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南寧管理服務(wù)招聘
桂聘提供2025年2月南寧管理服務(wù)最新招聘,青秀區(qū)609條西鄉(xiāng)塘區(qū)240條,有五險(xiǎn)等,更多管理服務(wù)管理服務(wù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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會(huì)所主管/負(fù)責(zé)人
5000-6000元2025-02-11崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)高端小區(qū)內(nèi)活動(dòng)中心日常經(jīng)營(yíng)和管理工作,確?;顒?dòng)中心經(jīng)營(yíng)和管理指標(biāo)的完成,負(fù)責(zé)制定活動(dòng)中心業(yè)績(jī)目標(biāo),并推進(jìn)執(zhí)行且對(duì)活動(dòng)中心業(yè)績(jī)及利潤(rùn)指標(biāo)負(fù)責(zé)。
2、接待客戶(hù),發(fā)展和維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,收集客戶(hù)有關(guān)信息和需求,做好全方位服務(wù)。
3、完善活動(dòng)中心規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范,并監(jiān)督執(zhí)行情況,做好人員管理、招聘工作。
4、保證中心環(huán)境舒適、氣氛和諧、運(yùn)作有序。
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。
職位要求:
1、年齡28-35,身高163cm以上,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,具備2年以上管理經(jīng)驗(yàn)或茶行、餐飲、酒店等相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉接待禮儀、熱愛(ài)服務(wù)工作,對(duì)待工作踏實(shí)、認(rèn)真,負(fù)責(zé),執(zhí)行力強(qiáng)。
3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)力及出色的人際交待和社會(huì)活動(dòng)能力及敏銳的洞察力;
4、具備良好的培訓(xùn)技巧,團(tuán)隊(duì)合作精神與職業(yè)操守;
5、有星級(jí)酒店管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
總經(jīng)理
10000-12000元2025-02-11李女士1、物業(yè)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、8年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、3年以上同行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn),持有物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理上崗證、中級(jí)職稱(chēng)優(yōu)先考慮;
3、熟悉物業(yè)管理的相關(guān)政策、法規(guī)及行業(yè)服務(wù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn);
4、熟悉物業(yè)管理各階段的工作和流程,以及相關(guān)質(zhì)量體系的運(yùn)用操作;精通現(xiàn)代化物業(yè)管理,有高檔住宅、寫(xiě)字樓物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉工程維修、消防、安保、監(jiān)控、清潔等物業(yè)管理運(yùn)作流程、行業(yè)政策及法律法規(guī),具備獨(dú)立運(yùn)作物業(yè)管理能力;
5、具備項(xiàng)目前期籌備、中期實(shí)施、后期維護(hù)的相關(guān)能力,包括:裝修期管控、人員招募培訓(xùn)、人員薪酬績(jī)效制定、項(xiàng)目收費(fèi)管理達(dá)到公司要求等內(nèi)容;
6、具備基本的財(cái)務(wù)管理、成本控制知識(shí)、編制財(cái)務(wù)預(yù)算及監(jiān)督管理能力;
7、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織及統(tǒng)籌管理的能力。 -
綜合管理部負(fù)責(zé)人
6000-7000元2025-02-11陳小姐崗位職責(zé):
1.報(bào)表:人力考勤、績(jī)效、薪資、數(shù)據(jù)等報(bào)表編制提報(bào),正確率95%以上;
2.與勞務(wù)外包人員的勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào);
3.根據(jù)組織架構(gòu)招聘人員、安排面試及錄用入職跟蹤;
4.績(jī)效考核:需考核人員績(jī)效考核制定及確認(rèn)、月度考核跟蹤;
5.負(fù)責(zé)公司日常行政后勤管理工作,包括會(huì)務(wù)接待、食堂、保潔服務(wù)管理等;
6.負(fù)責(zé)公司日常辦公用品及固定資產(chǎn)采購(gòu)及管理工作;
7.負(fù)責(zé)公司文件流轉(zhuǎn)辦理、流程的提報(bào)、信函報(bào)刊雜志的收發(fā)、訂閱;
8.負(fù)責(zé)公司對(duì)上級(jí)主管部門(mén)的聯(lián)絡(luò)、溝通、協(xié)調(diào);
9.公司公文及函件的擬寫(xiě)、相關(guān)制度和體系的搭建;
10.勞動(dòng)關(guān)系:勞動(dòng)合同簽訂、人員轉(zhuǎn)正、離職辦理等異動(dòng)及處理;工作社保、醫(yī)保管理;
11.負(fù)責(zé)公司工商證照、證書(shū)、公章的辦理和管理,確保流程規(guī)范符合相關(guān)制度要求,以及公司檔案管理,并做好保密工作;
12.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司綜合部的日常管理工作;
13.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、企業(yè)管理等專(zhuān)業(yè);3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn);
2、有快速組建團(tuán)隊(duì)的能力,熟悉人力資源管理六大模塊實(shí)務(wù)的操作流程。有商業(yè)、物業(yè)等行業(yè)人力工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉國(guó)家、地區(qū)的勞動(dòng)人事法律法規(guī);熟悉常見(jiàn)辦公軟件的使用,有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和良好的公文寫(xiě)作能力;
4、嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)、敬業(yè),對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)思考力強(qiáng),具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的組織、策劃、執(zhí)行能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力,具備解決突發(fā)事件的能力、較強(qiáng)的抗壓能力,能適應(yīng)公司快速發(fā)展的工作節(jié)奏。
上班地點(diǎn):中山路66號(hào) -
客服主管(盛天東郡店)
3000-4000元2025-02-11人力資源部崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客服部日常管理及團(tuán)隊(duì)(收銀組、服務(wù)總臺(tái)人員)管理; 2、關(guān)注收銀臺(tái)日常收銀狀態(tài),確保收銀秩序順暢; 3、負(fù)責(zé)服務(wù)總臺(tái)會(huì)員招募、會(huì)員活動(dòng)的落實(shí); 5、負(fù)責(zé)顧客退換貨,顧客咨詢(xún)及客訴處理 …… 任職條件: 1、38歲以下,中專(zhuān)及以上學(xué)歷,熟悉電腦操作; 2、表達(dá)、溝通能力強(qiáng),有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí); 3、有2年以上商場(chǎng)、超市收銀或客服管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 -
奶牛技術(shù)服務(wù)經(jīng)理
10000-15000元2025-02-11陳小姐崗位職責(zé): 1、供應(yīng)商開(kāi)發(fā)與管理?,保障奶源供應(yīng); 2、奶源質(zhì)量控制,制定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督奶戶(hù)生產(chǎn)過(guò)程,保證收購(gòu)原料奶的質(zhì)量要求; 3、技術(shù)支持,組織培訓(xùn)牛場(chǎng)工作人員:從繁育、獸醫(yī)、飼養(yǎng)、擠奶、現(xiàn)場(chǎng)管理等環(huán)節(jié)為合作牧場(chǎng)的生產(chǎn)運(yùn)行提供技術(shù)支持 …… ; 4、團(tuán)隊(duì)建設(shè),組建當(dāng)?shù)丶夹g(shù)服務(wù)團(tuán)隊(duì),提升服務(wù)能力。 ? -
中國(guó)石化江南區(qū)吳圩加油站操作員
4000-5000元2025-02-11宋女士品行端正、身體健康、吃苦耐勞,思想積極向上,具備良好的溝通交流能力,有服務(wù)意識(shí)。 按照加油站管理規(guī)范和安全規(guī)定,為客戶(hù)提供規(guī)范化的加油、非油商品銷(xiāo)售等服務(wù),落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)管理和安全制度。 …… 加油站為24小時(shí)服務(wù)站點(diǎn),工作需要參與排班倒班。 大專(zhuān)及以上學(xué)歷的上崗1年取得相關(guān)資質(zhì)后可按后備站長(zhǎng)培養(yǎng)。 優(yōu)先考慮夫妻工。 同等條件下優(yōu)先錄用黨員。 工作地點(diǎn):南寧市江南區(qū)吳圩鎮(zhèn)麻屋溝 -
幼兒園保健醫(yī)生
3000-4000元2025-02-11陸俊潮7、妥善管理醫(yī)療器械、消毒用具和藥品。 8、落實(shí)幼兒園衛(wèi)生保健工作。 9、指導(dǎo)教職工做好公共區(qū)域、班級(jí)、廚房等的衛(wèi)生消毒工作,并定期組織培訓(xùn)。 …… 10、配合后勤園長(zhǎng),做好廚房采購(gòu)、留樣、出口質(zhì)量控制的管理,審核食材采購(gòu)憑證,審核和建立供應(yīng)商檔案。 二、任職資格 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)或醫(yī)學(xué)護(hù)理專(zhuān)業(yè)畢業(yè),相關(guān)崗位1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 …… 3、熱愛(ài)幼兒教育事業(yè),有良好的服務(wù)意識(shí)與責(zé)任心。 4、熟悉幼兒營(yíng)養(yǎng)搭配,能夠制定營(yíng)養(yǎng)套餐標(biāo)準(zhǔn)。 -
茶室/餐飲主管
5000-8000元2025-02-11崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)公司茶室/餐飲區(qū)域日常經(jīng)營(yíng)和管理工作,確保經(jīng)營(yíng)和管理指標(biāo)的完成。 2、接待客戶(hù),發(fā)展和維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,收集客戶(hù)有關(guān)信息和需求,做好全方位服務(wù)。 …… 3、完善公司規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范,并監(jiān)督執(zhí)行情況,做好人員管理、招聘工作。 4、保證中心環(huán)境舒適、氣氛和諧、運(yùn)作有序。 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。 …… 職位要求: 1、年齡22-35歲,身高163cm以上,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,具備2年以上管理經(jīng)驗(yàn)或茶行、餐飲、酒店等相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉接待禮儀、熱愛(ài)服務(wù)工作,對(duì)待工作踏實(shí)、認(rèn)真,負(fù)責(zé),執(zhí)行力強(qiáng)。 -
行政人事專(zhuān)員
3000-4000元2025-02-11崗位職責(zé): 1、熟悉國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī),對(duì)勞動(dòng)法、合同法等工作要有一定的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn); 2、負(fù)責(zé)員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理;每月按時(shí)出具考勤表; 3、負(fù)責(zé)公司辦公用品、固定資產(chǎn)的采購(gòu)和管理工作 …… ,做到臺(tái)賬齊全,保證賬實(shí)相符; 4、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)證件的申辦、年審、變更、注銷(xiāo)、保管等工作; 5、負(fù)責(zé)公司行政辦公費(fèi)用的計(jì)劃、辦公用品的購(gòu)買(mǎi)、管理和發(fā)放工作; 6、負(fù)責(zé)公司環(huán)境衛(wèi)生的檢查和監(jiān)督; …… 7、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善各種管理制度; 8、后勤服務(wù):做好公司與員工之間溝通的橋梁; 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 -
資料員
3000-5000元2025-02-11消防工程報(bào)審報(bào)建資料的收集整理及完成后續(xù)辦理流程;(有老員工帶,無(wú)需相關(guān)經(jīng)驗(yàn)) 3、負(fù)責(zé)公司辦公用品、固定資產(chǎn)的采購(gòu)和管理工作,做到臺(tái)賬齊全,保證賬實(shí) 相符;各類(lèi)證件的申辦、年審、變更、注銷(xiāo)、保管等工作;行政辦公費(fèi)用的計(jì)劃、辦公用品的購(gòu)買(mǎi)、管理和發(fā)放工作 …… ;負(fù)責(zé)公司環(huán)境衛(wèi)生的檢查和監(jiān)督; 4、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善各種管理制度;后勤服務(wù):做好公司與員工之間溝通的橋梁; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 -
資料管理員
3000-5000元2025-02-11公司項(xiàng)目報(bào)審報(bào)建的資料整理及送達(dá)(有老員工帶,無(wú)需相關(guān)經(jīng)驗(yàn)) 3、負(fù)責(zé)公司辦公用品、固定資產(chǎn)的采購(gòu)和管理工作,做到臺(tái)賬齊全,保證賬實(shí) 相符;各類(lèi)證件的申辦、年審、變更、注銷(xiāo)、保管等工作;行政辦公費(fèi)用的計(jì)劃、辦公用品的購(gòu)買(mǎi)、管理和發(fā)放工作 …… ;負(fù)責(zé)公司環(huán)境衛(wèi)生的檢查和監(jiān)督; 4、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善各種管理制度;后勤服務(wù):做好公司與員工之間溝通的橋梁; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 -
餐飲主管
5000-7000元2025-02-11工作職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)閑寧茶室(茶室及餐飲)日常經(jīng)營(yíng)和管理工作,確保經(jīng)營(yíng)和管理指標(biāo)的完成; 2、根據(jù)預(yù)定客戶(hù)的要求和喜好,跟廚房對(duì)接餐單,服務(wù)好每一位客戶(hù); 3、完善茶室規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范 …… 運(yùn)作有序; 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng); 職位要求: 1、年齡25-35歲,身高163cm以上,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,具備1年以上管理經(jīng)驗(yàn)或茶行、餐飲、酒店等相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉接待禮儀、熱愛(ài)服務(wù)工作 -
餐飲主管
5000-7000元2025-02-11工作職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)閑寧茶室域日常經(jīng)營(yíng)和管理工作,確保經(jīng)營(yíng)和管理指標(biāo)的完成; 2、根據(jù)預(yù)定客戶(hù)的要求和喜好,跟廚房對(duì)接餐單,服務(wù)好每一位客戶(hù); 3、完善茶室規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范,并監(jiān)督執(zhí)行情況 …… 運(yùn)作有序; 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng); 職位要求: 1、年齡25-35歲,身高163cm以上,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,具備1年以上管理經(jīng)驗(yàn)或茶行、餐飲、酒店等相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉接待禮儀、熱愛(ài)服務(wù)工作 -
供應(yīng)鏈采購(gòu)經(jīng)理
12000-16000元2025-02-11任職要求: 1、有相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景如供應(yīng)鏈管理、采購(gòu)管理等經(jīng)驗(yàn),熟悉采購(gòu)流程和供應(yīng)鏈管理。 2、具備優(yōu)秀的談判技巧和溝通能力,能夠有效與供應(yīng)商協(xié)商達(dá)成合作。 …… 4、有廉潔誠(chéng)信和責(zé)任感,較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神。 -
不良資產(chǎn)客戶(hù)經(jīng)理
5000-10000元2025-02-11行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)格局和市場(chǎng)化程度、資產(chǎn)及投資人情況; 3、對(duì)投資項(xiàng)目進(jìn)行全面盡職調(diào)查,可行性研究,提供項(xiàng)目測(cè)算、投資分析報(bào)告,對(duì)投資價(jià)值和風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估; 4、獨(dú)立分析與撰寫(xiě)相關(guān)調(diào)研報(bào)告; 5、對(duì)外代表公司負(fù)責(zé)客戶(hù)關(guān)系維護(hù)和管理 …… 水平高; 5、邏輯思維能力強(qiáng)、思路清晰、工作踏實(shí),強(qiáng)烈的責(zé)任心、出色的人際溝通能力、協(xié)調(diào)處理能力和商務(wù)談判技巧; 備注:業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)包括:盡職調(diào)查,資產(chǎn)管理,資產(chǎn)評(píng)估,交易設(shè)計(jì),資產(chǎn)處置,司法訴訟,法拍服務(wù)等
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
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