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職位描述

\"1、數(shù)字化體系落地：牽頭商圈全渠道、全品類完成數(shù)字化轉(zhuǎn)型，集團(tuán)項(xiàng)目全流程跟進(jìn)

2、流程斷點(diǎn)閉環(huán)：發(fā)現(xiàn)數(shù)字化流程斷點(diǎn)，優(yōu)化流程，實(shí)現(xiàn)數(shù)字化提效

3、員工數(shù)字化：落地員工工作場景上平臺、推進(jìn)全員考核上平臺抓取落地；入離職管理、考勤跑動管理、評價體系數(shù)字化管理

4、產(chǎn)業(yè)運(yùn)營節(jié)奏及體系搭建\"

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

2、有銷售支持、數(shù)字化運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、性格開朗，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力；

4、薪酬：10-12萬/年，交通補(bǔ)貼1000-1500元/月

公司簡介

海爾家電區(qū)域銷售服務(wù)公司-南寧海銳奧商貿(mào)有限公司簡介:

1.業(yè)務(wù)范圍:由海爾智家授權(quán).原海爾南寧銷售分公司管理團(tuán)隊(duì)組建成立.是海爾在廣西區(qū)域的銷售服務(wù)公司.負(fù)責(zé)海爾全品類產(chǎn)品(冰箱.洗衣機(jī).冷柜.空調(diào).彩電等)在南寧.柳州.桂林等廣西境內(nèi)所有區(qū)域的產(chǎn)品銷售和渠道經(jīng)營.網(wǎng)絡(luò)覆蓋國美.蘇寧.超市.精品.專賣店等各大銷售渠道.2018年銷售額預(yù)計(jì)達(dá)18億.

2.經(jīng)營能力:擁有先進(jìn)的品牌管理經(jīng)驗(yàn).專業(yè)的市場操作經(jīng)驗(yàn).成功的團(tuán)隊(duì)塑造經(jīng)驗(yàn).讓每個員工直面市場.更加敏捷快速地獲取并滿足碎片化.個性化的用戶需求.

3.人才經(jīng)營:擁有完善的管理培訓(xùn)及人才培育發(fā)展體系.為員工搭建有競爭力的薪酬福利體系.同時也是海爾智家的后備人才培育基地.

備注: 作為海爾集團(tuán)旗下上市公司之一.“海爾智家”(原青島海爾)于1993年在上海證券交易所上市(600690).成為最早入選上證180指數(shù)樣本股的藍(lán)籌股公司之一.秉承“以用戶為是.以自己為非”的理念.歷經(jīng)名牌戰(zhàn)略.多元化戰(zhàn)略.國際化戰(zhàn)略.全球化品牌戰(zhàn)略.網(wǎng)絡(luò)化戰(zhàn)略.生態(tài)品牌戰(zhàn)略六大戰(zhàn)略發(fā)展階段.先后收購重組日本三洋白電業(yè)務(wù).通用電氣家電業(yè)務(wù)(GEA).新西蘭家電品牌斐雪派克(FPA).意大利Candy.在全球構(gòu)建了研發(fā).制造.營銷三位一體的競爭力.實(shí)現(xiàn)世界級品牌的布局與全球化運(yùn)營.連續(xù)11年在歐睿國際全球大型家用電器品牌零售量排行榜中穩(wěn)居全球第一.

“海爾智家”不僅成為一個世界級品牌.還率先進(jìn)行了物聯(lián)網(wǎng)智慧家庭的布局.實(shí)現(xiàn)了從世界家電10連冠到創(chuàng)生態(tài)品牌NO.1的躍升.而今.海爾智家以 “5+7+N”智慧家庭全場景解決方案.推進(jìn)網(wǎng)器到場景到生態(tài)建設(shè).創(chuàng)物聯(lián)網(wǎng)時代全球引領(lǐng)的智慧家庭生態(tài)品牌.其中.“5”是指智慧客廳.智慧廚房.智慧臥室.智慧浴室.智慧陽臺在內(nèi)的5大生活空間.“7”是指全屋空氣.全屋用水.全屋安防等7大全屋解決方案.“N”是用戶個性化定制.

海爾南寧中心期待您的加入!

報名電話:0771-****3176  報名郵箱:xiag*******.hr@haier.com

地址:南寧市良慶區(qū)凱旋路9號海爾.青啤(東盟)聯(lián)合廣場3號樓13A  海爾廣西分公司

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧良慶區(qū) 青山路查看上班路線

可能感興趣的職位: 門店運(yùn)營經(jīng)理
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西南寧尊朗鴻至運(yùn)商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

職位目標(biāo)：對公司各區(qū)域門店運(yùn)營目標(biāo)的制定、分解、部署、實(shí)施負(fù)責(zé)，門店店效、人效提升目標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé)。職責(zé)： 1、對所轄區(qū)域門店店效、人效提升目標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé)。 2、對所轄區(qū)域門店運(yùn)營目標(biāo)的制定、分解、部署、實(shí)施負(fù)責(zé)； 3、對所轄區(qū)域門店運(yùn)營診斷，門店經(jīng)營指標(biāo)分析負(fù)責(zé)； 4、對所轄區(qū)域門店運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的組建和成長負(fù)責(zé)。 5、對所轄區(qū)域門店廚房顧問和店長的新能力提升負(fù)責(zé)。 6、對所轄區(qū)域門店流量拓展、用戶運(yùn)營和數(shù)字化營銷負(fù)責(zé)； 7、對所轄區(qū)域門店運(yùn)營模式提煉，主動營銷管理和活動落地負(fù)責(zé)； 8、對所轄區(qū)域門店運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)化導(dǎo)入負(fù)責(zé)； 9、制定部門費(fèi)用的預(yù)算，控制門店活動成本，提高門店利潤； 10、深入了解本行業(yè)，把握最新銷售信息，為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展和價格定位的戰(zhàn)略依據(jù)； 11、建立和發(fā)展客戶關(guān)系，向用戶提供最佳的解決方案，掌握市場動態(tài)并有獨(dú)特見解和運(yùn)營方案； 12、管理日常管理工作，審閱門店資料提交流程，指導(dǎo)、監(jiān)督并有效開展門店運(yùn)營活動。任職要求： 1、年齡 30 周歲以上，本科及以上學(xué)歷，市場營銷或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、具有 3 年以上家居家電銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)，有成功的門店運(yùn)營提升案例者優(yōu)先考慮； 3、熟悉家電行業(yè)運(yùn)作模式，具有較強(qiáng)的管理能力和協(xié)調(diào)能力，有強(qiáng)烈的工作責(zé)任感和事業(yè)心； 4、具備門店各項(xiàng)業(yè)務(wù)開展資源統(tǒng)籌能力，人員管理能力及門店銷售目標(biāo)達(dá)成能力； 5、對營銷工作有一定的監(jiān)控管理能力，具有全局意識、經(jīng)濟(jì)意識，有一定的抗壓能力； 6、具備優(yōu)秀的人際交往溝通能力，優(yōu)秀的談判技巧與能力； 7、擅長數(shù)據(jù)分析和市場洞察，能夠采取強(qiáng)有力的門店運(yùn)營策略提升店效。年薪10萬起

23小時前

王天宇; 專賣店運(yùn)營經(jīng)理（專賣店經(jīng)理/運(yùn)營培養(yǎng)）
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西南寧尊朗鴻至運(yùn)商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

職位目標(biāo)：對專賣店渠道所有銷售指標(biāo)達(dá)成及日常門店運(yùn)營管理負(fù)責(zé)。職責(zé)： 1、對專賣店渠道銷售、開店等目標(biāo)的完成情況負(fù)責(zé)。 2、對專賣店品牌形象的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、統(tǒng)一性負(fù)責(zé)。 3、對專賣店信息反饋、傳遞的及時、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。 4、對專賣店費(fèi)用預(yù)算開支的合理支配負(fù)責(zé)。 5、對專賣店產(chǎn)品上樣及訂貨的合理性負(fù)責(zé)。 6、對專賣店各終端價格的穩(wěn)定性、價格體系執(zhí)行的有效性負(fù)責(zé)。 7、對 S50 建材渠道的銷售增長負(fù)責(zé)； 8、對經(jīng)銷商數(shù)量、質(zhì)量與經(jīng)銷商門店的銷售增長負(fù)責(zé)； 9、對定制業(yè)務(wù)開展負(fù)責(zé)。任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，市場營銷或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，年齡30-35歲，能獨(dú)立完成活動企劃案。 2、性別不限，3 年以上家電家居營銷管理工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上的專賣店拓展管理經(jīng)驗(yàn)，有成功案例者優(yōu)先考慮。 3、熟悉家電家居行業(yè)的運(yùn)作模式，具有較強(qiáng)的管理能力和協(xié)調(diào)能力，有強(qiáng)烈的工作責(zé)任感和事業(yè)心。 4、對營銷工作具有一定的監(jiān)控管理能力，熟知相應(yīng)的法律法規(guī)知識。 5、了解區(qū)域市場特點(diǎn)，熟悉銷售環(huán)節(jié)的各項(xiàng)操作流程。 6、對市場敏感度強(qiáng)，反應(yīng)迅速，思維活躍年薪10萬起

23小時前

王天宇; 專賣店運(yùn)營經(jīng)理
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西南寧尊朗鴻至運(yùn)商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

職位目標(biāo)：對專賣店渠道所有銷售指標(biāo)達(dá)成及日常門店運(yùn)營管理負(fù)責(zé)。職責(zé)： 1、對專賣店渠道銷售、開店等目標(biāo)的完成情況負(fù)責(zé)。 2、對專賣店品牌形象的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、統(tǒng)一性負(fù)責(zé)。 3、對專賣店信息反饋、傳遞的及時、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。 4、對專賣店費(fèi)用預(yù)算開支的合理支配負(fù)責(zé)。 5、對專賣店產(chǎn)品上樣及訂貨的合理性負(fù)責(zé)。 6、對專賣店各終端價格的穩(wěn)定性、價格體系執(zhí)行的有效性負(fù)責(zé)。 7、對 S50 建材渠道的銷售增長負(fù)責(zé)； 8、對經(jīng)銷商數(shù)量、質(zhì)量與經(jīng)銷商門店的銷售增長負(fù)責(zé)； 9、對定制業(yè)務(wù)開展負(fù)責(zé)。任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，市場營銷或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，年齡30-35歲，能獨(dú)立完成活動企劃案。 2、性別不限，3 年以上家電家居營銷管理工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上的專賣店拓展管理經(jīng)驗(yàn)，有成功案例者優(yōu)先考慮。 3、熟悉家電家居行業(yè)的運(yùn)作模式，具有較強(qiáng)的管理能力和協(xié)調(diào)能力，有強(qiáng)烈的工作責(zé)任感和事業(yè)心。 4、對營銷工作具有一定的監(jiān)控管理能力，熟知相應(yīng)的法律法規(guī)知識。 5、了解區(qū)域市場特點(diǎn)，熟悉銷售環(huán)節(jié)的各項(xiàng)操作流程。 6、對市場敏感度強(qiáng)，反應(yīng)迅速，思維活躍年薪10萬起

23小時前

王天宇; 作業(yè)幫貴港運(yùn)營經(jīng)理
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西銘瑞科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé): 銷售作業(yè)幫智能硬件產(chǎn)品崗位福利: 底?加提成行業(yè)經(jīng)驗(yàn): 電教產(chǎn)品及教師培訓(xùn)優(yōu)先崗位福利: 五險教育背景: 大專以上

23小時前

劉祥武; 高新急聘運(yùn)營經(jīng)理
10000-13000元

南寧-良慶區(qū)

伙伴掌柜（廣西）科技集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

工作內(nèi)容: 日常工作與客戶聯(lián)系預(yù)約好（提供客戶存量精確資源），上門服務(wù)完成展業(yè)，給予客戶安裝更換機(jī)器設(shè)備，引導(dǎo)講解產(chǎn)品使用問題服務(wù)客戶做好維護(hù)工作工作展業(yè)無需陌拜，地推，毋需電話電銷，一家家一個個問，寒冬炎夏無需風(fēng)吹日曬面試通過入職后師傅一對一帶實(shí)戰(zhàn)指導(dǎo)培訓(xùn)，直至完全上手為止，當(dāng)天試崗當(dāng)天可入職面試通過，符合公司要求，試崗?fù)ㄟ^正式入職，入職滿一個月，薪資5000（保底）+提成+獎金補(bǔ)貼+長期收益工作熟悉上手，到手工資最低基本8000以上，普遍12000左右，優(yōu)秀員工基本15000-30000到手工資（工資現(xiàn)結(jié)日結(jié)，出業(yè)績馬上拿錢不畫餅，包管保證）面試通過，如工作需要調(diào)動至附近城市的話，公司提供酒店住宿（費(fèi)用全報銷）另獎金補(bǔ)貼，高溫補(bǔ)貼，年終獎，全勤獎，團(tuán)隊(duì)獎【工作時間】早10晚6，月調(diào)休4-6天，國家法定節(jié)假日+帶薪年假(12~23天) 日常工作外勤釘釘打卡，不用公司報道，提前完成工作，可提前下班回家任職條件 1、18~35歲，男女不限 2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，思維反應(yīng)敏捷、自信，堅(jiān)韌，有上進(jìn)心，具備良好的語言溝通及表達(dá)能力，富親和力 3、有C1駕駛證并自帶車的優(yōu)先想了解的打開聊天窗口微我工作地點(diǎn):南寧市、廣西省內(nèi) 面試地址：南寧良慶區(qū)五象航洋城3號樓31樓3128，伙伴掌柜集團(tuán) (地鐵3號線4號線總部基地站C出口，出來右手邊三號樓宜尚酒店入口)

2025-03-11

鐘經(jīng)理; 線上運(yùn)營經(jīng)理
6000-11000元

南寧-江南區(qū)

廣西愛民餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

1、有運(yùn)營連鎖餐飲品牌經(jīng)驗(yàn)，分析和總結(jié)行業(yè)數(shù)據(jù)，尋找差異化，持續(xù)提升店鋪流量。 2、負(fù)責(zé)品牌在大眾點(diǎn)評、口碑等平臺的線上運(yùn)營，熟悉大眾點(diǎn)評系統(tǒng)操作及運(yùn)營規(guī)則，了解各大眾點(diǎn)評平臺特性，巧用大眾點(diǎn)評各項(xiàng)功能和門店的銷售額，包括對門店的平臺流量獲取、線上活動策劃、線上店鋪裝修、品牌管理等精細(xì)化運(yùn)營工作。 3、負(fù)責(zé)制定推廣投放策略及日常調(diào)價執(zhí)行（或調(diào)教自動化投放工具），從而達(dá)成最優(yōu)投放效果，定期進(jìn)行推廣復(fù)盤，根據(jù)門店數(shù)據(jù)反饋及時做相應(yīng)調(diào)整。 4、對線上門店進(jìn)行管理及運(yùn)營，維護(hù)品牌。根據(jù)品牌策略/活動節(jié)奏/門店情況，進(jìn)行頁面維護(hù)更新。 5、持續(xù)對品牌口碑進(jìn)行管理，定期輸出門店的輿情分析，輸出報告，以協(xié)助優(yōu)化門店的產(chǎn)品和服務(wù)。 6、分析門店顧客數(shù)據(jù)、收集顧客需求，通過數(shù)據(jù)化運(yùn)營制定戰(zhàn)略方針。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、有連鎖餐飲品牌經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；美團(tuán)系優(yōu)先 3、一年以上大眾點(diǎn)評或類似平臺店鋪操作及管理經(jīng)驗(yàn)，有成功經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、主動性強(qiáng)，有強(qiáng)烈的企圖心和上進(jìn)心，具有團(tuán)隊(duì)合作精神、自驅(qū)力和抗壓能力 7-12k

2025-03-11

林女士; 運(yùn)營經(jīng)理（茶館）
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)

福建七茗七茶業(yè)有限公司

批發(fā)/零售

一、崗位職責(zé)： 1)根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù)量，向下分解，組織員工，完成公司月/季/年度的銷售任務(wù)。 2)負(fù)責(zé)門店或運(yùn)營中心茶藝業(yè)務(wù)經(jīng)營管理事務(wù)，組織開展各階段促銷活動，處理各類市場問題。 3)負(fù)責(zé)門店或運(yùn)營中心進(jìn)貨，退換貨，處理相關(guān)售后服務(wù)。 4)負(fù)責(zé)門店產(chǎn)品陳列、擺放，環(huán)境衛(wèi)生及管理，食品安全管理。 5)負(fù)責(zé)門店的接待工作、茶藝展示、產(chǎn)品講解。 6)負(fù)責(zé)組織班前班后會，分析銷售數(shù)據(jù)，調(diào)整與優(yōu)化本店的營銷。 7)負(fù)責(zé)門店團(tuán)隊(duì)建設(shè)，招募、培訓(xùn)、指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員。 8)負(fù)責(zé)安排門店的各類銷售產(chǎn)品的盤點(diǎn)。 9)協(xié)調(diào)與維護(hù)各銷售渠道關(guān)系、客戶關(guān)系、VIP客情關(guān)系。 10)完成公司交給的其它工作任務(wù)，協(xié)助其它部門相關(guān)工作。二、薪資結(jié)構(gòu) 月薪：基本工資+績效工資+保險或福利+提成+獎金三、任職資格要求 1)年齡：28至50歲性別不限 2)學(xué)歷：大專以上學(xué)歷 3)經(jīng)驗(yàn)要求：3年以上的店長經(jīng)驗(yàn)，茶藝師有優(yōu)先 4)知識要求：具備茶樓經(jīng)營、管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn) 5)能力要求：較強(qiáng)的營銷、銷售能力及營銷隊(duì)伍組建能力

2025-03-10

韋雄飛; 運(yùn)營經(jīng)理/運(yùn)營主管
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西匯洋投資集團(tuán)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

一、崗位職責(zé) 1．全面負(fù)責(zé)商業(yè)地產(chǎn)的經(jīng)營管理，完成各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營管理目標(biāo)； 2．負(fù)責(zé)配合協(xié)調(diào)各部門、合作單位完成所有商業(yè)運(yùn)營有關(guān)的規(guī)劃、籌備工作，確保項(xiàng)目成功交付和經(jīng)營； 3．負(fù)責(zé)收繳商家的租金、物業(yè)費(fèi)、水電費(fèi)，做好運(yùn)營人員的催繳跟進(jìn)及指導(dǎo)； 4．維護(hù)商戶關(guān)系，配合和執(zhí)行宣傳推廣和企劃活動的開展，負(fù)責(zé)組織和落實(shí)商家的參與工作； 5．對接商戶入鋪、裝修、退鋪的相關(guān)手續(xù)辦理，關(guān)注和分析各項(xiàng)經(jīng)營數(shù)據(jù)； 6．定期巡場，保證經(jīng)營品質(zhì)，完成上級交辦的其它工作任務(wù)； 7．按照公司授權(quán)，審核、簽訂并嚴(yán)格執(zhí)行公司日常運(yùn)營的各項(xiàng)合同和各個流程； 8. 妥善處理重大突發(fā)事件，確保商業(yè)地產(chǎn)安全運(yùn)行的正常秩序；二、任職資格 1. 2年以上商業(yè)地產(chǎn)運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2. 有現(xiàn)場裝修管理、前期物業(yè)入駐對接相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

2025-03-09

駱女士; 運(yùn)營經(jīng)理（base廣西）
10000-15000元

南寧-江南區(qū)

云南九機(jī)電子產(chǎn)品有限公司

崗位描述核心職能:負(fù)責(zé)所轄省份項(xiàng)目的系統(tǒng)上線、培訓(xùn)賦能和運(yùn)營交付。 1.系統(tǒng)上線:幫助合作伙伴完成系統(tǒng)切換，保證伙伴的數(shù)據(jù)、信息正確和有效錄入，確保合作伙伴學(xué)會系統(tǒng)操作; 2.培訓(xùn):梳理上線、運(yùn)營當(dāng)中遇到的問題，整體成培訓(xùn)資料，并在各類會議中進(jìn)行培訓(xùn); 3.運(yùn)營賦能:運(yùn)用門店管理經(jīng)驗(yàn)及九機(jī)模式，通過培訓(xùn)、駐店打樣等形式完成門店回收、配件、營銷、運(yùn)營等板塊的交付; 崗位要求: 1.35歲以內(nèi)，本科及以上學(xué)歷，經(jīng)驗(yàn)優(yōu)異者放寬至大專; 2.手機(jī)零售行業(yè)店長1年以上; 3.熟悉門店運(yùn)營管理，具備業(yè)績提升、運(yùn)營管理和團(tuán)隊(duì)能力建設(shè)相關(guān)邏輯與方法; 4.樂群活潑，性格外向，能夠接受長期出差(20天/月以上）福利待遇基本工資+績效工資+五險一金+工齡工資+全勤獎金+年終獎金+積分獎勵+定期調(diào)薪晉級機(jī)會

2025-03-09

陳鴻杰; 高級商業(yè)運(yùn)營經(jīng)理（柳州）
8000-15000元

南寧-青秀區(qū)-越南園區(qū)

廣西保利置業(yè)集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

本科及以上學(xué)歷；對標(biāo)企業(yè)同崗位5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有大型商業(yè)綜合體項(xiàng)目、底商項(xiàng)目綜合運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2025-03-09

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