南寧管理服務(wù)招聘
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南寧 管理服務(wù) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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產(chǎn)品運(yùn)營專員
3000-6000元2024-11-18鐘宜玲崗位描述:
1、熟悉公司的企業(yè)文化,各個部門的基層運(yùn)作流
程。
2、熟悉產(chǎn)品宣傳、報(bào)價等一整套管理業(yè)務(wù)。
3、參與公司員工的培訓(xùn)教育,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定營銷管
理計(jì)劃。
4、各部門經(jīng)理協(xié)助儲備干部員工學(xué)習(xí)(市場運(yùn)營+人
事管理+行政管理完成基礎(chǔ)崗位的培訓(xùn)考核。
5、后期獨(dú)立運(yùn)營各部門,參與二線市場的開拓以及
員工的培訓(xùn)。
崗位要求:
1、初中及以上學(xué)歷,無專業(yè)限制,無需工作經(jīng)驗(yàn)(本
職位對應(yīng)/往屆畢業(yè)生開放)
2、能吃苦耐勞,善于與人溝通,有較強(qiáng)的適應(yīng)與學(xué)
習(xí)能力,有積極向,上的樂觀心態(tài),敢于挑戰(zhàn)自己;
3、有野心,有企圖心,對未來目標(biāo)明確;
4、服務(wù)意識強(qiáng),意志堅(jiān)定,有責(zé)任心,有一定的團(tuán)隊(duì)凝聚力
福利待遇:
1、實(shí)習(xí)期底薪3000+提成,轉(zhuǎn)正3500+獎金(晉升經(jīng)理
可享受年薪10萬以上);
2、績效獎金,豐厚年終獎,端午、中秋、生日等節(jié)
日禮金發(fā)放:
3、提供住宿;定期團(tuán)似活動(慶功會,公司旅游,體育
活動等);
4、在職帶薪培訓(xùn)(集團(tuán)統(tǒng)一拓展培訓(xùn)+在線培訓(xùn))出
國旅游學(xué)習(xí)等機(jī)會:
5、公平公正公開晉升平臺,提拔空間大,為員工提
供廣闊的發(fā)展空間。
公司鄭重承諾:本次招聘屬于公司直招,不收取任何費(fèi)
用(無經(jīng)驗(yàn)可免費(fèi)培訓(xùn))
培訓(xùn)晉升制度:
產(chǎn)品運(yùn)營-組長-部門主管-副經(jīng)理-經(jīng)理 -
軟件運(yùn)營經(jīng)理
15000-25000元2024-11-18崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司軟件項(xiàng)目的運(yùn)營管理工作,構(gòu)建高效可行的運(yùn)營管控體系;
2、參與項(xiàng)目前期規(guī)劃、設(shè)計(jì)開發(fā)、項(xiàng)目建設(shè)等工作;
3、擬定各項(xiàng)目運(yùn)營模式和商業(yè)模式,并推動項(xiàng)目落地執(zhí)行;
4、根據(jù)項(xiàng)目的運(yùn)營狀況,及時提出工作改進(jìn)方案,提高管理水平及工作效率;
5、參與團(tuán)隊(duì)建設(shè),負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn),協(xié)調(diào)、安排團(tuán)隊(duì)人員工作任務(wù)等,提高團(tuán)隊(duì)整體效能及服務(wù)能力,保證項(xiàng)目的工作順利開展。
任職要求:
1、有市場營銷、廣告、軟件推廣、互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),本科以上學(xué)歷;
2、具有完整的項(xiàng)目運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有戰(zhàn)略規(guī)劃能力與執(zhí)行能力,兼顧短長期發(fā)展;較強(qiáng)的營銷策劃能力和項(xiàng)目管理能力;
4、具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力及團(tuán)隊(duì)管理能力,能吃苦耐勞,善于溝通交流,性格開朗,文字能力佳;
5、具有經(jīng)營意識、審時度勢,熟練挖掘與運(yùn)用可經(jīng)營資源,可較好的處理政府關(guān)系,有效推動業(yè)務(wù)發(fā)展;
6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能承擔(dān)較強(qiáng)的工作壓力,接受區(qū)內(nèi)周期性出差、商務(wù)接待、商務(wù)洽談等工作性質(zhì)。
福利待遇:
1、薪資模式:固定工資+全年一次性獎金+分紅;20W-25W年薪
2、工作時間:周一至周五 08:30-12:00 14:00-18:00
3、其他福利:五險一金+團(tuán)隊(duì)旅游+節(jié)日福利 -
大客戶經(jīng)理
6000-8000元2024-11-18李女士1、根據(jù)產(chǎn)品和公司定位,進(jìn)行大客戶開發(fā)與管理的規(guī)劃工作;
2、負(fù)責(zé)公司大客戶日常管理工作,深入挖掘,促成進(jìn)一步戰(zhàn)略合作;
3、負(fù)責(zé)收集市場信息、競爭對手、市場行情信息,提出應(yīng)對策略;
4、負(fù)責(zé)大客戶資源的收集、整理、歸檔工作,實(shí)現(xiàn)大客戶信息資源的開發(fā)利用;
5、協(xié)助售后服務(wù)處理投訴,做好客戶服務(wù)工作,提高客戶滿意度;
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,2年大客戶銷售工作經(jīng)驗(yàn),具備政府、教育行業(yè)、家具銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、做事條理清晰,溝通能力強(qiáng),有良好的服務(wù)意識和營銷意識;
3、具有較強(qiáng)的客戶開拓能力,抗壓能力強(qiáng),有較強(qiáng)的公關(guān)能力; -
餐廳樓面經(jīng)理
5000-7000元2024-11-181、對餐廳實(shí)行全面管理,確保為客人提供優(yōu)質(zhì)餐飲服務(wù),完成每月營業(yè)指標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)餐飲部員工的崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn),督促各崗位抓好培訓(xùn)工作、提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì)。 …… 3、根據(jù)制定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),確保員工對賓客服務(wù)的正確性及一貫性。 4、檢查各類用具的破損丟失情況,將各項(xiàng)易耗品費(fèi)用降到最低點(diǎn)。 5、保持并發(fā)展客戶關(guān)系,建立客戶檔案。 …… 7、抓好員工隊(duì)伍的基本建設(shè),熟悉和掌握員工的思想狀況、工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)水平,開展經(jīng)常性的禮貌教育和職業(yè)道德教育,注意培訓(xùn)、考核和選拔人才,培訓(xùn)所有員工按制定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),熟練掌握服務(wù)技能,優(yōu)質(zhì)高效的工作。 -
審計(jì)部經(jīng)理
10000-15000元2024-11-18職責(zé)描述: 1、在公司領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)審計(jì)部的全面管理和監(jiān)督。 2、指導(dǎo)監(jiān)督審計(jì)項(xiàng)目實(shí)施的全過程。 …… 3、負(fù)責(zé)審計(jì)項(xiàng)目的審核、復(fù)核等 4、負(fù)責(zé)審計(jì)部人員的管理、業(yè)務(wù)的分配等 5、負(fù)責(zé)審計(jì)部門人員的培訓(xùn)學(xué)習(xí),不斷提高審計(jì)部門人員的專業(yè)技能。 …… 6、能與服務(wù)客戶進(jìn)行有效的溝通,解決審計(jì)項(xiàng)目實(shí)施過程中的困難問題。 工作地點(diǎn):科園大道科園東五路8號好邦大廈二樓 -
稅務(wù)部經(jīng)理
8000-15000元2024-11-18職責(zé)描述: 1、在公司領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)稅務(wù)部的全面管理和監(jiān)督。 2、指導(dǎo)監(jiān)督涉稅項(xiàng)目實(shí)施的全過程。 …… 3、負(fù)責(zé)涉稅項(xiàng)目的審核、復(fù)核等 4、負(fù)責(zé)稅務(wù)部人員的管理、業(yè)務(wù)的分配等 5、負(fù)責(zé)稅務(wù)部門人員的培訓(xùn)學(xué)習(xí),不斷提高稅務(wù)部門人員的專業(yè)技能。 …… 6、能與服務(wù)客戶進(jìn)行有效的溝通,解決涉稅項(xiàng)目實(shí)施過程中的困難問題。 工作地點(diǎn):科園大道科園東五路8號好邦大廈二樓 -
玉林辦事處負(fù)責(zé)人
10000-15000元2024-11-18吳女士定期對接市場部及項(xiàng)目預(yù)算執(zhí)行情況分析匯總,收集問題反饋,組織制定預(yù)算調(diào)整方案并進(jìn)行傳達(dá) 6、各區(qū)域、各類項(xiàng)目經(jīng)營業(yè)績統(tǒng)計(jì)分析,定期出總結(jié)報(bào)告,適時提出預(yù)警和建議 7、落實(shí)完善區(qū)域經(jīng)營、立體經(jīng)營等各項(xiàng)重大管理舉措 …… 不斷完善區(qū)域協(xié)調(diào)機(jī)制和修訂相關(guān)管理辦法 8、協(xié)助自營項(xiàng)目回款,建立回款臺賬,定期跟進(jìn),提升回款率 9、與財(cái)務(wù)溝通回款情況及項(xiàng)目實(shí)際情況,對項(xiàng)目的月度、季度指標(biāo)進(jìn)行動態(tài)調(diào)整 10、協(xié)助業(yè)務(wù)專員做好客戶開發(fā)與服務(wù) …… 2、學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷; 3、知識技能:掌握市場管理專業(yè)知識,熟悉管理學(xué)知識,具備強(qiáng)烈的市場意識、風(fēng)控意識; 4、工作經(jīng)驗(yàn):10年以上市場管理/經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn);有3年以上大中型建筑施工企業(yè)同類管理崗位任職經(jīng)驗(yàn) -
項(xiàng)目運(yùn)營專員
4000-6000元2024-11-18負(fù)責(zé)活動的執(zhí)行和現(xiàn)場管理,確保活動的順利進(jìn)行;收集活動反饋,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),不斷改進(jìn)活動效果。 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。 …… 崗位要求: 1.大專及以上學(xué)歷,駕駛技術(shù)熟練;旅游管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.22-35歲,具有 1-3 年主題樂園運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。 …… 3.熟悉主題樂園的運(yùn)營管理流程,具備一定的游客服務(wù)和活動策劃能力。 4.具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識。 5.能夠熟練使用辦公軟件和數(shù)據(jù)分析工具。 -
企業(yè)培訓(xùn)市場主管
4000-8000元2024-11-18傅小姐崗位職責(zé): 1、有針對性進(jìn)行客戶開發(fā),推廣公司培訓(xùn)產(chǎn)品; 2、負(fù)責(zé)客戶需求調(diào)研,收集客戶需求定制培訓(xùn)方案 ; 3、開發(fā)和維護(hù)新老客戶,建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系; 4、主導(dǎo)完成培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施交付、驗(yàn)收工作 。 任職要求: 1、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,社交能力,良好的客戶服務(wù)意識; 2、有2年以上培訓(xùn)類工作經(jīng)驗(yàn),有大客戶(政府、企業(yè))開發(fā)及維護(hù)的能力; 3、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力,積極樂觀的工作心態(tài); 4、有C1駕照且駕駛熟練。 福利待遇:五險一金+餐補(bǔ)+節(jié)日禮品+年度體檢+職業(yè)培訓(xùn)/拓展訓(xùn)練 面試流程:簡歷篩選+初試+復(fù)試 上班時間:8:00-12:00至14:30-18:... -
培訓(xùn)顧問(銷售崗)
3000-6000元2024-11-18傅小姐崗位職責(zé): 1、搜集行業(yè)市場信息,了解市場動態(tài),推廣公司培訓(xùn)產(chǎn)品 ; 2、尋找潛在客戶,拓展新客戶,維護(hù)和續(xù)約老客戶; 3、通過線上溝通,線下拜訪等方式,發(fā)掘客戶需求,促成客戶成交; 4、協(xié)助進(jìn)行各類培訓(xùn)項(xiàng)目的實(shí)施工作; 5、配合部門完成其他培訓(xùn)相關(guān)工作。 任職要求: 1、??埔陨蠈W(xué)歷,具備良好的溝通和表達(dá)能力; 2、有2年以上培訓(xùn)行業(yè)或銷售類工作經(jīng)驗(yàn); 3、具備一定的文案策劃及撰寫能力; 4、性格開朗活潑,做事踏實(shí),具備較強(qiáng)的執(zhí)行力 崗位待遇: 薪酬福利: 福利待遇:五險一金+餐補(bǔ)+節(jié)日禮品+年度體檢+職業(yè)培訓(xùn)/拓展訓(xùn)練 面試流程:簡歷篩選+初試+復(fù)試 上班時間... -
鈑金工
4000-6000元2024-11-18陸冬梅崗位職責(zé):在部門工作規(guī)定和鈑金工作服務(wù)流程管理規(guī)定指導(dǎo)下,按時按質(zhì)做好鈑金維修工作,協(xié)助其他維修工作,完成日常維修。 -
制造業(yè)行政主管(雙休)
6000-8000元2024-11-18一、崗位職責(zé): 1、公司固定資產(chǎn)管理及日常行政物品的采購、出入庫及費(fèi)用控制 ; 2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理公司后勤服務(wù)工作,包括但不限于:食堂、宿舍、消防、安保、辦公物資、工衣、用車、環(huán)境等; 3、負(fù)責(zé)組織公司的重大會務(wù)活動 …… ,并根據(jù)會議紀(jì)要跟蹤各項(xiàng)工作的落實(shí)情況; 4、管理公司重要資質(zhì)證件,辦理各項(xiàng)資質(zhì)變更、升級、年審、年檢工作; 5、負(fù)責(zé)組織搭建行政體系管理流程、制度,公司文件的管理工作; 6、負(fù)責(zé)外部單位公關(guān)接待 …… 二、任職要求: 1、行政管理、工商管理、人力資源等??萍耙陨蠈W(xué)歷; 2、5年及以上工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上制造行業(yè)行政管理工作經(jīng)驗(yàn)、2年及以上管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3、熟悉制造行業(yè)相關(guān)法律法規(guī); …… 需具備良好的語言表達(dá)、公文寫作能力,很高的計(jì)劃和組織能力、邏輯推理能力、談判能力、內(nèi)外協(xié)調(diào)能力和政策敏感度; 5、具有較強(qiáng)的抗壓能力、時間管理能力、目標(biāo)管理能力強(qiáng);適應(yīng)力強(qiáng);善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作; 6、能為企業(yè)引進(jìn)新的管理理念和管理方式 -
2025筑夢生-商管(營運(yùn)管理)
7000-9000元2024-11-18南寧市興寧區(qū)金川路7號南寧興寧吾悅廣場職位描述 負(fù)責(zé)吾悅廣場租費(fèi)管理、招商調(diào)整、多種經(jīng)營、現(xiàn)場管理等營運(yùn)工作,用管理提升客戶消費(fèi)體驗(yàn)。 …… 任職要求 1.2025年應(yīng)屆畢業(yè)生,專業(yè)不限; 2.溝通表達(dá)能力強(qiáng),有較好的服務(wù)意識,對數(shù)據(jù)有較強(qiáng)的敏感度; 3.有大型社團(tuán)或?qū)W校活動組織經(jīng)歷,對購物中心有濃厚興趣; 4.有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先。 -
服務(wù)伙伴(極氪店)
6000-8000元2024-11-18方女士工作職責(zé): 職責(zé): 1.深刻理解公司服務(wù)理念,提供用戶優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn); 2.熟悉車輛功能及使用,對用戶的維保需求進(jìn)行確認(rèn),并根據(jù)需求給出最優(yōu)服務(wù)方案; 3.負(fù)責(zé)用戶關(guān)系的維護(hù),保證每位用戶都能得到有溫度的售后服務(wù) …… ,以專業(yè)的汽車售后服務(wù)技能解決用戶問題; 4.負(fù)責(zé)車輛整體維修情況的把控,與用戶及時有效的溝通,確保維修時效、維修質(zhì)量及服務(wù)體驗(yàn); 跟進(jìn)用戶服務(wù)結(jié)果,確保用戶滿意; 處理一般客訴; 5.熟練使用相關(guān)系統(tǒng) …… ,做好日常工作的維護(hù)和記錄; 6.工作過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,服從管理,防止發(fā)生安全生產(chǎn)事故。 -
技術(shù)專家(極氪家)
6000-8000元2024-11-18方女士: 職責(zé): 帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)從用戶利益出發(fā),協(xié)助服務(wù)中心站長貫徹與執(zhí)行用戶型企業(yè)的理念; 組織、參與車輛故障的診斷維修,在需要技術(shù)支持時與總部技術(shù)團(tuán)隊(duì)溝通,精準(zhǔn)解決用戶車輛問題,提高一次修復(fù)率; 管理和監(jiān)控極氪家服務(wù)中心維修保養(yǎng)全流程的執(zhí)行情況 …… ,確保用戶車輛的維修質(zhì)量; 團(tuán)隊(duì)內(nèi)定期開展技術(shù)分享會議和負(fù)責(zé)技術(shù)內(nèi)訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)的維修效率和質(zhì)量,為用戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù); 負(fù)責(zé)參加極氪品牌組織的各類技術(shù)培訓(xùn),持續(xù)為團(tuán)隊(duì)賦能。 -
飼料添加劑銷售經(jīng)理
8000-12000元2024-11-18謝女士【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域市場的飼料添加劑的銷售和推廣; 2、定期拜訪、服務(wù)維護(hù)規(guī)模化養(yǎng)殖場客戶,解決客訴問題,開發(fā)新客戶; 3、根據(jù)公司規(guī)劃,制定區(qū)域銷售計(jì)劃,完成銷售目標(biāo); 4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)及管理 -
商務(wù)主管(電力工程)
6000-8000元2024-11-18以電力工程項(xiàng)目為主) 1.負(fù)責(zé)商務(wù)合同、協(xié)議等起草、審核、簽訂、風(fēng)險管控,能夠獨(dú)立完成和協(xié)助市場部門對外商務(wù)合作談判、合同簽訂及過程跟蹤執(zhí)行,協(xié)助開發(fā)部做好客戶關(guān)系維護(hù); 2.負(fù)責(zé)合同管理、項(xiàng)目收款、項(xiàng)目文檔管理等商務(wù)事項(xiàng) …… 包括:商務(wù)談判、合同簽署、交付跟蹤等; 4.負(fù)責(zé)商務(wù)工作的溝通協(xié)調(diào)工作,建立相關(guān)商務(wù)工作管理規(guī)范、流程及工作指南; 5.維護(hù)客戶關(guān)系,定期回訪客戶,收集及傾聽客戶意見,建立有效的客戶溝通及反饋機(jī)制, …… ,文字功底扎實(shí),能獨(dú)立撰寫商務(wù)合同;熟練運(yùn)用OFFICE系列辦公軟件、PHOTOSHOP等常用軟件及辦公自動化設(shè)備; 4.性格外向、反應(yīng)敏捷、具備優(yōu)秀的表達(dá)溝通、外聯(lián)能力,做事干練有條理,具備優(yōu)秀的服務(wù)意識 -
投資主管/副經(jīng)理(農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)方向)
8000-10000元2024-11-18工作內(nèi)容: 1、熟悉農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的整體投拓實(shí)施流程、關(guān)鍵環(huán)節(jié)管控與風(fēng)險管理。 …… 并就文件與政府方機(jī)構(gòu)進(jìn)行邊界條件的協(xié)商談判; 4、負(fù)責(zé)組織完成項(xiàng)目的立項(xiàng)與報(bào)批程序,項(xiàng)目的策劃、申報(bào)、立項(xiàng)、實(shí)施及驗(yàn)收等環(huán)節(jié)工作落地; 5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目對接,農(nóng)業(yè)市場業(yè)務(wù)細(xì)分和業(yè)務(wù)拓展,跟蹤、對接、服務(wù)關(guān)鍵客戶 -
室內(nèi)設(shè)計(jì)師
6000-8000元2024-11-18崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)溝通洽談服務(wù)客戶,以客戶為導(dǎo)向,具備簽單能力,工地現(xiàn)場跟蹤能力,服務(wù)客戶能力,室內(nèi)設(shè)計(jì)專業(yè)能力強(qiáng); 2、簽單任務(wù)指標(biāo)的完成,獨(dú)立洽談客戶,客戶跟蹤和維護(hù),市場情況及客戶信息 的反饋整理 …… ,客戶設(shè)計(jì)服務(wù)與實(shí)際現(xiàn)場設(shè)計(jì)相符的掌握; 3、能深入了解客戶需求,并有針對性的洽談、出方案以促成簽單; 4、專業(yè)、敬業(yè)、為客戶提供房屋量尺、方案設(shè)計(jì)、顧問咨詢、主材銷售等服務(wù), 提升客戶滿意度; …… 5、按開發(fā)模板為客戶提供設(shè)計(jì)服務(wù),配合客戶經(jīng)理完成客服流程; 6、培養(yǎng)助理設(shè)計(jì)師成長、配合團(tuán)隊(duì)完成配套工作; 7、完成公司下達(dá)的各種管理服務(wù)及簽約指標(biāo); 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷; 2、室內(nèi)設(shè)計(jì) -
置業(yè)顧問
3000-4000元2024-11-18陳先生工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)案場客戶接待; 2、熱情接待,細(xì)致講解,耐心服務(wù),務(wù)必讓客戶對我們提供的服務(wù)表示滿意; 3、全面熟練地掌握本樓盤的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工、管理情況,了解房地產(chǎn)法律、法規(guī)以及相關(guān)交易知識
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