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南寧it行政招聘

共找到 558條 南寧 it行政 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-18
吳先生
(一)任職要求:
1、學(xué)歷:行政管理、中文、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、熟悉計(jì)算機(jī)操作,2年以上企業(yè)行政管理工作經(jīng)驗(yàn)或者優(yōu)秀應(yīng)屆大學(xué)本科畢業(yè)生;
3、有良好的專業(yè)攝影技術(shù);
4、有較強(qiáng)的組織策劃能力及工作責(zé)任心;
5、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,善于溝通,有較強(qiáng)的工作協(xié)調(diào)能力;
(二)工作地點(diǎn):崇左市大新縣
南寧-青秀區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)中心 1人 測(cè)繪 監(jiān)理 咨詢
2024-11-18
劉經(jīng)理
(真真實(shí)實(shí)的理解和擅長(zhǎng)建立與運(yùn)行企業(yè)的計(jì)劃與目標(biāo)管理體系、體系運(yùn)行的檢查與評(píng)估,以及招聘和績(jī)效體系的建立與實(shí)施,能把握其本質(zhì)并提煉其規(guī)律,同時(shí)具備優(yōu)秀的執(zhí)行力和文字駕雙能力)
一、工作內(nèi)容
1、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)企業(yè)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與目標(biāo)的分解及落地督導(dǎo);
2、負(fù)責(zé)公司日???jī)效考核制度的推行與落地;
3、協(xié)助總經(jīng)理主持公司日常經(jīng)營(yíng)會(huì)議及會(huì)議紀(jì)要;
4、負(fù)責(zé)公司各部門(mén)及崗位的周期工作計(jì)劃、匯報(bào)及總結(jié)的工作規(guī)則落地;
5、主導(dǎo)公司制度體系的規(guī)劃與編制;
6、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)及落實(shí);
7、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)企業(yè)培訓(xùn)機(jī)制的建設(shè)及落地,同時(shí)能夠熟練駕馭2-3門(mén)課程的培訓(xùn);
8、協(xié)助總經(jīng)理督察各項(xiàng)制度與任務(wù)的執(zhí)行情況。
二、崗位要求
1、優(yōu)秀的文字組織和辦公軟件操作技能;
2、優(yōu)秀的自我學(xué)習(xí)、鉆研的意識(shí)和能力;
3、具有優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)、溝通及解決問(wèn)題的能力,以及具有良好的洞察力和親和力;
4、具有高度的責(zé)任心與敬業(yè)精神;
5、具有優(yōu)秀的工作習(xí)慣和執(zhí)行力。
三、薪酬待遇
1、工資薪酬:試用期5000-6000,轉(zhuǎn)正后視個(gè)人能力8000-12000+;
2、福利配置:五險(xiǎn)一金(優(yōu)秀者配一金)+基礎(chǔ)福利;
3、績(jī)效獎(jiǎng)金:月度績(jī)效獎(jiǎng)金實(shí)時(shí)體現(xiàn)當(dāng)月工作表現(xiàn)+年度優(yōu)厚的公司獎(jiǎng)金;
4、豐富多樣的內(nèi)、外部高級(jí)企業(yè)管理培訓(xùn)機(jī)會(huì)。
四、崗位目標(biāo)
培養(yǎng)具有扎實(shí)基本功的企業(yè)高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理綜合人才!
五、崗位機(jī)會(huì)
1、完整扎實(shí)的職業(yè)基本功訓(xùn)練與提升!
2、現(xiàn)代高端人力資源理念學(xué)習(xí)與實(shí)操!
3、具備能說(shuō)、能寫(xiě)、能干的綜合素質(zhì)!
4、成長(zhǎng)為企業(yè)核心高管及企業(yè)合伙人!
崗位職責(zé):
1、起草和修改報(bào)告、文稿等公司相關(guān)文件;
2、及時(shí)準(zhǔn)確的更新員工通訊錄;管理公司公眾號(hào)、郵箱等事宜;
3、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理;
4、協(xié)助業(yè)務(wù)部完成文書(shū)資料、合同擬定、工作計(jì)劃等相關(guān)文書(shū)工作;
5、員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理;
6、協(xié)助公司聯(lián)絡(luò)各部門(mén)做好人事工作,以及公司人員的招聘工作;
7、完成公司組織對(duì)內(nèi)和對(duì)外各項(xiàng)活動(dòng)的統(tǒng)籌和執(zhí)行的工作;
8、保證前臺(tái)所需物資的充足(如水、紙、設(shè)備、耗材及報(bào)銷單據(jù)表格等)及費(fèi)用結(jié)算。
9、完成上級(jí)主管交代的其他相關(guān)工作。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷;
2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程,熟悉公文寫(xiě)作格式,具備基本商務(wù)信函寫(xiě)作能力,熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件;
4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直,具備較強(qiáng)的書(shū)面和口頭表達(dá)能力;
5、年齡在22-35歲,執(zhí)行力強(qiáng),性格熱情開(kāi)朗,身體健康,有責(zé)任心。
工作時(shí)間:周一至周六,早8:30——12:00,13:30——18:00,逢周日單休。
2024-11-18
黃小姐
  總經(jīng)理助理是一個(gè)很重要的職位,可以接觸各種人群,學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)的處事方式,可以學(xué)會(huì)識(shí)人,如果工作能力強(qiáng)可以得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,職業(yè)發(fā)展也會(huì)比較順利,總經(jīng)理秘書(shū)的職業(yè)發(fā)展有3個(gè)方向:   一是繼續(xù)從事行政類工作
1、大專以上學(xué)歷,人力專業(yè)優(yōu)先; 工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)4S店內(nèi)人力行政工作,有車行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)一年以上,做事細(xì)心、積極主動(dòng)、善于溝通,有招聘經(jīng)驗(yàn)及熟練開(kāi)車優(yōu)先(本崗位月休6天)

行政專員/助理

3000-4000元
2024-11-18
盧海燕
配合上級(jí)做好行政人事方面的工作
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)、商務(wù)等各類接待工作 2、協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)完成合同談判及簽訂 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,行政、秘書(shū)、商務(wù)、管理類專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、熟悉商務(wù)禮儀知識(shí)

行政文員

4000-5000元
2024-11-18
何萬(wàn)江
店長(zhǎng)
跟單錄單 統(tǒng)計(jì)資料 核銷報(bào)銷 銷售推薦
工作內(nèi)容及要求 你只需要做的是: 1.協(xié)助市場(chǎng)部進(jìn)行內(nèi)業(yè)工作。 (編輯公司所需要的文件,和表格等) 2.對(duì)接銀行接送材料; 3.完成 領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。 你需要具備的是: 1.學(xué)歷不限,男女不限,性格開(kāi)朗外向; 2.有良好的溝通表達(dá)能力; 3.做事積極,善于學(xué)習(xí)。 你可以得到的: 1.工作時(shí)間為每天7.5小時(shí) 2.周末雙休+國(guó)家法定休假日+廣西節(jié)假日 3.六險(xiǎn)一金 4.底薪+提成+年終獎(jiǎng)+帶薪假+節(jié)日福利+免費(fèi)旅游福利等等。 5.表現(xiàn)優(yōu)秀者享受正式員工的福利待遇以及免費(fèi)旅游機(jī)會(huì)。
2024-11-18
黃女士
福利待遇: 1、工作時(shí)間:行政班,周末雙休;享受國(guó)家法定節(jié)假日; 2、福利:買五險(xiǎn)、出差補(bǔ)助、餐補(bǔ)、節(jié)日福利、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)貼、加班補(bǔ)助、豐厚年終獎(jiǎng)。

行政助理

3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-陽(yáng)光100上東國(guó)際 1人 安防 電子 家具
2024-11-18
覃女士
1、3年以上行政類工作經(jīng)驗(yàn),熟練的辦公軟件操作能力。 2、待人接物言行舉止得當(dāng),有前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、有工商注冊(cè)、變更、注銷工作經(jīng)驗(yàn)。 …… 6、有辦公室行政后勤工作管理經(jīng)驗(yàn):辦公用品日常采購(gòu)、合同檔案管理、會(huì)務(wù)安排、活動(dòng)安排、通知下發(fā)、上傳下達(dá)。 7、有一定的文字功底,負(fù)責(zé)各類通知的草擬;公司公眾號(hào)文章的草擬。
南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城 1人 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā) 投資 民營(yíng) 知名企業(yè) 高潛公司
2024-11-18
歐女士(0771-3211111)、黃女士(0771-3388888)
輪班制:行政班:8:30-12:00,14:00-18:00;晚班:15:30-23:00
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司人員招聘、考勤、入離職手續(xù)辦理、員工關(guān)系等人力資源工作的全面開(kāi)展; 2、負(fù)責(zé)公司員工的日常招聘; 3、負(fù)責(zé)公司員工薪酬、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等工作的綜合管理; 4、做好員工考勤、獎(jiǎng)懲管理,并調(diào)查各部門(mén)對(duì)考勤、獎(jiǎng)懲的執(zhí)行情況; 5、相關(guān)人事工作聯(lián)絡(luò)以及有關(guān)疑難的解答工作; 6、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)制度,各種信息及時(shí)錄入,并定期整理數(shù)據(jù),向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果; 7、配合其他部門(mén)有關(guān)工作; 8、承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,人力資源、行政管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè); 2、熟練使用辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)。 3、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的...
2024-11-18
蔡小姐
主管
4、薪酬待遇:基本工資+績(jī)效提成 上班時(shí)間:行政班 地址:廣西南寧星光大道72號(hào)1f-1203 (星光大道與白沙大道交界處)
計(jì)算機(jī)、商務(wù)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、 學(xué)習(xí)能力強(qiáng),干練,條理性強(qiáng),擅于與人溝通; 3、 一年以上常規(guī)品牌PC及配件、商務(wù)、渠道、產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、工作內(nèi)容:1、行政內(nèi)勤、內(nèi)務(wù);2、商務(wù)詢價(jià)采購(gòu)及招投標(biāo)
2024-11-18
蘇先生
工作簡(jiǎn)介及其它要求: 1、 中專以上學(xué)歷。計(jì)算機(jī)、商務(wù)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、 學(xué)習(xí)能力強(qiáng),干練,條理性強(qiáng),擅于與人溝通; 3、工作地點(diǎn):竹溪大道。
2024-11-18
劉女士
協(xié)助登錄招聘網(wǎng)站查詢簡(jiǎn)歷并篩選簡(jiǎn)歷、邀約合適應(yīng)聘人員到司面試; 4、員工入離職手續(xù)辦理,員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 5、熟悉人力資源管理、勞動(dòng)法、行政管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí); 6、了解國(guó)家相關(guān)政策和法規(guī) 7、具備1年以上行政人力相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2024-11-18
龍先生
責(zé): 1、負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同等相關(guān)手續(xù)的辦理及保管,員工入職、離職、調(diào)崗、晉升等各項(xiàng)手續(xù)的辦理; 2、根據(jù)公司檔案管理相關(guān)規(guī)定,確保人事檔案妥善保管; 3、開(kāi)展人員招聘、培訓(xùn)工作; 4、每月完成社保公積金的增減工作 5、做好員工考勤、休假管理工作及其它事務(wù)。 6、根據(jù)公司公務(wù)車管理制度,協(xié)助直屬上級(jí)做好公務(wù)車日常登記、維護(hù)、保養(yǎng)、維修及后續(xù)事宜; 7、協(xié)助直屬上級(jí)籌辦公司年會(huì)、員工活動(dòng)、市場(chǎng)類活動(dòng)及各類會(huì)議,并參與外聯(lián)工作; 任職: 1、男女不限,大專以上學(xué)歷,有2年及以上人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、執(zhí)行、協(xié)助與溝通能力,有較強(qiáng)的責(zé)任心,良心的團(tuán)隊(duì)合作精神,...
2024-11-18
招聘負(fù)責(zé)人
協(xié)助組織開(kāi)展員工培訓(xùn)管理工作; 4、協(xié)助上級(jí)落實(shí)公司績(jī)效考核管理工作; 5、協(xié)助上級(jí)做好員工薪酬福利的管控,人力成本的控制; 6、協(xié)助上級(jí)公司員工關(guān)系的維護(hù),勞動(dòng)糾紛的預(yù)防及處理; 7、其他上級(jí)交待的行政及人力相關(guān)工作
2024-11-18
李女士
負(fù)責(zé)編制績(jī)效考核管理體系與方案,并指導(dǎo)各部門(mén)制定績(jī)效考核指標(biāo),并推行實(shí)施; 4、負(fù)責(zé)處理公司管理過(guò)程中的人力資源問(wèn)題,并擅長(zhǎng)各類中高端人才的甄別和選拔,完善公司人才儲(chǔ)備和梯隊(duì)建設(shè); 5、負(fù)責(zé)制定本部門(mén)工作計(jì)劃,安排和督導(dǎo)人力行政部日常工作 …… 【任職要求】 1、年齡30-38歲,本科或以上學(xué)歷,人力資源、行政/企業(yè)/工商管理及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、五年以上人力資源和行政管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn),具有快消食品行業(yè)、餐飲行業(yè)、制造業(yè)、零售業(yè)人資規(guī)劃工作崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

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