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南寧行業(yè)分析招聘

共找到 7條 南寧 行業(yè)分析 招聘 職位。好工作,上桂聘
【崗位職責(zé)】
1.主持商貿(mào)板塊的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,組織實施股東會或董事會決議;召集、主持總經(jīng)理辦公會及專題會議,檢查工作、督促進度和協(xié)調(diào)矛盾;
2.組織制定、修改及實施公司年度經(jīng)營計劃;組織實施財務(wù)預(yù)算方案及利潤分配方案,審核公司經(jīng)營費用開支;
3.建立、健全公司組織體系,建立和完善公司零售、批發(fā)貿(mào)易、生活供應(yīng)鏈運營管理體系、質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn),完善公司基本管理制度與具體規(guī)章,優(yōu)化迭代內(nèi)控管理體系,指導(dǎo)、協(xié)調(diào)及考核公司各部室工作,保證公司科學(xué)、高效運行;
4.組織行業(yè)分析、競爭環(huán)境分析等市場調(diào)研,制定差異化的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略定位;
5.組織對拓展項目進行可行性研究,預(yù)測財務(wù)需求,分析項目風(fēng)險;對項目實施進行監(jiān)控與收益評估,并提出改進意見;
6.組織制定業(yè)務(wù)流程和風(fēng)險管控機制,提高零售、批發(fā)貿(mào)易、供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)管理水平;
7.推進公司企業(yè)文化建設(shè),樹立良好的企業(yè)形象;
8.根據(jù)公司總部戰(zhàn)略規(guī)劃組織開展公司品牌體系建設(shè),制定品牌推廣策略并推進落實;
9.負(fù)責(zé)在公司授權(quán)范圍內(nèi)開展公共關(guān)系活動,組織處理公司重大突發(fā)事件和重大對外關(guān)系問題,維護外部良好的社會關(guān)系;
10.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系。
【任職條件】
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,市場營銷、國際貿(mào)易相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.具有10年以上商貿(mào)業(yè)務(wù)運營管理相關(guān)經(jīng)驗,有對外貿(mào)易、生鮮供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先,5年以上商貿(mào)公司總監(jiān)或副總經(jīng)理及以上職位工作經(jīng)驗;
3.熟悉新零售、批發(fā)貿(mào)易、生活服務(wù)供應(yīng)鏈行業(yè)相關(guān)管理知識,精通線下商超、線上電商日常經(jīng)營管理,具備較強的企業(yè)經(jīng)營管理知識、市場營銷知識、消費客群心理知識等,熟悉相關(guān)法律法規(guī),對企業(yè)運營管理有豐富經(jīng)驗和較強的資源整合能力、組織協(xié)調(diào)管理能力、團隊組建能力以及組織變革能力;
4.年齡不超過45周歲;
5.特別優(yōu)秀者,條件可適當(dāng)放寬。
【崗位職責(zé)】
1.主持餐飲板塊的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,組織實施股東會或董事會決議;召集、主持總經(jīng)理辦公會及專題會議,檢查工作、督促進度和協(xié)調(diào)矛盾;
2.組織制定、修改及實施公司年度經(jīng)營計劃;組織實施財務(wù)預(yù)算方案及利潤分配方案,審核公司經(jīng)營費用開支;
3.建立、健全公司組織體系,建立和完善公司餐飲運營管理體系、質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn),完善公司基本管理制度與具體規(guī)章,優(yōu)化迭代內(nèi)控管理體系,指導(dǎo)、協(xié)調(diào)及考核公司各部室工作,保證公司科學(xué)、高效運行;
4.組織行業(yè)分析、競爭環(huán)境分析等市場調(diào)研,制定差異化的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略定位;
5.組織對拓展項目進行可行性研究,預(yù)測財務(wù)需求,分析項目風(fēng)險;對項目實施進行監(jiān)控與收益評估,并提出改進意見;
6.組織制定業(yè)務(wù)流程和風(fēng)險管控機制,提高門店項目管理水平;
7.推進公司企業(yè)文化建設(shè),樹立良好的企業(yè)形象;
8.根據(jù)公司總部戰(zhàn)略規(guī)劃組織開展公司品牌體系建設(shè),制定品牌推廣策略并推進落實;
9.負(fù)責(zé)在公司授權(quán)范圍內(nèi)開展公共關(guān)系活動,組織處理公司重大突發(fā)事件和重大對外關(guān)系問題,維護外部良好的社會關(guān)系;
10.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系。
【任職條件】
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,餐飲管理、酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.具有10年以上餐飲運營管理相關(guān)經(jīng)驗,有大型連鎖餐飲企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先,5年以上餐飲公司總監(jiān)或副總經(jīng)理及以上職位工作經(jīng)驗;
3.具有強烈的自驅(qū)力與目標(biāo)感,思維活躍,思路清晰,做事果斷,具有敏銳的行業(yè)觸覺、良好的判斷力前瞻性和創(chuàng)新意識;注重團隊精神,有豐富的團隊管理經(jīng)驗,有良好的職業(yè)道德;
4.年齡不超過45周歲;
5.特別優(yōu)秀者,條件可適當(dāng)放寬。
工作職責(zé):
1、根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展目標(biāo),制定市場調(diào)研計劃,并組織實施調(diào)研;
2、開展行業(yè)狀況、市場動態(tài)及企業(yè)人才工作情況調(diào)研;
3、完成市場分析,撰寫市場調(diào)研報告,提出相應(yīng)的產(chǎn)品改進方案;
4、負(fù)責(zé)市場信息的收集、整理和反饋,為公司戰(zhàn)略決策提供信息支持;
5、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品的市場發(fā)展戰(zhàn)略計劃;
6、負(fù)責(zé)公司核心課程、實訓(xùn)中心、APP運營推廣銷售;
7、完成公司交辦的其他工作。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,有項目前期咨詢相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、有強烈的事業(yè)心和拼搏精神,人品好;
3、具備良好邏輯思維、語言表達(dá)能力;
4、熟練使用辦公軟件、PS等制圖軟件;
5、具備較強組織協(xié)調(diào)及溝通交流能力
6、具有較強的文字處理能力及團隊合作精神;
7、有駕照會開車,能接受出差。

市場開發(fā)員

3000-6000元
南寧-興寧區(qū)-興寧路步行街 2人
2024-11-21
2.掌握市場動態(tài),定期輸出市場調(diào)研分析報告和行業(yè)分析報告。 3.制定市場工作規(guī)劃和可行的市場拓展計劃,并負(fù)責(zé)執(zhí)行和落實。 4.理解目標(biāo)客戶的需求,維護客戶關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和行業(yè)網(wǎng)絡(luò),拓展相關(guān)合作資源。
2024-11-18
廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)北湖北路2號大唐天城商管辦公室
統(tǒng)籌大唐天城購物中心營運管理工作 崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌營運全面管理工作,對營運工作進行整體的把握和部署;制訂、分解經(jīng)營指標(biāo),并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況; 2、按節(jié)點租金、物業(yè)費、全費項收繳,保證100%完成全口徑收入; 3、關(guān)注運營數(shù)據(jù),對重點租戶經(jīng)營進行分析,協(xié)助店鋪經(jīng)營業(yè)績的提升,保持與租戶的良好合作關(guān)系; 4、優(yōu)化營運制度和流程,建立規(guī)范高效的商業(yè)運營管理體系; 5、關(guān)注市場動態(tài),開展市場調(diào)研,總結(jié)經(jīng)營經(jīng)驗,完善購物中心管理模式。 任職要求: 1、全日制大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、8年以上同行業(yè)招商類工作經(jīng)驗,3年以上6萬方購物中心同級別職位,具備良好的經(jīng)營分析能...
年及以上國際貿(mào)易金融管理從業(yè)經(jīng)驗或經(jīng)濟類中級以上職稱者,年齡可放寬至45歲以下,學(xué)歷可放寬至全日制本科及以上; 2.具有國際貿(mào)易金融管理從業(yè)經(jīng)驗和大型項目實操經(jīng)驗; 3.精通金融和財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)知識,并能熟練掌握運用投資項目財務(wù)評估、績效分析、行業(yè)分析等方法

游戲主策劃

3000-6000元
南寧-青秀區(qū) 1人
2024-11-14
李金儒
1、協(xié)助制作人負(fù)責(zé)項目前期市場調(diào)研、用戶分析,根據(jù)公司戰(zhàn)略,制定相應(yīng)的產(chǎn)品方向和開發(fā)要點,確定游戲風(fēng)格、核心玩法; 2、協(xié)助制作人負(fù)責(zé)競品及行業(yè)分析,及時把握行業(yè)動向,確定產(chǎn)品方向,分析項目可行性;
約 7 個崗位
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南寧 行業(yè)研究招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 21K,最多人拿:3K
  • 21.6%
    3K
  • 13.5%
    4K
  • 16.2%
    5K
  • 16.2%
    6K-8K
  • 16.2%
    8K-1W
  • 16.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧行業(yè)研究招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧行業(yè)研究招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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