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南寧管理招聘

共找到 2000條 南寧 管理 招聘 職位。好工作,上桂聘

倉管員

3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 3人 20-30歲 食品
  • 加班補(bǔ)貼
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-22
黃女士
人事行政專員
一、崗位職責(zé):
1、執(zhí)行物資管理中與倉庫有關(guān)的SOP,確保倉庫作業(yè)順利進(jìn)行。
2、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作。
3、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選、復(fù)核、裝車及發(fā)運工作。
4、負(fù)責(zé)保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作。
5、負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔。
6、倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入。
7、部門主管交辦的其它事宜。
二、任職資格:
1、熟悉倉庫進(jìn)出貨操作流程,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
2、熟悉電腦辦公軟件操作。
3、積極耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、具有合作和創(chuàng)新精神。
4、身體健康,無肝炎等傳染性疾?。ㄈ肼毲案鶕?jù)國家規(guī)定,需體檢及辦理健康證后上崗)
三、上班時間:
7:30-16:30,8:30-17:30,周休一天。午餐包吃,可提供宿舍。
1、熟悉倉庫進(jìn)出貨操作流程,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
2、熟悉電腦辦公軟件操作。
5、積極耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、具有合作和創(chuàng)新精神。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 50人 18-45歲 管理咨詢 化學(xué) 企業(yè)管理 人力資源
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-22
梁主管
主管
本招聘崗位屬于內(nèi)部直招,不收取任何費用?。?!
(一)、工作內(nèi)容:主要是從事手機(jī),藍(lán)牙耳機(jī),音響等內(nèi)部電子零配件的代加工;
招聘年齡:18-45歲,持有有效身份證
招聘崗位:裝配,組裝,包裝,分揀,貼標(biāo)簽,質(zhì)檢,物料等,手工活容易上手,全部崗位無需工作經(jīng)驗,
入職后做滿7天每周可借支300-500元工資。
(二)、福利與待遇:
1、普通工衣,空調(diào)車間,女孩子多,全天坐著上班,工作輕松。
2、大部分長白班坐班(綜合180-200元一天左右,加班多工資就越高),每月平均300工時。
3、18-20元/小時,崗位不同,工資待遇不同。月收入保底:5000元/月(每個月都有全勤獎、小組獎、績效獎等)。
4、每個月20號準(zhǔn)時發(fā)工資,打進(jìn)個人銀行卡(特殊情況可發(fā)微信,現(xiàn)金)
5、每月有崗位津貼300元-500元,績效獎200元-500元,全勤獎300元等等。
6、工廠依法為轉(zhuǎn)正員工購買五險一金。
(三)、上班時間:
早八晚八,每天上10個小時;每周休息1天,每月休息4天
四、吃飯住宿:
1、包吃包住,進(jìn)廠當(dāng)天,統(tǒng)一發(fā)飯卡,刷卡吃飯,不用自己掏錢充值。
2、飯?zhí)茫河忻罪?、粵菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水餃、饅頭、面包、雞蛋、吃飽為止,持廠牌即可刷卡就餐。
3、公寓宿舍,4-6人間,電梯宿舍,宿舍里面有空調(diào),熱水器。
南寧-江南區(qū) 100人 應(yīng)屆畢業(yè)生 18-35歲 大專以上 電子 人力資源 咨詢
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-11-22
龔女士
人事專員
一、工作內(nèi)容:
1、根據(jù)圖紙要求完成設(shè)備裝配工作;
2.現(xiàn)有設(shè)備的技術(shù)改造式調(diào)整;
3.反饋現(xiàn)場遇到的機(jī)械和電問題,主動收集數(shù)據(jù)、調(diào)查故障發(fā)生原因,井持續(xù)改善。
二、薪資福利:
1、薪資***(底薪一般在 3500 -5000左右) ,加班另算。綜合工資6500 8500.夜班津貼10元/天
2、入職買五險一金
3、包吃住
4、節(jié)日禮金:端午節(jié)發(fā)放禮金或禮品中秋節(jié)月餅員工生日禮品等
5、有薪休假:員工依法享有國家法定節(jié)假日,婚假、喪假、工傷假、帶薪年休假等。
6、培訓(xùn)學(xué)習(xí):免費提供各種管理技能培訓(xùn)、開辦在職學(xué)歷教育教育班
7、.晉升發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得調(diào)薪、晉升機(jī)會
8、每月15日準(zhǔn)時發(fā)薪至員工薪資卡
三、相關(guān)要求:
1、機(jī)械、電子、自動化數(shù)控等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;中專及以上學(xué)歷。(提供畢業(yè)證)2、抗壓能力強(qiáng)。
3.兩班倒,一月倒一次班,部分15天倒班一次, 能接受者優(yōu)先考慮。
4、年齡: 18-30,
5、上班時間:白班8:00 - 20:00,夜班20:00 - 8:00
南寧-江南區(qū) 30人 應(yīng)屆畢業(yè)生 20-35歲 大專以上 電子 人力資源 咨詢
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-22
龔女士
人事專員
6、培訓(xùn)學(xué)習(xí):免費提供各種管理技能培訓(xùn)、開辦在職學(xué)歷教育教育班 7、.晉升發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得調(diào)薪、晉升機(jī)會 8、每月15日準(zhǔn)時發(fā)薪至員工薪資卡 三、相關(guān)要求: 1、機(jī)械、電子、自動化數(shù)控等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮

QC質(zhì)檢員

5000-7000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 10人 應(yīng)屆畢業(yè)生 18-35歲 大專以上 電子 人力資源 咨詢
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-11-22
龔女士
人事專員
6、.培訓(xùn)學(xué)習(xí):免費提供各種管理 技能培訓(xùn)、開辦在職學(xué)歷教育教育班 7、.晉升發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得調(diào)薪、晉升機(jī)會 8、每月15日準(zhǔn)時發(fā)薪至員工薪資卡 三、相關(guān)要求: 1、大專學(xué)歷,專業(yè)不限

IQC/OQC質(zhì)檢員

5000-7000元
南寧-江南區(qū) 10人 應(yīng)屆畢業(yè)生 20-35歲 大專以上 電子 人力資源 咨詢
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 免費包吃住
2024-11-22
龔女士
人事專員
6、.培訓(xùn)學(xué)習(xí):免費提供各種管理 技能培訓(xùn)、開辦在職學(xué)歷教育教育班 7、.晉升發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得調(diào)薪、晉升機(jī)會 8、每月15日準(zhǔn)時發(fā)薪至員工薪資卡 三、相關(guān)要求: 1、大專學(xué)歷,專業(yè)不限

銷管經(jīng)理

7400-10000元
南寧-江南區(qū) 1人 5年以上 25歲以上 本科以上 包裝 廣告 進(jìn)出口
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
2024-11-22
黃女士
HR
監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、負(fù)責(zé)渠道階段性銷售方案的制定和推進(jìn)實施; 5、負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊日常管理與員工培養(yǎng)
南寧-江南區(qū) 1人 5年以上 大專以上 包裝 廣告 進(jìn)出口
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
2024-11-22
黃女士
HR
監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、負(fù)責(zé)渠道階段性銷售方案的制定和推進(jìn)實施; 5、負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊日常管理與員工培養(yǎng)
2024-11-22
黃女士
HR
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場開發(fā)與銷售渠道的建設(shè); 2、管理區(qū)域市場,并完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)與管理目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)市場分銷服務(wù),做好客戶資源的維護(hù); 4、與客戶保持良好的溝通,及時反饋市場信息;
2024-11-22
黃女士
HR
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場開發(fā)與銷售渠道的建設(shè); 2、管理區(qū)域市場,并完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)與管理目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)市場分銷服務(wù),做好客戶資源的維護(hù); 4、與客戶保持良好的溝通,及時反饋市場信息;
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 3年以上 大專以上 安防 辦公設(shè)備 保安
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 技術(shù)標(biāo)
  • 物業(yè)服務(wù)
2024-11-22
黃冬雪
人事部
負(fù)責(zé)投標(biāo)文件商務(wù).技術(shù)文件的編制,整體投標(biāo)文件的排版.打印.復(fù)印.裝訂.密封.投標(biāo)等; 3.負(fù)責(zé)與項目負(fù)責(zé)人.公司相關(guān)部門積極協(xié)調(diào)投標(biāo)文件編制過程中的問題,確保投標(biāo)文件按時投遞; 4.負(fù)責(zé)招投標(biāo)檔案資料歸檔.管理 …… ; 5.跟蹤投標(biāo)工作的后續(xù)進(jìn)行,保證金跟蹤管理,辦理退款等事宜; 6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。 …… 所需技能: 檔案管理、文件管理、資質(zhì)申報、證照管理、公文寫作、保密管理、文印管理。 崗位福利: 上班時間:9:00-18:00,待遇7K-12K,周末雙休+法定假休

高級投標(biāo)員

5000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 3年以上 25歲以上 安防 辦公設(shè)備 保安
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
2024-11-22
黃冬雪
人事部
負(fù)責(zé)投標(biāo)文件商務(wù).技術(shù)文件的編制,整體投標(biāo)文件的排版.打印.復(fù)印.裝訂.密封.投標(biāo)等; 4.負(fù)責(zé)與項目負(fù)責(zé)人.公司相關(guān)部門積極協(xié)調(diào)投標(biāo)文件編制過程中的問題,確保投標(biāo)文件按時投遞; 5.負(fù)責(zé)招投標(biāo)檔案資料歸檔.管理 …… ; 6.跟蹤投標(biāo)工作的后續(xù)進(jìn)行,保證金跟蹤管理,辦理退款等事宜; 7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。 …… 所需技能: 檔案管理、文件管理、資質(zhì)申報、證照管理、公文寫作、保密管理、文印管理。 崗位福利: 上班時間:9:00-18:00,待遇4000-7000,周末雙休+法定假休

設(shè)備維修員

5400-6000元
南寧-江南區(qū) 30人 18-35歲 大專以上 電子 人力資源 咨詢
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-22
黃女士
人事
5、培訓(xùn)學(xué)習(xí):免費提供各種管理技能培訓(xùn)、開辦在職學(xué)歷教育教育班 6、.晉升發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得調(diào)薪、晉升機(jī)會 7、每月15日準(zhǔn)時發(fā)薪至員工薪資卡
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 50人 18-40歲 管理咨詢 化學(xué) 企業(yè)管理 人力資源
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-22
劉主管
人事經(jīng)理
薪資待遇:18-19元/時,綜合(5000-6000)月; 1.包吃包住,購買五險一金,空調(diào)車間; 2.每天上班8-10小時。加班自愿; 3.每月15號準(zhǔn)時發(fā)放工資。 主要從事:手機(jī)配件、耳機(jī)、電子設(shè)備等產(chǎn)品的生產(chǎn)制造,簡單輕松工作易上手,無需工作經(jīng)驗,全部坐班崗位。 住宿環(huán)境:免費住宿,公寓宿舍,4-6人間,24小時熱水供應(yīng),無線網(wǎng)絡(luò),飲水機(jī),有空調(diào),熱水器,洗衣機(jī),獨立衛(wèi)生間等。 伙食:廠里有大型飯?zhí)?4小時提供3餐,飯?zhí)貌耸阶杂蛇x擇兩肉一菜。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 15人 18-40歲 管理咨詢 化學(xué) 企業(yè)管理 人力資源
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-22
劉主管
人事經(jīng)理
一:小時工待遇 1、長白班18元一小時,兩班倒20元一小時。 2、每月有:260個工時左右。 3、月收入:5500元―6500元一月。 4、短期工綜合工資的高低取決于個人加班時數(shù)的多少,工加班自由,不限制加班,高可達(dá)9000元。 二:正式工待遇 1、正式工:6500元―8000元/月,五險一金 2、每個月15號準(zhǔn)時發(fā)工資,不壓工資,每周借支300-500元。 3、底2350元,加班費按勞動法算,平時加班23.5元一小時,周末加班28.6元一小時(5天8小時之外算加班),自愿選擇加班,加班時間為18:00-20:00。 4、每月有:崗位津貼400元-500元,績效獎400元-6...
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 10人 20-35歲 電子 人力資源 咨詢
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 接受畢業(yè)生
  • 包吃包住
2024-11-22
黃女士
人事
6、培訓(xùn)學(xué)習(xí):免費提供各種管理 技能培訓(xùn)、開辦在職學(xué)歷教育教育班 7、晉升發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得調(diào)薪、晉升機(jī)會 8、每月15日準(zhǔn)時發(fā)薪至員工薪資卡
2024-11-22
人力資源部韋部長
2、負(fù)責(zé)本專業(yè)經(jīng)驗反饋及防造假管理。 3、負(fù)責(zé)班組質(zhì)量管理工作及質(zhì)量考核工作。 4、協(xié)助開展技術(shù)管理工作。 5、負(fù)責(zé)本專業(yè)質(zhì)量管理工作。 6、參加設(shè)備材料的檢查和驗收工作。 …… 8、負(fù)責(zé)不符合項管理。 9、組織開展土建專業(yè)質(zhì)量會議。 10、負(fù)責(zé)強(qiáng)條執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。 11、負(fù)責(zé)質(zhì)量檢查記錄的編制和歸檔。 12、在工作中開展防造假檢查及經(jīng)驗反饋的措施實施。
2、有中級職稱、助理工程師資格證,及有風(fēng)電、光伏、送輸出電力、項目安全相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、精通工程監(jiān)理,工程管理等相關(guān)專業(yè)知識,及相關(guān)法律法規(guī),了解工程概預(yù)算相關(guān)知識; 4、具有較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力
熟悉職業(yè)教育課程開發(fā)、產(chǎn)教融合、就業(yè)服務(wù)等板塊運營模式; 4、具有遠(yuǎn)瞻思維、敏銳的市場洞察力和創(chuàng)新精神,能夠從市場需求出發(fā),給予產(chǎn)品/業(yè)務(wù)開發(fā)和改進(jìn)意見; 5、熟悉政府組織架構(gòu)及辦事流程,具有系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化的運營管理思路以及實際落地經(jīng)驗
2024-11-22
周*理
1.工作內(nèi)容: 前臺管理及內(nèi)務(wù)、人員培訓(xùn)、日常經(jīng)營、OTA管理與維護(hù)、滿意度投訴處理、查房衛(wèi)生管理、酒店各項工作執(zhí)行落地。

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南寧 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
  • 5.6%
    2K
  • 30.8%
    3K
  • 31.1%
    4K
  • 17.7%
    5K
  • 10.5%
    6K-8K
  • 3.3%
    8K-1W
  • 1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    91.2%
  • 初中
    0.7%
  • 高中
    2%
  • 中專
    1.3%
  • 大專
    4.2%
  • 本科
    0.7%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.2%,初中占0.7%,高中占2%,中專占1.3%,大專占4.2%,本科占0.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    94.8%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    4.6%
  • 3-5年
    0.3%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占4.6%,3-5年占0.3%。

南寧 招聘百科

...崗位職責(zé)
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負(fù)責(zé)實施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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