1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護;
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點,給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴展性,保障線上系統(tǒng)的正常運營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項目,能在較短的時間內(nèi)進入工作狀態(tài),融入團隊;
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對項目開發(fā)流程、項目質(zhì)量和項目開發(fā)進度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團隊,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;
南寧it經(jīng)理招聘
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南寧 it經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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2024-11-19廣西壯族自治區(qū)南寧市良慶區(qū)凱旋路工作概述
1、 負(fù)責(zé)公司對電力電纜、電力設(shè)備工作;
2、 開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 利用公司的資源優(yōu)勢開發(fā)并維護公司的客戶;
3、 依據(jù)團隊的市場和銷售策略,開發(fā)新客戶和商業(yè)機會 ;
4、 負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析。與團隊成員共享并及時更新市場信息;
職位要求:
1、男女不限,中專及以上學(xué)歷,中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,1年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗;
2、性格外向,頭腦靈活,思維敏捷、有較強的溝通表達能力和社交技巧,有親和力。
3、 熟悉電力(電力,電纜,電纜附件及變壓器等)行業(yè)市場狀況,具有一定的市場分析判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識,有責(zé)任心,能適應(yīng)出差。
4、具備較好的心理素質(zhì),能夠承受高強度、高節(jié)奏的工作壓力,良好的團隊精神。
5、.身體健康,可出差或駐外區(qū)域工作,服從公司安排,并具備開拓精神和優(yōu)良的品質(zhì)與工作態(tài)度。
6、完成個人銷售計劃,掌握市場動向,隨時了解行業(yè)狀況。積極開發(fā)客戶資源,制定銷售方案,洽談銷售合同。
6、根據(jù)市場變化對公司的產(chǎn)品和服務(wù)提出整改建議,完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
7、遵守職業(yè)道德,認(rèn)可公司理念、使命、愿景、文化。 -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
6000-10000元2024-11-18戴彩云總經(jīng)理崗位職責(zé)與任職資格:
1、年齡在25-50歲,薪資待遇5000-12000;
2、有3年以上相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗,銷售能力強,有醫(yī)院業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗,有醫(yī)療行業(yè)銷售經(jīng)驗,有醫(yī)院醫(yī)療資源者優(yōu)先考慮;
3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在行業(yè)內(nèi)的銷售工作,拓展新客戶,并完成公司下達的目標(biāo);
4、負(fù)責(zé)行業(yè)市場策略、銷售策略、產(chǎn)品策略的制定;
5、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強、為人正直,能完成公司的其它工作。
薪資詳情
薪資范圍:5000-12000元/月
薪資構(gòu)成:底薪:5000元/月+提成+獎金
社保類型:五險
本崗位可以兼職,歡迎有意者聯(lián)系! -
總經(jīng)理助理
4000-6000元2024-11-18陳女士人事專員崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理進行相關(guān)部門數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析及跟進;
2.負(fù)責(zé)對下發(fā)的文件及工作任務(wù),進行過程監(jiān)督,并實時反饋情況;
3.負(fù)責(zé)配合總經(jīng)理對接各部門負(fù)責(zé)人,跟進員工的培訓(xùn)、績效完成情況;
4.負(fù)責(zé)整理每周的周報,參與相關(guān)會議并形成會議紀(jì)要;
5.能夠迅速滲透和掌握各部門工作流程,為總經(jīng)理的決策提供一手?jǐn)?shù)據(jù);
6.負(fù)責(zé)每周巡店督導(dǎo),按照標(biāo)準(zhǔn)對店面各項工作進行檢查;
7.負(fù)責(zé)完成總經(jīng)理交辦的其他事務(wù)
任職要求:
1.能夠接受靈活的工作時間安排
2.有責(zé)任心,有時間觀念,答應(yīng)顧客和同事的事情一定能按時完成
3.性格開朗,樂于助人,心態(tài)正能量
4.具有一定的溝通能力,能理解他人并清楚表達自己的意思
5.有明確的職業(yè)規(guī)劃,并愿意為此付出努力 -
餐飲樓面經(jīng)理
5000-7000元2024-11-18黃丹行政專員1、負(fù)責(zé)餐飲門店整體管理,嚴(yán)格執(zhí)行各項食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度 2、負(fù)責(zé)餐廳日常運營,制作工作計劃和品牌宣傳方案,完成門店營業(yè)額及利潤目標(biāo),確保門店銷售額穩(wěn)定增長 3、對門店的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)負(fù)責(zé),妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾 4、為餐廳員工提供培訓(xùn)和發(fā)展機會,提升組織能力 -
電商售后審單客服
4000-5000元2024-11-18李經(jīng)理招聘經(jīng)理晉升渠道: A.普通客服 導(dǎo)師 專家 B.管理線:儲備干部 團隊組長 團隊主管 中心經(jīng)理 運營經(jīng)理 C.專業(yè)線:招聘專員、質(zhì)檢專員、培訓(xùn)師、后勤 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷且有畢業(yè)證 2 -
通信官方熱線客服
3000-5000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-18李經(jīng)理招聘經(jīng)理A.普通客服 客服資深 客服專家 晉升渠道:B.領(lǐng)班 團隊組長 團隊主管 中心經(jīng)理 運營經(jīng)理 C.多元化的路線 招聘專員、質(zhì)檢專員、培訓(xùn)師、后勤 面試地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)高新區(qū)總部路3號東盟二期5 -
銷售經(jīng)理
5000-10000元2024-11-18農(nóng)小姐人事專員工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)平臺業(yè)務(wù)開拓與洽談、銷售人員管理與培訓(xùn)、售前售后相關(guān)工作的對接及管理。 職位要求:具有良好的職業(yè)道德和市場開拓能力,有強烈的責(zé)任感和良好的敬業(yè)精神;負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品銷售,自主開發(fā)及拓展業(yè)務(wù),獨立通過渠道完成公司下達的銷售任務(wù);根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略,合理策劃市場銷售,擴大產(chǎn)品市場占有率等。能出差。 工作時間:周一至周六8:30-18:00,月休4天 -
礦業(yè)銷售經(jīng)理
10000-12000元2024-11-182855************崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司銷售目標(biāo)及計劃,完成金礦等各類礦的銷售,完成銷售目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)金礦等各類礦業(yè)務(wù)對接、拓展、銷售; 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 任職要求: 1、熟悉礦類市場,有一定的社會資源、行業(yè)資源,從事礦銷售工作3年以上; 2、有維護有客戶和開發(fā)新客戶新業(yè)務(wù)的能力; 3、本崗位涉及出差,有經(jīng)驗者待遇優(yōu)厚。 -
銷售經(jīng)理
5000-6000元2024-11-18黃女士噴碼機銷售和服務(wù) -
品牌經(jīng)理
5000-6000元2024-11-18人力行政部工作職責(zé): 1、對接上游廠家客戶,爭取銷售品牌的優(yōu)惠政策; 2、負(fù)責(zé)接管代理品牌營銷活動的策劃與落地執(zhí)行; 3、對接業(yè)務(wù)部門執(zhí)行品牌政策和開展品牌銷售活動; 4、分析市場數(shù)據(jù),了解終端客戶需求,根據(jù)市場引進新品。 職位要求: 1、具有3年以上快消行業(yè)營銷策劃經(jīng)驗,有化妝品行業(yè)品牌推廣經(jīng)驗的優(yōu)先錄?。?2、具有較高的邏輯思維能力與溝通技巧,有組織能力及團隊管理經(jīng)驗; 3、具備高度的責(zé)任心、工作態(tài)度認(rèn)真仔細(xì)、踏實嚴(yán)謹(jǐn),積極主動。 -
財務(wù)主管/經(jīng)理(五險一金雙休)
10000-12000元2024-11-18崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司全盤帳務(wù)的處理工作; 2、負(fù)責(zé)公司直營門店、加盟業(yè)務(wù)、供應(yīng)鏈的全盤帳務(wù)處理、監(jiān)管、財務(wù)報表出具; 3、負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理、存貨盤點、固定資產(chǎn)管理; 4、負(fù)責(zé)財務(wù)制度、流程的制定和優(yōu)化; 5、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)申報(增值稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅等),及年度匯算清繳; 6、出具月度財務(wù)分析報告; 7、負(fù)責(zé)外部會計師事務(wù)所的相關(guān)工作對接; 8、跨部門工作對接與協(xié)調(diào),協(xié)助總監(jiān)對財務(wù)團隊的管理。 任職要求 1、大專以上學(xué)歷,財務(wù)管理、會計等相關(guān)專業(yè),具有初級會計師證(中級會計師證優(yōu)先); 2、3年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗,2年以上連鎖加盟餐飲、供應(yīng)鏈行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3... -
室內(nèi)設(shè)計師
10000-12000元2024-11-18【晉升通道】設(shè)計助理-見習(xí)設(shè)計師-設(shè)計師-設(shè)計部經(jīng)理-設(shè)計總監(jiān)-公司總經(jīng)理(股東機制) -
網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)理
5000-6000元2024-11-18林金印崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)開發(fā)及維護新老客戶,公司會招聘新團隊給你帶。 2、利用網(wǎng)絡(luò)進行公司產(chǎn)品的銷售及推廣,做抖音直播; 3、為客戶提供專業(yè)的建筑模板銷售咨詢服務(wù); 4、銷售方式以微信,手機溝通為主,不用外出跑業(yè)務(wù); 5、制定自己的銷售目標(biāo)和計劃,按時完成銷售任務(wù); 上班時間:9:00-12:00,14:00-18:00,7小時工作制,大小周或者月休4天,自由調(diào)休(未滿18歲勿投簡歷) 薪酬待遇:6000以上(具體要求面談) 豐厚福利:旅游,年終獎等等; 任職資格: (1)品行端正,勤奮,有上進心 (2)有一定的溝通能力和抗壓能力 (3)學(xué)習(xí)力強,認(rèn)同公司文化并愿意與公司長... -
人力行政經(jīng)理
6000-7000元2024-11-18崗位職責(zé): 1: 負(fù)責(zé)薪資方案設(shè)計與流程跟進; 2:負(fù)責(zé)薪資核算及發(fā)放等及各項報表收集工作; 3:負(fù)責(zé)社保公積金辦理及賬單制作; 4:負(fù)責(zé)入離職辦理,花名冊更新,員工檔案管理工作; 5:負(fù)責(zé)公司物品采買及報銷; 6:負(fù)責(zé)公司保潔,飯?zhí)茫昝嫘l(wèi)生,維修管理; 7:負(fù)責(zé)新入職人員跟進。 崗位要求: 大專及以上學(xué)歷,財會專業(yè),有薪酬體系設(shè)計實施經(jīng)驗優(yōu)先,有車行薪酬核算經(jīng)驗優(yōu)先;耐心有責(zé)任心。 -
項目總經(jīng)理
15000-18000元2024-11-18崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略經(jīng)營目標(biāo),項目全景計劃,全面統(tǒng)籌項目各項執(zhí)行管理工作; 2、負(fù)責(zé)項目開發(fā)、工程、銷售、商管等全條線管理; 3、監(jiān)督并確認(rèn)項目規(guī)劃及運作管理等,包括項目評估、成本控制、進度控制、質(zhì)量管控、風(fēng)險及采購管理等; 4、負(fù)責(zé)工作標(biāo)準(zhǔn)與流程的制定及督促有效執(zhí)行; 5、負(fù)責(zé)項目年度費用的預(yù)算和控制; 6、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),組織分解實施項目經(jīng)營計劃,并根據(jù)市場變化及需求,統(tǒng)籌管理項目各部門工作; 7、負(fù)責(zé)項目公司的整體運作,對內(nèi)與對外的所有溝通和協(xié)調(diào)工作,項目維穩(wěn),危機公關(guān)處理; 8、負(fù)責(zé)日常團隊管理和團隊建設(shè)。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,工程、房地產(chǎn)管... -
開發(fā)報建經(jīng)理(崇左)
9000-10000元2024-11-18職責(zé)描述: 1、建立和維護關(guān)聯(lián)外部關(guān)系,編制項目開發(fā)報建計劃,組織辦理各種開發(fā)報建手續(xù)及相關(guān)證照; 2、負(fù)責(zé)工程續(xù)建驗收、解決舊圖新規(guī)問題、土地分宗等,以順利推動破產(chǎn)重整項目實物分配快速結(jié)案; 3、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、實施發(fā)改、規(guī)劃、國土、住建、消防、人防等部門手續(xù)的具體辦理工作; 4、配合維護同政府部門的公共關(guān)系,確保各項工作的順利開展。 崗位要求: 1、大學(xué)大專及以上學(xué)歷, 專業(yè)不限; 2、5年以上房地產(chǎn)或破產(chǎn)管理企業(yè)前期開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗,完整參與過項目開發(fā)報建全過程,有崇左當(dāng)?shù)亻_發(fā)報建經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、精通項目報批報建、各項手續(xù)的審批程序,熟悉房地產(chǎn)開發(fā)項目運作流程,熟悉當(dāng)?shù)?.. -
行政經(jīng)理
6000-7000元2024-11-18崗位職責(zé) 1.建立健全有效的行政管理體系,提升公司行政管理水平; 2.負(fù)責(zé)公司外聯(lián)工作,協(xié)調(diào)好公司與各級政府部門的關(guān)系,與社會各界、合作伙伴建立良好關(guān)系,維護公司利益; 3.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定經(jīng)營戰(zhàn)略及內(nèi)控管理工作,充分整合多方資源協(xié)助公司完成各項經(jīng)營目標(biāo); 4.參與公司重要事項的分析與決策,為企業(yè)的業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項建言獻策; 5.負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)對外商務(wù)活動的對接、組織安排及后續(xù)相關(guān)工作的跟進; 6.負(fù)責(zé)公司重要來賓的接待安排及重要會議的組織與會務(wù)工作; 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1.熟悉招投標(biāo)流程,編寫標(biāo)書,策劃案; 2、具備良好的公關(guān)能力; 3、具... -
客戶經(jīng)理
5000-6000元2024-11-18官女士底薪+提成 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)與客戶保持聯(lián)絡(luò),發(fā)掘潛在客戶,擴大企業(yè)市場范圍,為客戶提供服務(wù); 2、每天訪問客戶,按時統(tǒng)計、分析收集客戶資料,并形成每天銷售工作報告; 3、根據(jù)市場需求,確認(rèn)潛在賓客及其需求,做好銷售工作; 4、負(fù)責(zé)團隊、散客及宴會、會議等服務(wù)項目的銷售工作,按要求及時填寫《預(yù)定單》與《宴會、會議預(yù)定單》,做好接待及服務(wù)工作; 5、根據(jù)酒店價格政策,拜訪客戶,進行推介,以達成協(xié)議,簽署合同,并形成相應(yīng)的工作記錄; 6、與酒店其他部門做好協(xié)調(diào)工作,確保對客人的優(yōu)質(zhì)服務(wù); 7、根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)的安排,負(fù)責(zé)搜集、整理市場情報及銷售信息,并對市場客戶的檔案資料進行收集整理... -
市場部經(jīng)理
5000-6000元2024-11-18莫經(jīng)理1、對裝飾行業(yè)有一定的了解,了解市場運作流程。 2、具有較強的市場創(chuàng)新、營銷、推廣能力與良好的人際溝通,協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力。 3、具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力,能獨立組建團隊,開拓市場能整合各種資源開展部門工作。 4、具備良好的溝通交流和管理能力,談判技巧,能承受一定的工作壓力。 -
醫(yī)美總經(jīng)理
10000-12000元2024-11-1864872784@qq.com崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)美容院建設(shè)的籌備、開業(yè)、及整體經(jīng)營管理工作,從0-1的籌建,按照公司的經(jīng)營指標(biāo),制定方針和政策,及時實施與調(diào)整,完成公司經(jīng)營目標(biāo)。 2.指導(dǎo)、管理、監(jiān)督美容院各部門的相關(guān)工作,帶領(lǐng)團隊完成既定的業(yè)績目標(biāo)。 3.負(fù)責(zé)美容院的人員考核、管理、培訓(xùn),人員的分工和排班,明確各崗位配置及職責(zé),合理控制人力成本。 4.負(fù)責(zé)美容院團隊的搭建及人員的培養(yǎng)工作。 5.負(fù)責(zé)管理美容院財產(chǎn)、產(chǎn)品的管理。 6.負(fù)責(zé)客戶渠道開發(fā)、客戶資源整合及維護,市場的拓展、發(fā)展。 7.授理客戶的投訴,并及時有效地進行處理解決。 8.對美容院的經(jīng)營管理及經(jīng)營收益負(fù)責(zé)。 ? 任職要求 1....
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99%
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大專1%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99%,大專占1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.7%
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1-3年0.9%
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3-5年0.3%
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5-10年0.1%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.7%,1-3年占0.9%,3-5年占0.3%,5-10年占0.1%。