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南寧活動(dòng)協(xié)助招聘

共找到 639條 南寧 活動(dòng)協(xié)助 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責(zé):
1、遵循銷售顧問式的銷售程序,做好潛在顧客、顧客接待、顧客拜訪、車輛介紹、車輛演示、車輛選購(gòu)、銷售核準(zhǔn)、協(xié)助顧客付款、售后跟蹤工作。
2、及時(shí)對(duì)到店客戶進(jìn)行電話回訪,掌握客戶的購(gòu)車需求和進(jìn)度,把握潛在客戶。
3、積極參與公司的各項(xiàng)廣告促銷活動(dòng)與公益活動(dòng),并確?,F(xiàn)場(chǎng)促銷宣傳物品的充分利用。
4、努力解決客戶的投訴,如不能處理,及時(shí)匯報(bào)管理層,并遵從管理人員的決定。
5、及時(shí)有效地與各部門其他成員合作,確保銷售過(guò)程的順利進(jìn)行。
6、積極參加各項(xiàng)培訓(xùn),按公司規(guī)定要求完成個(gè)人培訓(xùn)計(jì)劃,努力提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
崗位職責(zé):
1、遵循銷售顧問式的銷售程序,做好潛在顧客、顧客接待、顧客拜訪、車輛介紹、車輛演示、車輛選購(gòu)、銷售核準(zhǔn)、協(xié)助顧客付款、售后跟蹤工作。
2、及時(shí)對(duì)到店客戶進(jìn)行電話回訪,掌握客戶的購(gòu)車需求和進(jìn)度,把握潛在客戶。
3、積極參與公司的各項(xiàng)廣告促銷活動(dòng)與公益活動(dòng),并確?,F(xiàn)場(chǎng)促銷宣傳物品的充分利用。
4、努力解決客戶的投訴,如不能處理,及時(shí)匯報(bào)管理層,并遵從管理人員的決定。
5、及時(shí)有效地與各部門其他成員合作,確保銷售過(guò)程的順利進(jìn)行。
6、積極參加各項(xiàng)培訓(xùn),按公司規(guī)定要求完成個(gè)人培訓(xùn)計(jì)劃,努力提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-瀚德嘉誠(chéng)綜合批發(fā)市場(chǎng) 1人 玻璃 餐飲 進(jìn)出口
2024-11-16
吳女士
1、負(fù)責(zé)公司日常產(chǎn)品拍照、圖片設(shè)計(jì)、公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)
2、協(xié)助其他部門人員對(duì)設(shè)計(jì)及美學(xué)方面的工作順利完成;
4、協(xié)助網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)人員對(duì)公司網(wǎng)站風(fēng)格的把握,色調(diào)搭配,布局合理性,圖片整理、企業(yè)徽標(biāo)處理等等;
5、公司其他PC及MAC設(shè)計(jì)文件的使用,修改、數(shù)碼照相處理、公司市場(chǎng)活動(dòng)宣傳品配合;
6、建立規(guī)范以保持設(shè)計(jì)執(zhí)行高品質(zhì)、高可靠性和高安全性標(biāo)準(zhǔn);
7、按照現(xiàn)有規(guī)范及組織實(shí)際狀況,確定并執(zhí)行質(zhì)量和安全標(biāo)準(zhǔn);
8、與協(xié)作方溝通,保證各類平面項(xiàng)目的質(zhì)量極其時(shí)間的把握,成功的驗(yàn)收。
9、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)控制的執(zhí)行和維護(hù),不斷改進(jìn)設(shè)計(jì)水平,以達(dá)到公司日益發(fā)展的要求。
10、利用自身的行業(yè)背景和知識(shí),在設(shè)計(jì)和制作上有效的控制成本
2024-11-16
楊舒涵
職位描述: 1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成面向客戶的管理系統(tǒng)導(dǎo)入、實(shí)施、培訓(xùn)等工作; 2、與客戶方保持良好的合作,確保項(xiàng)目進(jìn)度與質(zhì)量。 3、負(fù)責(zé)流程配置,demo搭建工作。 …… 能夠適應(yīng)短期出差 其他說(shuō)明: 1、提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資,執(zhí)行相對(duì)公平合理的績(jī)效政策和薪酬結(jié)構(gòu);(4000-6000)底薪+項(xiàng)目提成+年終獎(jiǎng) 2、其他福利:五險(xiǎn)一金、各種補(bǔ)貼、年度體檢、每周兩次下午茶、團(tuán)建活動(dòng)
工作內(nèi)容: 1、熟悉業(yè)務(wù)部門產(chǎn)品流程、優(yōu)勢(shì)、特點(diǎn)、跟進(jìn)好客戶; 2、跟進(jìn)訂單信息,如有訂單異常問題及時(shí)處理,并向上級(jí)報(bào)告; 3、協(xié)助業(yè)務(wù)主管與客戶之間的日常工作溝通和信息傳遞,完成訂單交易。 …… 待遇: 1、薪資:3000+提成+五險(xiǎn),在職員工薪資水平為6000以上; 2、公司免費(fèi)提供住宿,三房一廳(空調(diào)、洗衣機(jī)、廚房); 3、公司不定時(shí)組織聚餐、BBQ、野營(yíng)登戶外拓展活動(dòng),節(jié)假日福利,每年有
一、崗位職責(zé):協(xié)助項(xiàng)目組的日常信息化工程監(jiān)理工作。 二、任職資格: 1、2022/2023屆畢業(yè)生,計(jì)算機(jī)或信息化相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷,有志于向信息系統(tǒng)監(jiān)理方面發(fā)展。 …… 三、實(shí)習(xí)薪資:1800-2500元 四、福利:1、上班時(shí)間8:30-12:00,14:30-18:00,周末雙休,其他法定節(jié)假日按照國(guó)家規(guī)定放假;2、不定期團(tuán)建活動(dòng),優(yōu)秀員工旅游福利;3、提供極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利
持續(xù)跟進(jìn)一直到客戶的問題能夠解決為止; 2、對(duì)接運(yùn)維點(diǎn)的客戶,及時(shí)將客戶的額外需求向上反饋,服務(wù)過(guò)程中對(duì)客戶所提問題的解答都以禮貌、熱情、耐心的態(tài)度去指導(dǎo); 3、基于公司平臺(tái)資源與客戶對(duì)接需求、售前演示、協(xié)助跟進(jìn)商務(wù)工作 …… 7、基于公司平臺(tái)資源與客戶對(duì)接需求、售前演示、協(xié)助跟進(jìn)商務(wù)工作; (2)財(cái)務(wù)綜合業(yè)務(wù)服務(wù)工作 1、賬務(wù)梳理; 2、代理記賬; 3、財(cái)務(wù)報(bào)告代編、決算報(bào)告代編; 4、財(cái)務(wù)系統(tǒng)個(gè)性化設(shè)置; 5、 …… 福利說(shuō)明: 1、周末雙休及法定節(jié)假日休息; 2、提供完善的培訓(xùn)體系,幫助員工不斷提升專業(yè)能力; 3、提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展空間; 4、不定時(shí)員工聚餐及團(tuán)建活動(dòng)。
2024-11-15
主要工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)南寧市區(qū)的酒水銷售,渠道、經(jīng)銷商、代理商的開發(fā); 2、對(duì)轄區(qū)內(nèi)同業(yè)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研、對(duì)比分析,輸出市場(chǎng)調(diào)研結(jié)果; 3、協(xié)助公司組織開展區(qū)域招商會(huì)、品鑒會(huì)等活動(dòng); 任職要求:
一、工作內(nèi)容: 1、粉之都米粉連鎖門店收銀員工作; 2、通過(guò)各個(gè)崗位的技能訓(xùn)練,按標(biāo)準(zhǔn)完成收銀及大堂服務(wù)衛(wèi)生的工作; 3、協(xié)助廚房打粉、煮粉、切配、出粉的工作。 …… 四、福利: 1、包吃包??; 2、節(jié)假日需根據(jù)門店的排班; 3、節(jié)假日加班有加班費(fèi); 4、公司購(gòu)買六險(xiǎn)(社保五險(xiǎn)+商業(yè)險(xiǎn)); 5、每個(gè)季度組織員工聯(lián)誼活動(dòng); 6、年度優(yōu)秀員工旅游獎(jiǎng); 7、節(jié)日禮品
2024-11-15
5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)活動(dòng)跟進(jìn)、落地;協(xié)助省市場(chǎng)組做好市場(chǎng)宣傳,提升品牌在當(dāng)?shù)芈冻龆燃爸取?6、協(xié)助進(jìn)行區(qū)域產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)商政策獲取及疊加溝通工作,建立和維護(hù)市、縣運(yùn)營(yíng)商的合作關(guān)系。
南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 電子 管理咨詢 工藝品
2024-11-15
韋力所
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)協(xié)助市場(chǎng)部執(zhí)行產(chǎn)品宣傳與品牌推廣工作; 2、負(fù)責(zé)協(xié)助行銷制定活動(dòng)規(guī)劃,推進(jìn)活動(dòng)進(jìn)度,評(píng)估活動(dòng)執(zhí)行效果; 3、負(fù)責(zé)活動(dòng)執(zhí)行人員及臨促人員管理:人員招聘、培訓(xùn)、考勤、上崗監(jiān)管等; …… 4、負(fù)責(zé)行銷執(zhí)行項(xiàng)目的申請(qǐng)及結(jié)案,并進(jìn)行OA流程備案申請(qǐng)與流程追蹤; 5、負(fù)責(zé)對(duì)接合作廣告公司,進(jìn)行宣傳物料制作、追蹤安裝使用; 6、負(fù)責(zé)依據(jù)推廣活動(dòng)進(jìn)行物料資源下發(fā)匹配,追蹤終端形象物料投入進(jìn)度
2024-11-15
吳先生
協(xié)助門診各項(xiàng)活動(dòng)的執(zhí)行。 行政工作: 完成上級(jí)主管交辦的其它工作。 患者溝通: 負(fù)責(zé)客戶預(yù)約,就診接待、看診完畢后回訪電話。 維護(hù)客戶關(guān)系,協(xié)助門診數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作。
2024-11-15
無(wú)差錯(cuò));2)辦公用品的采購(gòu)申請(qǐng)、儲(chǔ)備及派發(fā)管理(控制成本,不超過(guò)原定預(yù)算標(biāo)準(zhǔn));3)相關(guān)文件、檔案、資料、合同的存檔、借閱的管理(保管安全、無(wú)丟失);4)固定資產(chǎn)的管理,建立公司資產(chǎn)臺(tái)賬;5)會(huì)議、活動(dòng)的組織籌備工作 …… 發(fā)票的領(lǐng)取及集團(tuán)快遞登記與核算,行政油卡的充值與管理; 4、公司會(huì)議的會(huì)議準(zhǔn)備(茶水等)、會(huì)議室、培訓(xùn)室使用的管理、預(yù)約登記; 5、租金的繳納及各子公司租金繳納的提醒; 7、參與并協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng)各項(xiàng)會(huì)議組織和協(xié)助
4.有醫(yī)藥零售銷售或培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn) 【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)會(huì)議,并擔(dān)當(dāng)講師,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品推廣方面的專業(yè)交流與培訓(xùn); 2.策劃市場(chǎng)調(diào)查、研究及分析活動(dòng),總結(jié)與反饋學(xué)術(shù)效果; 3.搜集、整理、匯總 …… 、提煉與公司產(chǎn)品相關(guān)醫(yī)學(xué)文獻(xiàn)資料為產(chǎn)品提供全方位市場(chǎng)培訓(xùn)支持工作; 4.協(xié)助內(nèi)部市場(chǎng)人員分析公司產(chǎn)品和競(jìng)品銷售形式與動(dòng)態(tài),協(xié)助進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研; 5.負(fù)責(zé)內(nèi)部市場(chǎng)人員及連鎖藥房培訓(xùn)推廣 6.協(xié)助參與區(qū)域大型促銷活動(dòng)及推廣人員帶教
協(xié)助總經(jīng)理制定醫(yī)院經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,及時(shí)了解和監(jiān)督經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的執(zhí)行情況; 2.參與制定醫(yī)美年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、項(xiàng)目投資計(jì)劃和預(yù)算方案,并協(xié)助總經(jīng)理組織實(shí)施,監(jiān)督年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、項(xiàng)目投資計(jì)劃和預(yù)算方案的執(zhí)行情況,及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào) …… 協(xié)助總經(jīng)理監(jiān)督和檢查各部門職能戰(zhàn)略、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的執(zhí)行情況; 4. 掌握和了解醫(yī)美行業(yè)以及醫(yī)院內(nèi)外動(dòng)態(tài),及時(shí)向總經(jīng)理反映,并提出建議, 及時(shí)為總經(jīng)理提供定期市場(chǎng)分析報(bào)告和業(yè)務(wù)信息報(bào)告; 6. …… 協(xié)助總經(jīng)理安排各項(xiàng)高層會(huì)議的日程與議程,督促和檢查總經(jīng)理辦公會(huì)議決議事項(xiàng)的落實(shí); 7. 協(xié)助總經(jīng)理建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道,協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系,使之有效地開展工作; 8. …… 配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系,參與公司活動(dòng)的策劃、安排、組織工作; 9.協(xié)助總經(jīng)理做線上直播板塊工作,并協(xié)助對(duì)接合作門店與線上咨詢事宜。 10. 根據(jù)總經(jīng)理授權(quán),處理特殊事項(xiàng)或重大突發(fā)事件。 …… 上班時(shí)間:早上10:00-18:00(跟下市場(chǎng)按照市場(chǎng)活動(dòng)實(shí)際情況訂) 假日:按照當(dāng)月有多少個(gè)星期天就可以排休多少天,再加上當(dāng)月有多少天國(guó)家法定節(jié)假日,舉例:10月份5個(gè)星期天可以排休五天再加上三天國(guó)家法定節(jié)假日合計(jì)
并負(fù)責(zé)提煉產(chǎn)品的賣點(diǎn)和優(yōu)勢(shì),制作并優(yōu)化listing,提升產(chǎn)品的吸引力和曝光度; 3、分析以及記錄店鋪運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),包括訪客、點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化率、復(fù)購(gòu)率等,從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題 4、制定合理的銷售方案,掌握店鋪各種營(yíng)銷活動(dòng)工具以及站外推廣方法 …… ;并分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,掌握市場(chǎng)趨勢(shì)和變化,協(xié)助主管制定改善的可行性方案; 5、完善店鋪各種政策以及制度,保持和維護(hù)好店鋪的好評(píng)率以及信譽(yù)度; 6、和平臺(tái)經(jīng)理日常交流溝通,對(duì)接平臺(tái)資源;同時(shí)維護(hù)好和平臺(tái)經(jīng)理的合作關(guān)系
2024-11-15
楊文雙
參與制定促銷活動(dòng)方案,推動(dòng)產(chǎn)品銷售; 7. 跟進(jìn)訂單處理,確保貨物按時(shí)交付。 任職要求 1. 本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、管理等.相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. …… 協(xié)助公司開展品牌推廣活動(dòng),提升品牌知名度和市場(chǎng)占有率。 任職要求 1. 大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城 1人 電器 化妝品
2024-11-15
雷老師
不需要坐班崗位職責(zé): 1.執(zhí)行落實(shí)公司營(yíng)銷政策,負(fù)責(zé)終端加盟門店銷售及產(chǎn)品專業(yè)手法培訓(xùn). 2.協(xié)助終端門店大促籌備,預(yù)售,宣傳,駐店扶持. 3.對(duì)所負(fù)責(zé)門店制定活動(dòng)方案并監(jiān)督執(zhí)行,維系客情. 4
六、 積極參加酒店組織的各項(xiàng)消防安全培訓(xùn)活動(dòng)。   七、 負(fù)責(zé)督導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)班及員工履行其消防安全職責(zé),檢查各項(xiàng)消防安全措施的落實(shí)情況,領(lǐng)導(dǎo)本崗位開展群眾性消防安全活動(dòng)。    …… 八、 在公安消防、保衛(wèi)部門的領(lǐng)導(dǎo)下,積極協(xié)助調(diào)查火災(zāi)發(fā)生的原因。
2024-11-15
羅易
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司活動(dòng)的設(shè)計(jì)工作,主要包括宣傳冊(cè)、宣傳單、海報(bào)、文化墻、平面廣告、設(shè)計(jì)排版及小紅書圖文處理等; 2、協(xié)助完成各類策劃方案的創(chuàng)意工作(方案的創(chuàng)意設(shè)計(jì)與3D效果); 3、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他相關(guān)工作 …… 3、學(xué)習(xí)多多:定期內(nèi)外部培訓(xùn),共同成長(zhǎng),共同上岸: 4、晉升多多:完善的晉升制度,只要你優(yōu)秀,領(lǐng)導(dǎo)就是你 5、活動(dòng)多多:不定期公司部門聚餐、下午茶、拓展活動(dòng); 6、笑聲多多:辦公氛圍活躍,領(lǐng)導(dǎo)超nice
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南寧 會(huì)務(wù)/會(huì)展執(zhí)行招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
  • 20%
    2K
  • 37.1%
    3K
  • 14.3%
    4K
  • 5.7%
    5K
  • 22.9%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    94.3%
  • 大專
    5.7%
南寧會(huì)務(wù)/會(huì)展執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.3%,大專占5.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    94.3%
  • 1-3年
    5.7%
南寧會(huì)務(wù)/會(huì)展執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.3%,1-3年占5.7%。
企業(yè)服務(wù)
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