1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負(fù)責(zé)實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
南寧管理招聘
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南寧 管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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客房服務(wù)員
2000-3000元2024-11-22蘇康生打掃客房衛(wèi)生更換床上用品客耗品 -
物業(yè)管家(旭輝府)
4000-5000元2024-11-22tanqiang01@ysservice.com.cn崗位描述:
1、受理業(yè)主/租戶報修、投訴、建議及意見等,做好記錄并做信息分流或派工;
2、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的維護,及時回復(fù)客戶關(guān)注的信息;
3、根據(jù)客戶反饋對報事處理的有效性提出改進(jìn)及創(chuàng)新建議;
4、為客戶提供咨詢及協(xié)助客戶辦理各項物業(yè)手續(xù);
5、負(fù)責(zé)物業(yè)管理費收費通知單的發(fā)放和費用的催繳工作。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、年齡20-30歲;
3、1年以上物業(yè)管理或服務(wù)管理類相關(guān)工作經(jīng)驗;
4、工作耐心細(xì)致,親和力佳,有高度的責(zé)任感,正直誠實,積極上進(jìn);
5、熟悉相關(guān)辦公軟件的使用。 -
電商采購(可兼職)
4000-9000元2024-11-22覃滟媛一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)美妝類,日化類商品的甄選,引進(jìn),退換和滯銷商品的淘汰等工作,不斷優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)
2.輔助運營做商品上架和采購數(shù)據(jù)分析和建議。(好品牌數(shù)據(jù)收集、評估和分析,為渠道及產(chǎn)品布局提供數(shù)據(jù)支持)
3.分析產(chǎn)品目標(biāo)顧客群,針對公司品牌特點及不同的市場要求,為公司選擇話合消費群的產(chǎn)品,把控所負(fù)責(zé)品類的貨品的產(chǎn)品功能特性,提升產(chǎn)品的性價比及賣點和陳列展示特點。
4.定期進(jìn)行市場調(diào)研、密切關(guān)注市場動態(tài),搜集最新流行趨勢并整合商品。
5.配合買手采購經(jīng)理完成貨品采購選貨等相關(guān)工作,供應(yīng)商溝通與關(guān)系維護。
6.根據(jù)數(shù)據(jù)分析及用戶研究,分析銷售數(shù)據(jù)及競品相關(guān)數(shù)據(jù),及時調(diào)整商品開發(fā)方向并通過創(chuàng)新持續(xù)打造爆品
二、任職資格
1.大專以上學(xué)歷,藝術(shù)類及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,熟練office辦公軟件。
2.重要!必備?。?!1年以上美妝生活用品行業(yè)采購經(jīng)驗,熱愛美妝,成分黨優(yōu)先;了解當(dāng)下熱門美妝時尚產(chǎn)品,懂美妝知識,并能快速獲取熱門產(chǎn)品信息。
3.玩轉(zhuǎn)國內(nèi)各大消費品公眾號和電商平臺,網(wǎng)購資深達(dá)人,海淘達(dá)人,對消費升級內(nèi)容有研究、有熱忱。
4.時尚感覺精準(zhǔn),對流行趨勢和商品的有較強的判斷能力。
5.有選品思維,深諳用戶心理,擅長網(wǎng)絡(luò)搜索。
6.邏輯思維較強,對數(shù)據(jù)有一定的敏感度。 -
24小時管家
5000-10000元2024-11-22藍(lán)桂東教育背景:大專及以上,優(yōu)秀者可放寬 崗位經(jīng)驗:有2-4年酒店管理崗位工作經(jīng)驗 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)門店正常運營,可住店優(yōu)先 -
面包/烘焙師
8000-12000元2024-11-22劉經(jīng)理烘焙行業(yè)多年,擅長蛋糕,西點,中西式點心等各烘焙領(lǐng)域,有產(chǎn)品研發(fā)能力 -
預(yù)結(jié)算員
4000-5000元2024-11-22任職要求: 1、年齡不限,大專及以上學(xué)歷,預(yù)算、造價、土建、電氣工程及其自動化相關(guān)專業(yè)畢業(yè),具備工程造價及工程管理的專業(yè)知識,具有良好的文字功底; 2、熟練使用辦公軟件,CAD及概預(yù)算相關(guān)計價軟件; -
裝修項目經(jīng)理
4000-7000元2024-11-22小莫管理及監(jiān)督項目工地的各項工種施工情況,懂得裝修的各種工序。 負(fù)責(zé)每個項目開工、下料、工種進(jìn)場、施工情況、工程款進(jìn)度、工程進(jìn)度、工程交付工作。保質(zhì)保量完成交付工作 -
店長
8000-13000元2024-11-22藍(lán)桂東2.堅決執(zhí)行集團各項標(biāo)準(zhǔn)管理體系,根據(jù)分店質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)管理分店品質(zhì),及時處理賓客投訴和意見,提升顧客滿意度。 3.負(fù)責(zé)酒店安全工作。 …… 4.員工管控 任職要求: 1.有酒店行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,熟悉酒店運營,在酒店管理崗位3年以上。 2.有良好的溝通能力,營銷能力,團隊建設(shè)與管理能力。 -
智能化項目經(jīng)理
5000-10000元2024-11-22龍女士崗位職責(zé): 1、地鐵、輕軌施工現(xiàn)場管理,與甲方進(jìn)行技術(shù)溝通,確保工程質(zhì)量、安全、成本、工期目標(biāo)的實現(xiàn); 2、參加項目施工組織設(shè)計的編制和工程預(yù)算的會審,編制施工進(jìn)度計劃,實施施工進(jìn)度控制; 3、對施工過程中的各種技術(shù) …… 2.熟悉弱電、強電等相關(guān)知識,具有扎實的專業(yè)技術(shù)基礎(chǔ)與豐富的實踐經(jīng)驗;負(fù)責(zé)過地鐵/輕軌項目施工管理全過程工作,能夠全面管理項目:熟悉國家相關(guān)行業(yè)政策、法律法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范等。 -
門窗幕墻項目經(jīng)理(廣東茂名項目)
8000-11000元2024-11-22呂女士懂得相關(guān)專業(yè)技術(shù)知識,負(fù)責(zé)進(jìn)行成本核算,為企業(yè)的決策提供依據(jù); 4、施工過程中,負(fù)責(zé)土建施工質(zhì)量、進(jìn)度和成本的控制,解決施工中出現(xiàn)的具體專業(yè)技術(shù)問題; 5、負(fù)責(zé)施工單位、監(jiān)理單位及材料設(shè)備供應(yīng)商的管理和評價 …… 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè); 2、7年以上相同崗位管理經(jīng)驗; 3、熟悉房地產(chǎn)項目開發(fā)全流程,具備相關(guān)施工技術(shù)、項目管理能力; 4、有項目管理經(jīng)驗,了解相關(guān)規(guī)范,能獨立承擔(dān)項目管理工作 -
國際貿(mào)易業(yè)務(wù)員
3000-6000元2024-11-22鞏宏志3、建立老客戶管理檔案,保持與客戶的經(jīng)常性的溝通,虛心聽取客戶意見,與客戶保持良好的客情關(guān)系。 4、發(fā)貨計劃管理、發(fā)貨單據(jù)處理。 5、回款管理和應(yīng)收帳款催收。 -
食堂公共安全衛(wèi)生管理員
4000-5000元2024-11-22李老師崗位職責(zé): 1.制定公共場所衛(wèi)生管理制度和規(guī)范?:負(fù)責(zé)制定和實施公共場所的衛(wèi)生管理制度和規(guī)范,確保場所的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)符合相關(guān)規(guī)定; 2.?建立?衛(wèi)生管理檔案?:建立和管理公共場所的衛(wèi)生管理檔案,記錄場所的衛(wèi)生狀況和各項檢查數(shù)據(jù) …… 確保工作人員和訪客的健康狀況符合要求; ??4.衛(wèi)生風(fēng)險分析與控制?:進(jìn)行公共場所的衛(wèi)生風(fēng)險分析與控制,預(yù)防和控制衛(wèi)生問題的發(fā)生; ??5.衛(wèi)生知識宣傳?:開展公共場所衛(wèi)生知識的宣傳工作,提高人員對衛(wèi)生管理的認(rèn)識和配合 …… 崗位要求: 1.50歲以下,身體健康,須有公共場所衛(wèi)生管理員證書; 2.熟悉衛(wèi)生安全管理相關(guān)知識,有3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3.能服從單位工作安排。 -
策劃經(jīng)理
8000-12000元2024-11-22鄧女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司自媒體平抬的搭建和運營管理(公眾號、官網(wǎng)、抖音、小紅書,直播等平臺) 2、負(fù)責(zé)公司品牌VI形象的設(shè)計和升級 3、負(fù)責(zé)公司對接媒體的采訪和發(fā)布相關(guān)文章及節(jié)目 4、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化 -
托班配班教師
4000-5000元2024-11-22崗位職責(zé): 1.按照組織教學(xué)要求,開展課程教學(xué); 2.協(xié)助班主任管理好班級事務(wù),做好班級教具、玩具等物品的清潔及整理、擺放; 3.協(xié)助做好早接、晚送工作; 4.能夠?qū)τ變和话l(fā)事件進(jìn)行處理; 5 -
儲備店長
6000-8000元2024-11-22人事部崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)連鎖店內(nèi)日常工作,公司產(chǎn)品的銷售,根據(jù)專業(yè)文化知識向顧客銷售公司產(chǎn)品 2、向店長學(xué)習(xí)相應(yīng)的管理及銷售方法,為今后勝任店長工作做準(zhǔn)備。 …… 掌握扎實的銷售知識和靈活的銷售技巧 (三)職業(yè)素質(zhì): 1、具有較高的敬業(yè)和團隊合作精神 2、觀察力與應(yīng)變能力強,善于與店員溝通交流,善于改進(jìn)工作方法 3、能吃苦耐勞,為人誠實穩(wěn)重,服從上級的工作安排、管理 -
今邕南寧燒烤-店長
6000-9000元2024-11-22王女士崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌前廳、后廚各項工作,監(jiān)督和管理各個崗位的工作開展,確保門店高效運營; 2、制定每月店面(線上、線下)營銷計劃,執(zhí)行公司各類企劃活動,完成店面銷售營業(yè)額目標(biāo); 3、定期匯總、匯報門店營業(yè)數(shù)據(jù) …… ,如成本把控、耗損管理、營收支出等,并對門店下一步營業(yè)方向做出調(diào)整; 4、店面日常客訴的處理,切實提高服務(wù)質(zhì)量,確??蛻舻母邼M意度,維護公司品牌聲譽; 6、負(fù)責(zé)對員工進(jìn)行崗位培訓(xùn)、思想管理,控制員工流失率 …… 職位要求: 1、年齡22-35歲; 2、有1年以上餐飲門店店長崗位的管理經(jīng)驗,有連鎖餐飲店面管理經(jīng)驗優(yōu)先; 3、擅長管控門店運營成本,標(biāo)準(zhǔn)化出品管理; 上班時間:下午16:30—凌晨02:00 -
工程預(yù)算員
3000-4000元2024-11-22李經(jīng)理任職要求: 1、建筑工程、造價、預(yù)算等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、熟練掌握相關(guān)領(lǐng)域工程造價管理和成本控制流程,了解相關(guān)規(guī)定和政策; 3、大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,工程管理專業(yè)、工程技術(shù)經(jīng)濟專業(yè)、工民建專業(yè) -
房建監(jiān)理員
3000-4000元2024-11-22梁小姐證件要求:監(jiān)理員證以上 專業(yè)要求:房建 職稱要求:無要求,優(yōu)先考慮中級職稱 工作要求:工作積極主動,能吃苦耐勞,具有責(zé)任心,服從工作調(diào)配,需要會做監(jiān)理資料。 工作地點:河池。 -
招商經(jīng)理
6000-8000元2024-11-22楊小姐【崗位職責(zé)】 1.招商引進(jìn)工作,根據(jù)商場的整體定位及業(yè)態(tài)規(guī)劃確定商戶品牌組合,保證項目招商工作的順利開展并完成招商任務(wù); 2.積極挖掘客戶,維護客戶關(guān)系,與客戶建立良好的合作關(guān)系;負(fù)責(zé)與商戶的拓展、洽談、簽約工作,商戶關(guān)系維護,建立商戶信息資料庫; 3.熟悉并嚴(yán)格執(zhí)行市場招商政策, 4.及時了解其他市場信息,提出建議或方案 【任職要求】 1.大專以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2.3年以上招商、銷售類工作經(jīng)驗,能承擔(dān)較大壓力,有一定的招商管理經(jīng)驗,有豐富招商渠道者優(yōu)先; 3.有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力、獨立開拓市場的能力; 4.熟練招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式... -
裝卸工
4000-5000元2024-11-22陳女士咖啡廠倉庫誠聘裝卸人員4名,主要負(fù)責(zé)原材料的裝卸整理,成品咖啡發(fā)貨裝車以及工廠安排的其他的工作,要求年齡在30-50歲,身體健康,能吃苦耐勞,工作積極,服從管理,包中餐,可安排住宿,工資每月4500元;
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南寧管理招聘最新投遞
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南寧 招聘招聘工資
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4191
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
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31.2%4K
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10.6%6K-8K
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3.3%8K-1W
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1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷91.1%
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初中0.7%
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高中2%
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中專1.3%
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大專4.3%
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本科0.7%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.1%,初中占0.7%,高中占2%,中專占1.3%,大專占4.3%,本科占0.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗94.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年4.6%
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3-5年0.3%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占4.6%,3-5年占0.3%。