南寧it培訓(xùn)招聘
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南寧 it培訓(xùn) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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銷(xiāo)售代表(容縣)
5000-6000元2024-11-17南寧高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū),高新五路18號(hào)。(可搭乘52、46路公交車(chē)到達(dá))【工作地點(diǎn)— 容縣】
【您需要做的】
1、維護(hù)區(qū)域內(nèi)已合作的客情關(guān)系,開(kāi)發(fā)區(qū)域內(nèi)的新客戶
2、執(zhí)行計(jì)劃性拜訪、完成公司各渠道必備包裝的鋪貨率、生動(dòng)化標(biāo)準(zhǔn)、市場(chǎng)活動(dòng)
3、通過(guò)客戶服務(wù),達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)
【您需要具備的】
積極主動(dòng)、樂(lè)觀堅(jiān)持,出色的溝通能力,有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者更佳。
【我們提供給您的福利】
1、工作服裝、工作保護(hù)裝備、7-15天帶薪年假、帶薪病假
2、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼 、出差補(bǔ)貼、誤餐補(bǔ)貼、高溫津貼
3、社保五險(xiǎn)、住房公積金、員工補(bǔ)充醫(yī)療商業(yè)險(xiǎn)、員工孩子醫(yī)療商業(yè)險(xiǎn)
4、銷(xiāo)售激勵(lì)獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)金、年度調(diào)薪
5、各種節(jié)日福利、生日福利、年度旅游
6、充足的培訓(xùn)發(fā)展機(jī)會(huì)
7、不設(shè)限的晉升平臺(tái) -
銷(xiāo)售代表(柳州南區(qū))
5000-6000元2024-11-17南寧高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū),高新五路18號(hào)。(可搭乘52、46路公交車(chē)到達(dá))【工作地點(diǎn)—柳州南區(qū)】
【您需要做的】
1、維護(hù)區(qū)域內(nèi)已合作的客情關(guān)系,開(kāi)發(fā)區(qū)域內(nèi)的新客戶
2、執(zhí)行計(jì)劃性拜訪、完成公司各渠道必備包裝的鋪貨率、生動(dòng)化標(biāo)準(zhǔn)、市場(chǎng)活動(dòng)
3、通過(guò)客戶服務(wù),達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)
【您需要具備的】
積極主動(dòng)、樂(lè)觀堅(jiān)持,出色的溝通能力,有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者更佳。
【我們提供給您的福利】
1、工作服裝、工作保護(hù)裝備、7-15天帶薪年假、帶薪病假
2、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼 、出差補(bǔ)貼、誤餐補(bǔ)貼、高溫津貼
3、社保五險(xiǎn)、住房公積金、員工補(bǔ)充醫(yī)療商業(yè)險(xiǎn)、員工孩子醫(yī)療商業(yè)險(xiǎn)
4、銷(xiāo)售激勵(lì)獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)金、年度調(diào)薪
5、各種節(jié)日福利、生日福利、年度旅游
6、充足的培訓(xùn)發(fā)展機(jī)會(huì)
7、不設(shè)限的晉升平臺(tái) -
銷(xiāo)售代表(崇左天等)
5000-6000元2024-11-17南寧高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū),高新五路18號(hào)。(可搭乘52、46路公交車(chē)到達(dá))工作地點(diǎn)—崇左天等縣
【您需要做的】
1、維護(hù)區(qū)域內(nèi)已合作的客情關(guān)系,開(kāi)發(fā)區(qū)域內(nèi)的新客戶
2、執(zhí)行計(jì)劃性拜訪、完成公司各渠道必備包裝的鋪貨率、生動(dòng)化標(biāo)準(zhǔn)、市場(chǎng)活動(dòng)
3、通過(guò)客戶服務(wù),達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)
【您需要具備的】
積極主動(dòng)、樂(lè)觀堅(jiān)持,出色的溝通能力,有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者更佳。
【我們提供給您的福利】
1、工作服裝、工作保護(hù)裝備、7-15天帶薪年假、帶薪病假
2、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼 、出差補(bǔ)貼、誤餐補(bǔ)貼、高溫津貼
3、社保五險(xiǎn)、住房公積金、員工補(bǔ)充醫(yī)療商業(yè)險(xiǎn)、員工孩子醫(yī)療商業(yè)險(xiǎn)
4、銷(xiāo)售激勵(lì)獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)金、年度調(diào)薪
5、各種節(jié)日福利、生日福利、年度旅游
6、充足的培訓(xùn)發(fā)展機(jī)會(huì)
7、不設(shè)限的晉升平臺(tái) -
行政人資經(jīng)理
6000-7000元2024-11-17南寧市青秀區(qū)百色大廈-T21、參與公司發(fā)展規(guī)劃及重大決策事項(xiàng)的討論,協(xié)助上級(jí)擬定年度經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo),編制、修訂完善公司各項(xiàng)行政人事規(guī)章制度和工作流程; 2、熟練運(yùn)用人力資源的六大模塊,推動(dòng)激活公司人力資源的最大效能;進(jìn)行招聘、培訓(xùn) …… 績(jī)效激勵(lì)考核、人事檔案管理等人力資流程源管理; 3、建立良好的溝通渠道和有效的激勵(lì)機(jī)制,更好的梳理公司內(nèi)部組織管理; 4、重點(diǎn)做好公司關(guān)鍵崗位中高層管理、技術(shù)人才的引進(jìn)及員工職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)與實(shí)施、培訓(xùn)體系的構(gòu)建與實(shí)施 -
銷(xiāo)售代表(博白)
5000-6000元2024-11-17南寧高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū),高新五路18號(hào)。(可搭乘52、46路公交車(chē)到達(dá))通訊補(bǔ)貼 、出差補(bǔ)貼、誤餐補(bǔ)貼、高溫津貼 3、社保五險(xiǎn)、住房公積金、員工補(bǔ)充醫(yī)療商業(yè)險(xiǎn)、員工孩子醫(yī)療商業(yè)險(xiǎn) 4、銷(xiāo)售激勵(lì)獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)金、年度調(diào)薪 5、各種節(jié)日福利、生日福利、年度旅游 6、充足的培訓(xùn)發(fā)展機(jī)會(huì) -
銷(xiāo)售代表(橫縣)
5000-6000元2024-11-17南寧高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū),高新五路18號(hào)。(可搭乘52、46路公交車(chē)到達(dá))通訊補(bǔ)貼 、出差補(bǔ)貼、誤餐補(bǔ)貼、高溫津貼 3、社保五險(xiǎn)、住房公積金、員工補(bǔ)充醫(yī)療商業(yè)險(xiǎn)、員工孩子醫(yī)療商業(yè)險(xiǎn) 4、銷(xiāo)售激勵(lì)獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)金、年度調(diào)薪 5、各種節(jié)日福利、生日福利、年度旅游 6、充足的培訓(xùn)發(fā)展機(jī)會(huì) -
銷(xiāo)售代表(靈山)
5000-6000元2024-11-17南寧高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū),高新五路18號(hào)。(可搭乘52、46路公交車(chē)到達(dá))通訊補(bǔ)貼 、出差補(bǔ)貼、誤餐補(bǔ)貼、高溫津貼 3、社保五險(xiǎn)、住房公積金、員工補(bǔ)充醫(yī)療商業(yè)險(xiǎn)、員工孩子醫(yī)療商業(yè)險(xiǎn) 4、銷(xiāo)售激勵(lì)獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)金、年度調(diào)薪 5、各種節(jié)日福利、生日福利、年度旅游 6、充足的培訓(xùn)發(fā)展機(jī)會(huì) -
銷(xiāo)售代表(崇左)
5000-6000元2024-11-17南寧高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū),高新五路18號(hào)。(可搭乘52、46路公交車(chē)到達(dá))通訊補(bǔ)貼 、出差補(bǔ)貼、誤餐補(bǔ)貼、高溫津貼 3、社保五險(xiǎn)、住房公積金、員工補(bǔ)充醫(yī)療商業(yè)險(xiǎn)、員工孩子醫(yī)療商業(yè)險(xiǎn) 4、銷(xiāo)售激勵(lì)獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)金、年度調(diào)薪 5、各種節(jié)日福利、生日福利、年度旅游 6、充足的培訓(xùn)發(fā)展機(jī)會(huì) -
安全管理部經(jīng)理
5000-6000元2024-11-17陳女士年以上安全管理工作經(jīng)驗(yàn),其中至少二年物業(yè)安全消防同等崗位工作經(jīng)歷; 具有建(構(gòu))筑物消防員證書(shū)或安全員證書(shū); 3、熟悉消防安全、設(shè)備設(shè)施管理,掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)和技能,了解相關(guān)國(guó)家法律法規(guī),能進(jìn)行消防安全相關(guān)的課程培訓(xùn) -
銷(xiāo)售代表(平南)
5000-6000元2024-11-17南寧高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū),高新五路18號(hào)。(可搭乘52、46路公交車(chē)到達(dá))通訊補(bǔ)貼 、出差補(bǔ)貼、誤餐補(bǔ)貼、高溫津貼 3、社保五險(xiǎn)、住房公積金、員工補(bǔ)充醫(yī)療商業(yè)險(xiǎn)、員工孩子醫(yī)療商業(yè)險(xiǎn) 4、銷(xiāo)售激勵(lì)獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)金、年度調(diào)薪 5、各種節(jié)日福利、生日福利、年度旅游 6、充足的培訓(xùn)發(fā)展機(jī)會(huì) -
銷(xiāo)售代表(防城港)
5000-6000元2024-11-17南寧高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū),高新五路18號(hào)。(可搭乘52、46路公交車(chē)到達(dá))通訊補(bǔ)貼 、出差補(bǔ)貼、誤餐補(bǔ)貼、高溫津貼 3、社保五險(xiǎn)、住房公積金、員工補(bǔ)充醫(yī)療商業(yè)險(xiǎn)、員工孩子醫(yī)療商業(yè)險(xiǎn) 4、銷(xiāo)售激勵(lì)獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)金、年度調(diào)薪 5、各種節(jié)日福利、生日福利、年度旅游 6、充足的培訓(xùn)發(fā)展機(jī)會(huì) -
銷(xiāo)售代表(欽州)
5000-6000元2024-11-17南寧高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū),高新五路18號(hào)。(可搭乘52、46路公交車(chē)到達(dá))通訊補(bǔ)貼 、出差補(bǔ)貼、誤餐補(bǔ)貼、高溫津貼 3、社保五險(xiǎn)、住房公積金、員工補(bǔ)充醫(yī)療商業(yè)險(xiǎn)、員工孩子醫(yī)療商業(yè)險(xiǎn) 4、銷(xiāo)售激勵(lì)獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)金、年度調(diào)薪 5、各種節(jié)日福利、生日福利、年度旅游 6、充足的培訓(xùn)發(fā)展機(jī)會(huì) -
銷(xiāo)售代表(南寧)
5000-6000元2024-11-17南寧高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū),高新五路18號(hào)。(可搭乘52、46路公交車(chē)到達(dá))通訊補(bǔ)貼 、出差補(bǔ)貼、誤餐補(bǔ)貼、高溫津貼 3、社保五險(xiǎn)、住房公積金、員工補(bǔ)充醫(yī)療商業(yè)險(xiǎn)、員工孩子醫(yī)療商業(yè)險(xiǎn) 4、銷(xiāo)售激勵(lì)獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)金、年度調(diào)薪 5、各種節(jié)日福利、生日福利、年度旅游 6、充足的培訓(xùn)發(fā)展機(jī)會(huì) -
秩序主管
4000-5000元2024-11-17任職要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,從事物業(yè)安全管理工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,或同等職位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上日常隊(duì)列訓(xùn)練、消防安全知識(shí)培訓(xùn),必須持有《建(構(gòu))筑物消防員》證; 2、服從管理,責(zé)任心強(qiáng),服務(wù)意識(shí)強(qiáng),具有一定的組織能力和協(xié)調(diào)管理能力 -
中央空調(diào)電氣工程師/主管
4000-8000元2024-11-17陸宜忠HR一、崗位職責(zé): 1、熟悉空調(diào)產(chǎn)品,負(fù)責(zé)中央空調(diào)等機(jī)電設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)的電氣技術(shù)指導(dǎo)支持、培訓(xùn)、提供準(zhǔn)確及時(shí)的維修方案和報(bào)告;如有需要到客戶現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查與維修工作 。 -
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
10000-15000元2024-11-17負(fù)責(zé)招聘重要崗位的選拔;根據(jù)公司和各部門(mén)人員需求,提出內(nèi)部人員調(diào)配方案,促進(jìn)人員的優(yōu)化配置; 6、建立和優(yōu)化公司績(jī)效管理體系,組織實(shí)施并對(duì)各部門(mén)績(jī)效考核過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督控制,解決其中出現(xiàn)的問(wèn)題; 7、建立和優(yōu)化公司培訓(xùn)體系 …… ,負(fù)責(zé)公司全員的職前和在職培訓(xùn); 8、負(fù)責(zé)公司薪酬和福利管理,建立具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系; 9、建立和諧的勞動(dòng)關(guān)系,暢通員工溝通渠道,調(diào)解勞資關(guān)系,負(fù)責(zé)合同管理,處理企業(yè)訴訟、員工投訴和勞動(dòng)仲裁; -
直播帶貨主播
3000-8000元2024-11-17李俊杰1.基礎(chǔ)保障:五險(xiǎn)(養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育險(xiǎn)) 2.培訓(xùn)體系:新人培訓(xùn)+成長(zhǎng)計(jì)劃培訓(xùn)+專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)+拓展培訓(xùn)+管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn),專(zhuān)業(yè)化培訓(xùn)體系,全方位助您成長(zhǎng) 3.工作環(huán)境:2000平米辦公環(huán)境優(yōu)美 -
文旅賽道主播
3000-8000元2024-11-17李俊杰1.基礎(chǔ)保障:五險(xiǎn)(養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育險(xiǎn)) 2.培訓(xùn)體系:新人培訓(xùn)+成長(zhǎng)計(jì)劃培訓(xùn)+專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)+拓展培訓(xùn)+管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn),專(zhuān)業(yè)化培訓(xùn)體系,全方位助您成長(zhǎng) 3.工作環(huán)境:2000平米辦公環(huán)境優(yōu)美 -
科大訊飛廣西培訓(xùn)經(jīng)理
5000-8000元2024-11-17136022188@qq.com年齡25-40歲,有銷(xiāo)售經(jīng)歷,手機(jī),家電,電教,教培經(jīng)歷者優(yōu)先 -
銷(xiāo)售/導(dǎo)購(gòu)
4000-8000元2024-11-17136022188@qq.com22-40歲男女均可,要求有學(xué)習(xí)意識(shí),團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)好,能接受新知識(shí),公司有上崗培訓(xùn)。 工作輕松,環(huán)境優(yōu)雅,不需要地推找客戶和打電話,只需要接待好到店客戶和老客戶維護(hù)。
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