南寧青秀區(qū)后勤招聘
共找到
69條
南寧 青秀區(qū) 后勤 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
運營總監(jiān)
10000-15000元2024-11-17崗位職責(zé)
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),組織分解落實至各部門并監(jiān)督執(zhí)行和檢查;依據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)負(fù)責(zé)制定企業(yè)運營管理職能目標(biāo)和規(guī)劃;
2、協(xié)助建立有效的組織架構(gòu),牽頭制定各部門職能,保證部門高效地運作;負(fù)責(zé)制定和完善各項企業(yè)管理制度和流程,并推動實施和監(jiān)督檢查;
3、建設(shè)和推動公司的企業(yè)文化,提升企業(yè)對外形象和員工對公司的認(rèn)同感和滿意度;
4、組織公司定崗、定編,牽頭編制職位說明書,并根據(jù)需要及時修訂和補充,保證職位說明書與實際相符;
5、根據(jù)公司當(dāng)前運營情況,負(fù)責(zé)招聘重要崗位的選拔;根據(jù)公司和各部門人員需求,提出內(nèi)部人員調(diào)配方案,促進(jìn)人員的優(yōu)化配置;
6、建立和優(yōu)化公司績效管理體系,組織實施并對各部門績效考核過程進(jìn)行監(jiān)督控制,解決其中出現(xiàn)的問題;
7、建立和優(yōu)化公司培訓(xùn)體系,負(fù)責(zé)公司全員的職前和在職培訓(xùn);
8、負(fù)責(zé)公司薪酬和福利管理,建立具有競爭力的薪酬體系;
9、建立和諧的勞動關(guān)系,暢通員工溝通渠道,調(diào)解勞資關(guān)系,負(fù)責(zé)合同管理,處理企業(yè)訴訟、員工投訴和勞動仲裁;
10、分管行政部、人事部、財務(wù)部、后勤管理,溝通,銜接;
11、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作任務(wù)。
任職資格
1、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷(全日制);
2、七年以上運營管理經(jīng)驗,三年以上同崗位管理工作經(jīng)驗;
3、了解現(xiàn)代企業(yè)管理模式和實踐經(jīng)驗積累,對企業(yè)管理各個職能模塊均有較深入的認(rèn)識,熟悉國家及南寧地區(qū)相關(guān)的政策、法律法規(guī);
4、很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力;有親和力,很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心;
5、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力。 -
行政綜合專員
3000-5000元2024-11-17崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)工商、社保等行政機構(gòu)的日常業(yè)務(wù)辦理;
2、負(fù)責(zé)行政文件、工作總結(jié)、會議記要以及外部往來函件的撰寫;
3、負(fù)責(zé)辦公室管理、車輛管理、行政采購、食堂管理等日常行政及后勤管理事務(wù);
4、負(fù)責(zé)會議組織以及公司接待工作的配合與協(xié)調(diào);
6、負(fù)責(zé)人力招聘及相關(guān)工作;
7、負(fù)責(zé)跨部門的溝通協(xié)調(diào),做好信息的上傳下達(dá);
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,人力資源、行政管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、熟練使用辦公軟件,熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮;
4、具備強烈的責(zé)任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細(xì)心,以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。 -
銷售內(nèi)勤
4000-5000元2024-11-17一、崗位職責(zé):
(一)聯(lián)絡(luò)客戶,與客戶建立良好的關(guān)系,積極推廣公司產(chǎn)品;
(二)通過持續(xù)與客戶的溝通,發(fā)現(xiàn)并確定客戶的需求;
(三)維護(hù)客戶關(guān)系,定期服務(wù)重點客戶,為客戶提供后續(xù)服務(wù);
(四);維護(hù)現(xiàn)有客戶,開發(fā)新客戶
(五)學(xué)習(xí)拓展業(yè)務(wù)技巧和公司的相關(guān)政策規(guī)定;
二、任職要求:
(一)語言表達(dá)能力強,善于與人交流,思維敏捷;
(二)有理想,有目標(biāo),有上進(jìn)心,吃苦耐勞;
(三)大專及以上學(xué)歷,男女均可;
(四)有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
(五)能夠適應(yīng)短期出差工作;
二、工作時間、工作地點及薪酬、福利:
(一)工作時間:上午8:40-12:00,下午13:30-17:30,周末雙休
(二)公司地址:南寧市青秀區(qū)華豐城-B座2501
(三)工資待遇:該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定
(四)員工福利:購買五險,節(jié)日福利,國家法定節(jié)假日,中餐補貼 -
行政內(nèi)勤
4000-5000元2024-11-17農(nóng)小姐崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)南寧市場管理處與南方總部基地及下屬各機構(gòu)各項事務(wù)的辦理聯(lián)系對接工作; 2、按時完成公司要求的各類文件報表及數(shù)據(jù)分析,各類申請辦理及各類費用報銷等工作; 3、負(fù)責(zé)市場管理處人才需求的招聘及招聘網(wǎng)站維護(hù)工作; 4、按集團要求辦理員工入離職手續(xù), 5、協(xié)助上級主管完成日常工作; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。 崗位要求: 1、大專以上文化程度,年齡20-32; 2、有一年以上公司行政后勤相關(guān)工作經(jīng)驗,懂得行政后勤的基本工作內(nèi)容和程序; 3、工作原則性強,有高度的責(zé)任心和使命感;工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心,有較強的文字撰寫能力,較強的溝通協(xié)調(diào)及語言表達(dá)能力; 4、... -
行政前臺
3000-4000元2024-11-17駱女士一、崗位職責(zé) 后勤管理 1)協(xié)助人力行政部門組織各項員工活動; 2)協(xié)助董事長對重要來訪人員(如政府機構(gòu)、客戶、合作伙伴等)進(jìn)行食住安排; 3)各項費用預(yù)算申請及報銷事宜,如公司水電費繳納和發(fā)票領(lǐng)取等工作 -
公司后勤(負(fù)責(zé)倉庫相關(guān)事務(wù))
3000-5000元2024-11-15石先生要 求:敬業(yè),有上進(jìn)心 工作描述: 負(fù)責(zé)公司和倉庫日常事務(wù) 待遇福利: 1、嚴(yán)格按勞動法規(guī)定,員工每周工作時間不超過40小時; 2、完全按國家及地方法定節(jié)假日安排休假; 3、員工正式入職簽訂勞動合同,按相關(guān)規(guī)定享受勞動保障; 4、員工收入以基本底薪加銷售提成形式體現(xiàn); 5、其他福利待遇。 -
車輛后勤管理
4000-5000元2024-11-14陳小姐2、負(fù)責(zé)公司車輛年檢、保險、違章等事宜及公司油卡、ETC卡管理; 3、負(fù)責(zé)倉庫煙、酒、茶等出、入庫及領(lǐng)用登記; 4、負(fù)責(zé)公司各部門辦公室設(shè)備的維修、購買、入庫及保管; 5、協(xié)助完成公司行政管理、后勤管理和各部門協(xié)調(diào)等工作 -
(可實習(xí))后勤客服+包住+辦公室辦公+五險
3000-4000元2024-11-12陳超宇崗位職責(zé): 1、熟練運用office等辦公軟件如word、excel等; 2.整理文檔,打印上傳下達(dá)文件,跟進(jìn)數(shù)據(jù)服務(wù) ; 3.負(fù)責(zé)公司客戶的數(shù)據(jù)匯總,線上處理一些售前售后的問題。 4、上下班時間:9:00——12:00;13:30——18:30,上六休一,固定周日休 薪資福利待遇: 1底薪2800+200全勤+績效(500-1000);入職購買五險 2、包住宿,小區(qū)環(huán)境,節(jié)日禮品及員工生日福利 3、辦公室辦公,輕松愉悅,不外出不加班; 4、國家法定節(jié)假日正常休息,多樣化團建活動。 5、有無經(jīng)驗均可,提供帶薪培訓(xùn); -
辦公室內(nèi)勤客服
5000-8000元2024-11-11不含任何銷售性質(zhì),工作簡單,收入有保障,穩(wěn)定5000-6000, 實習(xí)生保底收入3200元/月,可蓋實習(xí)章 一、工作內(nèi)容: 1.協(xié)助銀行處理逾期賬單。 2.對銀行逾期客戶進(jìn)行電話聯(lián)系,告知逾期帶來的影響。 任職要求: 1.年齡18-28周歲,男女不限; 2.高中(中專)以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷,經(jīng)驗不限,退役軍人優(yōu)先; 3.良好的溝通能力、談判能力、口齒清楚、反應(yīng)靈敏、邏輯思維清晰: 4.工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強、具有良好的團隊合作意識,服從管理安排: 5.無犯罪記錄(硬性要求)、無不良征信記錄(硬性要求)、忠于職守。 薪酬福利待遇: 試用期底薪3000+提成+各...
南寧相關(guān)熱門崗位
后勤管理行政/后勤銷售后勤后勤員工財務(wù)后勤行政后勤管理行政人事后勤業(yè)務(wù)后勤后勤主管倉庫后勤人事行政后勤后勤文員后勤客服行政后勤主管后勤員后勤專員后勤行政專員辦公室后勤文員后勤管理員后勤物流管理后勤管理專員幼兒園后勤園長行政后勤專員后勤跟單文員行政后勤文員后勤管理人員后勤人員后勤主任幼兒園后勤主管行政后勤經(jīng)理總務(wù)后勤后勤實習(xí)生后勤總務(wù)后勤司機后勤保潔員后勤服務(wù)專員后勤倉管倉管后勤后勤宿舍管理內(nèi)勤保險內(nèi)勤出單內(nèi)勤公司內(nèi)勤內(nèi)勤業(yè)務(wù)部門內(nèi)勤辦公室內(nèi)勤綜合內(nèi)勤內(nèi)勤助理內(nèi)勤主管文員/內(nèi)勤內(nèi)勤/文員綜合服務(wù)專員下單文員內(nèi)勤業(yè)務(wù)員內(nèi)勤專員宿舍管理員內(nèi)勤人員文職內(nèi)勤內(nèi)勤文職
南寧青秀區(qū)后勤招聘最新投遞
-
黃小姐投遞了 廣西力軒建設(shè)工程有限公司 的 車輛后勤管理 職位2024-11-23
-
陳小姐投遞了 浙江中財管道科技股份有限公司 的 行政內(nèi)勤 職位2024-11-23
-
韋小姐投遞了 浙江中財管道科技股份有限公司 的 行政內(nèi)勤 職位2024-11-22
-
陳小姐投遞了 廣西匯洋投資集團有限公司 的 行政前臺 職位2024-11-22
-
王小姐投遞了 浙江中財管道科技股份有限公司 的 行政內(nèi)勤 職位2024-11-21
-
陳先生投遞了 浙江中財管道科技股份有限公司 的 行政內(nèi)勤 職位2024-11-20
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
南寧青秀區(qū) 后勤招聘工資
¥
3967
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:3K
-
9.8%2K
-
40.2%3K
-
34.8%4K
-
6.5%5K
-
7.6%6K-8K
-
1.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷97.8%
-
大專2.2%
南寧青秀區(qū)后勤招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.8%,大專占2.2%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗100%
南寧青秀區(qū)后勤招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。