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南寧it執(zhí)行招聘

共找到 2000條 南寧 it執(zhí)行 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-23
廣西南寧市五象新區(qū)龍佑街1號(hào)
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)優(yōu)先。
2、具有8年以上招商管理工作經(jīng)驗(yàn),同等職位3年以上工作經(jīng)驗(yàn),具備較好的讀寫能力。
3、具有豐富的商業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),有成功招商、談判經(jīng)驗(yàn)或成功案例,熟悉商業(yè)的工作程序及特點(diǎn)。
4、熟悉掌握政府相關(guān)招商政策。
5、善溝通,愛崗敬業(yè),工作主動(dòng),能承受工作壓力。
6、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;具有良好的執(zhí)行能力和管理能力。

銷管經(jīng)理

7400-10000元
南寧-江南區(qū) 1人 5年以上 25歲以上 本科以上 包裝 廣告 進(jìn)出口
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
2024-11-22
黃女士
HR
[崗位要求]
1、熱愛營(yíng)銷工作,事業(yè)心強(qiáng),對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷有獨(dú)到見解和認(rèn)知;
2、熟悉廣西快消品市場(chǎng),擁有優(yōu)質(zhì)的渠道客戶資源;
3、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和豐富的市場(chǎng)開拓能力;
4、具備較強(qiáng)的商務(wù)談判能力;
5、具有較強(qiáng)的管理能力和執(zhí)行力,擅長(zhǎng)帶隊(duì)伍、聚人心,激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣;
6、品行佳,誠(chéng)實(shí)守信,充滿正能量;
7、身體健康,精力充沛,抗壓能力較強(qiáng),能接受經(jīng)常性省內(nèi)出差。
[崗位職責(zé)]
1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷售目標(biāo)
2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對(duì)客戶的定期訪問情況,了解客戶要求
3、及時(shí)處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系
4、負(fù)責(zé)渠道階段性銷售方案的制定和推進(jìn)實(shí)施;
5、負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)日常管理與員工培養(yǎng);
6、 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域各市場(chǎng)經(jīng)銷商的甄選與確定,并指導(dǎo)區(qū)域市場(chǎng)負(fù)責(zé)人做好客戶服務(wù)與管理工作;
7、完成公司所需市場(chǎng)信息的收集、反饋及相關(guān)建議。
[薪資福利]
1、底薪6000-9000元+銷售提成+年終獎(jiǎng)勵(lì),上不封頂;
2、廣闊的個(gè)人發(fā)展空間和晉升空間;
3、福利:五險(xiǎn)一金、定期體檢、帶薪年假、節(jié)假日福利、通訊補(bǔ)貼等。
工作地:
南寧-江南區(qū) 1人 包裝 廣告 進(jìn)出口
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-22
黃女士
HR
崗位要求:
1、從事快消品或者酒類行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、熱愛銷售,踏實(shí)肯干,吃苦耐勞,服從執(zhí)行,有良好的集體榮譽(yù)感和團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、身體健康,對(duì)工作富有激情;
4、有電動(dòng)車,能熟練駕駛。
工作簡(jiǎn)介:
1、根據(jù)公司市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)策略,按要求建立有效渠道及終端網(wǎng)絡(luò);
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)客戶的溝通和服務(wù);
3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域產(chǎn)品的分銷工作,完成階段性目標(biāo);
4、負(fù)責(zé)執(zhí)行消費(fèi)者推廣活動(dòng)方案和終端生動(dòng)化建設(shè)。
工作地:臨桂
南寧-江南區(qū) 1人 5年以上 大專以上 包裝 廣告 進(jìn)出口
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
2024-11-22
黃女士
HR
[崗位職責(zé)] 1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷售目標(biāo) 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對(duì)客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時(shí)處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長(zhǎng)期
2024-11-22
黃女士
HR
工作簡(jiǎn)介: 1、根據(jù)公司市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)策略,按要求建立有效渠道及終端網(wǎng)絡(luò); 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域產(chǎn)品的分銷工作,完成階段性目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)執(zhí)行消費(fèi)者推廣活動(dòng)方案和終端生動(dòng)化建設(shè); 4、協(xié)助市場(chǎng)部年度目標(biāo)及階段性目標(biāo)的完成

部門技術(shù)員

7500-8500元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 20人 19-37歲 大專以上 電子 人力資源 中介
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2024-11-22
莫經(jīng)理
人事經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)新能源檢測(cè)設(shè)備的出廠和現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試工作 2、產(chǎn)品性能測(cè)試和故障的查處; 3、負(fù)責(zé)調(diào)試報(bào)告的記錄和整理; 4、協(xié)助工程部經(jīng)理日常工作,執(zhí)行、落實(shí)、反饋下達(dá)的工作指令 任職要求
2024-11-22
人力資源部韋部長(zhǎng)
7、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)變更執(zhí)行和關(guān)閉過程中的質(zhì)量檢查驗(yàn)證。 8、負(fù)責(zé)不符合項(xiàng)管理。 9、組織開展土建專業(yè)質(zhì)量會(huì)議。 10、負(fù)責(zé)強(qiáng)條執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。 11、負(fù)責(zé)質(zhì)量檢查記錄的編制和歸檔。
2024-11-22
人資部
品牌策劃 崗位職責(zé): 1、公司及項(xiàng)目所需各類策劃案、執(zhí)行案、流程的撰寫。 …… 并負(fù)責(zé)項(xiàng)目宣傳所需的各項(xiàng)執(zhí)行工作,包括但不限于對(duì)接落實(shí)各類第三方資源; 2、每個(gè)國(guó)家法定節(jié)假日提前撰寫策劃案、并負(fù)責(zé)落實(shí)執(zhí)行; 3、對(duì)項(xiàng)目案場(chǎng)的展示形象負(fù)責(zé)。 …… 包括但不限于各類圍擋管理、項(xiàng)目及商戶的招牌管理、項(xiàng)目清潔衛(wèi)生監(jiān)督、項(xiàng)目及商戶的亮化管理、項(xiàng)目及商戶的各類宣傳物料的管理; 4、項(xiàng)目公共資源的各類活動(dòng)的執(zhí)行、或者第三方落地對(duì)接(廣場(chǎng)、宴會(huì)廳、會(huì)議室、藝術(shù)館 …… 2、具備較強(qiáng)的活動(dòng)策劃能力、策劃案撰寫能力、執(zhí)行能力;品牌系統(tǒng)管理的知識(shí)。 3、五年以上相關(guān)職位工作經(jīng)驗(yàn),有廣告/推廣/公關(guān)/工作經(jīng)驗(yàn)。
崗位職責(zé): 1、公司及項(xiàng)目所需各類策劃案、執(zhí)行案、流程的撰寫。 …… 并負(fù)責(zé)項(xiàng)目宣傳所需的各項(xiàng)執(zhí)行工作,包括但不限于對(duì)接落實(shí)各類第三方資源; 2、每個(gè)國(guó)家法定節(jié)假日提前撰寫策劃案、并負(fù)責(zé)落實(shí)執(zhí)行; 3、對(duì)項(xiàng)目案場(chǎng)的展示形象負(fù)責(zé)。 …… 包括但不限于各類圍擋管理、項(xiàng)目及商戶的招牌管理、項(xiàng)目清潔衛(wèi)生監(jiān)督、項(xiàng)目及商戶的亮化管理、項(xiàng)目及商戶的各類宣傳物料的管理; 4、項(xiàng)目公共資源的各類活動(dòng)的執(zhí)行、或者第三方落地對(duì)接(廣場(chǎng)、宴會(huì)廳、會(huì)議室、藝術(shù)館 …… 2、具備較強(qiáng)的活動(dòng)策劃能力、策劃案撰寫能力、執(zhí)行能力;品牌系統(tǒng)管理的知識(shí)。 3、五年以上相關(guān)職位工作經(jīng)驗(yàn),有廣告/推廣/公關(guān)/工作經(jīng)驗(yàn)。
2024-11-22
周*理
1.工作內(nèi)容: 前臺(tái)管理及內(nèi)務(wù)、人員培訓(xùn)、日常經(jīng)營(yíng)、OTA管理與維護(hù)、滿意度投訴處理、查房衛(wèi)生管理、酒店各項(xiàng)工作執(zhí)行落地。

人事行政

6000-7000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-11-22
崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,農(nóng)學(xué)類或商務(wù)管理類專業(yè); 2、有1年及以上肥料廠、糖廠、飼料廠相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具備較強(qiáng)的公關(guān)、溝通交流能力及團(tuán)隊(duì)管理能力,執(zhí)行能力強(qiáng); 4、具備一定的臨場(chǎng)反應(yīng)應(yīng)變能力 …… ,解決突發(fā)事件的能力; 5、具備良好的服務(wù)意識(shí),談吐得當(dāng),做事細(xì)致 ; 6、熟悉各類合同及方案的起草和執(zhí)行流程操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 7、具備一定的Office 辦公軟件操作; 8、持有C1駕照、能熟練開車 …… 負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)目人員的保險(xiǎn)名單,及時(shí)更新保險(xiǎn)人員信息,確保工人的權(quán)益得到有效的保障; 4、按要求給工人定期進(jìn)行崗前培訓(xùn); 5、負(fù)責(zé)公司的商務(wù)接待安排,商務(wù)溝通及外聯(lián)工作等; 6、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外合同及方案的起草、審批、執(zhí)行和管理工作
2024-11-22
王女士
需獨(dú)立帶店,做好門店每日、每月的運(yùn)營(yíng)安排,保證門店的營(yíng)業(yè)目標(biāo)有效達(dá)成; 2、主抓顧客體驗(yàn)和滿意度,營(yíng)業(yè)高峰期走動(dòng)式管理,檢查服務(wù)和出品品質(zhì)、效率,做好客情管理,出現(xiàn)問題及時(shí)采取措施; 3、店面各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行

高中俄語教師

5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 學(xué)校 教育
2024-11-22
根據(jù)學(xué)校以學(xué)生為中心的辦學(xué)理念,執(zhí)行俄語學(xué)科的教學(xué)計(jì)劃,保證教學(xué)質(zhì)量。 2. 進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化教學(xué)計(jì)劃,完成教案、課件等教學(xué)資料制作,做好課前準(zhǔn)備。 3. …… 定期參與教研活動(dòng),執(zhí)行課題推廣活動(dòng),不斷改進(jìn)教學(xué)方法,并為校本課程提供素材。 二、任職資格: 1. 俄語專業(yè)本科及以上學(xué)歷。 2. 普通話標(biāo)準(zhǔn),俄語發(fā)音和表達(dá)純正。 3.

精裝修施工員

10000-11000元
南寧-良慶區(qū)-大唐國(guó)際中心 2人
2024-11-22
職位主要責(zé)任: 1.協(xié)調(diào)勞務(wù)層的施工進(jìn)度,質(zhì)量、安全、執(zhí)行總的施工方案,并提出保證施工、安全、質(zhì)量的措施; 2.監(jiān)督勞務(wù)層的工作管理,確保施工規(guī)范得到遵守; 3.負(fù)責(zé)施工材料、設(shè)備的合格性及進(jìn)場(chǎng)檢查
2024-11-22
人力資源部韋部長(zhǎng)
2.遵守國(guó)家和地方政府的政策、法規(guī),執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度和上級(jí)指令代表企業(yè)履行與業(yè)主簽訂的工程承包合同。 3.主持制定工程的設(shè)計(jì)、選購(gòu)、施工和質(zhì)量保證體系,主持制定工程進(jìn)度規(guī)劃和本錢掌握規(guī)劃。 …… 7.深入施工現(xiàn)場(chǎng),協(xié)調(diào)解決工程執(zhí)行中消失的重大問題,處理消失的重大事故。 8.維護(hù)客戶關(guān)系。 要求:從事市政工程10年以上,有5年以上項(xiàng)目經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)
】 1.負(fù)責(zé)食堂業(yè)務(wù)拓展、洽談及承接:根據(jù)公司業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃,在區(qū)域范圍內(nèi)拓展、承接企事業(yè)單位食堂運(yùn)營(yíng)服務(wù)業(yè)務(wù); 2.負(fù)責(zé)餐廳新店開發(fā):根據(jù)市場(chǎng)需求及公司發(fā)展進(jìn)程,拓展符合直營(yíng)店要求的新門店,能高效執(zhí)行并完成區(qū)域新店任務(wù)指標(biāo)
【崗位職責(zé)】 1.協(xié)助公司各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)制度和市場(chǎng)制度政策在市場(chǎng)的有效落實(shí),追蹤執(zhí)行過程; 2.協(xié)助運(yùn)營(yíng)經(jīng)理制定業(yè)務(wù)指標(biāo)計(jì)劃,并監(jiān)督跟進(jìn)業(yè)務(wù)指標(biāo)達(dá)成; 3.負(fù)責(zé)制定門店督導(dǎo)計(jì)劃與流程,對(duì)門店進(jìn)行日常運(yùn)營(yíng)管理與檢查指導(dǎo) …… ; 4.協(xié)助運(yùn)營(yíng)經(jīng)理對(duì)門店?duì)I運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督與改善; 5.根據(jù)實(shí)際調(diào)研對(duì)店鋪進(jìn)行分析單店業(yè)績(jī)成長(zhǎng)空間與目標(biāo); 6.協(xié)同支持市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)的執(zhí)行配合,達(dá)成預(yù)期落地效果。
【崗位職責(zé)】 1.組織制定職工食堂、社區(qū)食堂、餐飲門店等業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,執(zhí)行匹配經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的市場(chǎng)、渠道、人員、產(chǎn)品等管理舉措,切實(shí)保證月度、季度、年度各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的完成; 2.組織構(gòu)建運(yùn)營(yíng)管理業(yè)務(wù)流程體系 …… 確保所有門店達(dá)成公司經(jīng)營(yíng)指標(biāo)及符合公司營(yíng)運(yùn)各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn); 6.組織制定業(yè)務(wù)營(yíng)銷規(guī)劃,建立并完善業(yè)務(wù)策劃推廣、廣告宣傳、市場(chǎng)調(diào)研、活動(dòng)拓展與實(shí)施等市場(chǎng)推廣工作; 7.組織開展總部發(fā)起的主題市場(chǎng)推廣活動(dòng),做好活動(dòng)的準(zhǔn)備、實(shí)施、執(zhí)行監(jiān)管等工作

銷售總監(jiān)

30000-35000元
2024-11-22
年以上農(nóng)資銷售管理工作經(jīng)(農(nóng)資藥肥行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)資源者攜團(tuán)隊(duì)入職優(yōu)先考慮,待遇從優(yōu),條件也可放寬); 2、具有良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神,有上進(jìn)心,責(zé)任感強(qiáng); 3、具有良好的書面和口頭溝通能力,高效的執(zhí)行能力 …… 有效準(zhǔn)確的評(píng)估資源的可合作性,高效靈活的制定戰(zhàn)略合作機(jī)制,并推動(dòng)合作執(zhí)行; 6、主動(dòng)挖掘市場(chǎng)需求,為公司的產(chǎn)品和服務(wù)尋找新的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn); 7、與合作方建立并保持正常穩(wěn)定的關(guān)系,保證業(yè)務(wù)良好開展積極反饋合作伙伴意見
南寧-興寧區(qū)-興寧路步行街 2人
2024-11-22
崗位職責(zé): 1.協(xié)助營(yíng)運(yùn)經(jīng)理完成本部門的計(jì)劃任務(wù),指導(dǎo)和監(jiān)督營(yíng)運(yùn)助理對(duì)工作的執(zhí)行和落實(shí); 2.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)工作,及時(shí)收集信息進(jìn)行上報(bào),對(duì)經(jīng)營(yíng)狀況及消費(fèi)動(dòng)態(tài)信息的分析、整理; 3.編寫商戶經(jīng)營(yíng)信息情況分析報(bào)告
約 2000 個(gè)崗位

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