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南寧it經(jīng)理招聘

共找到 2000條 南寧 it經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-19
楊維忠
旅游景區(qū)商場(chǎng)管理,有旅游業(yè)、設(shè)計(jì)業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。年齡28-35歲左右,要求敬業(yè)認(rèn)真、溝通能力強(qiáng)。
2024-11-19
蔣女士
我司代理:松下中央及家用空調(diào),三菱中央空調(diào),需全廣西渠道駐各區(qū)域業(yè)務(wù)(玉貴梧欽防北柳來河桂林賀州南寧南地)。
現(xiàn)招:松下.三菱中央空調(diào)區(qū)域經(jīng)理數(shù)名
有意家電銷售行業(yè)發(fā)展的青年,男女不限,有建材家電經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
薪資待遇:底薪+提成+獎(jiǎng)勵(lì)+差旅費(fèi)+社保 根據(jù)回款金額提成,多勞多得,上不封頂。
一.任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)。
2.具有3-5年大型企業(yè)內(nèi)部審計(jì)、會(huì)計(jì)部門或中介機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)。
3.熟悉審計(jì)管理的相關(guān)知識(shí)、會(huì)計(jì)政策及相關(guān)法律法規(guī)。
4.要求具有會(huì)計(jì)師、審計(jì)師、經(jīng)濟(jì)師等相關(guān)職稱,具有CPA、ACCA、CIA等資格的優(yōu)先。
5.具有較好的人際溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)計(jì)分析能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力和較強(qiáng)的責(zé)任心。
二.崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)效益、財(cái)務(wù)收支、經(jīng)濟(jì)效益、重大工程項(xiàng)目或重大經(jīng)濟(jì)合同、內(nèi)部控制制度的評(píng)價(jià)、財(cái)務(wù)報(bào)表、業(yè)績(jī)快報(bào)和年底盤點(diǎn)工作的審計(jì)工作。根據(jù)要求,明確審計(jì)目標(biāo),確定審計(jì)項(xiàng)目,審核審計(jì)方案,組織現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)工作,交流溝通審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題,出具審計(jì)報(bào)告,協(xié)調(diào)確定審計(jì)報(bào)告并匯報(bào)。
2.根據(jù)要求,編制工作計(jì)劃并按計(jì)劃進(jìn)度開展審計(jì)工作,保證審計(jì)計(jì)劃順利完成。
3.負(fù)責(zé)接洽外部審計(jì)單位,與外審單位溝通,審核確定審計(jì)方案,協(xié)助其開展審計(jì)工作;并做好外審協(xié)調(diào)工作,配合外審單位順利開展審計(jì)工作。
4.上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)執(zhí)行與匯報(bào)。
2024-11-19
黃女士
1.行政以及人力所有模塊工作。。。 具體可以電話溝通或者面聊,最好能隨時(shí)到崗的狀態(tài)。 企業(yè)員工招聘,新員工入職培訓(xùn),善于溝通,留人,離職手續(xù)辦理,員工情緒關(guān)注,入職離職手續(xù)辦理,社保繳納辦理經(jīng)驗(yàn),表格熟練。協(xié)助公司負(fù)責(zé)人安排好相關(guān)工作,主持晨會(huì)上傳下達(dá),勤奮,態(tài)度好。 2.有三年以上行政相關(guān)或者人事工作經(jīng)驗(yàn),公司考勤管理,kpi管理,企業(yè)制度管理以及核算薪酬等經(jīng)驗(yàn)。 3.善于整理資料歸檔,因有時(shí)在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行簽到工作,時(shí)間有彈性,能吃苦,沒有公主病。 4.具體詳細(xì)可以電話溝通或者面聊。
2024-11-19
王志彬
工作職責(zé): 1、熟悉施工組織和土地勘查手續(xù)等,工程進(jìn)度預(yù)判、預(yù)警建議。 2、熟悉項(xiàng)目的總圖設(shè)計(jì)、工程內(nèi)容和審批單位的具體要求,催辦工程項(xiàng)目的立項(xiàng)、審批等落實(shí)情況。 3、協(xié)助辦理消防驗(yàn)收、規(guī)劃驗(yàn)收、檔案驗(yàn)收等的竣工驗(yàn)收手續(xù).。 任職條件: 1、大學(xué)本科,全日制,土木工程暖通機(jī)電等相關(guān)專業(yè) 2、中級(jí)以上職稱優(yōu)先 3、具備購(gòu)物中心甲方/設(shè)計(jì)院/乙方工作經(jīng)歷 項(xiàng)目地址:玉林市棠梨路
從事房地產(chǎn)業(yè)客服工作一年經(jīng)驗(yàn)以上
2024-11-19
龐經(jīng)理
晉升空間:儲(chǔ)備經(jīng)理-營(yíng)業(yè)經(jīng)理-高級(jí)經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-總監(jiān) 薪 酬:底薪+70%~90%提成+團(tuán)隊(duì)管理提成 上班時(shí)間:9:00-12:00至14:00-18:00
職責(zé)描述: 1.負(fù)責(zé)貨物進(jìn)出口貿(mào)易整體的搭建及運(yùn)營(yíng)管理等; 2.熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及外貿(mào)進(jìn)出口流程;了解和熟悉保稅貨物的管理和作業(yè)流程; 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有團(tuán)隊(duì)合作精神,負(fù)責(zé)本公司自營(yíng)或能獨(dú)立完成各種報(bào)關(guān)業(yè)務(wù)代理進(jìn)出口貨物的報(bào)關(guān)清關(guān)工作; 3.熟悉保稅倉(cāng)庫、冷庫的運(yùn)營(yíng)管理工作; 4.負(fù)責(zé)公司進(jìn)出口貿(mào)易運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的人員管理、考核、激勵(lì)方案的制定; 5.熟悉大宗進(jìn)出口貿(mào)易業(yè)務(wù)操作流程、合約風(fēng)控及市場(chǎng)資訊等; 6.具備良好的業(yè)務(wù)開拓、商務(wù)談判、風(fēng)險(xiǎn)控制能力,熟悉國(guó)際貿(mào)易法律條規(guī),具備貿(mào)易管理專業(yè)知識(shí)和相關(guān)技能; 7.熟悉和適應(yīng)企業(yè)管理和業(yè)務(wù)流程,溝通協(xié)調(diào)能力良好,具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力,責(zé)任...
2024-11-19
盧圣林
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作,努力做好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認(rèn)真做到全方位服務(wù)。 2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。 3、協(xié)助總經(jīng)理做好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。 4、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送,請(qǐng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。 5、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見或建議,供總經(jīng)理決策。 6、做好總經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議記錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。 7、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。 8、負(fù)責(zé)保管使用企業(yè)圖章和介紹信。...
1、營(yíng)銷、廣告、建筑、土木類相關(guān)專業(yè)大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷優(yōu)先考慮; 2、1年以上房地產(chǎn)行業(yè)策劃咨詢工作經(jīng)驗(yàn),有成功策劃案例者優(yōu)先; 3、熟悉房地產(chǎn)策劃,能夠完成前期策劃報(bào)告、營(yíng)銷策劃報(bào)告、推廣策劃書等房地產(chǎn)開發(fā)過程中的策劃和撰寫工作; 4、熟悉城市建設(shè)、房地產(chǎn)行業(yè),熟悉房地產(chǎn)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),及時(shí)掌握房地產(chǎn)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),具有敏銳的市場(chǎng)洞察力、判斷力; 5、熱愛房地產(chǎn)策劃事業(yè),上進(jìn)心強(qiáng),對(duì)市場(chǎng)、客戶需求有一定的敏感性。 6、可出差,公司提供住宿。 聯(lián)系人:黃總監(jiān)*********** ?
2024-11-19
農(nóng)女士
圖書文具玩具體育用品采購(gòu),談判,供應(yīng)商選擇,品牌品類選擇,陳列備貨培訓(xùn),產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn),
一、工作內(nèi)容: 公司提供客戶資源,確定出意向客戶并且邀約上門,邀約客戶上門,負(fù)責(zé)接待,經(jīng)理負(fù)責(zé)面談促成合作。 …… 三、崗位要求: 男女不限;要積極向上,熱愛銷售行業(yè)(可接受無經(jīng)驗(yàn))年齡:18-45周歲,經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷不限,溝通能力正常,公司會(huì)有帶薪培訓(xùn),經(jīng)理一對(duì)一帶,接受小白; 四、工作時(shí)間: 8:30-12:00
崗位職責(zé): 1.研究數(shù)字政府行業(yè)的背景和態(tài)勢(shì),分析解讀國(guó)家和地方政策、行業(yè)發(fā)展情況,理解客戶需求,把握行業(yè)發(fā)展動(dòng)向及技術(shù)變革方向,能夠從數(shù)字政府政策、頂層規(guī)劃等需求角度來引導(dǎo)客戶做出決策; 2.提供數(shù)字政府相關(guān)規(guī)劃咨詢、頂層設(shè)計(jì)服務(wù),配合完成調(diào)研報(bào)告、咨詢報(bào)告的編寫,支撐政府側(cè)相關(guān)材料編寫,總結(jié)提煉數(shù)字政府相關(guān)領(lǐng)域?qū)嵺`成果,形成標(biāo)準(zhǔn)化可輸出的產(chǎn)品服務(wù); 3.負(fù)責(zé)公司在當(dāng)?shù)禺a(chǎn)品運(yùn)營(yíng)工作,做好客戶溝通和管理工作,通過運(yùn)營(yíng)滿足客戶業(yè)務(wù)需求; 4.負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品的架構(gòu)設(shè)計(jì)及整體解決方案,可根據(jù)業(yè)務(wù)側(cè)需求轉(zhuǎn)化成產(chǎn)品技術(shù)架構(gòu)層面集成解決方案,并可協(xié)同推動(dòng)產(chǎn)品研發(fā)落地; 5.負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品元數(shù)據(jù)管理,...
1、主持財(cái)務(wù)部日常財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、稅務(wù)管理工作; 2、制定月度/年度預(yù)算編制,并監(jiān)督執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司的融資管理工作,協(xié)助制定并完善財(cái)務(wù)融資與收銀的管理制度,并優(yōu)化操作流程,進(jìn)行有效的內(nèi)部控制; 4、負(fù)責(zé)公司的稅務(wù)籌劃及管理; 5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)控管理; 6、根據(jù)公司關(guān)鍵財(cái)務(wù)指標(biāo)分析,為管理層提供財(cái)務(wù)建議與決策依據(jù),為業(yè)務(wù)部門提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析和財(cái)務(wù)專業(yè)意見支持。 任職要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,財(cái)務(wù)、審計(jì)、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè),擁有中級(jí)會(huì)計(jì)、稅務(wù)師及以上職稱; 2、有醫(yī)療行業(yè)單位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、有融資經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、具備較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能適應(yīng)較高的工作壓力...
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng) 1人
2024-11-19
程慶
KA大客戶經(jīng)理崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域范圍內(nèi)KA統(tǒng)籌工作,根據(jù)公司下達(dá)的銷售目標(biāo)制定銷售計(jì)劃,并按計(jì)劃拜訪客戶、開發(fā)新客戶,監(jiān)督市場(chǎng)執(zhí)行的準(zhǔn)確性,以確保完成銷售任務(wù)。 2.針對(duì)不同銷售區(qū)域,進(jìn)行客戶調(diào)研、分析、研究、挖掘有潛力的客戶。完善并建立客戶管理資料,定期更新客戶檔案,確保資料準(zhǔn)確性。 3.根據(jù)公司要求,負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的客戶開發(fā)、產(chǎn)品上量、客情維護(hù)。輔導(dǎo)部門渠道員工,建立團(tuán)隊(duì)合作精神,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)。 4.協(xié)調(diào)公司各部門的相關(guān)工作,及時(shí)解決銷售工作中的各類問題,保證KA客戶,銷售團(tuán)隊(duì)工作有序進(jìn)行。 任職要求: 1.年齡不限,性別不限,具有大專及以上學(xué)歷; 2.具有醫(yī)...
一、工作內(nèi)容: 公司提供客戶資源,確定出意向客戶并且邀約上門,邀約客戶上門,負(fù)責(zé)接待,經(jīng)理負(fù)責(zé)面談促成合作。 …… 三、崗位要求: 男女不限;要積極向上,熱愛銷售行業(yè)(可接受無經(jīng)驗(yàn))年齡:18-45周歲,經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷不限,溝通能力正常,公司會(huì)有帶薪培訓(xùn),經(jīng)理一對(duì)一帶,接受小白; 四、工作時(shí)間: 8:30-12:00
職責(zé)描述: 1.管轄項(xiàng)目綜合運(yùn)營(yíng),及時(shí)了解并受理客戶需求,妥善處理客戶投訴; 2.做好管轄項(xiàng)目綜合物業(yè)管理工作及客戶服務(wù)方面的具體工作,包括租戶入退戶、收費(fèi)、報(bào)修/維修、接待、通訊線路申請(qǐng)/車位申請(qǐng)等需求受理等工作; 3.負(fù)責(zé)對(duì)接現(xiàn)有租戶,開展租金物業(yè)費(fèi)收繳,優(yōu)化項(xiàng)目租戶的滿意度; 4.把控年度經(jīng)濟(jì)指標(biāo)及管理指標(biāo)的達(dá)成。 5.政府職能部門的關(guān)系維護(hù);客戶供應(yīng)商關(guān)系維護(hù)。 6.協(xié)助招商帶看等相關(guān)事宜 7.負(fù)責(zé)租戶續(xù)租事宜 任職條件 1、具備3年以上商業(yè)物業(yè)管理或酒店管理工作項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),有項(xiàng)目操盤經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(體量不限); 2、具備解決突發(fā)事件的能力; 3、具備較強(qiáng)談判整協(xié)商能力,...
工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公寓項(xiàng)目日常管理工作。 2.安排部門人員工作任務(wù),明確崗位責(zé)任,督導(dǎo)員工的服務(wù)規(guī)范操作及紀(jì)律執(zhí)行,確保服務(wù)質(zhì)量。 3.協(xié)調(diào)解決問題,處理突發(fā)事件,在授權(quán)范圍內(nèi)處理賓客關(guān)系和投訴。 4.考核員工工作態(tài)度和技能,鼓舞員工士氣,協(xié)調(diào)內(nèi)部團(tuán)結(jié),培訓(xùn)員工。 5.與銷售部密切配合,完善客史檔案,跟蹤賓客需求,跟進(jìn)長(zhǎng)期房客費(fèi)用續(xù)約等事宜。 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,2年以上酒店或日租公寓相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),或有物業(yè)管理前置工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 2.情緒穩(wěn)定有親和力,善于同賓客交往、溝通,能獨(dú)立處理各種投訴。 3.熟悉酒店管理流程,善于團(tuán)隊(duì)管理,有事業(yè)心和責(zé)任心。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)幫助團(tuán)隊(duì)銷售談單、負(fù)責(zé)培養(yǎng)新人以及團(tuán)隊(duì)的其他管理工作,提升團(tuán)隊(duì)的銷售業(yè)績(jī); 2、負(fù)責(zé)制定團(tuán)隊(duì)月度、季度、年度任務(wù)目標(biāo),并分解到每一個(gè)成員,確定團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)指標(biāo)按計(jì)劃完成; 3、協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行重點(diǎn)客戶開發(fā)工作、解決團(tuán)隊(duì)面臨的問題,不斷拓展新客戶; 4、堅(jiān)決執(zhí)行公司各項(xiàng)制度和流程,貫徹落實(shí)好公司的各項(xiàng)政策; 5、將員工培養(yǎng)和能力輔導(dǎo)放在工作的重要位置,不斷提高團(tuán)隊(duì)成員的業(yè)務(wù)能力,組織周度、月度討論會(huì),鼓勵(lì)員工之間分享經(jīng)驗(yàn)、加強(qiáng)交流。 上班時(shí)間:8:30-12:00,14:00-18:00,周末雙休,節(jié)假日放假 工作地址:江南萬達(dá)A11棟25樓2518號(hào) 晉升空間...
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司美團(tuán)、抖音,公眾號(hào)線上產(chǎn)品的推廣宣傳及常運(yùn)營(yíng),包括產(chǎn)品的上架更新、訂單跟蹤處理,售后服務(wù)維護(hù)等工作,提升平臺(tái)產(chǎn)品的曝光率、點(diǎn)擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率; 2、負(fù)責(zé)企業(yè)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的宣傳輸出,策劃及撰寫線上活動(dòng)文案,話題制造吸引目標(biāo)用戶關(guān)注。執(zhí)行美團(tuán)、微信、抖音營(yíng)銷活動(dòng),撰寫創(chuàng)意、原創(chuàng)文案,提升粉絲關(guān)注度、活躍度和數(shù)量,抓住潛在客戶,發(fā)展新客戶,與粉絲做好互動(dòng)交流,提高轉(zhuǎn)化率; 3、負(fù)責(zé)公司線上門店數(shù)據(jù)分析,包括店鋪流量、轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù)跟蹤和分析,提出優(yōu)化建議; 4、根據(jù)公司要求定期制定并執(zhí)行公司業(yè)務(wù)的線上運(yùn)營(yíng)推廣計(jì)劃,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化; 5、利用數(shù)據(jù)分析診斷運(yùn)營(yíng)...
約 2000 個(gè)崗位

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南寧 項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

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學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99%
  • 大專
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南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99%,大專占1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.7%
  • 1-3年
    0.9%
  • 3-5年
    0.3%
  • 5-10年
    0.1%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.7%,1-3年占0.9%,3-5年占0.3%,5-10年占0.1%。

南寧 項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測(cè)試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計(jì)、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計(jì)系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營(yíng);
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目,能在較短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊(duì);
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項(xiàng)目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對(duì)項(xiàng)目開發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程;
企業(yè)服務(wù)
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