1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說(shuō)明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
南寧it顧問(wèn)招聘
共找到
544條
南寧 it顧問(wèn) 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
售后服務(wù)顧問(wèn)
5000-10000元2024-11-20韋留鮮1、負(fù)責(zé)維修車輛用戶的接待工作,認(rèn)真傾聽并明確客戶需求,準(zhǔn)確診斷故障和填寫工單,以確保迅速和準(zhǔn)確地對(duì)客戶車輛進(jìn)行保養(yǎng)和維修;
2、協(xié)助車間主管的工作,向維修技師傳達(dá)用戶的想法,描述車輛的故障形態(tài),最大限度的利用車間的生產(chǎn)能力;
3、負(fù)責(zé)與客戶簽訂維修合同,開具承修單及其它相關(guān)單據(jù);向客戶移交竣工車輛,協(xié)助辦理維修費(fèi)用結(jié)算手續(xù);
4、負(fù)責(zé)對(duì)客戶跟蹤服務(wù),管理客戶檔案,對(duì)客戶進(jìn)行分類、分析,并提出改進(jìn)措施;
5、負(fù)責(zé)交車工作,通過(guò)認(rèn)真檢查維修效果,結(jié)算單準(zhǔn)確性,并且在向客戶交車的時(shí)候詳細(xì)解釋結(jié)算單的內(nèi)容和維修內(nèi)容,以保證車間團(tuán)隊(duì)高質(zhì)量的完成各項(xiàng)工作,滿足和超出客戶期望。 -
理賠顧問(wèn)
6000-8000元2024-11-20方女士事故接待、保險(xiǎn)對(duì)接、維護(hù)客戶關(guān)系 -
置業(yè)顧問(wèn)
2000-3000元2024-11-20人事部1、熱愛(ài)地產(chǎn)銷售行業(yè),良好的客戶資源和溝通能力;
2、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力,良好的交際能力;
3、想在房地產(chǎn)領(lǐng)域發(fā)展、想高薪收入;
4、一年以上房地產(chǎn)置業(yè)顧問(wèn)工作經(jīng)驗(yàn);
5、晉升空間完善的考核制度,合理的考核周期,廣闊的晉升空間;
6、案場(chǎng)上班(9:00-18:00)/月休4-5天;
待遇:底薪3000元+高提成+全勤獎(jiǎng)+五險(xiǎn)
職位招聘6-10人 -
汽車服務(wù)顧問(wèn)
5000-10000元2024-11-20李女士1、負(fù)責(zé)維修車輛用戶的接待工作,認(rèn)真傾聽并明確客戶需求,準(zhǔn)確診斷故障和填寫工單,以確保迅速和準(zhǔn)確地對(duì)客戶車輛進(jìn)行保養(yǎng)和維修; 2、協(xié)助車間主管的工作,向維修技師傳達(dá)用戶的想法,描述車輛的故障形態(tài),最大限度的利用車間的生產(chǎn)能力; 3、負(fù)責(zé)與客戶簽訂維修合同,開具承修單及其它相關(guān)單據(jù);向客戶移交竣工車輛,協(xié)助辦理維修費(fèi)用結(jié)算手續(xù); 4、負(fù)責(zé)對(duì)客戶跟蹤服務(wù),管理客戶檔案,對(duì)客戶進(jìn)行分類、分析,并提出改進(jìn)措施; 5、負(fù)責(zé)交車工作,通過(guò)認(rèn)真檢查維修效果,結(jié)算單準(zhǔn)確性,并且在向客戶交車的時(shí)候詳細(xì)解釋結(jié)算單的內(nèi)容和維修內(nèi)容,以保證車間團(tuán)隊(duì)高質(zhì)量的完成各項(xiàng)工作,滿足和超出客戶期望。 -
置業(yè)顧問(wèn)
8000-13000元2024-11-20譚美清招聘 項(xiàng)目名稱:四季花城 現(xiàn)場(chǎng)車位即將開盤銷售,現(xiàn)急招 案場(chǎng)置業(yè)顧問(wèn):數(shù)名 薪資待遇: 底薪3000+高提成+五險(xiǎn)一金+各項(xiàng)福利 綜合薪資8000-20000,上不封頂 休息:月休(4天) 要求:熱愛(ài)銷售工作,有責(zé)任心服從管理,有團(tuán)隊(duì)精神,能獨(dú)立完成接待工作,男女不限,有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者或物業(yè)管家經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
服務(wù)顧問(wèn)
5000-10000元2024-11-20方女士接待客戶,維修保養(yǎng),電話招攬 -
家裝顧問(wèn)
4000-5000元2024-11-20黃年齡:20--55歲。 工資待遇:底薪4500/月+提成+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng)。 工作要求:高中學(xué)歷以上,可接受應(yīng)屆生,小白,語(yǔ)言表達(dá)清楚。 工作內(nèi)容:電話與業(yè)主溝通并跟進(jìn)裝修情況即可。 業(yè)務(wù)經(jīng)理: 年齡要求:24---35歲。 工資待遇:固定底薪4500元/月+團(tuán)隊(duì)提成+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng) 工作要求:必須有銷售經(jīng)驗(yàn),帶團(tuán)結(jié)經(jīng)驗(yàn),管理能力。 工作內(nèi)容:代理團(tuán)隊(duì)完成公司業(yè)績(jī)要求。 家裝設(shè)計(jì)師及助理: 年齡:20--50歲 工資待遇:助理1200+助理獎(jiǎng)勵(lì),設(shè)計(jì)師3500/月+設(shè)計(jì)費(fèi)提成+管理工地提成+談單提成+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn)一金。 工作要求:熟悉CAD等設(shè)計(jì)軟件,擁有設(shè)計(jì)方面經(jīng)驗(yàn)... -
設(shè)計(jì)助理
3000-4000元2024-11-20黃招聘: 家居顧問(wèn): 年齡:20--55歲。 工資待遇:底薪4500元/月+提成+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn)。 工作要求:高中學(xué)歷以上,可接受應(yīng)屆生,小白,語(yǔ)言表達(dá)清楚。 -
汽車維修顧問(wèn)
7000-8000元2024-11-19鄧女士1、為客戶提供車旁服務(wù)咨詢,進(jìn)行故障初步診斷。 2、熟悉售后服務(wù)核心流程,負(fù)責(zé)售后維修客戶的接待、跟進(jìn)工作。 3、預(yù)約服務(wù)安排、工單處理、跟進(jìn)零件的供應(yīng)情況、跟車間聯(lián)系車輛維修進(jìn)展、終檢。 4、向客戶解釋結(jié)算情況、服務(wù)召回、保修申請(qǐng)、客戶的安撫和交通等服務(wù)和客戶回訪等。 任職資格: 1、具備汽車服務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè),有汽車4S店服務(wù)顧問(wèn)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、具備一定的車輛定損和故障初步判斷能力,熟悉索賠程序等。 3、熟悉汽車售后服務(wù)工作流程和方法,具備車輛技術(shù)和配件專業(yè)知識(shí),處理投訴的知識(shí)和能力。 4、持有車輛駕駛執(zhí)照C1以上,且有2年以上駕齡。 5、優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識(shí),極具親... -
置業(yè)顧問(wèn)
11000-12000元2024-11-19韋宛妮工作內(nèi)容: 1、按標(biāo)準(zhǔn)接待流程接待客戶,促成成交; 2、全場(chǎng)服務(wù)自己的客戶,辦理銷售、簽約、按揭等工作; 職位要求: 歡迎有激情的各路精英加入,男女不限; 福利待遇 底薪+高提成+年中獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+各項(xiàng)銷售獎(jiǎng)勵(lì)+過(guò)節(jié)福利+五險(xiǎn); 玉林市區(qū)多個(gè)熱銷項(xiàng)目馬上進(jìn)場(chǎng); 工作時(shí)間:9:00-18:00,月休4天。 -
置業(yè)顧問(wèn)(來(lái)賓)
8000-9000元2024-11-19劉景德崗位職責(zé): 1、現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)引導(dǎo)客戶購(gòu)買,促進(jìn)樓盤銷售,為客戶提供投資置業(yè)的專業(yè)化、顧問(wèn)式服務(wù)。 2、主動(dòng)維護(hù)公司聲譽(yù),對(duì)本樓盤進(jìn)行宣傳。 -
銷售旅游顧問(wèn)(桂林)
5000-6000元2024-11-19陳女士· 薪資范圍:5000-6000元/月· 底薪:5000-6000元/月· 社保類型:五險(xiǎn)· 提成方式:銷售額提成; -
銷售顧問(wèn)
10000-11000元2024-11-19陳女士1、熱愛(ài)旅游、吃苦耐勞、具有較強(qiáng)的服務(wù)和團(tuán)隊(duì)意識(shí);2、接待客戶咨詢,推薦旅游線路,簽合同,收款,為客戶提供專業(yè)的旅游服務(wù);3、 定期與潛在客戶、會(huì)員進(jìn)行電話回訪,了解客戶意向,維護(hù)客戶關(guān)系;4、 不定期帶團(tuán)游玩;5、參加公司組織的各項(xiàng)宣傳、推廣活動(dòng),拓展銷售渠道,開發(fā)新客戶。任職資格:1、中專以上學(xué)歷,年齡22-35歲之間;2、形象氣質(zhì)好,具有出色的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力,善于與人交流,待人熱情;4、具有開拓創(chuàng)新、團(tuán)隊(duì)合作精神及較強(qiáng)的抗壓性;5、有良好的人際關(guān)系,具有一定的電腦操作水平;6、一年以上銷售類工作經(jīng)驗(yàn)。工資:底薪+提成+補(bǔ)貼, 上班時(shí)間:8:30-12:00;2:00-5:30,... -
旅游顧問(wèn)
5000-6000元2024-11-19陳女士工作職責(zé): 1、熱情接待來(lái)訪客戶,旅游線路講解 ,做好出團(tuán)前各項(xiàng)手續(xù)辦理以及物料準(zhǔn)備,為客戶提供專業(yè)的旅游服務(wù); 2、 定期與客戶進(jìn)行電話回訪或面訪,了解客戶意向,開發(fā)新客戶、維護(hù)老客戶關(guān)系; 3、 負(fù)責(zé)帶團(tuán)或跟團(tuán):不定期陪同游客旅游,做好游客安全引導(dǎo)及各項(xiàng)服務(wù)工作; 4、不定期邀請(qǐng)客戶參加公司組織的各項(xiàng)線路推廣活動(dòng)、健康產(chǎn)品推廣活動(dòng)。 任職資格: 1、中專以上學(xué)歷,年齡22-40歲之間; 2、形象氣質(zhì)好,具有良好的溝通能力,善于與人交流,待人熱情; 4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神及較強(qiáng)的抗壓性; 5、會(huì)使用基本的辦公軟件操作; 6、一年以上銷售類工作經(jīng)驗(yàn)。 7、熱愛(ài)旅游、吃苦耐勞... -
服裝銷售顧問(wèn)(管培生)
3000-5000元2024-11-19汪主管崗位職責(zé): 熱情接待顧客,了解顧客的需要并達(dá)成銷售;負(fù)責(zé)做好貨品銷售的記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作; 負(fù)責(zé)貨品的來(lái)貨驗(yàn)收、陳列、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作; 做好店柜的衛(wèi)生清潔工作以及店長(zhǎng)交辦的其他工作。 任職資格: 具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神;熱愛(ài)銷售行業(yè); 性格開朗,吃苦耐勞。 -
電話銷售+雙休+五險(xiǎn)
6000-8000元2024-11-19崗位職責(zé): 1.學(xué)習(xí)和掌握公司產(chǎn)品知識(shí),主要工作內(nèi)容:針對(duì)中小企業(yè)進(jìn)行財(cái)稅服務(wù)的推廣工作; 2.根據(jù)公司提供的客源,協(xié)助企劃顧問(wèn)給中小企業(yè)做會(huì)計(jì)指導(dǎo)以及建立業(yè)務(wù)關(guān)系; 3.定期回訪,維護(hù)意向客戶, …… 午休兩小時(shí),公司有廚房提供,周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日正常放假; 2.薪資福利 底薪2000-4000階梯式增長(zhǎng)?業(yè)績(jī)提成?業(yè)績(jī)分紅,月收入5000—10000上不封頂; 3.晉升空間 晉升通道:初級(jí)顧問(wèn) …… →中級(jí)顧問(wèn)→談單顧問(wèn)→主管經(jīng)理→銷售副總監(jiān)→營(yíng)銷總監(jiān) 4.其他福利 正式員工享有婚假,產(chǎn)假,生日福利,節(jié)假日福利等員工福利; 公司20年企業(yè)愿景! -
銷售代表+高提成+分紅+雙休+五險(xiǎn)
8000-10000元2024-11-19崗位職責(zé): 1.學(xué)習(xí)和掌握公司產(chǎn)品知識(shí),主要工作內(nèi)容:針對(duì)中小企業(yè)進(jìn)行財(cái)稅服務(wù)的推廣工作; 2.根據(jù)公司提供的客源,協(xié)助企劃顧問(wèn)給中小企業(yè)做會(huì)計(jì)指導(dǎo)以及建立業(yè)務(wù)關(guān)系; 3.定期回訪,維護(hù)意向客戶, …… 午休兩小時(shí),公司有廚房提供,周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日正常放假; 2.薪資福利 底薪2000-4000階梯式增長(zhǎng)?業(yè)績(jī)提成?業(yè)績(jī)分紅,月收入5000—10000上不封頂; 3.晉升空間 晉升通道:初級(jí)顧問(wèn) …… →中級(jí)顧問(wèn)→談單顧問(wèn)→主管經(jīng)理→銷售副總監(jiān)→營(yíng)銷總監(jiān) 4.其他福利 正式員工享有婚假,產(chǎn)假,生日福利,節(jié)假日福利等員工福利; 公司20年企業(yè)愿景! -
銷售顧問(wèn)
4000-8000元2024-11-19張英杰工作內(nèi)容: 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、負(fù)責(zé)好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作; 3、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作; 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) 任職資格: 1、男女不限,女士身高155cm及以上,男士身高170cm及以上 2、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力及溝通能力,有較好的客戶服務(wù)意識(shí)。 3、熱愛(ài)銷售行業(yè),勤奮肯學(xué),抗壓能力強(qiáng),執(zhí)行力好,陽(yáng)光積極,善于溝通、吃苦耐勞,有珠寶銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先上崗。 -
民宿顧問(wèn)
6000-8000元2024-11-19吳庭輝上班時(shí)間:9:00-11:50 13:50-18:00 朝九晚六 中午休息兩個(gè)小時(shí) 國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假! 不加班 不加班 不加班~! (老板說(shuō)要?jiǎng)谝萁Y(jié)合?。?薪資待遇:無(wú)責(zé)底薪2800+開單獎(jiǎng)+開門紅+提成,綜合工資6-8K 工作內(nèi)容: 1、公司提供精準(zhǔn)資源,電話聯(lián)系邀約客戶,無(wú)需外出; 2、配合經(jīng)理制定的目標(biāo),完成業(yè)績(jī); 3、公司提供電話卡,公司生活完全分開; 崗位福利:不定時(shí)下午茶,節(jié)假日禮品,員工生日福利,各種有趣的團(tuán)建活動(dòng) 職位要求:年齡18-37歲(男女不限),有電話客服,電話銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4.晉升空問(wèn)大,銷售專員一銷售主管一銷售經(jīng)理 歡迎各位兄弟姐妹... -
旅游顧問(wèn)(橫縣)
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-19陳女士工作職責(zé): 1、熱情接待來(lái)訪客戶,旅游線路講解 ,做好出團(tuán)前各項(xiàng)手續(xù)辦理以及物料準(zhǔn)備,為客戶提供專業(yè)的旅游服務(wù); 2、 定期與客戶進(jìn)行電話回訪或面訪,了解客戶意向,開發(fā)新客戶、維護(hù)老客戶關(guān)系; 3、 負(fù)責(zé)帶團(tuán)或跟團(tuán):不定期陪同游客旅游,做好游客安全引導(dǎo)及各項(xiàng)服務(wù)工作; 4、不定期邀請(qǐng)客戶參加公司組織的各項(xiàng)線路推廣活動(dòng)、健康產(chǎn)品推廣活動(dòng)。
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧it顧問(wèn)招聘最新投遞
-
黃先生投遞了 廣西桂易盛汽車銷售服務(wù)有限公司 的 售后服務(wù)顧問(wèn) 職位2024-11-20
-
黃先生投遞了 廣西桂易盛汽車銷售服務(wù)有限公司 的 售后服務(wù)顧問(wèn) 職位2024-11-19
-
鄒小姐投遞了 廣西星期八國(guó)際旅行社有限責(zé)任公司 的 旅游顧問(wèn) 職位2024-11-05
-
盧先生投遞了 南寧恒信眾和汽車銷售服務(wù)有限公司 的 服務(wù)顧問(wèn) 職位2024-11-03
-
陳先生投遞了 廣西海之翼科技有限公司 的 置業(yè)顧問(wèn) 職位2024-10-30
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
南寧 招聘招聘工資
¥
4201
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
-
5.6%2K
-
30.8%3K
-
31.1%4K
-
17.7%5K
-
10.5%6K-8K
-
3.3%8K-1W
-
1%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷91.2%
-
初中0.7%
-
高中2%
-
中專1.3%
-
大專4.2%
-
本科0.7%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.2%,初中占0.7%,高中占2%,中專占1.3%,大專占4.2%,本科占0.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)94.8%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
-
1-3年4.6%
-
3-5年0.3%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占4.6%,3-5年占0.3%。