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南寧管理團(tuán)隊(duì)招聘

共找到 2000條 南寧 管理團(tuán)隊(duì) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-12
1.根據(jù)施工設(shè)計(jì)方案,對(duì)工程量進(jìn)行計(jì)算,組織工程量清單的編制工作;
2.對(duì)施工材料、器械設(shè)備、人工成本等方面進(jìn)行全面的分析,并進(jìn)行估算,形成準(zhǔn)確的造價(jià)報(bào)價(jià);
3.對(duì)各種現(xiàn)場施工條件進(jìn)行勘察和測量,并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行造價(jià)調(diào)整;
4.制定施工標(biāo)準(zhǔn)和工作流程,并提供給相關(guān)人員參考和執(zhí)行;
5.協(xié)調(diào)施工中遇到的各種問題,并采取有效的措施解決。
6.監(jiān)督整個(gè)工程的成本執(zhí)行情況,定期比較實(shí)際成本與預(yù)算成本,對(duì)超出預(yù)算部分進(jìn)行分析,并及時(shí)采取有效措施;
7.跟蹤實(shí)施全過程中的控制成本、管控成本和質(zhì)量控制成本,對(duì)項(xiàng)目投資的合理性進(jìn)行評(píng)估;
8.參與項(xiàng)目成本分析,評(píng)估成本指標(biāo),提出經(jīng)濟(jì)、技術(shù)和管理建議,為項(xiàng)目優(yōu)化提供有力支持,確保項(xiàng)目成本達(dá)到最優(yōu)。
9.掌握建筑行業(yè)最新的計(jì)量、結(jié)算、工程造價(jià)標(biāo)準(zhǔn)及測量技術(shù)等方面的知識(shí)和方法,及時(shí)更新和自我學(xué)習(xí);
10.參與工程質(zhì)量檢驗(yàn)和進(jìn)度排查等活動(dòng),確保設(shè)計(jì)效果和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)得到滿足;
11.配合工程管理團(tuán)隊(duì)對(duì)施工現(xiàn)場的質(zhì)量和安全進(jìn)行監(jiān)督,提供技術(shù)支持和解決實(shí)際難題的方案。
12.協(xié)調(diào)工程設(shè)計(jì)、現(xiàn)場施工、材料采購、物流運(yùn)輸?shù)榷喾矫娴膮f(xié)調(diào)工作,確保各方按照規(guī)定完成任務(wù);
13.協(xié)調(diào)與客戶、管理者之間的溝通,解決相關(guān)問題,提高客戶滿意度;
14.與相關(guān)部門協(xié)同合作,做好項(xiàng)目預(yù)算、進(jìn)度管理、質(zhì)量管控及施工方案的制定等管理工作,確保項(xiàng)目正常進(jìn)行。
2024-11-12
崗位職責(zé)
1.方案設(shè)計(jì)與制作:負(fù)責(zé)公司裝修的整體方案設(shè)計(jì)與制作,包括施工圖、三維效果圖和價(jià)格測算。
2.客戶溝通:與客戶進(jìn)行充分溝通,準(zhǔn)確理解客戶需求,提供滿意的個(gè)性化設(shè)計(jì)方案,
3.技術(shù)指導(dǎo):在施工過程中提供技術(shù)支持,解決施工中出現(xiàn)的專業(yè)技術(shù)問題,確保設(shè)計(jì)方案的正確執(zhí)行,
4.成本控制:在設(shè)計(jì)過程中考慮成本控制,確保設(shè)計(jì)方案在預(yù)算范圍內(nèi)。
5.質(zhì)量管理:參與施工質(zhì)量的監(jiān)控,確保工程質(zhì)量符合設(shè)計(jì)要求,
6.進(jìn)度管理:協(xié)調(diào)施工進(jìn)度,確保項(xiàng)目按計(jì)劃完成。
7.團(tuán)隊(duì)協(xié)作:與公司其他部門(如工程部、采購部等)緊密合作,確保項(xiàng)目順利進(jìn)行
8.市場分析:參與市場分析,了解行業(yè)動(dòng)態(tài)和客戶需求,為公司提供市場趨勢和產(chǎn)品開發(fā)建議。
2024-11-12
【工作地點(diǎn):廣西大學(xué)校園內(nèi)、廣西藝術(shù)學(xué)院南湖校區(qū)&相思湖校區(qū)】
【月休6天,排班制,早晚班】
崗位職責(zé):
1. 監(jiān)管店鋪行政及業(yè)務(wù)工作,傳達(dá)并分解運(yùn)營運(yùn)目標(biāo),帶領(lǐng)店員完成指定銷售目標(biāo)。
2. 門店的常駐管理,商品陳列維護(hù),人員管理,店面衛(wèi)生維護(hù)。
3. 時(shí)刻檢查店面庫存情況,暢銷產(chǎn)品及時(shí)補(bǔ)充上架。
4. 監(jiān)控產(chǎn)品庫存,針對(duì)滯銷及多庫存產(chǎn)品提出合理化銷售方案,提高周轉(zhuǎn)率。
5. 定期培訓(xùn)店內(nèi)員工,確保店員熟悉產(chǎn)品知識(shí)、收銀系統(tǒng)、工作流程等。
6. 妥善處理顧客投訴和店員工作中所發(fā)生的各種矛盾。
任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,2年以上零售門店管理經(jīng)驗(yàn),有文創(chuàng)、玩具、禮品門店管理經(jīng)驗(yàn)為佳;
2. 熟悉門店運(yùn)營管理,具有良好的商品營銷、商品陳列、商品管理及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行;
3. 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,良好的商業(yè)意識(shí)和經(jīng)營能力,有創(chuàng)新思維和市場洞察力。能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力。
職責(zé)描述: 1、小件電商業(yè)務(wù)的開發(fā)與維護(hù); 2、基于公司發(fā)展目標(biāo)用業(yè)務(wù)及規(guī)劃強(qiáng)牽引后臺(tái)體系推動(dòng)目標(biāo)達(dá)成; 3、根據(jù)公司銷售目標(biāo),制定工作計(jì)劃,完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)銷售指標(biāo); 4、負(fù)責(zé)分公司快遞電商客戶的維護(hù)管理
2024-11-12
楊正茂
2.負(fù)責(zé)搭建直播間,管理直播團(tuán)隊(duì) 3.維護(hù)日常直播的秩序,主播的日常管理,提高互動(dòng)質(zhì)量,提升直播業(yè)績 4..總結(jié)、復(fù)盤、培訓(xùn)帶貨主播。 …… 5.關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),了解直播動(dòng)態(tài),提出產(chǎn)品、直播的改進(jìn)方案 二、任職資格 1.大專及以上學(xué)歷(優(yōu)秀可放寬條件),專業(yè)不限 2.有帶貨直播運(yùn)營和管理1-3年的工作經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立完成直播的策劃和執(zhí)行
負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)項(xiàng)目系統(tǒng)及運(yùn)營異常的問題處理; 2.能夠自主分析、梳理項(xiàng)目異常問題點(diǎn),并輸出對(duì)應(yīng)的解決方案; 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目對(duì)應(yīng)的考核指標(biāo)和作業(yè)質(zhì)量,并根據(jù)階段性需求做對(duì)應(yīng)的流程優(yōu)化; 4.定期針對(duì)項(xiàng)目的運(yùn)作流程、管理要求對(duì)所管轄的快遞供應(yīng)商輸出培訓(xùn)計(jì)劃并執(zhí)行 …… 大專及以上學(xué)歷,經(jīng)驗(yàn)豐富、能力優(yōu)秀可放寬學(xué)歷要求; 2.熟悉小件電商倉儲(chǔ)物流的業(yè)務(wù)形態(tài)、業(yè)務(wù)流程,具有小件電商快消品、日化品、電器類目工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、良好的邏輯分析和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)
2024-11-12
王女士
; 2、負(fù)責(zé)制訂廚房的各種工作計(jì)劃、排班; 3、對(duì)廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任; 4、對(duì)下屬員工進(jìn)行督導(dǎo),及時(shí)解決現(xiàn)場發(fā)生的問題,幫助下屬提高工作能力 5、督導(dǎo)廚房員工對(duì)食品原料的管理 …… 法定假期均可補(bǔ)休 6、有合理的考核制度,可以通過考核晉升崗位級(jí)別,提升工資 【任職資格】 1、25~35歲; 2、身體健康,無傳染病及傳染病史; 3、2年以上餐行業(yè)后廚餐飲管理經(jīng)驗(yàn); 4、有廚房管理的能力和技巧 …… ; 5、出色的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)能力。
2024-11-12
王女士
環(huán)境衛(wèi)生,周清等日常工作,保障門店的正常運(yùn)營; 4、關(guān)注客戶的用餐體驗(yàn)及線上平臺(tái)(美團(tuán)、大眾、抖音)評(píng)分,合理的處理客戶投訴,有效管控線上評(píng)分; 5、根據(jù)營業(yè)額目標(biāo),做好經(jīng)營計(jì)劃,合理安排人員工作,調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)的積極性 …… ,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù),保證營業(yè)目標(biāo)有效達(dá)成; 6、對(duì)接物業(yè)、各類政府部門等對(duì)外單位,做好門店后勤支撐,應(yīng)對(duì)各類檢查工作; 崗位要求: 1、2年以上大型連鎖餐飲店長崗位,熟悉餐廳管理和服務(wù)方面的知識(shí) …… ; 2、有較強(qiáng)的標(biāo)準(zhǔn)化和流程化管理驗(yàn),有一定的數(shù)據(jù)分析能力; 3、有較強(qiáng)目標(biāo)感,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo); 4、22-35歲,能接受南寧市區(qū)內(nèi)調(diào)動(dòng),工作踏實(shí),有責(zé)任心。
2024-11-12
杜小姐(管理部)
崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,配合公司的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)及各項(xiàng)指標(biāo); 2、做好門店的團(tuán)隊(duì)分工管理工作; 3、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 4 …… 任職資格: 1、男女不限,5年以上家電、家具建材行業(yè)店面管理或同等工作經(jīng)驗(yàn); 2、具有良好的客戶溝通能力,關(guān)系管理能力及優(yōu)秀的談判技巧; 3、有良好的團(tuán)隊(duì)合作和開拓進(jìn)取精神; 4、具有迎接挑戰(zhàn)的信心和對(duì)工作的激情
2024-11-12
王先吉
1、管理、帶領(lǐng)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)、主導(dǎo)個(gè)案的進(jìn)展及設(shè)計(jì)效果,培養(yǎng)人才,合理安排組內(nèi)成員工作! 2、 把握整體設(shè)計(jì)風(fēng)格,并完成項(xiàng)目前期的投標(biāo)文件,概念設(shè)計(jì)及方案設(shè)計(jì)工作! …… 6、對(duì)團(tuán)隊(duì)的設(shè)計(jì)成果進(jìn)行審查,確保設(shè)計(jì)質(zhì)量; 任職要求1、室內(nèi)設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,5年以上地產(chǎn)室內(nèi)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);2、熟練使用CAD、PS、Sketchup等相關(guān)設(shè)計(jì)軟件;3、有3年以上售樓處、樣板房
2024-11-12
李立峰
工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)店鋪整體運(yùn)營工作、營銷工作、對(duì)管理及業(yè)績指標(biāo)負(fù)責(zé); 2.負(fù)責(zé)管理統(tǒng)籌分店貨品銷存、貨品安全及日常事務(wù),以保證分店的正常運(yùn)營,達(dá)成公司的銷售目標(biāo)及提升公司品牌形象;執(zhí)行公司各項(xiàng)運(yùn)營管理制度 …… 工資待遇:底薪+提成+績效+獎(jiǎng)金+生日福利,綜合月平均薪資在10000-15000元上不封頂 任職資格: 1、年齡40歲以下(能力優(yōu)秀者可放寬條件) 1、大專及以上學(xué)歷,三年以上零售門店管理工作經(jīng)驗(yàn) …… 3、熟悉終端店鋪管理操作和執(zhí)行流程。 4、具備珠寶專業(yè)知識(shí),銷售技能,及帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);熟悉使用ERP軟件系統(tǒng)及辦公軟件。 …… 5、能主動(dòng)與其他成員進(jìn)行交流,分享信息,知識(shí),資源,能與團(tuán)隊(duì)成員解決所遇到的問題,有較強(qiáng)的責(zé)任心。 6、福利待遇:晉升空間、績效提成、聚餐團(tuán)建、帶薪培訓(xùn)、帶薪年假、生日福利、社會(huì)保險(xiǎn)

抖音推廣專員

6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛世龍騰 1人
2024-11-12
溫子慶
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)抖音平臺(tái)的業(yè)務(wù)拓展和運(yùn)營管理 2.與團(tuán)隊(duì)合作,共同完成業(yè)務(wù)目標(biāo)和任務(wù) 3.持續(xù)優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,提升工作效率 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2.能夠快速適應(yīng)變化
2024-11-12
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)藥品部門的營運(yùn)、管理工作; 2、負(fù)責(zé)藥品的調(diào)劑、發(fā)放及藥物咨詢工作, 3、按照《GSP》標(biāo)準(zhǔn)及制度要求進(jìn)行報(bào)表和文件管理。 …… 任職資格: 1、中專或以上學(xué)歷,1年以上藥品銷售、管理經(jīng)驗(yàn); 2、持藥劑師/執(zhí)業(yè)藥劑師職稱證書,GSP上崗證 3、工作積極主動(dòng),具有高度的責(zé)任感、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。
2024-11-12
達(dá)成業(yè)務(wù)開發(fā)目的; 2、開發(fā)、維護(hù)新客戶,具備將新客戶轉(zhuǎn)化為老客戶的能力; 3、獨(dú)立制定業(yè)務(wù)開發(fā)目標(biāo),按計(jì)劃順利完成; 4、做好客戶的跟進(jìn)及維護(hù)服務(wù)工作,深度挖掘重點(diǎn)客戶的潛在需求; 5、統(tǒng)籌管理職稱業(yè)務(wù)往來以及團(tuán)隊(duì)伙伴工作梳理等 …… [崗位要求] : 1、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具備良好的溝通表達(dá)能力,獨(dú)立完成商務(wù)談判的能力,敢于并樂于商務(wù)對(duì)接洽談,渴望從與企業(yè)客戶溝通中不斷學(xué)習(xí)成長; 3、認(rèn)可陌生拜訪或電話銷售的銷售模式
一、實(shí)習(xí)內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)倉庫物資收、發(fā)、存管理; 2.負(fù)責(zé)倉庫工具日常使用、養(yǎng)護(hù)、保管; 3.負(fù)責(zé)倉庫日常清潔衛(wèi)生工作; 4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 …… 二、任職資格 1.大專及以上在校生,物流管理專業(yè)優(yōu)先; 2.具有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力和動(dòng)手能力,無不良行為; 3.具有良好的溝通、語言表達(dá)能力; 4.具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí); 5.熟練掌握EXCEL、WORD
一、實(shí)習(xí)內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)倉庫物資收、發(fā)、存管理; 2.負(fù)責(zé)倉庫工具日常使用、養(yǎng)護(hù)、保管; 3.負(fù)責(zé)倉庫日常清潔衛(wèi)生工作; 4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 …… 二、任職資格 1.大專及以上在校生,物流管理專業(yè)優(yōu)先; 2.具有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力和動(dòng)手能力,無不良行為; 3.具有良好的溝通、語言表達(dá)能力; 4.具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí); 5.熟練掌握EXCEL、WORD
2024-11-12
蔣女士
總經(jīng)理
2.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)積極開拓國際市場,尋找新的客戶和商機(jī),擴(kuò)大市場份額。 3.負(fù)責(zé)外貿(mào)定單的洽談、簽約、單證審核、定單管理、運(yùn)輸、報(bào)關(guān)、收匯等全過程的跟蹤和管理,確保業(yè)務(wù)流程的順暢和高效。 …… 4.對(duì)外貿(mào)定單進(jìn)行評(píng)估、跟蹤和管理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理潛在的風(fēng)險(xiǎn)和問題,確保業(yè)務(wù)安全。 5.負(fù)責(zé)所接定單的生產(chǎn)和貨源,以及貨物檢驗(yàn)、商檢報(bào)關(guān)等過程的跟蹤,確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定和可靠。 …… 3.有領(lǐng)導(dǎo)過團(tuán)隊(duì)管理過大型項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4.精通英語,口語與書面語都能無障礙交流,英語六級(jí)以上或具備同等水平。 5.熟悉國際貿(mào)易流程和相關(guān)法律法規(guī),能夠獨(dú)立處理外貿(mào)訂單和客戶詢盤。 …… 7.性格開朗,熱愛銷售工作,具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 8.有較強(qiáng)的抗壓能力、風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)和自我驅(qū)動(dòng)力,能夠獨(dú)立解決問題并應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)。
2024-11-12
蔣女士
總經(jīng)理
2.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)積極開拓國際市場,尋找新的客戶和商機(jī),擴(kuò)大市場份額。 3.負(fù)責(zé)外貿(mào)定單的洽談、簽約、單證審核、定單管理、運(yùn)輸、報(bào)關(guān)、收匯等全過程的跟蹤和管理,確保業(yè)務(wù)流程的順暢和高效。 …… 4.對(duì)外貿(mào)定單進(jìn)行評(píng)估、跟蹤和管理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理潛在的風(fēng)險(xiǎn)和問題,確保業(yè)務(wù)安全。 5.負(fù)責(zé)所接定單的生產(chǎn)和貨源,以及貨物檢驗(yàn)、商檢報(bào)關(guān)等過程的跟蹤,確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定和可靠。 …… 3.有領(lǐng)導(dǎo)過團(tuán)隊(duì)管理過大型項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4.精通英語,口語與書面語都能無障礙交流,英語六級(jí)以上或具備同等水平。 5.熟悉國際貿(mào)易流程和相關(guān)法律法規(guī),能夠獨(dú)立處理外貿(mào)訂單和客戶詢盤。 …… 7.性格開朗,熱愛銷售工作,具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 8.有較強(qiáng)的抗壓能力、風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)和自我驅(qū)動(dòng)力,能夠獨(dú)立解決問題并應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)。 薪資=基本工資+業(yè)績+提成+年終獎(jiǎng)+節(jié)假日福利。
南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀(jì)廣場 1人
2024-11-12
梁鴻
專業(yè)不限,能力優(yōu)秀者可放寬條件; 3.具備良好的談判溝通能力、承壓能力、良好的協(xié)調(diào)、分析和管理能力; 薪資待遇: 底薪:2500-3700+高提成+獎(jiǎng)金+全勤+工齡工資 其它福利: 全勤獎(jiǎng)+五險(xiǎn)+團(tuán)隊(duì)活動(dòng) …… 每月公司會(huì)下達(dá)任務(wù)目標(biāo),如能提前完成任務(wù)目標(biāo)就可以提前休息,公司人性化管理,沒有太多的條條框框,歡迎志同道合人士加入領(lǐng)高薪!完善的晉升制度,從專員成長為組長、主管、區(qū)域負(fù)責(zé)人的良好晉升機(jī)會(huì)。

非訴律師

5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城 4人
2024-11-12
三年以上知名律所或大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 3.精通公司法、合同法及有關(guān)法律法規(guī),具有出色的文字組織能力、合同起草及談判能力; 4.工作踏實(shí)細(xì)致、注重細(xì)節(jié)、思維嚴(yán)謹(jǐn)、邏輯性強(qiáng),能夠承受較強(qiáng)的工作壓力,具備管理團(tuán)隊(duì)的能力 …… ; 5.良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
約 2000 個(gè)崗位

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南寧 團(tuán)隊(duì)經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 26K,最多人拿:5K,最多人拿:1W以上
  • 1.1%
    2K
  • 4.4%
    3K
  • 18.7%
    4K
  • 20.9%
    5K
  • 15.4%
    6K-8K
  • 18.7%
    8K-1W
  • 20.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    89%
  • 初中
    1.1%
  • 中專
    2.2%
  • 大專
    7.7%
南寧團(tuán)隊(duì)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占89%,初中占1.1%,中專占2.2%,大專占7.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    90.1%
  • 1-3年
    9.9%
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