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職位描述

工作內(nèi)容:

1.負(fù)責(zé)集團(tuán)門店OTA平臺日常優(yōu)化運營。

2.收集分析門店平臺數(shù)據(jù)，及時給出調(diào)整策略。

3.與平臺業(yè)務(wù)經(jīng)理溝通最新政策以及資源。

任職要求：

1.有1年以上的OTA運營經(jīng)驗。

2.酒店門店管理崗經(jīng)驗的優(yōu)先。

3.有較好的網(wǎng)感，愿意繼續(xù)深度學(xué)習(xí)，了解新工具新技能的。

4.有良好的溝通能力與團(tuán)隊協(xié)作能力。

公司簡介

廣西華庭長青酒店管理有限公司成立于廣西首府南寧，是一家專注于酒店運營管理、培訓(xùn)的專業(yè)教育機(jī)構(gòu)，嫁接國內(nèi)優(yōu)秀資源，深度輔導(dǎo)本土酒店，做行業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí)風(fēng)向標(biāo)。擁有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗的講師，為廣西區(qū)域連鎖酒店，單體酒店提升管理水平、全方位優(yōu)化管理機(jī)制，提供有針對性、操作性強(qiáng)的解決方案，并協(xié)助客戶進(jìn)行咨詢方案的落實和實施，打造酒店定位落地第一品牌！

主要業(yè)務(wù)版塊：

酒店顧問委托管理：具有豐富的酒店顧問經(jīng)驗和實戰(zhàn)經(jīng)營經(jīng)營，具備酒店行業(yè)背景的知名講師，能夠結(jié)合酒店實際情況進(jìn)行針對性調(diào)整，為酒店解決實際管理問題，提供業(yè)務(wù)咨詢，提供直接的業(yè)務(wù)輔導(dǎo)，提高營收能力。

酒店渠道運營管理：對酒店OTA管理模塊進(jìn)行托管，增加酒店流量、曝光量，提高訂單量，做酒店的收益管理師。

酒店項目診斷報告：根據(jù)客戶提供的項目資料及實地駐點考察，出具酒店運營收益可行性診斷分析報告。

酒店產(chǎn)品設(shè)計優(yōu)化：在不改變酒店產(chǎn)品的情況下對產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整，在酒店軟裝部分進(jìn)行指導(dǎo)與優(yōu)化，美化酒店產(chǎn)品，使產(chǎn)品具有更大的競爭力。

酒店專業(yè)施工管理：有專業(yè)的施工團(tuán)隊，具備酒店籌建，改造施工的能力。目前已完成二十幾家酒店的施工改造。

提供企業(yè)內(nèi)訓(xùn)：根據(jù)客戶企業(yè)培訓(xùn)需求，個性化安排培訓(xùn)項目，對企業(yè)培訓(xùn)實施全程質(zhì)量控制以保障培訓(xùn)效果，提高企業(yè)培訓(xùn)投資回報率。

酒店金融扶持：依托銀行資源，整合金融資源，盤活舊店，扶持新店，推出金融項目扶持計劃，以低成本助于酒店重?zé)ㄐ律?，擁有持續(xù)的運營動力。

酒店人才輸出：助力企業(yè)盤活內(nèi)外部人才庫，實現(xiàn)人力資源整合復(fù)用與高價值人才挖掘跟蹤，為企業(yè)發(fā)展提供人力資源保障。

目前公司核心管理團(tuán)隊62人，員工500多人。旗下管理服務(wù)的酒店有42家：客房房間總數(shù)達(dá)2800多間。酒店分布在南寧，北海，桂林，貴港，桂平，河池，環(huán)江、玉林，欽州，龍州、平南、來賓、賓陽等地。

上班地點

工作地址：南寧江南區(qū)棲溪里酒店(南寧平西夜市亭子碼頭店)703 查看上班路線

可能感興趣的職位: 招商運營主管
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西新弘基地產(chǎn)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

【工作職責(zé)】 (1)負(fù)責(zé)各項目所有店鋪的店容店貌和店員的日常行為管理規(guī)范及監(jiān)督。 (2)做好客戶管理工作及商戶服務(wù)，監(jiān)督商戶良好執(zhí)行合同中規(guī)定的各項義務(wù)。 (3)考察商戶經(jīng)營狀況及動態(tài)，并積極的利用各種資源幫助商戶提升業(yè)績。 (4)負(fù)責(zé)核查各項目商業(yè)中心運營的各項統(tǒng)計報表及資料；編制運營數(shù)據(jù)分析報表形成按時報送。 (5)負(fù)責(zé)定期主持店長會議及店鋪員工周會。 (6)受理一般、熱點投訴，提出處理意見并組織實施，參與重大投訴事件的處置。 (7)協(xié)助招商運營經(jīng)理處理賠事宜，完成與保險公司的對接及理賠工作。 (8)派發(fā)水電費、租金結(jié)算單、物業(yè)費結(jié)算單及費用催收。 (9)巡查商業(yè)中心衛(wèi)生環(huán)境、綠化、消殺的工作情況。 (10)巡查商業(yè)中心設(shè)施設(shè)備運行情況和問題的處理。 (11)跟進(jìn)施工區(qū)域的工程進(jìn)度、現(xiàn)場秩序維護(hù)、安全監(jiān)管、衛(wèi)生監(jiān)督工作。 (12)監(jiān)督商戶辦理所有經(jīng)營證照。 (13)配合營銷部完成商鋪銷售數(shù)據(jù)采集核算。 (14)定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報本職工作的情況。 (15)與公司各部門進(jìn)行工作溝通協(xié)調(diào)，實推廣活動等工作貫徹的執(zhí)行。 (16)負(fù)責(zé)完成上級交辦的其他工作。【任職要求】 1、5年及以上商業(yè)/百貨/購物中心招商工作經(jīng)驗； 2、具備良好的服務(wù)意識及抗壓能力； 3、出色的溝通技巧、銷售技巧、邏輯思維。 4、熟悉地產(chǎn)項目招商運營流程、掌握地產(chǎn)行業(yè)國家政策法規(guī)。 5、工作時間：9：00-12：00 13：30-17：30 單雙休

2024-11-21

陳先生; 網(wǎng)約車運營經(jīng)理
10000-20000元

南寧-江南區(qū)-南寧華南城

南寧市江南區(qū)沃學(xué)職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校

教育/培訓(xùn)

職位簡介：1.負(fù)責(zé)線上線下網(wǎng)約車司機(jī)招募，維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶，完成公司制定的銷售目標(biāo)；2.負(fù)責(zé)司機(jī)管理體系建設(shè)及渠道管理分級管理體系制定；3.負(fù)責(zé)網(wǎng)約車市場分析，并針對網(wǎng)約車市場變化制定相應(yīng)的運營策略；4.統(tǒng)籌車輛運營、渠道、司機(jī)、風(fēng)控安全管理等體系建設(shè)，制定相關(guān)制度、流程文件；審核把控相關(guān)業(yè)務(wù)落地執(zhí)行情況5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項任職資格：1、大專及以上學(xué)歷; 2、三年及以上網(wǎng)約車租賃公司管理工作經(jīng)驗，深厚的實戰(zhàn)經(jīng)驗，且已形成廣泛而優(yōu)質(zhì)的行業(yè)資源； 3、具有較強(qiáng)主觀能動性，良好的邏輯思維能力，良好的敬業(yè)精神，有較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作能力和溝通能力。

2024-11-21

1149007130@qq.com; 孵化器運營經(jīng)理
5000-10000元

南寧-良慶區(qū)

廣西啟禾科技企業(yè)孵化器有限公司

計算機(jī)硬件

一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)科技企業(yè)孵化器、創(chuàng)業(yè)基地、眾創(chuàng)空間的招商及運營工作，包括市場、政策及客戶信息收集、數(shù)據(jù)整理和分析；撰寫并執(zhí)行公司各類招商方案、業(yè)務(wù)推廣方案；策劃組織各類招商推廣活動； 2.負(fù)責(zé)建立和維護(hù)各類招商及政商學(xué)合作渠道； 3.負(fù)責(zé)企業(yè)/項目入孵評審；客戶接待洽談、合同撰寫及簽約；項目落地運營服務(wù)、日常走訪服務(wù)企業(yè)、收集企業(yè)需求等； 4.負(fù)責(zé)公司辦公場地、配套設(shè)施及固定資產(chǎn)等的日常管理；物業(yè)對接、水電消防及維護(hù)修繕等。二、任職條件 1.28歲以上，本科及以上學(xué)歷，2年以上科技企業(yè)孵化器、創(chuàng)業(yè)孵化基地、眾創(chuàng)空間、企業(yè)服務(wù)、寫字樓招商運營等相關(guān)工作經(jīng)歷； 2.具備一定的企業(yè)經(jīng)營管理知識，熟悉各級政府關(guān)于高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新相關(guān)法規(guī)和扶持政策； 3.具備較好的客戶溝通及跟蹤管理能力；熟悉招商服務(wù)流程及合同法知識； 4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，誠實守信；具有較高的執(zhí)行力、邏輯思維能力和抗壓能力；具有積極主動的客戶服務(wù)意識；勇于創(chuàng)新、勇于擔(dān)責(zé)； 5.具有良好的語言及文字溝通能力，能熟練使用常用辦公軟件。三、工作地點南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)/南寧市良慶區(qū) 就近安排

2024-11-21; 商業(yè)運營經(jīng)理
5000-8000元

南寧-良慶區(qū)

廣西新前途數(shù)字產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司

計算機(jī)服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司商業(yè)項目拓展、運營等相關(guān)業(yè)務(wù)開展； 2、基于項目經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展的數(shù)據(jù)整理分析，提供有效建議報告； 3、理解并依據(jù)用戶需求，結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)，負(fù)責(zé)搭建并逐步完善業(yè)務(wù)運營體系； 4、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司安排的相關(guān)業(yè)務(wù)渠道開拓及客戶維護(hù)。任職要求： 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷要求， 2、三年以上商業(yè)項目相關(guān)管理經(jīng)驗，尤其是招商營運經(jīng)歷，具有良好的商業(yè)客戶資源； 3、有商業(yè)地產(chǎn)招商工作經(jīng)驗，熟悉相關(guān)工作流程； 4、品行端正，良好的溝通能力，較強(qiáng)的執(zhí)行力，工作主動性好，責(zé)任心強(qiáng)，有擔(dān)當(dāng)精神； 5、具有較敏銳的數(shù)據(jù)洞察及市場分析研判能力； 6、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力及團(tuán)隊協(xié)作精神。

2024-11-21; 分期運營經(jīng)理（南寧）
8000-15000元

南寧-青秀區(qū)-東方曼哈頓

中國光大銀行股份有限公司南寧分行

銀行

1.工作城市：南寧 2.應(yīng)聘條件：（1）儀容儀表較好，35周歲以下，男女不限；（2）本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，（優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）；（3）征信良好，愿意從事營銷分期工作，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力；（4）有同業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先！ 3.工作職責(zé)：（1）汽車分期業(yè)務(wù)渠道建設(shè)與維護(hù)，提升市場占有率，完成工作目標(biāo)和計劃; （2）負(fù)責(zé)合作汽車分期4S店駐點，維護(hù)店面關(guān)系，推廣和辦理車貸業(yè)務(wù); （3）對客戶進(jìn)行盡職調(diào)查，處理客戶資料，為客戶提供貸前、貸中、貸后服務(wù)工作; （4）具備基礎(chǔ)市場營銷活動策劃能力，不定期進(jìn)行營銷活動策劃; （5）確保合規(guī)操作，控制消費信貸業(yè)務(wù)風(fēng)險。（6）負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交派的其他工作，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排。 4.單位待遇：（1）月薪資：底薪+績效提成，4000-10000+（上不封頂）；（2）購買五險一金，享受電話、交通等補(bǔ)貼；（3）每年享有年終獎、5-15天帶薪年假、法定節(jié)假日、雙休、節(jié)日福利、生日福利、團(tuán)建等；（4）完善的培訓(xùn)體系，崗前培訓(xùn)+業(yè)務(wù)培訓(xùn)+管理技能培訓(xùn)等。 5.發(fā)展平臺：（1）公平晉升平臺，快速成長：分期運營經(jīng)理崗>>分期拓展團(tuán)隊長崗>>分期業(yè)務(wù)室經(jīng)理；（2）多崗位鍛煉，助你職業(yè)發(fā)展：分期運營經(jīng)理崗>>其他職能管理崗>>支行客戶經(jīng)理崗>>分行其他崗位鍛煉和晉升；（3）機(jī)會優(yōu)先：隸屬光大銀行南寧分行一級部門，優(yōu)秀者可直接轉(zhuǎn)分行編制、轉(zhuǎn)分行其他部門崗位工作，享光大系統(tǒng)內(nèi)各分行信用卡條線管理崗位優(yōu)先競聘機(jī)會。

2024-11-21

nn_lxm@cebvendor.com; 營運主任（水晶城店）(A165590)
3000-6000元

南寧-青秀區(qū)-夢之島水晶城

廣西南寧夢之島購物中心（有限公司）

其他行業(yè)

職位描述： 1、負(fù)責(zé)分管品牌日常銷售、庫存管理，保證商場的正常經(jīng)營； 2、負(fù)責(zé)分管品牌銷售目標(biāo)的分解﹑達(dá)成，促銷計劃的擬訂﹑跟進(jìn)及落實； 3、負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)分管品牌導(dǎo)購員的日常管理工作； 4、負(fù)責(zé)做好分管品牌銷售報表分析及總結(jié)工作。職位要求： 1、大專及以上學(xué)歷 2、熱愛零售行業(yè)，學(xué)習(xí)能力、接受能力強(qiáng)； 3、具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、抗壓能力； 4、形象良好、品行端正，有較強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感； 5、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生、實習(xí)生。

2024-11-20

劉; 園區(qū)運營經(jīng)理
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西恒創(chuàng)愛家科技集團(tuán)有限公司

計算機(jī)硬件

職責(zé)描述： 1.管轄項目綜合運營，及時了解并受理客戶需求，妥善處理客戶投訴； 2.做好管轄項目綜合物業(yè)管理工作及客戶服務(wù)方面的具體工作，包括租戶入退戶、收費、報修/維修、接待、通訊線路申請/車位申請等需求受理等工作； 3.負(fù)責(zé)對接現(xiàn)有租戶，開展租金物業(yè)費收繳，優(yōu)化項目租戶的滿意度； 4.把控年度經(jīng)濟(jì)指標(biāo)及管理指標(biāo)的達(dá)成。 5.政府職能部門的關(guān)系維護(hù)；客戶供應(yīng)商關(guān)系維護(hù)。 6.協(xié)助招商帶看等相關(guān)事宜 7.負(fù)責(zé)租戶續(xù)租事宜任職條件 1、具備3年以上商業(yè)物業(yè)管理或酒店管理工作項目經(jīng)驗，有項目操盤經(jīng)驗優(yōu)先（體量不限）； 2、具備解決突發(fā)事件的能力； 3、具備較強(qiáng)談判整協(xié)商能力，較強(qiáng)的分析、解決問題能力，思路清晰，考慮問題細(xì)致； 4、具備較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及高度的團(tuán)隊精神，責(zé)任心強(qiáng)。

2024-11-19

楊女士; 運營經(jīng)理/店長
5000-9000元

南寧-江南區(qū)-榮寶華商城

廣西仰信科技有限公司

計算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1、制定門店年月周計劃，并督促好落地過程，以結(jié)果為導(dǎo)向，確保門店按時按量完成計劃目標(biāo)； 2、構(gòu)建團(tuán)隊，識人用人，讓團(tuán)隊每一位成員潛力得到充分的開發(fā)，帶領(lǐng)團(tuán)隊團(tuán)結(jié)一致，完成每一個目標(biāo)并在當(dāng)?shù)貥?gòu)建起良好的口碑； 3、熟悉產(chǎn)品，具備帶教能力，能夠容納員工的出錯，有責(zé)任，能擔(dān)當(dāng)，成人達(dá)己； 4、在電腦端，監(jiān)測學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)，通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)分析師的工作效能，及時發(fā)現(xiàn)問題學(xué)生，保證門店督學(xué)的有效性。任職要求： 1、溝通能力排首要位置； 2、懂管理，能把員工管理好，心理建設(shè)能力，紀(jì)律管理能力都需要具備； 3、懂家長，能與家長共情，想家長之所想，嚴(yán)格要求學(xué)生，高標(biāo)準(zhǔn)要求嚴(yán)； 4、需要帶領(lǐng)過5人以上團(tuán)隊一年以上的經(jīng)驗。性格：擅長溝通，具備一定的組織管理能力，樂于奉獻(xiàn)。

2024-11-19

覃先生; 酒店OTA運營經(jīng)理
4000-8000元

南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市

廣西璞石酒店管理有限公司

酒店/旅游

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)各大OTA平臺（飛豬.攜程等）運營及渠道維護(hù)，制定推廣策略，運用多種渠道組合實現(xiàn)銷售目標(biāo)。 2.負(fù)責(zé)電商平臺訂單處理，與內(nèi)部同事對接產(chǎn)品.定價.客戶服務(wù).對賬等工作。 3.對平臺數(shù)據(jù)（搜索量.成交量.轉(zhuǎn)化率等）進(jìn)行分析，并及時做出方向調(diào)整和優(yōu)化。 4.跟蹤和控制平臺產(chǎn)品庫存情況，定期調(diào)整和上架產(chǎn)品。任職要求： 1.熟悉旅游電商平臺運營規(guī)則和推廣策略，2年以上相關(guān)經(jīng)驗。 2.擅長數(shù)據(jù)分析，可對搜索量.成交量.轉(zhuǎn)化率等關(guān)鍵指標(biāo)做專業(yè)分析和優(yōu)化。 3.對旅游和航天領(lǐng)域抱有熱情。 4.執(zhí)行力強(qiáng)，抗壓力強(qiáng)，有責(zé)任心。

2024-11-19

張立; 物流園區(qū)運營經(jīng)理
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城

廣西泛航國際物流有限公司

交通/運輸/物流

一、職責(zé)描述 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略制定物流產(chǎn)業(yè)園運營策略和具體實施措施，負(fù)責(zé)運營部門的全面管理工作。整合內(nèi)外資源，制定園區(qū)的品牌策略、銷售策略、樹立園區(qū)形象，并負(fù)責(zé)各階段跨部門的跟進(jìn)與優(yōu)化； 2.負(fù)責(zé)制定園區(qū)運營的工作流程，保證各項工作能順利進(jìn)行； 3.根據(jù)市場反饋信息進(jìn)行分析制定或者調(diào)整市場營銷策略，監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)品質(zhì)、品牌效應(yīng)，結(jié)合公司實際情況及時調(diào)整優(yōu)化現(xiàn)有運營手段。遇問題提供解決方案，并進(jìn)行推進(jìn)落地； 4. 收集、整理、分析城市發(fā)展規(guī)劃、縣域經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)分析、縣域經(jīng)濟(jì)物流產(chǎn)業(yè)，農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和發(fā)展等相關(guān)材料，開展現(xiàn)狀調(diào)研和數(shù)據(jù)的處理分析； 5.協(xié)調(diào)各部門及政府之間的工作與關(guān)系，對涉及項目的市場進(jìn)行市場調(diào)研，形成項目的可行性方案或報告，建立有效政企合作機(jī)制； 6.與園區(qū)外部部門建立良好的合作關(guān)系，協(xié)調(diào)與政府、媒體等的關(guān)系，保證企業(yè)良好的外部環(huán)境。二、任職要求 1.該崗位工作地點需要駐場都安，都安華蓋農(nóng)產(chǎn)品智慧物流產(chǎn)業(yè)園，無意駐場都安的請勿投遞簡歷； 2.本科以上學(xué)歷；具備八年以上企業(yè)/農(nóng)副產(chǎn)品物流產(chǎn)業(yè)園區(qū)運營管理工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3.精通各項數(shù)據(jù)分析，有敏銳的市場觀察判斷能力，具備企業(yè)戰(zhàn)略策劃及運營管理方面的專業(yè)知識和豐富經(jīng)驗； 4.有優(yōu)秀的內(nèi)驅(qū)力，善于整合資源、創(chuàng)新經(jīng)營的思想，目標(biāo)感強(qiáng)； 5.具備較強(qiáng)的成本控制能力；具備市場營銷、熟悉掌握網(wǎng)絡(luò)平臺銷售及客戶服務(wù)專業(yè)知識； 6.具備良好的團(tuán)隊管理能力、團(tuán)隊協(xié)作精神以及較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力、強(qiáng)烈的責(zé)任感與敬業(yè)精神。

2024-11-18

韋女士