1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
南寧管理招聘
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南寧 管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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客服主管
4000-5000元2024-11-22一、工作職責
1、協(xié)助領(lǐng)導定期走訪業(yè)主,征求其對服務管理工作的意見,做好業(yè)主意見記錄,并及時匯總后上報領(lǐng)導。
2、定期進行社區(qū)文化娛樂活動策劃,撰寫活動方案并負責實施,同時做好宣傳工作,保證活動的順利開展及良好的效果;制定節(jié)假日的園區(qū)裝飾方案并組織、安排人員布置,保證園區(qū)內(nèi)的節(jié)日氣氛。
3、利用項目資源廣泛開展多種經(jīng)營渠道,完成設定經(jīng)營目標。
4、監(jiān)督本部員工遵守各類規(guī)章制度,合理安排客服部工作,巡察本部門各崗位工作的開展情況,保持物業(yè)服務中心工作秩序正常、有序;
5、督促、收取物業(yè)管理費用(水、電等費用),進行空置房的統(tǒng)計,與財務核對收繳情況;
6、負責維護客戶關(guān)系,處理客戶投訴、咨詢、建議等,并做相關(guān)記錄,并跟進處理;對重大投訴及時上報上級;做好一戶一檔的建立與管理。
7、完成物業(yè)領(lǐng)導交辦的其他各項工作任務。
二、崗位要求
1、高中及以上學歷,熟悉物業(yè)客服工作,精通物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī);
2、男女不限,良好的形象、儀態(tài),并具備禮儀、客服標準行為及專業(yè)知識的培訓能力。
3、有較強的文字、數(shù)據(jù)處理技能,精通各類辦公文檔;
4、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達能力,性格開朗、有親和力、抗壓能力強、工作責任心強; -
銷售代表(賓陽、橫縣)
8000-10000元2024-11-22鐘承昆崗位職責:
1、負責公司化肥類產(chǎn)品銷售及推廣;
2、老客戶的維護拜訪、新客戶開發(fā)、新產(chǎn)品推廣等工作;
3、負責區(qū)域內(nèi)市場信息的收集;
4、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
任職要求:
1、身體健康、溝通能力強、誠實守信、能吃苦耐勞,有銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2、能經(jīng)常出差,有C1照,需要自備車輛;
待遇:
底薪+提成+績效,另有出差補貼+油補
只要你有夢想有能力都歡迎你加入我們的團隊,來吧!讓我們?yōu)閴粝胍黄鹋Γ黄饖^斗,共同進步,共同致富! -
招投標專員
3000-5000元2024-11-221.收集市場信息,并對信息進行調(diào)查、核實,對意向明確的項目提報部門主任。
2.建立信息臺帳,定期與業(yè)主聯(lián)系,跟蹤目標項目進展情況。
3.根據(jù)部門負責人的安排,負責投標報名,購買招標文件。
4.編制投標文件,投送投標文件,參加投標答疑、質(zhì)疑和現(xiàn)場踏勘。
5.負責合同談判、評審及簽訂等工作。
6.負責合同交底工作。
7.收集業(yè)主項目信息等相關(guān)資料,建立業(yè)主檔案。
8.與業(yè)主保持良好的溝通,做好業(yè)主咨詢、投訴、聯(lián)誼活動、回訪、滿意調(diào)查等工作。
9.建立分業(yè)務檔案,包括市場信息、客戶檔案、投標檔案、合同檔案。
10.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 -
儲備店長
6000-8000元2024-11-22人事部崗位職責: 1、主要負責連鎖店內(nèi)日常工作,公司產(chǎn)品的銷售,根據(jù)專業(yè)文化知識向顧客銷售公司產(chǎn)品 2、向店長學習相應的管理及銷售方法,為今后勝任店長工作做準備。 …… 掌握扎實的銷售知識和靈活的銷售技巧 (三)職業(yè)素質(zhì): 1、具有較高的敬業(yè)和團隊合作精神 2、觀察力與應變能力強,善于與店員溝通交流,善于改進工作方法 3、能吃苦耐勞,為人誠實穩(wěn)重,服從上級的工作安排、管理 -
項目經(jīng)理
20000-30000元2024-11-22南寧市青秀區(qū)榮和中央公園-1棟、成本、文明施工、結(jié)算收款工作,實現(xiàn)公司下達的進度、質(zhì)量、安全、成本的各項目標; 2、負責對整個項目工程總體協(xié)調(diào)與溝通,對施工項目的人力、材料、機械設備、資金、技術(shù)、信息等生產(chǎn)要素進行優(yōu)化配置和動態(tài)管理 …… 大專及以上學歷,工民建相關(guān)專業(yè); 2、五年以上建筑行業(yè)工作經(jīng)驗,三年以上大中型項目經(jīng)理管理經(jīng)驗,良好的質(zhì)量、技術(shù)、安全、進度、成本管控能力; 3、至少1個大型房建項目獨立操盤經(jīng)驗,擅溝通、具有全面的帶領(lǐng)團隊、管理班組的能力 -
業(yè)務經(jīng)理
5000-10000元2024-11-22廖先生綜合部副部長崗位職責 1、負責認證、管理咨詢、培訓、綠色低碳、項目申報等業(yè)務的客戶開拓、維護,落實經(jīng)營指標; 2、負責通過電話、網(wǎng)絡、展會等多種渠道開發(fā)客戶,跟進,維護,促成合作; 3、負責關(guān)注相關(guān)市場競爭信息及法規(guī)動態(tài) …… 任職要求 1、大專以上學歷、專業(yè)不限; 2、熱愛銷售工作,具備至少1年以上市場銷售經(jīng)驗,有認證、管理咨詢、項目申報、檢測等相關(guān)行業(yè)市場營銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先,有招投標工作經(jīng)驗者優(yōu)先,; 3、具有市場開拓能力 -
造價師(光伏、風電)
5000-7000元2024-11-22李女士崗位職責: 1、負責相關(guān)光伏、風電等新能源工程造價咨詢服務,能熟練開展電力工程(電力工程、光伏或風電項目)概預算及結(jié)算的編審工作; 2、負責設計概算、施工圖預算、工程量清單、招標控制價、竣工結(jié)算的編審及造價咨詢服務的相關(guān)工作; 3、負責項目合同管理、成本管控、合規(guī)性審查等工作; 4、負責其他有關(guān)全過程造價咨詢的有關(guān)事宜; 5、完成領(lǐng)導安排的其他工作。 任職資格: 1、大專及以上學歷,造價或電力、電氣等相關(guān)專業(yè),熟練電力工程概預算及博微、博奧、廣聯(lián)達、青山軟件,能獨立完成預結(jié)算工作,持有造價師證者優(yōu)先; 2、熟悉電力工程、熟悉施工工藝和材料市場價,能獨立進行電力工程概預結(jié)算編制和... -
總助
8000-16000元2024-11-22崗位職責: 1、負責協(xié)助總經(jīng)辦處理日常事務; 2、協(xié)助總經(jīng)辦制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解; 3、協(xié)助總經(jīng)辦對公司運作與各職能部門進行管理; 4、跟蹤公司經(jīng)營目標達成情況,提供分析意見及改進建議 -
一級建造師
10000-15000元2024-11-221、大專及以上學歷,建筑工程、土木、工民建類相關(guān)專業(yè); 2、持有一級建造師證 3、精通施工管理、擅長住宅工程管理、設備安裝、市政工程施工等; 4、熟悉國家和地方有關(guān)工程建設的政策、法律法規(guī)、技術(shù)標準及規(guī)范等 -
市政主管(工長)
6000-10000元2024-11-22人力資源部韋部長\"職責: 1、負責各自領(lǐng)域的全面管理,包括市政、園林綠化、道路施工等,確保項目按計劃順利進行。 2、監(jiān)督施工過程中的質(zhì)量,確保符合設計要求及國家規(guī)范標準。 …… 4、負責施工現(xiàn)場的安全管理,確保施工過程中的安全無事故。 5、與業(yè)主、監(jiān)理、設計、施工等單位進行有效溝通,協(xié)調(diào)解決施工中出現(xiàn)的問題。 -
商務專員
4000-5000元2024-11-22艾格軟件做好代理商與銷售部協(xié)調(diào)橋梁作用; 3、負責客戶信息收集、匯總,形成客戶檔案庫,公司項目商務合同的編制、審核、風險把控,及時、有效的完成合同的簽訂; 4、負責公司項目進度、項目會議、采購情況跟進、各類文件及項目資料的編制審核管理與建檔 …… ,核算好各項目回款及開票情況,做好項目服務質(zhì)量的把控和跟進等相關(guān)工作; 5、負責項目招投標的商務工作,包括信息的收集,投標文件的前期準備和標書制作,及后續(xù)標書跟進事宜務; 6、協(xié)助負責組織和管理公司各類平臺 …… 大專以上學歷,相關(guān)IT軟件招投標經(jīng)驗、系統(tǒng)集成、政府信息化行業(yè)工作經(jīng)驗,資質(zhì)申報、商務投標、銷售管理的工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、熟悉計算機系統(tǒng)集成、軟件開發(fā)、知識產(chǎn)權(quán)等相關(guān)政策和流程,了解政府科技項目申報、投標管理 -
數(shù)據(jù)挖掘
6000-11000元2024-11-22胡俊承崗位要求(1-2名): 1、大學本科學位以上,具有醫(yī)工結(jié)合、管理、工科、數(shù)學專業(yè)背景者優(yōu)先; 2、掌握常用統(tǒng)計算法及原理,精通R、Spss、Python等語言工具者優(yōu)先; 3、具有較強的數(shù)據(jù)分析挖掘經(jīng)驗 -
客房服務員
2000-3000元2024-11-22蘇康生打掃客房衛(wèi)生更換床上用品客耗品 -
物業(yè)管家(旭輝府)
4000-5000元2024-11-22tanqiang01@ysservice.com.cn崗位描述: 1、受理業(yè)主/租戶報修、投訴、建議及意見等,做好記錄并做信息分流或派工; 2、負責客戶關(guān)系的維護,及時回復客戶關(guān)注的信息; 3、根據(jù)客戶反饋對報事處理的有效性提出改進及創(chuàng)新建議; 4、為客戶提供咨詢及協(xié)助客戶辦理各項物業(yè)手續(xù); 5、負責物業(yè)管理費收費通知單的發(fā)放和費用的催繳工作。 任職資格: 1、大專及以上學歷; 2、年齡20-30歲; 3、1年以上物業(yè)管理或服務管理類相關(guān)工作經(jīng)驗; 4、工作耐心細致,親和力佳,有高度的責任感,正直誠實,積極上進; 5、熟悉相關(guān)辦公軟件的使用。 -
今邕南寧燒烤-店長
6000-9000元2024-11-22王女士崗位職責: 1、統(tǒng)籌前廳、后廚各項工作,監(jiān)督和管理各個崗位的工作開展,確保門店高效運營; 2、制定每月店面(線上、線下)營銷計劃,執(zhí)行公司各類企劃活動,完成店面銷售營業(yè)額目標; 3、定期匯總、匯報門店營業(yè)數(shù)據(jù) …… ,如成本把控、耗損管理、營收支出等,并對門店下一步營業(yè)方向做出調(diào)整; 4、店面日??驮V的處理,切實提高服務質(zhì)量,確保客戶的高滿意度,維護公司品牌聲譽; 6、負責對員工進行崗位培訓、思想管理,控制員工流失率 …… 職位要求: 1、年齡22-35歲; 2、有1年以上餐飲門店店長崗位的管理經(jīng)驗,有連鎖餐飲店面管理經(jīng)驗優(yōu)先; 3、擅長管控門店運營成本,標準化出品管理; 上班時間:下午16:30—凌晨02:00 -
電商采購(可兼職)
4000-9000元2024-11-22覃滟媛一、崗位職責 1.負責美妝類,日化類商品的甄選,引進,退換和滯銷商品的淘汰等工作,不斷優(yōu)化商品結(jié)構(gòu) 2.輔助運營做商品上架和采購數(shù)據(jù)分析和建議。(好品牌數(shù)據(jù)收集、評估和分析,為渠道及產(chǎn)品布局提供數(shù)據(jù)支持) 3.分析產(chǎn)品目標顧客群,針對公司品牌特點及不同的市場要求,為公司選擇話合消費群的產(chǎn)品,把控所負責品類的貨品的產(chǎn)品功能特性,提升產(chǎn)品的性價比及賣點和陳列展示特點。 4.定期進行市場調(diào)研、密切關(guān)注市場動態(tài),搜集最新流行趨勢并整合商品。 5.配合買手采購經(jīng)理完成貨品采購選貨等相關(guān)工作,供應商溝通與關(guān)系維護。 6.根據(jù)數(shù)據(jù)分析及用戶研究,分析銷售數(shù)據(jù)及競品相關(guān)數(shù)據(jù),及時調(diào)整商品開發(fā)方向并... -
24小時管家
5000-10000元2024-11-22藍桂東教育背景:大專及以上,優(yōu)秀者可放寬 崗位經(jīng)驗:有2-4年酒店管理崗位工作經(jīng)驗 崗位職責:負責門店正常運營,可住店優(yōu)先 -
面包/烘焙師
8000-12000元2024-11-22劉經(jīng)理烘焙行業(yè)多年,擅長蛋糕,西點,中西式點心等各烘焙領(lǐng)域,有產(chǎn)品研發(fā)能力 -
預結(jié)算員
4000-5000元2024-11-22任職要求: 1、年齡不限,大專及以上學歷,預算、造價、土建、電氣工程及其自動化相關(guān)專業(yè)畢業(yè),具備工程造價及工程管理的專業(yè)知識,具有良好的文字功底; 2、熟練使用辦公軟件,CAD及概預算相關(guān)計價軟件; -
裝修項目經(jīng)理
4000-7000元2024-11-22小莫管理及監(jiān)督項目工地的各項工種施工情況,懂得裝修的各種工序。 負責每個項目開工、下料、工種進場、施工情況、工程款進度、工程進度、工程交付工作。保質(zhì)保量完成交付工作
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南寧 招聘招聘工資
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4191
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
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學歷要求分析
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不限學歷91.1%
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初中0.7%
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高中2%
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中專1.3%
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大專4.3%
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本科0.7%
南寧招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占91.1%,初中占0.7%,高中占2%,中專占1.3%,大專占4.3%,本科占0.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗94.7%
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應屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年4.6%
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3-5年0.3%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.7%,應屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占4.6%,3-5年占0.3%。