南寧活動協助招聘
共找到
612條
南寧 活動協助 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
高薪電催專員
6000-12000元2024-11-21一、崗位職責
1、針對逾期拖欠的客戶,通過電話、信函、等方式與相關客戶溝通,督促客戶及時歸還欠款,并如實記錄催收過程,保存催收工作中的各類文檔;
2、以公司制定的專業(yè)、規(guī)范的工作流程協助銀行及非銀金融機構處理逾期賬款業(yè)務;引導客戶及時、正確的繳還欠款,以維護良好的個人信用記錄
3、工作內容簡單容易上手,有老員工一對一帶教,快速上手!確保第一個月正常有回款,有保底績效提成;
二、任職要求:
1、18-35歲,初中以上學歷,普通話標準,具有優(yōu)良的職業(yè)道德操守,較強的工作責任心,熟練的電腦操作能力;
2、積極進取,勤奮耐勞,細心專注,認真負責,愛崗敬業(yè),具有良好的團隊合作精神;
3、思維敏捷,分析力強,勇于挑戰(zhàn)困難,適應高效、追求業(yè)績的工作環(huán)境,追求高薪者尤其適用;
4、優(yōu)秀應往屆畢業(yè)生,專業(yè)不限,男女不限;身體健康,無不良記錄;
三、薪資待遇
試用期薪資3300+500通訊補貼,綜合無責薪資3800元?。?!試用期3個月,轉正高提成!五險!轉正后綜合薪資6000-10000元及以上,上不封頂?。?br /> 1、上班時間:9:00-18:30,午休2小時,周日休息,享受法定節(jié)假日;
2、社保、節(jié)假日福利、帶薪年假、團建、下午茶、達標獎金;
3、有趣的節(jié)假日活動,如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等;
4、舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件;
四、公司優(yōu)勢
1、晉升機制:正式員工--團隊組長--部門主管-部門經理;
2、人性化管理的企業(yè)文化,良好的工作氛圍,積極向上的團隊;
3、最好的資源包開單,高獎金高提成,開單輕松月入過萬,新手開單常見;
4、提供空調,每周下午茶零食,法定節(jié)假日禮品;
5、15號準時發(fā)薪資,從不拖欠薪資;
歡迎熱愛催收行業(yè)的同仁加入,一起搞錢搞事業(yè)?。?! -
信控專員
5000-10000元2024-11-21本崗位非銷售性質,遠離風吹日曬,遠離低聲下氣,遠離繁瑣的應酬。
公司擁有優(yōu)質穩(wěn)定的業(yè)務資源,提供專業(yè)培訓和廣闊發(fā)展空間,高薪行業(yè)等你來。
一、崗位職責
1、針對逾期拖欠的客戶,通過電話、信函、等方式與相關客戶溝通,督促客戶及時歸還欠款,并如實記錄催收過程,保存催收工作中的各類文檔;
2、以公司制定的專業(yè)、規(guī)范的工作流程協助銀行及非銀金融機構處理逾期賬款業(yè)務;引導客戶及時、正確的繳還欠款,以維護良好的個人信用記錄;
3、工作內容簡單容易上手,有老員工一對一帶教,快速上手!確保第一個月正常有回款,有保底績效提成;
二、任職要求:
1、18-35歲,初中以上學歷,普通話流利,具有優(yōu)良的職業(yè)道德操守,較強的工作責任心,熟練的電腦操作能力;
2、積極進取,勤奮耐勞,細心專注,認真負責,愛崗敬業(yè),具有良好的團隊合作精神;
3、溝通能力強,工作態(tài)度嚴謹,積極樂觀,具備較好的服務意識;
4、優(yōu)秀應往屆畢業(yè)生,專業(yè)不限,男女不限;身體健康,無不良記錄;
三、薪資待遇
有五險!試用期薪資3300+500通訊補貼,試用期3個月,轉正高提成!高績效!轉正后綜合薪資6000-10000元及以上,上不封頂??!
1、上班時間:9:00-18:30,午休2小時,周日休息,享受法定節(jié)假日;
2、社保、節(jié)假日福利、帶薪年假、團建、下午茶、達標獎金;
3、有趣的節(jié)假日活動,如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等;
4、舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件;
四、公司優(yōu)勢
1、晉升機制:正式員工--團隊組長--部門主管-部門經理;
2、人性化管理的企業(yè)文化,良好的工作氛圍,積極向上的團隊;
3、最好的資源包開單,高獎金高提成,開單輕松月入過萬,新手開單常見;
4、提供空調,每周下午茶零食,法定節(jié)假日禮品;
5、15號準時發(fā)薪資,從不拖欠薪資; -
催收業(yè)務員
5000-10000元2024-11-21本崗位非銷售性質,遠離風吹日曬,遠離低聲下氣,遠離繁瑣的應酬。
公司擁有優(yōu)質穩(wěn)定的業(yè)務資源,提供專業(yè)培訓和廣闊發(fā)展空間,高薪行業(yè)等你來。
一、崗位職責
1、針對逾期拖欠的客戶,通過電話、信函、等方式與相關客戶溝通,督促客戶及時歸還欠款,并如實記錄催收過程,保存催收工作中的各類文檔;
2、以公司制定的專業(yè)、規(guī)范的工作流程協助銀行及非銀金融機構處理逾期賬款業(yè)務;引導客戶及時、正確的繳還欠款,以維護良好的個人信用記錄;
3、工作內容簡單容易上手,有老員工一對一帶教,快速上手!確保第一個月正常有回款,有保底績效提成;
二、任職要求:
1、18-35歲,初中以上學歷,普通話標準,具有優(yōu)良的職業(yè)道德操守,較強的工作責任心,熟練的電腦操作能力;
2、積極進取,勤奮耐勞,細心專注,認真負責,愛崗敬業(yè),具有良好的團隊合作精神;
3、溝通能力強,工作態(tài)度嚴謹,積極樂觀,具備較好的服務意識;
4、優(yōu)秀應往屆畢業(yè)生,專業(yè)不限,男女不限;身體健康,無不良記錄;
三、薪資待遇
有五險!試用期薪資3300+500通訊補貼,試用期3個月,轉正高提成!高績效!轉正后綜合薪資6000-10000元及以上,上不封頂??!
1、上班時間:9:00-18:30,午休2小時,周日休息,享受法定節(jié)假日;
2、社保、節(jié)假日福利、帶薪年假、團建、下午茶、達標獎金;
3、有趣的節(jié)假日活動,如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等;
4、舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件;
四、公司優(yōu)勢
1、晉升機制:正式員工--團隊組長--部門主管-部門經理;
2、人性化管理的企業(yè)文化,良好的工作氛圍,積極向上的團隊;
3、最好的資源包開單,高獎金高提成,開單輕松月入過萬,新手開單常見;
4、提供空調,每周下午茶零食,法定節(jié)假日禮品;
5、15號準時發(fā)薪資,從不拖欠薪資; -
催收客服
5000-10000元2024-11-21一、崗位職責 1、針對逾期拖欠的客戶,通過電話、信函、等方式與相關客戶溝通,督促客戶及時歸還欠款,并如實記錄催收過程,保存催收工作中的各類文檔; 2、以公司制定的專業(yè)、規(guī)范的工作流程協助銀行及非銀金融機構處理逾期賬款業(yè)務 …… 1、上班時間:9:00-18:30,午休2小時,周日休息,享受法定節(jié)假日; 2、社保、節(jié)假日福利、帶薪年假、團建、下午茶、達標獎金; 3、有趣的節(jié)假日活動,如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等; 4、舒適的辦公環(huán)境 -
電話銷售員
4000-8000元2024-11-21一、崗位職責 1、針對逾期拖欠的客戶,通過電話、信函、等方式與相關客戶溝通,督促客戶及時歸還欠款,并如實記錄催收過程,保存催收工作中的各類文檔; 2、以公司制定的專業(yè)、規(guī)范的工作流程協助銀行及非銀金融機構處理逾期賬款業(yè)務 …… 1、上班時間:9:00-18:30,午休2小時,周日休息,享受法定節(jié)假日; 2、社保、節(jié)假日福利、帶薪年假、團建、下午茶、達標獎金; 3、有趣的節(jié)假日活動,如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等; 4、舒適的辦公環(huán)境 -
無責3300急招電話銷售
4000-8000元2024-11-21一、崗位職責 1、針對逾期拖欠的客戶,通過電話、信函、等方式與相關客戶溝通,督促客戶及時歸還欠款,并如實記錄催收過程,保存催收工作中的各類文檔; 2、以公司制定的專業(yè)、規(guī)范的工作流程協助銀行及非銀金融機構處理逾期賬款業(yè)務 …… 1、上班時間:9:00-18:30,午休2小時,周日休息,享受法定節(jié)假日; 2、社保、節(jié)假日福利、帶薪年假、團建、下午茶、達標獎金; 3、有趣的節(jié)假日活動,如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等; 4、舒適的辦公環(huán)境 -
3300急招電話客服+社保
4000-6000元2024-11-21一、崗位職責 1、針對逾期拖欠的客戶,通過電話、信函、等方式與相關客戶溝通,督促客戶及時歸還欠款,并如實記錄催收過程,保存催收工作中的各類文檔; 2、以公司制定的專業(yè)、規(guī)范的工作流程協助銀行及非銀金融機構處理逾期賬款業(yè)務 …… 1、上班時間:9:00-18:30,午休2小時,周日休息,享受法定節(jié)假日; 2、社保、節(jié)假日福利、帶薪年假、團建、下午茶、達標獎金; 3、有趣的節(jié)假日活動,如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等; 4、舒適的辦公環(huán)境 -
學術推廣經理
6000-8000元2024-11-21黃夢青總經理崗位職責: 1.負責產品學術推廣活動的策劃和組織實施; 2.跟蹤產品行業(yè)及市場動態(tài),挖掘產品賣點; 3.負責客戶及內部銷售人員的產品知識培訓; 4.協助開展所負責產品的臨床課題研究,并協助經銷商拜訪目標專家 -
定制板塊導購崗位
3000-8000元2024-11-21張*監(jiān)工作職責: 1、主要負責大自然定制板塊銷售,協助營銷中心終端門店銷售及各類渠道銷售工作,包括并不限于商場活動、展會、小區(qū)駐點、聯盟、團購等; 2、負責維護門店客戶、進行售前售中售后一系列相關工作; …… 3、負責門店日常營業(yè)所需各項工作; 4、負責門店產品銷售后繼續(xù)維護工作等; 5、負責協助店長制定、分解、完成本店相關銷售任務及其他工作等; 6、獨立完成崗位的職責工作及上級領導交辦的其它工作。 …… 男女不限,3年及以上同等崗位工作經驗、能力優(yōu)秀者可適當放寬條件; 2、有一定的文字功底,并熟練掌握一般辦公室office軟件; 3、具有較強的主動意識,快速敏捷的職業(yè)反應,能獨立開展工作,能適應不同活動可能會出現的加班情況 -
總臺客服
3000-4000元2024-11-215、負責協助公司做好各項促銷活動、公益活動及獎品的發(fā)放工作,包括禮品(獎品)發(fā)放的登記、停車卷兌換登記、資料票據的回收、相關數據的統(tǒng)計錄入工作。 …… 7、配合營銷部門及商場主力店營銷活動,熟悉商場營銷活動,宣貫商場營銷活動. 8、每天檢查總臺相關設施設備是否正常. 9、領導交辦的其他工作. -
運動會所營銷經理
8000-10000元2024-11-21莫女士2、負責協助營銷策劃部落實公司品牌形象推廣和宣傳。 3、根據公司的品牌建設需要和業(yè)務推廣計劃,制定出管理區(qū)域的推廣措施。 …… 5、協助營銷策劃部推廣活動的提案策劃、活動組織實施、媒體運用、效果跟蹤; 6、負責經理交代的其他事項。 -
高級策劃經理(崇左市)
7000-10000元2024-11-21陸主任協助項目營銷負責人制定營銷年度計劃、價格策略、項目預算及費用執(zhí)行控制; 2. 每月撰寫營銷報告(市場/競品/本案),階段撰寫復盤提升報告等; 3. …… 制定并組織執(zhí)行全盤和月度活動方案,掌握開盤活動,示范區(qū)樣板間開放、節(jié)假日暖場造勢活動,自造節(jié)點活動、圈層營銷、老業(yè)主維護、媒體維護等活動,管控節(jié)點活動實施及效果分析; 5. -
人事經理
8000-12000元2024-11-216、負責公司行政事務,包括各類會議的組織和服務、收發(fā)文工作、文書檔案管理、證照管理、固定資產管理、辦公用品管理、印章管理等; 7、負責公司后勤事務,包括辦公環(huán)境維護、辦公秩序檢查、綠化保潔管理、車輛協助管理等 …… ; 8、負責團隊活動的策劃、組織與實施工作; 9、根據公司發(fā)展階段及實際情況,組織、協助相關部門制定相應制度的編制、執(zhí)行、修訂進行程序化、規(guī)范化、制度化管理,形成高效的管理體系并不斷優(yōu)化; 10、 -
銷售助理
4000-5000元2024-11-211、收集整理客戶信息和市場信息,開拓市場渠道,協助銷售經理完成銷售任務。 2、認真學習產品知識,掌握產品信息,了解競爭產品的市場現狀。 3、協助銷售經理組織各種營銷推廣活動。 -
攝影剪輯師
4000-7000元2024-11-21廣告與宣傳視頻等)編輯、素材處理、特效處理、字幕處理、音頻處理、包裝處理以及成品輸出; 2、規(guī)劃好拍攝方案, 參與現場直播和視頻拍攝,維護好演播制作中心的設備;(我們有兩個直播平臺,一個演播制作中心) 3、協助與客戶溝通制作過程中的各個環(huán)節(jié) …… 薪酬待遇: 1、底薪+績效+提成+獎金+補助;(優(yōu)秀者7000以上) 2、豐富的團隊活動,團隊學習,聚餐等; 3、買社保。 -
售后前臺主管
4000-7000元2024-11-21崗位職責: 1、協助售后總監(jiān)制定部門工作計劃和策略,并及時更新; 2、根據公司下達的任務指標和部門現有水平,協助售后總監(jiān)制定服務營銷計劃; 3、將部門計劃進行分解細化,對服務顧問及相關人員提出具體要求與任務 …… ,并監(jiān)督落實該計劃; 4、根據客戶反饋信息,調整服務計劃; 5、負責組織開展服務營銷活動; 6、全權負責服務顧問的管理工作,高質、高效地完成公司下達的各項指標; 7、維系與客戶之間的聯系。 -
總經理助理
4000-6000元2024-11-21崗位職責: 1、做好總經理的日常行程的安排,以及匯報工作進度等等; 2、協助公司進行對外聯絡,客戶的接待拜訪、活動服務支持; 3、負責公司客戶維護,方案討論等; 4、商務談判活動的組織、安排,公司形象宣傳 -
市場專員(萬達茂校區(qū))
3000-5000元2024-11-21黃利明人事主管市場推廣:通過地推、線下廣告投放、市場促銷活動等線下市場活動的策劃與實施,獲取有效信息量; 2. 活動支持:根據課程及營銷工作需要,定期組織策劃相關的市場推廣主題活動; 3. …… 渠道合作:通過異業(yè)、相關資源共享等方式開拓多種渠道,并協助部門經理進行合作的談判,有效獲取客戶資源。 任職要求: 1. 專科以上學歷,市場營銷、公關策劃、心理學等專業(yè)優(yōu)先考慮; 2. -
市場主管
4000-7000元2024-11-21黃利明人事主管市場推廣:通過地推、線下廣告投放、市場促銷活動等線下市場活動的策劃與實施,獲取有效信息量; 2. 活動支持:根據課程及營銷工作需要,定期組織策劃相關的市場推廣主題活動; 3. …… 渠道合作:通過異業(yè)、相關資源共享等方式開拓多種渠道,并協助部門經理進行合作的談判,有效獲取客戶資源。 任職要求: 1. ??埔陨蠈W歷,市場營銷、公關策劃、心理學等專業(yè)優(yōu)先考慮; 2. -
市場銷售專員(青秀萬達校區(qū))
3000-6000元2024-11-21黃利明人事主管市場推廣:通過地推、線下廣告投放、市場促銷活動等線下市場活動的策劃與實施,獲取有效信息量; 2. 活動支持:根據課程及營銷工作需要,定期組織策劃相關的市場推廣主題活動; 3. …… 渠道合作:通過異業(yè)、相關資源共享等方式開拓多種渠道,并協助部門經理進行合作的談判,有效獲取客戶資源。 任職要求: 1. 中專以上學歷,市場營銷、公關策劃、心理學等專業(yè)優(yōu)先考慮; 2.
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
南寧 會務/會展執(zhí)行招聘工資
¥
3735
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
-
20.6%2K
-
38.2%3K
-
14.7%4K
-
5.9%5K
-
20.6%6K-8K
學歷要求分析
-
不限學歷94.1%
-
大專5.9%
南寧會務/會展執(zhí)行招聘需要什么學歷?不限學歷占94.1%,大專占5.9%。
經驗要求分析
-
不限經驗94.1%
-
1-3年5.9%
南寧會務/會展執(zhí)行招聘需要什么經驗?不限經驗占94.1%,1-3年占5.9%。