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南寧管理團(tuán)隊(duì)招聘

桂聘提供2024年11月南寧管理團(tuán)隊(duì)最新招聘,青秀區(qū)835條西鄉(xiāng)塘區(qū)352條,平均工資約為6981元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多管理團(tuán)隊(duì)保險(xiǎn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招投標(biāo)主管

4000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū) 1人 安防 測(cè)繪 電子
2024-11-19
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉大道15號(hào)桂林理工大學(xué)(南寧校區(qū))-3號(hào)樓6樓608整層
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的投標(biāo)工作,分析招標(biāo)文件,并做好投標(biāo)策略研究組織、協(xié)調(diào)商務(wù)人員進(jìn)行招投標(biāo)相關(guān)工作;
2、采購(gòu)及銷(xiāo)售合同模板擬定、合同審核把控、商務(wù)部門(mén)合同、審計(jì)、申報(bào)資料歸檔管理監(jiān)督;
3、負(fù)責(zé)整理、歸檔、保管各項(xiàng)目合同,跟進(jìn)合同的執(zhí)行進(jìn)度;
4、供應(yīng)商、采購(gòu)成本控制管理,保證產(chǎn)品的價(jià)格、供貨周期、質(zhì)量、性能、質(zhì)保、服務(wù)等;
5、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目申報(bào)材料的撰寫(xiě)、組織、整理與上報(bào);
6、執(zhí)行公司商務(wù)管理相關(guān)事宜,完善商務(wù)流程;
7、制定培訓(xùn)計(jì)劃,對(duì)部門(mén)人員進(jìn)行培訓(xùn)。
8、完善公司的采購(gòu)管理制度、完善公司各部門(mén)流程對(duì)接;
9、協(xié)助其他部門(mén)完成公司的業(yè)務(wù)。
任職要求:
1、計(jì)算機(jī)、商務(wù)、財(cái)務(wù)、法律相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、熟練操作各種辦公軟件,性格較外向、開(kāi)朗,溝通能力強(qiáng);
3、具有3年以上在系統(tǒng)集成及相關(guān)行業(yè)商務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),了解行業(yè)的運(yùn)作模式;
4、具備基礎(chǔ)財(cái)務(wù)管理知識(shí),熟悉合同法相關(guān)法律知識(shí);
5、具備獨(dú)立完成商務(wù)相關(guān)工作的能力;具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于思考總結(jié),工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致;具備高度的責(zé)任心,原則性強(qiáng),執(zhí)行能力強(qiáng)。

樓面主管

4000-5000元
2024-11-19
鄧凱云
崗位職責(zé):1、 負(fù)責(zé)餐飲前廳的日常管理與運(yùn)營(yíng),監(jiān)督樓面服務(wù)流程,確保顧客體驗(yàn), 協(xié)調(diào)員工工作,提升服務(wù)效率和質(zhì)量。
2、合理安排員工的工作任務(wù)和班次,監(jiān)督員工的工作表現(xiàn),及時(shí)給予指導(dǎo)和糾正,
3、建立和完善餐飲服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程,確保服務(wù)的一致性和高品質(zhì),
4、負(fù)責(zé)餐飲區(qū)域的日常運(yùn)營(yíng)管理,包括點(diǎn)菜、上菜、結(jié)賬等環(huán)節(jié)的順暢進(jìn)行,
5、確保餐飲區(qū)域的清潔衛(wèi)生,符合相關(guān)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),
6、與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、其他部門(mén)保持良好的溝通和協(xié)調(diào),確保工作順利的進(jìn)行。
任職要求
- 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
- 對(duì)餐飲行業(yè)有熱情,能夠有效管理前廳工作
- 有責(zé)任心,能夠處理突發(fā)狀況,保證服務(wù)質(zhì)量
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公寓項(xiàng)目日常管理工作。
2.安排部門(mén)人員工作任務(wù),明確崗位責(zé)任,督導(dǎo)員工的服務(wù)規(guī)范操作及紀(jì)律執(zhí)行,確保服務(wù)質(zhì)量。
3.協(xié)調(diào)解決問(wèn)題,處理突發(fā)事件,在授權(quán)范圍內(nèi)處理賓客關(guān)系和投訴。
4.考核員工工作態(tài)度和技能,鼓舞員工士氣,協(xié)調(diào)內(nèi)部團(tuán)結(jié),培訓(xùn)員工。
5.與銷(xiāo)售部密切配合,完善客史檔案,跟蹤賓客需求,跟進(jìn)長(zhǎng)期房客費(fèi)用續(xù)約等事宜。
任職要求:
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,2年以上酒店或日租公寓相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),或有物業(yè)管理前置工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
2.情緒穩(wěn)定有親和力,善于同賓客交往、溝通,能獨(dú)立處理各種投訴。
3.熟悉酒店管理流程,善于團(tuán)隊(duì)管理,有事業(yè)心和責(zé)任心。
2024-11-19
曾女士
【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)外圍以及演職人員的出入口驗(yàn)證,巡視并檢查出入劇院物品; 2.加強(qiáng)對(duì)劇院重點(diǎn)部位管理,防止火災(zāi)事故發(fā)生; 3.劇院內(nèi)外部日常巡檢工作。 …… 3.善于溝通,有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);樂(lè)觀敬業(yè),有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的執(zhí)行力。 4.持有消防上崗證(非硬性要求,有則優(yōu)先考慮)。
【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助醫(yī)生做好客戶(hù)管理,與客戶(hù)深入溝通建立健康管理檔案,深度挖掘客戶(hù)需求,幫客戶(hù)解決問(wèn)題,做客戶(hù)年度健康管理規(guī)劃; 2、熟悉掌握公司項(xiàng)目、產(chǎn)品情況,結(jié)合客戶(hù)的需求,進(jìn)行項(xiàng)目、產(chǎn)品、文化活動(dòng)等資源的優(yōu)化配置 …… 【任職要求】 1、兒科護(hù)理、營(yíng)養(yǎng)師、健康管理師相關(guān)專(zhuān)業(yè),統(tǒng)招大專(zhuān)以上,有兒科醫(yī)院,診所護(hù)理經(jīng)驗(yàn)最佳; 2、1-3年醫(yī)生助理或護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn),熟練健康管理流程和相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí); 3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),善于制造話(huà)題 …… ,引導(dǎo)用戶(hù)參與互動(dòng); 4、具備良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和跨部門(mén)溝通合作能力。
2024-11-19
崗位職責(zé):1.全面負(fù)責(zé)整個(gè)餐廳日常營(yíng)運(yùn)狀況,負(fù)責(zé)餐廳人員管理.梯隊(duì)建設(shè).訂貨排班.成本控制.設(shè)備維護(hù).利潤(rùn)達(dá)成等營(yíng)運(yùn)系統(tǒng)管理工作;2.在餐廳層面負(fù)責(zé)對(duì)外溝通以及周?chē)鐓^(qū)關(guān)系維護(hù),進(jìn)行單店企劃活動(dòng)的策劃和執(zhí)行 …… ,提高品牌形象;任職要求:1.擁有大專(zhuān)以上學(xué)歷2.能適應(yīng)快節(jié)奏和倒班制度,有一定抗壓能力;3.有親和力并對(duì)餐飲行業(yè)充滿(mǎn)熱情;4.有管理潛質(zhì)和良好的溝通能力,富有團(tuán)隊(duì)合作精神; 帶薪年假、底薪加提成、 …… 門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理、績(jī)效獎(jiǎng)金、包吃住、
2024-11-19
李先生
**倉(cāng)儲(chǔ)策略制定與執(zhí)行**: 根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求,制定并執(zhí)行倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)策略,包括庫(kù)存管理、倉(cāng)庫(kù)布局優(yōu)化、流程改進(jìn)等。 2. …… **團(tuán)隊(duì)管理與發(fā)展**: 招聘、培訓(xùn)、監(jiān)督和評(píng)估倉(cāng)儲(chǔ)團(tuán)隊(duì)成員,建立高效、協(xié)作的工作氛圍,提升團(tuán)隊(duì)整體績(jī)效。 3. …… **庫(kù)存控制**: 實(shí)施精確的庫(kù)存管理系統(tǒng),確保庫(kù)存數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,減少庫(kù)存積壓和缺貨現(xiàn)象,提高庫(kù)存周轉(zhuǎn)率。 4. …… **安全管理**: 制定并執(zhí)行倉(cāng)庫(kù)安全規(guī)范,定期進(jìn)行安全檢查,確保倉(cāng)庫(kù)運(yùn)作符合所有安全標(biāo)準(zhǔn)。 6. **成本控制**: 分析倉(cāng)儲(chǔ)成本,尋找成本節(jié)約的機(jī)會(huì),實(shí)施有效措施降低運(yùn)營(yíng)成本。 7.
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)幫助團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售談單、負(fù)責(zé)培養(yǎng)新人以及團(tuán)隊(duì)的其他管理工作,提升團(tuán)隊(duì)的銷(xiāo)售業(yè)績(jī); 2、負(fù)責(zé)制定團(tuán)隊(duì)月度、季度、年度任務(wù)目標(biāo),并分解到每一個(gè)成員,確定團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)指標(biāo)按計(jì)劃完成; 3、協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行重點(diǎn)客戶(hù)開(kāi)發(fā)工作 …… 、解決團(tuán)隊(duì)面臨的問(wèn)題,不斷拓展新客戶(hù); 4、堅(jiān)決執(zhí)行公司各項(xiàng)制度和流程,貫徹落實(shí)好公司的各項(xiàng)政策; 5、將員工培養(yǎng)和能力輔導(dǎo)放在工作的重要位置,不斷提高團(tuán)隊(duì)成員的業(yè)務(wù)能力,組織周度、月度討論會(huì),鼓勵(lì)員工之間分享經(jīng)驗(yàn) …… 12:00,14:00-18:00,周末雙休,節(jié)假日放假 工作地址:江南萬(wàn)達(dá)A11棟25樓2518號(hào) 晉升空間:團(tuán)隊(duì)經(jīng)理——銷(xiāo)售副總監(jiān)——銷(xiāo)售總監(jiān)——公司股東 寫(xiě)字樓辦公室上班,地鐵直達(dá),人性化管理
2、組織與管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),激勵(lì)并充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的積極性和創(chuàng)造性,完成公司銷(xiāo)售目標(biāo)。 3、進(jìn)行客戶(hù)分析,挖掘用戶(hù)需求,開(kāi)發(fā)新的客戶(hù)和新的市場(chǎng)領(lǐng)域。 …… 2、具有建設(shè)、培訓(xùn)和管理團(tuán)隊(duì)能力,高效激勵(lì)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。 3、良好的溝通合作技巧及親和力,極強(qiáng)的執(zhí)行力,嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度與事業(yè)心。
2024-11-19
汪祥
負(fù)責(zé)民宿的日常運(yùn)營(yíng)管理,確保服務(wù)質(zhì)量 2. 與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度 3. 持續(xù)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程,提高工作效率 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力,能夠有效處理客戶(hù)需求 2. …… 能夠在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮作用,與同事共同努力 3. 具有學(xué)習(xí)能力,不斷提升個(gè)人及團(tuán)隊(duì)技能 崗位經(jīng)驗(yàn): 有酒店服務(wù)管理優(yōu)先
2024-11-19
人事部
三、向店長(zhǎng)學(xué)習(xí)相應(yīng)的管理及銷(xiāo)售方法,為今后勝任店長(zhǎng)工作做準(zhǔn)備: 1、做好門(mén)店各個(gè)部門(mén)的分工管理工作; 2、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè) …… ; 3、監(jiān)督門(mén)店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 4、掌握門(mén)店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí); 5、監(jiān)督門(mén)店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 6 …… 具有良好的學(xué)習(xí)能力及承壓能力,有兩年以上的銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 (二)業(yè)務(wù)水平: 1、具備良好的計(jì)劃、領(lǐng)導(dǎo)和溝通能力 2、掌握扎實(shí)的銷(xiāo)售知識(shí)和靈活的銷(xiāo)售技巧 (三)職業(yè)素質(zhì): 1、具有較高的敬業(yè)和團(tuán)隊(duì)合作精神 …… 2、觀察力與應(yīng)變能力強(qiáng),善于與店員溝通交流,善于改進(jìn)工作方法 3、能吃苦耐勞,為人誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重,服從上級(jí)的工作安排、管理 福利待遇: 薪資:2200-3500元(基本工資+個(gè)人提成+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金+績(jī)效獎(jiǎng)金
2024-11-19
人事部
崗位描述 1、全面負(fù)責(zé)店面的經(jīng)營(yíng)管理; 2、 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建立、培養(yǎng)和管理提高整個(gè)的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì); 3、根據(jù)市場(chǎng)變化和發(fā)展,制定切實(shí)可行的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作策略,并組織實(shí)施和有效控制; 4、與公司 …… 、加盟業(yè)主進(jìn)行日常的溝通協(xié)調(diào)工作,確保信息暢通、有效; 相關(guān)要求 1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷,餐飲管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、具備3年及以上餐飲管理工作經(jīng)驗(yàn),1年以上餐廳店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用; 3、熟悉餐飲各項(xiàng)工作的操作流程及規(guī)范 …… 薪資待遇: 薪資:3000-5000元,(基本工資+個(gè)人提成+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金+績(jī)效獎(jiǎng)金 )(視工作能力而定,上不封頂) 工作地點(diǎn):南寧市內(nèi)各連鎖店

教師

4000-6000元
南寧-江南區(qū)-榮寶華商城 1人 安防 電子 電信
2024-11-19
覃先生
【工作經(jīng)驗(yàn)】 有教育工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,格外優(yōu)秀的可以零經(jīng)驗(yàn)破格錄用 【工作能力要求】 1、溝通能力排首要位置 2、懂管理,能把學(xué)生管理好,心理建設(shè)能力,紀(jì)律管理能力都需要具備 3、懂家長(zhǎng),能與家長(zhǎng)共情 …… 4、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,數(shù)據(jù)分析師需要與銷(xiāo)售人員無(wú)縫對(duì)接,主動(dòng)積極問(wèn)。
2024-11-19
覃先生
崗位職責(zé): 1、制定門(mén)店年月周計(jì)劃,并督促好落地過(guò)程,以結(jié)果為導(dǎo)向,確保門(mén)店按時(shí)按量完成計(jì)劃目標(biāo); 2、構(gòu)建團(tuán)隊(duì),識(shí)人用人,讓團(tuán)隊(duì)每一位成員潛力得到充分的開(kāi)發(fā),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié)一致,完成每一個(gè)目標(biāo)并在當(dāng)?shù)貥?gòu)建起良好的口碑 …… 任職要求: 1、溝通能力排首要位置; 2、懂管理,能把員工管理好,心理建設(shè)能力,紀(jì)律管理能力都需要具備; 3、懂家長(zhǎng),能與家長(zhǎng)共情,想家長(zhǎng)之所想,嚴(yán)格要求學(xué)生,高標(biāo)準(zhǔn)要求嚴(yán); 4、需要帶領(lǐng)過(guò)5人以上團(tuán)隊(duì)一年以上的經(jīng)驗(yàn)
? 能夠獨(dú)立工作,也能在團(tuán)隊(duì)中合作,能夠管理多項(xiàng)任務(wù)并按時(shí)完成。

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南寧 團(tuán)隊(duì)經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 26K,最多人拿:5K,最多人拿:1W以上
  • 1.1%
    2K
  • 4.4%
    3K
  • 19.8%
    4K
  • 20.9%
    5K
  • 15.4%
    6K-8K
  • 17.6%
    8K-1W
  • 20.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    89%
  • 初中
    1.1%
  • 中專(zhuān)
    2.2%
  • 大專(zhuān)
    7.7%
南寧團(tuán)隊(duì)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占89%,初中占1.1%,中專(zhuān)占2.2%,大專(zhuān)占7.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    90.1%
  • 1-3年
    9.9%
南寧團(tuán)隊(duì)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占90.1%,1-3年占9.9%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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