職位描述
崗位職責: 1、負責餓了么、美團、抖音、私域、小程序等線上平臺的統(tǒng)籌工作; 2、根據各平臺規(guī)則制作發(fā)布商品、優(yōu)惠活動、店鋪裝修等相關線上運營內容; 3、定期針對各線上平臺的訂單、優(yōu)惠活動、產品銷售狀況進行跟蹤,整理和分析數據,對線上營銷活動提供有效合理的建議; 4、負責線上平臺的訂單管理,包括訂單分配,超時管理,等各個環(huán)節(jié),保證線上訂單的順利完成; 5、負責餓了么、美團、抖音、私域、小程序等線上平臺的協(xié)調工作,跟蹤訂單的準確性,及信息的反饋; 6、對線上營銷活動提供有效合理的建議,以提高線上訂單量及銷售額。 崗位要求: 1、大專以上學歷,3年以上連鎖餐飲線上平臺運營管理經驗; 2、熟悉餐飲行業(yè)線上平臺運營工作流程; 3、有較強的溝通能力,思路清晰,有良好的服務意識; 4、抗壓能力強,能適應快節(jié)奏的工作。
上班地點
工作地址:
南寧青秀區(qū)龍灘苑2502 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
運營經理/總監(jiān)10000-20000元南寧-良慶區(qū)廣西路橋工程集團有限公司建筑與工程崗位名稱:運營經理(勞務用工) 職位描述: 1.制定toB/toC平臺供應商一體化運營支持體系,主導招商入駐標準制定與供應商準入評估體系搭建(含資質審核、生產能力驗證等),設計分層管理機制及成長路徑規(guī)劃。 2.策劃行業(yè)垂直品類運營活動(如工業(yè)品采購節(jié)、MRO場景促銷),達成指標交易總額目標。 3.搭建企業(yè)客戶運營體系,同步構建供應商賦能方案(包含選品指導、培訓等),通過會員權益、專屬客服等方式提升大客戶生命周期價值。 4.建立供應商健康度評估模型,監(jiān)測分析供應商經營數據(動銷率、履約時效等),輸出供應鏈優(yōu)化方案。 5.統(tǒng)籌產業(yè)帶資源對接,推進供應鏈上下游生態(tài)合作。 任職要求: 1.本科及以上學歷,5年以上電商運營經驗,具備供應商全生命周期管理經驗,有京東工業(yè)品、阿里1688等大型toB平臺商家運營經驗者優(yōu)先。 2.精通供應商生命周期管理,熟悉供應商入駐風控、運營維護、績效評估、淘汰機制設計,掌握企業(yè)采購招投標運作機制。 3.擅長數據化運營,熟練使用分析工具輔助運營策略的指定和實施效果檢驗,能通過供應商畫像(產能/品控/交付能力)制定運營策略. 4.具備產業(yè)資源整合能力,熟悉建筑業(yè)、制造業(yè)等垂直行業(yè)采購需求和決策鏈. 5.掌握工業(yè)品品類供應商資源,具有產業(yè)帶攻堅經驗. 6.參與過供應商金融解決方案(如訂單融資、應收賬款保理)經驗優(yōu)先,具備供應鏈管理相關認證(CPSM/SCMP)者加分。 薪資福利: 1.提供帶薪假期、醫(yī)療保險等福利。 2.根據經驗和能力提供有競爭力的薪資待遇。 3.月薪10K-25K,具體根據工作的專業(yè)性、工作要求以及企業(yè)的情況有所浮。 工作地點: 廣西南寧市興寧區(qū)甘泉路27號路橋·科技城16小時前南寧市良慶區(qū)廣西路橋集團總部大廈
-
16小時前趙女士
-
酒店OTA運營經理4000-8000元南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市廣西璞石酒店管理有限公司酒店/旅游崗位職責: 1.負責各大OTA平臺(飛豬.攜程等)運營及渠道維護,制定推廣策略,運用多種渠道組合實現銷售目標。 2.負責電商平臺訂單處理,與內部同事對接產品.定價.客戶服務.對賬等工作。 3.對平臺數據(搜索量.成交量.轉化率等)進行分析,并及時做出方向調整和優(yōu)化。 4.跟蹤和控制平臺產品庫存情況,定期調整和上架產品。 任職要求: 1.熟悉旅游電商平臺運營規(guī)則和推廣策略,2年以上相關經驗。 2.擅長數據分析,可對搜索量.成交量.轉化率等關鍵指標做專業(yè)分析和優(yōu)化。 3.對旅游和航天領域抱有熱情。 4.執(zhí)行力強,抗壓力強,有責任心。16小時前張立
-
業(yè)務運營經理8000-15000元南寧-良慶區(qū)數字廣西集團有限公司計算機軟件崗位職責: 1.研究數字政府行業(yè)的背景和態(tài)勢,分析解讀國家和地方政策、行業(yè)發(fā)展情況,理解客戶需求,把握行業(yè)發(fā)展動向及技術變革方向,能夠從數字政府政策、頂層規(guī)劃等需求角度來引導客戶做出決策; 2.提供數字政府相關規(guī)劃咨詢、頂層設計服務,配合完成調研報告、咨詢報告的編寫,支撐政府側相關材料編寫,總結提煉數字政府相關領域實踐成果,形成標準化可輸出的產品服務; 3.負責公司在當地產品運營工作,做好客戶溝通和管理工作,通過運營滿足客戶業(yè)務需求; 4.負責相關產品的架構設計及整體解決方案,可根據業(yè)務側需求轉化成產品技術架構層面集成解決方案,并可協(xié)同推動產品研發(fā)落地; 5.負責相關產品元數據管理,主數據治理、數據質量監(jiān)控、數據安全等數據管理工作; 任職要求: 1.計算機相關專業(yè)本科及以上學歷,3年以上數字政府、公共數據平臺或者大型數字化轉型建設項目交付、運營相關工作經驗者優(yōu)先; 2.具有良好的團隊協(xié)作能力和客戶溝通能力,有強烈的ownership意識,能夠推動交付部門及其他部門協(xié)作復雜項目并拿到結果; 3.具有項目管理經驗,邏輯清晰,溝通和協(xié)同能力良好,具備較好的用戶視角和產品體驗把握能力; 4.具備優(yōu)秀的PPT撰寫能力及文案編輯、潤色、組織、整理和撰寫的能力; 5.熟悉阿里云產品ODPS、dataworks等或熟悉Hadoop相關的技術和組件(HDFS、MapReduce、Hbase、 Hive、Spark、Storm 等)優(yōu)先。2025-03-13szgxzp@gig.cn
-
海爾洗衣機運營經理8000-10000元南寧-良慶區(qū)南寧海銳奧商貿有限公司貿易/進出口\"1、數字化體系落地:牽頭商圈全渠道、全品類完成數字化轉型,集團項目全流程跟進 2、流程斷點閉環(huán):發(fā)現數字化流程斷點,優(yōu)化流程,實現數字化提效 3、員工數字化:落地員工工作場景上平臺、推進全員考核上平臺抓取落地;入離職管理、考勤跑動管理、評價體系數字化管理 4、產業(yè)運營節(jié)奏及體系搭建\" 任職要求: 1、本科及以上學歷,1年以上工作經驗; 2、有銷售支持、數字化運營工作經驗優(yōu)先; 3、性格開朗,良好的溝通協(xié)調能力和組織能力; 4、薪酬:10-12萬/年,交通補貼1000-1500元/月2025-03-12葉女士
-
門店運營經理8000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西南寧尊朗鴻至運商貿有限公司貿易/進出口職位目標:對公司各區(qū)域門店運營目標的制定、分解、部署、實施負責,門店店效、人效提升目標達成負責。 職責: 1、對所轄區(qū)域門店店效、人效提升目標達成負責。 2、對所轄區(qū)域門店運營目標的制定、分解、部署、實施負責; 3、對所轄區(qū)域門店運營診斷,門店經營指標分析負責; 4、對所轄區(qū)域門店運營團隊的組建和成長負責。 5、對所轄區(qū)域門店廚房顧問和店長的新能力提升負責。 6、 對所轄區(qū)域門店流量拓展、用戶運營和數字化營銷負責; 7、對所轄區(qū)域門店運營模式提煉,主動營銷管理和活動落地負責; 8、對所轄區(qū)域門店運營標準化導入負責; 9、制定部門費用的預算,控制門店活動成本,提高門店利潤; 10、 深入了解本行業(yè),把握最新銷售信息,為企業(yè)提供業(yè)務發(fā)展和價格定位的戰(zhàn)略依據; 11、 建立和發(fā)展客戶關系,向用戶提供最佳的解決方案,掌握市場動態(tài)并有獨特見解和運營方 案; 12、管理日常管理工作,審閱門店資料提交流程,指導、監(jiān)督并有效開展門店運營活動。 任職要求: 1、年齡 30 周歲以上,本科及以上學歷,市場營銷或相關專業(yè)畢業(yè); 2、具有 3 年以上家居家電銷售管理工作經驗,有成功的門店運營提升案例者優(yōu)先考慮; 3、熟悉家電行業(yè)運作模式,具有較強的管理能力和協(xié)調能力,有強烈的工作責任感和事業(yè)心; 4、具備門店各項業(yè)務開展資源統(tǒng)籌能力,人員管理能力及門店銷售目標達成能力; 5、對營銷工作有一定的監(jiān)控管理能力,具有全局意識、經濟意識,有一定的抗壓能力; 6、具備優(yōu)秀的人際交往溝通能力,優(yōu)秀的談判技巧與能力; 7、擅長數據分析和市場洞察,能夠采取強有力的門店運營策略提升店效。 年薪10萬起2025-03-12王天宇
-
專賣店運營經理(專賣店經理/運營培養(yǎng))8000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西南寧尊朗鴻至運商貿有限公司貿易/進出口職位目標:對專賣店渠道所有銷售指標達成及日常門店運營管理負責。 職責: 1、對專賣店渠道銷售、開店等目標的完成情況負責。 2、對專賣店品牌形象的標準、規(guī)范、統(tǒng)一性負責。 3、對專賣店信息反饋、傳遞的及時、準確性負責。 4、對專賣店費用預算開支的合理支配負責。 5、對專賣店產品上樣及訂貨的合理性負責。 6、對專賣店各終端價格的穩(wěn)定性、價格體系執(zhí)行的有效性負責。 7、對 S50 建材渠道的銷售增長負責; 8、對經銷商數量、質量與經銷商門店的銷售增長負責; 9、對定制業(yè)務開展負責。 任職要求: 1、大專以上學歷,市場營銷或相關專業(yè)畢業(yè),年齡30-35歲,能獨立完成活動企劃案。 2、 性別不限,3 年以上家電家居營銷管理工作經驗,1年以上的專賣店拓展管理經驗, 有成功案例者優(yōu)先考慮。 3、熟悉家電家居行業(yè)的運作模式,具有較強的管理能力和協(xié)調能力,有強烈的工作責任感和事業(yè)心。 4、對營銷工作具有一定的監(jiān)控管理能力,熟知相應的法律法規(guī)知識。 5、了解區(qū)域市場特點,熟悉銷售環(huán)節(jié)的各項操作流程。 6、對市場敏感度強,反應迅速,思維活躍 年薪10萬起2025-03-12王天宇
-
專賣店運營經理8000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西南寧尊朗鴻至運商貿有限公司貿易/進出口職位目標:對專賣店渠道所有銷售指標達成及日常門店運營管理負責。 職責: 1、對專賣店渠道銷售、開店等目標的完成情況負責。 2、對專賣店品牌形象的標準、規(guī)范、統(tǒng)一性負責。 3、對專賣店信息反饋、傳遞的及時、準確性負責。 4、對專賣店費用預算開支的合理支配負責。 5、對專賣店產品上樣及訂貨的合理性負責。 6、對專賣店各終端價格的穩(wěn)定性、價格體系執(zhí)行的有效性負責。 7、對 S50 建材渠道的銷售增長負責; 8、對經銷商數量、質量與經銷商門店的銷售增長負責; 9、對定制業(yè)務開展負責。 任職要求: 1、大專以上學歷,市場營銷或相關專業(yè)畢業(yè),年齡30-35歲,能獨立完成活動企劃案。 2、 性別不限,3 年以上家電家居營銷管理工作經驗,1年以上的專賣店拓展管理經驗, 有成功案例者優(yōu)先考慮。 3、熟悉家電家居行業(yè)的運作模式,具有較強的管理能力和協(xié)調能力,有強烈的工作責任感和事業(yè)心。 4、對營銷工作具有一定的監(jiān)控管理能力,熟知相應的法律法規(guī)知識。 5、了解區(qū)域市場特點,熟悉銷售環(huán)節(jié)的各項操作流程。 6、對市場敏感度強,反應迅速,思維活躍 年薪10萬起2025-03-12王天宇
-
作業(yè)幫貴港運營經理5000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西銘瑞科技有限公司計算機硬件崗位職責: 銷售作業(yè)幫智能硬件產品 崗位福利: 底?加提成 行業(yè)經驗: 電教產品及教師培訓優(yōu)先 崗位福利: 五險 教育背景: 大專以上2025-03-12劉祥武
-
高新急聘運營經理10000-13000元南寧-良慶區(qū)伙伴掌柜(廣西)科技集團有限公司計算機硬件工作內容: 日常工作與客戶聯(lián)系預約好(提供客戶存量精確資源),上門服務完成展業(yè),給予客戶安裝更換機器設備,引導講解產品使用問題服務客戶做好維護工作 工作展業(yè)無需陌拜,地推,毋需電話電銷,一家家一個個問,寒冬炎夏無需風吹日曬 面試通過 入職后師傅一對一帶 實戰(zhàn)指導培訓,直至完全上手為止,當天試崗 當天可入職 面試通過,符合公司要求,試崗通過正式入職,入職滿一個月,薪資5000(保底)+提成+獎金補貼+長期收益 工作熟悉上手,到手工資最低基本8000以上,普遍12000左右,優(yōu)秀員工基本15000-30000到手工資(工資現結日結,出業(yè)績馬上拿錢不畫餅,包管保證) 面試通過,如工作需要調動至附近城市的話,公司提供酒店住宿(費用全報銷) 另獎金補貼,高溫補貼,年終獎,全勤獎,團隊獎 【工作時間】 早10晚6,月調休4-6天,國家法定節(jié)假日+帶薪年假(12~23天) 日常工作外勤釘釘打卡,不用公司報道,提前完成工作,可提前下班回家 任職條件 1、18~35歲,男女不限 2、學習能力強,思維反應敏捷、自信,堅韌,有上進心,具備良好的語言溝通及表達能力,富親和力 3、有C1駕駛證并自帶車的優(yōu)先 想了解的打開聊天窗口微我 工作地點:南寧市、廣西省內 面試地址:南寧良慶區(qū)五象航洋城3號樓31樓3128,伙伴掌柜集團 (地鐵3號線4號線總部基地站C出口,出來右手邊 三號樓 宜尚酒店入口)2025-03-11鐘經理
南寧相關熱門崗位

- 廣西南寧市千味餐飲管理有限公司
- 所在行業(yè)
- 成立時間 3年(2021年6月8日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --