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南寧it經(jīng)理招聘

共找到 2000條 南寧 it經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-23
黃女士
28-45歲,大專(zhuān)以上文化,兩年以上相關(guān)物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),寫(xiě)作能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)精神,有處理突發(fā)事件的能力,有前期物業(yè)管理和籌備經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有上崗證。(待遇5000-7000元)
一、崗位職責(zé):
1、領(lǐng)導(dǎo)全體項(xiàng)目服務(wù)部員工完成公司下達(dá)的責(zé)任目標(biāo);
2、對(duì)項(xiàng)目的收支情況負(fù)責(zé);
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目不合格服務(wù)的處理及糾正、預(yù)防措施和跟蹤;
4、按要求收集業(yè)主相關(guān)需求信息,并拿出組織實(shí)施方案;
5、對(duì)項(xiàng)目各部門(mén)工作安排,對(duì)員工進(jìn)行考核,并據(jù)實(shí)進(jìn)行獎(jiǎng)罰。
二、任職要求:
1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷,3年以上知名物業(yè)公司大型住宅項(xiàng)目同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、物業(yè)管理理論扎實(shí),熟悉物業(yè)管理法律法規(guī),客戶(hù)服務(wù)理論,客訴處理流程;
3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理、目標(biāo)管理能力,激發(fā)項(xiàng)目員工工作積極性和團(tuán)隊(duì)凝聚力;
4、熟悉客服管理、工程管理、安全管理、多種經(jīng)理等模塊管理和流程。
三、薪資待遇:五險(xiǎn)一金+雙休+高溫補(bǔ)貼+節(jié)日福利+包住,條件優(yōu)秀者待遇從優(yōu)
2024-11-23
bgygxhr@163.com
主要崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目各物業(yè)管理階段設(shè)施設(shè)備運(yùn)行維保、水電工程管理及家居維修特約服務(wù)工作。
任職資格:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,工民建、機(jī)電類(lèi)、樓宇建筑智能化、制冷與電工技術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、3年以上全國(guó)知名物業(yè)管理企業(yè)或高端住宅小區(qū)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn),具備設(shè)備運(yùn)行維保、裝修管理、水電安裝維護(hù)等實(shí)操管理經(jīng)驗(yàn);
3、持高/低壓電工、電梯、制冷等特種技術(shù)操作證者優(yōu)先。
1、 全日制本科會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。會(huì)計(jì)中級(jí)以上職稱(chēng) 2、公司財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)豐富,有5年以上中型建筑施工企業(yè)會(huì)計(jì)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。 3、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通技巧。 4、熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)及相關(guān)財(cái)務(wù)帳務(wù)處理方法,熟悉會(huì)計(jì)操作、會(huì)計(jì)核算及審計(jì)的全套流程與管理,具有 財(cái)務(wù)管理體系、控制財(cái)務(wù)預(yù)算與費(fèi)用的能力。
2024-11-23
【崗位職責(zé)】 1、在廣西地區(qū)擁有良好的銀行或政府資源,開(kāi)展POS收單商戶(hù)拓展,完成公司與部門(mén)制定的季度、年度指標(biāo); 2、按公司規(guī)定,完成合作項(xiàng)目落地及對(duì)接,做產(chǎn)品及業(yè)務(wù)知識(shí)等培訓(xùn),解答及解決合作項(xiàng)目中的各類(lèi)問(wèn)題; 3、協(xié)助風(fēng)控與售后部門(mén)完成對(duì)簽約商戶(hù)使用POS機(jī)具中的售后服務(wù); 4、完成大客戶(hù)及渠道商的談判和簽約; 5、接受總經(jīng)理安排的其它工作。 【崗位要求】 1、具備良好的職業(yè)素養(yǎng),至少2年以上商戶(hù)拓展或銷(xiāo)售類(lèi)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn); 2、具備較強(qiáng)的銷(xiāo)售和商戶(hù)拓展能力,有較為成功的商戶(hù)拓展案例; 3、具備良好的客戶(hù)開(kāi)發(fā)意識(shí)、較好的溝通能力和商務(wù)談判能力; 4、擁有一定的客戶(hù)或商戶(hù)資源; 5、了解或熟悉或...
2024-11-23
陳先生
需求專(zhuān)業(yè):不限(理工優(yōu)先) 大三、大四學(xué)生或應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先; 或?qū)ψC券投資行業(yè)有濃厚興趣者 請(qǐng)閱讀高山經(jīng)理的《華爾街操盤(pán)手日記》 崗位要求: 分析證券市場(chǎng)即時(shí)數(shù)據(jù),按照個(gè)人的判斷進(jìn)行自由操作
2024-11-23
廣西南寧市五象新區(qū)龍佑街1號(hào)
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2、具有8年以上招商管理工作經(jīng)驗(yàn),同等職位3年以上工作經(jīng)驗(yàn),具備較好的讀寫(xiě)能力。 3、具有豐富的商業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),有成功招商、談判經(jīng)驗(yàn)或成功案例,熟悉商業(yè)的工作程序及特點(diǎn)。 4、熟悉掌握政府相關(guān)招商政策。 5、善溝通,愛(ài)崗敬業(yè),工作主動(dòng),能承受工作壓力。 6、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;具有良好的執(zhí)行能力和管理能力。
2024-11-23
陳先生
需求專(zhuān)業(yè):不限(理工優(yōu)先) 大三、大四學(xué)生或應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先; 或?qū)ψC券投資行業(yè)有濃厚興趣者 請(qǐng)閱讀高山經(jīng)理的《華爾街操盤(pán)手日記》 崗位要求: 分析證券市場(chǎng)即時(shí)數(shù)據(jù),按公司交易系統(tǒng)進(jìn)行日內(nèi)股票交易
2024-11-23
陳先生
需求專(zhuān)業(yè):不限(理工優(yōu)先) 大三、大四學(xué)生或應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先; 或?qū)ψC券投資行業(yè)有濃厚興趣者 請(qǐng)閱讀高山經(jīng)理的《華爾街操盤(pán)手日記》 崗位要求: 分析證券市場(chǎng)即時(shí)數(shù)據(jù),按公司交易系統(tǒng)進(jìn)行日內(nèi)股票交易
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 5人 18-30歲 中專(zhuān)以上
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-22
馮女士
主管
崗位職責(zé): 1、通過(guò)入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí),協(xié)助銀行處理客戶(hù)逾期欠款,降低銀行的信用風(fēng)險(xiǎn); 2、通過(guò)與銀行逾期欠款客戶(hù)進(jìn)行一對(duì)一溝通,幫助和引導(dǎo)客戶(hù)及時(shí)、正確的繳還銀行的欠款,以維護(hù)良好的個(gè)人信用記錄; 3、通過(guò)該工作能學(xué)習(xí)到相關(guān)金融專(zhuān)業(yè)知識(shí),法律知識(shí),對(duì)金融行業(yè)有深刻了解。 任職要求: 1、男女不限,大專(zhuān)以上學(xué)歷(專(zhuān)業(yè)不限);普通話流利,能熟悉掌握常用電腦辦公軟件;具有較強(qiáng)的親和力和良好的心理素質(zhì),有較強(qiáng)的溝通能力; 2、喜愛(ài)金融行業(yè),好學(xué)習(xí)好思考; 3、實(shí)習(xí)期必須滿(mǎn)6個(gè)月以上,非兼職類(lèi)工作,暑假工。 實(shí)習(xí)薪資: 無(wú)責(zé)底薪(2800-4000) 加提成獎(jiǎng)金等,綜合普通月...
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 18-33歲 大專(zhuān)以上
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-22
馮女士
主管
年終獎(jiǎng); 每年一次優(yōu)化評(píng)級(jí)晉升、每年一次員工旅游、高雅藝術(shù)欣賞; 有趣的節(jié)假日活動(dòng),如包場(chǎng)看電影、戶(hù)外燒烤、聚餐等; 舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件; 五、晉升渠道:催收員-催收組長(zhǎng)-主管-分公司經(jīng)理

電話客服

3000-7000元
南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城 2人 電信 法律 企業(yè)管理
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-22
韋女士
人事行政
四、職業(yè)規(guī)劃: 專(zhuān)員-高專(zhuān)-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-區(qū)域負(fù)責(zé)人,公平的晉升空間,只需要付出努力和勤奮。 五、學(xué)習(xí)培訓(xùn): 入職培訓(xùn)+業(yè)務(wù)培訓(xùn)+晉級(jí)培訓(xùn)+派遣培訓(xùn)
南寧-江南區(qū) 1人 5年以上 25歲以上 本科以上 包裝 廣告 進(jìn)出口
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
2024-11-22
黃女士
HR
[崗位要求] 1、熱愛(ài)營(yíng)銷(xiāo)工作,事業(yè)心強(qiáng),對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)有獨(dú)到見(jiàn)解和認(rèn)知; 2、熟悉廣西快消品市場(chǎng),擁有優(yōu)質(zhì)的渠道客戶(hù)資源; 3、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和豐富的市場(chǎng)開(kāi)拓能力; 4、具備較強(qiáng)的商務(wù)談判能力; 5、具有較強(qiáng)的管理能力和執(zhí)行力,擅長(zhǎng)帶隊(duì)伍、聚人心,激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣; 6、品行佳,誠(chéng)實(shí)守信,充滿(mǎn)正能量; 7、身體健康,精力充沛,抗壓能力較強(qiáng),能接受經(jīng)常性省內(nèi)出差。 [崗位職責(zé)] 1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷(xiāo)售計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷(xiāo)售目標(biāo) 2、建立客戶(hù)溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷(xiāo)售人員對(duì)客戶(hù)的定期訪問(wèn)情況,了解客戶(hù)要求 3、及時(shí)處理客戶(hù)投訴,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度,建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的...
南寧-江南區(qū) 1人 5年以上 大專(zhuān)以上 包裝 廣告 進(jìn)出口
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
2024-11-22
黃女士
HR
[崗位要求] 1、熱愛(ài)營(yíng)銷(xiāo)工作,事業(yè)心強(qiáng),對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)有獨(dú)到見(jiàn)解和認(rèn)知; 2、熟悉廣西快消品市場(chǎng),擁有優(yōu)質(zhì)的渠道客戶(hù)資源; 3、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和豐富的市場(chǎng)開(kāi)拓能力; 4、具備較強(qiáng)的商務(wù)談判能力; 5、具有較強(qiáng)的管理能力和執(zhí)行力,擅長(zhǎng)帶隊(duì)伍、聚人心,激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣; 6、品行佳,誠(chéng)實(shí)守信,充滿(mǎn)正能量; 7、身體健康,精力充沛,抗壓能力較強(qiáng),能接受經(jīng)常性省內(nèi)出差。 [崗位職責(zé)] 1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷(xiāo)售計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷(xiāo)售目標(biāo) 2、建立客戶(hù)溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷(xiāo)售人員對(duì)客戶(hù)的定期訪問(wèn)情況,了解客戶(hù)要求 3、及時(shí)處理客戶(hù)投訴,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度,建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的...

拓展經(jīng)理

7500-12000元
無(wú)固定辦公點(diǎn) 1人 3年以上 26歲以上 大專(zhuān)以上 包裝 廣告 進(jìn)出口
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
2024-11-22
黃女士
HR
1.熟練掌握公司品牌產(chǎn)品知識(shí)和公司招商政策,掌握白酒釀造工藝,了解乳品行業(yè),了解競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品市場(chǎng)信息; 2.通過(guò)不同渠道及方式收集區(qū)域相匹配的快速消費(fèi)品經(jīng)銷(xiāo)商資料,對(duì)所負(fù)責(zé)區(qū)域經(jīng)銷(xiāo)商信息進(jìn)行摸排、匯總,并進(jìn)行實(shí)地拜訪。掌握招商客戶(hù)資料的來(lái)源,如,當(dāng)?shù)刈雒?、知名的飲料和啤酒?jīng)銷(xiāo)商;熟悉的客戶(hù)推薦;二批商升級(jí);知名白酒品牌開(kāi)發(fā)商的客戶(hù);陌生拜訪; 4.利用自身的經(jīng)銷(xiāo)商及渠道網(wǎng)絡(luò)資源,合理化招商; 5.與經(jīng)銷(xiāo)商談判,達(dá)成代理合同簽訂并追蹤經(jīng)銷(xiāo)商打款; 6.對(duì)重點(diǎn)和有意向經(jīng)銷(xiāo)商加強(qiáng)拜訪,及時(shí)溝通; 7.對(duì)招商區(qū)域的經(jīng)銷(xiāo)商資料,以及市場(chǎng)一線信息資料進(jìn)行上報(bào); 8.對(duì)于招商成功區(qū)域的經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行維...
2024-11-22
黃女士
HR
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與銷(xiāo)售渠道的建設(shè); 2、管理區(qū)域市場(chǎng),并完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo)與管理目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)分銷(xiāo)服務(wù),做好客戶(hù)資源的維護(hù); 4、與客戶(hù)保持良好的溝通,及時(shí)反饋市場(chǎng)信息; 5、在具備相應(yīng)的業(yè)務(wù)技能與管理能力的情況下,進(jìn)行相關(guān)銷(xiāo)售管理工作; 6、其他相關(guān)工作。 任職資格 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,3年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn); 2、良好的職業(yè)素養(yǎng),積極向上,擁有正面的價(jià)值觀,認(rèn)可芳恩企業(yè)文化; 3、勤奮踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng); 4、較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力; 5、執(zhí)行力強(qiáng); 6、具備綜合分析市場(chǎng)的能力; 7、能適應(yīng)出差; 8、該崗位其他相關(guān)要求。 待遇:底薪4500...
2024-11-22
黃女士
HR
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與銷(xiāo)售渠道的建設(shè); 2、管理區(qū)域市場(chǎng),并完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo)與管理目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)分銷(xiāo)服務(wù),做好客戶(hù)資源的維護(hù); 4、與客戶(hù)保持良好的溝通,及時(shí)反饋市場(chǎng)信息; 5、在具備相應(yīng)的業(yè)務(wù)技能與管理能力的情況下,進(jìn)行相關(guān)銷(xiāo)售管理工作; 6、其他相關(guān)工作。 任職資格 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,3年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn); 2、良好的職業(yè)素養(yǎng),積極向上,擁有正面的價(jià)值觀,認(rèn)可芳恩企業(yè)文化; 3、勤奮踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng); 4、較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力; 5、執(zhí)行力強(qiáng); 6、具備綜合分析市場(chǎng)的能力; 7、能適應(yīng)出差; 8、該崗位其他相關(guān)要求。 待遇:底薪4500...
南寧-良慶區(qū) 7人 1年以上 30歲以下 本科以上 傳媒 攝影
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-22
陳女士
人事專(zhuān)員
工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)協(xié)助進(jìn)行相關(guān)部門(mén)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析及跟進(jìn); 2.負(fù)責(zé)對(duì)下發(fā)的文件及工作任務(wù)進(jìn)行過(guò)程監(jiān)督,并實(shí)時(shí)反饋情況; 3.負(fù)責(zé)配合對(duì)接各部門(mén)負(fù)責(zé)人,跟進(jìn)完成情況; 4.能夠迅速滲透和掌握各部門(mén)工作流程; 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。 任職要求: 1.形象氣質(zhì)佳,責(zé)任心強(qiáng); 2.熟悉電腦基礎(chǔ)操作及辦公軟件使用,具備獨(dú)立編寫(xiě)PPT能力; 3.對(duì)數(shù)據(jù)敏銳,文筆好,可以獨(dú)立撰寫(xiě)各類(lèi)稿件; 4.有c1駕照熟練駕駛優(yōu)先。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 3年以上 大專(zhuān)以上 安防 辦公設(shè)備 保安
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
  • 技術(shù)標(biāo)
  • 物業(yè)服務(wù)
2024-11-22
黃冬雪
人事部
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)收集招標(biāo)信息,整理匯總公司投標(biāo)項(xiàng)目所需的各類(lèi)資質(zhì)文件; 2.負(fù)責(zé)投標(biāo)文件商務(wù).技術(shù)文件的編制,整體投標(biāo)文件的排版.打印.復(fù)印.裝訂.密封.投標(biāo)等; 3.負(fù)責(zé)與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人.公司相關(guān)部門(mén)積極協(xié)調(diào)投標(biāo)文件編制過(guò)程中的問(wèn)題,確保投標(biāo)文件按時(shí)投遞; 4.負(fù)責(zé)招投標(biāo)檔案資料歸檔.管理; 5.跟蹤投標(biāo)工作的后續(xù)進(jìn)行,保證金跟蹤管理,辦理退款等事宜; 6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。 7.重點(diǎn)是服務(wù)類(lèi)標(biāo)書(shū) 任職要求: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,兩年及以上標(biāo)書(shū)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉招投標(biāo)流程及操作規(guī)范,能獨(dú)立完成投標(biāo)文件的編制 3.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,文筆流暢,思路清晰...
2024-11-22
周*理
1.工作內(nèi)容: 前臺(tái)管理及內(nèi)務(wù)、人員培訓(xùn)、日常經(jīng)營(yíng)、OTA管理與維護(hù)、滿(mǎn)意度投訴處理、查房衛(wèi)生管理、酒店各項(xiàng)工作執(zhí)行落地。 2.任職要求: 25-40歲男女性,連鎖酒店2~3年管理經(jīng)驗(yàn),責(zé)任心強(qiáng)、抗壓能力佳、有獨(dú)立思維、極強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、預(yù)算達(dá)成的超強(qiáng)執(zhí)行力。 3.特殊說(shuō)明: 上班時(shí)間: 09:00-19:00 (節(jié)假日可能加班)
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南寧 項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:1W以上
  • 0.9%
    2K
  • 4.1%
    3K
  • 10.6%
    4K
  • 14.4%
    5K
  • 21.9%
    6K-8K
  • 19.7%
    8K-1W
  • 28.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99%
  • 大專(zhuān)
    1%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99%,大專(zhuān)占1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.7%
  • 1-3年
    0.9%
  • 3-5年
    0.3%
  • 5-10年
    0.1%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.7%,1-3年占0.9%,3-5年占0.3%,5-10年占0.1%。

南寧 項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開(kāi)發(fā)、測(cè)試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì)、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計(jì)系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開(kāi)發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營(yíng);
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目,能在較短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊(duì);
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書(shū)寫(xiě),組織解決項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的重大技術(shù)問(wèn)題;
7、對(duì)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開(kāi)發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程;
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