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南寧電子公司后勤招聘

共找到 35條 南寧 后勤 招聘 職位。好工作,上桂聘

行政專員

4000-5000元
南寧-賓陽縣-和鑫科技園 1人 電子 計算機
2024-11-19
李小姐
主要工作職責(zé):
1、固定資產(chǎn):制作固定資產(chǎn)臺賬,對全廠固定資產(chǎn)進行跟蹤、監(jiān)督、檢查、驗收、報廢等管理;
2、6S稽核:對不符合6s靜態(tài)標準進行拍照取證,并要求責(zé)任部門限期整改;安全隱患無條件整改;
3、辦公后勤設(shè)備申購與日常管理:對物品申購進行嚴格管控,對各物品庫存數(shù)了解,不重復(fù)申購;
4、車輛管理:車輛成本管控,進行出車登記以及保險購買和油卡充值;
5、廠區(qū)環(huán)境清潔監(jiān)管:監(jiān)督廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生和保潔員工作;
6、保安管理:保安工作督促,查核保安消防工作、人員物料車輛進出等工作執(zhí)行情況并修正;
7、宿舍管理:宿舍分配、水電、衛(wèi)生、檢查;
8、水電氣管理:公司水電氣設(shè)備點檢、維修、保養(yǎng)等管理;
9、臨時事務(wù):上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他事情。
任職資格:
1、25~45歲,中專及以上學(xué)歷。
2、3年及以上工廠行政專員工作經(jīng)驗。
3、熟悉消防知識、水電知識、安全生產(chǎn)知識、治安條例、工傷知識、6S管理知識、急救知識;
4、熟練使用excel、word等辦公軟件,擁有一定的溝通能力和組織能力;固定資產(chǎn)管理、6S管理、宿舍管理、安保管理、清潔管理、水電氣管理、車輛管理、辦公用品管理等;
5、有耐心,有責(zé)任感,且正直、善良、嚴謹,有合作意識。
6、有C1級以上駕駛證、安全主任證、救護員證優(yōu)先。
2024-11-19
羅國慶
年齡25歲以上,不招小白
工作內(nèi)容
1、熟練制作圖文海報,擅長CDR、PS、等優(yōu)先考慮。
2、設(shè)計制作各種宣傳材料、銷售支持材料。
3、負責(zé)公司內(nèi)部形象相關(guān)設(shè)計和制作。
4、負責(zé)公司微信公眾號運營推廣、網(wǎng)站平面圖片設(shè)計及推廣和電商客服方面工作等工作。
6、熟練操作辦公軟件,如Word、Excel等。
7、負責(zé)公司商情和客戶信息收集與整理。
8、負責(zé)公司后勤文職工作.
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 7人 20歲以上 大專以上 電子 電信 金融
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-18
李經(jīng)理
招聘經(jīng)理
工作內(nèi)容:
1、負責(zé)審核售后工單,根據(jù)平臺規(guī)則判定該工單的處理方式。
2、工單無法直接推文處理的情況下需要聯(lián)系客戶或商家核實情況,根據(jù)實際情況給出解決方案,客戶認可即可。
3、售后工單為退貨、退款等訴求。
工作時間:
9:00-18:00
薪資福利:
底薪+補貼+審單提成,綜合薪資3500-6000元/月。
提供住宿(空調(diào)、熱水),節(jié)假日福利、帶薪年假2-15天,婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等;
公司不定期舉辦各類興趣團隊活動;
崗位學(xué)習(xí)機會多,暢通無阻的晉升空間。
晉升渠道:
A.普通客服 導(dǎo)師 專家
B.管理線:儲備干部 團隊組長 團隊主管 中心經(jīng)理 運營經(jīng)理
C.專業(yè)線:招聘專員、質(zhì)檢專員、培訓(xùn)師、后勤
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷且有畢業(yè)證
2、普通話標準、
3、具備良好的抗壓能力、溝通能力及問題處理能力。
4、客服經(jīng)驗優(yōu)先錄取。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 10人 18歲以上 大專以上 電子 電信 金融
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-18
李經(jīng)理
招聘經(jīng)理
A.普通客服 客服資深 客服專家 晉升渠道:B.領(lǐng)班 團隊組長 團隊主管 中心經(jīng)理 運營經(jīng)理 C.多元化的路線 招聘專員、質(zhì)檢專員、培訓(xùn)師、后勤 面試地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)高新區(qū)總部路3號東盟二期5

管理培訓(xùn)生

5000-6000元
南寧-興寧區(qū)-廣西斯壯大廈 5人 電子 批發(fā) 零售
2024-11-18
袁小姐
崗位職責(zé): 1、經(jīng)過輪崗學(xué)習(xí)(市場+行政+人事+后勤+財務(wù)),逐步適應(yīng)公司的企業(yè)文化,掌握基礎(chǔ)管理技能,勝任公司基層管理要求 2、逐步熟悉公司的全部工作流程,配合經(jīng)理做好公司日常管理培訓(xùn)工作,為日后獨擋一面進行全方面的學(xué)習(xí)
2024-11-18
行政人力資源部
4、具備物業(yè)領(lǐng)域項目(含各企事業(yè)單位后勤的食堂、保潔、安保、宿管、園林養(yǎng)護等)渠道開發(fā)能力,能獨立開展項目前期商務(wù)對接洽談等各項工作。 三、待遇:工資+新項目提成,社保,醫(yī)保。
2024-11-18
陸經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、協(xié)助綜合管理辦公室主任,分管行政事務(wù)(含人事、宣傳、車輛、物資、后勤、接待)及日常事務(wù)工作 2、組織、協(xié)調(diào)公司各類活動及各類會議,起草及歸檔公司相關(guān)文件 3、協(xié)助審核、修訂公司各項管理規(guī)章制度
2024-11-18
劉女士
崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司日常行政管理運作; 2、辦公用品與日常耗材選購,保管,領(lǐng)用,負責(zé)后勤事務(wù)的處理; 3、負責(zé)名片的制作及部門經(jīng)理交辦的其它事宜。
2024-11-18
劉女士
崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司后勤和管理; 2、負責(zé)公司資料、數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析,并作出相應(yīng)的解決方法; 3、負責(zé)辦公用品管理; 4、服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成工作。
2024-11-18
楊經(jīng)理
1.作為公司出納,負責(zé)現(xiàn)金、支票、發(fā)票的保管工作,做到收有記錄,支有簽字。 2.現(xiàn)金日清月結(jié),按日逐筆記錄現(xiàn)金日記帳,并按日核對庫存現(xiàn)金,做到記錄及時、準確、無誤。 3.定期去銀行打回單,按期與銀行對帳,按月編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表,隨時處理未達帳項。 4.每月做現(xiàn)金月報表,體現(xiàn)庫存現(xiàn)金及銀行存款去向。 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項,每月做噴繪、寫真業(yè)務(wù)匯總表,匯總廣告收入及欠款情況。
2024-11-17
蘇女士
1、從事藥品內(nèi)勤管理2年以上。 2、有能力,任勞任怨,團結(jié)同事,對藥品政策熟悉。 3、負責(zé)部門考勤、新人入司各項工作。 4、負責(zé)錄入客戶材料及客戶檔案。 5、負責(zé)各類回訪,一般話標準,形象氣質(zhì)佳。 6、有基層銷售工作經(jīng)歷優(yōu)先驅(qū),有良好的溝通能力。 7、具有較強的治理才能和市場營銷經(jīng)歷,較強的學(xué)習(xí)才能,較強的責(zé)任感。 8、協(xié)助銷售人員處理客戶的各種事務(wù)。 9、做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析報告,及時反饋上級領(lǐng)導(dǎo),及時溝通解決實際問題。
要 求:敬業(yè),有上進心 工作描述: 負責(zé)公司和倉庫日常事務(wù) 待遇福利: 1、嚴格按勞動法規(guī)定,員工每周工作時間不超過40小時; 2、完全按國家及地方法定節(jié)假日安排休假; 3、員工正式入職簽訂勞動合同,按相關(guān)規(guī)定享受勞動保障; 4、員工收入以基本底薪加銷售提成形式體現(xiàn); 5、其他福利待遇。
2024-11-14
黃福中
1、負責(zé)銷售內(nèi)勤日常工作事物; 2、負責(zé)業(yè)務(wù)合同擬定及簽章; 3、負責(zé)與客戶對接廣告項目執(zhí)行工作事宜; 4、負責(zé)與供應(yīng)商對接物料制作事宜; 5、負責(zé)廣告投放后臺管理; 6、負責(zé)業(yè)務(wù)項目核銷工作; 7、負責(zé)銷售報表,提供準確、有效的數(shù)據(jù); 8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1.大專及以上學(xué)歷; 2.有相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上; 3.為人友好善良、積極上進; 4、溝通能力強、服務(wù)意識強、有團隊責(zé)任感。
2024-11-14
黃福中
崗位名稱:銷售內(nèi)勤 1、負責(zé)銷售內(nèi)勤日常工作事物; 2、負責(zé)業(yè)務(wù)合同擬定及簽章; 3、負責(zé)與客戶對接廣告項目執(zhí)行工作事宜; 4、負責(zé)與供應(yīng)商對接物料制作事宜; 5、負責(zé)廣告投放后臺管理; 6、負責(zé)業(yè)務(wù)項目核銷工作; 7、負責(zé)銷售報表,提供準確、有效的數(shù)據(jù); 8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1.大專及以上學(xué)歷; 2.有相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上; 3.為人友好善良、積極上進; 4、溝通能力強、服務(wù)意識強、有團隊責(zé)任感。
崗位職責(zé): 1、熟練運用office等辦公軟件如word、excel等; 2.整理文檔,打印上傳下達文件,跟進數(shù)據(jù)服務(wù) ; 3.負責(zé)公司客戶的數(shù)據(jù)匯總,線上處理一些售前售后的問題。 4、上下班時間:9:00——12:00;13:30——18:30,上六休一,固定周日休 薪資福利待遇: 1底薪2800+200全勤+績效(500-1000);入職購買五險 2、包住宿,小區(qū)環(huán)境,節(jié)日禮品及員工生日福利 3、辦公室辦公,輕松愉悅,不外出不加班; 4、國家法定節(jié)假日正常休息,多樣化團建活動。 5、有無經(jīng)驗均可,提供帶薪培訓(xùn);
約 35 個崗位

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南寧 后勤招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:3K
  • 14%
    2K
  • 40.9%
    3K
  • 26.6%
    4K
  • 11.5%
    5K
  • 5.6%
    6K-8K
  • 0.7%
    8K-1W
  • 0.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.3%
  • 大專
    0.7%
南寧后勤招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,大專占0.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.7%
  • 5-10年
    0.3%
南寧后勤招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.7%,5-10年占0.3%。

南寧 后勤百科

...崗位職責(zé)
1、全面掌握服務(wù)中心的各項職責(zé),如處理來電和撥出電話為達到客人的滿意。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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