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南寧管理團(tuán)隊(duì)招聘

共找到 2000條 南寧 管理團(tuán)隊(duì) 招聘 職位。好工作,上桂聘
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,集團(tuán)公司擬招聘信息化咨詢崗人員1名。具體招聘信息如下:
一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)信息化項(xiàng)目等前期咨詢工作,及時(shí)跟進(jìn)并反饋項(xiàng)目履行情況。
2.協(xié)助完成前期咨詢業(yè)務(wù)的投標(biāo)工作等。
3.配合完成部門安排的其他任務(wù)。
二、任職要求
1.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)、信息技術(shù)、信息管理、工程管理等相關(guān)專業(yè)。
2.能夠深入分析項(xiàng)目需求,識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn),并提出解決方案。
3.能夠與非技術(shù)背景的客戶有效溝通,解釋解決方案,良好的書面溝通技巧,能夠撰寫清晰、專業(yè)的技術(shù)文檔和報(bào)告,具有政府投資項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4.積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),能夠在團(tuán)隊(duì)環(huán)境中有效工作,與同事協(xié)作解決問題。
三、職位福利
五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、帶薪年假、周末雙休、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、晉升機(jī)會(huì)、定期體檢等。
南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心 1人 法律 律師事務(wù)所
2024-11-22
2678648697@qq.com
工作職責(zé):
一、直播業(yè)務(wù):
1.負(fù)責(zé)律所新媒體平臺(tái)法律IP的形象塑立,提供拍攝方向和題材的建議,按照律所需要錄制出鏡視頻(有專人拍攝,律師負(fù)責(zé)出鏡)
2.在律所的法律賬號(hào)出鏡直播,善于調(diào)動(dòng)直播間氛圍,與直播間訪客進(jìn)行普法解答互動(dòng);(有團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)直播間中控、后臺(tái)管理)
3.在直播間負(fù)責(zé)法律知識(shí)宣傳及法律產(chǎn)品介紹,進(jìn)行優(yōu)質(zhì)內(nèi)容的推廣,根據(jù)律師擅長點(diǎn)進(jìn)行IP塑造。
4.要求起號(hào)期(通常為1-2個(gè)月內(nèi)完成起號(hào))每天直播累計(jì)4-6小時(shí),起號(hào)成功后,每天不低于3小時(shí)直播。
二、案件辦理:
1.起號(hào)期間不辦案,后續(xù)對(duì)辦案有興趣,直播律師可優(yōu)先分配新媒體平臺(tái)的案件,享受辦案提成。
要求:
1、取得法律執(zhí)業(yè)資格證A證,并且取得律師執(zhí)業(yè)證。
2、具有扎實(shí)的法學(xué)功底,職業(yè)操守良好,較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,具有團(tuán)隊(duì)精神。
4、未受過任何行政處罰或行業(yè)處分,無不良執(zhí)業(yè)記錄。
5、熱愛律師事業(yè),品行良好,認(rèn)可本所品牌文化。
6、具有一定的業(yè)務(wù)開拓能力,熱衷新媒體沖浪,樂于接受新鮮事物,對(duì)新媒體法律IP保有較高熱情和關(guān)注。
待遇:底薪+提成+社保,律所提供直播間、專業(yè)團(tuán)隊(duì)輔助支持,線上直播收入和線下案件可享有對(duì)應(yīng)提成,上不封頂。
工作時(shí)間:朝九晚六,周末雙休,法定節(jié)假日、帶薪年假。
合作方式:尋求平臺(tái)支撐的律師,可洽談多元合作方式。非授薪制律師可做案源合作。
歡迎具有個(gè)人特色,鏡頭感強(qiáng),熱愛法律知識(shí)傳播,尋找意向打造專業(yè)法律IP的有志之士。

法務(wù)

4000-5000元
南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū) 1人 化學(xué) 農(nóng)業(yè)
2024-11-22
梁女士
1.負(fù)責(zé)起草、審核、修改、完善公司各類法律文件,包括但不限于合同、協(xié)議、公函等文本;
2.負(fù)責(zé)為公司各部門提供相關(guān)法律支持和咨詢,了解業(yè)務(wù)需求和目的,進(jìn)行法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和管理,提出可行性操作建議;
3.負(fù)責(zé)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)申請(qǐng)、保護(hù)、維護(hù)、訴訟等一系列工作,配合外部合作事務(wù)所及律師開展相關(guān)證據(jù)收集、保存等工作;
4.參與公司各類商務(wù)合同及糾紛的討論和談判工作,保障公司日常經(jīng)營活動(dòng)的合法合規(guī);
5.負(fù)責(zé)處理各類訴訟、仲裁、投訴案件,減少公司運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn);
6.負(fù)責(zé)公司法律顧問以及外部合作單位的對(duì)接工作;
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.法學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.一年以上法務(wù)經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)法律法規(guī),具備知識(shí)產(chǎn)權(quán)訴訟經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
4.較強(qiáng)的法務(wù)管理能力和項(xiàng)目管理能力;
5.溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神良好,執(zhí)行力和抗壓能力強(qiáng);
6.具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),邏輯分析能力、判斷能力、談判技巧和溝通協(xié)調(diào)能力,具備獨(dú)立思考并處理突發(fā)事件的能力

非訴律師

5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城 4人
2024-11-22
三年以上知名律所或大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 3.精通公司法、合同法及有關(guān)法律法規(guī),具有出色的文字組織能力、合同起草及談判能力; 4.工作踏實(shí)細(xì)致、注重細(xì)節(jié)、思維嚴(yán)謹(jǐn)、邏輯性強(qiáng),能夠承受較強(qiáng)的工作壓力,具備管理團(tuán)隊(duì)的能力 …… ; 5.良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
2024-11-22
崗位描述 1、負(fù)責(zé)律所承接的各類訴訟案件或非訟案件的辦理,具體包括推進(jìn)案件進(jìn)程,預(yù)判及防控風(fēng)險(xiǎn)等; 2、負(fù)責(zé)起草、審查、修改顧問單位的商事合同; 3、負(fù)責(zé)出具法律意見書; 4、負(fù)責(zé)案源的開發(fā)、客戶的管理及關(guān)系維護(hù)等 …… ; 任職資格 1、已獲得律師執(zhí)業(yè)資格證(A證),具有良好的執(zhí)業(yè)能力; 2、具有較強(qiáng)的談案和辦案能力,能夠獨(dú)立承辦一般的訴訟案件和非訴項(xiàng)目; 3、態(tài)度積極,追求進(jìn)步,具有一定的抗壓力,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 …… ; 4、工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、職業(yè)操守良好,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及創(chuàng)新思維; 5、認(rèn)同盛恒律師事務(wù)所發(fā)展理念、適應(yīng)盛恒所創(chuàng)新發(fā)展模式。

高中物理老師

8000-12000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 2人 學(xué)校 教育
2024-11-22
做好課堂組織、班級(jí)管理。 3. 定期參與教研活動(dòng),執(zhí)行課題推廣活動(dòng),不斷改進(jìn)教學(xué)方法。 二、任職資格: 1. 物理相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,有二輪循環(huán)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者為佳。 2. …… 你可能會(huì)在意的非貨幣性待遇:校園純粹的工作環(huán)境,可以幫助您成長的優(yōu)秀教師團(tuán)隊(duì)在您身邊! 3. 作為員工,您的子女將可以優(yōu)惠價(jià)格享受我們的部分課程! 4. …… 您的成長路徑如下: 管理路徑:任課老師>備課組長>教研組長>年級(jí)組長>教務(wù)主任>校長 5. 我們?nèi)私逃龑W(xué)院能促進(jìn)您在職業(yè)生涯中不斷成長。 四、其他信息 1.
2024-11-22
李經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司在建裝修裝飾項(xiàng)目的監(jiān)督與執(zhí)行,對(duì)項(xiàng)目質(zhì)量及周期的把控; 2、保證施工項(xiàng)目按照預(yù)定工期順利完成,積極配合完成公司的計(jì)劃目標(biāo); 3、監(jiān)督工程項(xiàng)目的執(zhí)行情況;管理施工現(xiàn)場,審核施工質(zhì)量 …… 、監(jiān)督施工進(jìn)度,發(fā)現(xiàn)和分析施工現(xiàn)場問題,解決施工技術(shù)難題,確保工程質(zhì)量; 4、負(fù)責(zé)工程過程中的人員管理,協(xié)調(diào)與解決突發(fā)問題。 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,工程建設(shè)、建筑裝飾類相關(guān)專業(yè); 2、從事相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)3年以上,具有獨(dú)立主持裝修工程2年以上經(jīng)驗(yàn); 3、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力,能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),具有較強(qiáng)的管理能力; 4、 …… 具備團(tuán)隊(duì)意識(shí),積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞; 5、可接受外派出差。
2024-11-22
李經(jīng)理
(6)掌握工業(yè)自動(dòng)化控制原理,推動(dòng)公司自動(dòng)化、信息化和智能化建設(shè)工作,不斷降低生產(chǎn)成本 (7)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有高度的責(zé)任感,安全意識(shí)強(qiáng),有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能適應(yīng)出差。 …… (2)負(fù)責(zé)DCS系統(tǒng)的運(yùn)行、管理、維護(hù),控制程序的修訂及完善。
2.對(duì)展廳/網(wǎng)銷工作全面管理。 3.提升銷售顧問的專業(yè)技能及提高成交率。 4.對(duì)銷售人員合理分工、有效管理。 5.維護(hù)客戶關(guān)系,確保良好的客戶滿意度。 …… 有駕駛證并駕駛熟練; 2、主動(dòng)性強(qiáng),工作態(tài)度積極,熱愛汽車銷售工作; 3、有較強(qiáng)的事業(yè)心,勇于面對(duì)挑戰(zhàn),業(yè)務(wù)能力較強(qiáng); 4、良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力,心理素質(zhì)佳; 5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識(shí)
2024-11-22
達(dá)成業(yè)務(wù)開發(fā)目的; 2、開發(fā)、維護(hù)新客戶,具備將新客戶轉(zhuǎn)化為老客戶的能力; 3、獨(dú)立制定業(yè)務(wù)開發(fā)目標(biāo),按計(jì)劃順利完成; 4、做好客戶的跟進(jìn)及維護(hù)服務(wù)工作,深度挖掘重點(diǎn)客戶的潛在需求; 5、統(tǒng)籌管理職稱業(yè)務(wù)往來以及團(tuán)隊(duì)伙伴工作梳理等 …… [崗位要求] : 1、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具備良好的溝通表達(dá)能力,獨(dú)立完成商務(wù)談判的能力,敢于并樂于商務(wù)對(duì)接洽談,渴望從與企業(yè)客戶溝通中不斷學(xué)習(xí)成長; 3、認(rèn)可陌生拜訪或電話銷售的銷售模式
2024-11-22
南寧市大學(xué)東路89號(hào)
崗位職責(zé): 1,緊跟計(jì)算機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)等信息技術(shù)方向前沿的技術(shù),并能夠結(jié)合客戶/用戶的使用場景,創(chuàng)造性的解決問題; 2,主導(dǎo)公司技術(shù)路線選擇,確定公司產(chǎn)品研發(fā)技術(shù)架構(gòu),制定研發(fā)計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行新機(jī)會(huì)/ …… 新產(chǎn)品研究; 3,根據(jù)客戶方需求提供系統(tǒng)性的解決方案和設(shè)計(jì);并主導(dǎo)完成需求設(shè)計(jì)、開發(fā)、測試、優(yōu)化及應(yīng)用; 4,負(fù)責(zé)技術(shù)開發(fā)體系建設(shè),包括開發(fā)流程標(biāo)準(zhǔn)化;提升研發(fā)團(tuán)隊(duì)的核心專業(yè)能力,保持公司技術(shù)團(tuán)隊(duì)的先進(jìn)性 …… 5、協(xié)調(diào)擬定公司的研發(fā)規(guī)劃,研發(fā)管理制度等 資格要求: 1、本科及以上學(xué)歷,35歲以下,8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),至少2年以上研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 2、 計(jì)算機(jī)應(yīng)用、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)通信工程等相關(guān)專業(yè) …… 6、具備較強(qiáng)的管理和溝通能力,能協(xié)調(diào)客戶需求及團(tuán)隊(duì)內(nèi)部等多方關(guān)注,能根據(jù)業(yè)務(wù)做出客觀、準(zhǔn)確的判斷和決策并推動(dòng)執(zhí)行。
良好和團(tuán)隊(duì)配合能力 9、接受出差駐點(diǎn) 優(yōu)勢 1. 待遇構(gòu)成:底薪+課時(shí)費(fèi)+崗位工資+年終獎(jiǎng)+生日節(jié)日福利 2. 專職老師,提供招生和教務(wù)管理支持 3. …… 晉升雙通道:第一是靠技術(shù)手藝晉升,成為職稱晉升,初級(jí)—中級(jí)—高級(jí)—特級(jí) 第二個(gè)是靠團(tuán)隊(duì)管理晉升,稱為職務(wù)晉升,主管—副主任—主任—副校長—校長 兩種晉升形式可以同時(shí)進(jìn)行,只看能力,不看資歷!

店長

5000-7000元
2024-11-22
崗位職責(zé): 1、銷售管理:帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù),客觀分析銷售、庫存等數(shù)據(jù),結(jié)合門店實(shí)際現(xiàn)狀找到更佳的銷售計(jì)劃; 2、人員管理:店員的日常管理,激勵(lì)員工提升銷售計(jì)劃以及落地,銷售技巧培訓(xùn); …… 3、商品管理:貨品有效管理,店鋪陳列管理以及維護(hù)推行; 4、搜集競爭對(duì)手的銷售及促銷情況及時(shí)制定促銷方案,跟蹤各促銷活動(dòng)執(zhí)行及完成情況; 任職資格: 1、年齡20-38歲;至少一年以上運(yùn)動(dòng)品牌店鋪管理經(jīng)驗(yàn) …… 2、親和力好、服務(wù)意識(shí)強(qiáng),有激情、有上進(jìn)心、有團(tuán)隊(duì)精神、服從上級(jí)安排 3、具備品牌意識(shí),出色的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)能力,5年以上銷售方面管理工作經(jīng)驗(yàn)
2024-11-22
韋大沛
2.酒店門店管理崗經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 3.有較好的網(wǎng)感,愿意繼續(xù)深度學(xué)習(xí),了解新工具新技能的。 4.有良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
1)負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目年度、月度管理計(jì)劃,并監(jiān)督各部門落實(shí),確保各項(xiàng)工作按計(jì)劃有效實(shí)施完成。 …… 2)指導(dǎo)項(xiàng)目各項(xiàng)業(yè)務(wù)的開展,資源整合,對(duì)項(xiàng)目日常管理進(jìn)行監(jiān)督和巡查,發(fā)現(xiàn)管理上的不足,及時(shí)調(diào)整,確?,F(xiàn)場的管理品質(zhì)及年度指標(biāo)達(dá)成。 …… 3)根據(jù)項(xiàng)目運(yùn)營情況,制定相應(yīng)的管理措施和計(jì)劃,負(fù)責(zé)處理重大投訴和突發(fā)事件; 4) 監(jiān)督外判單位的管理工作,確保外判業(yè)務(wù)符合公司服務(wù)要求。 …… 5)對(duì)項(xiàng)目各專業(yè)管理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)能力、崗位匹配度的評(píng)估,制定并落實(shí)有效的輔導(dǎo)計(jì)劃,打造高績效的團(tuán)隊(duì); 6)負(fù)責(zé)與政府部門、開發(fā)商、運(yùn)營單位等外部單位建立良好的公共關(guān)系; 7)策劃、組織并參與項(xiàng)目層面對(duì)客戶的深度訪談 …… ,每年至少2次,并做好相應(yīng)的記錄; 8)定期向區(qū)域總經(jīng)理匯報(bào)項(xiàng)目客戶關(guān)系、業(yè)務(wù)品質(zhì)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等相關(guān)工作,并提出改進(jìn)建議; 9)完成區(qū)域總經(jīng)理交辦的臨時(shí)性工作和專項(xiàng)。
強(qiáng)大的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力。 5. 熟悉數(shù)字營銷工具和社交媒體平臺(tái),能有效運(yùn)用新媒體資源。 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行全面的營銷策略和計(jì)劃,提升項(xiàng)目形象與房產(chǎn)銷量。 2. …… 管理并優(yōu)化營銷預(yù)算,確保各項(xiàng)營銷活動(dòng)的成本效益最大化。 4. 領(lǐng)導(dǎo)并激勵(lì)團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力和執(zhí)行力。 5. 監(jiān)控營銷活動(dòng)效果,及時(shí)調(diào)整策略以達(dá)到既定目標(biāo)。 …… 4.團(tuán)隊(duì)文化:開放包容的工作氛圍,鼓勵(lì)創(chuàng)新思維,團(tuán)隊(duì)協(xié)作共贏。
崗位描述 1、業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)管理:全面負(fù)責(zé)所管轄項(xiàng)目日常管理工作,監(jiān)督各項(xiàng)業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的落地實(shí)施,保證本項(xiàng)目的高質(zhì)量運(yùn)轉(zhuǎn); 2、計(jì)劃制定:組織制定項(xiàng)目的各項(xiàng)年度目標(biāo)與計(jì)劃,包括業(yè)務(wù)目標(biāo)與計(jì)劃和預(yù)算目標(biāo)與計(jì)劃、 …… 服務(wù)目標(biāo)與計(jì)劃等; 3、經(jīng)營管理:根據(jù)項(xiàng)目不同階段和客戶要求,拓展經(jīng)營項(xiàng)目,以達(dá)成年度業(yè)績指標(biāo); 4、品質(zhì)管理:制定客戶滿意度提升計(jì)劃,針對(duì)問題跟進(jìn)落實(shí)情況,確??蛻魸M意度的提升; 5、危機(jī)處理: …… 街道、社區(qū)、派出所、業(yè)主委員會(huì)等相關(guān)部門的關(guān)系;及時(shí)掌握物業(yè)管理外部資源信息,及項(xiàng)目區(qū)域內(nèi)的行業(yè)信息,協(xié)助市場部進(jìn)行業(yè)務(wù)外拓;對(duì)內(nèi)建立良好的客戶關(guān)系,及時(shí)妥善處理各類投訴,處理好與業(yè)主的關(guān)系; 7、團(tuán)隊(duì)管理 …… :負(fù)責(zé)項(xiàng)目人才團(tuán)隊(duì)建設(shè),前期人才團(tuán)隊(duì)組建,后期人才團(tuán)隊(duì)配置、培養(yǎng)等; 8、積極響應(yīng)集團(tuán)及區(qū)域公司號(hào)召,完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
4.主要負(fù)責(zé)CRM系統(tǒng)選型后的操作,維護(hù)與日常運(yùn)營; 5.負(fù)責(zé)月度、季度客戶數(shù)據(jù)復(fù)盤,協(xié)同賦能各業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)提升整體銷售、運(yùn)營能力。 …… 2.對(duì)銷售流程或用戶行為管理有一定的了解。 3.具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)監(jiān)控,匯總,歸納及分析能力,并能依據(jù)數(shù)據(jù)信息提出有效改進(jìn)方案的建議。 4. …… 樂觀有耐心,好奇心強(qiáng),學(xué)習(xí)能力與創(chuàng)造力高,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和人際溝通能力。
2024-11-22
馬夏珍
不斷學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品內(nèi)容及專業(yè)知識(shí),可從專業(yè)角度給予客戶合理的產(chǎn)品建議; 6.合理制定公司銷售策略和完成銷售業(yè)績目標(biāo)和利潤目標(biāo); 7.負(fù)責(zé)公司的市場活動(dòng),協(xié)助推進(jìn)市場推廣,樹立品牌形象; 8.服從公司管理與安排 …… 1.優(yōu)秀的公關(guān)和商務(wù)項(xiàng)目談判能力,挖掘市場潛在的客戶,完成制定的銷售目標(biāo); 2.具有敏銳的市場觸覺,高度的責(zé)任意識(shí),優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力,強(qiáng)烈的結(jié)果導(dǎo)向和團(tuán)隊(duì)合作精神,適應(yīng)短期出差。 …… 3.具備較強(qiáng)的項(xiàng)目策劃和運(yùn)作能力,勤快跑動(dòng)市場與客戶保持良好關(guān)系; 4.市場營銷管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,大專及以上學(xué)歷,經(jīng)驗(yàn)豐富者可降低任職要求;

渠道總監(jiān)

10000-20000元
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場 1人
2024-11-22
(2)制定年度工作目標(biāo)、市場營銷預(yù)算(收入及費(fèi)用)目標(biāo)及分解計(jì)劃,并執(zhí)行管理確保目標(biāo)的達(dá) 成。 (3)了解金融、支付、貸款、信用卡行業(yè)市場動(dòng)態(tài),制定產(chǎn)品價(jià)格策略,及時(shí)調(diào)整營銷策略和計(jì)劃。 …… (4)統(tǒng)籌管理線上推廣平臺(tái)的營銷計(jì)劃及政策的制定實(shí)施、線下渠道開發(fā)、合作、維系工作的開 展實(shí)施 (5)統(tǒng)籌管理部門設(shè)計(jì)、電銷工作的開展實(shí)施及結(jié)果達(dá)成。 …… (8)管理培訓(xùn)市場部團(tuán)隊(duì),建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)市場部隊(duì)伍; 任職資格: (1)大專以上學(xué)歷,市場營銷、廣告?zhèn)鞑ァ⒐ど坦芾砘蛳嚓P(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 …… (2)8年以上市場營銷工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同規(guī)模及以上服務(wù)行業(yè)市場營銷管理同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 …… )掌握網(wǎng)絡(luò)營銷、新媒體營銷、渠道營銷等營銷手段及方法,熟悉主流營銷平臺(tái)的運(yùn)營,了解各類廣告媒介:擅長營銷策劃、業(yè)務(wù)目標(biāo)管理、信息數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析; (4)具有良好的商業(yè)思維及市場敏感度,具備服務(wù)業(yè)態(tài)營銷管理成功案例經(jīng)驗(yàn)
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南寧 團(tuán)隊(duì)經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 26K,最多人拿:5K,最多人拿:1W以上
  • 1.1%
    2K
  • 4.4%
    3K
  • 19.8%
    4K
  • 20.9%
    5K
  • 15.4%
    6K-8K
  • 17.6%
    8K-1W
  • 20.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    89%
  • 初中
    1.1%
  • 中專
    2.2%
  • 大專
    7.7%
南寧團(tuán)隊(duì)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占89%,初中占1.1%,中專占2.2%,大專占7.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    90.1%
  • 1-3年
    9.9%
南寧團(tuán)隊(duì)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占90.1%,1-3年占9.9%。
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