1.負責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護;
2.負責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點,給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴展性,保障線上系統(tǒng)的正常運營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項目,能在較短的時間內(nèi)進入工作狀態(tài),融入團隊;
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對項目開發(fā)流程、項目質(zhì)量和項目開發(fā)進度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團隊,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;
南寧it經(jīng)理招聘
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2000條
南寧 it經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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總經(jīng)理助理
5000-8000元2024-11-18黃主管崗位職責(zé):
1、負責(zé)來訪的接待、商務(wù)隨行。
2、協(xié)助安排外出行程。
3、協(xié)助總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系,負責(zé)督促總經(jīng)理布置的工作任務(wù)的貫徹、落實,以及相關(guān)事務(wù)的傳達等。
4、妥善安排領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)的工作行程,處理好領(lǐng)導(dǎo)的日常事務(wù)。
5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)日常對內(nèi)、對外工作的溝通協(xié)調(diào),保證公司業(yè)務(wù)在各個環(huán)節(jié)、各方面作到很好的結(jié)合。
6、業(yè)務(wù)意識:對接工廠負責(zé)人,了解各部門的戰(zhàn)略目標,通過與業(yè)務(wù)搭檔定期復(fù)盤,提供人力行政管理的方法支持。
7、有制造業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作任務(wù)。
要求:
1.大專以上學(xué)歷,形象好氣質(zhì)佳的
2.學(xué)習(xí)能力強,執(zhí)行力強,內(nèi)驅(qū)動強;
3.具有良好的職業(yè)道德、工作細致、責(zé)任心強;
4.樂觀、積極主動、有敏銳的洞察力及較強的應(yīng)變能力;
5.具有很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力,號召力強;
6.工作有條理性、邏輯性,良好的職業(yè)操守;
7.抗壓能力強,具有極強的責(zé)任心和敬業(yè)精神;
8.較強的數(shù)據(jù)分析能力,熟練運用相關(guān)辦公軟件;
9.有C1駕駛證件,兩年駕駛機動車輛經(jīng)驗以上者優(yōu)先; -
行政人力資源部經(jīng)理
8000-12000元2024-11-18南寧市良慶區(qū)前海人壽金融中心【崗位職責(zé)】
1、在分管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)行政人力資源部的行政、人力資源管理工作;
2、配合處理公司外部重要公共關(guān)系;
3、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
【任職要求】
1、年齡28-45歲,本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理等專業(yè);
2、有5年以上人力資源或行政管理經(jīng)驗;
3、具有較強的文字寫作及語言表達能力;
4、具有較強的計劃、控制及管理能力,及較好的組織協(xié)調(diào)及分析判斷能力;
5、形象良好,善于溝通,親和力強,,高度責(zé)任心及團隊精神,能很好的協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)進行綜合事務(wù)的處理 -
文案編輯實習(xí)
4000-5000元2024-11-18李職位類型:全職
基本要求:年齡不限,性別不限
工作地點:南寧市興寧區(qū)興東路興東科技園(離3號線小雞村地鐵口280米)
崗位職責(zé):
1、撰寫產(chǎn)品點評文章、軟文(注重原創(chuàng)、偽原創(chuàng)寫作功底,注重文章點擊率、文章直接帶來的銷量);
2、負責(zé)行業(yè)文字內(nèi)容采編,合理的內(nèi)容編排,自我原創(chuàng),關(guān)鍵字分析,文章策劃等。
3、協(xié)助團隊,完成項目制定和銷量目標;
4、熟悉各種大流量的媒體平臺;協(xié)助網(wǎng)站線上線下活動的策劃與執(zhí)行。
5、配合推廣完成所需文稿撰寫及日常文章撰寫與發(fā)布。
6、配合運營擬定產(chǎn)品活動廣告語
任職要求:
1、實習(xí)生
2、思維活躍、性格外向開朗,有一定的創(chuàng)意創(chuàng)新能力,文字駕馭能力強,熟悉網(wǎng)絡(luò)編輯、自媒體軟文的寫作;
3、適時了解社會熱點、熱詞、熱愛學(xué)習(xí)、追求上進;
加入我們,我們這里有:
1、豐厚的薪資待遇:3500-10000元(不封頂),福利待遇 = 基本工資 + 高額提成 + 帶薪年假 + 8小時工作制(工作時間:8:30-12:00,13:30-18:00 , 大小周雙休 );
2、驚喜福利:全勤獎,一年2次加薪機會;五險(基本醫(yī)療、工傷、養(yǎng)老、生育、失業(yè));國家法定節(jié)假日;帶薪年假;定期體檢;不定期零食、水果;每周球類運動;
3、晉升空間:普通職員→小組長→主管→經(jīng)理→高級經(jīng)理。只要有能力,這里是沒有天花板的舞臺;
4、健康飲食:有冰箱、微波爐,可帶自家飯菜可加熱;有家庭式小食堂,健康環(huán)保衛(wèi)生,兩葷一素,飯管飽;
5、便利交通:停車方便,不用搶電梯;靠近地鐵,3號線小雞村口,通勤方便;
6、優(yōu)秀團隊:集結(jié)了一群90后,他們愛笑愛鬧愛喝奶茶,扁平化管理,輕松的工作氛圍,我們很年輕也很努力,努力工作,努力生活。 -
檔案管理
3000-4000元2024-11-18李); 2、驚喜福利:全勤獎,一年2次加薪機會;五險(基本醫(yī)療、工傷、養(yǎng)老、生育、失業(yè));國家法定節(jié)假日;帶薪年假;定期體檢;不定期零食、水果;每周球類運動; 3、晉升空間:普通職員→小組長→主管→經(jīng)理 …… →高級經(jīng)理。 -
品牌經(jīng)理
5000-8000元2024-11-18思雨董事長秘書崗位:品牌售后經(jīng)理 崗位職責(zé): 1、公司與客戶間的溝通橋梁,維系客戶關(guān)系及緊急情況的危機公關(guān); 4、公司口碑的塑造和維護; 5、跟進項目進度; 6、對公司的策略方針提出合理化建議。 -
華為商用產(chǎn)品駐地銷售經(jīng)理
5000-10000元2024-11-18伍曉誼廣西興豐澤信息科技有限公司成立于2020年8月,專營華為終端商用產(chǎn)品,筆記本、臺式機、顯示器、平板、智慧屏、穿戴、打印機等,為華為在廣西的省級代理服務(wù)商,成功中標廣西壯族自治區(qū)本級預(yù)算單位辦公設(shè)備批量集中采購項目。 迎風(fēng)破浪正當(dāng)時,期待您的加入。 崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司制定的銷售政策,完成下達的銷售任務(wù); 2、管理與開發(fā)區(qū)域內(nèi)的渠道客戶; 3、競品調(diào)研、產(chǎn)品推廣、促銷活動的執(zhí)行等市場推廣類工作; 4、能夠適應(yīng)出差(駐地貴港) 任職要求: 1、男女不限,全日制大專及以上學(xué)歷; 2、有渠道銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、有良好的邏輯思維能力、表達溝通能力和談判技巧; 4、具備良好的職... -
合約造價預(yù)算經(jīng)理(電力)
7000-12000元2024-11-18賴小姐一、崗位職責(zé): (一)負責(zé)電力、光伏工程項目的預(yù)算編制、成本控制和合同管理; (二)進行工程量清單的編制和審核,確保預(yù)算的準確性和合理性; (三)監(jiān)控項目成本,定期進行成本分析和預(yù)測,及時提出成本控制措施和建議; (四)工程定額工程量清單計價以及工程項目開發(fā)成本全過程管控; (五)參與工程結(jié)算工作,審核工程費用和進度款支付申請; (六)協(xié)助采購部門進行招標和采購工作,參與供應(yīng)商的選擇和談判; (七)定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報項目預(yù)算和合同執(zhí)行情況,提供決策支持。 二、崗位要求: (一)本科及以上學(xué)歷,工程造價、電氣工程或相關(guān)專業(yè); (二)3年以上同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先; (三)具備豐... -
項目經(jīng)理
15000-20000元2024-11-18chengwencong@gemdale.com崗位職責(zé): 統(tǒng)籌項目工程管理 任職資格: 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,工程管理相關(guān)專業(yè); 2、八年以上一線房企背景,全周期項目工程管理經(jīng)驗,三年以上同等崗位經(jīng)驗; 3、抗壓力強,具備良好的內(nèi)外部溝通能力。 -
市場營銷經(jīng)理
8000-15000元2024-11-18鄒小姐任職資格: 1、本科以上學(xué)歷, 平面設(shè)計、市場營銷等相關(guān)專業(yè),知名商業(yè)項目5年以上工作經(jīng)驗,熟悉商場營銷策略及方法,有同行業(yè)企劃工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、熟練掌握CAD、CDR等平面設(shè)計軟件的操作,具有撰寫活動策劃文案的能力,具備較強的策劃能力、活動統(tǒng)籌及異業(yè)洽談能力、活動執(zhí)行能力、抗壓能力; 3、具備較強的信息收集、分析和處理問題的能力,善于思考,敢于創(chuàng)新,文字與口頭表達能力; 4、熟悉及掌握新媒體平臺的運營能力,能夠開拓多種途徑擴大項目知名度; 5、熱愛百貨零售業(yè),有異業(yè)資源、團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司全年營銷企劃推廣工作的分解落實及年市場推廣費用預(yù)算及監(jiān)控執(zhí)... -
銷售專員(周末雙休-五險)
6000-8000元2024-11-18劉女士行政人事具備較強的學(xué)習(xí)能力和溝通能力,有強烈的銷售欲望和金錢欲望; 3、工作細心、有事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有團隊協(xié)作精神; 4、吃苦耐勞,敢于迎接挑戰(zhàn),具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力 晉升方向:銷售顧問——儲備經(jīng)理 -
文案編輯(實習(xí))
3000-4000元2024-11-18李2、驚喜福利:全勤獎,一年2次加薪機會;五險(基本醫(yī)療、工傷、養(yǎng)老、生育、失業(yè));國家法定節(jié)假日;帶薪年假;定期體檢;不定期零食、水果;每周球類運動; 3、晉升空間:實習(xí)生→普通職員→小組長→主管→經(jīng)理 …… →高級經(jīng)理。 -
總經(jīng)理行政助理
8000-10000元2024-11-18劉經(jīng)理(真真實實的理解和擅長建立與運行企業(yè)的計劃與目標管理體系、體系運行的檢查與評估,以及招聘和績效體系的建立與實施,能把握其本質(zhì)并提煉其規(guī)律,同時具備優(yōu)秀的執(zhí)行力和文字駕雙能力) 一、工作內(nèi)容 1、協(xié)助總經(jīng)理負責(zé)企業(yè)經(jīng)營計劃與目標的分解及落地督導(dǎo); 2、負責(zé)公司日??冃Э己酥贫鹊耐菩信c落地; 3、協(xié)助總經(jīng)理主持公司日常經(jīng)營會議及會議紀要; 4、負責(zé)公司各部門及崗位的周期工作計劃、匯報及總結(jié)的工作規(guī)則落地; 5、主導(dǎo)公司制度體系的規(guī)劃與編制; 6、協(xié)助總經(jīng)理負責(zé)企業(yè)文化建設(shè)及落實; 7、協(xié)助總經(jīng)理負責(zé)企業(yè)培訓(xùn)機制的建設(shè)及落地,同時能夠熟練駕馭2-3門課程的培訓(xùn); 8、協(xié)助總經(jīng)理督察... -
運營經(jīng)理
8000-10000元2024-11-18陳小姐職位描述 崗位職責(zé): 1、熟悉前廳、餐廳、客房各崗位工作流程及標準,專業(yè)技能熟練 2、有良好的品質(zhì)管控意識,會對酒店進行質(zhì)檢 3、能完成制定、完善各崗位管理制度、人員編制、服務(wù)方案。 4、有收益管理、成本管控意識 5、能開發(fā)崗位課程、制作課件及良好的培訓(xùn)能力 6、負責(zé)酒店產(chǎn)品運營管理標準體系的建設(shè),制定標準化流程、管理規(guī)范和SOP文檔: 7、維護更新酒店運營管理標準,參與酒店產(chǎn)品的標準落地,經(jīng)營管理涉及的各類標準的制定; 8、負責(zé)集團旗下酒店運營培訓(xùn)文件的編寫和培訓(xùn)實施,參與質(zhì)量檢查和品質(zhì)提升等工作; 9、對負責(zé)經(jīng)營的對應(yīng)酒店經(jīng)營業(yè)績負責(zé),完成年度業(yè)績目標。 任職資格: ... -
工程物業(yè)經(jīng)理
6000-8000元2024-11-18鄒小姐一、任職要求 1、水、電氣管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,持電工上崗證; 2、3-5年以上大中型企業(yè)機電設(shè)備、空調(diào)設(shè)備、水電管理等現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗,具大型商場設(shè)施/設(shè)備維修/維護、品牌門店裝修及物業(yè)品質(zhì)安防管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、能熟練使用CAD等相關(guān)工程軟件,熟悉制圖、審圖、工程驗收; 4、工作積極主動,責(zé)任心強,抗壓能力強,具備團隊管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計劃組織能力、現(xiàn)場應(yīng)變能力; 二、工作職責(zé) 1、負責(zé)商場安全與品質(zhì)運營管理,與物業(yè)工作對接溝通及現(xiàn)場保安保潔協(xié)調(diào)管理等; 2、負責(zé)商場設(shè)施設(shè)備、能源、燈光等各種設(shè)施設(shè)備的運維及監(jiān)管,每日巡查發(fā)現(xiàn)問題及時與物業(yè)溝通及對接;并予以解決... -
總經(jīng)理助理
6000-12000元2024-11-18盧主管工作要求: 1、協(xié)助總經(jīng)理負責(zé)公司日常經(jīng)營活動,參與制訂企業(yè)經(jīng)營方針、目標; 2、協(xié)助總經(jīng)理負責(zé)日常工作的安排和跟隨總經(jīng)理出差洽淡業(yè)務(wù); 3、掌握公司的組織機構(gòu),各部門日常操作規(guī)程及各項制度的落實; 4、掌握控制及處理各種緊急情況的方法及步驟,妥善處理各類突發(fā)性事件; 5、協(xié)助負責(zé)公司各項目工作督導(dǎo),考核各部門的工作成果; 6、根據(jù)公司發(fā)展的方向,了解市場競爭需求拓展與維護客戶; 7、協(xié)助總經(jīng)理制定營銷戰(zhàn)略,擬訂具體的計劃和實施方案; 8、完成總經(jīng)理交辦的工作任務(wù)。 崗位要求: 1、具有大專及以上學(xué)歷,寫作文筆功底好; 2、組織能力強,工作認真負責(zé),具備良好的個人作風(fēng); ... -
招商經(jīng)理
6000-10000元2024-11-18李主管崗位職責(zé): 1、負責(zé)制定招商策略及執(zhí)行計劃; 2、負責(zé)主動挖掘適合公司的意向加盟商,進行市場調(diào)研、招商談判,帶領(lǐng)招商團隊完成既定招商任務(wù); 3、負責(zé)公司相關(guān)招商會的籌備、執(zhí)行實施; 4、負責(zé)對潛在加盟商開展咨詢、跟蹤、洽談與簽約、管理及培訓(xùn); 5、負責(zé)執(zhí)行和把關(guān)開店標準、圖紙下單和跟蹤、渠道糾紛與投訴處理等開店后續(xù)工作; 6、負責(zé)下屬人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指揮、監(jiān)督、檢查和落實。 7、負責(zé)向意向加盟商加盟模式和政策、品牌及公司經(jīng)營理念等方面的宣導(dǎo); 任職要求: 1、熟悉當(dāng)?shù)厣倘俺鞘薪Y(jié)構(gòu); 2、勤奮務(wù)實,良好的團隊管理、溝通及社交能力; 3、有敏銳的判斷力和良好的商務(wù)... -
人力資源經(jīng)理
6000-8000元2024-11-18許敏勇沃爾瑪招聘人力資源經(jīng)理(工作地點:防城港) 職位描述: 1、根據(jù)店內(nèi)的實際情況,建立并實施人力資源方針和行動計劃,支持營運達到業(yè)績目標; 2、維護及建立公司有效溝通渠道,為商店管理層提供人力資源專業(yè)意見; 3、管理商店人力資源部,發(fā)展下屬,持續(xù)提高部門工作效率和服務(wù)水平; 4、保證與區(qū)域人力資源部的緊密溝通,負責(zé)人力資源項目在店內(nèi)的實施。 任職要求: 1、本科或以上學(xué)歷,熟悉人力資源相關(guān)法律法規(guī); 2、5年大型外企或綜合型企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗; 3、出色的分析問題和解決問題能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的項目管理能力,有親和力。 -
銷售經(jīng)理
12000-20000元2024-11-18謝武珍一、崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司發(fā)展策略落實產(chǎn)品營銷方案。 2.負責(zé)搜集產(chǎn)品相關(guān)行業(yè)政策、競爭對手信息、客戶信息等,分析市場發(fā)展趨勢; 3.協(xié)助產(chǎn)品市場調(diào)研,并及時將結(jié)果反饋給相關(guān)部門,提出產(chǎn)品開發(fā)、改進建議; 4.負責(zé)產(chǎn)品市場開拓,目標客戶群體及客戶檔案建立與維護,大客戶接待與談判; 5.協(xié)調(diào)與生產(chǎn)、技術(shù)開發(fā)、財務(wù)等相關(guān)部門的工作關(guān)系; 6.及時反饋產(chǎn)品質(zhì)量信息,協(xié)助解決重大質(zhì)量事故。 二、崗位要求: 1. 大專以上學(xué)歷,熱愛銷售,專業(yè)不限,3年以上相關(guān)產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗; 2. 熟悉汽車市場,有針對汽車配件、電池、電機制造廠、汽車主機廠銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3. 具備良好的產(chǎn)品... -
工程業(yè)務(wù)經(jīng)理
6000-8000元2024-11-18榮小姐崗位要求: 1、男女不限,20-35歲,高中以上學(xué)歷 2、性格外向,具有較強的溝通能力和語言表達能力,較強的公關(guān)及應(yīng)變能力; 3、能吃苦,熟悉南寧交通情況,能跑工地; 4、有建材行業(yè)工作經(jīng)歷或資源者優(yōu)先考慮。 待遇:底薪3000-5000+提成+五險+雙休(年薪10-15萬/年) -
工程部經(jīng)理
6000-8000元2024-11-18南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)德藝創(chuàng)新工坊任職資格: 1.25-35歲,大專及以上學(xué)歷;擁有二級建造師證、工程、市場銷售相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先,優(yōu)秀者可放寬年齡限制; 2.有加油站經(jīng)理或加油站人員從業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3.具有良好的溝通能力、工作積極主動
南寧相關(guān)熱門崗位
it經(jīng)理高級it經(jīng)理項目項目經(jīng)理保險項目經(jīng)理項目實施管理項目執(zhí)行管理項目管理交付項目主管項目運營管理項目經(jīng)理(南寧)項目經(jīng)理/項目主管軟件項目管理it項目主管it項目經(jīng)理it項目管理項目經(jīng)理/主管部門經(jīng)理項目交付工程項目經(jīng)理流程經(jīng)理流程主管項目前期執(zhí)行經(jīng)理項目負責(zé)人軟件項目經(jīng)理實施項目經(jīng)理技術(shù)項目經(jīng)理技術(shù)項目管理流程管理經(jīng)理流程管理主管技術(shù)管理項目管理崗位工程實施項目經(jīng)理it項目總監(jiān)項目總監(jiān)軟件項目工程師現(xiàn)場實施項目經(jīng)理信息安全項目經(jīng)理
南寧it經(jīng)理招聘最新投遞
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韋小姐投遞了 廣西南寧簡仁生物科技有限公司 的 檔案管理 職位2024-11-21
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陳小姐投遞了 廣西南寧簡仁生物科技有限公司 的 檔案管理 職位2024-11-21
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劉小姐投遞了 廣西德聚人和項目管理有限公司 的 銷售專員(周末雙休-五險) 職位2024-11-20
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梁先生投遞了 廣西質(zhì)安投資集團有限公司 的 工程部經(jīng)理 職位2024-11-20
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梁小姐投遞了 廣西南寧簡仁生物科技有限公司 的 檔案管理 職位2024-11-18
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阮先生投遞了 廣西南寧簡仁生物科技有限公司 的 檔案管理 職位2024-11-17
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南寧 項目經(jīng)理/主管招聘工資
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7748
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:1W以上
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0.9%2K
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4.1%3K
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10.6%4K
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14.4%5K
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21.9%6K-8K
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19.7%8K-1W
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28.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99%
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大專1%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99%,大專占1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.7%
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1-3年0.9%
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3-5年0.3%
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5-10年0.1%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.7%,1-3年占0.9%,3-5年占0.3%,5-10年占0.1%。