南寧it管理招聘
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南寧 it管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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材料員
5000-6000元2024-11-22江經(jīng)理一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對施工項(xiàng)目所有的設(shè)備、材料進(jìn)行管理,供貨商尋找、詢價比價,對接公司招標(biāo),簽訂相關(guān)采購合同;
2、掌握項(xiàng)目常用設(shè)備、機(jī)具、材料的基本性能、規(guī)格、型號、用途,了解物資采購合同的主要條款要素;
3、配合施工隊(duì)編制好施工材料計(jì)劃,確保施工現(xiàn)場材料供應(yīng);
4、做好設(shè)備及材料的進(jìn)場質(zhì)量驗(yàn)收,出、入庫驗(yàn)收;
5、線下建立對內(nèi)、對外的設(shè)備、材料臺賬;(要求賬面整潔、清晰,須做到記賬有憑證,調(diào)整有依據(jù),日清月結(jié),賬賬相符);各種設(shè)備、材料的原始憑證、計(jì)量憑證、核算憑證及質(zhì)量證明等資料的收集,準(zhǔn)確及時地完成線上商務(wù)系統(tǒng)的成本錄入,出入庫、調(diào)撥、月度盤點(diǎn)、付款等操作;每月按時完成月度對賬、盤點(diǎn)上報(bào);
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
二、任職要求:
1、熟練使用辦公軟件、有駕照;
2、具備基礎(chǔ)會計(jì)知識(做賬、稅務(wù)方面等基礎(chǔ)知識);
3、具備物流運(yùn)輸基礎(chǔ)知識,對材料運(yùn)輸設(shè)備及行情有一定了解;
4、對建筑行業(yè)常用材料及設(shè)備有充分的認(rèn)知,對材料設(shè)備市場行情敏感度高,具備成本意識;
5、工作細(xì)致、有責(zé)任心,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識;
7、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限(工程建筑、物流、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有材料管理工作經(jīng)驗(yàn)者、具備持材料員證書優(yōu)先考慮);
晉升通道:
項(xiàng)目材料員-區(qū)域材料主管-公司材料管理部門經(jīng)理 -
安裝預(yù)算
5000-6000元2024-11-22江經(jīng)理1、預(yù)算主管一名、預(yù)算員1名。
2、40周歲以下,2年以上廣西地區(qū)安裝預(yù)算工作經(jīng)驗(yàn),有預(yù)算員證書。
3、能夠熟練掌握博奧軟件,具有較強(qiáng)的溝通、組織、協(xié)調(diào)、管理能力
4、土木工程、工程管理、工程造價等相關(guān)專業(yè).
工作地點(diǎn):廣西壯族自治區(qū) -
測試部經(jīng)理
5000-6000元2024-11-221067458829@qq.com1.與部門人員,項(xiàng)目組人員,研發(fā)人員,上層領(lǐng)導(dǎo)等多方協(xié)調(diào)溝通,確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。
2.監(jiān)督部門的工作目標(biāo)和經(jīng)費(fèi)預(yù)算的執(zhí)行情況,及時給予指導(dǎo)。
3.對整個測試項(xiàng)目進(jìn)行管理,實(shí)施全流程測試,對最終的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)。
4.制定項(xiàng)目測試方案和計(jì)劃,分工及管理,協(xié)調(diào)測試資源。
5.審核測試結(jié)果質(zhì)量及測試報(bào)告質(zhì)量。
6.負(fù)責(zé)規(guī)劃與設(shè)計(jì)部門級測試平臺與框架,提升團(tuán)隊(duì)的整體測試水平和效率。
7.領(lǐng)導(dǎo)部門測試技術(shù)的發(fā)展方向,主導(dǎo)測試領(lǐng)域新技術(shù)與方法的研究、應(yīng)用與推廣。
8.提高測試覆蓋率,提出測試工具和自動化測試框架的開發(fā)需求。
9.管理及追蹤Bug,提高缺陷準(zhǔn)確率。
崗位要求:
大專以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、通訊工程等相關(guān)專業(yè)。
軟件及軟件測試方面的培訓(xùn)。
軟件工程相關(guān)知識,具備軟件測試技術(shù)管理及基礎(chǔ)軟件開發(fā)知識,了解公司所經(jīng)營產(chǎn)品技術(shù)知識。
熟練網(wǎng)絡(luò)技術(shù),精通軟件測試測試。
具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。 -
無責(zé)底薪5000包吃人事主管
5000-7000元2024-11-22蘭女士人事3.日常:不定期的團(tuán)建,員工聚餐,優(yōu)秀員工表彰大會; 4.氛圍:年輕團(tuán)隊(duì),顏值高; 5.管理:扁平化管理,無辦公室勾心斗角; 6.晉升:不論資排輩,能者居之。 …… 管理線:人事主管--人事經(jīng)理--人事總監(jiān)--高級合伙人 工作時間:上午8點(diǎn)半到下午18點(diǎn),中午1個半小時休息吃飯,做6休1,可調(diào)休。 -
運(yùn)維售后工程師(駐欽州)
4000-7000元2024-11-22蘇丙生負(fù)責(zé)項(xiàng)目資料檔案的管理,確保項(xiàng)目資料的完整性和準(zhǔn)確性。 -
土建QC1
5000-7000元2024-11-22人力資源部韋部長2、負(fù)責(zé)本專業(yè)經(jīng)驗(yàn)反饋及防造假管理。 3、負(fù)責(zé)班組質(zhì)量管理工作及質(zhì)量考核工作。 4、協(xié)助開展技術(shù)管理工作。 5、負(fù)責(zé)本專業(yè)質(zhì)量管理工作。 6、參加設(shè)備材料的檢查和驗(yàn)收工作。 …… 8、負(fù)責(zé)不符合項(xiàng)管理。 9、組織開展土建專業(yè)質(zhì)量會議。 10、負(fù)責(zé)強(qiáng)條執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。 11、負(fù)責(zé)質(zhì)量檢查記錄的編制和歸檔。 12、在工作中開展防造假檢查及經(jīng)驗(yàn)反饋的措施實(shí)施。 -
水暖QC1
7000-9000元2024-11-22人力資源部韋部長2、負(fù)責(zé)本專業(yè)經(jīng)驗(yàn)反饋及防造假管理。 3、負(fù)責(zé)班組質(zhì)量管理工作及質(zhì)量考核工作。 4、協(xié)助開展技術(shù)管理工作。 5、負(fù)責(zé)本專業(yè)質(zhì)量管理工作。 6、參加設(shè)備材料的檢查和驗(yàn)收工作。 …… 8、負(fù)責(zé)不符合項(xiàng)管理。 9、組織開展土建專業(yè)質(zhì)量會議。 10、負(fù)責(zé)強(qiáng)條執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。 11、負(fù)責(zé)質(zhì)量檢查記錄的編制和歸檔。 12、在工作中開展防造假檢查及經(jīng)驗(yàn)反饋的措施實(shí)施。 -
物資管理員
5000-7000元2024-11-22人力資源部韋部長6、不合格品的管理,包括驗(yàn)收、處理、經(jīng)驗(yàn)反饋的編制、退場流程的監(jiān)督及手續(xù)辦理。 7、不合格品的管理,包括驗(yàn)收、處理、經(jīng)驗(yàn)反饋的編制、退場流程的監(jiān)督及手續(xù)辦理。 …… 任職要求:大專及以上學(xué)歷(物資管理專業(yè)),年齡45歲以下,熟悉物資相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范,有較強(qiáng)的語言表達(dá)、工作協(xié)調(diào)、組織管理能力,能獨(dú)立承擔(dān)物項(xiàng)供貨商資質(zhì)審查、報(bào)審、物項(xiàng)驗(yàn)收報(bào)驗(yàn)、倉庫管理相關(guān)工作。 -
電控QC1
6000-9000元2024-11-22人力資源部韋部長2、負(fù)責(zé)本專業(yè)經(jīng)驗(yàn)反饋及防造假管理。 3、負(fù)責(zé)班組質(zhì)量管理工作及質(zhì)量考核工作。 4、協(xié)助開展技術(shù)管理工作。 5、負(fù)責(zé)本專業(yè)質(zhì)量管理工作。 6、參加設(shè)備材料的檢查和驗(yàn)收工作。 …… 8、負(fù)責(zé)不符合項(xiàng)管理。 9、組織開展土建專業(yè)質(zhì)量會議。 10、負(fù)責(zé)強(qiáng)條執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。 11、負(fù)責(zé)質(zhì)量檢查記錄的編制和歸檔。 12、在工作中開展防造假檢查及經(jīng)驗(yàn)反饋的措施實(shí)施。 -
皮膚管理美容師、皮膚美容師
4000-7000元2024-11-22黃文慧工作內(nèi)容 1、為顧客操作水光,皮膚,光子嫩膚,洗臉等皮膚護(hù)理項(xiàng)目 2、與顧客建立良好的客情關(guān)系 3、督促檢查參加注射人員的無菌操作,嚴(yán)防差錯事故和感染發(fā)生 4、負(fù)責(zé)皮膚科室用品的管理和消毒清理 -
線上運(yùn)營經(jīng)理
6000-8000元2024-11-22張耀千根據(jù)各平臺規(guī)則制作發(fā)布商品、優(yōu)惠活動、店鋪裝修等相關(guān)線上運(yùn)營內(nèi)容; 3、定期針對各線上平臺的訂單、優(yōu)惠活動、產(chǎn)品銷售狀況進(jìn)行跟蹤,整理和分析數(shù)據(jù),對線上營銷活動提供有效合理的建議; 4、負(fù)責(zé)線上平臺的訂單管理 …… ,包括訂單分配,超時管理,等各個環(huán)節(jié),保證線上訂單的順利完成; 5、負(fù)責(zé)餓了么、美團(tuán)、抖音、私域、小程序等線上平臺的協(xié)調(diào)工作,跟蹤訂單的準(zhǔn)確性,及信息的反饋; 6、對線上營銷活動提供有效合理的建議,以提高線上訂單量及銷售額 -
停電資料員(雙休)
5000-7000元2024-11-22覃小姐熟悉電力工程資料編制、報(bào)驗(yàn)流程、工作票辦理、供電局電子化移交辦理、結(jié)算資料等相關(guān)工作并能獨(dú)立完成; 8、熟悉10KV、35KV、110KV電力工程項(xiàng)目全過程資料流程;同時具備有光伏項(xiàng)目、客戶工程、農(nóng)網(wǎng)項(xiàng)目現(xiàn)場資料管理的優(yōu)先 …… 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,建筑工程管理、電力系統(tǒng)及其自動化、電力系統(tǒng)繼電保護(hù)等相關(guān)電力專業(yè)優(yōu)先。 -
副校長
13000-23000元2024-11-22李老師1.本科以上學(xué)歷,年齡55以下,精通學(xué)校管理工作,有在政府教育部門工作經(jīng)歷,或具備10年及以上的學(xué)校全盤統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn)(校長、副校長),獲得過國家或省市級優(yōu)秀榮譽(yù)稱號可優(yōu)先考慮,有大型學(xué)校管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 …… ; 2.管理理念先進(jìn),擅于團(tuán)隊(duì)建設(shè),具有良好的表達(dá)能力,有較強(qiáng)的溝通、解決問題能力和組織領(lǐng)導(dǎo)能力,提升教師團(tuán)隊(duì)管理效果; 3.有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,有一定的全局觀和對教育行業(yè)的敏感度,善于整合教育資源 …… 4.具有良好的職業(yè)道德和責(zé)任心,為人師表,敬業(yè)愛崗,關(guān)心學(xué)生,辦事公正,作風(fēng)正派,愛崗敬業(yè),廉潔勤勉; 5.具有優(yōu)秀的管理能力和教育情懷,帶領(lǐng)學(xué)校穩(wěn)健發(fā)展,提升學(xué)校品牌,能有力推動學(xué)校的教學(xué)、德育管理等工作 …… ; 6.具有創(chuàng)新精神,積極響應(yīng)國家對基礎(chǔ)教育的政策變化,及時調(diào)整學(xué)校運(yùn)作和管理。 -
電力 項(xiàng)目經(jīng)理
13000-25000元2024-11-22張先生材料等方面的聯(lián)系工作,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和處理業(yè)主、監(jiān)理的意見,負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目變更、工程索賠的內(nèi)部初審工作; 4、與各監(jiān)督及參建單位間有良好溝通,具有較好的組織協(xié)調(diào)及管理能力; 5、全面負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目經(jīng)營的生產(chǎn)管理工作,組建管理項(xiàng)目班子 -
董事長秘書
4000-6000元2024-11-22人力資源部二、任職要求: 1、全日制本科學(xué)歷,文秘、市場營銷或管理類專業(yè),1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,可接受優(yōu)秀應(yīng)聘畢業(yè)生; 2、工作有條理,細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心,辦事嚴(yán)謹(jǐn); 3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程 -
管事部經(jīng)理
6000-8000元2024-11-22宋先生3.檢查和管理各點(diǎn)餐具的使用情況,分析造成損耗的原因,提出降低損耗的建議。 4.負(fù)責(zé)安排管事部員工的工作班次。 5.負(fù)責(zé)做好餐具用具的保管、發(fā)放、回收工作,負(fù)責(zé)廚房區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。 -
電梯維保實(shí)習(xí)生
2000-3000元2024-11-22行政部配合技術(shù)員對電梯各類設(shè)備進(jìn)行檢測、保養(yǎng),并記錄維保情況; 3.協(xié)助開展電梯突發(fā)故障的應(yīng)急處理,確保電梯正常運(yùn)行; 4.學(xué)習(xí)并掌握電梯維修的基本技能,逐步參與維保和維修的具體工作; 5.遵守公司安全管理規(guī)定 -
家裝銷售經(jīng)理
5000-10000元2024-11-22鄧女士崗位職責(zé): 1.裝企市場開拓; 2.合作裝企日常維護(hù)管理; 3.合作裝企預(yù)算報(bào)價; 4.時時關(guān)注合作裝企經(jīng)營狀況; 5.協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)師與裝企設(shè)計(jì)師的前期工作; 6.協(xié)調(diào)工廠生產(chǎn)交期; 7.協(xié)調(diào)送貨 -
包裝工
3000-4000元2024-11-221、負(fù)責(zé)包裝間的成品裝箱包裝入庫工作 2、包裝車間的設(shè)備、儀器的維護(hù); 3、包裝車間的衛(wèi)生及現(xiàn)場管理。 -
風(fēng)電項(xiàng)目經(jīng)理
10000-15000元2024-11-22李女士電氣工程、土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)。 2.具有3年以上風(fēng)電建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任過至少2個以上風(fēng)電項(xiàng)目項(xiàng)目經(jīng)理職務(wù);熟悉廣西風(fēng)電行業(yè)市場,具有一定的資源網(wǎng)絡(luò)。 …… 3.負(fù)責(zé)風(fēng)電項(xiàng)目部全盤工作,負(fù)責(zé)現(xiàn)場管理,對工程的質(zhì)量、工期、文明、安全直接負(fù)責(zé),熟悉各分項(xiàng)工程,如土建工程、集送出線路、升壓站等。
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