1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說(shuō)明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
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南寧it專員招聘
桂聘提供2025年2月南寧it專員最新招聘,青秀區(qū)725條西鄉(xiāng)塘區(qū)328條,平均工資約為4193元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多it專員招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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統(tǒng)計(jì)專員
4000-5000元2025-02-131.崗位職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)編制會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)報(bào)表,確??傎~、明細(xì)賬相符,并能做出相應(yīng)的財(cái)務(wù)分析;
(2)負(fù)責(zé)每月的稅務(wù)申報(bào),填報(bào)各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表;
(3)把控審核財(cái)務(wù)收支審批手續(xù)和費(fèi)用報(bào)銷制度,合理控制資金;
(4)負(fù)責(zé)項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制,監(jiān)督各項(xiàng)資產(chǎn)管理,維護(hù)公司資產(chǎn)安全;
(5)完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作。
2.任職要求
(1)本科(含)以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有初級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱;
(2)有統(tǒng)計(jì)財(cái)務(wù)資質(zhì),相關(guān)會(huì)計(jì)崗位工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)核算和稅務(wù)相關(guān)工作,具備相應(yīng)財(cái)經(jīng)、法律知識(shí),熟悉財(cái)務(wù)軟件操作;
(3)有較好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,有責(zé)任心、抗壓能力強(qiáng);
(4)具有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱特別優(yōu)異者可適當(dāng)放寬條件;
(5)有電商經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
(6)年齡/工作經(jīng)驗(yàn):28-45歲;具有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
3.福利待遇:4000-4500元/月,月休4天+社保
4.工作地點(diǎn):南寧市武鳴區(qū)城廂鎮(zhèn)嘉沃農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園內(nèi) -
電商專員
3000-4000元2025-02-13一、崗位職責(zé)
1、了解沃柑等生鮮類水果產(chǎn)品電商運(yùn)營(yíng)方面工作;
2、全面協(xié)助運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理電商合作推廣方面工作;
3、熟悉線上自媒體、流媒體、公眾號(hào)、網(wǎng)站推廣、獲客平臺(tái)的操作;
4、及時(shí)制定抖音、快手、視頻號(hào)、淘寶網(wǎng)店等線上團(tuán)隊(duì)的合作方案,提出建設(shè)性方案;
5、配合總經(jīng)理線上推廣、招商、網(wǎng)站、獲客、培訓(xùn)方面的相關(guān)工作;
二、任職要求
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限,電子商務(wù)專業(yè)優(yōu)先;
2、從事過(guò)電商營(yíng)銷推廣相關(guān)工作;
3、熟練使用和維護(hù)公眾號(hào)、視頻號(hào)、抖音號(hào),懂信息流推廣操作;
4、有市場(chǎng)招商、營(yíng)銷等方面線上推廣運(yùn)營(yíng)5年以上工作經(jīng)驗(yàn);
5、五官端正,口齒伶俐,性格開(kāi)朗,樂(lè)觀積極;
6、服從安排,聽(tīng)從指揮,遵守法律,工作認(rèn)真負(fù)責(zé);
7、年齡/工作經(jīng)驗(yàn):45歲以下。
三、福利待遇:3000-4000
四、工作地點(diǎn):南寧市武鳴區(qū)城廂鎮(zhèn)嘉沃農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園內(nèi) -
市場(chǎng)專員
5000-10000元2025-02-13劉女士(一)市場(chǎng)專員
崗位職責(zé):
1、了解口腔醫(yī)療市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況以及客戶需求,收集相關(guān)信息并進(jìn)行分析,為制定市場(chǎng)策略提供依據(jù)。
2、研究目標(biāo)客戶群體的特征、消費(fèi)習(xí)慣和偏好,更好地定位市場(chǎng)和推廣口腔服務(wù)。
3、建立和維護(hù)客戶管理數(shù)據(jù)庫(kù),對(duì)客戶信息進(jìn)行分類、整理和分析,以便更好地進(jìn)行客戶關(guān)系管理。
4、組織客戶活動(dòng),如口腔健康講座、義診、地推等。
5、完成部門各項(xiàng)指標(biāo)和目標(biāo)。
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他市場(chǎng)相關(guān)工作任務(wù)。
任職要求:
1、中專及以上學(xué)歷,有口腔行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、有市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)、保險(xiǎn)工作、1年以上銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,;
3、普通話流利,溝通能力強(qiáng),反應(yīng)能力迅速,有相應(yīng)的服務(wù)和銷售意識(shí)。
薪酬構(gòu)成:5-12K
固定無(wú)責(zé)任底薪(底薪+電話補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼)+績(jī)效工資+業(yè)績(jī)提成+獎(jiǎng)勵(lì)
福利:五險(xiǎn)一金、培訓(xùn)、團(tuán)建旅游
上班時(shí)間:8:30-17:30 周休1天
晉升路徑: 市場(chǎng)專員=》市場(chǎng)組長(zhǎng)=》市場(chǎng)主管=》市場(chǎng)經(jīng)理=》市場(chǎng)總監(jiān) -
市場(chǎng)推廣專員
10000-15000元2025-02-13(一)崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)領(lǐng)域市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析及目標(biāo)客戶群體的研究,為公司產(chǎn)品推廣提供數(shù)據(jù)支持。 2. 根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研結(jié)果,策劃并執(zhí)行各類市場(chǎng)推廣活動(dòng),包括線上線下的產(chǎn)品促銷會(huì)、農(nóng)民會(huì)、觀摩會(huì)、訂貨會(huì)、示范戶等,提升品牌知名度和市場(chǎng)占有率。 3. 負(fù)責(zé)撰寫產(chǎn)品宣傳文案、新聞稿、社交媒體內(nèi)容及新媒體短視頻等,確保內(nèi)容準(zhǔn)確、生動(dòng)、有吸引力。 4. 熟練制作市場(chǎng)推廣相關(guān)的PPT,并進(jìn)行產(chǎn)品演講、客戶溝通、內(nèi)部培訓(xùn)、會(huì)議宣傳等。 5. 建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系,定期收集客戶反饋,為公司產(chǎn)品改進(jìn)和市場(chǎng)策略調(diào)整提供參考。 (二)崗位要求 1.性別要求:不限。 2.學(xué)歷要求:農(nóng)學(xué)相關(guān)... -
2025-02-13表現(xiàn)優(yōu)秀者如通過(guò)考核可獲得晉升運(yùn)營(yíng)主管 可以負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理或負(fù)責(zé)分公司的運(yùn)營(yíng) 工作范疇: 產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)與管理團(tuán)隊(duì)的工作內(nèi)容,負(fù)責(zé)一定規(guī)模的團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng),前期需對(duì)產(chǎn)品與推廣方案以及渠道進(jìn)行崗位熟悉1-3個(gè)月,獲取運(yùn)營(yíng)與管理的基礎(chǔ)經(jīng)驗(yàn)。 1. 該崗位將在崗接受完整的市場(chǎng)、運(yùn)營(yíng)、人事的綜合管理技能的培訓(xùn)。 2. 配合領(lǐng)導(dǎo)做好各部門和團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營(yíng)管理的銜接工作。 3. 表現(xiàn)優(yōu)秀崗位進(jìn)行專項(xiàng)定崗發(fā)展,為公司擴(kuò)大發(fā)展儲(chǔ)備運(yùn)營(yíng)管理人才。 注: 非電商、非新媒體、非文職類; 非電商、非新媒體、非文職類; 非電商、非新媒體、非文職類。 重要事情說(shuō)三遍 !!! 要求: 1.應(yīng)屆畢業(yè)生無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,...
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人事專員
4000-5000元2025-02-13【上班時(shí)間】9:00-12:00_13:30-18:00做六休一 無(wú)需外出、經(jīng)驗(yàn)不限,公司免費(fèi)提供資源、設(shè)備 晉升空間:專員-部門主管-部門經(jīng)理-總經(jīng)理-股東 -
運(yùn)營(yíng)招商專員
4000-6000元2025-02-13崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)抖音本地生活操盤運(yùn)營(yíng)工作,幫助商家提升抖音團(tuán)購(gòu)訂單的線上銷售。 2.負(fù)責(zé)挖掘抖音本地生活業(yè)務(wù)探店達(dá)人,建立社群,針對(duì)性發(fā)布商單,快速為商家招募達(dá)人并完成交付,追蹤和把控視頻質(zhì)量和結(jié)果 任職要求:1.有商家資源優(yōu)先。 2.熟悉抖音本地生活的操盤運(yùn)營(yíng),有案例有結(jié)果。 3.懂內(nèi)容,有達(dá)人孵化經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4.二年以上抖音本地生活運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。 需要上晚班14:00-22:00,介意者勿投。 -
直播運(yùn)營(yíng)專員
4000-7000元2025-02-13張少東崗位要求: 1.大專及以上學(xué)歷,新媒體、廣告、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.有1-3年以上直播運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3.精通各大平臺(tái)運(yùn)營(yíng)、交易規(guī)則和推廣手段等優(yōu)先考慮,尤其對(duì)于抖音、視頻號(hào)等新媒體直播平臺(tái),熟悉后臺(tái)中控、推流投放等鏈路,能獨(dú)立完成直播運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作; 4.具有良好的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,能掌握顧客網(wǎng)購(gòu)心理需求; 5.熱愛(ài)電子商務(wù),強(qiáng)烈的客戶服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí),具備突發(fā)事件處理能力; 6.做事認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)致高效,具備較強(qiáng)的親和力、應(yīng)變能力和文字及語(yǔ)言溝通能力。 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)直播的日常管理,維護(hù)直播運(yùn)營(yíng)的秩序,與觀看顧客積極互動(dòng); 2.負(fù)責(zé)策劃及執(zhí)行直播運(yùn)營(yíng)活... -
人事招聘專員
4000-5000元2025-02-13【上班時(shí)間】9:00-12:00_13:30-18:00做六休一 無(wú)需外出、經(jīng)驗(yàn)不限,公司免費(fèi)提供資源、設(shè)備 晉升空間:專員-部門主管-部門經(jīng)理-總經(jīng)理-股東 -
培訓(xùn)專員
3000-5000元2025-02-13艾麗絲崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)前期準(zhǔn)備工作,培訓(xùn)內(nèi)容的設(shè)置,資料整理及物料準(zhǔn)備; 2、公司企業(yè)文化培訓(xùn)及宣傳工作,記錄培訓(xùn)素材,及與其它相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)等工作; 3、通知培訓(xùn)參與人員,及培訓(xùn)后分析及匯報(bào)培訓(xùn)情況; 4、負(fù)責(zé)每月培訓(xùn)計(jì)劃表的執(zhí)行,培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)維護(hù)及主持。 5、授課 6、完成培訓(xùn)經(jīng)理安排的其它工作。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷; 2、熟練培訓(xùn)管理流程及規(guī)范流程; 3、能夠承受一定的工作壓力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),工作踏實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn); 4、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng); 5、工作思路清晰,善于把握工作要點(diǎn),能夠準(zhǔn)確執(zhí)行上級(jí)分配的任務(wù)。 -
人事專員
4000-5000元2025-02-13羅女士1、全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的人才招聘工作。 2、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)助上級(jí)確定招聘目標(biāo),匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目,制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃。 3、調(diào)查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況,并進(jìn)行有效分析,對(duì)招聘渠道實(shí)施規(guī)劃、開(kāi)發(fā)、維護(hù)、拓展,保證人才信息量大、層次豐富、質(zhì)量高,確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求。 4、發(fā)布職位需求信息,做好公司形象宣傳。 5、搜集簡(jiǎn)歷,對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行分類、篩選,安排人員應(yīng)聘面試,確定面試名單,通知應(yīng)聘者前來(lái)面試(初試); 6、協(xié)助用人部門人員協(xié)助完成復(fù)試工作,確保面試工作的及時(shí)開(kāi)展及考核結(jié)果符合崗位要求; 7、負(fù)責(zé)招聘網(wǎng)站的維護(hù)和更新,以及招... -
新媒體運(yùn)營(yíng)專員
5000-8000元2025-02-13張老師崗位職責(zé): 1、線上推廣,抖音平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)維護(hù); 2、負(fù)責(zé)線上平臺(tái)的推文撰寫、二次創(chuàng)作,提升賬號(hào)的關(guān)注度、訪問(wèn)量; 3、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)推廣活動(dòng)策劃和執(zhí)行,結(jié)合現(xiàn)有資源和推廣平臺(tái),做好考研產(chǎn)品和活動(dòng)的推廣; 4、對(duì)各類媒體平臺(tái)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,評(píng)估賬號(hào)運(yùn)營(yíng)和推廣效果,不斷擴(kuò)大各媒體平臺(tái)的活躍度和粉絲數(shù),提升賬號(hào)影響力; 5、及時(shí)結(jié)合與考研相關(guān)的熱點(diǎn)事件,進(jìn)行內(nèi)容策劃; 6、緊跟不同自媒體平臺(tái)發(fā)展趨勢(shì),廣泛關(guān)注標(biāo)桿性大號(hào),積極探索新的運(yùn)營(yíng)模式。 任職要求: 1、本科學(xué)歷,年齡20-28歲,熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng),有較強(qiáng)的互聯(lián)網(wǎng)敏銳的,善于捕捉熱點(diǎn)話題; 2、熟悉抖音營(yíng)銷特性,能夠準(zhǔn)確把握受眾群體的心... -
產(chǎn)品專員/助理
15000-20000元2025-02-13羅小姐? ??需求分析/產(chǎn)品經(jīng)理(15-20K) 崗位職責(zé) 1、根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃或者項(xiàng)目要求,開(kāi)展需求調(diào)研,完成調(diào)研報(bào)告、需求規(guī)格說(shuō)明書、PPT等文檔;? 2、向開(kāi)發(fā)工程師提供咨詢、指導(dǎo)、解釋業(yè)務(wù)需求,向用戶匯報(bào)系統(tǒng)功能;? 3、整理和分析客戶需求,對(duì)其分類匯總和實(shí)現(xiàn)預(yù)估,提出需求分析報(bào)告和實(shí)現(xiàn)計(jì)劃要求;? 4、參與整個(gè)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程,負(fù)責(zé)需求開(kāi)發(fā)與跟蹤,完成需求變更的控制與管理,與開(kāi)發(fā)測(cè)試團(tuán)隊(duì)一起保證最終產(chǎn)品的正確定位; 5、開(kāi)展系統(tǒng)應(yīng)用推廣工作,及相關(guān)系統(tǒng)的工作量匯報(bào)。 6、指導(dǎo)測(cè)試工程師理解業(yè)務(wù)需求。 任職要求 1、 五年以上電信行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;? 2、具有較強(qiáng)的溝通能力,邏... -
薪酬績(jī)效專員
4000-5000元2025-02-13朱小姐1.建立健全崗位說(shuō)明書,并且持續(xù)優(yōu)化 2.收集市場(chǎng)薪資水平、薪資政策等信息,定期對(duì)相關(guān)崗位進(jìn)行薪酬調(diào)查。 3.主導(dǎo)績(jī)效管理方案、薪酬福利制度的修訂、優(yōu)化與執(zhí)行。 4.監(jiān)督績(jī)效管理各環(huán)節(jié)實(shí)施的有效性,收集績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果。 任職資格: 1.人力資源管理、行政管理、工商企業(yè)管理相關(guān)專業(yè),3年以上績(jī)效崗位經(jīng)驗(yàn) 2.公平公正,原則性強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng)。 3.本崗位非單純的薪資核算崗,必須有績(jī)效、薪酬模塊設(shè)計(jì)層面的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)! -
投標(biāo)主管&專員
6000-8000元2025-02-13張小姐崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)關(guān)注市場(chǎng)需求,公開(kāi)招標(biāo)動(dòng)態(tài),對(duì)招投標(biāo)數(shù)據(jù)信息進(jìn)行收集、整理與分析,并進(jìn)行反饋; 2、負(fù)責(zé)投標(biāo)文件技術(shù)文件的編制,完成投標(biāo)文件的排版、打印、復(fù)印、裝訂等工作,并按規(guī)定如期完成標(biāo)書制作;熟悉電子標(biāo)的投標(biāo)流程,有部隊(duì)項(xiàng)目投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、負(fù)責(zé)標(biāo)書制作規(guī)范的監(jiān)督與培訓(xùn),把控標(biāo)書質(zhì)量; 4、熟悉招投標(biāo)政策法規(guī),負(fù)責(zé)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手質(zhì)疑函的回復(fù)與應(yīng)對(duì),保障公司權(quán)益; 5、負(fù)責(zé)招標(biāo)代理公司關(guān)系的建立與維護(hù); 6、協(xié)助商務(wù)合約部了解、提供銷售產(chǎn)品的最新報(bào)價(jià)及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)分析,協(xié)助業(yè)務(wù)部為方案選型產(chǎn)品詢價(jià),控制項(xiàng)目設(shè)備的成本并作產(chǎn)品報(bào)價(jià); 7、投標(biāo)資質(zhì)建議 任職資格: 1、大專或以上...
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南寧招聘招聘工資
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4193
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
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5.9%2K
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30.3%3K
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33.4%4K
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15.9%5K
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10.3%6K-8K
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2.1%8K-1W
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2.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷91.4%
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初中0.7%
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高中2.1%
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中專1%
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大專4.1%
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本科0.7%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.4%,初中占0.7%,高中占2.1%,中專占1%,大專占4.1%,本科占0.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)95.2%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年4.1%
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3-5年0.3%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占4.1%,3-5年占0.3%。