1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
南寧管理招聘
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南寧 管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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裝修項目經(jīng)理
5000-6000元2024-11-21覃女士崗位職責:
1、全面負責公司酒店裝修工程項目施工、質(zhì)量、安全、文明等一系列管理工作;
2、嚴格質(zhì)量管理,保證施工質(zhì)量達到公司工程管理標準和合同的要求;
3、合理的組織、調(diào)度生產(chǎn)要素,實施日常工作中的組織、計劃、指揮、協(xié)調(diào)、控制、鼓勵的職責,保證工程質(zhì)量、安全文明、工期和效益的目標得以實現(xiàn);
4、 協(xié)調(diào)解決處理好與業(yè)主、監(jiān)理以及行業(yè)主管部門的關(guān)系,確保工程項目正常進行;
5、 負責施工現(xiàn)場管理,合理使用物料、勞動力,控制各工程項目的施工成本;
6、 負責整個項目各種施工方案以及進度計劃、月、周工作安排編制和落實;
7、 組織做好各階段工程的竣工驗收與結(jié)算工作;
8、 按照圖紙、合同要求組織施工,確保按期交付竣工,贏得業(yè)主的滿意;
9、 完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、精通施工工藝、裝飾材料,有較強的工程管理能力;
2、熟悉裝飾施工流程、規(guī)范、工藝標準;
3、熟悉工程圖紙、裝飾施工現(xiàn)場管理程序和要求;
4、有酒店裝飾裝修項目經(jīng)理3年以上經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
5、具備較強的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力,較強的判斷能力,一定的決策能力,能較好地與客戶、設(shè)計、工人進行溝通;
6、工作認真細致,責任心強,具有良好的敬業(yè)精神和團隊合作精神;
7、 月薪范圍:6000-6500+項目提成 ??工齡要求:3年以上 其他 -
督導老師(英語學習)
5000-6000元2024-11-21崗位職責:
1.管理班級微信群(發(fā)課后復習資料,讀書點評,回復家長信息等);
2.與老師,家長以及學員保持密切的溝通,協(xié)助家長追蹤教學質(zhì)量,保障教學結(jié)果,溝通續(xù)費,并完成續(xù)費任務(wù);
3.進班助教,管理課堂紀律,協(xié)助上課老師教學;
4.協(xié)助任課老師督促學生完成作業(yè)并檢查;
5.維護品牌口碑,挖掘老客戶推薦;
6.其他根據(jù)公司需要所授予的職責和責任。
任職要求:
1.愛孩子,并關(guān)注他們的成長,大專及以上學歷,師范類或英語類專業(yè)優(yōu)先;
2.有出色的溝通能力和多任務(wù)處理能力,有開放的心態(tài)及團隊合作意識;
3.有服務(wù)意識有良好的情緒管理能力;
4.關(guān)注細節(jié),做事有規(guī)劃;
福利待遇:
有競爭力的薪資,極具誘惑力的獎金;
五險 (養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險);
完善的假期組合(法定假期、滿一年后帶薪年假);
豐富的員工活動(年度旅游、定期團建、慶功活動等);
專業(yè)的帶薪培訓、良好的晉升發(fā)展;
員工子女就讀優(yōu)惠福利。
薪資構(gòu)成:底薪+考核獎金+帶班費+五險+帶薪年假(6000-8000) -
項目經(jīng)理
9000-11000元2024-11-21南寧市青秀區(qū)寧佛子嶺路寧鐵馨苑職位描述:1.負責項目前期標書制作,各部門材料交接,信息跟進。2.負責遵循公司標準項目管理流程,進行項目管理,進行項目交付,項目中期跟隨項目走,實地監(jiān)督施工,監(jiān)管施工進程和儀器設(shè)備簽收,確保項目目標和收益實現(xiàn)。3.根據(jù)項目計劃及管理規(guī)范,進行項目溝通、協(xié)調(diào)施工中出現(xiàn)的各方面問題,及時向上級匯報施工問題等,對項目進度及質(zhì)量進行監(jiān)督、檢查;4.項目后期,可獨立完成設(shè)備調(diào)試、項目初驗及終驗,及時匯報總整改驗收問題及措施。5.檢查考核項目管理的工作質(zhì)量,負責協(xié)調(diào)團隊成員之間的關(guān)系,主動解決工作中出現(xiàn)的問題;6.參加并組織需求評審會、排期會、復盤會議。7.參與PMO項目管理流程規(guī)范的改進、優(yōu)化,參加項目管理文檔模版的改進、優(yōu)化。
任職要求:1.學歷要求:本科學歷以上,計算機、網(wǎng)絡(luò)、通訊相關(guān)專業(yè)畢業(yè);2.工作經(jīng)驗:3-5年以上項目管理經(jīng)驗,項目管理流程規(guī)范建立、優(yōu)化、推廣經(jīng)驗。3.能力要求:(1)具備較強的邏輯思維能力,工作有條理,具備對并行項目的整體把控能力;(2)具有較強組織能力、計劃與執(zhí)行能力;(3)具備良好的溝通能力,能與各層面人員溝通,善于主動總結(jié)和分享自己的項目管理經(jīng)驗;(4)具有積極進取的工作態(tài)度及良好的職業(yè)素養(yǎng),具備突出的團隊合作精神;(5)能接受前期1-2年南寧,后期往深圳公司總部發(fā)展。 -
國際酒店專員【粵英】
5000-6000元2024-11-21黎經(jīng)理多樣化的培訓:帶薪崗前培訓、技能培訓、管理培訓、互聯(lián)學院、加速提升個人能力。 6. 職業(yè)發(fā)展:快速掌握崗位技能,晉升速度快,發(fā)展機會公平;團隊年輕、氛圍活躍。 …… 【晉升空間】 公司建立了完善的人才培養(yǎng)機制,提供“管理+技能”雙項晉升渠道,為每位員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺??赏嘤?、質(zhì)檢、運營等方向晉升發(fā)展,機會多。 -
大客戶銷售經(jīng)理
5000-6000元2024-11-21張小姐主要是國產(chǎn)化適配平臺、系統(tǒng)集成),向客戶有效傳遞公司相關(guān)產(chǎn)品價值; 2、負責了解市場需求,及時有效的對客戶需求信息進行分析,維護客戶關(guān)系,簽訂合同及回款; 3、完成公司制定的銷售目標; 4、服從公司管理與安排 -
法務(wù)合同綜合崗(副經(jīng)理/主管)
5000-6000元2024-11-21張先生3、招標工作 (1)招標信息收集與整理、招標文件制作與提交、投標過程管理; (2)協(xié)助項目經(jīng)理和銷售經(jīng)理做好商務(wù)標書,提供必要的支持和協(xié)助。 …… 4、檔案管理:負責公司文書檔案的管理,包括文件的收發(fā)、登記、歸檔、傳閱、保管工作,確保各類檔案資料管控有序; 5、其他法務(wù)/商務(wù)類工作。 …… 二、行政部分(20-30%) 1、帶一名行政助理,做好行政類事務(wù)性工作; 2、行政費用管理及報銷、日常辦公用品采購、固定資產(chǎn)管理與盤點; 3、業(yè)務(wù)內(nèi)勤類工作,如供應商入庫、軟著申請、申請高新企業(yè); -
粵英專員【高薪五險一金雙休】
5000-6000元2024-11-21黎經(jīng)理多樣化的培訓:帶薪崗前培訓、技能培訓、管理培訓、互聯(lián)學院、加速提升個人能力。 6. 職業(yè)發(fā)展:快速掌握崗位技能,晉升速度快,發(fā)展機會公平;團隊年輕、氛圍活躍。 …… 【晉升空間】 公司建立了完善的人才培養(yǎng)機制,提供“管理+技能”雙項晉升渠道,為每位員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺??赏嘤?、質(zhì)檢、運營等方向晉升發(fā)展,機會多。 -
人事行政經(jīng)理
6000-7000元2024-11-21任職要求: 1、人力資源、工商管理相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷; 2、接受過現(xiàn)代人力資源管理技術(shù)、勞動法規(guī)等方面培訓,具有1年以上人力資源管理相關(guān)經(jīng)驗; 3、能熟練處理人力資源管理事務(wù)性工作、熟悉人事工作流程 …… 、薪酬制度、保險福利待遇和培訓; 4、社保、雇主險(含:增減員、工傷處理、生育津貼、退休、補繳等); 5、辦公室、會議室的整理; 6、接待面試、入離職的辦理流程; 7、勞動合同、臺賬、花名冊的管理 -
管理者代表
6000-7000元2024-11-21黃夢青總經(jīng)理有效性和適宜性,并保持其科學、合理與有效運行,向企業(yè)負責人報告質(zhì)量管理體系的運行情況和改進需求;負責與質(zhì)量管理體系有關(guān)的外部聯(lián)絡(luò); (3)制定并組織實施企業(yè)質(zhì)量管理體系的審核計劃,協(xié)助企業(yè)負責人按計劃組織管理評審 -
數(shù)學老師
5000-6000元2024-11-2118376708657@163.com2.組織和管理教學進程,確保課程目標的實現(xiàn)。 3.評估學生的學習成果和進步情況,及時調(diào)整教學方法,以保證教學質(zhì)量。 4。協(xié)同各部門/老師做好學生管理工作。 -
高薪聘請膩子粉技術(shù)員
10000-12000元2024-11-21雷女士銷售部門處理質(zhì)量和技術(shù)問題,協(xié)助市場部門進行產(chǎn)品推廣 5.收集專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)信息,結(jié)合用戶需求調(diào)整產(chǎn)品配方 6、負責膩子粉生產(chǎn)法技術(shù)指導; 7、負責膩子粉生產(chǎn)安全; 8、任職要求熟悉膩子粉生產(chǎn)技術(shù),擔任過管理職務(wù) -
物業(yè)工程主管(玉林)
5000-6000元2024-11-21李美英任職要求: 1、專科以上學歷; 2、工程或機電管理相關(guān)專業(yè); 3、2年以上工程工作經(jīng)驗,2年以上同崗位工作經(jīng) 驗; 4、有住宅項目工程管理工作 經(jīng)驗; 5、熟悉本專業(yè)工程管理知識: 6、 …… 良好的溝通、表達和協(xié)調(diào)能力; 7、了解前期工程介入管理; 8、工程類職業(yè)資格證書,電工證、電梯證等技能證書。 -
物業(yè)秩序主管(欽州)
5000-6000元2024-11-21李美英負責組建、培訓項目協(xié)管團隊; 2、統(tǒng)籌、組織安排物業(yè)項目的治安消防工作; 3、配合各專業(yè)口提升業(yè)主滿意度、提高收費率; 4、監(jiān)督、檢查物業(yè)項目公共設(shè)施設(shè)備確保公共區(qū)域的人身及財產(chǎn)安全,規(guī)避管理風險 …… ; 5、組織實施、監(jiān)督、跟進安全、防火管理措施;定期組織消防演習及緊急事件的預演,杜絕安全事故的發(fā)生等。 -
行政人資主管
6000-7000元2024-11-21招募信息 職位描述: 負責公司行政人資管理的戰(zhàn)略規(guī)劃與實施,構(gòu)建和完善行政人資管理體系; 制定并執(zhí)行人力資源政策,包括招聘、培訓、績效管理和員工關(guān)系等; 協(xié)調(diào)公司各部門間的行政工作,確保公司日常運營順暢 …… 職位要求: ??萍耙陨蠈W歷,人力資源管理、行政管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 5年以上行政人資管理領(lǐng)域工作經(jīng)驗,具有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 具備良好的戰(zhàn)略思維和執(zhí)行力,能夠獨立思考并解決問題; 優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神 …… ,能夠跨部門協(xié)調(diào)與溝通; 熱愛人力資源事業(yè),對行政人資管理有濃厚的興趣和熱情; 具備高度的工作責任感和抗壓能力,能夠適應創(chuàng)業(yè)公司快速發(fā)展的節(jié)奏。 -
會計
6000-7000元2024-11-21費用控制、審核人工、成本、費用開支,處理人工、費用賬務(wù)及時準確,特別審核成本、存貨 8.負責公司網(wǎng)銀資金支付復核、定期核對銀行帳實相符 9.負責各種往來款:應收、應付、其他應收、其他應付的賬務(wù)審核、管理及清理 -
成本預算主管(電力)
5000-6000元2024-11-21【技能要求】 1、??萍耙陨蠈W歷,工程造價或電力工程管理等專業(yè); 2、2年以上電力行業(yè)主管崗位工作經(jīng)驗; 3、專業(yè)知識技能扎實,熟悉主網(wǎng)(輸電或 變電)概預算、風電、新能源、充電樁業(yè)務(wù),具有2年以上電力工程概預算工作經(jīng)驗 -
資產(chǎn)評估師
10000-12000元2024-11-21龐女士審核相關(guān)資產(chǎn)評估報告,做好風險防范; 2.根據(jù)部門工作計劃,組織和落實各項工作開展,對估價對象進行分析,擬定估價作業(yè)方案;到現(xiàn)場實地查勘評估對象,出具評估報告; 3.配合上級對所屬小組成員進行有效的管理 -
銷售主管
6000-7000元2024-11-21胡小姐工作職責: 1.全面負責案場銷售管理工作,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)相關(guān)資源; 2.制定銷售計劃和銷售策略,帶領(lǐng)和管理銷售團隊完成銷售目標和計劃; 3.負責與客戶進行溝通交流,維系客戶關(guān)系; 4.了解行業(yè)動態(tài),進行市場開發(fā) …… ; 5.要求領(lǐng)導和管理能力強,溝通能力強,執(zhí)行能力強,有良好的職業(yè)道德。 -
儲備干部
7000-8000元2024-11-21【青年中醫(yī)學研究院是中國中醫(yī)科學院培訓中心青年中醫(yī)培訓班運營單位,廣東省健康管理發(fā)展促進會中醫(yī)藥專業(yè)委員會會長單位,廣東省中醫(yī)院技術(shù)支持合作單位,廣東省中醫(yī)藥學會非物質(zhì)文化遺產(chǎn)委員 單位】 -
配件/索賠管理員(蔚來汽車)
5000-6000元2024-11-21覃娟職位描述 1、熟悉廠家售后保修政策及工作流程,嚴格按照保修政策開展工作; 2、負責保修鑒定、確定是質(zhì)量問題及時有效解決并向廠家提出申請; 3、對廠家召回、服務(wù)行動的實施進行監(jiān)督、管理和統(tǒng)計; …… 4、將保修件按照廠家要求返廠; 5、主動收集反饋有關(guān)車輛質(zhì)量方面的信息給廠家;負責培訓服務(wù)代表/技師保修政策; 6、服從管理,完成領(lǐng)導交辦的其它事情。 …… 兼任備件管理工作; 1.做好配件庫存的科學管理,符合汽車廠家的最高、最低庫存管理要求。 2.配件檢驗/清點/核對/入庫/上架/保管,并知會維修顧問到貨情況。 3.負責配件發(fā)貨,堅持先打單后發(fā)貨。 …… 6.負責倉庫日常維護管理,保持倉庫整潔、衛(wèi)生。 7.做好倉庫的安全/防火/防銹工作。遵守服務(wù)站各項規(guī)章制度,保守秘密,維護公司利益。
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招聘管理招聘專員招聘主管招聘經(jīng)理管理安全管理it管理保險管理公司管理團隊管理管理團隊培訓管理客戶管理計劃管理流程管理業(yè)務(wù)管理管理服務(wù)產(chǎn)品管理運營管理人員管理銷售團隊管理信息安全管理需求管理質(zhì)量安全管理工程管理營銷管理現(xiàn)場管理現(xiàn)場管理管理團隊運營管理平臺管理綜合管理資料管理區(qū)域管理渠道管理項目工程管理企業(yè)管理餐飲管理市場營銷管理項目實施管理績效管理薪酬管理門店管理項目執(zhí)行管理人員it專員實習生it顧問人才主管(經(jīng)理)經(jīng)理/主管人事專業(yè)經(jīng)理邀約專員行政專員高端專家人事主管/人事專員人事經(jīng)理/hrbp人事hrhr人事人力資源專員/人力資源助理行政人事經(jīng)理/總監(jiān)主管/人事主管副經(jīng)理公司專員管理師經(jīng)理/高級經(jīng)理高級經(jīng)理助理/人事助理hr助理
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陽先生投遞了 北京互聯(lián)企信信息技術(shù)有限公司南寧分公司 的 國際酒店專員【粵英】 職位2024-10-31
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南寧 招聘招聘工資
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4191
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
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10.6%6K-8K
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學歷要求分析
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不限學歷91.1%
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初中0.7%
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高中2%
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中專1.3%
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大專4.3%
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本科0.7%
南寧招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占91.1%,初中占0.7%,高中占2%,中專占1.3%,大專占4.3%,本科占0.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗94.7%
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應屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年4.6%
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3-5年0.3%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.7%,應屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占4.6%,3-5年占0.3%。