1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制。
南寧it專員招聘
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南寧 it專員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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陳列督導(dǎo)
3000-7000元2024-11-24李女士人事專員崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)各店鋪的商品陳列、櫥窗布置、店鋪維護(hù)等營運(yùn)事宜,并作出指導(dǎo)意見;
2、負(fù)責(zé)巡店檢查,對店鋪陳列中存在的各類問題并進(jìn)行指導(dǎo)、整改,維護(hù)連鎖店經(jīng)營效果和形象;
3、負(fù)責(zé)區(qū)域新店、撤店的陳列工作指導(dǎo)及信息反饋;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求:
1、年齡22—35歲,大專及以上學(xué)歷,陳列經(jīng)驗(yàn)豐富者可放寬學(xué)歷要求;
2、具有較好的審美能力,懂得搭配。
3、具備良好的服務(wù)意識和溝通協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)精神;
4、在零售行業(yè)任職過店助/店長,有1年以上零售行業(yè)門店陳列經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
5、可以接受出差。
上班時間:13:00-21:00(可根據(jù)門店情況靈活安排具體上班時間),月休四天。
晉升方向:陳列專員-陳列/營運(yùn)主管 -
招生專員
4000-8000元2024-11-24于路鴻工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)與客戶的外呼咨詢工作,主動與家長電話溝通,分析學(xué)生存在的問題及輔導(dǎo)意向,并根據(jù)學(xué)生情況提供專業(yè)性咨詢服務(wù);
2、向家長介紹公司的課程,對于有輔導(dǎo)意向的家長邀約到校區(qū)溝通;
3、負(fù)責(zé)客戶的長期回訪跟蹤工作;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交予的其它工作。
5.每周安排好學(xué)生課程。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、具有良好的表達(dá)能力,善于與人交流,普通話流利標(biāo)準(zhǔn);
3、具備優(yōu)秀的電話溝通技巧、表達(dá)技巧和銷售技巧;
4、具有教育培訓(xùn)或電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、富有開拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識,有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力,良好的協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力;
6、能夠承受一定工作壓力。
7、接收應(yīng)屆生。 -
業(yè)務(wù)專員
4000-5000元2024-11-24業(yè)務(wù)專員
工作職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)搜集、整理進(jìn)出口客戶資源和外貿(mào)市場信息,開發(fā)有進(jìn)出口貨物運(yùn)輸需求的客戶。
2、 對所搜集的客戶,進(jìn)行電話聯(lián)絡(luò)和安排上門拜訪。
3、 與國外分公司和代理進(jìn)行溝通,協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)開發(fā)和運(yùn)輸操作等事宜。
任職條件:
1、 具備英語讀寫能力;
2、 有2年以上業(yè)務(wù)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);
3、 對外貿(mào)有一定了解,有國際物流及外貿(mào)相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
4、 適應(yīng)短期出差;
5、有較強(qiáng)的抗壓能力.溝通能力佳,有上進(jìn)心,具備團(tuán)隊(duì)工作精神。 -
跨境電商采購專員
3000-5000元2024-11-24857077015@qq.com崗位要求: 1、有1-3年1688采購經(jīng)驗(yàn),服裝經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,產(chǎn)品成本分析透徹. 2、 時刻跟進(jìn)采購訂單進(jìn)度,保證產(chǎn)品按時交貨 3、性格開朗,認(rèn)同公司文化,吃苦耐勞,有耐心,責(zé)任心, 沒有過1688采購經(jīng)驗(yàn)的勿投,謝謝。 -
網(wǎng)站編輯專員(英語)
3000-4000元2024-11-24857077015@qq.com崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)編輯優(yōu)化商品文案,包括標(biāo)題,賣點(diǎn),描述等; 2. 使用本地化的語言表達(dá)撰寫商品文案,確保商品文案準(zhǔn)確且易于理解; 3. 使用工具對產(chǎn)品進(jìn)行侵權(quán)查詢,判斷是否存在侵權(quán); 4. 確保商品上架流程順暢、無誤,以及公司和部門安排的其他相關(guān)工作。 崗位有手冊培訓(xùn),有無經(jīng)驗(yàn)均可。 要求: 1. 大專及以上學(xué)歷,英語CET-4以上; 2. 英語專業(yè)優(yōu)先,具備商品編輯相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3. 認(rèn)真踏實(shí),細(xì)心耐心,工作積極主動,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通協(xié)調(diào)能力; 4. 熟練操作Microsoft Office辦公軟件; 5. 可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。 該崗位五天八小時制... -
電商專員工作時間短
4000-7000元2024-11-24陳杰經(jīng)理不內(nèi)向,溝通能大膽,能更好融入團(tuán)隊(duì) -
營銷專員(電力方向)
4000-5000元2024-11-24黃小姐崗位職責(zé): 1、有較強(qiáng)的談判溝通能力、優(yōu)秀的分析、判斷和解決問題的能力; 2、有市場開拓能力; 3、有相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn); 4、可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。 崗位要求: 1、熟悉電力相關(guān)產(chǎn)品; 2、能適應(yīng)不定期出差; 3、吃苦耐勞,有責(zé)任心、有事業(yè)心。 待遇與福利: 底薪+提成的工資模式——高競爭力的薪酬模式,能者多得。 -
招商運(yùn)營專員(南寧)
3000-4000元2024-11-241、招商方案、招商工作計(jì)劃的有效執(zhí)行; 2、組織招商活動,宣傳和解釋招商政策; 3、開展市場調(diào)研,積累商戶資源,搜索目標(biāo)客戶信息,開拓新的商戶; 4、與招商相關(guān)活動的聯(lián)系和協(xié)調(diào),以及相關(guān)合同的起草并執(zhí)行; 5、負(fù)責(zé)商戶引進(jìn)、洽談、簽約工作及商戶的業(yè)態(tài)調(diào)整、優(yōu)化工作; 6、協(xié)調(diào)、處理商戶關(guān)系,維護(hù)并及時更新商戶資料。 任職要求: 1、全日制大專或以上學(xué)歷,優(yōu)秀應(yīng)屆生或?qū)嵙?xí)生亦可接受。 2、有策劃及文案撰寫經(jīng)驗(yàn),會短視頻剪輯、活動策劃的優(yōu)先考慮。 3、工作態(tài)度端正,做事積極主動。 4、可接受單休或排班休息 上班時間:9:00-12:00,14:00-18:00,單休 薪資待... -
訂單專員
4000-5000元2024-11-24崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)訂單接收、處理、錄入,打單等處理工作; 2、負(fù)責(zé)訂單審核、管控、客戶應(yīng)收,嚴(yán)控欠款發(fā)貨; 3、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶要求協(xié)調(diào)產(chǎn)品備貨、滿足客戶產(chǎn)品質(zhì)量、到貨時間等客戶訂單相關(guān)要求; 4、負(fù)責(zé)對無效訂單進(jìn)行追蹤,完善無效訂單; 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)客戶、銷售、生產(chǎn)、倉庫、物流等與訂單相關(guān)的事務(wù),做好訂單跟蹤,直至訂單準(zhǔn)時交付; 6、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)資料的統(tǒng)計(jì)和整理。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、有一年以上訂單管理或采購經(jīng)驗(yàn),對數(shù)據(jù)和流程敏感; 3、辦公軟件熟練,特別是excel表格制作及分析 4、邏輯清晰,協(xié)調(diào)能力強(qiáng),溝通能力強(qiáng) -
人事行政專員
4000-6000元2024-11-24崗位職責(zé): 1、公司各項(xiàng)規(guī)章制度,公文編輯發(fā)布,監(jiān)督,執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)用印流程審核, 3、證照管理; 4、合同管理; 5、協(xié)助處理各項(xiàng)公文; 6、完成上級臨時安排的工作。 任職資格: (1)20-35歲,大專及以上學(xué)歷; (2)有經(jīng)理助理、行政人事、文秘、銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理助理等相關(guān)助理、文職類工作一年經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; (3)會基本的office辦軟件操作。 薪資福利: (1)基本工資+綜合獎金; (2)良好的晉升發(fā)展空間,廣闊的晉升發(fā)展渠道 (3)其他福利:生日福利、節(jié)日福利、工作餐(午餐); (4)上班時間:9:10-12:00,14:00-18:10。 -
新媒體運(yùn)營專員
5000-8000元2024-11-24杜女士1.負(fù)責(zé)新媒體賬號矩陣運(yùn)營,抖音、小紅書等平臺賬號搭建、內(nèi)容優(yōu)化。 2. 負(fù)責(zé)短視頻內(nèi)容選題、文案創(chuàng)作、視頻拍攝剪輯、發(fā)布及統(tǒng)計(jì)分析數(shù)據(jù)。 3. 負(fù)責(zé)高質(zhì)量完成短視頻制作,包括拍攝、剪輯、畫面包裝、調(diào)色、聲音處理、BGM、字幕特效合成等。 4.負(fù)責(zé)收集照片、視頻資料,定期整理歸檔。 5. 負(fù)責(zé)攝影、攝像器材的管理維護(hù)工作。 6. 配合公司日常運(yùn)營及策劃的活動,提供相關(guān)的攝像支持,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求] 【任職要求】 1.大專及以上學(xué)歷,新媒體制作、廣告設(shè)計(jì)、攝影、藝術(shù)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè),具備嫻熟的拍攝和剪輯能力。 2. 具有2年以上新媒體運(yùn)營和視頻拍攝剪輯經(jīng)驗(yàn),審美... -
人資專員
6000-9000元2024-11-24林經(jīng)理能力要求: 1、熟悉人力資源各模塊工作內(nèi)容,人際鏈接力強(qiáng)、原則性強(qiáng); 2、負(fù)責(zé)序列后臺人員需求管理、缺編人員招聘; 3、負(fù)責(zé)序列團(tuán)隊(duì)能力提升及賦能培訓(xùn); 4、負(fù)責(zé)序列績效薪酬管理,人效、人力成本管控等; 5、負(fù)責(zé)序列人員梯隊(duì)建設(shè),干部任免、人崗匹配等 -
文控專員(武鳴里建)
3000-4000元2024-11-24李娟花男女不限,本科學(xué)歷或優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,性格開朗,思維活躍,具備較強(qiáng)的溝通能力及抗壓能力,熟練操作辦公軟件,主要負(fù)責(zé)公司OA系統(tǒng)管理、核心資料管理、文件控制等工作,晉升空間廣。持C1駕駛證優(yōu)先。 -
商品專員
3000-5000元2024-11-24李女士人事專員崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)店鋪的貨品配發(fā),開單,調(diào)撥與到貨跟進(jìn)。 2. 銷售數(shù)據(jù)的匯總,跟進(jìn)商品庫存周轉(zhuǎn),當(dāng)季新品熱銷品售罄率,庫銷比等商品的相關(guān)數(shù)據(jù)。 3. 分析周轉(zhuǎn)量,合理控制安全庫存,為店鋪商品合理調(diào)配提供合理建議。 4. 分析店鋪各大類的貨品情況,針對庫存量大的商品及時與銷售部溝通提出活動折扣建議,把控活動情況,分析活動前后銷售數(shù)據(jù)的對比,優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)。 5. 定期巡店,參照巡店要求,做好店鋪貨品的檢查,周邊競品調(diào)查等,并對店鋪問題提出解決方案與建議,形成巡店報(bào)告并上交至上級領(lǐng)導(dǎo)。 6. 完成上級交付的其他臨時性工作任務(wù)。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)系、財(cái)... -
人事專員
3000-4000元2024-11-24周小姐、黃小姐崗位應(yīng)聘資格: 1、男、女不限,男性身高170cm以上,女性身高162cm以上,形象氣質(zhì)佳; 2、有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,為人正直,親和力強(qiáng),具有良好的職業(yè)操守; 3、3年以上房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),人力資源管理、工商管理、行政管理、企業(yè)管理、會計(jì)學(xué)、漢語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科畢業(yè)。 崗位主要職責(zé): 1、負(fù)責(zé)人才招聘、勞動合同管理、人事檔案建立和管理等工作; 2、負(fù)責(zé)執(zhí)行員工入職、離職、職務(wù)晉升、崗位調(diào)動、薪資調(diào)整、績效獎懲等具體工作流程; 3、負(fù)責(zé)辦理員工社會保險手續(xù); 4、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)組織、開展員工培訓(xùn)工作; 5、參與改進(jìn)人力資源管理相關(guān)規(guī)章制度和工作流程; 6、協(xié)助... -
財(cái)務(wù)專員
3500-4000元2024-11-23廖總總經(jīng)理1、負(fù)責(zé)公司的內(nèi)部賬務(wù)和現(xiàn)金管理 2.負(fù)責(zé)公司成本統(tǒng)計(jì)核算,進(jìn)銷存管理工作 4.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)完成日常財(cái)務(wù)的管理與審核工作 -
音樂執(zhí)行專員
5000-6000元2024-11-23澤先生經(jīng)理崗位職責(zé) 1.藝人招募 協(xié)助制定藝人招募計(jì)劃和策略,根據(jù)公司的發(fā)展需求和音樂風(fēng)格定位,尋找具有潛力的音樂藝人。 負(fù)責(zé)收集、篩選和整理藝人資料,通過各種渠道(如社交媒體、音樂院校、選秀活動等)挖掘有才華的音樂人,并與他們建立聯(lián)系。 2.?活動執(zhí)行 協(xié)助策劃和組織的各類音樂演出、活動,包括但不限于音樂比賽、音樂節(jié)、歌曲發(fā)布等。 負(fù)責(zé)與活動場地、藝人、工作人員等各方進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),并參與活動現(xiàn)場的布置、安排,保障活動的質(zhì)量和效果。 3.?幫唱demo 配合音樂制作人及歌手,參與歌曲demo的錄制工作,提供和聲、伴唱等支持。 協(xié)助整理和管理demo相關(guān)的音頻... -
市場專員
5001-6000元2024-11-23崗位職責(zé)描述: 1、公司市場策略在轄區(qū)市場實(shí)施、計(jì)劃制定與執(zhí)行; 2、轄區(qū)各級學(xué)術(shù)會議活動的策劃、組織與實(shí)施; 3、產(chǎn)品知識與專業(yè)化推廣的培訓(xùn); 4、目標(biāo)客戶的拜訪、協(xié)訪與維護(hù); 5、轄區(qū)市場信息收集、分析、反饋; 6、禮品、資料的日常管理與監(jiān)督; 7、及時、準(zhǔn)確完成并提交周、月報(bào)表; 任職資格: 1、碩士研究生以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)或相關(guān)專業(yè)為佳; 2、良好的溝通能力,應(yīng)變能力,分析能力,團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、積極樂觀的心態(tài),學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 4、會議組織能力強(qiáng),演講水平高; 5、吃苦耐勞、工作勤奮; 6、有一年以上本地區(qū)相關(guān)工作經(jīng)歷者為優(yōu)。 -
市場營銷專員
8000-9000元2024-11-23黃良崗位職責(zé) 1、跟進(jìn)公司提供資源的新、老客戶,做好項(xiàng)目跟蹤、商業(yè) 談判、合同簽訂、客勤關(guān)系等。 2、開發(fā)尋找意向客戶(包含電話銷售等渠道)。 3、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)安排完成銷售業(yè)務(wù)相關(guān)工作。 4、按期完成階段銷售目標(biāo)和全年銷售任務(wù)。 崗位要求 1、形象氣質(zhì)佳,性格開朗,上進(jìn)心與責(zé)任心,熱愛銷售。 2、??瓶埔陨蠈W(xué)歷。 2、思維活躍,具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、語言組織、文字 表達(dá)及溝通協(xié)調(diào)能力。 3、了解客戶需求,為客戶提供咨詢服務(wù)。 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),遵守公司規(guī)章制度。 福利待遇 1、上班時間:早9晚6點(diǎn),中午休息 2、薪資待遇:底薪4500+提成+獎金 3、新人入職一對... -
外訪催收專員
5000-6000元2024-11-23南寧市青秀區(qū)金湖帝景技能要求: 催收,盡職調(diào)查 崗位職責(zé): 接受銀行、汽車金融機(jī)構(gòu)等委托,為其處理銀行信用卡欠款和銀行個人消費(fèi)類貸款的訴前調(diào)解、協(xié)商等事宜。配合法務(wù)員外出上門送材料、信函、談判等。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,懂法律知識者優(yōu)先; 2. 良好的語言表達(dá)能力、談判能力; 3.要求有C1駕駛證; 4.具有良好的隨機(jī)應(yīng)變能力和團(tuán)隊(duì)精神,積極與同事配合。 薪酬福利 1. 無責(zé)任底薪+崗位補(bǔ)貼+傭金提成+獎金+加班費(fèi)+年休假+五險+公積金等; 2. 完善在職培訓(xùn)﹐良好晉升機(jī)會; 4. 雙休,依法享受國家法定節(jié)假日; 3.定期安排豐富的員工活動,如旅游等。? 工作地點(diǎn):南寧市青秀...
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷91.1%
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初中0.7%
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高中2%
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中專1.3%
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大專4.3%
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本科0.7%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.1%,初中占0.7%,高中占2%,中專占1.3%,大專占4.3%,本科占0.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)94.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年4.6%
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3-5年0.3%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占4.6%,3-5年占0.3%。