xié)助訂立合同,核對(duì)確認(rèn)合同內(nèi)容以及客戶信息,確保信息無誤; 2、文件收發(fā),資料分類、存檔、整理; 3、跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)程及時(shí)更新報(bào)表,定期制作對(duì)應(yīng)報(bào)表并報(bào)送,做好反饋機(jī)制; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職要求: 1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,金融學(xué)院或者經(jīng)濟(jì)類專業(yè); 2、具備較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力,熟悉辦公軟件操作; 3、勤奮踏實(shí),良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、有供應(yīng)鏈公司工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 5、公司將于五月搬遷至興寧區(qū)聯(lián)訊智谷辦公(南寧東站附近),接受辦公地址再投簡(jiǎn)歷! 我們提供: 1.員工宿舍 2.公司有食堂,包午餐。 上班時(shí)間:五天制,9:00-12:00,1...
崗位要求: 1.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)類、電子信息類、通信類、網(wǎng)絡(luò)工程、信息安全類相關(guān)專業(yè); 2.年齡40周歲以下,5年以上云平臺(tái)管理、系統(tǒng)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有在大型企業(yè)或科技型企業(yè)擔(dān)任類似職位的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 …… ; 3.精通云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、虛擬化等關(guān)鍵技術(shù),熟悉主流云平臺(tái)操作與管理,深入理解運(yùn)維體系結(jié)構(gòu),精通容量規(guī)劃、架構(gòu)設(shè)計(jì)、性能優(yōu)化、WAF策略、WLAN設(shè)置、大型云計(jì)算體系; 4.具備大型網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃設(shè)計(jì)與實(shí)施能力 …… ,熟悉網(wǎng)絡(luò)及安全設(shè)備的配置、管理、策略、維護(hù)及故障處理分析;具備數(shù)據(jù)安全防護(hù)技術(shù)、應(yīng)急預(yù)案和響應(yīng),精通各層協(xié)議,具有豐富的攻防經(jīng)驗(yàn); 5.具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力、應(yīng)變能力,具備嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)
崗位要求: 1.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)類、通信工程類相關(guān)專業(yè); 2.年齡45周歲以下,5年以上通信網(wǎng)絡(luò)、云平臺(tái)管理和網(wǎng)絡(luò)與信息安全從業(yè)經(jīng)驗(yàn),2年及以上部門管理經(jīng)驗(yàn),具備大中型企業(yè)系統(tǒng)架構(gòu)、云網(wǎng)平臺(tái)管理和維護(hù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 …… 熟悉虛擬化容器技術(shù),熟悉云平臺(tái)架構(gòu)體系,深入理解運(yùn)維體系結(jié)構(gòu),精通容量規(guī)劃、架構(gòu)設(shè)計(jì)、性能優(yōu)化、WAF策略、WLAN設(shè)置,熟悉大型云計(jì)算體系; 5.具備大型網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃設(shè)計(jì)與實(shí)施能力,熟悉網(wǎng)絡(luò)及安全設(shè)備的配置、管理
崗位要求: 1.年齡40周歲及以下,具有5-8年以上產(chǎn)品設(shè)計(jì)與管理經(jīng)驗(yàn),熟悉產(chǎn)品研發(fā)生命周期管理、軟件過程管理; 2.具有深厚的數(shù)據(jù)類技術(shù)功底,熟悉數(shù)據(jù)集成、數(shù)據(jù)加工、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)服務(wù)、
1.年齡35周歲及以下,具有2年以上服務(wù)器、存儲(chǔ)、操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)管理維護(hù)經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識(shí)、熟悉TCP/IP的工作原理; 3.熟悉機(jī)房走線、設(shè)備上架安裝、硬件設(shè)備及其配件安裝和更換; 4
具備良好的數(shù)據(jù)庫管理(如MySQL、達(dá)夢(mèng))和數(shù)據(jù)備份恢復(fù)能力。熟練使用運(yùn)維監(jiān)控工具(如Zabbix、阿里云監(jiān)控)和自動(dòng)化腳本(如Shell、Python)。
2025-02-16
職業(yè)名稱:商務(wù)專員 崗位職責(zé): 1、協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行相關(guān)外聯(lián)工作; 2、收集行業(yè)相關(guān)信息,為公司的廣告宣傳提供參考; 3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集、分類和管理,并建立健全檔案信息材料; 4、協(xié)助部門經(jīng)理做好客戶信用評(píng)估及項(xiàng)目后續(xù)服務(wù)工作
2025-02-16
何舒敏
一、崗位要求: 1、市場(chǎng)營銷管理、策劃類或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷; 2、有一定的市場(chǎng)策劃工作經(jīng)驗(yàn); 3、優(yōu)秀的文案功底,有較強(qiáng)的創(chuàng)造性思維能力、創(chuàng)意概念及良好的溝通能力; 4、了解運(yùn)輸市場(chǎng)動(dòng)態(tài),
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大唐天城 1人 藥房 瀏覽:16
2025-02-16
一、主要崗位職責(zé): 1、制定銷售策略、店面布置、人員協(xié)調(diào)與培訓(xùn)、外聯(lián)等; 2、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行; 3、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),做好門店分工管理工作 …… ; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、負(fù)責(zé)門店資產(chǎn)管理,掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí); …… 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 二、任職資格: 1、醫(yī)藥學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),性別不限;有藥店店長或連鎖店店長經(jīng)驗(yàn), 熟悉藥店相關(guān)操作流程 …… 6、上班時(shí)間:兩班倒,08:00-15:00 15:00-22:30(具體由門店根據(jù)客流高峰期做排班) 7、無藥店管理工作經(jīng)驗(yàn)的人員請(qǐng)勿投遞,以免浪費(fèi)您的寶貴時(shí)間!
2025-02-16
負(fù)責(zé)公司的運(yùn)營,要有理想,有追求,肯學(xué)習(xí),能夠不斷地進(jìn)步。達(dá)到溝通能力,組織能力,項(xiàng)目管理越做越好。
約 1500 個(gè)崗位

南寧管理招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
  • 5.9%
    2K
  • 30.3%
    3K
  • 33.4%
    4K
  • 15.9%
    5K
  • 10.3%
    6K-8K
  • 2.1%
    8K-1W
  • 2.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    91.4%
  • 初中
    0.7%
  • 高中
    2.1%
  • 中專
    1%
  • 大專
    4.1%
  • 本科
    0.7%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.4%,初中占0.7%,高中占2.1%,中專占1%,大專占4.1%,本科占0.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    95.2%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    4.1%
  • 3-5年
    0.3%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占4.1%,3-5年占0.3%。

南寧 招聘百科

...崗位職責(zé)
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP