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南寧it經(jīng)理招聘

共找到 2000條 南寧 it經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-22
劉晶晶
銷售經(jīng)理工作職責(zé):
1、熱愛(ài)銷售,性格陽(yáng)光開(kāi)朗、積極好學(xué),踏實(shí)能干。
2、通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí),精通公司經(jīng)營(yíng)的品牌以及產(chǎn)品知識(shí)和要求,具備目標(biāo)績(jī)效管理、有一定的好勝欲望,目標(biāo)必達(dá)的狠勁。
3、經(jīng)理必須是一名優(yōu)秀的銷售業(yè)務(wù)精英,必須具備過(guò)硬的銷售業(yè)務(wù)能力,能夠嫻熟的完成邀約客戶、接待、簽單客戶的綜合能力
4、按公司制度及流程規(guī)范做好本職工作,嚴(yán)格要求自己,嚴(yán)肅、認(rèn)真真誠(chéng)的面對(duì)客戶。
5、能接受電話邀約。
6、此崗位不是管理崗位,是業(yè)務(wù)精英崗位,只想做管理的勿擾。
任職資格:
年齡25-35
1、大專及以上學(xué)歷,優(yōu)秀者專業(yè)不限;男女不限。
2、3年以上銷售經(jīng)歷,具有豐富的銷售經(jīng)驗(yàn),零售實(shí)體店銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、抗壓能力強(qiáng)、自律,適應(yīng)工作快節(jié)奏。
4、有極強(qiáng)的賺錢(qián)欲望,不滿足于自己目前的收入和生活水平,希望改變現(xiàn)狀。
5、能吃苦、能付出時(shí)間和精力。
待遇:
底薪4000+高額提成+額外獎(jiǎng)金。
做的一般,收入在15000
做的優(yōu)秀,收入在20000以上
上班地址:南寧市良慶區(qū)平樂(lè)大道21號(hào)路橋集團(tuán)慶歌廣場(chǎng)3樓聯(lián)邦家居展廳(地鐵3號(hào)線直達(dá)A出口上觀光電梯三樓聯(lián)邦家居辦公處)
家居業(yè)務(wù)經(jīng)理 工作職責(zé):
1、熱愛(ài)銷售,性格陽(yáng)光開(kāi)朗、積極好學(xué),踏實(shí)能干。
2、通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí),精通公司經(jīng)營(yíng)的品牌以及產(chǎn)品知識(shí)和要求,有一定的好勝欲望,目標(biāo)必達(dá)的狠勁。
3、渠道經(jīng)理必須是家居業(yè)務(wù)精英,具備過(guò)硬的渠道開(kāi)發(fā)客戶能力,能夠嫻熟的完成客戶開(kāi)發(fā)、接待、簽單客戶
4、能接受小區(qū)外跑、摸拜、開(kāi)發(fā)客戶
5、此崗位不是純管理崗位,是業(yè)務(wù)精英崗位。
任職資格:
年齡25-35
1、學(xué)歷不限、男女不限。
2、3年以上業(yè)務(wù)經(jīng)歷,具有豐富的業(yè)務(wù)能力,零售實(shí)體店業(yè)務(wù)精英優(yōu)先。
3、抗壓能力強(qiáng)、自律,適應(yīng)工作快節(jié)奏。
4、有極強(qiáng)的賺錢(qián)欲望,不滿足于自己目前的收入和生活水平,希望改變現(xiàn)狀。
5、能吃苦、能付出時(shí)間和精力。
待遇:
底薪4000+高額提成+額外獎(jiǎng)金。
做的一般,收入在15000
做的優(yōu)秀,收入在20000以上
上班地址:南寧市良慶區(qū)平樂(lè)大道21號(hào)路橋集團(tuán)慶歌廣場(chǎng)3樓聯(lián)邦家居展廳(地鐵3號(hào)線直達(dá)A出口上觀光電梯三樓聯(lián)邦家居辦公處)
崗位:私密美導(dǎo)老師
職位要求:必須1年以上私密相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)!
工作內(nèi)容:
1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn);
2、協(xié)助加盟店做好活動(dòng)的籌備、宣傳及駐店扶持工作;
3、對(duì)所管理的加盟店開(kāi)展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績(jī);
4、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案,維護(hù)所管理的客戶;
5、服務(wù)好所轄區(qū)域內(nèi)加盟店,并做好市場(chǎng)規(guī)劃;
6、卡項(xiàng)銷售,顧客引流
任職資格:
1、22-40歲,高中及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳.
2、熟悉私密專業(yè)知識(shí)和檢測(cè),1年以上美業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上私密市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn),
3、有上進(jìn)心,溝通能力強(qiáng),情緒穩(wěn)定,適合出差。
其他福利:
1、底薪+獎(jiǎng)勵(lì);
2、入職即享受生日禮、父母禮、節(jié)日禮、月度獎(jiǎng)勵(lì);
3、 帶薪休假、出國(guó)旅游、團(tuán)隊(duì)聚餐。
招聘條件及要求 1、對(duì)建材行業(yè)銷售有一定工作經(jīng)驗(yàn),有一定的公關(guān)能力 2 、對(duì)家裝行情了解 3、 溝通能力強(qiáng),表達(dá)能力強(qiáng),工作責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞 4、愿意深入小區(qū)開(kāi)展業(yè)務(wù) 工作職責(zé): 1、協(xié)助店長(zhǎng)營(yíng)銷方案的策劃與執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)與客戶訂單合同的簽訂,上門(mén)量尺、復(fù)尺時(shí)間、上門(mén)安裝時(shí)間的預(yù)約溝通以及訂單款項(xiàng)的跟進(jìn)。 3、負(fù)責(zé)客戶訂單生產(chǎn)進(jìn)度的跟進(jìn)與協(xié)調(diào)。 4、負(fù)責(zé)小區(qū)營(yíng)銷方案的推廣; 5、負(fù)責(zé)在人員密集的商業(yè)廣場(chǎng)擺設(shè) DP 點(diǎn),推介系統(tǒng)門(mén)窗產(chǎn)品,將客戶引導(dǎo)到門(mén)店; 6、其他獲取訂單的銷售方法。 7、 配合設(shè)計(jì)師完成訂單的全程跟進(jìn)。
南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人
2024-11-22
江有青
1、負(fù)責(zé)店面服務(wù)質(zhì)量及衛(wèi)生細(xì)節(jié)、控制客人浪費(fèi)情況; 2、店里所有人事管理(人員數(shù)量把控、應(yīng)聘、晉升、辭退、培訓(xùn)、制度宣導(dǎo)、勞務(wù)合同簽訂、保險(xiǎn)辦理、健康證辦理、打卡規(guī)范、企業(yè)文化); 3、采購(gòu)、供應(yīng)商把控(供應(yīng)商管理流程、臺(tái)賬制作),成本控制; 4、外事(與商城、稅務(wù)、工商、食藥局等部門(mén)外事溝通),處理客訴; 5、店面設(shè)備維修和維護(hù); 6、店面前廳、各區(qū)域(玻璃、城上架、桌面、吧臺(tái)、冰箱、地面、死角衛(wèi)生、柜子、服務(wù)臺(tái)、設(shè)備)、公區(qū)(過(guò)道,消防通道,***房)、倉(cāng)庫(kù)(凍庫(kù)、飲料庫(kù))、宿舍衛(wèi)生管理; 7、倉(cāng)庫(kù)管理,對(duì)店里貨物負(fù)責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行先進(jìn)先出、最高最低庫(kù)存量原則,保證倉(cāng)庫(kù)進(jìn)銷存一致;...
2024-11-22
韋小姐
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)處理廚房的運(yùn)作及行政事務(wù); 2、執(zhí)行店長(zhǎng)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指示; 3、負(fù)責(zé)制訂廚房的各種工作計(jì)劃; 4、對(duì)廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任; 5、保持對(duì)廚房范圍的巡視,對(duì)下屬員工進(jìn)行督導(dǎo),及時(shí)解決現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的問(wèn)題,幫助下屬提高工作能力; 6、督導(dǎo)廚房各分部主廚對(duì)食品原料的管理,使所有食品始終符合標(biāo)準(zhǔn)食譜規(guī)定的數(shù)量或份量,合理地控制食品成本; 7、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范。 任職資格: 1、35歲以下;中專以上學(xué)歷 ,管理類專業(yè)優(yōu)先; 2、性格陽(yáng)光開(kāi)朗、積極向上,誠(chéng)信正直,有責(zé)任心; 3、2年以上連鎖餐飲后廚管理經(jīng)驗(yàn); 4、受過(guò)專業(yè)...

總經(jīng)理助理

4000-9000元
南寧-興寧區(qū)-港豐大廈 1人
2024-11-22
周素名
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)老板協(xié)調(diào)各部門(mén)的管理工作,做好上傳下達(dá)。 2、負(fù)責(zé)公司各種合同的起草、裝訂及傳遞工作;及時(shí)處理上級(jí)文件的簽收、傳遞,做好檔案收集管理及保密工作。 3、輔助招聘,人員入職,人力資源部協(xié)助和支持 4、公司會(huì)計(jì)資料輔助總經(jīng)理處理 5、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。 6、最好有會(huì)計(jì),銷售,行政,管理經(jīng)驗(yàn)的,會(huì)優(yōu)先考慮。 崗位要求: 1、熟練開(kāi)車(chē)(兩年以上熟練開(kāi)車(chē)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,平時(shí)會(huì)開(kāi)車(chē)去接領(lǐng)導(dǎo)),22~28,大專及以上學(xué)歷 2、性格開(kāi)朗,思維敏捷,具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力和人際交往能力,掌握基本的商務(wù)禮儀,穿著得體大方,形象氣質(zhì)佳。 3、為人誠(chéng)實(shí)、具有較強(qiáng)的責(zé)任心以及良好...
南寧-青秀區(qū)-南寧萬(wàn)象城 1人
2024-11-22
張耀千
餐飲財(cái)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé): ? 財(cái)務(wù)制度與流程 ? 制定和完善餐飲企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)核算流程和財(cái)務(wù)相關(guān)工作規(guī)范,確保財(cái)務(wù)工作有章可循、合規(guī)高效。 ? 根據(jù)餐飲行業(yè)特點(diǎn)和公司實(shí)際情況,不斷優(yōu)化財(cái)務(wù)流程,提高財(cái)務(wù)工作的自動(dòng)化和信息化水平。 ? 預(yù)算管理 ? 負(fù)責(zé)組織編制餐飲企業(yè)年度財(cái)務(wù)預(yù)算,包括收入預(yù)算、成本預(yù)算、費(fèi)用預(yù)算、資本預(yù)算等。 ? 對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、分析和控制,定期編制預(yù)算執(zhí)行報(bào)告,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出調(diào)整建議。 ? 財(cái)務(wù)報(bào)表與分析 ? 組織編制餐飲企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表,如資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、完整性和及時(shí)性。 ? 對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行深入分析...
南寧-興寧區(qū)-萬(wàn)達(dá)商業(yè)廣場(chǎng) 1人
2024-11-22
覃仕萍
我們?yōu)槟峁?1、公司提供無(wú)限精準(zhǔn)客戶資源及工作工具,無(wú)需自己開(kāi)發(fā),室內(nèi)線上文字聊天方式跟客戶溝通開(kāi)展產(chǎn)品銷售工作; 2、帶薪入職培訓(xùn)(主管經(jīng)理一對(duì)一跟帶); 3、無(wú)責(zé)底薪+雙提成+出單現(xiàn)金獎(jiǎng)+
2024-11-22
蔣女士
總經(jīng)理
職位描述: 1.根據(jù)公司的整體戰(zhàn)略目標(biāo)和市場(chǎng)環(huán)境,制定國(guó)際貿(mào)易業(yè)務(wù)的中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃,明確業(yè)務(wù)方向和目標(biāo)市場(chǎng)。 2.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)積極開(kāi)拓國(guó)際市場(chǎng),尋找新的客戶和商機(jī),擴(kuò)大市場(chǎng)份額。 3.負(fù)責(zé)外貿(mào)定單的洽談、簽約、單證審核、定單管理、運(yùn)輸、報(bào)關(guān)、收匯等全過(guò)程的跟蹤和管理,確保業(yè)務(wù)流程的順暢和高效。 4.對(duì)外貿(mào)定單進(jìn)行評(píng)估、跟蹤和管理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理潛在的風(fēng)險(xiǎn)和問(wèn)題,確保業(yè)務(wù)安全。 5.負(fù)責(zé)所接定單的生產(chǎn)和貨源,以及貨物檢驗(yàn)、商檢報(bào)關(guān)等過(guò)程的跟蹤,確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定和可靠。 6.收集和分析國(guó)際市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、客戶需求、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息等,為公司的決策提供依據(jù)。 7.根據(jù)市場(chǎng)變化和公司實(shí)際情況,及時(shí)調(diào)整...
2024-11-22
人力資源部韋部長(zhǎng)
\"崗位職責(zé): 1、項(xiàng)目施工過(guò)程中,負(fù)責(zé)工程質(zhì)量、進(jìn)度和成本的控制,解決施工中出現(xiàn)的具體專業(yè)技術(shù)問(wèn)題。 2、協(xié)調(diào)公司、業(yè)主單位、監(jiān)理單位及其他合作單位之間的關(guān)系。 3、組織人員對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行各階段的驗(yàn)收。 4、審查確認(rèn)與工程相關(guān)的各種合同文本條款的合法性、可操作性,相關(guān)的合同支付、合同結(jié)算的合法性、準(zhǔn)確性。 崗位要求: 1、建筑專業(yè)大專及以上學(xué)歷,持有建造師、工程師等相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)。 2、5年以上市政、土建或道路工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),熟悉項(xiàng)目全周期管理流程有大型項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 3、具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和豐富的現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),能有效解決施工中的技術(shù)難題。 4、精通項(xiàng)目管理軟件,如...
崗位職責(zé) 1、供應(yīng)鏈管理:了解跨境貿(mào)易貨物進(jìn)出口流程,掌握貿(mào)易政策和法規(guī),可以優(yōu)化采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)和物流等環(huán)節(jié),提高供應(yīng)鏈效率。 2、國(guó)際貿(mào)易:熟悉國(guó)際貿(mào)易規(guī)則、流程、法規(guī),掌握國(guó)際貿(mào)易的關(guān)鍵要點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)痛點(diǎn)。 3、電商運(yùn)營(yíng):熟悉主流電商平臺(tái)的運(yùn)行規(guī)則和操作,能夠幫助客戶制定有效的推廣策略和運(yùn)營(yíng)方案。 4、商務(wù)談判:能夠與供應(yīng)商、客戶和合作伙伴進(jìn)行有效的溝通和協(xié)商,達(dá)成互利共贏的合作關(guān)系。 5、團(tuán)隊(duì)管理:能夠組建和管理一個(gè)高效的團(tuán)隊(duì),分配任務(wù)、監(jiān)督工作進(jìn)度和績(jī)效評(píng)估等。 任職要求: (1)具有3年以上口岸/外貿(mào)行業(yè)相關(guān)實(shí)施顧問(wèn)或者售前顧問(wèn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能針對(duì)客戶提前的需求構(gòu)建信息化應(yīng)用場(chǎng)...
崗位職責(zé): 1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目驗(yàn)收資料的編制。 2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理收集整理、編制項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程資料。 3、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目有關(guān)常規(guī)審核、審批流程跟進(jìn)和處理。 4、負(fù)責(zé)建立項(xiàng)目相關(guān)檔案編制制度。 5、負(fù)責(zé)審核、修訂相關(guān)檔案材料。 崗位要求: 1、計(jì)算機(jī)、通信、網(wǎng)絡(luò)安全等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷,35周歲以下。 2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉信息化項(xiàng)目配置管理,了解信息化項(xiàng)目過(guò)程質(zhì)量控制。 3、熟練掌握信息化項(xiàng)目實(shí)施交付過(guò)程中各項(xiàng)資料編制,根據(jù)規(guī)范主動(dòng)開(kāi)展資料整理工作,并具備項(xiàng)目資料檢查和指導(dǎo)能力。 4、具有公文寫(xiě)作經(jīng)驗(yàn),具備較好的公文寫(xiě)作能力和文檔輸出能力 5、具有較...
崗位職責(zé): 1、管理交付門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)工作,確保有序、高效開(kāi)展交付業(yè)務(wù); 2、異常訂單管理及跟進(jìn),識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)訂單并確保訂單順利交付; 3、重大交付客訴應(yīng)對(duì)處理,確保交付服務(wù)滿意度; 4、團(tuán)隊(duì)目標(biāo)分解,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成交付目標(biāo); 5、交付門(mén)店業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析,根據(jù)分析結(jié)果制定提升策略及交付方案,并跟進(jìn)目標(biāo)達(dá)成結(jié)果及提升門(mén)店交付關(guān)鍵性指標(biāo)。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、持有C1及以上駕照; 3、優(yōu)秀的組織和溝通能力,重視客戶體驗(yàn)。 4、有過(guò)新能源品牌交付崗位經(jīng)驗(yàn),或傳統(tǒng)汽車(chē)銷售經(jīng)驗(yàn)。
【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部全面工作; 2.組織開(kāi)展全面預(yù)算、財(cái)務(wù)決算、成本分析和管理,組織會(huì)計(jì)核算管理、財(cái)務(wù)稽核; 3.組織公司資金管理,融資管理工作; 4.組織開(kāi)展公司各項(xiàng)擔(dān)保及擔(dān)保延伸業(yè)務(wù); 5.組織職能領(lǐng)域的專項(xiàng)規(guī)劃、政策研究及行業(yè)動(dòng)態(tài)分析; 6.組織建立健全職能領(lǐng)域制度和管理體系等相關(guān)工作。 【任職條件】 1.教育背景:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)類相關(guān)專業(yè); 2.從業(yè)資格:具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同類崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)或三級(jí)公司主管任職經(jīng)驗(yàn),45歲(含)以下; 3.資格資質(zhì):中級(jí)或以上職稱優(yōu)先、注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先; 4.專業(yè)知識(shí):熟悉財(cái)會(huì)知識(shí)、審計(jì)知識(shí)、稅務(wù)籌...
南寧-江南區(qū)-萬(wàn)泰隆家居建材市場(chǎng) 2人 化學(xué) 建筑 裝飾
2024-11-22
人力資源部韋部長(zhǎng)
1、工民建相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、五年以上現(xiàn)場(chǎng)施工管理經(jīng)驗(yàn),中級(jí)以上職稱,二級(jí)建造師以上執(zhí)業(yè)資格或二級(jí)以上項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì); 3、熟悉幕墻工程的施工規(guī)范、擔(dān)任過(guò)大型幕墻工程項(xiàng)目經(jīng)理者優(yōu)先考慮。
本集團(tuán)經(jīng)營(yíng)6個(gè)品牌:凱迪拉克、別克、雪佛蘭、零跑、問(wèn)界、智己 備注:獨(dú)立品牌獨(dú)立公司 1、負(fù)責(zé)品牌汽車(chē)4S店全面管理工作; 2、負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)實(shí)現(xiàn); 3、有汽車(chē)銷售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考濾;
2024-11-22
【崗位職責(zé)】 負(fù)責(zé)與政府機(jī)構(gòu)、大型企業(yè)創(chuàng)建并維護(hù)良好的合作關(guān)系。主要職責(zé)包括但不限于:制定并實(shí)施客戶定制解決方案,有效拓展新客戶,維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,參與商務(wù)談判,提升客戶滿意度。 【任職要求】 - 大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,五官端正; - 具備3年以上政企客戶拓展及維護(hù)經(jīng)驗(yàn),熟悉政企市場(chǎng)動(dòng)態(tài); - 黨員、退伍軍人,有國(guó)企工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 - 有較強(qiáng)的商務(wù)談判能力和溝通協(xié)調(diào)能力,能獨(dú)立處理復(fù)雜問(wèn)題; - 統(tǒng)籌能力強(qiáng),有優(yōu)秀的工作計(jì)劃能力和商務(wù)文書(shū)處理能力; - 品行端正,遵紀(jì)守法,能配合完成公司日常接待任務(wù); - 良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承受工作壓力。 【福利待遇】 - 底薪...
2024-11-22
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)戰(zhàn)略管理,根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和內(nèi)外部環(huán)境變化,及時(shí)調(diào)整戰(zhàn)略與內(nèi)容,促進(jìn)戰(zhàn)略發(fā)展落地; 2、負(fù)責(zé)行業(yè)信息收集與分析,根據(jù)公司業(yè)務(wù)特點(diǎn),進(jìn)行行業(yè)研究,提供決策參考依據(jù); 3、負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要,規(guī)劃、指導(dǎo)、監(jiān)督戰(zhàn)略規(guī)劃的實(shí)施; 4、負(fù)責(zé)根據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,組織編制年度、季度、月度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,并負(fù)責(zé)實(shí)施監(jiān)督; 5、負(fù)責(zé)對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃進(jìn)行評(píng)價(jià),并提出可操作性建議; 6、負(fù)責(zé)組織公司相關(guān)管理體系的建立、完善與監(jiān)督實(shí)施,公司常規(guī)業(yè)務(wù)的管理; 7、負(fù)責(zé)組織公司業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化與完善、公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制定與跟進(jìn)、各項(xiàng)管理制度的建立、完善與檢查; 8、適應(yīng)短期出差...
2024-11-22
任職要求: 1、設(shè)計(jì)類、機(jī)電一體化、數(shù)控、電氣安裝類等相關(guān)專業(yè); 2、能熟練運(yùn)用CAD、Office辦公軟件; 3、具備一定辦公室設(shè)備維護(hù)維修能力,會(huì)使用激光切割機(jī)者優(yōu)先; 4、能適應(yīng)區(qū)內(nèi)外短暫出差,能吃苦耐勞,有責(zé)任心,機(jī)動(dòng)靈活。 崗位職責(zé): 1、教學(xué)設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng); 2、CAD客戶指導(dǎo); 3、跟進(jìn)客戶售后服務(wù)質(zhì)量、回訪; 行業(yè)經(jīng)驗(yàn): 有教育類行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 教育背景: 大專及以上學(xué)歷 崗位福利: 底薪+提成+五險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)金+節(jié)日福利+出差補(bǔ)貼+帶薪年假
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南寧 項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:1W以上
  • 0.9%
    2K
  • 4.1%
    3K
  • 10.6%
    4K
  • 14.4%
    5K
  • 21.9%
    6K-8K
  • 19.7%
    8K-1W
  • 28.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99%
  • 大專
    1%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99%,大專占1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.7%
  • 1-3年
    0.9%
  • 3-5年
    0.3%
  • 5-10年
    0.1%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.7%,1-3年占0.9%,3-5年占0.3%,5-10年占0.1%。

南寧 項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開(kāi)發(fā)、測(cè)試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì)、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計(jì)系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開(kāi)發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營(yíng);
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目,能在較短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊(duì);
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書(shū)寫(xiě),組織解決項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的重大技術(shù)問(wèn)題;
7、對(duì)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開(kāi)發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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